迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料5篇

第一篇：迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

炼铁总厂

迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

2011年11月21日

各位领导：上午（下午）好！

首先欢迎各位领导莅临炼铁总厂检查验收安全标准化工作！下面就炼铁总厂开展安全标准化建设情况汇报如下：

炼铁总厂2011年正在建设的1260m3高炉两座，300m2烧结机一台，全厂员工总数为1771人，下设三个分厂16个工段，管理人员？班组71个，并配有兼职班组安全员。资产总额1.987亿元，现规模共有两座高炉，二台烧结机，竖炉生产线一条。全年产铁176万吨，全年烧结矿产量210万吨，全年球团产量45万吨，产生煤气量为349309.1961万立。

炼铁总厂以安全生产、环保工作为主线，按照西钢集团安环处对安全生产的统一部署，认真落实有关安全生产文件精神，进一步依法规范企业安全管理，完善安全生产各项管理制度，深入开展安全标准化建设，大力加强安全生产隐患排查与治理，严格目标考核及奖罚，实现了安全生产。在二级安全标准化达标建设工作中我们主要做了如下几个方面的工作：

一、积极推进安全标准化工作开展，严格按照标准认真考核。2011年初根据《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》的要求，针对安全标准化工作，组织有关技术人员严格对照《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》进行落实，在黑龙江鑫祥安全评价公司对《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》指导的基础上对资料和现场安全管理进行修订和完善。2011年11月21日炼铁总厂以孙宝银为组长有关人员按照《冶金企业安全生产标准化评定

标准》进行检查评审，经过内部对资料和现场认真检查，形成了炼铁总厂两个单元的自评报告。

二、结合“全员查隐患工段长查三违”“开展红旗班组”等工作落实，加强隐患排查与治理，安全生产工作取得了显著成效。

炼铁总厂以“三违”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服冬季生产带来的不利的影响，扎实搞好“全员查隐患工段长查三违”“ 开展红旗班组”等活动，加强重点岗位隐患排查，根据季节变化组织专项检查并对起重机械、基础设施、室外卸车、外委工程施工等做好安全监控，落实整改措施和整改期限，确保了特殊时期重点岗位的安全生产，安全生产工作取得了显著成效。

三、围绕总厂总体目标，认真落实2011年安全工作意见

一是完善安全生产管理机构，人员配备充足，能够满足工作需要。形成厂、工段、班组三级安全教育网，建立健全了以安全生产责任制为中心的各项规章制度，层层签订《安全责任书》，把安全责任逐步分解到工段、班组及每一个员工。二是加强隐患排查，严格落实各级岗位责任制执行，按照集团公司《安全生产事故隐患排查管理办法》及总厂相关要求，定期组织全面隐患排查，上半年共查出并治理整改缺陷及隐患100余条，其中“现场检修施工”作为重点监督治理，通过排查治理现场安全状况和生产秩序得到进一步提高。三是超前预防，夏季三防、春试工作落实到位。建立应急管理体制和应急管理工作机制，统一编制了《应急预案及现场处置方案》，成立了处理突发事件的组织机构，加强了应急物资准备，适时组织开展应急演练。合理安排组织各项检修及秋检秋试任务。根据实际情况，总厂分别于1月17日、11月10日由总厂主要领导牵头、各分厂参加的以春季和秋季安全生产为专题的安全大检查，查出问题多项，现已全部完成整改。四是结合6月份“安全活动月”、分别制定实施方案，认真宣传、发动、实施，并在重点开展“三防”隐患排查与治理工作，确保全年无安全事故发生。

四、安全标准化评价报告 根据国家安监局关于《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号，为加强对企业安全生产监督管理，提高安全生产管理水平，炼铁总厂根据通知精神组织相关人员成立了安全标准化评审小组，认真学习《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》、国发〔2010〕23号和国家关于安全生产的法律法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质内容和要求，对炼铁总厂的安全生产条件、安全生产业绩及安全生产能力进行了全面详细的自我评价，现将西钢炼铁总厂安全标准化系统二个单元十三个项自评总结如下：评审小组通过对安全标准化系统二个单元的评审认为，文件内容详实充分，支撑文件符合要求，有可操作性和持续性。表格清晰，设计合理；管理制度内容全面目的明确，职责划分清晰，要求具体可行；各分厂安全生产责任制分工明确，职责合理；作业指导书简明扼要，可操作性强；《专项应急预案》内容全面，便于执行，能够最大限度的预防和减少可能造成的事故损失。炼铁总厂工艺流程设计合理，设备、设施齐全可靠，可以保障正常生产运行。

评审过程中还有不足之处，特别是在第五项考评项目安全文化建设、第六项考评项目生产设备设施等有一定的差距，须在标准化系统运行过程中尽快加以完善。

本次烧结球团单元评审自评得分560分，标准化工作评定得分总分650分，自评除去删除项51分，应得分649分，最终标准化得分换算成百分制为86.29分，本次炼铁单元评审自评得分510分，标准化工作评定得分总分650分，自评除去删除项36分，应得分614分，最终标准化得分换算成百分制为83.06分，百万工时伤害率为0，百万工时死亡率为0，符合二级标准化的要求，申请炼铁总厂两个单元二级标准化。

