第一篇：在全省电煤产运销电视电话会议上的讲话
同 志
在全省电煤产运销电视电话会议上的讲话
同志们：
刚才，我们一起收看了全省电煤产运销电视电话会议，山东省等同志作了重要讲话，会后要认真抓好贯彻落实工作。昨天我市由杨市长召集，已经召开了全市电煤供应的协调会议。会上，经贸、监察、交通、交警、物价、煤炭、辰龙集团等部门从各自角度出发，就保证电煤供应量作了很好的发言。郭庄、金达、锦丘、曹煤、东大、级索等煤炭生产企业也拿出了近期电煤供应计划，新源热电也作了表态发言。下面，就落实会议精神，我再讲点意见。
一、当前电煤产运销形势分析
1、国内煤电油运生产形势
2007年，我国煤炭继续保持了10%以上的增长速度，预计全年煤炭产量将达25亿吨。但我国是煤炭的消费大国，能源体系以煤炭为主，煤炭在我国的一次能源消费中占七成左右。2007年，全国煤炭价格在高价位徘徊，特别是入冬以来，进入了传统的煤炭消费旺季，煤炭价格持续攀升。今日，由于天气因素影响，山西等主要煤产地的公路运输基本停滞，煤炭输出量减少，造成全国煤炭供应吃紧。由于煤炭供应持续紧张，影响发电出力，这已成为制约电力供应的最主要因
素。目前，全国电网缺口达6963万千瓦，节前电力供应紧张的情况将进一步加剧。
2、我市煤电油运生产形势
煤炭供应方面：进入2007年12月中旬以后，各级安全监管部门相继对煤矿进行年终检查、考核和验收。我市煤矿按照上级部门要求和煤炭企业安全生产的实际需要，进行了全面检修。原煤生产量受到影响。春节之前，各煤矿能够生产的时间还有8至10天。加之山西、陕西限制煤炭出境，我市用煤企业出现煤源紧张现象，目前，各煤矿根据各自的生产目标，均采取了相应的限制销售措施，主要任务是完成预销售煤炭的发运工作，当前各煤矿销售计划安排很少。
热汽供应方面：因煤炭供应紧张，新源热电公司进货煤源质量较差、热值低，给锅炉燃烧、电除尘运行带来了很大困难。虽然耗煤量大幅增加，但机组负荷仍然带不上去，造成供汽压力降低，目前部分工业用汽户已中断供应或不能按正常压力供应（如烟厂），给下游用汽企业的生产带来严重影响。另外，受外地限销煤炭及道路运输的影响，新源热电公司煤炭库存仅3.5万吨，远低于安全生产库存15万吨的数额，随时有部分机组停运的可能。
电力供应方面：22日，我市供电公司按照上级指令，进行限电拉路，共减负荷7万千瓦，占我市供电公司负荷的27%，部分镇街、企业的生产受到很大影响，预计将逐步延伸到重
点企业及城市供电。
二、采取措施，狠抓落实，确保全市电力行业正常运行
（一）加强组织领导。针对当前严峻的电煤供应形势，我市已成立了由杨位明常务副市长任组长、孟宪纲副市长任副组长、各有关主管部门和煤炭企业、供电部主要领导为成员的XX市春节期间煤电油运应急协调小组。各部门要对照自身职责，制定相应的工作措施，确保电煤供应。由经贸局牵头，监察、物价、市政府经济运行总调度室、市政府电力办等部门成员参加，成立电煤供应监察小组，采取明察暗访等形式，深入各有关煤炭企业炭场和我市与周边地区接壤的公路关卡，具体落实电煤协调会议精神。
（二）各煤炭生产企业要进一步强化对电煤调运的重要性、紧迫性和严峻性认识，以高度的责任感，正确处理好国家、集体和个人利益的关系，切实保证兑现承诺。要在确保安全生产的前提下，积极采取内部挖潜、推迟春节放假时间、缩短检修时间等措施，适当扩大生产能力，力争突破各自承诺的煤炭供应量。同时，严格调控煤炭资源。当前，除省政府下达的外调煤任务外，要求各煤炭生产企业不许煤炭外销，不准随意涨价，维持在目前水平。若价格上涨，需报XX市春节期间煤电油运应急协调小组核准。各煤炭生产企业和新源热电公司要设立专人，每天向市经济运行总调度室汇报电煤供应情况，由市经济运行总调度室汇总，分别报杨位明
常务副市长和孟宪纲副市长。
（三）新源热电公司也要多方筹备煤源，不仅要从XX市属煤炭购煤，也要想法从外区市煤矿、枣矿集团、山西等地购煤。同时，要求新源热电公司要保证供气量，特别是烟厂、啤酒厂、居民供气。
（四）枣庄供电局XX部要做好拉闸限电的序位管理，要制订拉闸限电的先后顺序，确保重点客户（医院、金融）、重点企业、居民、外商投资企业的用电。
（五）各有关单位要积极配合，合力做好电煤协调供应。突出量、价、运输三个环节，六大煤矿要确保春节期间3.4万吨的煤炭供应，并要有所突破；并要维持目前煤炭价格不变。同时，要求交通、公安等部门，为了配合此次新源热电煤炭供应，要减少对为新源热电公司煤炭运输车量超载、超限、无证运输的检查，并开放绿灯。要在我市主要出入路段，并要求交警、交通等部门制订切实可行的措施，检查煤炭外运情况，严格控制我市煤炭向外运输，对查处的煤炭外运情况（分XX市属煤矿和其它煤矿）要上报XX市春节期间煤电油运应急协调小组。新源热电公司可以以市场价收购查处的煤炭。
第二篇：企业复工复产电视电话会议上的讲话
企业复工复产电视电话会议上的讲话
刚才**市长对我市疫情防控期间企业复产复工审批管理办法进行了说明，对**家申请复工复产企业审核情况进
行了公布。我市工业结构中制造业占大多数，但智能制造程度不足、对人工依赖较大。新冠肺炎疫情形势依然
严峻，大量工人无法按期返岗，给企业生产造成严重的影响。可以说，当前企业很着急、工人很着急、市委市
政府更着急。如果盲目地让员工返岗，人员密切接触，交叉感染多，对企业将造成灭顶之灾。为了坚决落实习
