2014年池州市贵池区政企传媒中心招聘启事

第一篇：2014年池州市贵池区政企传媒中心招聘启事

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池州市贵池区政企传媒中心诚聘以下岗位人员：

1、新闻采编2名

要求：男女不限;本科及以上学历;新闻专业;在相关媒体有半年以上实习或工作经验;从事过新闻采访工作;基本工资：1600元，其他工资：100至600元。

2、网络技术2名

要求：女;2年以上工作经验;大专及以上学历;计算机专业;熟练使用网页三剑客、photoshop、能独立建设HTML网站;精通CSS及框架布局，有门户网站设计经验者优先，懂PHP+MySQL优先，具有团队精神，学习能力强，有相关工作经验者优先;基本工资：1800元，其他工资：100至1000元。

注：以上人员试用期为三个月，试用期月薪是以上正常月薪的80%(其他工资100%)，根据情况先面试后笔试，面试地点：池州市贵池区秋浦西路18号(原区委大院一楼)，联系人：刘艳

电话：*** 0566-2020258

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第二篇：池州市贵池区人民政府办公室文件

池州市贵池区人民政府办公室文件 贵政办„2009‟20号

关于印发贵池区免费婚前医学检查工作

实施方案的通知

各镇人民政府，街道办事处，区政府有关部门：

经区政府同意，现将《贵池区免费婚前医学检查工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年四月二十九日

符合《中华人民共和国婚姻法》婚姻登记有关规定，男女双方或一方户籍在本区，并在本区进行结婚登记的男女双方当事人，根据自愿原则，可享受一次政府出资的免费婚检服务。

（二）婚检机构

免费婚前医学检查具体工作由池州市疾病预防控制保健中心、贵池区妇幼保健所承担。

（三）婚检程序

1、结婚登记机关在为婚姻登记当事人办理婚姻登记手续前，应主动宣传婚检政策，动员、引导当事人自觉接受免费婚检。

2、自愿接受婚检的当事人填写《免费婚检联系卡》，并持有效联系卡到指定婚检机构接受免费婚前医学检查，婚检机构应要求婚检当事人在《免费婚检联系卡》中签字确认。

3、婚检机构按要求开展婚前医学检查，并出具《婚前医学检查证明》，提供免费的婚前卫生指导、婚前卫生咨询及健康教育。

4、婚检当事人持《婚前医学检查证明》到婚姻登记机构办理婚姻登记手续。

（四）婚检内容

通过加强宣传、协调配合、规范服务、提高质量，实行免费婚前健康检查，逐步提高婚前健康检查率，普及婚育保健知

2、区宣传部门负责督促和指导广播、电视、报纸、网络等新闻媒体和出版机构，认真履行婚前保健宣传职责，将婚前保健的意义、必要性和科普知识等列为公益性宣传活动内容，协助卫生部门做好相关宣传报道工作。

3、区民政部门要全力配合推进免费婚检工作，积极宣传、动员前来登记结婚的男女双方主动参加婚检。婚姻登记窗口要营造浓厚的科学婚检宣传氛围，在醒目处悬挂婚检宣传板，发放《免费婚检联系卡》和婚检指导、优生优育、婚前保健等宣传资料。要合理设计结婚登记流程，在办理登记前，以适当方式提醒当事人知悉自己和对方的健康状况，积极动员当事人先婚检、后结婚。倡导当事人在结婚登记时提供《婚前医学检查证明》，自觉把婚检宣传引导工作作为本职工作并认真落实，不断促进婚姻登记和科学婚检工作有效结合。

4、区人口计生部门要向相关部门提供有关人口和计划生育宣传资料，提倡科学婚育观，要充分发挥基层计生网络优势，开展婚前保健、婚育知识的宣传、咨询工作。要利用计生服务站、所、人口学校大力开展优生优育宣传培训，动员和指导新婚夫妇参加新婚知识学习班、自觉主动地参加免费婚检。

5、区财政部门要加大婚检经费投入力度，把婚检经费纳入财政预算，及时将经费拨付婚检定点机构。要对婚检宣传活动提供必要的经费支持，为婚检工作的顺利开展提供保

对应检必检项目，确保不少项、不漏项。婚检机构不得向接受免费婚检的当事人收取免费婚检项目的费用，不得引导婚检对象进行不必要检查和搭车开药。要充分尊重受检者隐私权，保障当事人知情权，不得向第三方泄露当事人检查结果；要向受检者耐心解释“不宜结婚”、“不宜生育”、“暂缓结婚”等医学意见，并进行科学指导。

