第一篇:口子实验学校第一届教职工大会程序
濉溪县口子实验学校
第一届教职工代表大会程序
1、大会开始。奏国歌。
2、工会主席致开幕词,并介绍来宾及工会委员会组成。
3、周传军校长做学校工作报告。
4、大会提案的说明和解答。
5、县工会领导讲话。
6、董事长致闭幕词。
7、奏国际歌,大会闭幕。
2012-6-22
第二篇:学院第一届教职工大会和工会工作报告
尊敬的全院教职工,同志们:
受上届院工会委员会和本次院教职工和工会会员大会主席团委托,我向大会汇报2005—2009年院工会工作,请审议!
2005-2009年,是我国全面实施“十一五”规划、构建和谐中国、坚定中国特色社会主义道路的五年,是太原理工大学经济管理学院承前启后、继往开来、蓬勃发
展的五年,是蕴涵无限生机、昂扬理想斗志、迈向灿烂明天的五年。在这段难忘的岁月里,工会在校党委、校行政的正确领导下,在学院党委、学院行政的亲切关怀和鼎力支持下,我院工会工作取得了良好的阶段性成果,初步形成了“和谐、和融、和进”的学院文化,基本形成了“和谐、团结、奋进”的良好氛围和喜人学院新局面,有力地推进了我院各项事业的稳步、持续、和谐发展。
第一部分五年院工会工作回顾
过去五年中,工会工作一直是学院党政工作的重要组成部分。在校工会的领导、帮助下,结合我校“十一五”党政工作的核心与重点,院工会始终坚持邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想,认真学习和领会党的十六届六中、十七届全会精神,坚持以“和谐理念”为核心与主线,求真务实,谋求突破,涤练精神,锐意创新。在全面落实校工会各项工作计划,把握学院自身具体情况的基础上,以灵活主动、主题鲜明的多项院级工会活动,丰富了教职工的文化生活,营造了有品位、有思想、有活力、有凝聚力、有创新的积极氛围。
一、坚持两个“中心”
工会作为党委领导下的群众团体,其工作的出发点必须始终明确两个“中心”,坚持“两个围绕”:
1、围绕党政工作,以党委指导为中心。我院工会作为服务广大教职工的组织,始终坚持院党委领导,根据党政中心工作的核心与重点,结合学院的特点,开展工会活动,保证正确的工作方向。
2、围绕服务广大职工,以校工会指导为中心。认真落实校工会服务广大教职工的精神,根据校工会的工作计划总体安排部署,及时传达和落实,保证学院工会工作的顺利开展。
二、坚持一条“主线”
2006,我院工会工作始终坚持“关心、服务”全院教职工这条主线。经济管理学院教职工队伍中,年轻人占大多数,整体呈现年轻化特征,工会结合这一实际情况,利用各种形式和多种渠道,与广大职工广泛有效沟通,及时了解他们的工作、学习、生活,让大家感觉到工会就是自己的家,让大家体会到“关心、服务”就是我们院工会工作的最根本出发点。如:我们特意安排了单身教职工“鹊桥会”、看望生病住院教职工、慰问生育教职工、安排组织教职工家庭的红白大事、特殊救济特困教职工等具体工作,融合了感情,加深了情谊,促进了沟通,增强了凝聚。
三、完善夯实组织工作基础
1、完善组织机构。上届院工会委员会,由5人组成。根据形势发展和院工会工作实际运行的情况,进一步调整和完善了各工会小组的组织机构,并做了明确分工,责权利相匹配,提高工作执行力和效率。
2、党委书记分管工会工作。学院党委高度重视工会工作,高凤莲书记亲自挂帅,具体分管工会工作。
3、定期研究工会工作。工会主席和4个工会小组主席定期召开例会,制定工作计划,研究我院工会的具体工作。
4、听取合理化建议。随着保持产党员先进性活动、深入学习实践科学发展观的深入开展,工会也积极调动广大党员和教职工的积极性,组织了工会工作座谈会,广开言路,诚纳贤言,为工会工作的顺利开展奠定扎实的群众基础。
5、女职工工作。我院女职工比例超半,针对具体情况开展了服务女职工的特色活动。五年来,院工会始终把握每年一度的“三.八”妇女节契机,组织女教职工参加游艺活动、看电影、听健康讲座,发放节日纪念品。同时,根据我院中青年女教职工占多数的实际情况,坚持不懈地做好妇女儿童健康保险工作。
