第一篇:锐锋燃气简介
“锐锋燃气”简介
新型“锐锋燃气”(CNG)将全面取代丙烷气乙炔气进入工业领域“锐锋燃气”(CNG)优质环保节能经济的五大特点
1、技术领先,切割烘烤质量高标准
(1)“锐锋燃气”预热时间短,矫形速度快,切割表面光滑,不用清渣割缝小。
(2)“锐锋燃气”切割厚度为6-250mm,适用于各种金属板材切割,双面打破口以及烘烤矫形等。
(3)“锐锋燃气”压力稳定,气流平稳,不会出现像丙烷气液化气受外界温度影响气流忽大忽小的现象,保证了切割金属的质量。
(4)“锐锋燃气”同时适用于玻璃、陶瓷、钢瓶制造等行业的加热加温。
2、绿色环保,安全生产措施有保障
(1)“锐锋燃气”是绿色环保产品,使用时不回火、不爆鸣、无黑烟、无有害气体。它对空气的比重为1:0.7,丙烷气对空气的比重为1:1.3,易于挥发,更适用于车间和船舱内使用。是目前世界上最清洁的能源。
(2)“锐锋燃气”采用六只钢瓶集中放置集中阁小车上的方式,减少换瓶次数,减轻员工劳动强度。使员工在安全环保的环境下工作。
3、方便运输,安全轻松全天候使用
(1)“锐锋燃气”在任何气候条件下都不会结霜也没有残液,不用加热,更适合北方冬季使用。
(2)“锐锋燃气”采用瓶组式运输方式,送气时间短,送气数量多,保证了企业的生产用气。
4、节省氧气,节能减排用低碳产品
(1)“锐锋燃气”在使用中比丙烷气节省20%~25%的氧气。如每年使用10万瓶“锐锋燃气”可节省2.5万瓶氧气约节省45万元。
(2)天然气的分子式是C1H4而丙烷气的分子式是C3H8,由此可见,减
少二个碳分子的燃烧,可相应减少氧气的使用。
5、经济节能,降低成本是硬道理
(1)“锐锋燃气”由于“锐锋”增效剂的作用,使气体温度增高,燃烧速度加快,切割时间缩短,企业反映火头足、用气少,有效地节省了燃气,降低了产品成本
(2)“锐锋燃气”替代丙烷气和液化气,企业不需要购置新的割具、割嘴和所有配件,使用原来的即可。
(3)“锐锋燃气”承诺用户比购买丙烷气降低10%-30%以上的购气成本。
“锐锋燃气”与丙烷气的效果比例为1:1.5-1.9。也就是消耗1立方米“锐锋燃气”和1.5-1.9公斤丙烷气,可以在同等条件下切割同等数量、同等厚度的金属。使用“锐锋燃气”每年将给企业节省大量的资金,对降低产品成本,提高市场竞争力都会持续的发挥出不可替代的作用。
因此我们承诺:
无论是从事钢铁、机械、钢结构、锅炉、铁路、冶金、建筑、机械制造等行业的企业,我们都将根据企业制造加工产品的材料性质,协助企业选定
一种适合企业生产特点的新型工业燃气,是资源得到合理配置,这是我们的工作要求和目标。
无论企业在任何城市、城镇、工业园区或者行业集中地区,我们都会根据企业生产加工的需求量,采用瓶组送气或者单瓶耸起的方式以保证企业生产的需求。完善的售后服务和专用零配件的充足供应,使我们的合作更加精密。
锐锋燃气是我国工业燃气市场唯一自己研制生产各种类型的增效剂,直接供应成品气体的专业性公司。我们有实力有信心成为我国工业燃气行业的领跑者。
第二篇:朱锐简介2012
个人简介
※咨询式银行服务专家
※融金智略银行培训中心长期服务顾问 ※融金智略银行培训中心资深讲师 ※劳动和社会保障部注册服务管理师
※劳动和社会保障部礼仪主持人和形象设计职业技能鉴定考评员 ※美国国际训练协会注册国际职业培训师 ※美国临床催眠委员会注册高级科学催眠治疗师 ※美塑职业培训学校法人校长
※北京时代光华教育发展有限公司签约讲师 ※北京多赢时代文化传媒有限公司签约讲师 ※中华培训网核心讲师
※上海、北京、深圳、广州、南京、青岛等多家咨询公司特聘核心讲师
从业经历
※曾任市级电视台记者、主持人
※人民日报市场报省级新闻中心办公室主任 ※海洋丽人文化传播公司总经理 ※康普丽生物工程有限公司总经理 ※8年私立学校教学及管理经验 ※3年大学特邀讲师
※7年银行现场培训及管理咨询的实战经验
擅长领域及课题
金融业、服务业
【服务营销类】 心服务(1天)