总书记打赢疫情防控阻击战的重要指示精神省委、省政府各项决策部署，全市在组织企业复工复产上要把
稳“严”字，严审核、严检查、严督导，切实以“无疫情扩散、无人员感染”为前提，有序组织企业复工复
产。在这里，就关心支持帮助企业解决生产经营中的困难和问题，促进全市经济平稳运行，我再讲四点意见。
一、在“严”字上用力，支持企业安全复工。各部门各单位要提高政治站位，切实把企业复工审批审核作为当
前经济工作一项大事来抓。一是严把标准条件。要指导企业要严格落实疫情防控各项措施，科学制定复工复产
方案，严格按照复工复产条件、标准做好工作，经审批后，引导务工人员有序错峰返岗、安全上岗，抓紧组织
复工复产。各县（市、区）人民政府和行业主管部门要主动对接企业，指导帮助企业制定复工复产方案和疫情
防控方案。同时，建立联动机制，积极帮助企业解决原材料供应、物流运输、防疫物资短缺等问题，使符合条
件的企业尽快复工复产。二是建立帮扶机制。支持医疗物资、生活必需品类企业开足马力满负荷生产，保障疫
情防控物资生产供应。完善企业服务“五个一”机制、重点企业首席服务员、企业反映问题“受理、转办、督
办”等工作制度，对受疫情影响的重点企业采取领导分包、驻厂指导等措施，及时帮助企业纾难解困，推动企
业尽快复工达产。三是搞好生产保障。对复工复产企业运输车辆开辟“绿色通道”、核发运输通行证，依托**
人才网、**市工业产业产销对接联动平台等各类公共服务平台，强化全市企业用工对接、产销对接服务，通过
代理招聘、线上招聘、组织替班、余缺调剂等方式，积极帮助企业解决运输、用工等问题。
二、在“真”字上用力，加大金融支持力度。一是强化信贷支持。各类金融机构对受疫情影响暂时遇到困难，但经营可持续、发展有前景的企业，要逐企分析研判，积极开展到期续贷、增加授信等业务帮助企业纾难解
困，不能简单断贷、抽贷和压贷，确保2020年全市企业贷款余额不低于2019年同期水平。对2020年新增的疫
情防控重点保障企业贷款，市财政局要落实好中央财政按人民银行再贷款利率贴息**%的政策，并积极帮助疫
情防控中表现突出的各类卫生防疫、医药产品、医用器材企业争取省级财政贴息支持。二是降低融资成本。进
一步降低企业信贷成本费率，国有大型银行将普惠型小微企业贷款利率控制在5%以内，股份制银行将普惠型小
微企业贷款利率控制在7%以内，地方性法人金融机构结合自身实际情况，争取利率降低0.5个百分点。对受疫情
影响较大的企业，各银行业金融机构要采取信贷重组、贷款展期、调整贷款利率和还款计划、酌情减免逾期贷
款罚息、增加信用贷款和中长期贷款等方式，全力支持企业恢复生产经营。落实民营企业和小微企业金融服
务“百千万”行动，引导金融机构持续降低列入“名录库”的企业贷款利率。组织好银企对接，根据企业受疫
情影响情况开展差异化金融服务，实现企业需求与金融供给精准匹配。三是加大还贷优惠。实行疫情防控期间
还贷周转金超期使用滞纳金减免优惠政策。企业使用政府还贷周转金（含目前在用业务），前5个工作日内免
费、第6个工作日起减半计收滞纳金。法定节假日（含放假调休日）期间免收滞纳金。五是强化地方类金融机构
支持作用。各融资担保机构特别是国有融资担保机构要取消反担保要求，降低担保费率，维持或增加原有担保
额度。各小额贷款公司、典当行要充分利用决策快捷、手续简便的优势，帮助企业解决短期资金流动性问题，酌情降低贷款利率和典当综合费率，缓收或减免利息和费用，对受疫情影响严重、到期还款困难的企业予以展
期或续贷（续当）。鼓励融资租赁公司开展疫情防控相关医疗设备的融资租赁业务、缓收或者减收租金和利
息。
三、在“细”字上用力，切实减轻企业负担。要加大各类政策性涉企资金兑现力度，简化审核流程，加快审批
进度，及时将涉企优惠政策落实到位；加强政策研究，积极帮助指导企业申报、争取政策和资金支持；加大清
理拖欠民营企业中小企业账款工作力度，建立清理和防止拖欠账款长效机制。一是促进企业岗位稳定。鼓励企
业不裁员或少裁员，采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位。对不裁员或裁员率低于**.*%的参保企业（未列
入严重失信企业名单），可返还其上实际缴纳失业保险费的**%。对遇到暂时性困难但恢复有望、坚持不
裁员或少裁员的参保企业，经批准可给予应急稳岗补贴。在停工期、恢复期组织职工参加职业培训的企业，可
纳入补贴类培训范围给予支持。二是延缓企业社保缴费。对生产经营遇到暂时性困难、无力足额缴纳社会保险
费的企业，经批准可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期满后，企业足额补缴社
会保险费，不影响参保人员个人权益。税务部门在企业纳税申报时，按照社保部门有关要求予以落实。生产经
营出现困难的企业，可申请降低住房公积金缴存比例，最低可降至5%；符合条件的企业可以缓缴住房公积金，缓缴期限最长1年。三是加大减免房租税费。对承租市国资委监管（**%市属国有产权）、市财政局监管（市
直行政事业单位）国有资产类经营用房的中小微企业，免收2个月租金。县（市、区）属单位和企业可参照执
行。对租用其它经营用房的，鼓励业主（房东）减免租金，具体减免额度由双方协商确定。各县（市、区）政
府对采取减免租金措施的租赁企业可给予适度财政补贴。缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的企业，可申