五、接受事故教训，认真排查和治理影响安全生产的重大隐患。为接受2010年以来，全国全省发生的各类安全生产事故教训，炼铁总厂利用安委会扩大会议组织学习“1.4武安普阳钢铁公司煤气泄漏”“8.16乌马河烟花厂爆炸事故”等反思。认真组织开展各种专项隐患排查、对检查问题实行专人跟踪落实，完成整改组织验收形成PDCA安全闭环管理。

各位领导，炼铁总厂高度重视安全标准化工作，认真落实安全生产责任制，建立了完善的规章制度，严格规范现场安全管理，确保了安全的稳定，也较好的促进了安全管理的规范化、制度化、标准化。虽然我们做了一定的工作，但在安全生产管理工作中还存在着很多不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，并积极落实整改，以便我们在今后的工作中进一步提高，促进炼铁总厂本质安全型工厂

建设和谐发展。

谢谢大家！

炼铁总厂

2011年11月21日

第二篇：兴隆庄矿电厂迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

华聚能源兴隆庄矿电厂

迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

2010年10月29日

各位领导：上午（下午）好！

首先欢迎各位领导莅临兴隆庄矿电厂检查验收二级安全标准化工作！下面就兴隆庄矿电厂开展二级安全标准化建设情况汇报如下：

兴隆庄矿电厂是我国第一座煤泥热电厂，其中35t/h煤泥流化床锅炉及其煤泥给料系统是国家“七五”重点科技攻关项目，此项目的研制成功使我国煤泥发电技术达到当时国际领先水平。一期工程一炉（35t/h）一机（6MW），1989年4月开工建设，1990年12月并网发电；二期工程二炉（2x35t/h）一机（6MW），1995年1月开工建设，1996年12月竣工运行；三期工程扩建一台75t/h洗煤泥循环流化床锅炉，配一台12MW汽轮发电机组，2000年3月开工，2000年12月30日机组并网发电。2008年6月25日开工建设的5#炉扩建工程2009年5月投入运行。全厂员工总数为321人，资产总额1.987亿元，现规模四炉三机，总装机容量为24MW，年发电能力18000万kwh，供热能力24万蒸吨。

兴隆庄矿电厂以安全生产、节能环保工作为主线，按照山东省及济宁市安全生产监督委员会对安全生产的统一部署，认真落实有关安全生产文件精神，进一步依法规范企业安全管理，完善安全生产各项管理制度，深入开展安全质量标准化建设，大力加强安全生产隐患排查与治理，严格目标考核及奖罚，实现了安全生产。在省二级安全标准化达标建设工作中我们主要做了如下几个方面的工作：

一、积极推进安全标准化工作开展，严格按照标准认真考核。2008年底根据济宁市、兖州市安监局关于《山东省安全标准化发电企业评价办法及评级标准》的要求，针对安全标准化工作，组织有关技术人员严格对照《山东省安全标准化发电企业评价办法及评级标准》进行落实，在华聚公司《安全质量标准化达标考核及评级办法》的基础上对资料和现场安全管理进行修订和完善。2008年12月13日济宁市、兖州市安监局组织专家组来我厂按照《山东省安全标准化发电企业评价评级标准》进行检查评审，经过专家组对资料和现场认真检查，通过了安全标准化三级（市级）评审，并达到了二级（省级）安全标准化发电企业标准（济安字[2009]65号）。

二、结合“隐患治理年”“百日安全督察行动”等工作落实，加强隐患排查与治理，安全生产工作取得了显著成效。

我厂以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因金融危机带来的燃料供应不足的影响，扎实搞好“隐患治理年”“百日安全督察行动”等活动，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热点、汽轮机油系统、外委工程施工等做好安全监控，落实整改措施和整改期限，确保了特殊时期重点岗位的安全生产，安全生产工作取得了显著成效，在2009年安全生产先进工作表彰中，兴隆庄矿电厂分别被授予“济宁市安全生产工作先进单位”和“兖州市安全生产工作先进集体”荣誉（兖政发[2009]13号文）。

三、围绕电厂总体目标，认真落实2010年安全工作意见 一是完善安全生产管理机构，人员配备充足，能够满足工作需要。建立了厂、车间、班组三级安全网，建立健全了以安全生产责任制为中心的各项规章制度，层层签订《安全责任书》，把安全责任逐步分解到车间、班组及每一个员工。二是加强隐患排查，严格落实各级岗位责任制执行，按照集团公司《安全生产事故隐患排查管理办法》及华聚公司相关要求，定期组织全面隐患排查，上半年共查出并治理整改缺陷及隐患100余条，其中“35KV并网二线电缆更换施工”作为二季度C级隐患监督治理，现已完成治理，通过排查治理现场安全状况和生产秩序得到进一步提高。三是超前预防，夏季三防、春试工作落实到位。建立应急管理体制和应急管理工作机制，统一编制了《兴隆庄矿电厂应急预案及现场处置方案》，成立了处理突发事件的组织机构，加强了应急物资准备，适时组织开展应急演练。合理安排组织各项检修及春检春试任务。根据实际情况，电厂分别于4月25 日、10月19日由厂主要领导牵头、各车间组室参加的以春季和秋季安全生产为专题的安全大检查，查出问题107项，现已全部完成整改。四是结合6月份“安全活动月”、9月份“质量活动月”工作，分别制定实施方案，认真宣传、发动、实施，并在重点开展“三防”隐患排查与治理工作，确保发供电设备安全可靠运行。

