新能2012上半年总结

第一篇：新能2012上半年总结

内蒙古呼铁新能物流股份有限公司

上半年工作总结及下半年工作安排

2012年上半年在铁路局和多元中心的坚强领导下，按照呼铁物质公司的总体工作部署，呼铁新能在积极调整经营发展思路，充分发挥危化品经营资质资源优势的基础上，在整合液体化工及白货物流业务资源，聚合自备运力资源和物流节点资源上取得战略性的发展。截止到年内6月30日，呼铁新能重点经营指标分别为：

营业收入1094.7万元，完成上半年计划必保指标（高线1400万、必保1200万）的92%；

实现利润98.4万元，完成上半年计划必保指标（高线400万，必保200万）的49%；

营业成本995.97万元，较预算指标913万元增加了1.05%； 销售费用25.97万元，较预算107万元减少0.25%;

管理费用197.37万元，较预算140.58增加1.41%。

一、在巩固白货化工产品铁路物流经营及甲醇等危货物流既有业务的基础上，积极开发运力资源和有效货源的铁路物流运输经营。

1、2012年1-6月份，呼铁新能与北京局、沈阳局实现了跨局间的优势合作，利用3列B15E保温车和部分毒品棚车为天野化工、中盐集团、宜化化工、君正化工、齐华矿业等自治区各大 1

重点企业，在乌海西站、吉兰泰站、临河站、乌拉山站、呼和浩特西站、至北京局、哈尔滨局、沈阳局间整列发运化工产品及涉农产品化肥，共计物流运输产品60万吨。较好的实现了路企直通，合作双赢，取得了一定的社会效益和经济效益。

2、积极争取运力资源，2012年5月，呼铁新能与巴盟成运公司、集宁车辆段合作，签订了三方协议，租赁巴盟成运的20辆P62N型企业自备棚车，在集宁车辆段进行转K2提速改造，通过对自备运力资源的有效整合，以及与自治区各大化工企业的深入合作，积极开展铁路物流运输经营业务，以保障公司的快速、持续、健康发展。

3、进入二季度，由于市场持续低迷导致货源紧张，加之B15E保温车全部进入疲劳期将全部退出铁路运输序列，同时由于特殊原因产生恶性竞争致使公司白货物流业务受到巨大损失，所有业务面临无法接续经营的局面下，呼铁新能积极了解相关政策，深入企业摸清货源，与北京局、太原局、沈阳局初步建立了战略合作关系，抓紧制定了B15E替代车型B21、B23重去重回运输方案及营销方案，力争在市场回暖的情况下，通过公司的铁路运输综合优势和运力资源优势与各大企业进行更深入的合作，最终实现合作双赢。

4、积极与中铁集装箱公司联系，开发新的铁路物流运输项目。初步与大唐托电铝业公司和阜丰生物科技公司建立合作关系，并根据企业提供的货物名称及到站测算了运营及物流成本，确定装车货源及装车流向。同时，多方面了解多元中心近期地区公司政策，合理避免与地区公司发生业务冲突。运输计划开口审批工作得到了呼和浩特站的大力支持，力争在9月份实现物流运输经营业务。

5、积极巩固与宝鸡华海公司合作基础，在巩固既有节点甲醇物流经营业务的基础上，开发经营其它品类的铁路物流运输经营。截止到2012年3月，在甲醇市场持续低迷的情况下，每月平均发运144车，单吨收益20元/吨，上半年收入128160万元。

6、积极推进神华乌海能源公司西来峰煤焦沥青、甲醇等一系列危化品的物流运输经营工作。目前，煤焦沥青名录已经公布，正在做改变包装运行报告。甲醇发运铁路专用线接轨许可手续已提交完毕，地方安评顺利通过，北交大危货运输安全评估报告已起草完毕，近期铁道部组织北交大专家专题会议研究通过该项报告。

