2014年池州市港华燃气有限公司招聘启事5篇

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第一篇:2014年池州市港华燃气有限公司招聘启事

给人改变未来的力量

2014年池州市港华燃气有限公司招聘启事

一、公司简介

池州港华燃气有限公司为外商独资企业,由香港上市公司港华燃气投资有限公司(香港中华煤气在国内设立的投资公司)全额投资。公司成立于200

年9月,获池州市政府授予池州城市管道燃气暨天然气利用工程特许经营权。公司主营燃气的生产、经营、输配、销售;燃气设备、器具及相关技术产品的开发、生产、销售、服务;车用燃气的供应及加气站的经营;燃气工程的设计、施工与管理。

公司位于池州市清溪大道228号(工业园区)。在青阳县全资设立青阳港华燃气有限公司。

二、因公司业务发展需要,特招聘以下岗位:

岗位名称:会计

招聘人数:1人

招聘要求:大专及以上学历,会计等相关专业,持有会计从业资格证,具有良好的沟通能力;熟练使用财务软件;男性、有工作经验者优先考虑。

注:需短期内在青阳工作

以上岗位工资福利:试用期不超过6个月,根据试用期表现情况可以提前转正,缴纳养老、医疗等五项社会保险,入司满一年缴纳住房公积金。公司将提供有竞争力的薪酬和发展空间。

三、联系方式

联系人:程小姐

邮 箱:cheng.xiaofang@towngas.com

联系电话:0566-2024006

池州港华燃气有限公司

二〇一四年三月十一日

六安中公教育http://luan.offcn.com

第二篇:2014年池州事业单位面试培训:池州港华燃气有限公司招聘启事

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一、公司简介

池州港华燃气有限公司为外商独资企业,由香港上市公司港华燃气投资有限公司(香港中华煤气在国内设立的投资公司)全额投资。公司成立于2003年9月,获池州市政府授予池州城市管道燃气暨天然气利用工程特许经营权。公司主营燃气的生产、经营、输配、销售;燃气设备、器具及相关技术产品的开发、生产、销售、服务;车用燃气的供应及加气站的经营;燃气工程的设计、施工与管理。

公司位于池州市清溪大道228号(工业园区)。在青阳县全资设立青阳港华燃气有限公司。

二、招聘人员及要求

岗位名称:HSE督导员

招聘人数:1人

招聘要求:工程管理、安全类相关专业,主要负责检查和督导施工现场的安全防护措施情况,跟进隐患整改的落实等,有责任心、上进心,积极主动,具备良好的沟通和协调能力。工资福利:试用期不超过6个月,根据试用期表现情况可以提前转正,缴纳养老、医疗等五项社会保险,入司满一年缴纳住房公积金。公司将提供有竞争力的薪酬和发展空间。

三、联系方式

联系人:程小姐

邮 箱:cheng.xiaofang@towngas.com

联系电话:0566-2024006

传 真:0566-2024770

池州港华燃气有限公司

二〇一四年四月二十九日

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第三篇:港华燃气调查报告

港华燃气调查报告

09文 秘 姓名 黄 华 学号 09080106

(一)导言

常州港华燃气有限公司成立于2003年1月30日,由常州市燃气热力总公司与香港中华煤气有限公司合资成立。主要从事常州市区天然气的经营与销售、天然气输配管网的投资与运营,并提供燃气设备的技术咨询和售后服务,同时,销售港华自有品牌“港华紫荆”燃气具等产品。公司具有良好的企业文化、发展环境和管理团队,为了在运行、安全、管理、技术和服务等方面日臻完善,港华燃气公司决定在整个常州地区对港华燃气用户做了一份抽样的问卷调。

由于管道煤气比瓶装液化气安全方便,管道煤气管内的压力为2.8KPa,而瓶装的液化气的瓶内最高压力是300KPa,瓶装的压力是它的将近100倍,压力大不安全,不方便。并且瓶装液化气里有一定的残液,而管道液化气几乎无残液。液化气的低热值一般在110MJ/M3,而天然气的低热值一般在33MJ/M3左右,这个低热值的概念就是烧开相同的体积的热水,液化气用的体积天然气的1/3,而相同体积的价格单价液化气是天然气的3倍左右,且天然气清洁环保,符合国家的能源与环保政策,所以很大部分居民已经使用管道煤气。

虽然管道煤气的使用给居民生活带来了很多便利,但是因为管道煤气泄漏爆炸发生的事故也有很多。这些安全隐患集中表现在管道私接、燃气设施暗埋、暗封、软管老化、过长、无关卡、热水器无烟道、嵌入式灶下无通风口以及户内管处于封闭状态等违章情况。据了解,用户多半只是了解到使用安全知识的一部分,甚至有些用户由于工作繁忙很少去关心自家煤气管道是否安全。这样,无疑是很危险的,所以港华燃气组织了这次调查,希望港华的用户能把存在的问题反馈上来,以便解决这些安全隐患,使广大的天然气用户安全、放心地使用。

(二)调查方法

这项调查的样本是根据简单随机抽样的原则,从常州所有的居民小区中抽取的,每个小区抽取50份样本,不包括居住未满一年的外来居民和不是港华燃气的用户。具体说,我们首先选派一名认真负责的调查元到一个指定的小区,然后将50份问卷发放给小区居民,事先先问知是否是港华燃气的用户和在常州居住是否满一年,符合者则进行问卷调查,不符合则不接受这次调查。然后将常州所有小区用户的调查问卷一起汇总,将问卷的内容一起输入到计算机内进行统计。这次调查除了少数废卷之外,其它全部被回收进行了统计,回收率达到了百分之九十五。因此可以有把握地说,由这个样本所得到的数据能够推论出,常州地区港华燃气的使用情况和存在的问题。