6、健全工作体系。院工会下设机关、会计、经贸、管理工会小组,由主席负责统一协调,精诚团结,通力配合,形成了团结、友爱、互助、和谐的团队,形成了分工明确、密切协作的工作运行机制,保证了学院工会各项工作开展。2006~2008年每年元旦前后的“和谐新希望”系列联欢活动,已分别由机构、经贸等工会小组组织成功举办。
四、规范工会工作制度
1、参与党政联席会议。院工会主席做为院党委班子成员,能够参加党政联席会议,及时准确地把握院党委、行政工作思路,把握院工会工作的正确方向,加强了工会工作与学院党政工作的有机结合,有力推进学院党政和工会工作的开展,实行了“合力”、“双赢”。
2、及时发展会员。目前我院共有教职工71人。从2005年起,为保证学科建设发展,我院不断有新的教职工进入。
院工会根据这一情况,组织各工会小组及时做好新进人员的入会工作,截止2009年初,已完成全部教职工的会员发展工作。
3、档案建设。为了进一步完善和健全工会工作,院工会完善了工会档案建设,所有工会成员建档备案,工会规章制度、工作计划、工作记录、工作总结等由院工会统一存档管理。
4、有计划、有措施、有总结
。各工会小组开展具体工作要向院工会报批,做到工作前有计划、工作中有措施、工作后有总结,进一步从制度上完善工会工作,发挥工会小组的作用。
5、会费管理。院工会制定了会费收支等会费管理制度,保证会费能够及时收缴,支出合理公开。
6、教职工特大疾病及红白事慰问制度。根据学院具体情况,制定执行了教职工特大疾病及红白事慰问制度,对有困难职工及时伸出友爱之手,体现大家庭的温暖。教职工生病住院、休产假、红白事等,工会组织人员进行慰问,送去了组织和同事的关怀与爱心。
五、塑造“和谐、和荣、和进”的学院文化
在五年平凡的工会工作中,我们始终把握经济管理学院自身特点:中青年教师多(83.1%),青年女教师多(62.2%);我们始终坚持党政工作与工会工作的紧密结合,充分利用政策支撑与保障,找准突破口和结合点,抓好关键环节;我们始终围绕学院“十一五”党政工作中心任务,围绕突破博士点为核心的教学科研工作,用求真务实的精神、扎扎实实的工作、丰富多彩的活动,倡导和塑造“和谐、和荣、和进”的新型学院文化,打造有思想、有朝气、有干劲的新型团队。
1、加强民主建设,树和谐工作之风。院工会通过各种形式与途径,不断增强工会会员参政、议政意识,引导会员正确行使权利、履行义务,以科教兴国为己任,积极投身学校、学院的改革与发展事业,在教书育人、科学研究中发挥模范作用。
2、以“落实”为基础,以“特色”为突破,开展职工文体活动。在认真落实执行每年校工会各项工作的基础上,继续巩固、创新开展学院以“牵手新希望”、“和谐新希望”、“发展新希望”为主题的包括8项游艺比赛的教职工系列活动。
3、以“硬件”建设为支撑,提升工会工作水平。任何一项群体活动,都离不开物质保证。五年中,工会活动经费十分有限,为了保证教职工文体等活动的开展,学院党政在经费十分紧张的情况下,为院工会提供了资金保障。同时,随着今年学院办公地点变迁、用房条件改善,为了进一步搞好工会工作,学院专门成立了“教职工之家”,开辟了活动场所,计划新购置健身器材、乒乓球台、电视等设备,加强工会工作的“硬件”建设。
4、以“示范”建设为导向,促整体建设上台阶。院工会认真把握“三育人”先进评选的契机,在师德师风建设中,通过优秀及先进教师的推荐和评选活动,积极开展树典型、树正气工作,以点带面,促进整体上台阶,取得了明显效果。
5、以“维权”为基点,服务职工。(1)分配制度改革事关重大,院工会积极配合校人事处来我院征求基层意见,工会积极组织教师参与并提出合理建议,使学校分配制度改革能够更好体现民意,也促进了改革工作的顺利进行。(2)住房问题关系到广大职工的切身利益,院党委副书记汤巨渊具体负责,带领工会成员,调查摸底,把我院教师住房情况登记造册,帮助有困难的同志,为他们解除后顾之忧,安心工作。
