中国工商银行利润中心2011年实习生招聘启事

第一篇：中国工商银行利润中心2011年实习生招聘启事

中国工商银行利润中心2011年实习生招聘启事

工行为进一步激发机构活力，促进业务发展，实现经营业绩与价值的最大化，一直积极探索专业化经营管理模式，并自2010年起开始，将总行本部部分具有直接经营性职能的部门改组为利润中心。利润中心直接面向客户提供专业化产品，实行自主经营，独立核算，并实施相对独立的人力资源管理和资源配置机制，一级市场化的激励约束机制。利润中心成立以来，不断壮大与发展，成为工行重要的利润增长点，现特面向广大学生开展实习生招聘：

一、实习生招聘的岗位

此次招聘的利润中心包括金融市场部、资产托管部、养老金业务部、公司业务二部（营业部）。

二、实习生招聘的方式

根据工行利润中心专业需要，此次招聘在特定高校和专业范围内开展。

三、实习生招聘的主要流程

（一）招聘要求：

1.2012年毕业的应届大学生；

2.学习成绩在院系排名前40%；

3.博士年龄在35岁以下，硕士年龄在27岁以下，本科年龄在24岁以下；

4.大学英语六级以上水平；

5.在主要社团或学生组织担任过主要职务者优先。

（二）工行会进行简历筛选并组织面试。面试名单及面试的具体时间和地点安排将以电话或邮件通知为准。

（三）10月中旬开始，通过筛选的实习生将在相应的利润中心进行岗位实习，时间一般不少于3个月，每星期不少于3天。

四、相关说明

1.实习地点为北京；

2.实习期间不安排食宿，适当发放补贴。

3.工行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

另：工行统一校园招聘（包括四个利润中心在内）即将启动，欢迎大家报名。

报名具体安排：

邮件另附报名表，请有意向的同学将报名表认真填好，电子版发送至ourinfo2008@126.com 邮件主题为“姓名+工行利润中心”，将纸质版报名表打印出来本人签字后（贴好照片）女生交与虹远3205魏薇，男生交与汇美317罗亦金，报名表中“毕业综合排名”和“学校推荐意见”先不填写，学院之后会统一填写，电子版和纸质版均须上交，缺一不可，报名截止时间为周一（26日）上午十点，时间紧迫，逾期不候。

2011年9月24日

第二篇：中国工商银行2012校园招聘启事

中国工商银行2012校园招聘启事

发布日期:2011-10-9 浏览次数:1466

中国工商银行2012校园招聘启事

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行通过1.6万家境内机构、220家境外分支机构和遍布全球的1500多家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向430万公司客户和2.7亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，跨市场的全新经营格局，并在绝大多数商业银行业务领域保持国内市场领先地位。2010年，工商银行共荣获境内外知名媒体及中介机构颁发的“中国最佳银行”、“中国大学生最佳雇主品牌”等多项荣誉。

一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。

本次招聘包括中国工商银行各一级（直属）分行，各直属机构，境内控股公司等。报名时间为2011年10月9日－10月30日，统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请三个志愿。笔试将于2011年11月下旬在全国38个城市统一组织实施，请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向（详见附件）。具体的招聘条件、工作地点及招聘程序，详见各机构招聘公告。

中国工商银行安徽分行2012校园招聘公告

中国工商银行安徽分行是中国工商银行在安徽省的分支机构，是安徽省内规模最大的商业银行，多年来，我行始终坚持以人为本、人才兴行发展战略，招贤纳士、广揽人才，多项业务始终保持省内金融同业的领先地位。一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队，现诚邀优秀学子加盟，共创宏基伟业。

一、招聘机构

中国工商银行安徽分行

二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

7、所学专业为金融、财会、证券投资、市场营销、计算机、法律等专业类别。

8、在同等条件下，全国重点大学、211工程大学毕业生，以及取得注册会计师、注册资产评估师等国家专业执业资格证书及外语口译证书者优先。

三、招聘岗位

录用人员需在我行客户服务岗位工作一段时间后，根据所在机构的岗位需求、个人工作表现与业务特长，再聘入业务营销、业务运营、专业管理、产品支持、风险控制、信息科技等相关岗位。