请房产税、城镇土地使用税困难减免。适用“定期定额”征收政策、生产经营受到影响的个体工商户，可申请
调整定额；需要停业的，可申请办理停业登记。受疫情影响不能按期办理纳税申报的企业，可申请办理延期申
报；受疫情影响不能按期缴纳税款的企业，可申请办理延期缴纳税款，最长期限不超过3个月。四是减轻用电用
气负担。对企业生产经营所需电、气供应，实行“欠费不停供”措施；疫情结束后3个月内，由企业补缴。对因
疫情防控需要新建扩建的单位用电，免收高可靠性供电费用；对暂不能正常开工、复工的企业，按实际暂停天
数减免基本电费；对需要扩大产能的企业，超过合同约定的，取消加倍收取基本电费的限制；对复工企业用电
需求，实施火速报装，确保及时供电。
四、在“实”字上用力，优化企业发展环境。一是简化审批服务流程。精简审批事项，落实“告知承诺制、容
缺办理、多评合一”等措施，推动各类投资审批事项在线并联办理。支持疫情防控物资生产企业实施技术改造
增加产能，对有效增加产能的项目优先支持申报各类扶持资金。二是推进政务网上办理。积极引导企业通过手
机APP、自助终端等方式（渠道）办理市场主体登记注册、税费缴纳、水电燃气费缴纳、住房公积金缴纳等业
务，推行办件寄递、自助打印、预约办理等服务，为企业提供优质高效的政务服务。三是强化企业法律援助。
通过购买法律服务等方式，对企业因疫情产生的违约风险和涉诉纠纷提供免费法律咨询服务。积极协调解决企
业涉外订单纠纷，助力企业最大限度减轻因疫情不能履行涉外合同造成的法律责任，切实维护企业合法权益。
四是维护市场经营秩序。严厉打击借疫情哄抬物价、囤积居奇、捏造涨价信息、制售假冒伪劣产品、敲诈勒索
企业、强迫企业捐款、破坏企业经营活动等各类违法犯罪行为，切实营造支持企业健康发展的良好环境。
全市各单位各部门，各县（市、区）要以战时状态、战时思维、战时措施应对当前各项挑战，密切跟踪监测工
业企业复工复产情况，做到服务上门、工作下沉、精准对接、因企施策，形成工作合力，确保疫情防控力度不
减、企业安全复工生产。
我的讲话完了。
第三篇：在全省森林防火工作电电视电话会议上的讲话
同志们：
目前正值森林防火关键时期，为有效控制森林火灾，今天，省护林防火指挥部召开全省森林防火工作电视电话会议，就是贯彻落实国务院办公厅33号文件和全国森林防火电视电话会议精神。下面，我就前期全省的森林防火工作和当前的森林防火形势与任务讲几点意见。
一、今年以来的森林火灾情况
据调度统计，截止4月29日，全省共发生森林火情150起。其中：森林火警134起，一般森林火灾16起。火场总面积816公顷，受害森林面积167公顷。与去年同期相比，森林火警次数下降40%，一般森林火灾次数下降60%，过火面积下降70%；受害森林面积下降60%。特别是在国家林业局开展的“南方省区百日无森林火灾伤亡事故活动”中，取得无伤亡事故的优异成绩，这是很不容易的。在此，我代表省林业厅向各级干部、各有关部门、各个方面和广大林区群众、林业职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
二、今年以来的主要工作情况
省委、省政府和地方各级党委、政府对森林防火高度重视，纳入了重要议事日程。各级护林防火指挥部、林业主管部门全力以赴，狠抓落实。有关部门和广大干部群众、武警官兵、解放军指战员通力合作、共同努力，牢牢地掌握了春季森林防火工作主动权。主要体现在以下几个方面：
一是及时部署、狠抓落实。全省林业大会、人口资源会、农村工作会议、“五长”会商会，省委、省政府领导都反复强调森林防火工作；春节森林防火值班电台会议，省政府领导及时部署春节期间的森林防火工作；全省林业局长会议，再次安排春季森林防火工作；省政府办公厅专门行文开展消防安全大检查，把森林防火作为重要内容。各地结合实际，普遍召开会议，及时安排森林防火工作。
二是协调配合，全力支持。省发改委、省财政及时安排森林防火资金。省政府救灾办、省安全生产委员会把森林防火纳入抗灾减灾、重点整治的重要内容。省气象局随时分析发布森林火险天气预报和开展卫星林火监测。省人工影响天气办公室适时部署人工增雨作业。省救灾办、财政、信息产业厅等指挥部成员单位对联系片区进行了森林防火检查。武警森林部队承担了艰难险重的扑救任务。人民解放军、公安消防、民兵预备役、农工办、法院、检察院、民委、民政、农业、建设、交通、铁路、共青团、妇联等部门和行业都给予了大力支持。
三是狠抓重点火险区综合整治。省和凉山州、攀枝花市，从去年10月就开始对火灾多发区域的重点林区县进行综合整治，地方政府层层签订《森林防火责任书》，明确协管区域、面积、责任、考核奖惩、管护责任金、护林员报酬、扑火费用、案件查处等各项工作，有效地落实了预防和扑救措施。
四是狠抓检查督促。截止4月29日，我们共派出工作组20批35人次，分别对凉山、甘孜、阿坝、攀枝花等12个市州的45个县、2个企业局和31个乡镇、森林经营所、扑火队进行了检查。同时，各级对重点区域亦纷纷开展了森林防火专项检查，及时查处和整改了一大批森林火灾隐患。
五是狠抓森林防火预案和森林消防安全知识培训。省护林防火指挥部，凉山等重点市州相继制定了《森林火灾扑救预案》，明确了森林火灾处置原则、扑救、报告、火场清理、宣传报道、后勤保证等应急措施。在开展“百日无森林火灾伤亡事故活动”中，省防火办及时发放森林防火宣传资料8000余份；阿坝、凉山、成都、资阳、乐山、雅安等地相继进行扑火演练和扑救森林火灾安全知识培训。为全省在“百日无森林火灾伤亡事故活动”中取得伤亡为零的优异成绩提供了有力保障。