主题词：卫生

婚检

方案

通知

抄送：区委各部门，区人大常委会办公室，区政协办公室，区法院、检察院，区人武部。

池州市贵池区人民政府办公室 2009年4月29日印发

共印30份

第三篇：报业传媒集团招聘启事

X X X 报 业 集 团

XX分社招 聘 启 事

XXX传媒集团拥有“四报二网二杂志十二家公司”，是XX省市州报首家传媒集团，是XX最重要的宣传阵地和XX文化产业核心支柱，连续三次荣获“XX省文明单位”称号，并被国家新闻出版总署和中国报业协会评为“2009—2010全国报业经营管理优秀单位”。

集团下属的XX分社于XXXX年X月XX日成立，并出版发行《XXXX》，到目前已发展成为XX地区发行量、阅读率、市场占有率第一的报纸。

因事业发展需要，我分社新闻中心拟向社会公开招聘新闻记者、摄影记者。具体岗位要求如下：

一、新闻记者：3人

要求：30岁以下；全日制本科及以上学历（含XX年全日制应届毕业生），专业不限；热爱新闻事业，文字功底、沟通能力较强。有相关媒体工作经验者优先。

二、摄影记者：1人

要求：30岁以下；全日制本科及以上学历（含XX年全日制应届毕业生），专业不限；热爱新闻事业，摄影技术、沟通能力较强。有相关媒体工作经验者优先。

符合条件的应聘者报名时请携带个人简历、毕业证书、获奖证书等原件与复印件。

联系电话：XXXXXXXX

联系人： X先生

第四篇：共青团池州市贵池区第十七次代表大会闭幕词

共青团池州市贵池区第十七次代表大会闭幕词

尊敬的各位领导、各位代表、青年朋友们：

在区委和团市委的亲切关怀和直接领导下，经过与会代表的共同努力，共青团池州市贵池区第十七次代表大会圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕。

这次大会是在举国上下深入学习贯彻落实党的十七大精神，全区人民投身建功“十一五”浪潮的时代背景下，召开的一次青春盛会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实事求是地回顾和总结了区十六次团代会以来全区共青团工作的主要成绩和基本经验；表彰了一批我区各条战线上涌现出来的先进青年集体和个人；客观科学地分析了新形势下共青团事业的发展要求和青年的历史使命，并结合我区实际，明确提出了今后三年全区共青团工作奋发图为的目标、任务和做法；选举产生了共青团池州市贵池区第十七届委员会。

大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，团市委书记李军同志和区委常委、区委书记刘礼生同志作了重要讲话，对全区各级团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求。与会代表通过深入学习、讨论讲话精神和工作报告精神，切身感受到团市委、区委、区政府对共青团组织和广大青年的亲-1-

切关怀和充分信任，深受鼓舞，倍感振奋，极大地增强了做好共青团工作的信心和决心，大家一致认为，汤新异同志所作的工作报告贯彻了党的十七大、省第十二次团代会、市第二次团代会和区第二次党代会精神，带有较强的先进性，突出了时代特征，符合我区共青团工作的实际，符合广大团员青年的愿望，鼓舞人心，催人奋进，具有一定的前瞻性和指导性，是指导今后三年全区共青团工作的纲领性文件。大会选举产生的新一届领导班子，一定能够带领全区团员青年把我区共青团事业全面推向前进。会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代贵池青年竭心尽智、奋发图为的精神风貌。代表们还广泛进行了思想、工作各方面的交流，增进了感情，达成了共识。我们相信，这次大会必将进一步激励全区团员青年立足本职，树立标杆，勤奋学习，奋勇争先，竭心尽智，扎实工作，开拓创新，再创佳绩，为推进贵池跨越式发展、率先崛起、构建和谐社会释放青春力量；必将进一步推动我区共青团工作再创新局面，再上新台阶。

大会自始至终得到了区委、区政府和团市委的高度重视，得到了有关部门和群团组织的大力支持，与会代表也始终精神饱满，认真履行职责，保证了大会的成功召开。在此，请允许我以大会的名义，向重视、关心和热情支持本次大会的各级领导、各有关单位，向与会的各位代表和为本次大会付出辛勤劳动的同志

们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们，深入学习宣传贯彻共青团池州市贵池区第十七次代表大会精神，是当前和今后一个时期全区各级团组织的重要任务。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学习好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，在全区广大团员青年中迅速掀起学习贯彻区第十七次团代会精神的热潮，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学习，振奋精神，鼓足干劲，全区各级共青团组织要紧紧围绕 “树立标杆 率先崛起”的目标，在全面建设小康社会的历史背景下，按照上级团委的总体要求，从自身实际出发，找准工作定位，创新工作方法，提高工作效率，争创工作佳绩，团结带领广大团员青年共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业，在开创贵池跨越式发展新局面进程中奋发图为，努力实现我区共青团工作新的飞跃。

各位代表、同志们，我们坚信，全区各级团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，信心百倍、脚踏实地完成大会确定的各项任务，在推进贵池跨越式发展，率先崛起，构建和谐社会的火热实践中创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩！

