我省经济责任审计工作主要做法和经验（共5篇）

第一篇：我省经济责任审计工作主要做法和经验

我省经济责任审计工作主要做法和经验

我省各级审计机关以“三个代表”重要思想指导经济责任审计工作，发挥主观能动性，勇于探索，不断创新，摸索出了一些较为有效的做法和经验。现将这些做法和经验总结如下：

一、我省开展经济责任审计工作的主要做法

(一)抓领导机构建设，为搞好经济责任审计工作提供组织领导保障

我省省委、省政府高度重视经济责任审计工作，根据中办、国办两个“暂行规定”的要求，结合全国经济责任审计工作会议的精神，及时召开全省经济责任审计工作会议，建立了云南省领导干部任期经济责任审计工作领导小组，研究制定了《云南省领导干部任期经济责任审计工作联席会议制度》。全省16个地（州、市）、129个县（市、区）按照全省经济责任审计工作会议精神建立了经济责任审计工作领导小组和联席会议制度。各级党委、政府的高度重视，组织领导机构的建立和完善，保证了我省领导任期经济责任审计工作机制的有效运转，为经济责任审计工作健康发展打下了坚实的基础。

(二)抓规章制度建设，为经济责任审计工作提供制度保障

1998年以来，省、地、县三级共制订出台经济责任审计规章制度250件，其中：省级制定印发了《云南省领导干部离任审计意见（试行）》、《云南省行政事业企业领导干部任期经济责任审计办法》、《云南省领导干部任期经济责任审计工作领导小组成员单位职责分工及协调配合制度》等规章制度15件。这些规章、制度的出台，规范了经济责任审计工作的组织领导、计划立项、审计实施主体和审计结果运用等操作行为，使各级审计机关和审计人员在开展经济责任审计时有法可依，有章可循，有力地推动了我省经济责任审计工作的开展。

(三)抓专职机构建设，充实人员、保障经费，确保经济责任审计工作顺利开展

2000年机构改革中，省审计厅成立经济责任审计处。2001年经省机构编制委员会批准，成立经济责任审计办公室。全省16个地（州、市），129个县（市、区）审计机关机构改革中都成立了经济责任审计专职机构。省级和9个地（州、市），20个县（市、区）在财政预算中安排了经济责任审计专项经费。机构建立，人员到位，经费保障，为我省经济责任审计工作顺利开展提供了有力的保证。

(四)抓质量规范建设，为纪检、组织、监察等部门运用审计结果提供可靠的参考依据

省审计厅在边实践、边总结的基础上，先后制订了《云南省领导干部任期经济责任审计报告规范化的意见（试行）》、《云南省审计厅关于委托社会中介组织、聘请专业人员进行项目审计的试行办法》，《云南省领导干部任期经济责任审计操作指南》，规范了全省经济责任审计工作程序、内容、方法、评价、处理及文书格式，提高了经济责任审计工作质量，为相关部门准确、充分运用审计成果发挥了重要作用。

二、我省开展经济责任审计工作的基本经验

(一)加强组织领导，发挥领导小组和联席会议的作用，为经济责任审计工作提供有力保障

我省各级党委、政府重视经济责任审计工作，形成了领导小组决策，联席会议议事，审计部门执行，各部门协作配合的工作运行机制。对经济责任审计发现的重大问题和遇到的实际困难，各级党委、政府领导专题听取汇报，并作重要指示和批示，有力地推动了经济责任审计工作的开展。

(二)坚持联席会议制度，各成员单位密切配合、齐抓共管，审计成果得到充分运用

在经济责任审计组织实施过程中，我省各级经济责任审计工作领导小组成员单位职责和分工明确，形成了各联席会议成员单位紧密配合、优势互补、齐抓共管的良好工作局面。通过各成员单位在经济责任审计工作中的协调配合，加大了案件查处的力度，促进了经济责任审计成果的充分利用。

(三)加强宣传，扩大影响，营造经济责任审计良好的外部环境和氛围

自开展经济责任审计工作以来，我省各级审计机关加强宣传,扩大了经济责任审计影响。将查处典型案件向社会进行公开曝光，在当地引起了极大的反响和震动，经济责任审计成为百姓关注的焦点，媒体追踪的热点，显示了党和政府的决心，顺应了社会对反腐倡廉的期望和要求。通过广泛宣传，既展示了经济责任审计的威慑力，又教育、警示了领导干部，促进各级、各部门领导干部了解和支持经济责任审计工作。