金牌客服人员的六项修炼(1天)银行网点主任现场服务管理(2天)银行一线柜面人员优质文明服务(2天)银行网点现场投诉与突发事件处理技巧(2天)银行客户经理服务沟通及营销技能训练(2天)银行大堂经理服务品质与助销能力提升专题训练(3天)银行网点现场管理与服务营销咨询项目辅导(数天)
【礼仪素养类】 商务礼仪(1天)
阳光心态,感恩人生(1天)职场礼仪与职业形象塑造(1天)职业素养与职场核心竞争力(1天)内质外型、魅力领袖------雕塑女性领袖魅力(1天)从“心“开始,重“新”成就----银行中年员工适岗转岗人员心态素养提升(2天)
【职业培训类】
PTT(TTT)内部培训师训练(3天)服务培训师专题训练(5天)
曾获荣誉
※2004年媒体举办的魅力太太评选活动中荣膺“智慧太太”称号 ※2005年慈善总会讲师团评选中荣膺“品牌讲师”称号 ※2007年奥运名家讲师团特聘礼仪服务讲师 ※2007年荣获中国十大潜力培训师 ※2008年荣获中国十大魅力培训师
※2006、2007、2008连续三年荣获青岛十大培训师 ※1978——2008中国企业教育培训五十强培训师 ※2009年荣获前沿金坛奖·2009十大新锐培训师
培训风格
【授课方式】
案例教学法、情景互动法、角色扮演法、录像演练法、游戏带动法、分组讨论法等有效结合
【授课特点】
理论寓实战中,复杂寓简单中、学习寓轻松中、掌握寓方法中、枯燥寓游戏中
【授课宗旨】 注重结果,优化过程。为客户量身定做,最大可能的满足客户的个性化需求,使接受培训的个人或单位,转变观念、修正行为或提升组织绩效。
主要客户
【服务过的主要客户】:
国有银行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行 外资合资:渣打银行青岛分行、东亚银行青岛分行、青岛国际银行
商业银行:招商银行、恒丰银行、中信银行、华夏银行、兴业银行、光大银行、浦发银行、广发银行……
银行协会:扬州银行业协会
地方银行:上海银行、广东发展银行、郑州市商业银行、南阳商业银行、贵阳农合行、台州泰隆商业银行……
农信联社:南京六合、牡丹江勃利、鹤壁城信社、大通农信社、随州农信社、梧州农信社、鹤岗农信社……
企业集团:海尔集团、海信集团、青啤集团、康大集团、鲁中集团、鲁能集团…… 社会各界:中国移动青岛公司、中国联通青岛公司、济南房管局交易大厅、颐中VIP会所、高校软控、府新大厦、上海地铁、韩国中小企业管理局……
【授课地区】:
上海、北京、青岛、哈尔滨、厦门、广州、呼和浩特、宁夏、长沙、成都、重庆、新疆、牡丹江、佳木斯、齐齐哈尔、西宁、贵阳、济南、临沂、枣庄、泰安、潍坊、日照、桂林、鄂尔多斯、威海、滨州、扬州、武汉、苏州、无锡、张家口、南京、大庆、太原、南宁、淄博、大连、烟台、海口、常州、抚州、南昌、成都、石家庄、长春、常州、沈阳等等
第三篇:2011年张锐锋工作总结
工作总结
姓
名: 张锐锋 性
别: 男
出生年月: 1978年9月 民
族: 汉族
学
历: 本科
毕业院校: 中央党校函授学院 学科专业: 经济管理
工作单位: 小井峪街办科教文卫办
我从2002年任职以来,在街道领导的关心、支持下,在各部门的配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,以弘扬先进文化,坚持“突出重点、讲求实效”的原则,创新工作方法,高效率、高质量的开展各项工作,推动我街道科教文卫各项事业健康协调发展。
一、教育工作
1.百年大计教育为本,为贯彻教育的各项政策法规,深化街道社区成人教育工作。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,扎实开展了道德、科普、文体、法律、卫生健康、环保、安全、国学知识进社区等活动,成立街道社区教育活动中心,以文明市民学校为载体,狠抓市民教育。街道建立了两级文明市民教育网络,成立1个中心校和12个社区分校,拥有13个固定教室,50名专兼职教师队伍。整合社区教育资源,开展了丰富多彩的教育培训活动。积极创建学习型街办,本我街道创建了3个学习型社区、2个学习型单位、130个学习型家庭。成立了社区教育领导组,制定了社区教育工作方案,开展不同形式的学习活动.以抓好市民文明学校建设、学习型社区、学习型单位、学习型家庭建设为基础,加强居民终身学习理念,全面提高市民素质和城市文明程度。共举办各种培训讲座300余次,培训人数达10000余人。