四、加强工程项目及外委施工管理，确保各项工程的施工安全。2010年下半年原煤系统改造、3#、4#锅炉大修等外委大修工程相继开工，针对这一情况，厂领导非常重视，实行项目负责制，既分管领导和项目负责人对项目的安全、质量、工期全面负责，外来施工单位（队伍）必须签订了安全协议，对外来施工人员、临时工进行了安全培训、考试及安全抵押，严格执行开工之前安全确认制度。安监人员加大施工现场的安全监督，从工程开工手续的办理、安全技术措施的审批和落实、一直到项目的完工验收，实行全过程监督，确保了工程的安全施工。

五、接受事故教训，认真排查和治理影响安全生产的重大隐患。为接受2010年以来，全国全省发生的各类安全生产事故教训，认真组织开展各种专项隐患排查、对检查问题实行专人跟踪落实，完成整改组织验收形成安全闭环管理。

各位领导，我厂高度重视安全管理工作，认真落实安全生产责任制，建立了完善的规章制度，严格规范现场安全管理，确保了安全的稳定，也较好的促进了安全管理的规范化、制度化、标准化。虽然我们做了一定的工作，但在安全生产管理工作中还存在着很多不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，并积极落实整改，以便我们在今后的工作中进一步提高，促进我厂本质安全型企业建设和谐发展。

谢谢大家！

兴隆庄矿电厂 2010年7月25日

第三篇：安全标准化二级达标汇报

公司安全标准化二级达标工作情况汇报

尊敬的各位领导、专家：

--公司于2005年6月3日成立，位于--省--工业园区，占地69.6公顷。项目主要应用多元料浆气化专利技术、宽温耐硫变换技术、低温甲醇洗技术、超级克劳斯硫回收技术、膜分离技术、三塔精馏、液氧内压缩空气膨胀流程等国内外先进技术和装备，具有安全性好、可靠性高、投资成本低、占地面积省等特点。主要产品为甲醇，副产品为硫磺、异丁基油、液氧、液氩等。

我公司始终把安全生产作为公司生产经营工作的重中之重来抓紧、抓实、抓细，认真贯彻执行《安全生产法》，按照危险化学品生产、贮存、销售等法律法规来规范公司的安全生产行为。

一、安全标准化达标工作开展情况

1、安全标准化达标工作的启动

根据--省安监局2011年3月份在--召开的《--省危险化学品烟花爆竹安全生产工作暨安全生产年各项重点工作推进会议》精神，要求危化品生产企业推行安全标准化达标工作。我公司根据实际情况，提出了安全标准化二级达标工作建议，得到--省安监局和--市安监局的大力支持。2011年3月委托咨询机构对公司各级管理人员、员工组织了安全标准大达标工作的 培训和指导。按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008），在中介机构的指导下，公司下发了《关于开展安全标准化达标工作的通知》（--发〔2011〕40号），成立了由总经理为组长的安全标准化达标领导小组，正式启动了公司安全标准化二级达标工作。

2、前期调研和考察

2011年3月公司组织相关人员去--公司化工厂、--公司等进行了实地考察学习，对安全标准化达标具体工作方法有了深刻的了解，对安全标准化达标工作取得的成效和意义有了更高的认识。3、2011年4月份，公司制定了《安全标准化达标实施办法》（--发〔2011〕74号），制定了公司安全标准达标实施方案、考核内容和评分细则。

4、确立了公司安全文化的内容，制作了安全文化长廊和车间、班组安全文化园地。对全体员工举办了公司安全文化知识的培训和考试。2011年6月公司组织了安全文化知识竞赛活动，编制印发了化工班组安全手册。5、2011年由公司安全标准化达标工作领导小组对公司安全标准化达标工作进行了自评，自评得分为93.1分，并对存在问题和不足之处逐项安排整改完善。

二、安全标准化二级达标自评工作情况

根据公司安全标准化达标工作安排，按六个阶段实施此项 工作，公司应考评项目为175项，实际考评171项，缺项为4项（即与本装置无关项目）。公司逐项对10个一级要素和53个二级要素进行了自评。