(四)抓好重点环节，提升审计质量，防范审计风险

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通过实践，我省着重抓好经济责任审计中5个环节的工作：一是量力而行,合理确定对象；二是明确了审计范围，一般以任期后3年为限，如有重大问题再向以前年度延伸审计；三是认真做好审前调查工作，制定切实可行的审计实施方案；四是突出重点，对群众关心的热点、难点问题和举报线索，进行重点审计，把查账与核实

群众举报线索结合起来；五是规范操作行为，严格审计程序，严把审计质量关。通过狠抓上述5个环节的工作，我省经济责任审计工作的质量得到了全面提升，审计成效进一步得以凸显。

(五)以人为本，加强培训和交流，提高经济责任审计队伍的整体素质

开展经济责任审计以来，省审计厅先后8次在全省各地分片组织业务培训，培训了500多

名审计人员，并就如何开展县（市、区）长和乡（镇）长审计进行了专门交流研讨。2002年1月，由省审计厅牵头，由省委组织部、云南财贸学院等单位参与共同编写的《经济责任审计》一书正式出版。2003年7月，《云南省领导干部任期经济责任审计操作指南》修订出台，为我省广大经济责任审计人员规范操作行为，提高工作质量和效率起到了积极的促进作用。

第二篇：经济责任审计工作 经验材料

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经济责任审计工作经验材料

完善运行机制 注重成果利用全面加强我区经济责任审计工作近年来，我区认真贯彻落实中办、国办经济责任审计《暂行规定》和党的十六大加强对权力的制约和监督精神，从建立健全有效的经济责任审计运行机制入手，大胆实践，勇于探索，扎实有效地开展领导干部经济责任审计工作，同时不断加大审计成果的开发利用，取得了显著的效果。2002年以来，我区累计对？名领导干部进行了经济责任审计，其中党政领导干部？名，企业领导干部？名。通过审计查出违规资金？万元，管理不规范资金？万元，其中主管责任？万元，直接责任？万元，收缴违纪资金及罚款？万元，向纪检监督部门移交案件线索？个，对？名干部进行了诫勉谈话。在严肃财经纪律，加强干部队伍监督和管理，促进党风廉政建设等方面发挥了积极作用，收到了较好的效果，被评为全省经济责任审计工作先进区，受到了省委、省政府的表彰。我们的主要作法是：

一、强化组织领导，建立健全有效的经济责任审计工作运行机制 针对经济责任审计层次高、政策性强、涉及面广、任务量大的特点，我区从加强组织领导，健全机构制度入手，建立了一整套有效的经济责任审计工作运行机制，为我区经济责任审计工作有序、高效的运转提供了有力的保障。一是建立经济责任审计工作领导机构。经区委批准，成立了由主管干部工作的区委副书记为组长，区委常委、组织部部长为副组长，区纪委、组织部、监察局、人事局、审计局主要负责

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人为成员的全区经济责任审计工作领导小组，领导全区的经济责任审计工作，研究决定全区经济责任审计工作的重大事项。二是成立经济责任审计工作组织协调机构。建立了由区纪委、组织部、监察局、人事局、审计局五部门组成的全区经济责任审计工作联席会议制度，研究经济责任审计工作的具体办法、操作规程，监督经济责任审计成果运用，定期通报经济责任审计工作情况，协调工作，研究和解决经济责任审计工作中出现的有关情况和问题。三是针对我区实际，制定出台了一系列经济责任审计工作规定。我区对科级领导干部和国企领导人员经济责任审计工作十分重视，在2002年合并建区之初，我们在原XX县和XX区经济责任审计工作规定的基础上，结合合并建区后的实际，制定下发了《》，对经济责任审计工作的范围、内容、方法等进行了专门的规定，之后又由审计机关牵头，纪委、组织部、监察局、人事局五大联席部门共同制定了《XX区经济责任审计工作操作指南》、《XX区经济责任审计指标评价体系》等文件，这些文件和规定 的实施，从制度上为经济责任审计工作的顺利开展铺平了道路。四是强化审计机关经济责任审计工作职能。专门批准审计机关成立经济责任审计科，具体负责经济责任审计工作的组织实施。在具体工作运行程序上，于每年年初召开五部门联席会议，总结上一经济责任审计工作情况，分析研究干部队伍在经济管理方面存在的突出问题，有针对性地提出新一经济责任审计工作计划。之后五部门协调联动，组织、人事部门向审计机关发出具体的委托审计通知，并提供有关干部的任职期限、审计范围和审计主要内容等资料，纪检监察部门