五年来,在全院教职工的大力支持下,在院党政和校工会的正确领导和关怀下,我院工会开展了大量扎实的工作,取代了可喜的成绩:先后组织教职工去忻州愉园度假村、太原同舟渡假村参观游乐;分别到长治太行大峡谷、红豆峡、河北秦皇岛旅游学习;连续组织举办了“跨越新时空”“和谐新希望”“发展新希望”为主题的包括游泳、台球、羽毛球、保龄球、中国象棋、双升、拱猪、卡拉ok等迎新娱乐系列活动。工会近几年先后有赵丽萍、樊艳萍、王芳(2004-2005)、李恩平、李刚、孔志刚(2005--2006)、荀德华、张晶、封海燕(2006--2007)、巴大志、闫虹霞(2007-2008)等校“三育人”先进典型,会计系、管理系、机关等单位获得“三育人”先进集体;同时,院工会积极参加校工会组织开展的各项活动,在校田径运动会、篮球比赛、乒乓球比赛等大型活动中,取得田径男子团体第八名的历史突破,多次获得“精神文明奖”、“体育道德风尚奖”、“优秀组织奖”;院工会2006、2007被校工会分别授予“教职工之家”“先进教职工之家”,特别是2008年,通过严格竞选和激烈竞争,院工会获得了全校仅有三个的“模范职工之家”荣誉称号。
第二部分对未来工会工作的展望
“与时俱进”是时代的客观要求。展望下一时期工会工作,我们必须清醒准确地把握“十二五”国家、社会、学校的发展方向和目标,紧密结合学院实际,以崭新的精神面貌迎接新挑战,推动我院工会工作上新台阶。
一、继续坚持“两个中心”、“两个围绕”、“一条主线”
在今后院工会工作中,我们依然要始终不渝地继续坚持“两个中心”、“两个围绕”、“一条主线”的基本原则:围绕党政工作,以党委指导为中心;围绕服务广大教职工,以工会指导为中心;“关心、服务”全院教职工为主线。
二、准确定位新时期工会角色
新形势下,对工会工作的定位,不能够仅仅停留在普通的行政意义上的表面化定位——党政工作的助手,而是要紧密联系实际,把“以人为本和科学发展观为出发点,真心真意、平平凡凡、连连绵绵、踏踏实实为教职工谋福利,不求索取回报,不求轰轰烈烈,但求润物无声”作为自己的工作角色。
三、规范落实院二级教职工和工会会员大会制度
2009年,我校工会“五星级教代会”申报评审工作已进入尾声。二级双代会是“五星级教代会”的重要组成部分,也是全国总工会、省总工会、省教科文卫总工会等上级部门近几年和新时期的重点工作之一。因此,我们要在今年第一届第一次经济管理学院教职工和工会会员大会的基础上,认真总结经验教训,完善工作内容和机制,将我院二级“双代会”工作纳入规范、科学运行的轨道。
四、进一步加强院“教职工之家”的建设
今年学院办公地点变迁,我院用房条件有了一定改善,学院现已将西配楼四层的一间近六十平米房间作为“教职工之家”,为今后院工会工作提供了更好的条件。“教职工之家”是今后全院教职工活动的主要阵地,如何从“软件”和“硬件”方面建设好它,使之真正成为我们的“温馨之家、快乐之家、交流之家、和谐之家”,希望我们大家积极献言献策,共同建设好我们“精神乐园”。
五、进一步推动“和谐、和荣、和进”的“三和”学院文化建设
学院“三和”新型文化的构建需要踏踏实实,而不是纸上谈兵。我们要从价值观倡导、典型活动组织、先进人物塑造以及文化传播网络构建等方面逐步深入进行。
今后院工会计划在广泛听取教职工意见基础上,对每年两次大的工会活动——暑期旅游和元旦联欢(跨越新时空)进一步坚持和完善;继续抓好院“三育人”先进集体、个人以及年终考核工作;同时,我们我们今后要高度重视、积极组织和支持我院各类亚文化组织——“股友会”“车友会”等的发展,为其成长提供大力支持。
同志们,“十二五”建设的大幕即将拉开,新的征途就在眼前,让我们同心同德、群策群力,为建设经济管理学院更加美好的未来努力拼搏!