具体自评情况如下：

1、负责人与职责：主要负责人的责任明确、结合公司情况制定了符合实际的方针、目标，以书面公开安全承诺，员工的安全意识和专业知识进一步提高。

年初，公司与各部室、车间、队签订安全环保目标责任书，细化安全目标，明确安全职责，严格实行月度考核制度。

公司严格执行安全风险抵押和安全奖惩制度。通过执行安全风险抵押，达到责任明确、风险共担、利益共享的目的。

2、风险管理：公司于2011年进行了危险化学品的安全现状评价，进行了员工广泛参与的危害因素辨识与风险评价。风险控制、风险信息更新、变更管理等实现了规范化管理。制定了公司《危险、有害因素识别及危险源标识手册》，2012年3月2日公司举办了一期车间主任和安全员参加的《危险有害因素识别及重大危险源辨识》培训班，车间安全生产负责人组织对本车间岗位生产人员进行了培训。通过本次培训进一步提高了车间管理人员对本车间及岗位危险、有害因素的识别及重大危险源的识别和辨识能力，从而在日常检查和管理上目标更加明确。

3、法律法规与管理制度：安全标准化工作的依据是国家相 关标准和规定，公司对原印发的《安全、消防和环保法律法规汇编》进行了识别，对最新法律法规进行了获取，制定了《公司适用法律法规清单》，并定期进行法律法规符合性评价。在这次标准化达标工作中对公司的安全生产规章制度进行了完善，对安全操作规程的执行加强了监督管理。

4、培训教育：安全培训教育是做好安全工作的基础，针对标准化的工作要求，公司邀请咨询机构对公司培训和指导，更一步明确、细化了公司的安全培训工作。

5、生产设施：生产设施的安全措施落实及检维修工作的安全管理是减少安全事故的基础，公司已完善和细化了生产设施管理制度，在日常检维修活动中公司能够按标准化的具体要求落实检维修安全工作。公司所有特种设备、压力容器、压力管道全部通过--市特种设备检验所检验、--市质量技术监督局登记并发证，三类容器全部通过--省锅检所检验合格。

6、作业安全：直接作业环节的安全是公司安全生产工作和监管的重点，公司按要求和标准化的规定严格执行，在警示标识上进行了补充完善，在日常检维修中加强了危险辨识和措施落实，要求员工严格落实安全措施、明确安全规定。

7、产品安全与危害告知：按要求建立了危险化学品档案并进行了完善，对危险化学品安全技术说明书和安全标签进行了修改，落实了化学事故应急咨询电话，加强了危害告知，并按国家标准进行危险化学品登记工作，并已取得安监总局颁发的 危险化学品登记证。

8、职业危害：公司于2011年进行了职业病危害申报工作及职业危害从业人员的健康检查工作，对作业场所的职业病危害因素检测工作，按《职业病防治法》对公司所有建设项目进行了职业病危害的评价工作，落实了职业危害的安全管理。2012年1月15日通过了省安监局组织的职业病防护设施竣工验收。

9、事故与应急：针对事故预防和应急处理是防止重大事故发生的措施，公司重点落实应急预案演练及应急设施完善，针对在演练中发现的不足及时修订了公司事故应急救援预案，并加强了员工应急知识培训。

10、检查与自评：日常安全检查与监督管理是安全工作的重点，根据标准化规范要求，更一步细化安全检查与绩效考核工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查基础上督促隐患整改，使事故消灭在萌芽状态，强化日常安全管理工作。经过开展安全标准化达标自评工作，2011年我公司48个生产班组，24个生产班组达标，占50%，同时质检中心为达标车间。

我公司通过2011年3月起实施安全标准化管理工作以来，《危险化学品从业单位安全标准化》审核评分标准自评考核，得分93.1分，我们认为我公司基本符合《危险化学品从业单位安全标准化》的相关规定。对36项不符合项目，我们进行了整改完善，现有31项已经整改，其余5项正在安排整改。

通过实施《危险化学品从业单位安全标准化》工作，使公 司面貌大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的，企业生产经营情况呈现了安全、环保、高产、优质、低耗的良性循环的局面，安全标准化管理、环境保护取得了明显成效。

根据公司安全标准化达标计划，公司下发了《关于进一步开展车间和班组安全标准化达标工作的通知》（---发〔2012〕18号）安排，2012年6月底前，公司内全部班组达标。我们认为公司实施安全标准化达标工作是成功的，有效的，将为公司生产经营工作提供强有力的安全保障。我们将继续按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》要求进行持续不断的改进和完善，实现安全标准化管理的长效机制。

请各位领导和专家对我公司安全标准化达标工作进行验收，并提出宝贵意见。

二0一二年四月十六日

第四篇：安全标准化达标验收汇报

XXXX有限公司

安全标准化达标验收工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家 ：

首先我代表XXXX有限公司对各位领导、专家莅临公司检查指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我公司将借本次达标验收东风，以此为鞭策，抓住机遇，乘势而为，依法自律、规范管理，不断创新，力争将安全生产工作再提高一个水平。下面向各位领导、专家就公司的基本情况和安全标准化工作开展情况分作简要汇报。