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提供所掌握的该干部经济方面存在的有关问题线索，审计机关按审计程序开展经济责任审计。上述一整套经济责任审计工作运行机制的建立，为我区全面开展经济责任审计工作奠定了坚实的基础。

二、精心组织，科学把握，努力提高经济责任审计工作质量 经济责任审计是一项特殊的审计工作，与其他审计工作不同，审计对象是具有一定人、财、物权的领导干部，具有特殊性和复杂性。不仅审计内容广泛、审计时间间隔跨度长，而且要对领导干部的决策行为、经济责任进行界定和评价，事关被审计人的命运前途，审计责任非常大。因此，我们根据经济责任审计工作的特点，突出针对性，加以科学的把握，努力提高经济责任审计工作质量。

（一）坚持三个突出，科学地把握经济责任审计特点。一是针对审计对象的变化，突出了对责任的审计，对人的评价；二是针对审计内容的转变，在审计领导干部任期财政财务收支、财经法纪和经济效益的基础上，突出了对经济管理行为、重大项目决策和有关经济指标完成情况、资产的变化情况的检查；三是针对审计程序的特殊性，突出了人性化特点，审计部门从下发审计通知到审计报告征求意见，都坚持与被审计本人见面，对单位和个人实行双重送达，双重征求意见，认真倾听被审计人的意见，确保经济责任审计工作科学合理。

（二）坚持三个结合，创新审计工作。由于经济责任审计时间紧、任务重、时间跨度大，为提高审计效率，在工作中坚持三个结合：一是经济责任审计与其他各专业审计相结合。一方面审计机关在安排审计工作计划时，充分考虑其他专业审计与经济责任审计相衔接的精

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问题，适当扩大审计覆盖面；另一方面要求审计人员在各项审计中，注意收集与经济责任审计相关的审计资料，建立审计档案资料库，以减轻经济责任审计压力。二是离任审计与任中审计相结合，五部门在安排经济责任审计工作计划时，选择一些任职时间较长的领 导干部，安排一定数量的任中审计，以便在领导干部离任时，缩短审计时间，提高审计效率，同时也能及时掌握领导干部履职情况，发现问题及时处理。三是国家审计、内部审计和社会审计相结合。一方面审计机关在审计过程中，对内部审计、社会审计成果在抽查确认的基础上，加以有效地利用；另一方面在经济责任审计任务量相对集中的时候，组织抽调内部审计和社会审计人员，与审计机关的审计人员交叉组成审计小组开展经济责任审计，在确保审计质量的前提下，有效解决审计力量不足问题。

（三）坚持具体问题具体分析，根据不同的审计对象制定不同的审计侧重点。在具体经济责任审计中，审计部门根据不同的审计对象，从审计内容、审计方法、评价标准等方面确定不同的侧重点：一是对乡镇街道等有财政、经济指标单位的领导干部，侧重审计财政、经济指标的完成情况、资产的管理情况、净资产的增减变化情况，以财政收支审计为主，资产负债审计为辅；二是对纯行政事业单位的领导干部，着重审计财务收支情况、资产管理情况和收支两条线执行情况，以财务收支审计为主；三是对有下属单位的主管部门的领导干部，视管辖范围、权限和所承担的责任，统筹考虑，进行综合审计，必要时我们还要抽查其部分下属单位；四是对企业领导人的审计，主要审计

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其经营成果和资产负债情况，以资产负债审计为主。通过制定不同的审计方案，增强经济责任审计的针对性，使审计结果和对领导干部履行经济责任情况的评价更加符合客观实际，更具体、更形象。