第三篇:第一届工会选举大会主持程序
某某集团公司工会
第一届第一次会员代表大会主持用语
各位会员代表、各位领导:
根据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》有关规定,集团公司现有职工1000人全部加入工会组织,工会筹备领导小组组根据集团公司实际情况制定了选举办法和工会主席、工会副主席、工会委员,工会经费审查委员会主任、委员,女工委员会主任和委员候选人名单。经过认真筹备,今天,我们在这里召开集团首届会员代表大会,选举成立工会第一届工会委员会。希望各位代表能选出自己认为遵守法律法规,在公司具有一定的组织协调能力,敢于为职工说话、办事的首届工会委员会。因此,希望大家要重视这次选举工作,遵守大会纪律,把我们这次大会开好。
公司现有工会会员1000人,会员代表为会员的25%,今天出席会议的会员代表?人,到会的会员代表超过会员代表总数的三分之二,符合法定人数,可以开会。
我宣布“ 某集团公司工会第一次会员大会”现在开会。
进行大会第一项;
请代表工会筹备领导小组作筹备工作报告。
进行大会第二项
请?同志宣读选举办法(草案)同意选举办法的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;
弃权的请举手,没有;一致通过 进行大会第三项;
1.请?同志介绍候选人基本情况。2.通过总监票人、监计票人建议名单。
建议甲、乙、丙三名同志为大会选举总监票人、监票人、计票人。
同意建议名单的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;弃权的请举手,没有;一致通过。
进行大会第四项;请总监票人主持选举工作(详见主持语)。请监、计票人开始工作
首先清点工会会员代表人数,(监、计票人请清点会员代表人数,并向主持人报告)人数清点完毕。
集团公司第一届第一次工会会员代表大会到会人数?名,因病、因事请假?名,今天实到会?名,符合规定人数,可以进行选举。
现在,请监票人检查票箱。(检查票箱)没有问题。
请监、计票人领取并发放选票。
今天到会的工会代表?名,发出选票?张,经核对无误,可以进行投票。
关于填写选票的方法和应注意的问题说明一下:
⑴会员代表对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。如赞成,在姓名之后的方格内画一个“○”;如果不赞成,在姓名之后的方格内画一个“×”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,在下边空格内填写另选人姓名,并在其姓名之前小方格内画“○”。全票不画任何符号,作为弃权票。
⑵今天选举的工会委员会委员2人,每张选票所赞成的人数,等于或少于2人的有效;多于2人的作废。
⑶填写选票一律用蓝色或黑色的钢笔或碳素笔。符号要准确,位置要端正。
现在开始填写选票,(稍候)
现在开始投票,投票的顺序是,首先由监、计票人投票,然后由前到后,由左到右的先后顺序投票。
(开始投票,播放音乐)
还有没有会员代表没有投票的?