2、根据省、市、区安全工作专项整治工作要求,和我街办的安全工作要求,对辖区内幼儿园开展拉网式安全隐患排查治理工作,发现地区存在19所无证经营的幼儿园,无配备消防设施,消毒设施。不具备基本办园条件,存在很大的安全隐患,根据市区文件精神,我街办向办园人发出了停业通知书,并且向上级部门进行了报告。
3、为了提高居民的科学素质和生活质量,逐步提高居民崇尚科学、注重健康、保护环境、文明生活的良好氛围,我街办开展了“国学进社区”“地碳生活进社区”活动,为了提高母亲素质,今年特邀请“母亲大讲堂”张燕身教授为我辖区内学校举办讲座两场。通过讲座和互动,受到广大家长的好评。通过开展这些活动,受得到了居民们的好评,纷纷表示:这样的活动很有意义,居民不出门就增长了知识,提高了思想意识。
4、为进一步加强学校安全和周边环境整治工作。为切实维护学校校园安全,保障师生人身、财产安全,营造良好的校园及周边环境,我街道成立了学校安全专项治理领导组,对学校内部、外部环境进行了大规模的检查和验收。并要求学校对师生进行安全知识培训。提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好。给各学校师生营造了一个安全、文明、和谐的学习、生活环境。
二、卫生工作
1、为保障广大人民群众的生命健康安全,为进一步深化农村卫生监督运行机制改革和城市社区卫生工作,按照各相关部门规范执法的要求,对辖区域内的非法行医进行认真细致的摸底。全街道共摸出医疗机构96所。其中有22所是无证经营。并对每一经营户进行了相关政策的宣传教育,责令其限期补办相关许可证和证照,对经过说服、引导拒不办证的予以上报坚决取缔。
2.积极响应太原市万柏林区人民政府办公室关于开展“博爱一日捐”募捐活动的通知。在街道书记、主任带头下。社区和街办人员踊跃参加捐赠。
3、为进一步加强精神病人的管理,消除安全隐患,在各社区的配合下,共摸出精神病人34名,并对他们一一进行了复查,对病重的要求住院治疗,对病轻的要求监护人要看管好病人。
4、采取多种形式,加强健康教育,在与区疾控中心和社区卫生服务中心的协助下,利用板报、讲座、发放宣传资料等多种宣传教育形式在广大居民中广泛普及基本卫生知识和健康知识,如:捐助造血干细胞、遗体捐赠等,倡导科学文明健康的生活方式,提高居民的健康水平和生活质量。
三、文化工作 文化站在区文体局的指导下,在街道办事处的直接领导下,结合本站的实际情况,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局,坚持“二为”方向和“双百”方针,积极探索和研究本街道文化活动特色,开创创新,大力发展公益文化事业和文化产业,切实加强文化资源的保护和利用;规范培育文化市场,繁荣文艺创作;坚持寓教于文,寓教于艺,寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全街道人民的道德素质和文化素质,为全街道经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。主要有如下几个方面:
一、以街道工作为中心,抓好文化工作