（四）坚持实事求是审计，做到客观公正评价。领导干部任期经济责任审计最重要的一点，就是在实事求是审计的基础上对领导干部本人履行经济责任情况和应承担的经济责任进行客观公正地评价。为此我们明确了经济责任审计评价的四项原则。一是客观性原则，即以审计事实为依据，不带主观成份，以写实手法做出评价；二是准确性原则，即审计评价用语准确，不用修饰语言，不评价审计范围以外的事项；三是全面性原则，即全面分析审计结果和事实，不用单个事实或指标评价被审计人履行经济责任的整体情况；四是对比性原则，即根据净资产接任前后对比变化进行评价。以此来把握好审计评价越位和缺位的尺度，为组织人事部门正确使用干部提供可靠资料。

（五）深化审计内容，增强审计报告的实用性。经济责任的履行情况是领导干部履行职责的一个重要方面，是干部考核内容的一个有机组成部分，为增强审计报告的实用性，审计部门在具体审计中，一是注重对经济

指标完成情况的检查和考核，特别是对乡镇财政和有经济指标的单位，通过纵向与接任前和历史最好水平进行分wenmi.net析比较，横向与同行或相似单位进行分析比较，客观地反映该领导干部任职期间的工作业绩；二是注重清理资产家底，特别是净资产与接任时变化比较，以此来衡量该领导干部任职期间国有资产保值增值情况，实事求

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是地反映其工作成果；三是审查被审计单位内部控制制度的建立和执行情况，据此检查领导干部的管理工作是否到位，并一一进行评价。使审计报告通俗易懂，方便使用。

三、注重成果运用，切实发挥经济责任审计对干部监管和权力监督制约作用

充分运用经济责任审计结果，是做好审计工作，充分发挥经济责任审计作用的关键。为此，区委、区政府高度重视经济责任审计成果的转化和运用，对经济责任审计的有关情况和查出的问题，深刻研究剖析，及时完善相应措施，堵塞漏洞。

一是发挥经济责任审计在干部使用上的把关作用。经济责任审计的主要作用就是加强对领导干部的监督管理，严把用人关。区委、区政府十分重视经济责任审计成果，由组织部门将其列入每位被审计领导干部的考核档案，作为干部考核、奖惩、任免的重要参考依据，在选拔任用干部时，运用审计结果，对业绩突出、遵守财经纪律的干部予以提拔任用，对违反财经纪律的，视情况进行调整交流或降职，以避免用人上的失误。如在2002年县区合并之初，审计机关对？名领导干部进行了经济责任审计，提交了？篇经济责任审计报告，使区委、区政府对？名科局级干部经济责任履行情况有了一个比较全面的了解。之后，参考审计报告对？领导干部进行了合理安排，对？领导干部进行了平级交流，对？名领导干部降级使用。

二是发挥经济责任审计在查办案件上的先导任用。在经济责任审计中，审计部门不断加强审计执法力度，认真对领导干部违反财经法纪

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行为进行分析，时刻注意发现案件线索，并及时移交纪检监察部门。近年来，纪检监察部门根据经济责任审计结果，先后对？名领导干部进行调查，？人受到党政纪处分，经济责任审计在反腐倡廉工作中发挥了极大的作用，审计机关也连续多年被评为纪检监察工作先进单位。如：

三是发挥经济责任审计在干部教育管理上的警示作用。经济责任审计还有一个非常重要的预警作用，能及时发现领导干部不规范的经济行为，将问题消灭在萌芽状态。为有效地发挥经济责任审计的预警作用，更好地教育干部，我们还对审计中发现有经济问题的领导干部实行了谈话制度。对一般性的问题，由组

织部领导及时找该同志进行诫勉谈话，打个招呼，提个醒；对问题较多，但仍够不上党政纪处分的，纪检监察部门和组织部门一起进行廉政谈话，讲清危害，敲响警钟。几年来，先后对？名干部进行了诫勉谈话，对？名干部进行了廉政谈话，有力地促进了觉廉政建设。文秘114版权所有

各位领导、同志们，经过几年的实践，虽然我区经济责任审计工作取得了一些成绩，但与上级的要求和兄弟县区的工作相比，还存在着不少差距和不足。我们将继续学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，用科学的发展观指导经济责任审计工作，并借这次会议的东风，认真学习先进经验，全面加强和改进我区经济责任审计工作，进一步强化干部监督管理，不断提高领导干部执政能力和领导水平，为实现区域经济快速发展做出更大的贡献。

