烟花爆竹生产企业、批发企业、大型烟火燃放企业的治安保卫制度（精选多篇）

第一篇：烟花爆竹生产企业、批发企业、大型烟火燃放企业的治安保卫制度

烟花爆竹生产、批发单位、大型烟火燃放单位治安保卫制度

（一）治安保卫组织和制度

1．烟花爆竹生产、批发企业和燃放作业单位应当设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并报所在地县级公安机关备案。

2．健全单位内部治安保卫制度特别是针对烟花爆竹的安全管理制度、岗位安全责任制度，建立建全A级制品和黑火药、烟火药、引火线人员的登记台账，使用公安机关统一格式的管理台账，不得涂改。

3．制定单位内部治安突发事件处置预案，每年至少演练一次。发生烟花爆竹燃放事故、爆炸事故，以及A级制品、黑火药、烟火药、引火线丢失、被盗（抢）的，依照《安全生产事故报告和调查处理办法》立即报告当地公安机关，并同时报告安监部门。

（二）治安防范设施

1．烟花爆竹仓库为本单位的治安保卫重要部位，实施重点保护。治安防范设施符合《烟花爆竹安全管理条例》及有关技术规范、标准的规定，设置必要的技术防范设施，并全部达到“三防”（即恼火、防爆、防盗）要求。

2．烟花爆竹应当分类分级专库存放。库房应当安装外层为甲级防火门的双层专用库门，库窗安装铁栅栏、金属网和能开启的窗扇，库区周围设置围墙，库区外设置值班室。

3．仓库必须要安装由红外等入侵探测器组成的入侵报警系统、视频监控系统，宜加装由周界探测器组成的入侵报警系统、电子巡更系统；并保证系统处于正常工作状态。

4．烟花爆竹运输必须采用危险货物防爆专用运输车，并安装行驶记录仪或GPS卫星定位系统，实行通行证管理。

5、严禁非工作人员进入厂区、度区、作业区。

（三）治安保卫措施

1．严格安全检查，每周对治安防范设施等情况进行一次自查，及时发现、整改治安隐患，并如实记录，形成台账。

2．严格值守巡查，仓库实行24小时双人值守，对所有进出库区的人员、车辆进行检查，并每两个小时进行一次巡查，如实登记，形成台账。

3．推行“犬防”措施，仓库宜配备大型看护犬，夜间处于巡游状态。

（四）物品流向监控

1．严格许可管理，依法申办烟花爆竹运输、燃放工程许可手续，严格按许可事项实施从业活动。

2．按公安部门要求，切实建立和使用烟花爆竹流向登记系统，如实记录本单位A级制品和黑火药、烟火药、引火线等物品，在生产、销售、购买、领用各个环节中的品种、数量和流向信息，做到账目清楚。流向登记台账，包括对应的运输证复印件、领料单等原始资料，至少保存3年。

3．严格“五双”制度（即双人管、双把锁、双人收发、双人领退、双方签字），仓库保管人员每天核对A级制品和黑火药、烟火药、引火线的实际库存情况，做到如有账物不符或非法流失，能及时发现并报告。

第二篇：烟花爆竹批发企业安全承诺书专题

烟花爆竹批发企业安全承诺书

为构建和谐社会，防范和杜绝烟花爆竹事故，本着对社会和人民群众生命财产负责的态度，现我以本企业名义向XX街道和社会郑重承诺：

一、严格遵守国家安全生产法律、法规和规定。严格执行各项安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程。

二、不组织未经安全培训人员上岗作业。主要负责人、分管负责人、安全管理人员要有相应的安全资质证书，仓库保管员、守护员要接受烟花爆竹专业知识培训并考核合格。

三、不采购和销售非法产品、不符合质量标准和含氯酸钾的烟花爆竹制品；不向无烟花爆竹经营（零售）许可证的单位或个人，及不具备燃放资质的焰火燃放作业单位销售产品；不向从事烟花爆竹零售的经营者供应按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹。