我宣布：共青团池州市贵池区第十七次代表大会胜利闭幕！

第五篇：池州市贵池区长江采砂管理工作汇报

池州市贵池区长江采砂管理工作汇报

市水务局：

今年以来，在上级主管部门特别是在省厅、省砂管局领导的大力关心和支持下，我区长江采砂管理工作各方面都取得了新进展。现将主要做法汇报如下：

一、基本情况

（一）水情

长江贵池段岸线长，跨县（区）边界多。西起东至县黄湓闸，东至铜陵大通，岸线长80余公里。与东至县、安庆郊区、桐城县、枞阳县、铜陵郊区等接壤。相邻及周边水域支流、汊江众多，为吸砂船隐匿、流窜、偷采带来可乘之机。

（二）船情

本地采砂船只主要集中在乌沙、梅龙两地。据今年5月份统计，乌沙镇有小型水泥采砂船49条，涉及失地农民300余人，梅龙镇近年来小型水泥船数量逐渐减少，但群众集资建改铁驳型吸砂泵8条。这些船民自上世纪80年代以来，就以水为生，以砂为业。总体上采砂船数量已由2001年的400余条锐减为90余条，但鼓励、鼓动他们彻底转产转业、上岸生产生活仍将是一项长期综合的管理工作。

（三）砂情

随着扁担洲可采区开采、东盾木业码头清淤等工程性采砂项目的实施完成，兼之受长江三峡大坝蓄水，上游来砂量锐减的影响，境内乌沙、梅龙两个传统重点水域已几乎无可利用沙源。今年以来，境内没有发生群聚性非法采砂现象，小型水泥吸砂船数量逐步减少、淘汰，部分群众开始转产转业。但周边及与邻市（县）边界水域非法采砂时有反弹，局部地方甚至较严重。

二、领导重视，责任明确，行政首长负责制进一步健全 区政府高度重视长江河道采砂管理工作，始终把采砂管理纳入沿江社会经济统筹发展的大局中考虑，纳入沿江镇街政府目标考核体系中。

（一）及时调整成立区长江河道采砂管理领导小组及办公室。由分管区长任组长，沿江镇街政府行政负责人、水务、公安、海事等部门领导参加，明确了各地方部门的职责。办公室设在区水务局。

（二）区长江河道采砂管理领导小组及办公室，多次召开会议，研究部署长江采砂管理工作，健章立制、签订责任状，建立行政问责和奖惩制度，定期检查督导江砂管理工作进程，对非法采砂危害堤防安全和通航安全，造成恶劣影响的，实行责任追究。对采砂秩序较好的予以奖励。区财政继续对乌沙镇政府予以补助18万元，用以对小吸砂船船民定向补助（每月每船300元）。

（三）2004年区编委批复成立了“贵池区长江河道采砂管理局”，人员从区水务局内部调剂解决，目前共有11名同志（10男1女）主要从事采砂管理工作。人员编制属事业编制，工资全部纳入财政预算。在上级支持下，已招标订建造执法艇一条，配备了一辆执法车用于岸上巡查，电脑5部，打印机2部，数码相机和摄像机各一部。执法办公经费纳入财政预算体系，主要从江砂罚没款中列支。

三、工程性采砂项目现场监管有序。

前江工业园采砂项目建立了现场管理制度和值班制度，监管日志、生产档案、四联单计量等资料齐全。

1、项目实施的必要性

前江工业园位于我区长江上游，是皖江城市带承接产业转移示范区、池州市及贵池区重点发展园区，规划面积约20平方公里。由于该园区北邻长江，丘陵岗地相间，地势高低起伏不平，沟塘纵横交错，急需吹填采砂平整场地。同时，因临江码头、公路、厂房等基础设施的建设，也需要一定的建筑用砂。

2、项目申报立项、审批许可等情况

该项目于2009年3月由贵池区政府商池州市水务局开始申报，在省水利厅、省砂管局的高度重视和关心支持下，经实地考察后，原则同意项目立项。省长江河道勘测研究院编制了《可行性论证报告》。2011年4月19日，省水利厅在合肥组织安庆长江海事局、南京长江航道处、省长江河道管理局以及池州市水务局等相关部门专家组成的专家评审，进一步修改完善了《可行性论证报告》，形成专家审查意见。2011年10月8日，省水利厅以皖水政函﹝2011﹞1217号文件批准同意施工。