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第三篇：经济责任审计工作流程

经济责任审计工作流程

为规范经济责任审计业务的开展，规避和降低审计风险，提高审计工作质量，根据国家有关法律法规和教委有关规定制定本工作流程。

一、审计计划、立项

（一）每年年底，根据教委纪检部门提出下一经济责任审计项目的初步意见，列入下一审计工作计划。

（二）审计科根据纪检部门下达的经济责任审计度计划进行立项。

二、审计准备阶段

（一）成立审计组

根据审计项目的审计工作量和实际工作需要，组成2人以上的审计组，指定审计组长，明确审计人员分工。审计项目实行主审负责制。

（二）进行审前调查

审计组编制审计项目实施方案前，应当进行审前调查，了解被审计领导干部所在部门、单位和被审计领导干部的基本情况。审前调查可以采取召开座谈会、实地考察、查阅档案、收集材料等多种方式进行。

（三）编制审计工作方案

审计工作方案是对具体审计项目的审计程序及其时间等所作出的详细安排，由项目主审在审计实施前编制完成，并报审计处负责人审批。批准后，应严格执行审计方案内容，无特殊原因不得修改。审计方案包括以下基本内容：

1.审计项目名称、审计依据、审计目标、审计范围以及审计内容和重点、具体审计方法和程序；

2.预定审计工作起止日期；

3.审计组组长和审计组成员及分工； 4.编制日期及其他内容。

（四）送达审计通知书

审计科在实施审计5日前，向被审计领导干部所在单位送达审计通知书，并抄送相关部门和被审计领导干部个人。审计通知同时进行网上公示。审计通知送达后，被审计领导干部所在单位及其本人应按照审计部门要求，及时如实提供相关资料，并于审计工作开始后5日内送达审计科。具体包括：

1.被审计领导干部任期目标责任书及任职期间履行经济管理职责情况书面材料；

2.单位基本情况，包括内部机构设置、人员编制、职称学历结构、学校建设、学生构成等；

3.审计期间有关的会计资料、统计资料； 4.单位内部控制制度的建设及执行情况； 5.重要财务收支和经济决策会议记录；

6.纪检、监察、审计、组织等部门对本单位检查后提出的检查报告和处理意见； 7.资产清查资料和债权、债务清理的资料； 8.审计部门认为需要的其他资料；

9.承诺书，被审计领导干部所在单位及其本人应对提供资料的真实性、完整性做出书面承诺。

（五）召开进点会

审计进场会一般由经济责任审计委托部门和审计部门联合召开，通报审计工作具体安排和要求。经济责任审计进场会议一般由下列人员参加：

1.经济责任审计委托部门的有关人员和审计组成员； 2.被审计的领导干部及相关的领导班子成员。如果被审计的领导干部已经离职，被审计单位的现任领导干部应参加进点会；

3.被审计领导干部所在部门、单位内部相关部门负责人和财务人员；

4.审计组或被审计领导干部认为需要参加会议的其他人员；进场会上被审计领导干部要进行述职，述职内容详见领导干部任职期间履行经济管理责任情况书面材料的主要内容说明。

三、审计实施阶段

（一）财务数据采集及使用管理

1.财务数据的采集工作由审计组专人负责。2.考虑到财务数据的保密性及重要性，审计人员在审计过程中按程序分析、整理审计项目的有关数据，对与审计项目无关的财务数据严禁查看。审计人员每天结束工作后，应及时取下加密软件，将审计资料保管妥当，严防财务数据的泄密。

（二）内部控制制度评审

审计部门通过对被审计领导所在单位的内部控制制度的调查了解、符合性测试，评价该单位的经济活动和财务管理的合法性、合规性、科学性和规范性，并以此确定实质性审计的范围、审计重点及采取的审计方法。

（三）实质性审计

实质性审计是指审计部门采取查账等手段，对被审单位的资产、负债、权益及财务收支情况等所开展的审计，以获取充分的审计证据。领导干部经济责任审计主要结合财务收支审计进行。