一、公司基本情况

XXXX有限公司是一家集生物化学药物及中药研发、生产、销售于一体的现代化制药企业。经过多年的发展，公司从一个三线企业，成长为国内医药行业知名企业。

公司先后被认定为国家重点高新技术企业，国家火炬计划重点项目企业，国家生物医药产业化骨干企业，国家863计划成果产业基地骨干企业，全国守合同重信用企业，山东省职业卫生“四个一”工程先进单位。山东省职业卫生示范企业。公司占地面积万平方米，员工6000余人。拥有粉针制剂、原料药、固体制剂和中药制剂等40多个生产车间且全部通过国家药品GMP认证。公司还通过了IS09001、ISO14001和OHS18001国际质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司产品有10大类350多个品种规格，年产粉针（冻干）制剂25亿瓶、固体制剂100亿片/粒、合成无菌原料药2000吨、小容量注射剂2亿支。

二、公司安全标准化工作开展情况

近年来，我公司始终以科学发展观为统领，坚持以人为本，安全发展的经营理念，依法经营，不断探索适合公司发展的新路子，通过加强产品创新、技术创新和管理创新，形成了自己的发展优势，取得了较快的发展。2007年至今公司严格管理按照安全标准化的运行体

系有效运行，目前整个安全标准化体系运行正常。“管生产必须管安全”的安全生产原则贯穿企业生产经营的全过程；杜绝了重伤以上事故的发生，千人负伤率控制在了0.3以内，连续多年被沂源县人民政府授予安全生产先进单位，多人次分别被授予市、县安全生产先进个人等荣誉称号。良好的安全生产环境为公司的健康稳定安全可持续发展奠定了坚实的基础，同时也为构建和谐社会，建设平安山东做出了应有的贡献。

1、依法规范管理，加强自律意识，落实企业主体责任 1.1强化“双基”管理，加强安全生产基础管理，逐步提高管理水平。公司成立了以总裁任主任，各单位主要负责人为成员的安全生产委员会，综合协调解决公司安全生产疑难问题。领导小组定期召开会议，研究部署安全生产工作。

1.2 企业落实以人为本管理理念，层层签订安全目标责任书。认真贯彻落实以《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等为主线的一系列法律法规、规范，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针。保证安全目标的有效完成。

1.3 强化组织领导，建立健全安全生产组织保障体系。目前公司安全处为安全生产专职机构，配备专职管理人员，除厂级安全专职人员外，各车间还配备专职安全员，每个班组设有兼职安全员，三级安全管理网络建立健全，达到了横向到边、纵向到底的安全管理需求，为使安全生产体系的有效运行提供了可靠的组织保障。

1.4 积极推行安全生产目标管理。

实行安全生产绩效考核，分解量化指标，做到量化管理，一票否决。完善基础档案资料，为科学总结分析安全生产情况，制定应对措施，同时也为领导决策提供数据支持。

1.5 进一步加大安全生产资金投入，提高本质化安全生产要求 安全生产专项资金的足额提取和专户使用为公司安全设施及其设备装备的有效投入提供了可靠的资金保障，更加有效的实现了“预防为主”，隐患关口前移，源头根除事故隐患。公司依法参加工伤社

会保险，保障从业人员的权益。

2、全面落实风险管理，全员参与风险辨识。

针对本岗位实际分解每步操作，对每步操作都要求本岗位所有人员从人、机、物、法、环等环节入手进行充分讨论其存在的危险因素，并对辨识出的危险因素制定相应的防范措施，由于此项工作的全员参与，使事故隐患及其预防消除措施提前预知，对于辨识出来的隐患，做到“四定原则”及时整改，使“预防为主”的方针落到了实处，连续多年消灭了重伤以上工伤事故，公司安全生产形势持续稳定。

3、普及安全生产法律法规，规范安全生产行为。

公司充分发挥公司信息化平台的作用，通过互联网搜集安全生产法律法规，规范标准及相关政策等信息，及时在公司内网发布，使相关人员能够及时正确理解并掌握运用，从而进一步增强全体干部员工的法制观念，企业守法自律经营意识显著增强，企业主体责任得到全面贯彻落实。

4、加大培训力度，强化员工安全知识教育。

通过不断提高全员的综合素质和操作技能，多种渠道和多种形式，根据不同岗位、不同环境、不同时段实施培训，培训紧密结合实际，采用以老带新，事故启迪、检查过程剖析隐患产生的原因及带来的后果等，从而增强其安全意识，为保证安全生产打好知识基础，通过培训讲座、试卷问答、现场演示等形式，充分发挥公司电子平台的优势，多渠道开展职业卫生法律法规、规范标准和操作规程、职业卫生基本知识等内容教育全员培训率100%。

5、不断完善以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和操作规程。

为规范管理行为和操作行为提供依据。正确运用规范标准指导安全生产，优化生产工艺，改善作业环境，确保装置本质安全。

严格执行建设项目安全生产“三同时”原则，搞好源头控制。针对企业安全生产特点，结合生产实际，公司对在建项目问题上严格按照相关的法律法规，规范审批流程，提高准入门槛，从设立审查到竣

工验收，每步都严格按照设计标准及规范要求，严把安全设施施工质量，确实做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