(三)结果

这里是调查问卷的一些结果:超过70%的用户对港华燃气提供的服务感到比较满意,有10%的用户在使用过程中遇到了一些问题,并且提出反馈上来了;有将近20%的用户希望港华燃气能够继续努力提高服务水平;有大概5%的用户对港华燃气公司提出了批评意见,并希望尽快解决他们的难题。

60%50%40%30%20%10%0%非常满意满意度比较满意一般不太满意18%19%5%58% 最主要的问题集中在安全检查、安全教育、煤气质量和缴费煤气费等方面。由于有很大一部分的燃气用户是老年人,并且儿女大多不在家,对于燃气正确的使用方法方面的知识比较匮乏,所以希望港华燃气公司能够定期举

30%25%20%15%10%5%0%29%25%19%11%4%存在问题安全宣传缴费问题安全检查煤气价格煤气质量其他12%行一些关于燃气安全教育的讲座,并且能够经常不定期的去用户家里进行安全检查。还有29%的用户发现燃气烧出来的火的色泽偏红,希望港华公司能够在提供优质服务的同时,能够提高产品的质量。11%的用户希望港华公司在煤气收费方面,能够短信或其他方式来通知用户的缴费数目和卡上的余额,能够让用户心知肚明,余额不足时能够尽快充值。其余的12%还提出了一些别的建议,如希望煤气不要再涨价等等。

(四)讨论

调查结果表明虽然广大的居民用户对港华燃气提供的产品和服务比较满意,但是还是存在很多问题的,港华燃气公司应该于未来一段时期应在安全教育、安全检查和煤气质量方面多下功夫,切实地解决这些问题。

最后补充说明,这次的调查报告的依据仅仅是600份的调查问卷,并非覆盖全常州所有的小区,所以可能还存在一些其他问题没有指出,研究出来的结果可能存在一定的限制和缺陷,但是即便如此,这份调查报告仍然可以反映出常州港华燃气公司普遍存在的问题。

第四篇:乐至县港华燃气有限公司优秀班组申请

兹有公司客户服务部安检与整改小组xxx.xxx,2013年在公司部门分管领导的带领下认真完成了部门下派的任务派单,发扬特别能吃苦,能战斗的优良工作作风;兢兢业业、一丝不苟;按时、按质、按量完成好每一项工作,认真学习专业知识和公司的各项管理制度。秉承集团公司的宗旨:“安全第一”为首要目标,树立质量和服务意识。在安检、整改过程中耐心的向用户介绍天然气的安全使用知识及注意事项;在2013年中我组未发生一起安全事故以及客户的投诉事件。遵守公司的劳动纪律及各项规章制度;和班组、同事之间相互协作得当,配合也是相当的默契,不计较干多干少,心往一处想,劲往一处使,只希望把工作完成好。这一年中每个月都是超额完成公司部门所下达的工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也有一些不足之处。将在下一年的工作当中不断的努力学习专业知识及公司的各项管理制度力争将工作做的更好。

因此我们小组(xxx.xxx)向上级申请为2013客户服务部安检、整改优秀班组。

此致!

敬礼!!

申请人:xxxxxx

2013-12-25

第五篇:2014年池州市九华山旅游商品开发有限公司招聘启事

九华山旅游商品开发有限公司隶属九华山旅游集团,九华山旅游集团为安徽省池州市旅游龙头企业,下辖九华山金地公司、九华山旅游股份公司、九华山商品公司等十几家公司、经营实体,实力雄厚、规模庞大。集团位于中国四大佛教名山-九华山新区,九华山是安徽省委、省政府提出的“两山一湖”大旅游发展战略重点旅游区。目前,集团公司正按照“大九华、大旅游、大发展”思路,实施“产业化、国际化、信息化”战略,为将九华山建设成为“世界级旅游胜地,国际性佛教道场”的宏伟目标而努力。

九华山旅游商品开发有限公司位于九华山大愿文化园,景区规划保护面积459公顷。大愿文化园有五个世界之最,一是地藏圣像为世界最高;二是采用世界最大汉白玉莲花;三是选用世界室外最大琉璃墙;四是佛光池为世界最大;五是种植名贵树种堪称世界最多。

九华山旅游商品开发有限公司现因业务发展需要,面向社会诚聘各类英才,招聘岗位与要求如下:

1.培训主管2名,要求:性别专业不限,28-40岁,性格外向活泼,富有激情,擅长培训活动的组织、课程开发,能主讲多门课程。

2.讲解员15名,要求:性别专业不限,20-30岁,普通话标准,形象佳,交流沟通能力强。

3.接待员15名,要求:性别专业不限,20-30岁,普通话标准,形象佳,交流沟通能力强。

4.市场专员3名,要求:男性,旅游管理专业,25-35岁,有过旅行社、景区、酒店行业1年以上市场营销工作经验,具有独立思考、独立执行能力。

5.策划文案3名,要求:性别专业不限,中文、旅游类优先考虑,有过广告公司文案或企业文案等相关工作经验,思路开阔,文字功底强。

6.人力专员3名,要求:性别专业不限,有过1年以上人力资源工作经验,熟悉操作Office办公软件。

薪资:以上岗位工资年薪3-8万元,具体面议;提供社会保险、员工宿舍、工作餐;员工班车接送。

工作地点:安徽省池州市青阳县九华乡九华山风景区地藏圣像景区

有意者请将简历发至邮箱531533688@qq.com,或致电***联系。

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

九华山旅游商品开发有限公司

二〇一四年四月一日

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