二、认清经营形势，转变经营观念，创新经营理念，增强工作信心。

1、整章建制，流程管理。2012年上半年，呼铁新能对公司所属综合部、财务部、运营部及分公司按照《综合事务管理办法》《预算管理实施办法》、《购销业务流程》、《增值税专用发票管理办法》、《白货经营装车工作流程（试行）》和相关工作制度，严格卡控，规范流程化管理。并根据分工及岗位责任制，做到工作内容有反馈，工作内容有结果，责任到人，权责明确，管理顺畅。

2、完善相关制度，建立卡控措施。根据目前经营管理实际，为进一步规范经营管理工作，全面推动公司的正常管理和有序运营，公司建立了交班会及经营会议制度、逐级负责制度、看板管理制度、绩效考核制度、经营管理互动及合理化建议制度及物流运输经营培训制度等相关制度，通过各项制度有力的执行，使各项管理流程化、常态化，从而进一步加强员工自身的工作能力，有效的激励信心，更好的完成车辆运营和物流经营等相关工作，以促进呼铁新能快速持续健康的发展。

2012年下半年工作思路：

一、完善公司法人治理结构，明晰公司所有者和经营者的职责。按照《公司法》之规定，公司的资产所有者应及时将经营的资产及资源配臵给经营者，由经营权人充分经营资源，创造价值，从而实现对股东的回报。同时，召开股东会、董事会、监事会，充分发挥公司三会作用，推进企业制度创新，明确呼铁新能的发展方向和发展战略。

二、按照指导思想和奋斗目标，加快新项目的开发建设，扩大保持既有项目的运营能力，不断增强综合实力，提高市场竞争力。

1、继续巩固和加大发展白货运输的经营成果。在现有改造的20辆P62N自备运力的基础上，积极与外局实现跨局合作，充分利用自身优势，合理营销运力资源，广泛利用B10、B21、B23、毒品棚车、矿专车、集装箱等现有车源，努力提高车辆周转效率，每月每列车列必保周转3趟，单吨收益不低于25元/吨。在此基础上，公司各部门及分工公司，严格按照《白货经营装车工作流程》、《看板管理办法》及一系列相关文件规定执行，确保实现既定经营目标。

2、积极推进毒品棚车、主行棚车及主行敞车（拉运煤焦沥青）开发运营的工作力度，积极争取路局的政策支持，加大营销力度和沟通协调工作。

3、加快推进神华乌海能源公司煤焦沥青、甲醇等一系列危化品的物流运输经营工作。煤焦沥青铁路物流运输经营力争在10月底开展经营，年发运煤焦沥青10万吨，单吨收益25元/吨，全年收入250万元。甲醇物流经营力争在9月底运营。

4、积极推进与内蒙古中北石油有限公司合作，经营危化品及成品油贸易和物流运输业务。充分利用公司的资质资源和铁路运输优势，加快中北石油公司专用线的改扩建和危货名录公布工作，协调铁道部及路局相关部门在该专用线开展安全评价及向铁道部申报公布专用线运输资质等工作上给予大力支持，尽快履行投入运营发挥该条专用线的能效，尽快实现双方互惠共赢、共同发展、优势互补的目标。

5、内蒙古庆华集团甲醇产品达到的铁路危货运输名录公布工作。（阿拉善盟乌斯太经济技术开发区庆华物流园区—包兰线）进入五月以来，由于庆华集团甲醇产品转产为芳烃，该企业的产品不在外运销售，导致我公司于宝鸡华海公司合作经营的72辆

G60K型甲醇企业自备罐车铁路物流运输业务全面停止，造成合作方企业巨大的经济损失，直接影响公司的合作信誉与经营收入。为使该批车辆尽快运作起来产生效益，经过与庆华集团的协商，可以使用该批车辆进行甲醇的外购，但须办理铁路危货到达名录公布工作，该项工作已通过地方安评并以报至铁道部相关职能部门待批，近期将会研究予以通过。在巩固庆华物流园区节点甲醇物流经营业务的基础上，开发经营其它品类的跨局间铁路物流运输经营，下大力气寻找经营的利润空间，尽快实现企业间的合作双赢和利润的最大化。

