两新团组织工作职责

第一篇：两新团组织工作职责

“两新”团组织工作职责

“两新”团组织是共青团在新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）中的基层组织，是在“两新”党组织领导下的先进青年群众组织，是党联系广大青年的桥梁和纽带。其主要工作职责是：

1、宣传、执行党组织和上级团委的指示和决议，积极配合党组织做好各项中心工作，团结带领团员青年努力完成党组织和上级团委提出的各项任务。

2、深入开展党建带团建工作，主动和向党组织和上级团组织汇报团工作动态及情况；建立健全团员花名册、青年花名册等团内台帐，做好健全团流动团员的管理工作；积极开展“双推一荐”工作，切实执行“三会一课”制度，加强团员思想政治教育;按规定做好团费收缴工作和组织关系转接、离退团工作。

3、积极开展“两新”组织团员青年创新创效活动。根据“两新”组织健康发展的需要，组织团员、青年学习相关知识，为“两新”组织发展建献策，并带头遵守“两新”组织各项规章制度；调动发挥团员青年的积极性和创造性，组织开展管理创新、技术比武、岗位训练、节能降耗、争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”等活动，积极参与本企业本单位管理和行业文化的打造，带领青年在企业经营和本单位管理中发挥生力军和突击队作用。

4、行使青年维权岗和志愿服务站职责，维护团员青年合法权益，组织开展志愿报务活动等。

第二篇：“两新”组织党组织工作职责

“两新”组织党组织工作职责

一、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。

二、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。

三、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。

四、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。

五、加强社会主义精神文明建设，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

六、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。

七、领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

八、完成上级党组织交办的任务。

第三篇：先进“两新”基层团组织事迹材料

先进“两新”基层团组织事迹材料

一心一意谋事业 精益求精创一流

xx市xx食品有限公司是以加工生产蛋面、挂面、米粉、淀粉等产品的企业。公司先共有员工200多名。公司先后获得福建省著名商标、福建省名牌产品、xx市民营科技企业、xx市守合同重信用企业、翔安区重点龙头企业、区先进单位、区平安企业等荣誉。自2007年成立团支部以来，截止2010年年底共有团员47名，35岁以下的青年138名，这是企业中的一支年轻的生力军。团组织着力在引领青年思想、服务青年成长、维护青年权益上下功夫，一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流。

一、党团共建、夯实基础

自成立团组织以来，公司团支部积极发扬“党有号召，团有行动”的传统，依靠党建资源，充分发挥共青团组织桥梁、纽带作用，不断加强团的自身建设。

1、健全组织，强化阵地建设

公司自2007年成立团组织后，逐步健全团组织领导班子，任命陈延河为团支部书记，制定了一套规范的规章制度，设立了党团员共用活动室，电教室、阅览室、培训中心，使当团员学习有场地，活动有场所。定期不定期地组织团员青年开展学习及主题团日活动，形成了一套与“两新”组织相适应的工作制度。

2、完善机制，做好推优工作

认真做好发展团员工作，把一些优秀青年发展到团组织中，公司先后发展了25名团员，认真办理公司团员的团组织关系接转，着力加强找回“流失团员”的工作力度。建立团员花名册，对团员的接转及新发展的都及时在花名册上登记，团员的登记管理工作比较完善。

3、树立品牌，服务企业生产

在党组织的领导下，团组织结合公司的实际情况，以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，把企业的团员青年组织起来，服务企业发展，较好地发挥企业经营管理层、团支部与青年员工的桥梁与纽带作用，帮助团员青年在工作实践学习交流中成长、成才。形成一支能够发挥积极带头作用的团员队伍，通过创先争优学习实践活动，<莲山课~件 >建立起“团员受教育，科技发展上水平，公司员工得实惠”的长效机制，引导团组织和广大团员青年增强宗旨意识，服务意识。沉下心、沉下身、沉下力，办好事、办实事，真正把团建工作落实在推动发展上，体现在让所有员工共享发展成果上。

二、凝聚青年力量，营造浓厚氛围

在开展创先争优的活动中，在镇团委及公司党支部的关心、指导、帮助下，公司团支部争当“政治引领力强的团组织”、“ 推动发展力强的团组织”、“改革创新力强的团组织”、“ 凝聚保障力强的团组织”，不断推进“两新”组织团的建设。

1、政治引领力强的团组织。团支部要求每位团员在创先争优活动中做到“五带头”。带头学习，认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手，创新创业的模范标兵；带头争创佳绩，在本职岗位上做出显著成就。带头服务员工，积极帮助员工解决实际困难，自觉维护员工的正当权益；带头遵纪守法，遵守团的纪律，遵守公司的规章制度；带头弘扬正气，自觉维护公司稳定发展。团支部向公司党支部推荐了10多名在工作中能服务大局，服务青年，服务社会的优秀团员作为入党发展对象及入党积极分子。