(稍停)
没有,投票完毕。
请监、计票人和工作人员清点选票。
(当场清点选票,并向主持人报告清点情况)
现在复会。报告选票清点结果:今天实到会的会员代表有 人,发出选票 张,收回选票 张,投票有效。
请监、计票人计票,会员代表原地休息。
(计票)
现在继续开会。请监、计票人公布计票情况。
(由总监票人公布计票结果)
宣布选举结果(见计票单)。
当选为集团公司首届工会委员会主席的是 某某同志,副主席是某某、某某、某某同志;委员是某某、某某同志。
当选为经费审查委员会主任的是某某同志;委员某某、某某 同志。
当选女工委员会主任的是某某同志;委员某某、某某同志。让我们大家用热烈掌声向他们表示祝贺!
进行大会第五项,当选工会主席发言。
进行大会第六项,请集团党委书记讲话。
进行大会第七项,请某某领导代表党委讲话。
各位会员,今天大会圆满完成了选举工作和其他各项议程。各位会员,今天大会圆满完成了选举工作和其他各项议程。刚才,党委书记同志作了重要讲话,某某同志(工会主席)代表新一届工会委员会作作表态发言,希望与会同志认真领会精神,在今后的工作中立足岗位、努力工作、开拓创新,为集团公司不断进步发展,为构建和谐之家共同努力奋斗。
我宣布集团公司工会代表大会胜利闭会!
谢谢大家!
第四篇:三陵学校第一届教职工大会闭幕词
三陵学校第一届教职工大会闭幕词
各位教职工同志们:
在这春暖花开,播种希望的季节里,我们三陵学校第一届教职工大会胜利闭幕了。
本次教职工大会,是在学校党支部的关心和指导下、经过工会前期的精心准备和教职工的认真讨论,围绕本次大会的中心议题“完善校务公开制度,凝聚全校教职工,完成新学年的各项工作”,听取和审议了校长秦元新同志代表学校行政所作的学校工作报告,提出了新形势下的教学指导思想和主要任务,思路清晰,目标明确,重点突出,措施有力,既具有前瞻性,又有可操作性,鼓舞人心,催人奋进,对今后的学校工作具有重要的指导意义。本次教职工大会审议并通过《三陵学校财务工作报告》、审议并通过《三陵学校工会工作报告》。在会议期间,许多教职工本着主人翁的精神,对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议,学校行政进行了相关提案的落实和解答。总之,这次大会圆满完成了各项议程,这是一次动员、凝聚全校教职工,加快学校发展进程而努力奋斗的大会,也是一次团结鼓劲、奋发进取的大会。第一届教职工大会,今天终于胜利闭幕了!
一个国家讲综合国力;一所学校讲综合校力。学校的综合校力除一支政治想强、业务过硬的教师队伍和一定的办学条件外,还应包括一种精神力。这种精神力包括教育力、舆论力和感召力。只有把广大教职工的积极因素都调动了起来,只有每个人把学校的前途命运和声誉与自己紧密相连,那么在我们前面就没有什么克服不了的困难,三陵学校一定会有光辉灿烂的明天!谢谢大家!
三陵学校第一届教职工大会秘书组
2012.3
第五篇:第一届教职工足球比赛简报
简 报
共青团天柱县第二中学 2017年11月29日 第一届教职工足球联赛高三学部迎来开门红!
为了进一步的提高我校足球运动水平,增强教职工体质,推动我校的校园足球运动发展,校足球协会决定举办天柱二中教职工第一届足球运动会;以学部为单位组队参加。
2017年11月28日下午4:40迎来了首场比赛,高一学部主场迎战高三学部。高一学部尽管实力占优,但配合不够默契,丧失很多破门的机会。高三学部全体队员通过奋力拼搏,以4:2的比分拿下了比赛,取得了开门红。通过比赛也是充分的反映出了体育锻炼的的重要性,很多教师没有养成良好的锻炼习惯,没有体力,应有的基本功都生疏了。期待他们下场比赛的表现。我校作为全国校园足球学校,历来重视学校体育的发展,特别是校园足球的训练工作取得了很大的进步,曾为学校取得了很好的成绩。(姜大圣)