6、大唐多伦煤化工有限公司168万吨甲醇、芳烃等煤化工产品铁路物流运输项目。（锡林郭勒盟多伦县--集通铁路多伦地铁）经过三年多与大唐多伦煤化的接洽，双方研究和制定了一些合作意向，但由于集通铁路与多伦地铁没有相关的铁路接轨手续，铁道部运输局就无法办理危货发运和到达资质的安评和行政许可，致使合作一度中断。下半年，公司将继续与大唐多伦煤化工有限公司保持积极联系，利用呼铁新能的铁路运输资源和危货运输资质资源优势与其建立战略合作关系，在争取到集通铁路公司的支持下，共同为大唐多伦办理危险品铁路运输的相关手续，争取早日开通投入运营。

二、关于路局和中心需要协调解决的问题。呼铁新能物流

公司经过近三年的积极运作，已成为我局多元经营唯一依法从事铁路危化品、煤化工和石化产品物流及贸易的专业化企业。作为

多元经营新的经济增长亮点，急需路局及多元中心在我局管内乌海及鄂尔多斯地区物流结点的开发及专用线共用等方面给予政策倾斜，支持呼铁新能利用来之不易的珍贵资源，将液体化工物流产业做大做强。

内蒙古呼铁新能物流股份有限公司 二○一二年六月二十六日

第二篇：师德师能建设年活动总结

“师德师能建设年”活动

实 施 总 结

马山镇南李小学

为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《区教体局关于开展“师德师能建设年”活动实施意见》，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，我校把教师的师德师能建设放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，收到了较好的效果并以科学发展观为指导，突出了教师职业道德和师能建设，强化了教师培训，不断促进教师专业成长，完善教师管理制度，促进广大教师进一步转变教育观念，提升综合素质和教育教学能力，努力建设一支师德高尚、业务精良、作风扎实、富有活力的高水平教师队伍，为全面提高教育质量提供强有力的师资保障。

一、完善组织机构，建立并落实师德建设制度。

1、我校建立完善了以房泽洲校长为组长，王进、曹伟为组员的师德建设领导小组，制定了《学校师德考核工作实施方案》。把队伍建设与日常工作有机融合。方案中有师德考核的内容、等级的确定、考核的措施、考核的程序以及考核结果的应用等内容，这样学校就能把握住队伍建设的方向。

2、我校还与每一位教师签订师德承诺书，增强教师的使命感和责任感。严格按规定组织学生上课，无违规现象。学校在教师大会上多次强调不得有偿家教。在与教师签订的承诺书中也明确提到禁止有偿家教。应该说，有偿家教的情况得到了有效遏制。

二、师德建设列于首位，扎实有效地开展各项工作。1.开展教师读书活动。

A、组织我校每位教师每学期读一本师德好书，且每位教师每学期要写读书笔记不少于 5000字，读书笔记由校长批阅。

B、为检验读书学习的效果，学期末我校将组织全校教师举办读书征文大赛，对成绩优异的教师给予奖励。2.开展关爱教师活动。

依法保障、维护教职工的合法权益，为关心教职工生活，努力改善教职工工作生活条件，让我校教师有一愉快工作的教学环境，丰富我校教师的文化生活，将组织以下两个活动：

A、组织教师业余时间跳“广场舞”

本着开心、娱乐为目的，身体健康为目标，利用多媒体下载广场舞教学视频，由我校焦红老师担任队长，带领我校教师学习广场舞。B、组织教师习书法

为教师准备了笔墨纸等书法用品，倡导教师“做好中国人，写好中国字”的书法活动，并在学校中展示。3.开展“家长评教师”、“家长评学校”活动。

“家长评教师”评议对象为我校在职教师，参与评议的家长是教师所任学科班级学生家长，家长参评率应达到班级学生家长总数的 80%以上。“家长评学校”家长参评率应达到全校学生家长总数的80%以上。以无记名投票形式进行，实行百分制。4.树立优良师能。