四、建立并严格执行采购、销售流向登记制度，健全购销档案。自备专用车辆或委托有专业运输资质的单位进行配送。

五、不在未经安全许可的仓库储存烟花爆竹，不违规超量储存、混存烟花爆竹。

六、不以各种方式、名义将经营项目、场所发包或出租

给不具备安全条件或者相应资质的单位或个人。

七、不在停业整顿期间，擅自从事烟花爆竹经营活动。如有与上述承诺不符的行为或造成安全事故的，本企业愿接受相关部门处罚，并且自行退出烟花爆竹经营领域，请XX街道及社会各界予以监督。

承诺单位（盖章）：

承诺人（法定代表人）：

年月日

第三篇：烟花爆竹批发企业安全职责

烟花爆竹批发经营企业安全职责

经理安全职责

1、经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6、定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7、组织全厂性安全教育与考核工作。

8、坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.督促、检查单位的安全生产工作，及时消除事故安全 隐患坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断开展风险管理和事故隐患治理排查工作。

10.组织制定并实施单位的生产安全事故应急救援预案，并适时演练。及时、如实报告生产安全事故，对生产安全事故及时组织救援。

11.定期对单位部门和职工进行绩效考核，努力实现安全管理的持续改进和不断提高。

12.认真执行公司的各项规章制度，鼓励内部职工积极参与到企业安全管理工作之中。

13.及时、如实报告生产安全事故。

14.提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害和损害。

副经理安全职责

一、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

三、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

四、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

六、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

七、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

班组长安全职责

一、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

二、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

四、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

五、搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

六、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

七、发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

专职安全员岗位职责

一、在董事长的领导下，负责本企业安全检查、安全防患、安全生产指导工作。

二、负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。

三、每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，了现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录。

四、发现隐患应及时整改，并落实有效措施:发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。

五、发生事故应及时报告，并按“四不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。

六、每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。

七、深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。

八、在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。

工人安全职责

一、认真学习和严格遵守各项规章制庭、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

二、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

四、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

五、加强设备维护，保持作业现场整沽，搞好文明生产。

六、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防 护用品和消防器材。

七、积极参加各种安全活动。

八、有权拒绝违章作业的指令。

仓库保管员安全职责

(1)牢固树立安全第一思想，严格执行本单位安全管理制卫

(2)熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、地点，货物堆垛符合规定要求，保持库内清洁、卫生。(3)严格烟花爆竹进出库手续，验收、发货及时、准确，爆竹实物、明细帐;每月清点一次货物，及时反映各个时期的进销量，做到帐物相符，不出差错。.(4)经常检查仓库安全设施，做到防火、防漏、防雷、防潮、防鼠，确保烟花爆竹质量。

(5)配备消防器材并经常检查，保持良好状态，严禁任何人进入库内。

(6)每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查，实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作;保持库内整洁、无药尘打扫清理时，要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦

保卫部门安全职责

6（1）负责本单位辖区内的安全保卫，负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作，发现问题及时处理并上报值班领导。（2）严格执行防火、防爆等安全规定，禁止在库区内吸烟和用火，禁止将其他易燃易爆物品带入仓库。

（3）非库区工作人员不得进入库区，因工作需要临时进入库区的人员，必须经门卫值班人员根据来人有关证明进行登记后，方可进入；严禁任何人携带任何火种进入库区。

（4）对进入库区的车辆加强管理。进入库区的各种机动车辆，必须配带火星熄灭装置，并停放指定地点。

（5）负责出库区货物的查询，货物出库区须查出门证件、出门手续或有关票据，无手续者一律不放行。

（6）值班时，遇重大案件要及时报告单位领导并移交公安部门处理。

（7）值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，严禁非值班人员进入值班室。

（8）值班人员要按时交接班，交接班要有详细记录、签名。

义务消防队安全职责（1）认真执行《消防法》及本单位消防安全制度，坚持“预防为主、防消结合”的方针，落实防火、灭火措施。

（2）进行防火宣传，普及消防知识。

（3）实施防火安全检查，督促整改火险隐患，配备足够灭火器材，改善消防设施和条件，做好火险、火灾事故防范工作，经常查验消防设施情况，并保证在任何条件下都能够正常使用。