6、加强作业安全管理。

公司严格实行作业许可证办理，严格履行审批手续，对危险、有害因素进行识别，落实安全措施。在各危险场所醒目位置设置安全警示标识，目前公司内各类警示标识齐全。严格执行承包商和供应商制度加强其作业过程监督，严格执行变更管理制度，对变更产生的风险进行分析和控制，保障了作业安全。

7、产品安全与危害告知

对危化品进行普查，建立危化品档案，按照规定进行登记，并将员工所从事工作岗位存在的职业病危害因素告知员工，教育培训和合同告知进一步了增强员工的预防意识，提高了全员预防职业病危害的能力。

8、职业危害控制。

按照国家规定和公司实际现状，如实向职业管理部门进行危害因素申报，实行一人一档为员工建立职业卫生档案，为员工提供符合要求的劳动防护用品，生产设备增设安全防护设施，采用有利于职业病防治和员工健康的新技术、新工艺、新材料替代职业病危害严重的技术、工艺、设备和原材料。改造职业病危害严重的作业场所；制定科学合理的操作规程，认真做好危险场所的控制，确保员工的职业健康安全。

9、注重应急演练。

按照演练计划和方案，每年组织进行事故应急预案演练，提高全员的应急处置能力，总结演练中的问题，加强措施控制，努力减少事故损失。

10、强化现场检查，消除事故隐患

现场安全检查是及时发现事故隐患，有效防止事故发生的重要手段。公司根据各单位生产特点，在危害辨识的基础上编制公司、车间、班组三级检查表，明确检查内容和标准，对照检查，公司实行领导干部包干检查制度，全员参与安全隐患排查治理活动，公司每周综合检查与每日巡查相结合，车间班组班前、班中、班后进行自查，另外根据不同季节和环境的变化及时的进行针对性检查和专项检查，对隐患排查治理实行“五定措施”（定计划、定人员、定措施、定时限、定资金），实现了安全检查无缝隙对接。

以上是我公司在安全生产管理方面所做的一些基本工作，虽说近年来安全生产形势较为稳定，但是我们时刻也不能放松对安全生产工作警惕，居安思危，在企业快速发展的过程中，我们的工作还有不到位的地方，消极厌战、情绪化管理等弊端还时有发生，与其他先进单位相比还有不小差距，为此我们还要继续扬长避短，在各级领导的正确领导、关怀下不断创新安全管理思路，开拓性的开展工作，以高度的政治责任感和事业心为公司的快速发展保驾护航,为构建和谐社会，建设平安山东做出我们最大的贡献。

XXXX有限公司

二〇XX年八月二十八日

第五篇：大饭铺安全质量标准化矿井达标验收汇报材料

内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

大饭铺煤矿煤矿安全质量标准化

达标验收汇报

尊敬的各位领导、各位专家: 首先，我代表大饭铺煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎,在此就大饭铺煤矿安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、大饭铺煤矿概况

大饭铺煤矿是内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司开发建设的第一座大型现代化矿井，是一座资源整合的新建矿井。井田面积9.6km2，生产能力为2.40Mt/a。矿井工业资源/储量为381.91Mt，可采储量171.36Mt，服务年限51年。其中6煤层全区可采、5号、6上煤大部可采、9号煤层局部可采；其中5号煤层平均可采厚度上2.35m、6煤层平均可采厚度2.58m、6号煤层平均可采厚度27.13m。5号煤层为我矿正在开采的煤层，目前所采工作面为1510工作面，也是我矿的首采、验收工作面。我矿现处于试生产阶段，1510工作面可采长度920m，推采211m；1509辅助运输顺槽设计长度1830m，已施工1064m；1509胶带输送机顺槽设计长度1849m，已施工865m。

大饭铺煤矿整合改造可行性研究报告由自治区煤炭工业局内煤局字[2009]57号文件批准；初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2009】122号文件批准；修改初步设计由自治区煤炭工业局内煤局字【2012】215号文件批准；初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安二处字【2009】39号文件批准；修改初步设计安全专篇由内蒙古煤矿安全监察局内煤安字【2012】80号文件批准； 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

环境影响报告书由自治区环境保护局内环函[2007]218号文件批准；水土保持方案报告书由自治区水利厅内水保[2007]188号文件批复。项目建设审批文件齐全，程序合法。

内蒙古准格尔旗力量煤业大饭铺煤矿严格按照《初步设计》及《安全专篇》要求，遵循环境保护设施、职业健康与安全设施与主体工程“三同时”的原则施工，目前矿井整合改造项目已完成全部的矿建、土建、安装工程，矿井形成了采、掘、机、运、通、排等生产系统及监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水施救等安全系统，具备综合机械化开采的条件，自治区煤炭工业局以内煤局字[2012]257号、内煤局字[2012]403号文件批准我矿2012年6月21日至2012年10月21日联合试运转并同意联合试运转延期至2013年1月21日。矿井联合试运转至今4月有余，矿井各生产系统运转正常，安全设施稳定可靠，联合试运转工作进展顺利，具备安全生产条件。