四、工作地点

中国工商银行安徽分行辖内各分支机构，具体可在报名时根据本人意愿选填，工作地点意愿（报考志愿）将作为我行确定各阶段入围人选的一项重要考虑因素。

五、招聘程序

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日－10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

六、相关说明

（一）我行将于2011年10月12日上午、下午分别在安徽大学（新校区）、安徽财经大学举办2012年校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（三）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（四）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin@ah.icbc.com.cn

第三篇：中国工商银行2014柜面人员招聘启事

中国工商银行2014柜面人员

招聘启事

中国工商银行成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列。本行业务跨越六大洲，境外网络覆盖39个国家和地区，通过

1.7万家境内机构、近400家境外机构和1700多家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向400多万公司客户和4亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，综合化、国际化的经营格局。本行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心，成为中国消费者首选的银行品牌和全球最具价值的金融品牌。凭借优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，本行多次荣获境内外知名媒体及 中介机构颁发的“中国最佳银行”、“中国大学生最佳雇主品牌”等各 项荣誉。

工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才、一流的团队。我们将为每一位员工提供广阔的职业发展平台和良好的薪酬福利待遇，竭诚欢迎诚实守信、敬业乐群、创新进取、追求卓越的优秀青年加入工商银行，与我们共同打造最具盈利能力、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。

本次招聘为我行部分分支机构2014年柜面人员、95588客服代表定向招聘，主要面向2014年应届毕业生和具有同业工作经验的人员，采取网上报名方式，报名时间为2014年3月22日－4月7日。各机构招聘公告及具体招聘信息详见我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）“其他招聘”栏目。

(2014-03-21)

第四篇：2014年中国工商银行总行社会招聘启事

http://fj.huatu.com/ 2014年中国工商银行总行社会招聘启事

中国工商银行股份有限公司前身为中国工商银行，成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。

通过持续努力和稳健发展，中国工商银行股份有限公司已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。

我们始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。

我们坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、支持社会公益活动等方面树立了负责任的大行典范，荣获“最具社会责任金融机构奖”、“最具责任感企业”等奖项。未来，我们将继续朝着建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业的目标而努力。

现总行内设部室财务会计部、管理信息部、运行管理部，利润中心投资银行部、资产管理部及电子商务平台业务筹备组等6机构面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展！

一、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1、全日制统招统分大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。

2、具有三年以上全职工作经历。

3、大学英语六级或同等英语水平。

4、具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

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5、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。

6、符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

二、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1、报名。请于2014年6月27日至2014年7月27日，注册并登陆我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。

2、笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

3、背景调查、体检录用等后续工作。

三、相关说明

1、本次招聘岗位工作地点均为北京，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

2、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4、中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

5、咨询邮箱：zhaopin@icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)。

中国工商银行期待与您同行！

招聘机构简介及岗位详情请见附件。

(2014-06-26)

http://fj.huatu.com/

附件：

招聘机构简介

财务会计部为总行一级部室，负责全行财务会计管理体制机制建设，推动全行经营效益可持续增长，职能涵盖财务预算、中间业务、资源配置、经营考评、会计政策、应税事务、集中采购等方面。经过不断的改革创新，业已构建了较为完备的现代金融企业财务会计管理体制机制，为适应新形势下工商银行转型发展需要，当前正在积极探索推进财会专业市场化改革。通过多年的积累，多项财务会计、管理会计、集中采购业务管理创新均处于行业领先水平。

管理信息部为总行一级部室，负责全行经营管理信息的采集、加工、分析、发布和应用。目前，建成了国内同业首位、全球同业第六大的数据仓库体系，搭建了覆盖行务信息和商务信息的集团信息平台，形成了同业领先的定期信息披露体系，打造了全覆盖统计制度，金融和监管统计业务水平居同业前列，先后荣获“金融统计数据集中工作先进集体”、“最佳企业管治资料披露白金奖”、全国企业管理现代化创新成果一等奖等多个奖项。