（四）审计调查

审计实施过程中，审计部门可以以书面、座谈等形式向有关单位和个人就被审计领导干部经济责任的有关问题进行审计调查。

（五）审计工作底稿的编制与复核

1.审计底稿的编制

审计工作底稿包括以下记录：审计程序执行过程和结果的记录；获取的各种类型审计证据的记录；其他与审计事项有关的记录。审计人员应按照审计工作底稿的格式要求，认真填写，做到审计事项清晰，审计依据明确，审计结论准确、到位。

2.审计底稿的复核

建立审计工作底稿的分级复核制度。复核人员如发现审计工作底稿存在问题，应在复核意见中加以说明，并要求相关人员补充或重编工作底稿。审计项目负责人应加强对工作底稿的现场复核。复核完毕，复核人员应签字确认。

四、审计报告阶段

第四篇：经济责任审计工作职责

1.研究和制定经济责任审计的规章制度。

2.组织开展经济责任审计工作。

3.对各省公司经济责任审计工作进行监督和指导。

4.开展经济责任审计技术和方法的跟踪和研究。

5.其他相关事务。

第五篇：2005年安徽省各地经济责任审计工作主要经验

2005年安徽省各地经济责任审计工作主要经验 2005年全省各地经济责任审计工作主要经验

一、健全机构，加强领导。我省各级党委、政府高度重视对经济责任审计工作的领导以及经济责任审计专职机构的建设。阜阳市调整后的经济责任审计工作领导小组组长由市委副书记、纪委书记担任。界首市、当涂县领导小组调整后，由市（县）委书记亲自担任领导小组组长。阜阳市政府常务会议研究同意，各县（市）区建立经济责任审计局，编制5至7人。安庆市为市经济责任审计局新增一名副局长和2名副科级领导职数，人员现已配备。六安增加经济责任审计人员编制6名。固镇、五河两县分别充实经济责任审计工作人员。

二、协调配合，形成合力。各地注重发挥经济责任审计工作领导小组成员单位整体效能作用，形成合力，促进审计工作。亳州、安庆、芜湖等市纪检监察机关、组织部门和审计机关共同参加审计进点见面会，并从不同的角度对被审计单位提出要求。亳州市纪委、组织部、审计局还组成联合督查组，对各县区在成员单位协调与配合、机构设置、人员配备、经费落实、审计项目安排、审计质量、审计成果运用、审计整改等方面开展督查。芜湖市审计项目实施前，审计局向纪检、组织、检察、信访、财政等部门函询，了解上述部门需要审计查实的有关事项。在审计报告与被审计单位交换意见时请组织部门参加。该市经济责任审计工作领导小组要求，继续试行县（区）委书记经济责任审计工作。太和县纪委、组织部和审计局三家联合在县电台、电视台和县政府政务公开栏公告审计计划，公布举报电话，欢迎社会各界提供情况，并对审计组及其审计人员的廉洁自律情况进行监督。

三、突出重点，改进方法。为解决经济责任审计对象多、时间紧、任务重、审计时间跨度大与当前审计力量不足的矛盾，很多地方在实践中注意突出对一些重点部门和领域的审计，提高审计质量。芜湖市按照任中必审和3－5年轮审一遍的要求，在安排审计项目时，把下级党委、政府，财政财务收支数额大的部门，有财政资金分配权和行政审批权的部门，群众反映问题较多的部门和单位，以及重要骨干企业作为审计重点，优先安排。马鞍山市将被审计单位按照其性质、职能和经济活动情况等标准分为A、B、C三类，分别确定了审计年限、审计重点及审计结果汇报方式等。淮北市对县区长任期经济责任审计，在审计内容上主要围绕任期内重大项目建设和重要投资事项及其他重大收支活动、贯彻执行国家宏观经济政策、国有资产保值增值和债权债务、财政财务收支、领导干部廉洁自律五条主线，全面审查领导干部权力运行情况。安庆、宿洲市审计局打破科室界限，统一调配审计人员，统筹安排经济责任审计任务，做到各类专业人员的合理搭配，同心协力做好经济责任审计工作。各地将经济责任审计与财政财务收支审计、预算执行审计、专项资金审计等常规审计相结合，收到了较好效果。