六是狠抓云南松林区计划烧除。从去年12月起，全省云南松林区计划烧除面积达到5.2万公顷，创历史之最。凉山州完成烧除1.9万公顷，攀枝花市5县（区）完成烧除3.3万公顷，大大降低了重点火险区的着火频率。
三、当前的森林防火形势
从前期工作情况来看，我们取得了一定成绩。但是，森林防火必须常抓不懈，警钟长鸣，雨季不到，决不收兵。今年润2月，森林火灾高峰期相对推迟一些。目前,气温急剧回升，高山积雪开始融化，农事用火逐步从低山向中高山推移，加之“五一”假期和旅游高峰时段，野外用火现象时有发生，潜伏着发生重大森林火灾的危险性。同时，由于我们的基础工作发展还不平衡，特别是在野外火源管理方面还存在漏洞；有的地方森林资源管护责任制还没有完全落实到基层农户、野外作业施工单位；部分林区群众的森林防火意识不强，宣传、教育、警示、警戒工作还不够到位；森林防火基础设施还不能保障需要，工程技术措施还比较落后，尚不具备控制重、特大森林火灾的能力。对此，我们面临的森林防火形势依然严峻。
四、当前森林防火工作安排
做好当前的森林防火工作，不仅关系到春防工作的成败，而且关系到全年的工作目标。打好当前森林防火这一关键战役，是各级林业主管部门的头等大事。对此，省护林防火指挥部、省林业厅做出如下安排：
一是认清形势，进一步提高对森林防火工作重要性、长期性、紧迫性的认识。森林防火作为以保护森林资源、维护生物多样性、维持生态平衡为主的公益事业，是国家防灾减灾工作的重要组成部分。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。盛世兴林，防火为先。面对当前森林防火工作中存在的诸多不利因素，各级护林防火指挥部门、林业部门一定要有清醒的认识，进一步增强作好森林防火工作的紧迫感和责任感，认真贯彻落实中央领导同志的重要批示、国务院办公厅通知和全国电视电话会议精神。要通过以健全森林消防组织体系为中心，以加强森林消防基础设施建设为重点，以壮大森林消防力量为保障，以完善森林防火协作机制为手段，以加强森林防火科技和法制建设为突破口，打牢根基，夯实基础，全面提高森林火灾的综合防控能力。
二是明确职责，全面落实森林防火工作新措施。各级要以贯彻国务院办公厅《通知》为契机，切实完善森林防火组织指挥的办事机构，人员不足的要充实，力量薄弱的要加强，形成健全稳定、精干高效、信息畅通、反应快捷、保障有力的森林防火组织指挥体系。林区各单位，包括林场、自然保护区、森林经营所、森林旅游区，以及防火期在野外生产作业的单位，都要建立专门组织机构、确定专人负责森林防火工作。三州、攀枝花市和盆周等重点林区护林防火指挥部，要逐步推行森林防火专职指挥员任职制度，加强森林防火指挥中心建设，为森林防火工作提供坚强的组织领导保障和良好的专业技术支持。
同时，要坚持执行行政领导负责制、各级指挥部领导成员划片负责制、林区野外用火管理办法、重点林区组建专业和半专业扑火队伍、生产用火审批和入山许可证制度，还有林区的乡规民约、护林公约等等行之有效的预防和扑救措施。坚持全面推行森林资源防火责任制，把森林防火、制止乱砍滥伐、森林病虫害防治、野生动物保护融为一体，层层签订责任书，做到防火责任纵到底、横到边，落实到乡镇、村社、农户村民和职工群众。
三是坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火方针。我省重点林区地广人稀，交通不便，高山峡谷，发生森林火灾扑救十分困难；盆周和盆中地区林农交错，人口稠密，野外火源管理难度大。从过去发生的森林火灾看，大多数都是人为因素引起，只有加强野外火源管理，才能有效预防森林火灾。各地要按照国家林业局周局长的重要讲话精神，针对当前森林防火工作实际，采取有效措施，严防发生森林火灾。首先，重点林区县要增派巡山护林力量，加大林区野外用火管理力度，增大巡查、巡护密度；对关键地区、时段、火源，要采取坚决措施，有针对性地死看死守；武警森林部队要对高火险区实施清山、清沟，全力排除各类火险隐患。次之，要加强对林区群众的教育和管理，增强设卡检查力度，严防火种入山；对各类野外用火，一定要责任落实到人，监督到位，防范措施到位，严防失火。再次，各级护林防火指挥部成员单位和林业主管部门要深入基层，大力开展检查督促，狠抓各项预防措施的落实，对检查中发现问题的，要及时下达整改通知书，限期整改；同时，对重点区域要派出得力干部，采取蹲点帮助工作的办法，督促、指导各项预防措施的落实。还要根据森林防火形势，修订和落实扑火预案，在组织领导、扑火队伍、通信联络、扑火工具、运输工具、油料、后勤供给等方面做好充分准备，特别要做好各类扑火物资的储备，以满足扑救森林火灾的需要。要加强现有防火设施设备管理，确保完好无损。
四是周密组织，科学指挥，严防发生伤亡事故，确保林区人民群众生命财产安全。我省林区地形复杂，气候恶劣，交通不便，特别是川西北、川西南林区山高坡陡，发生森林火灾扑救非常困难。必须坚持以人为本，千方百计地确保人民生命财产安全。一旦发生森林火灾，各级林业主管部门的主要负责同志要果断到位，靠前指挥，对天气变化、不利地形地貌、火势行为等不利于人身安全的因素要做出正确预测和判断，杜绝扑火人员伤亡事故的发生。同时，要集中力量，充分发挥武警森林部队和专业扑火队的突击队作用，依靠人民解放军、武警内卫、公安消防、民兵、预备役部队的大力支持，尽快将其扑灭。火灾扑灭后，要严格区域责任划分，安排足够力量监守火场，严防死灰复燃。