（4）掌握火灾的特点，定期进行灭火训练，熟练掌握各种消防器材的性能和使用、保养方法，做到平时能防，遇火能救。

（5）及时进行灭火救灾。灭火组是消防队的核心力量，负责火灾扑救工作；供水组要熟悉本单位和周围附近的水源情况，负责火场的供水任务，组织本单位职工向火场和消防车供水；抢救组负责抢救伤员，疏散物资；警戒组、联络组负责火场联络、接应消防车和安全警卫工作，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。

（6）协助有关部门调查火灾原因，总结经验教训，不断改进工作。

第四篇：企业治安保卫管理制度

企业保卫管理制度

治安保卫管理制度

为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度：

一、总则

1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。

2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。

3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。

二、保卫人员权限

1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。

三、值班制度

1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。

2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。

3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。

4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。

5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。

6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。

7、不准擅离职守，串门聊天。

8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。

9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑、听收（录）音机、乱写乱画及参加与工作无关的活动。

10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制

社会闲散、收、买人员随便出入及学生儿童在院内玩耍打闹。

11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。

12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。

13、不准擅自处理涉外情况。

14、保安队员集训期间必须留人值班。

四、巡视检查制度

1、按规定及时对工作区及生活区进行巡视检查，发现问题及时处理或上报，发现可疑情况要边监控边上报，并认真填写好记录。

2、巡逻检查：白天重点对来往行人、车辆、货物出入进行检查，夜间重点对行人、厂区治安进行检查。

3、夜间巡视守护必须两人以上，提高警惕，适时自卫与反击，严禁违法乱纪行为或现象发生。

五、交接班制度

1、交接班时，交接双方应按规定的职责内容在值班室或现场进行交接，对需要继续交接的问题要认真交接清楚，对发生的重大问题及其处置情况，要详细记录。交接完毕后，双方应在交接登记本签字。

2、接班时，如果发生意外情况，应以交班人员为主进行处置，待处置完毕再换班。未处置完毕，接班人有权不接班并报有关领导办理，按照领导要求接替处置。

六、内务卫生制度

1、讲究个人、集体卫生，确保值班区域、卫生区域的整洁。

2、值班者上、下班前要对值班室及值班区域进行清扫。

3、宿舍内物品存放整齐，床上、床下物品放置有序。

4、维护警区内卫生秩序，禁止在警区内打场晒粮，堆放柴草、谷物及影响环境卫生的现象存在。

七、外来施工队管理规定

为加强公司外来施工队伍管理，保证设备、人员安全及施工质量，特制定本办法。

本规定适用于公司新建、扩建、技改、维护维修和零星建筑工程施工管理工作。其他施工管理工作可参照执行。

一、外来施工队伍进出厂

外来施工队伍入厂前，必须根据《力源热电有限公司工程管理办法》签订相关施工合同或协议及安全协议，指定经我公司同意的施工负责人。外来施工队伍施工负责人与我公司项目负责人共同到门卫值班室办理初次入厂登记手续。

外来施工队伍入厂每日必须由施工负责人统一集合后带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，每日离厂也必须由施工负责人统一集合后带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。

外来施工队伍施工车辆入厂也必须由施工负责人带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，离厂也必须由施工负责人带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。轻型施工车辆可以由北门进出，重型车辆及拖拉机必须由西门进出。