严格遵守中央八项规定，严肃工作纪律、考勤及请销假制度。落实好“两规三禁三严”，即规范教辅资料征订收费、规范服务性收费和代收费，禁止小学择校收费、禁止补课收费、禁止违规办班收费，严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金、严禁教师参加“谢师宴”等宴请活动、严禁教师体罚和变相体罚学生。

5、促教师专业成长

A、积极组织我校全体教师开展听评课活动，严格按照听评课标准，让全体教师做好听评记录。

B、组织我校年轻教师段伟、韩传雪两位教师参加区“一师一优课”活动，给予最大限度的指导，在教学之路上带领年轻教师更快更好的成长。

C、组织好全体教师每周在教学后撰写学术论文、教学案例、研究性学习等活动，并开展“且行且思且获——一周一反思”教学工作。D、组织我校开展好“六项技能”教师素质比赛活动。本次大赛进行专业知识考试、观课评课、试题设计、课件制作、说课、课堂教学等六项内容，对教师专业知识、教学技能、操作能力等进行全面考评。

三、师德师能建设显成效

开展师德师能建设年活动近一年，取得了显著成效，教师素养大有提高，校园风气大有改观，师生面貌焕然一新，教育教学也迈上了新的台阶，人人学先进，人人争当先进的风尚已形成。

1、依法执教、文明执教意识不断增强

通过师德师能建设年活动，全体教职工对《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年保护法》和《预防未年犯罪法》等法律法规有了进一步的理解，明确了教师所享受的权利以及应该履行的义务，更懂得教师要关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。全体教职工在懂法的基础上做到了遵守相关的教育法律法规，在实际的教育教学活动中做到依法执教。如老师们在对待学生时，能够把学生当作有思想、有个性的孩子来看待，抛弃了高高在上的气势、简单粗暴的手段；在对待家长时，不管学生成绩好差，都是一视同仁的态度，如实反应学生在校表现，不隐瞒，不夸大，不失真。全校没有出现打骂学生，侮辱学生人格尊严，体罚、变相体罚学生，随意揭露学生的隐私，向学生推销教辅资料等不良现象。

2、敬业乐教、无私奉献的热情进一步高涨

“平淡是教师的本色；耕耘是教师的脚步；无悔是教师的追求；燃烧是教师的价值”，“在爱中奉献、在爱中收获”，“双手扶持千木茂、慈怀灌注万花稠”，因为敬业，所以才能爱别人的孩子；才能爱上自己从事的职业，并把它当成自己终生的事业去奋斗；因为乐教，才能甘做人梯，奉献自己，“捧着一颗心来，不带半根草去”。数九寒天，天还未亮，通往校园的路上，已有匆匆而来的一大批班主任；夜深人静，万籁俱寂，办公室依然灯火通明，那是老师们还在批阅考试在今后的工作中，我们将在上级主管部门的领导下，按照师德建设工作实施方案的工作安排，巩固已有的建设成果，总结经验，拓宽思路，扎实做好今后的师德建设巩固提高工作，努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教职工队伍，办好人民满意的教育。的试卷;学生评教、社会各界评议中，对我校教职工的师德状况普遍给予赞誉。正是有了大批兢兢业业、无私奉献的老师，才有了学校的不断发展，声誉的不断攀升。

3、教师队伍的整体素质显著提高

通过各具特色的活动，教师们认识到要成为家长满意、学生喜爱、同事认可的优秀教师，不仅需要优秀的教育教学能力，更要拥有良好的师德师能。

总之，师德建设年活动，既提高了教师素养，也促进了学校各项工作的提升。通过学习教育、评议整改，我校认真吸取经验教训，认识到提高教师素养的重要性，提高了对教育规律的认识，对加强新形势下教育教学工作进行了较为全面的分析研究，结合学生、家长、社会对我校提出的意见和建议，在实践中不断改进工作，使我校的管理更加科学化和民主化，整个学校的校风、教风和学风都呈现明显上升之势。