运行管理部为总行一级部室，负责全行业务运营管理体系的规划和构建，主要对全行业务处理中心、运行风险监控中心、现金营运中心等集约化运营机构进行规划、设计、建设和管理，以及全行营业网点运营标准化管理体系构建和组织实施，全行业务运行流程设计、业务核算制度制定和组织实施，全行资金清算，负责全行参数管理以及全行业务运行风险管理。近年来，通过组织实施集约运营改革、业务流程优化等一系列事关全行经营转型和战略发展的基础性改革，初步构建起“运营集约化、管理一体化”的现代商业银行价值型运行管理体系，对工商银行持续提升核心竞争能力具有深远影响。

投资银行部为总行利润中心，拥有专门从事投资银行业务的内设机构或专职团队，作为国内银行业中首家设立投资银行业务专营机构的银行，目前已成为规模最大、产品最丰富的银行类投行，建立了由并购重组、股权融资、债务融资、顾问咨询等十几项产品组成的投行产品体系，主要投行产品收入、交易规模和品牌项目数均领先银行同业。

资产管理部为总行利润中心，负责通过综合运用各类金融工具，为客户提供理财产品投资管理、受托投资和资产管理投资顾问等各类代客资产管理服务，是境内资产管理规模最大、产品种类最为丰富的资产管理机构。资产管理部自成立以来，多次荣获不同机构或组织颁发的“最佳理财银行”、“最佳投资与管理团队”和“最佳理财产品”等各类专业奖项。

电子商务平台业务筹备组于2013年6月正式组建，隶属于中国工商银行总行电子银行部，负责我行融e购商城的发展规划、产品创新、商户拓展、营销推广、业务管理、运营管理、客户服务、风险管理等全面建设工作。商城已于2014年1月12日正式运营，目前运营情况良好，并荣获“中国互联网金融品牌百强”称号；B2B商城正在研发建设过程中，将于今年年底之前正式运营；发展愿景是将融e购商城建设成为客户喜爱的消费和采购平台、商户倚重

http://fj.huatu.com/ 的销售和推广平台、支付融资一体化的金融服务平台、信息流、物流和资金流三流合一的数据管理平台，实现工商银行、商户与客户的互利共赢，积极探索并参与互联网金融市场。

招聘需求计划表

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第五篇：2014年中国工商银行宣城分行招聘启事

因中国工商银行宣城分行用工需要，特向社会公开招聘劳务派遣引导员。

一、基本条件

1、身体健康，仪表端庄,身高1.60CM以上;

2、品行端正，遵纪守法，无不良记录;

3、有高度的责任心、良好的敬业精神和团队协作能力;

4、具备银行业务相关专业本科(含)以上学历(即金融、财会、市场营销以及与银行业务密切相关的经济、管理类等专业);

5、年龄不超过23周岁。

二、人员需求 本次共招聘1人，由宣城市金丰物业管理有限公司派遣到中国工商银行宣城鳌峰支行营业网点从事大堂引导工作。

三、招聘工作安排：

1、招聘报名。招聘采用定向报名,统一录用,应聘人员持本人身份证和毕业证原件及复印件到宣城工行鳌峰支行办公室报名;

2、报名时间:招聘报名起止时间为：招聘启事发布之日起15个工作日。(2月14日至2月28日)

四、报名事项：

1、地点：宣城市区状元南路19号 宣城鳌峰支行办公室

2、联系人：章先生

3、联系方式：0563-3023815or***

五、有关说明：

1、应聘人员面试、体检时，均须携带本人身份证、毕业证。

2、聘用人员与宣城市利民劳动保障服务所签订劳动合同，试用期执行《劳动合同法》相关要求。聘用人员工资待遇按中国工商银行宣城分行有关政策执行。

3、应聘者提供的材料必须真实可信，弄虚作假者取消应聘资格。所有应聘材料恕不退还。

更多内容详见安徽人事考试网、安徽农信社考试网、安徽公务员考试网

附：招聘登记表.doc

宣城市利民劳动保障服务所

宣城市金丰物业管理有限公司

中国工商银行宣城分行

二〇一四年二月十四日