五是坚持依法治火，切实加大打击力度。各级森林公安机关是生态建设的参与者和生态安全的保卫者，也是生态文明的创造者，担负着保卫森林资源的神圣职责和重任。在森林防火紧要时期，要全力以赴，切实加大火灾案件查处力度。一旦发生森林火灾，要迅速赶赴火场，一手抓火灾案件查处，一手协助组织救灾，努力做到发生一起查处一起，对重特大森林火灾要做到快侦快破，严惩肇事者。同时，对违规用火者，也要严肃处理。把有法必依，执法必严，违法必究，查处一案，教育一片的作用充分发挥出来。
六是加强值班调度，及时、准确上报火情信息。各级森林防火办公室要坚持24小时值班和实行领导带班制度，在森林防火期没有解除之前，广大工作人员要忠于职守，坚守岗位，严禁脱岗、漏岗现象发生。一旦发生火情，要按照《森林火灾报告制度》的要求按时上报，不允许瞒报火情。如有瞒报、迟报火情者，对贻误战机导致重大损失的，要追究当事人和领导的责任。在扑火救灾期间，各级防火办要千方百计地保持火场通信联络，及时传递上级指示、火情动态、扑火队伍行动、扑救进展、气候等信息，充分发挥其参谋助手作用。
同志们，当前是全省森林防火最紧要的时期，各级护林防火指挥部、林业主管部门要做到思想上不松懈，工作上不松劲，始终保持临战状态，进一步加强本地区的森林防火工作，认真落实森林防火工作的各项措施，一鼓作气干到底，确保不发生重、特大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故，夺取今年森林防火工作的好成绩！
第四篇：在企业复工复产电视电话会议上的讲话
在企业复工复产电视电话会议上的讲话
(仅供学习参考，切勿照抄照搬)
刚才XX市长对我市疫情防控期间企业复产复工审批管理办法进行了说明，对XX家申请复工复产企业审核情况进行了公布。我市工业结构中制造业占大多数，但智能制造程度不足、对人工依赖较大。新冠肺炎疫情形势依然严峻，大量工人无法按期返岗，给企业生产造成严重的影响。可以说，当前企业很着急、工人很着急、市委市政府更着急。如果盲目地让员工返岗，人员密切接触，交叉感染多，对企业将造成灭顶之灾。为了坚决落实习总书记打赢疫情防控阻击战的重要指示精神省委、省政府各项决策部署，全市在组织企业复工复产上要把稳“严”字，严审核、严检查、严督导，切实以“无疫情扩散、无人员感染”为前提，有序组织企业复工复产。在这里，就关心支持帮助企业解决生产经营中的困难和问题，促进全市经济平稳运行，我再讲四点意见。
一、在“严”字上用力，支持企业安全复工。各部门各单位要提高政治站位，切实把企业复工审批审核作为当前经济工作一项大事来抓。一是严把标准条件。要指导企业要严格落实疫情防控各项措施，科学制定复工复产方案，严格按照复工复产条件、标准做好工作，经审批后，引导务工人员有序错峰返岗、安全上岗，抓紧组织复工复产。各县(市、区)人民政府和行业主管部门要主动对接企业，指导帮助企业制定复工复产方案和疫情防控方案。同时，建立联动机制，积极帮助企业解决原材料供应、物流运输、防疫物资短缺等问题，使符合条件的企业尽快复工复产。二是建立帮扶机制。支持医疗物资、生活必需品类企业开足马力满负荷生产，保障疫情防控物资生产供应。完善企业服务“五个一”机制、重点企业首席服务员、企业反映问题“受理、转办、督办”等工作制度，对受疫情影响的重点企业采取领导分包、驻厂指导等措施，及时帮助企业纾难解困，推动企业尽快复工达产。三是搞好生产保障。对复工复产企业运输车辆开辟“绿色通道”、核发运输通行证，依托XX人才网、XX市工业产业产销对接联动平台等各类公共服务平台，强化全市企业用工对接、产销对接服务，通过代理招聘、线上招聘、组织替班、余缺调剂等方式，积极帮助企业解决运输、用工等问题。
二、在“真”字上用力，加大金融支持力度。一是强化信贷支持。各类金融机构对受疫情影响暂时遇到困难，但经营可持续、发展有前景的企业，要逐企分析研判，积极开展到期续贷、增加授信等业务帮助企业纾难解困，不能简单断贷、抽贷和压贷，确保2020年全市企业贷款余额不低于2019年同期水平。对2020年新增的疫情防控重点保障企业贷款，市财政局要落实好中央财政按人民银行再贷款利率贴息50%的政策，并积极帮助疫情防控中表现突出的各类卫生防疫、医药产品、医用器材企业争取省级财政贴息支持。二是降低融资成本。进一步降低企业信贷成本费率，国有大型银行将普惠型小微企业贷款利率控制在5%以内，股份制银行将普惠型小微企业贷款利率控制在7%以内，地方性法人金融机构结合自身实际情况，争取利率降低0.5个百分点。对受疫情影响较大的企业，各银行业金融机构要采取信贷重组、贷款展期、调整贷款利率和还款计划、酌情减免逾期贷款罚息、增加信用贷款和中长期贷款等方式，全力支持企业恢复生产经营。落实民营企业和小微企业金融服务“百千万”行动，引导金融机构持续降低列入“名录库”的企业贷款利率。组织好银企对接，根据企业受疫情影响情况开展差异化金融服务，实现企业需求与金融供给精准匹配。三是加大还贷优惠。实行疫情防控期间还贷周转金超期使用滞纳金减免优惠政策。企业使用政府还贷周转金(含目前在用业务)，前5个工作日内免费、第6个工作日起减半计收滞纳金。法定节假日(含放假调休日)期间免收滞纳金。五是强化地方类金融机构支持作用。各融资担保机构特别是国有融资担保机构要取消反担保要求，降低担保费率，维持或增加原有担保额度。各小额贷款公司、典当行要充分利用决策快捷、手续简便的优势，帮助企业解决短期资金流动性问题，酌情降低贷款利率和典当综合费率，缓收或减免利息和费用，对受疫情影响严重、到期还款困难的企业予以展期或续贷(续当)。鼓励融资租赁公司开展疫情防控相关医疗设备的融资租赁业务、缓收或者减收租金和利息。