1、开展文化工作的同时,必须以街道中心工作、结合实际积极开展一些群众喜闻乐见的文化精品。文化站开展了丰富多彩的节日文体活动,促进创建工作和文体事业向纵深和更高层次发展。坚持每季度组织一次群文活动;结合“元宵”“三八”“五四”“元旦”等法定节日及重大活动日,举办各式各样的文体活动,丰富和活跃群众精神文化生活,陶冶群众情操。例如比较有代表性的就是每年元宵节的锣鼓大赛,街办领导每天和参赛选手们一起在寒风中排练,在我们的精心准备下,连续三年获得了全区第一名的优异成绩。还有就是元宵节民间文艺汇演,我们精选了街道所辖区域的精品节目参加了表演,表演形式紧扣主题,不仅展现了小井峪人民的精神面貌,同时也让老百姓享受到文化的愉悦,感受到艺术的魅力。
2、为进一步推动“文化广场”活动的深入开展,通过万人健步走、太极拳、健身操舞、羽毛球、柔力球、登山运动、健身秧歌、乒乓球、篮球赛等市民喜爱的10多个健身项目,使文体走进千家万户,在社区范围内掀起锻炼身体增强体制热潮。
3、上级领导为了丰富社区群众的业余文化生活,特地为下元下区社区、光华街社区、长风北社区各配备了四台电脑、一台一体机,一个投影仪和一部数码相机,使大家能够资源共享。文体局还为我社区多次捐赠书籍,现有农家书屋4所,丰富了社区居民的精神文化生活。
4、体质的状况和健康水平,是综合国力的重要组成部分,也是社会文明和进步的重要标志,我街道配合区文体局在街办进行了全民体质监测,监测中,不同年龄段的居民通过不同类型的监测和项目进行了测试,并得到综合评定报告,通过报告专家还为居民做了体质综合锻炼指导。
二、加强对文化市场的管理
按照“开放搞活,扶植疏导,面向群众,供求两益”的精神,结合我街道的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题,有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理,明确经营指导思想,守法经营,坚持繁荣与整治相结合,一手抓繁荣,一手抓整治,使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化,健康有序地发展。
1、加强民间艺人管理,规范演出行为,净化文化市场。对农村婚丧嫁娶请的唢呐班子严格审查,防止色情演出,杜绝黄、赌、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想对群众的侵蚀。农村个别农户红白喜事请人“打道场”、请一些演出队伍助兴。而有些演出队伍往往是帐蓬演出,队伍差不齐,素质有好有坏,单凭演出目录是不能发现问题,必须进行演出跟踪,才能有效地检查演出质量。一年来,文化站在文化稽查大队的配合下,认真抓好文化市场的管理工作,查处了部分无证演出的剧团,马戏团以及无证演出团,净化了文化市场。
2、加强文化市场管理和文化保护工作,对网吧、游戏室等文娱场所加大监管力度。网吧是一种新型娱乐场所,部分外省、市、县及本省已有部分青少年对网吧已达到痴迷的程度,严重地影响了青少年的健康成长,文化站在街道各个社区及驻地单位以及公安部门的支持下,对全街道所有的网吧进行了登记、造册,纳入正常管理,使文化市场健康发展。
3、做好防火防患的安全工作
文化娱乐场所是给人休闲、娱乐的场所,做好防火措施是确保人身安全的主要依据。一年来,多次检查辖区范围的娱乐点,对存在安全问题的娱乐点进行停业整改,经验合格后方准营业。
4、对街道所辖区域的文物认真落实文化保护监护人,做好文物保护工作。
5、积极参加区委区政府举办的各种文体活动,认真完成交办的各项文化工作任务。
四、科普工作
1、街道建立了三级科协组织网络,形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设,目前共登记科普志愿者48人。
2、巩固和发展科普阵地。街道在发挥现有科普活动基地的基础上,进一步搞好社区科普建设,不断提高社区科普一条街、科普画廊、科普楼院、科普大学的质量,不断扩大科普宣传阵地。
3、科普宣传,有声有色。抓住三月科普宣传月的有利契机,充分利用区科协的组织声势,整合各种资源,以科技、文化、卫生、法律四进社区活动为主线,开展了丰富多彩的健康知识、普法宣传和文体等教育活动。发放科普资料5000余份,讲座9次,接受省、市检查3次,受到上级领导的一致好评。