矿井设计总投资93839.16万元，于2009年5月8日开工建设，到2012年6月份基本建成，历时3年时间；矿井整体设计单位工程81项，完成认证80项，其中矿建23项，全部完成认证，优良7项；土建29项，完成认证28项，场区道路剩余小部分未完工；安装29项，全部完成认证。已认证单位工程中认证优良率为7.8%，认证合格率为100%。

矿井建设共分1个单项，已经完成认证。矿井验收情况： 1 防雷接地验收

2012年5月通过鄂尔多斯市雷电灾害防御中心准格尔旗防 2 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

雷检测站，取得内蒙古自治区防雷装置合格证（EJCZ-068-2012）。消防验收

2011年12月27日，鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队根据《建筑设计防火规范》国家技术标准对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿组织审查和现场进行验收，按照《建设工程消防验收评定规则》进行综合评定，该工程消防验收合格，取得鄂尔多斯市准格尔旗公安消防大队《建设工程消防验收意见书》【鄂准公消（建验）字[2011]第0038号】。单位工程质量认证

单位工程认证由内蒙古建设工程质量监督直属站进行，2012年10月11日完成80个单位工程质量认证工作，取得“单位工程质量认证证书”，单位工程合格率100%，优良率8.8%。单项工程质量认证

2012年10月19日内蒙古建设工程质量监督中心站对大饭铺煤矿进行了大饭铺煤矿单项工程质量认证验收，并取得单项工程质量认证证书（内煤质监认证[2012]-010）。职业病危害控制验收

2012年7-8月内蒙古安全与职业危害检测中心对内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿进行职业病危害控制进行评价和检测，完成了内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿2.4Mt/a改建项目《职业病危害控制效果评价报告书》，8月16日取得自治区煤监局批复文件（内煤安执法函字[2012]40号）。水保验收

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水土保持工作起步早，见效快，较短时间完成厂区绿化、边坡治理工程，完成水保评估报告的现场资料收集及监测工作；9月份完成了现场监测及整改、水保评估报告、检测报告、监理报告、工作总结等资料；10月通过了内蒙古自治区水利厅组织的现场验收。安全设施验收

2012年8-10月山东圣泰安全评价有限公司承担内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目的安全验收评价工作，编制完成《内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿整合改造项目安全验收评价报告》。

大饭铺煤矿现有职工466人，有矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、地测副总工程师、安全副总工程师、机电副总工程师各一名。下设综合办公室、机电科、生产技术科、通风安全科、调度室、总务科、计划预算科、保安科等矿机关管理科室，并有综采队、综掘队、机运队、通风队等基层区队。所有安全生产管理人员均取得安全资格证；各工种生产及辅助人员均已到位并进行了岗前培训，经培训合格，所有上岗特殊工种均取得上岗资格证，满足安全生产要求。另定期组织全员培训，有学习内容和考试试卷。部分特殊作业人员按照2102年大饭铺煤矿安全培训计划正在分批输送培训中。

二、矿井安全质量标准化建设工作开展情况

为了促使我矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障和维护职工生命安全和企业的根本利益，实现矿井安全形势的稳步好转，我矿按照《内蒙古自治区井工煤矿煤矿 4 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒的进行质量标准化建设。矿井建设期间，我矿就针对安全质量标准化做了如下工作：

（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施

根据自治区确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。

成立了以矿长肖润章为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产技术组、通风安全组，机电组、调度指挥组四个小组，落实了责任。先后组织召开了多次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了大饭铺煤矿安全质量标准化考评办法，并进行日常考核，制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问题。

（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标

根据安全质量标准化工作实施细则，对全矿干部职工进行了安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数，认真落实，使每位员工对自己工作的标准化 5 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

要求铭记在心，干标准活，上标准岗，为安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

积极学习引进新的管理经验和理念，结合我矿实际，研究制定了班组建设方法，从制度建立、班前会、安全例会的召开，职工培训、交接班、劳动组织、隐患排查等方面进行了详细规定和要求，促进班组建设向规范化、标准化迈进，为质量标准化建设提供强有力的队伍支持。

在标准化建设上，我们要求各区队严格按照标准要求进行实施，生产技术科负责采煤、掘进、地测防治水三个专业的质量标准化建设监督指导，机电科负责机电、运输专业的质量标准化建设监督指导，通风安全科负责通风专业质量标准化建设监督指导，通风安全科负责对全矿井质量标准化建设情况进行检查及综合考核，层层明确责任，分工负责。每周对各区队质量标准化建设实施情况验收1次，每月考核1次，对质量标准化建设奖优罚劣。同时坚持矿级、科室、区队干部跟班负责制，保证了质量标准在安全生产现场的有效落实。

（三）、加大安全投入，提高装备水平，严格按照设计要求进行安全设施投入和建设，增强矿井安全保障能力

防灭火方面，黄泥灌浆系统、注氮系统、阻化剂泵均已安装完成。安全监测监控方面，安装了KJ95N安全监控系统一套，用来监测井上、下的各测点的环境参数(瓦斯、一氧化碳、环境温度、风速、烟雾、水仓水位、风门闭合、局扇开停以及瓦斯超限断电等)；安装了JSG-9型火灾束管监测系统，通过束管取样，分析采空区、密闭区及巷道中气体成分和浓度，对矿井自燃发火 6 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