该项目属于工程性采砂，依据省水利厅《工程性采砂座谈会议纪要》，2012年10月9日，市水务局、安徽和信拍卖公司在合肥对可利用砂石以竞拍价5.2元/吨，确定由安庆乾丰市政公司中标。该公司一次性向省财政缴纳砂石资源费和转让费后，省水利厅办理了《采砂许可证》，许可时间为2013年2月18日~4月28日。3月25日项目开始实施时，安庆市以施工范围跨其行政区划为由反对施工。同时，航道和海事部门以施工范围在临安铁路大桥（在建）施工警戒区内为由，建议调整施工水域。4月2日，省水利厅召开协调会同意补充论证，5月10日省水利厅再次组织专家就调整位臵进行论证，形成专家同意意见，调整后的水域不跨市（县），对南北岸防洪影响甚微，并以皖水政函﹝2013﹞617号文批复，重新许可时间为5月16日~11月31日（主汛期政策性停工）。专家意见从法律依据、河床地质条件、防洪影响、航运及航道、水生态、河势演变、施工方案、工程规模等方面阐述论证了项目建设的必要性、可行性、合理性。

同时，依据国务院《航道管理条例》、《内河交通管理条例》，该企业相继到长江海事、航道等部门办理了水上水下施工许可、通航安全许可、经营销售许可。

3、项目实施及管理情况

根据上级主管部门和区政府要求，前江工业园管委会牵头组织池州市公安局水上分局、海事、水务、航道等部门围绕生产秩序、安全秩序、治安秩序等做了大量细致的工作。一是广泛宣传项目建设的必要性、重要性、科学性。为项目施工减少干扰和阻力，创造良好施工氛围。二是努力做好施工水域禁采。三是健全机构，加强现场监管。区江砂管理领导小组专门设臵了由前江管委会、公安、海事、水务等部门组成的现场管理办公室，设立水上固定办公地点，分2班，实行24小时旁站式监管，现场配备3条执法管理艇。四是制订制度，完善预案。区江砂领导小组批复了《现场监管方案》，做到有章可循。各部门既互相配合，又各负其责。五是设臵助航标志和施工水域，确保通航安全。按照批准的范围坐标，委托安庆航道处设臵4个助航浮标。六是加强队伍建设，确保“干部安全”。一方面加强业务培训，提高现场执法人员依法行政和管理的水平。另一方面严格工作纪律，严禁徇私舞弊和收受贿赂。

该项目自2013年5月17日~5月31日和10月1日复工实施以来，省水利厅、省砂管局和市水务局高度重视，经常派员指导和监督施工，严格督促施工单位按批准范围、期限、功率等施工，对超时、超量、超范围等违规生产及时予以纠正、制止。总体来看，在上级主管部门的指导和监督下，在各相关职能部门的倾力配合下，暂没有发生一起治安刑事突发案件，没有发生一起危害堤防和通航安全的事件，没有发生一起船翻人亡的重大生产事故。生产秩序井然，治安秩序平稳，未发现违规开采现象，航道畅通，生产安全，项目施工进展顺利。截止2013年10月31日（10月19日~10月26日停工），累计开采量为32.2万吨。

四、禁采管理取得了新进展。

（一）禁采期公告：严格执行全省统一的禁采期和禁采区公告，在禁采期、禁采区没有批准任何采砂活动。5月份在《池州日报》贵池版刊登了禁采期公告和责任人名单。

（二）建立巡查、登记和报告制度。主要是岸上巡查制度，落实了巡查人。由于我区牛头山镇前江工业园~乌沙李阳河段，江口~梅龙郭港段均是丘陵岗地，交通不便，岸上巡查十分不便，偶有视觉盲点水域。按规定期限向上级主管部门报告禁采管理总结、报表等，对涉砂船舶和堆放砂场及时登记造册。

（三）集中停靠和监管：报经省砂管局批准了乌沙扁担洲和梅龙九华河口两个集中停靠点，设立了铁制固定显著标志牌，镇街政府落实了监管责任人（主要是村级干部4人）。对涉砂船舶做到24小时监管、无完全脱管现象，目前因人力、物力、装备等条件还跟不上。

（四）砂场管理：我区有5条内河，内河砂石资源比长江更丰富、更优质，经营江砂利润微薄，沿江砂场均呈松散、零星微小状态，以收购经营河砂、湖砂为主。2010年，区长江河道管理局按省局要求编制了砂场规划，经省砂管局审批批准了7家小砂场。

总体来看，我区长江采砂管理工作在区政府的领导下，取得了明显成效。但在禁采工作方面，仍受诸多客观条件制约，还存在不少薄弱环节，与上级主管部门要求和群众期盼还有不少差距。近期，市、区两级政府主要领导分别召开了专题会议研究部署长江采砂管理工作。我们有决心有信心，变压力为动力，克服困难，跳起摸高，按照省考核组领导的指示和要求，学习借鉴全省先进县（区）的典型经验和做法，不断探索、完善和发展长江采砂管理长效机制，围绕“禁采”和“开采”两大任务，扎实工作、埋头苦干，努力实现“禁得住”和“开得顺”的管理目标。

2013年10月31日