江苏省人事管理软件(公务员版)用户操作指南(5篇范例)

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第一篇:江苏省人事管理软件(公务员版)用户操作指南

江苏省人事管理软件(公务员版)用户操作指南

一、程序安装

双击安装光盘中系统安装程序,计算机桌面出现“江苏人事管理”快捷图标即可。

二、信息输入

在计算机桌面双击“江苏人事管理”,密码输入1,点击确定,系统提示“第一次登陆本系统”,不要更改密码!

1、单位信息输入

系统自动跳出单位信息输入框,请如实填写,然后点击下面“保存”和“关闭”。在输入某项时,如果前面有“*”标记的(除单位名称外),表示该项为选填项,该项后有向下的箭头“▼”,点击该箭头选择相应的选项即可。如单位是主管部门,点击前面方格打勾。(注意:此表中实有人数是指本单位现使用行政编制的人数,编制总数是指编办核定的本单位编制数,表中的“编制总数、定编文件编号、定编日期”等项目要先到编办核实、填写)

2、人员信息输入

在系统主控台中双击“人员信息维护”,按照“增加→录入→保存→增加”的次序完成人员信息的录入工作。具体操作:先点击右下角“增加”,出现“人员信息编辑”框,请如实填写内容。该项后如果有向下的箭头“▼”,点击该箭头选择相应的选项即可。其中出生日期填到年月日,其余时间填到年月。

(1)工作简历信息输入。点击右边“基本子集”中 “基本简历子集”,在第一页中填目前职务的工作简历(此页结束时间不填),第二页开始填由参加工作时到任现职务之前的工作简历,每页只能填一个职务的简历,点下面的“新增”来增加页数,输入完毕后点击下面“保存”和“退出”。如要更改所填工作简历信息,可将左上角的“子集格式”换成“文本格式”即可改动。

(2)学历信息输入。点击“基本子集”中“学历子集”,输入学历信息,点下面的“新增”增加页数。在填写“基本简历子集”和“学历子集”时,该项后如果有向下的箭头“▼”,点击该箭头选择相应的选项即可,“待遇级别”栏不需要填写,输入完毕后点击下面“保存”和“退出”。

(3)公务员登记表有关信息输入。点击“基本子集”中“公务员登记表”,在“所在机关意见”栏选择“同意登记”或“不同意登记”,然后点击下面“保存”和“退出”。

三、报表打印

1、“公务员登记表”打印。在系统主控台中双击“人员信息维护”,选择要打印人员,点击前面的方格打勾,再点击下方“页面设置”,打印类型选择“16K正反”,正面页边距设置左540、上270,反面页边距设置左480、上480,然后点击“打印公务员登记表”即可。

2、“公务员登记备案表”打印。在系统主控台中双击“公务员登记备案”,点击右下方“打印”即可,用A4纸打印此表。

3、“人员名册”打印。在系统主控台中双击“人员花名册”,点击左上角“实施公务员法机关人员名册”,再点击右下脚“生成报表”,后点击“打印预览”,最后点击“打印”即可,用A4纸打印此表。

四、数据导出

在系统主控台中双击“数据导出”,点击“导出”,系统默认路径C:基础信息(压缩文件),将文件名更改为本单位名后上报此文件。

第二篇:人事管理软件

人事考勤管理平台

玛思软件人事管理平台是玛思软件专门为企业设计的考勤软件系统,该系统使用SQL SERVER 2005作为数据库,使用平台性开发概念,支持用户对系统进行二次开发,通过对平台配置可以满足任何企业的人事资料管理和员工考勤、员工工资计算等需要,系统可以直接读取考勤机数据生产考勤月报表,通过统计考勤数据和考核工分自动计算员工工资。

一、人事资料管理

管理员工的简历、档案、社保资料管理、劳务合同资料管理、调动记录、奖罚记录等;

二、人事资料统计查询

根据不同的查询要求统计人事的资料,可以满足不同部门、不同主管的各种条件下查询人事资料的需要;

三、工资管理

工资管理可以管理员工的基本工资计算、奖金的录入、所得税计算、加班情况汇总、费用报销等,可以综合多种计算条件快速计算员工工资;

四、工分管理

通过定义企业的工分考核标准,可以通过任务分配管理功能给员工分配任务,根据定期反馈的任务完成情况,可以统计每月员工的任务工分作为计件工资,该功能特别适合生产型的企业使用;

五、考勤管理

可以灵活设置正常的上班时间、加班时间(支持临时加班)、倒班时间,根据考勤刷卡机的数据,生产考勤的记录;

六、接口管理

系统设置了扩展的接口,可以从接口中导入资料,从而可以和企业的其他管理软件更好搭配,满足企业更复杂的应用;

第三篇:人事管理软件-人力资源管理软件

HR办公的现代化、自动化

如今,在经济全球化、网络信息化的新时代,人事人才管理已成为众多企业亟需解决的首要问题,特别是对于知识型企业,这一问题尤为突出,人才对于一个企业的发展的重要性,我想不需要多说,大家都知道,人才是企业的特殊资源,只有对人才形成有效地循环管理,吸引人才、留住人才、培养人才,这样才能掌握企业发展的根本。企业将如何实现人事人力管理的转型升级,诸多问题亟待破解。随着公司的不断发展,而沿袭以前的那种手工操作时代的人事办公满足不了公司发展的需求,随之人力资源管理软件出现,众多的软件厂家,如何去选择适合自己的合作伙伴呢?