情况的早期预测预报；调度室形成了综合自动化集控中心，通过监控系统、视频系统、大屏幕信息显示系统等，最大限度地整合各种资源和最大限度地发挥自动化集成效益，促进安全生产。

通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（四）突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类事故的发生。

在隐患排查方面，我们一是突出了一通三防这个关键。尽管我矿为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工作体系，在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”，监测监控系统对井下的各个工作场所进行实时监控，实现了远距离控制及断电；二是我们坚持安全隐患排查制度，即职工班班查找各自工作地点存在的隐患，班队长每班自查各自工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井下各工作场所存在的隐患，矿井每周一组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查；三是在安全隐患排查的基础上，我们不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，大大增强了检查人员和各区队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是在安全质量标准化量化检查考核过程中，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都进行处理，重点抓不落实的事，追究不落实的人，安全隐患明显减少，有力促进了 7 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

现场安全质量标准化水平的提高。

（五）、加大硬件安全环境基础设施建设，提高安全质量标准化水平。

在工业广场及矿井主要道路设置安全文化宣传牌板，传播矿井安全文化理念，规范员工行为。

对井下等候硐室、中央变电所、水泵房等场所进行了装修，改善了井下环境；对井下管道进行标准悬挂并重新刷漆，对井下所有线缆进行了整理；对硐室及联络巷材料进行了分类堆放，规范化了井下环境。职工在明亮清洁的环境中工作，心态、注意力、操作的准确度都较以前有了较大改观。为每位井下职工发放了反光工作服，增强视角上的易识别性，有效防范事故的发生。

保证副斜井人车安全和主斜井检修架空乘人器的正常使用，缩短了职工上下班等候时间，安全更有保障；

在地面为职工建设了高标准的浴室及洗衣房；职工公寓配备了液晶电视、衣柜等设施，班前会议室布置了会议桌椅，清洁明亮；区队办公室配备了电脑，单身楼建立了图书馆，形成了篮球场、羽毛球场等体育运动场所，并配备齐全了体育设施，使职工生活、洗浴、学习、锻炼的环境整洁清雅。

按照矿井安全质量标准化达标工作实施计划和工作安排，根据《内蒙古自治区井工煤矿煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，我矿按月度对全矿井安全质量标准化各专业进行了检查，最近一次为2012年10月份，检查情况如下：工业广场得分34分、软件管理得分85分、通风系统得分123分、瓦斯治理得分62分、爆破技术得分58分、防尘、防火和防治水得分96分、8 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

机电运输得分174.5份、采煤专业得分86分、掘进专业得分83分、劳动定员与保障得分44分，矿井安全质量标准化得分845.5分，各单项得分均超过75%，达到安全质量标准化二级矿井的要求。

为了进一步提高煤矿安全质量标准化水平，夯实煤矿安全基础，根据内蒙古自治区煤炭工业局、内蒙古煤矿安全监察局、内蒙古自治区安全生产监督管理局联合下发的《关于加快煤矿安全质量标准化建设及验收进度和严格核发（换）煤炭生产许可证办法的通知》（内煤局字[2009]182号）文件要求，2012年10月，我矿委托煤炭科学研究总院进行质量标准化验收，煤科院专家2012年10月30日进矿，通过对我矿证照、资料、制度等查阅及井上下实地检查，各专业大饭铺煤矿综合评分834分，单项得分均超过70%，达到了质量标准化二级。

三、坚持“以人为本”的管理理念，构建和谐矿区。我们认真贯彻落实科学发展观，秉承“以人为本、一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工、一切发展成果惠及员工”的理念。为全体员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及年金；办理了餐卡、员工免费就餐；办理了免费培训；实现了全员免费体检；在每年五一、十一、元旦等重要节日发放每人300元的购物卡，并在员工生日时发放价值500元的自选生日礼物；实现了员工宿舍实行公寓化管理，开通了数字电视，被褥统一配置；修建了广场、花园，矿区面整洁，为员工营造了良好的工作和生活氛围。员工普遍产生了优越感、自豪感、归属感，对 9 内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

企业充满感恩之心，对事业满怀忠诚之志，培养了创业激情，增强了企业凝聚力，极大地促进了精神文明建设和工运事业的发展。我们始终把物质文明建设和精神文明建设放在同等重要的地位，两手齐抓，同步提高。

今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这是对我们的巨大关怀和支持，通过开展安全质量标准化建设工作，我矿安全生产形势稳定发展。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大的差距。我们决心以这次检查验收为契机，在今后的安全工作中，坚持走科技兴企之路，以建设本质安全型矿井为目标，创新进取，认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶，把大饭铺煤矿建设成安全质量标准化达标的现代化大型矿井。

在次对各位领导及专家的到来表示衷心感谢！！内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司

大饭铺煤矿 二○一二年十一月十一日