门卫值班人员对外来施工队伍施工人员与车辆进出厂必须严格检查，对易与我公司设备、工具混淆的施工工具进行登记检查，防范各类盗窃行为。

二、施工人员安全规定

外来施工队伍入厂前，必须签订安全协议，明确各项安全责任。外来施工队伍的各类安全防护器材（安全帽、安全带、防护网等）必须自行配置齐全，否则严禁施工。

外来施工队伍在施工过程中必须佩戴入门证，进入生产厂区及施工现场必须佩戴安全帽，对未按规定佩戴入门证及安全帽的，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现厂。

外来施工队伍在设备区施工，必须由运行值班人员监护。外来施工队伍需施工电源的，由生安部制定

外来施工队伍需实施爆破作业，须经项目负责人审查后，报生安部批准，并通知门卫人员及办公室广播员后，在广播通告及爆破现场人员确已全部撤至安全范围后，方可实施爆破作业。

在厂区施工严禁吸烟，对吸烟者每人次罚款200元。对不服从管理的我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。

外来施工车辆必须根据门卫人员制定的行车路线行驶，并且时速严禁超过10公里/小时。对不按规定行车路线行驶及超速驾驶的，门卫人员可以对驾驶员处以30元/次的罚款，对不服从管理的驾驶员，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。

九、车辆管理规定

1、公司车辆和职工私车必须按规定整齐的停放在办公楼前，外来办事人员车辆必须停放在北门停车场，外来车辆如有特殊情况必须入厂须报公司办公室同意后方可进入。

2、所有外来施工车辆进入厂区时必须走西门，如必须在厂区主干道行驶时报公司办公室同意后方可进入，在施工结束后应立即派人打扫卫生。

3、公司所有车辆（包括外来车辆）在无特殊情况下严禁在厂区内随意停放行驶。

4、外来车辆严禁进入检修生产现场、易然易爆区域。如油控制区、仓库等，如必须驶入时，须经单位领导批准，采取安全措施后，方可驶入。

5、在厂区主干道路上，各种机动车不准超过时速 20公里。

6、在厂区经过弯路，人行地区，交叉路口，窄路(不足 6米宽)调头，以及载运超长、超宽、超高的物件和易燃易爆等危险货物时，不准超过 10公里／时。

7、在厂区经过冰雪、积水、滑道或恶劣天气或能见度在三十米

内，不准超过 10公里／时。

8、在进入厂房，检修生产现场，危险地区，倒车或拖带损坏车辆时，不准超过 5公里／时。

9、在厂区机动车在有障碍的路段会车时，有障碍的一方须让对方先行，如有障碍物一方正在超越障碍时，对方车辆须避让。10公司车辆和外来车辆的停放由公司门卫统一管理指挥。

11、自行车、两轮摩托车严禁进入生产区，必须停放在办公楼后车棚内并落锁，门卫值班人员负责看守，办公室负责查处乱停乱放等违纪情况。

十、监控管理制度

1、监控设施是安防的重要部位，生安部负责监控设施的管理工作。监控人员要严格秘密，不得向任何与监控无关的人员介绍监控情况。机器设备及控制台上不准摆放与工作无关的物品。

2、严禁利用监控设备做与安全保卫工作无关的事。未经批准监控室人员不得随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料。

3、不准擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏。不得在计算机上上与工作无关的网络，不准擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序。

十一、考核

1、对发现重大隐患，避免了发生治安案件的，奖励50-200元。

2、对及时发现、制止不安定事件，防止案件扩大的，奖励100-500元。

3、发明、研制和改进保障人身和设备安全的工具、器械、安全装置，根据使用效果的大小，奖励30-500元。

4、对抓获违法犯罪嫌疑人的，奖励200-1000元。

5、未按规定时间进行厂区巡逻，或未按规定路线巡逻，发现一次罚款30元。

6、未按规定时间立岗，发现一次罚款10元。

7、对本单位骑摩托车人员不戴头盔现象未制止的，发现一次罚款10元。

8、值班期间注意力不集中、打瞌睡罚款20元；睡岗罚款200元；留置无关人员聊天罚款10元。

9、利用监控设备做与安全保卫工作无关的事或未经批准监控人员随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料，视情节轻重处20元以上200元以下罚款；擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏或擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序，视情节轻重处200元以上500元以下罚款。