三、在“细”字上用力，切实减轻企业负担。要加大各类政策性涉企资金兑现力度，简化审核流程，加快审批进度，及时将涉企优惠政策落实到位;加强政策研究，积极帮助指导企业申报、争取政策和资金支持;加大清理拖欠民营企业中小企业账款工作力度，建立清理和防止拖欠账款长效机制。一是促进企业岗位稳定。鼓励企业不裁员或少裁员，采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位。对不裁员或裁员率低于4.5%的参保企业(未列入严重失信企业名单)，可返还其上实际缴纳失业保险费的50%。对遇到暂时性困难但恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，经批准可给予应急稳岗补贴。在停工期、恢复期组织职工参加职业培训的企业，可纳入补贴类培训范围给予支持。二是延缓企业社保缴费。对生产经营遇到暂时性困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，经批准可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月。缓缴期满后，企业足额补缴社会保险费，不影响参保人员个人权益。税务部门在企业纳税申报时，按照社保部门有关要求予以落实。生产经营出现困难的企业，可申请降低住房公积金缴存比例，最低可降至5%;符合条件的企业可以缓缴住房公积金，缓缴期限最长1年。三是加大减免房租税费。对承租市国资委监管(100%市属国有产权)、市财政局监管(市直行政事业单位)国有资产类经营用房的中小微企业，免收2个月租金。县(市、区)属单位和企业可参照执行。对租用其它经营用房的，鼓励业主(房东)减免租金，具体减免额度由双方协商确定。各县(市、区)政府对采取减免租金措施的租赁企业可给予适度财政补贴。缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的企业，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。适用“定期定额”征收政策、生产经营受到影响的个体工商户，可申请调整定额;需要停业的，可申请办理停业登记。受疫情影响不能按期办理纳税申报的企业，可申请办理延期申报;受疫情影响不能按期缴纳税款的企业，可申请办理延期缴纳税款，最长期限不超过3个月。四是减轻用电用气负担。对企业生产经营所需电、气供应，实行“欠费不停供”措施;疫情结束后3个月内，由企业补缴。对因疫情防控需要新建扩建的单位用电，免收高可靠性供电费用;对暂不能正常开工、复工的企业，按实际暂停天数减免基本电费;对需要扩大产能的企业，超过合同约定的，取消加倍收取基本电费的限制;对复工企业用电需求，实施火速报装，确保及时供电。
四、在“实”字上用力，优化企业发展环境。一是简化审批服务流程。精简审批事项，落实“告知承诺制、容缺办理、多评合一”等措施，推动各类投资审批事项在线并联办理。支持疫情防控物资生产企业实施技术改造增加产能，对有效增加产能的项目优先支持申报各类扶持资金。二是推进政务网上办理。积极引导企业通过手机APP、自助终端等方式(渠道)办理市场主体登记注册、税费缴纳、水电燃气费缴纳、住房公积金缴纳等业务，推行办件寄递、自助打印、预约办理等服务，为企业提供优质高效的政务服务。三是强化企业法律援助。通过购买法律服务等方式，对企业因疫情产生的违约风险和涉诉纠纷提供免费法律咨询服务。积极协调解决企业涉外订单纠纷，助力企业最大限度减轻因疫情不能履行涉外合同造成的法律责任，切实维护企业合法权益。四是维护市场经营秩序。严厉打击借疫情哄抬物价、囤积居奇、捏造涨价信息、制售假冒伪劣产品、敲诈勒索企业、强迫企业捐款、破坏企业经营活动等各类违法犯罪行为，切实营造支持企业健康发展的良好环境。
全市各单位各部门，各县(市、区)要以战时状态、战时思维、战时措施应对当前各项挑战，密切跟踪监测工业企业复工复产情况，做到服务上门、工作下沉、精准对接、因企施策，形成工作合力，确保疫情防控力度不减、企业安全复工生产。
第五篇：煤电公司职代会上的讲话
促进又好又快发展共建和谐吕梁矿区
—在***煤电公司二届二次职代会上的讲话（2007年4月8日）
各位代表、同志们：