2、推动发展力强的团组织。为了围绕企业的生产经营活动，团组织开展了岗位奉献、技能竞赛、技术攻关、技术创新等活动，引导团员青年在创业发展、爱岗敬业、促进和谐、奉献爱心中发挥先锋模范作用。

3、改革创新力强的团组织。围绕公司安全生产等重大问题，团组织定期或不定期的召开座谈会听取企业青年员工的心声。根据青年员工的想法和需求，团组织会把青年员工的想法递交给党组织，帮助企业领导层进一步解放思想，深化共识。团组织的总结的青年员工的想法作为公司决策之一，促进了公司管理创新，技术创新，制度创新，增强企业的经济活动力、控制力、影响力。

4、凝聚保障力强的团组织。团组织开展丰富的业余文化生活，把青年吸引凝聚在团组织周围，有利于丰富企业文化，加强企业对青年员工的影响力和感召力。近年来，在公司领导及党支部的支持下，团组织组织团员青年成立青年社团，兴趣小组等，每年都定期不定期地开展一系列活动，先后举办了乒乓球、拔河比赛、接力赛等，在每年中秋节期间开展博饼活动，每年组织青年外出考察一次。在2008年四川汶川大地震后，公司团组织积极宣传发动团员青年及公司员工献爱心，发挥一方有难，八方支援的优良美德，共为灾区捐款一万多元。

第四篇：两新团组织建团材料明细doc

关于召开共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部

成立大会并选举第一届委员会委员的通知

四川省鑫成铁制冷工程有限公司员工：

经共青团汪家拐街道委员会批准，四川省鑫成铁制冷工程有限公司将于5月10日在锦里中路12号召开共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部成立大会，并选举共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部第一届委员会委员。新一届共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部委员会拟组成人员×名，其中设书记1名、副书记×名、通过报名推荐，经共青团汪家拐街道委员会研究决定，同意×××等×位同志为共青团×××第一届委员会委员候选人，现将共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部第一届委员会委员候选人名单及简历公布如下，并予以公示。

×××××

×××××

在公示期限内，任何个人均可通过来信、来电等形式向共青团汪家拐街道委员会反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题，如果另选他人为委员候选人，请提名人将候选人建议名单送到共青团汪家拐街道委员会。

公示时间×天。受理部门：×××联系电话：×××

四川省鑫成铁制冷工程有限公司

2011年5月2日

关于成立共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部

委员会的请示

共青团汪家拐街道委员会：

我单位成立于(单位简介)……。为加强团员青年的凝聚力，团结带领单位团员青年积极投身工作，经研究决定，拟成立共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部委员会。支部委员会委员拟设X人，其中设支部书记1人，副书记X人。候选人简历附后。

以上请示当否，请批示。

四川省鑫成铁制冷工程有限公司

2011年 4 月29 日

××个人简历

关于共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部委员会选

举结果的报告

共青团汪家拐街道委员会：

共青团四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部委员会于5月10日选举产生XXX、XXX、XXX等*同志为新一届班子，XXX任书记，XXX任副书记。

特此报告，请批复。

附：书记、副书记、委员简历

四川省鑫成铁制冷工程有限公司团支部

2011年5月11日

四川省鑫成铁制冷工程有限公司支部团员青年花名册

第五篇：先进“两新”基层团组织事迹材料

先进“两新”基层团组织事迹材料

内强素质外塑形象党群共建助力企业腾飞

xxxx科技发展有限公司成立于1992年，现有员工x名，是xx省大型IT企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于XX年，现有团员x名，3岁以下青年x名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标”、“xx省百家文明诚信私营企业”、“计算机系统集成企业资质二级”、“xx市重点民营企业”、“xx市商业诚信企业”“xx区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx市市级党建工作示范点”、“xx区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在XX年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点”，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。

一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒

、坚持组织齐建。XX年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员3人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有x名优秀团员青年递交了入党申请书，x人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。

2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。

3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后进”的做法，效果良好。

二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展

一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在XX年公司“年终优秀员工评选活动”中，有x名团员获得殊荣，占到所评总数的90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。

二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。我们从发挥团组织的核心作用入手,开展适合团员青年的主题活动,组建了“xx篮球俱乐部”“xx艺术团”、、“技术精英俱乐部”、“马拉松健康跑俱乐部”。结合“五·四”、“七·一”、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，<>让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。

三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜”，形成企业发展的推进器。在服务方面，提出了IT服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了xx省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的x家拓展到x家。在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的7家迅速增加到x家；在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了B2电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司XX年的年营业额由XX年的x亿元人民币提升到近x亿元人民币，同比增长了x%。

四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。XX年在各级团组织的关心和支持下，在团支部的努力下，公司被共青团中央授予“共青团中央青年就业创业见习基地”、“xx理工学院大学生创新创业实践基地”、“xx软学院见习基地”，为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。两年多来，公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习，并先后与x名优秀青年签订了劳动合同，希望他们能继续为公司的发展献策出力。在人才方面公司与集美大学和软学院联合办学，设立“xx奖学金”，派干部到学校讲，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中，建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。