10、自行车、两轮摩托车未按规定停放在办公楼后车棚内，门卫及时通知办公室，由执纪部门办公室负责考核，办公室未及时查处罚款10元；车辆未停放在指定地点或未落锁的，丢失责任自负。

11、公司员工留宿外来人员未发现或制止，罚款10元；公司员工离职办公室未及时通知生安部，办公室罚款10元，门卫值班人员未监督其当日内离厂，罚款10元；因门卫失职留宿人员发生违反治安事件的，罚款50-200元，发生失盗案件的，按第12条款处罚。

12、发生失盗案件，5000元以下的，按失窃物资价值3-10%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值10-20%罚款；5000元以上10000元以下的，按失窃物资价值10-20%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值20%-30%罚款；10000元以上的，按失窃物资价值40%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值50%罚款，并予以辞退；监守自盗者，交由公安机关处理。

附件：

1、治安保卫突发事件应急预案

2、火灾突发事件应急预案

3、厂区巡视路线图

附件： 治安保卫突发事件应急预案

本预案适用于全公司范围。

治安保卫突发事件可能的地点及可能造成的后果：北西两门卫、运煤场、灰场、办公楼等区域发生治安保卫事件可能造成人员伤亡或财产损失，甚至影响企业形象。

一、组织机构

成立以公司领导任组长，其他各部门负责人为成员的治安保卫突发事件处置工作领导小组，下设治安应急小分队，具体负责治安保卫突发应急事件的处置工作，在紧急治安保卫突发事件处置过程，要求全员参与。

治安应急小分队队长：各值值长 治安应急小分队队员：

二、报告程序

保卫人员应对突发事件，根据实际情况需增援时，电话通知主控室当值值长，报告增援地点，值长安排治安应急小分队队员3分钟内赶到指定地点，协同处置，适时向公安机关报警；发生群体性事件要向公司领导报告。

三、组织实施

1、发生突发事件时,由当班门卫人员发布实施和解除应急救援命令、信号，当值值长和行政值班人员组织指挥救援队伍实施救援行动。指定有关人员保护现场，及时向上级或有关部门报告情况，积极配合有关部门查明事件原因，妥善处理有关善后工作。

2、发生群体性事件或个体重大突发事件，处理事件参与人员为: 事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人、值班人员、分管领导；发生一般性治安保卫突发事件，处理事件参与人员为：事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人。

3、发生突发事件，白天（7：00—19：00）由生安部、办公室全面负责协调指挥，夜间（19：00—7：00）由公司行政值班人负责公司全面协调指挥工作。

四、措施及要求

1、处置措施：

（1）接报后，治安应急小分队人员迅速赶到现场控制局面。（2）值班人员立即按照程序打电话向领导报告。

（3）各部门负责人根据事态严重程度，边处置情况边向领导汇报。

（4）如有人员受伤，立即送往卫生所或就近医院进行救治。（5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。

（6）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。

（7）如是社会人员闹事，须立即拨打公安“110”报警，并将闹事人员扣留。

（8）如是夜间发生突发事件，保卫人员要先向行政值班人员报告，行政值班人员须立即（2分钟内）赶往现场，视情况呼叫其他岗位值班人员前来援助。

2、要求

（1）各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。

（2）处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、控制事态。

第五篇：企业治安保卫管理管理制度

企业治安保卫管理管理制度

为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：

一、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和

职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行24小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班

制度。要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前15分钟上岗，每班在厂区巡视不

少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。与生产无关的人，严

禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂

证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关

领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危

险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒赌博，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用剧毒危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责

任制考核进行处罚。

十二、公司职工亲属及朋友只能在生活区内逗留，需在厂内留宿时，必须经保卫科批准后

才能在厂居住。