四、规范行为，提升水平。各地从不断规范审计行为着手，采取了一系列有效措施，提高经济责任审计工作水平。一是建立和完善相关制度。淮南、池洲、蚌埠、蒙城等市县以贯彻全省经济责任审计工作电视电话会议精神为契机，修订印发关于进一步加强本地区经济责任审计工作的意见，对做好经济责任审计工作提出新的要求。芜湖市重新修订了8个领导干部经济责任审计评价指南。合肥市出台了《经济责任审计工作考核试行办法》。铜陵市修订了《党政领导干部和国有企业任期经济责任审计办法》，制定了《经济责任结果报告规范（试行）》，起草了《经济责任审计责任追究及结果公开办法》等。亳州市拟定了《党政领导干部任期经济责任审计对象分类管理办法》、《案件移交办理制度》、《审计公示制度》、《审计结果回访制度》等。马鞍山市出台了《领导干部任中经济责任审计制度（试行）》及《加强领导干部任期经济责任审计项目计划管理办法（试行）》。淮北市制定了《党政领导干部任期经济责任审计结果运用办法》。阜阳市审计局编写了《领导干部经济责任履行情况述职报告通用文书格式》。滁州市讨论通过了《党政领导干部经济责任审计暂行办法》、《国有及国有控股企业领导人员经济责任审计暂行办法》。二是加强理论研究和业务培训。宣城市加大对经济责任审计报告和审计结果报告异同点的研究。马鞍山市通过业务培训，引导审计人员转变观念，注意找准经济责任审计重点。

五、关口前移，突出任中。各市县逐步突出任中审计，前移监督关口。铜陵市2005年任中审计占经济责任审计总量的65%。黄山市2005年审计的9个单位负责人，基本都是任中审计。蒙城县把重点培养的年轻、有潜力的领导干部和后备干部列为任中审计的对象。宣城、巢湖、马鞍山、池洲、休宁等市县也逐步推行了以任中审计为主的审计方式。实行任中审计，起到了对领导干部履行经济责任情况的预警作用，发挥了对被审计单位和领导干部经济行为的适时规范作用，为干部监管工作和经济社会发展提供了有效服务。

六、领导重视，审用结合。黄山市委常委会听取市审计局就全市经济责任审计工作和贯彻落实全省经济责任审计工作电视电话会议精神的汇报，对近年来经济责任审计工作成绩给予了充分肯定。芜湖市市长对审计局报送的每一份经济责任审计结果报告都认真审阅，并就报告提出的问题，要求有关部门予以重视和整改。今年市领导在审计结果报告上的批示达16篇次。马鞍山市市长和常务副市长分别对区长经济责任审计结果作出批示，要求重视审计发现问题的整改，进一步加强管理。合肥市领导多次对做好经济责任审计工作提出明确要求。蚌埠、铜陵、淮北三市人大常委会对领导干部评议时，都通过审计部门了解评议对象经济责任履行情况。

巢湖、蚌埠两市采取适当的方式在一定的范围内公布审计结果，使经济责任审计的防范、预警作用得到有效的发挥。利辛县委、县政府要求对县直考核中8个不称职的单位进行审计，组织部门参考审计结果，对3个单位的领导实行了诫勉处理。岳西县经济责任审计工作领导小组2005年采取了“先离、再审、后任”的方法，体现了经济责任审计在干部管理中的评价和鉴定职能。此外，亳州、安庆、阜阳、宿洲、蚌埠等市经济责任审计发现其他相关人员涉嫌经济问题移送纪检监察和司法机关处理。

七、加强宣传，扩大影响。各市县充分利用各种媒体，加强宣传，提高社会各界对经济责任审计的认识。淮南市经济责任审计信息被审计署、省政府、省审计厅、淮南市委市政府采用22篇，《安徽日报》以《淮南经济责任审计已成为反腐利剑》为题、《淮南日报》头版以《从〈要审我〉到〈请审计我〉的跨越》和《在“深化”上做足文章--淮南市开展经济责任审计记事》为题，分别对淮南市的经济责任审计工作开展情况进行了报道。有的市在政府网站上回答了广大网民对经济责任审计有关问题的提问。

来源：安徽省经济责任审计局