现代的人事管理,特别是针对规模较大的企业来说,纯粹的靠原始人力去运转,需要耗费不少的人力物力进行操作,不仅速度慢,还经常出现问题,随着电脑的普及,解放了HR不少的工作,但是解放的却只仅仅是一些最基本的简单操作和缩短操作时间,而对于一些复杂的管理整理工作还是需要靠纯粹的人力完成,那么到底需要什么样的软件能够提高目前人力资源管理工作的效率问题呢?普联中瑞人力资源管理软件从组织管理、人事管理、薪资福利管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、E-Learning(在线学习)、员工自助平台等六大模块以及众多小模块方面实现了人力资源管理的自动化、现代化、集成化。

普联中瑞WebHR 作为国内人力资源软件行业的领军品牌,我们针对人力资源软件市场实施成功率低、产品易用性差、技术平台落后的现状,率先提出“随需而变、敏捷应用”的技术理念,融合最新的人力资本理念,全面创新,推出国内第一款全面支持SOA架构的新一代人力资源管理软件WebHR系列,在产品的速度、性能、易用性等方面进行了彻底性的革新,是新一代人力资源信息化的革命性产品!

第四篇:学校平台管理员用户和教师用户操作参考指南

学校平台管理员用户操作参考指南 ..

操作一:

组织规划并填写学校用户信息收集表(见通知附件中的电子表格),以便批量导入用户之用。

注意:登录名和密码要统一填写,登录名建议由校名简称+人名的首拼音字母,但要注意不能重复。

操作二:

批量导入用户。

1、用IE9.0以上版本或360浏览器,打开大丰市教育信息化公共服务平台(ycdf.jse.edu.cn)

2、点击平台主页右上角“登录”

3、输入学校平台管理员用户名、密码(见通知附件),点击“登录”

4、如果是首次登录,则要输入昵称(建议用学校全称),点击“保存”

5、点击页面右上角“管理”

6、点击页面左侧“用户管理”

7、点击页面中部身份栏“教职工”单选按钮,再点击其下面的“导入”

8、点击批量导入用户信息对话框中“本地文件”

9、打开操作一准备好的学校用户信息收集表

10、等待数据分析完成后,点击 “关闭”

(如果导入失败,请按提示修改正确后,再次导入)操作三:告知教师的登录名和密码

说明:因平台还在开发完善之中,当前我们主要做以上三个操作,其它更多的操作可参阅省平台用户操作手册)

学校教师用户操作参考指南 ..

1、打开大丰市教育信息化公共服务平台

(ycdf.jse.edu.cn)

2、点击平台主页右上角“登录”

3、输入用户名、密码(由学校管理员提供),点击“登录”

4、如是首次登录,则要输入昵称(建议用学校简称+姓名),点击“保存”,进入个人平台页面。

应用操作一:

在个人平台页面上浏览查阅有关栏目或专题,用于个人学习和教育教学。(重点是中部的“应用推送”栏中的“教师应用”)

应用操作二:

5、点击页面右上角“教师用户名”(即教师用户的昵称)

6、点击页面左侧“我的资源”

7、点击页面右侧“上传资源”

8、在新增资源页面,填写和选择新增资源的基本信息后,点击“上传素材”

10、在素材制作页面,点选 “文件上传”,再点击“上传文件”

9、打开自己准备好的文件后,回到对话框,点击“确定

10、再次回到新增资源页面,点击 “保存”。

说明:更多的操作(如修改个人用户信息,完善上传文件基本信息填写和选择等操作),请学校管理员参考省平台用户操作手册,另行辅导。

第五篇:泉州银行个人网上银行用户操作指南

泉州银行个人网上银行用户操作指南

泉州银行网上银行系统是为了银行电子化的应用和发展,更好地为客户提供服务而推出的服务形式。个人客户只要通过因特网登录到泉州银行网上银行后,即可达到足不出户,轻松实现投资理财的需要。

个人网上银行服务特点:

• 方便

(1)您只要拥有泉州银行的海峡银联卡,无须到银行柜台签约即可在线申请我行个人网上银行大众版,享用个人网上银行的部分服务。

(2)您携带本人身份证件、卡原件到泉州银行任一营业网点办理签约申请手续,下载并安装证书后即可享受到专业版的服务。

(3)满足客户在任何时间、任何地点、以任何方式实现查询、转账、汇款、投资理财等方面的需要。

• 安全

(1)采用先进的多重加密和数字签名技术,所有数据均经过加密处理后在网上传输,以保障客户的交易安全。

(2)采用中国金融认证中心(CFCA)权威、可信赖的数字证书认证,以保障客户的交易安全。

(3)采用多种防范手段,如证书身份确认、限额控制、密码确认等,以确保客户账户的安全。

• 高效

(1)建立在数据大集中的系统平台上,业务处理更加快捷。

(2)全新的服务模式,丰富的服务功能,适应了现代生活的需要。

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