***煤电公司二届二次职代会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项预定议程，就要胜利结束了。这次会议是认真贯彻集团公司三届二次职代会精神，明确全年各项任务目标和重点工作的一次重
要会议。会上，刘生瑞董事长作了题为《推进安全发展、构筑和谐企业，为实现吕梁矿区又好又快发展而奋斗》的行政工作报告，全面总结了06年的工作，深刻分析了企业发展所面临的形势和任务，科学实在地部署了07年重点工作，成为开展全年工作的一个指导性文件，会议还审议通过了《生产经营方案》和其它议案。各位代表以科学的精神、求实的作风、负责的态度，充分行使民主权利，认真履行职责，展现了代表们强烈的政治使命感和奋发有为的精神风貌；会议自始至终高扬以人为本、科学发展的主旋律，是一次民主、团结、求实、和谐、奋进的大会。在此我代表公司党委对本次大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表和同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！
同志们，从本次大会确定的目标来看，工作的重心是“四个五”，这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求，其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标，是发展质量，体现提升内涵素质的“好”；“五竣工”、“五准备”是基建和发展目标，是发展速度，突出拓展外延规模的“快”，二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作，必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会，从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发，我讲三点意见。
一、把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点，扎实推进和谐吕梁矿区建设
认真学习贯彻和大力弘扬胡锦涛总书记在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建设，是全面贯彻科学发展观、构建和谐矿区的必然要求，也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干部要认真做到：
强化学习意识，提升全面素质。实际工作千头万绪，发展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感，认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识，并从工作实际出发，本着缺什么、学什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备；要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，全面提升综合素质。
改进工作方式，注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出新办法、解决新问题；要注重深入到基层和群众中去，了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量；既定的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署的工作要督促检查、一抓到底，关键和重要环节要身先士卒，靠前指挥；摒弃空谈，鼓励实干，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，在完成本次职代会所确定的任务目标中，能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。
讲大局谋团结，倡廉政求和谐。大局观是工作保证，想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划，保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实，做到顾全大局，上下一致；团结是战斗力，要坚持民主集中制，维护班子团结，形成对整个工作坚强的领导力，自觉接受党员、群众的监督，形成工作合力，做到班子和谐；要着力构建“确保两个安全”的“大安全”格局，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，提高各级领导干部的廉洁自律意识，健全和完善各种管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，加大纠风查案和责任追究力度，确保矿区风清气正，维护干群关系和谐。
树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正，则事业兴。作为领导干部，自身言行对群众和单位有示范和导向作用，言行不当，不仅有损个人身心健康，还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统，铺张浪费的口子不能开，要坚决刹住“大吃大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风；要努力培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修养，带头严肃劳动组织纪律，严格执行公司“四不准”要求，转变干部作风，深入井下、深入基层，使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。