总之,在街道领导的正确领导下,我所负责的各项工作都取得了一定成绩。在成绩的同时,我们也清醒地认识到目前仍然存在着不足,我们将进一步努力学习,解放思想,更新观念,与时俱进,为我街道的繁荣富强做出新的更大的贡献。
二〇一一年九月二十三日
第四篇:优秀学生共产党员先进事迹材料(郑锐锋)
优秀学生共产党员先进事迹材料
我是郑锐锋,男,汉族,中共党员。2009年9月进入我校,在中文系09级语文教育二班学习,至今,一直担任班级体育委员。三年来,无论是作为一名党员还是一名普通学生都能够以党员的标准严格要求自己,热情为同学服务,努力把工作做好、把学习搞好。在校期间,曾两次获得“合肥师范学院优秀学生干部”称号,并在各类校园活动中取得良好成绩。工作尽职尽责、学习认真刻苦、生活与人为善,能够用自己的实际行动去践行作为一名党员的承诺。
一、严格要求自己,全面提高自身素质
作为一名中共党员,我深知自己肩负的责任会比其他的同学大,自己的一言一行、一举一动都会影响到周围同学的学习激情,所以在日常生活和平时工作中,我都会坚持不断地学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导自己的工作,用党的一系列理论来丰富自己的头脑,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章规定履行党员义务。
在与同学们的交往中,我秉持“与人为善”的原则,用真情对待每一位同学,把党组织的温暖通过自己的实际行动传递给每个人;在学习中,能够做到严格要求自己,不旷课、不迟到早退,不断地总结自己在学习过程中的不足和经验,学习成绩优良。2009—2010学和2011—2012学两次获得“优秀学生干部”荣誉称号。除了理论学习,我还比较注重社会实践能力的提高,在校期间,多次参加院系组织的各类活动并取得良好的成绩,例如中文系钢笔字大赛、中文系普通话大赛、中文系“我与愿景计划”演讲比赛以及合肥师范学院和合肥市莲花小学共建“第二课堂”活动、“四月春风拂,走进凯悦中学”主题团日活动,其中主题团日活动被学院评为院级精品主题团日活动。
二、全心服务同学,尽心完成工作
作为班级体育委员,我在班级中积极组织开展学校要求的各项活动,如院秋季田径运动会、中文系趣味运动会的等,并且在这些活动中取得优秀成绩。同时,与其他班委成员一起组织了多项其他活动,如每年的班级元旦晚会、庆祝建党九十周年红歌大赛、义务清扫一教活动、锦绣社区志愿服务活动„„这些活动丰富了同学们的课余生活,很好地增进了同学们的友谊,也在一定程度上促进了班集体的发展。
2011年五月份,受中文系09级学生党支部委托,在10级语文教育班级和我班同学的广泛参与下,我主讲了“遍访家乡红色足迹—永远跟党走”主题讲座,通过这次活动,我对家乡党组织的发展史有了更进一步的了解,为在党领导下的革命先烈们的光辉事迹所感动,也更加坚定了我永远跟党走的信心与信念。
三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范带头作用
在对外开放和市场经济环境中,人们的价值观产生了多样性的变化。既给社 会的发展带来了动力,同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇、读书无用论的滋生。在这中背景下,有一些同学没有目标,消极萎靡;沉迷网络、游戏。但是我有着自己坚定的理想和明确的目标。能够踏踏实实做事、老老实实做人,能够为自己的目标而努力。同时,我能够向其他的优秀同学学习,以他们为榜样,树立自己的人和魅力,无论是工作还是学习都力求能够率先垂范,发挥着一名共产党员应该有的先锋模范作用。
作为一名普通大学生,更作为一名普通的党员,我希望自己在今后的工作学习中能够继续保持旺盛的精力,继续牢固树立“为人民服务”的意识,以自己的实际行动切实履行作为一名党员应尽的义务,铭记党的宗旨,不断提升自己的综合素养,为促进社会发展积蓄更多的力量!