活动中还存在一些不足（教师的素养提高有些参差不齐等），我们将努力纠正；还存在一些难点（比如教师的道德修养和专业素养还可提升、教师好学上进的风气还可以进一步浓厚等），我们将不断努力，不断突破，以提高教师的全面素养为抓手，继续抓好师德师能建设，提升师德水平，真正树立学高身正、受人尊敬的师表形象

马山镇南李小学 2015年12月

第三篇：XX年德能勤绩廉总结

XX年德能勤绩廉总结

在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。以下内容是小编为您精心整理的XX年德能勤绩廉总结，欢迎参考！

XX年德能勤绩廉总结篇一

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训，认真学习了《***********法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除****管理的盲点，善于发现问题，对不法分子进行彻底的打击，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务商户，管理市场，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

在****工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局**工作会议和****工作会议精神，紧紧围绕“********”的工作方针，强化****管理，提高***质量，提高***素质，坚****，*******取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展****网络，发展****员，加强法律法规的，采用“******”的方法，彻底*****，办理了*****，有效打击他们的违法。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我在今后的工作中认真克服，努力改进。

XX年德能勤绩廉总结篇二

马上年底了，各个单位都要求各级党员干部认真总结自己的德、能、勤、绩、廉情况!那么，个人德能勤绩廉总结怎么写呢?下面给大家介绍介绍这个总结的范文，希望有所帮助!

第一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是干部的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。这是提高自己理论水平的基本，也是个人德能勤绩廉总结工作评价的一个基本标准。

第二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

我在目前的工作岗位上已工作了15年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。

第三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高教学质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

第四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。在本，我已经获得先进工作者奖励，还获得优秀基层干部称号。

第五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，通过个人德能勤绩廉总结工作，也发现工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进!

第四篇：董事长年会致辞(新能)

董事长年会致辞

尊敬的各位领导、各位同僚、各位来宾们：

新年伊始，万象更新，又是一个生机勃发的春天向我们走来。回顾走过的一年，凭借着大家的工作热情、积极进取和艰苦奋斗的精神，我们的集团走到了今天，已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表新能集团向在坐的各位表示最衷心的感谢！感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业的员工们，感谢长期以来关心支持新能集团事业的各界领导、各界社会友好人士，和广大投资者。在此仅祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、事业有成、大展宏图！

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们最值得骄傲的一年。经过十年多的运作和数百余名员工的不懈努力，目前我们的再生资源循环利用事业蒸蒸日上，新能、瑞和项目进展顺利；成为集团发展征途中又一支生力军。在各项工作稳中求进中，好事不断，喜讯连连，我坚信集团的明天会更好！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”面对2013年的巨大挑战，我们将激情满怀、一如既往、信心佰增。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。2012年的新能集团惊喜无数，2013年的新能集团必将无数惊喜。未来的再生资源循环利用属于新能集团！我们必将在再生资源循环利用，开拓出一条具有新能集团特色的成功创业之路！

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿新能集团与日俱增、飞黄腾达！

谢谢大家！

2013.1.16

第五篇：1月思想汇报：XX年德能勤绩总结

1月思想汇报：XX年德能勤绩总结

尊敬的党组织：

律回春晖渐,万象始更新.一年来,本人在按照党员的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、物流知识学习，转变工作理念,改进工作作风,坚持遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持***员的先进性,树立科学的发展观,组织观念强,在大是大非问题上与党保持一致.认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担.尊重上级,团结广大职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,大力支持上级的工作,促进三个文明建设的顺利开展.在能的方面：熟悉和掌握物流行业的相关信息，能较好地结合实际情况加以运用；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；文化知识水平在不断提高，专业理论水平在不断增强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽.在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无不迟到、不早退。

在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成上级交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。例如：在工作中，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。坚持找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每周一主持召开一次周会、每月参加一次月度汇报，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月加强对客户cRm的管理和督促员工SAP绩效制度的落实。坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

总的来说，一年来，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行组织的工作重心，严格执行物流的规章制度，较好地履行了作为专业物流职务的职责和行政职务，发挥了管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了整个部门协助整个集团内迁全年的工作任务。

汇报人：

XX年1月30日