二、把培育优秀企业文化作为推进又好又快发展的支撑点，扎实推进和谐吕梁矿区建设
企业文化是企业的灵魂。当今世界，企业文化与企业经济发展密切联系、相互渗透，成为企业综合实力的重要组成部分。在建立现代企业制度、实现企业再造、管理创新的新型工业化过程中，加强企业文化建设，促进各项工作创新，已成为企业应对新形势，提高竞争力的重要举措。
明确文化建设意义，培育优秀企业文化。企业文化是在长期的生产经营活动中培育形成的为广大职工所接受并共同遵循的，具有先进性和独特性的价值观和行为规范，是企业的生
命力之源。随着企业改革发展的不断深入，企业文化的管理思想和管理模式逐步被人们所认识和肯定，越来越发挥重要的作用。我们身处吕梁，远离集团公司本部，地域文化的差异，新旧理念的冲突，内外关系的协调，需要一个过程，在这个过程中，通过建塑强有力的企业文化，加快企业与职工、企业与地方相互融合的进程，培育共同的价值理念，对于形成我们企业的凝聚力，实现又好又快发展和建设和谐矿区有着十分重要的意义。
丰富文化建设内容，提升企业管理水平。要以焦煤文化为指导，总结提练和实践锻造具有***煤电公司特色的文化理念，把文化创建过程凝结到企业管理的方方面面，着力提升以建设本质安全型企业和安全高效生产矿井为主要内容的“安全文化”，以打响主焦煤品牌为主要内容的“品牌文化”，以建立健全质量保证体系为主要内容的“质量文化”，以狠抓洗运销、增收节支为主要内容的“经营文化”，以提高科技应用水平和技术创新为主要内容的“科技文化”，以改革管理体制机制为主要内容的“管理文化”，以建设高素质干部队伍和职工队伍为主要内容的“人才文化”，以强化干部作风为主要内容的“廉政文化”和以规范职工行为为主要内容的“诚信文化”，创新文化建设形式，提高文化建设内涵，全面提高企业的管理境界和内涵水平。
做好文化建设规划，繁荣矿区文化事业。要坚持不懈地开展群众文化宣传活动，不断丰富和繁荣职工群众的精神文化生活。要系统总结07年春节文化活动经验，尽快制定公司文化建设方案，明确公司文化建设的发展重点、发展方向和布局规划，使文化建设走上有序健康发展的轨道。要注重挖掘人才，培养人才，涵养文体队伍，夯实文化建设的基础。要坚持“三贴近”原则，以提高职工道德水平、倡导文明新尚、培育优良矿风为目标，鼓励职工群众创作蕴含和谐理念、展示矿工风采、反映矿山真情的文化作品，繁荣矿区文化事业，使之成为凝聚职工力量、展示企业风采、拓展交流渠道的手段，为企业发展提供有力的文化支撑和强劲的精神动力。
三、把树立以人为本理念作为推进又好又快发展的着力点，扎实推进和谐吕梁矿区建设
强调和坚持“以人为本”，就是承认和尊重职工群众的主观能动性和创造性，在企业全面发展的同时，提高职工的思想道德素质和科学文化素质，从各个环节调动并合理配置有利于企业全面发展的积极因素，实现企业的三个文明的协调发展。
在共建中共享，在共享中共建。共建是共享的前提，共享是共建的目的，这一构建和谐的重要原则突出了人民群众的主体地位，是落实以人为本理念的具体体现。具体到我们，就是要坚持“效益第一，为职工服务”的办企业宗旨，把造福员工作为想问题办事情的出发点和落脚点，真正做到了解民意、关注民生、化解民忧，把企业改革发展成果惠及职工群众，进而把职工群众丰富的创造力和积极性与我们的事业相统一，使职工群众最大程度地参与到改革发展、和谐建设的全过程，更好地促进我们的事业。
提升管理抓服务，竭尽全力办实事。要抓住07年创建文明单位的有利时机，扎实推进后勤多经系统的“管理上台阶、服务创水平”百日达标竞赛活动，全面提升生活后勤服务水平，在现有条件的基础上，千方百计地改善矿区职工的吃、住、行、用等方面的问题，并着重解决好庞庞塔矿区职工生活设施建设；要加强与集团公司的协商联系，用市场化的方式解决好矿区职工的住房、交通问题；认真开展好“扶贫解困送温暖”活动，帮助困难职工解决实际问题，提高困难职工和弱势群体的生活质量，实现企业进步与职工生活水平提高的和谐发展。
推进民主建设进程，发挥群众组织作用。要继续完善以职代会为主的民主管理形式，保证广大职工群众的知情权、参与权、监督权，认真履行参与企业管理的各项职能。要发扬我党的政治优势和优良传统，注重做好新形势下群众组织工作。工会、共青团、妇女组织是党开展群众工作的重要力量，要切实发挥其组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用；各级党组织要认真落实好集团公司党建带团建的有关要求，组织好基层分会主席、女工委主任的直选工作，加强各级工团妇的组织建设，为共建和谐、共享和谐作出积极贡献。
东风催放花千树。我们正处在一个事业飞速发展的重要时期，今年又恰逢公司成立五周年纪念，做好全年的各项工作，实现又好又快发展，承前启后，意义重大。让我们在集团公司党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，团结和带领全体干部职工群众，锐意进取、真抓实干、团结奋斗，共同创造企业发展进步的美好未来，共同谱写吕梁矿区和谐建设的辉煌篇章！
谢谢大家！
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