(中文系09级语文教育2班,郑锐锋)
第五篇:何锋老师简介
巨思特教育集团首席人力资源顾问
知名人力资源拓展高级讲师
香港巨思特青少年成长
工程学院青春期咨询辅导专家
国家级资格认证高级营养师
北京安富昊德食品有限公司总经理
课程名称:同心无敌80/90后自动运转系统
主讲 :何锋
课程设置: 3天2晚
参会对象: 企业法人总经理高层管理人员人事行政管理人员
课程目的:
对人力资源实施整合,启发心力智慧,实操中突出员工职业化素质的提高暨降低隐形人力成本,建立阶梯式增长的人力利润模块系统。
课程目标:
本课程就是为从事企业管理工作的高、中层管理人员建立方便、快捷的系统工具。
一.人力资源整合1.80—90后员工的管理不在管,而在影响。非职务领导力修炼。
2.80—90后员工动力与阻力的启发和疏导。
3.人力危机的防范与应对措施。
4.分配机制的合理性对80—90后员工巨大的驾驭效果。
5.事业的神圣感与精神塑造对80—90后员工心力的高效驱动。
二.人力资源规划
1.事业规划,心态规划,培训规划,激励规划,劳资规划,成本规划等。
2.人力资源岗位KPI分析系统——对各岗位信息的收集、记录、分析和整理。三.80—90后新员工职业化模型
四.储备干部胜任力关键模型
五:机制分配的系统模型
六:薪酬管理体系和绩效评估体系
七:建立内部循环培训体系和监督机制
八:简单、健康、快乐的企业文化提炼
服务过的企业:
金 融 业:裕都贵金属、阳光鑫业投资、海育兴投资集团等
通讯行业:辽宁移动、陕西移动、烽火电子、利华电子、海拉尔3C数码商城等
制造 业:海南六九集团、山西锦都房地产、春旭纺织、青岛德鑫汽车涂料、安徽蓝实玻
璃实业、长城酿造集团、谊德酒业、中国北宗黄酒等
餐饮 业:中国餐饮101工程、中国火锅管委会、东来顺、渔公渔婆、云南香草、顺风海
鲜、麻辣诱惑、松川料理、眉州东坡、玉林烤鸭店等
其他行业:加达出国留学机构、中瑞律师事务所、奇略展览等
推荐课程:
管 理 课 程:《HTS人力自动运转系统》
营 销 系 列:《CRM客户流程攻略》、《大客户之非常心营销》
员工课程系列:《如何留住80后—90后员工的心?》、《做中国最好的员工》
客户见证:
何老师的课程实用,生动,能用最简单的比喻和列举事实把复杂的问题剖析的很清楚,我认为非常适用我们制造业的员工学习。
----长城酿造集团董事长赵生满
我们认为何老师的课程特别适合我们90后的员工来学习,讲课很给力!感谢老板为我们提供这样的学习机会。
----魏老香餐饮全体员工