版主制度规范

第一篇：版主制度规范

版主管理制度

目前论坛版主队伍才刚建立起来，存在一些很明显的问题，如版主不知道登陆论坛要做什么，从哪里起手管理和怎么管理等，为保证论坛持续健康有效运行，现特对版主管理的工作内容和职责等方面进行规范。望能够真正落实到管理中，共建友爱、和谐、稳定的版主管理团队。

一、版主分类和职责

1、总版主（分类版主）：

1.负责监督和协调所辖分类大版块的一切站务，含版主工作情况及版块发、回帖情况，向信息团负责，协调所辖分类中的版主之间的各项关系。

2.总版主应该回应会员对版主的投诉；信息团解决版主或者会员对总版主的投诉；若超过三天没有回应，即为失职。

3.若无必要，总版主一般不直接干涉所辖各版块的具体事务。

2、版主

1.负责版块的管理，向总版主负责，管理本版块内的事务，关注本社区热点话题，提出批评和建议，协助站长工作。

2.负责管理版块的版规制定，负责维护版面秩序、保持版面清洁，及时删除本版的违规贴、垃圾贴，转移非主题贴。

3.版主在管理的版块可以搞对社区有积极影响的各种活动，需要其他版面配合或者发布公告的，可以和总版主或者信息团商量，尽量提高社区的人气。

4.建立和维护所辖版面精华区，版主至少两周须对所辖版面的精华区进行一次维护管理。

5.活跃版块气氛，发动会员参与讨论，调解会员纠纷等。各版主之间要团结互助，加强合作与交流；禁止在版主之间或者用户之间拉帮结伙，成立小团体。

6.以身作则，模范遵守社区规则，贯彻执行版主制度，树立自身良好形象。

二、版主的申请和审核

1、基本要求

1.社区注册时间满10天以上的会员。

2.在欲申请版面发表较多有意义的帖子并得到其他网友和申请版面当前总版主的认同，社区表现良好，并具有一定的社区管理经验。

3.具有良好的个人素质及修养，对待管理工作认真负责，热情地为社区会员服务。

4.有充足的上网时间来保证自己申请任职的版块。

5.具备一定的组织与协调能力和团队合作精神，能尽可能多与社区管理团队交流联系。6.自愿接受社区及会员们的监督，遵守社区各项规章制度，自觉维护社区形象。.对所要申请的版块运作了解，熟悉此版块的相关知识，有引导版块发展向的能力。8.对于有特殊才能的可以破格提拔。备注：为便于管理，版主应将真实个人资料交予管理员，管理员有责任为其保密。

2、注意事项

1.每个版块的版主总定额不超过3人。

2.因违反社区规则受到处罚的，自处罚之日起三个月内不具备申请资格

3.因违反社区规则被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备社区版主任职资格。

4.因个人原因申请辞职，自辞职生效之日起的一个月内不允许再次申请版主。

5.新版主上任初始，有一个月的时间作为实习期。这一个月时间里，如果表现良好将作为正式版主参与版面管理，如果不合格，则恢复为普通会员。

6.版主如果超过一个月不登陆社区发帖，管理，超过一个月发贴还在个位数的，自动取消版主资格。

3、审批流程

1.采取个人申请、版主及社区管理团队内部推荐的申报制度。

2.个人申请，按版主申请格式认真填写并在“版面申请”版提交由总版主。

3.审核通过后，上报管理员进行审批。

4.特殊情况下，例如因社区发展需要（新开版面），可不受此规约束，但必须在“站务管理”版块提交讨论，经与拟申请管理的版块现任版主沟通及社区管理员同意后执行。

附：版主申请格式表

1.申请版块名称

2.申请人 ID、基本联系方式及个人详细资料(含姓名、年级专业班级及学号)

3.自我简介(申请该版块版主的理由)

4.专长或管理该版块的优势

5.对社区发展有何建议或规划

6.你认为该版块目前现状是否需改进及你的管理思路

7.列出你所申请版里的原创和精华，建议给出链接地址。凡未达到版主申请标准的社区注册会员原则上不得申请。

三、管理细则

1、工作条例

1、热爱中文社区，版主要起示范作用，严格遵守社区用户规则；对社区风格加以保持，并且在此基础上不断完善，要有所扩展有所创新。

3、日常事务管理包括对所辖版块的版内帖子的精华、置顶、加亮、删除、提前、锁定等操作，版主有权给本版区优秀帖子评分、高亮、加精或者暂时置顶，有权利屏蔽甚至删除不符合本版块或本社区要求的帖子，尤其是一些校外广告贴。

4、版主应主动推进板块讨论风气的形成，发表与该版内容相关的主题帖并且积极回帖；如果版块内有不和谐和不良行为，版主应负起协调的工作，尽量采取中立态度调解。

5、版主要熟悉社区各种权限操作，维护好本版块的正常秩序，经常关注社区的最新公告，配合总版主搞好各项工作，对新会员要热情指导，帮助他们熟悉社区的各项功能。

6、版主应设法拉动更多人气，多发有质量的主题帖，严禁版主以上管理人员在非灌水区灌水（纯符号、纯表情），认真回复帖子，营造起大家庭气氛。

2、投诉条例

1.版主在社区活动过程中，与其他版主发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过社区站内短消息等途径向社区管理员，总版主汇报提交意见建议及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结。

2.版主在进行版务处理时，与一般社区用户发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助“站务管理”版主处理好投诉。

3.版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时向社区管理层或总版主通报及求援处理。

4.社区在外部受理其他投诉时，版主应冷静对待，也可在“站务管理”提出个人建议，利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。

4、处罚条例

1.未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 30 天以上的，社区管理员在查明情况后，有权直接作出免职处理。

2.社区每隔一段时间就会依据各版主的出勤状况、履行职责及遵守社区规章等方面进行综合考核，凡发现不执行版务或不称职的版主，社区有权直接作出免职处理。

3.未服从社区统一管理，破坏社区形象的，对会员纠纷不能调解，反而骟风点火，甚至参与其中，对会员进行人身攻击和辱骂的，社区管理层有权直接作出免职，甚至取消社区一般正式用户权等的处理（版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏社区形象的视同版主ID违规处理）。

4.泄露“站务管理”内容或转借拥有管理权限的 ID 供他人使用并经查实，社区有权直接作出内部警告、通报批评、或免职处理。

5.长期管理社区发展不力的，社区有权直接作出免职处理。

6.利用版主 ID 或马甲在社区活动过程中，存在违反国家法律、法规及社区规则的行为，社区有权视情直接作出内部警告、通报批评、免职，甚至取消社区一般正式用户权等的处理。

7.违反投诉条例，在外扰乱社区工作秩序及破坏社区形象的，经劝阻无效下，社区有权直接给予内部警告、通报批评、降级或免职，甚至取消社区一般正式用户权等的处理。

5、社区版主对于下列文章应予以立即删除或移动到《回收站》：

1.煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规、闽江学院校纪校规，有损害国家机关和学校信誉的。

2.煽动分裂国家、破坏国家统一的如：种族、肤色、性别、性取向等歧视内容，颠覆国家政权，推翻社会主义制度的。

3.捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的。

4.宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯的。

5.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的，对他人构成伤害或侵害他人合法权益的。

6.进行商业广告行为的。

7.恶意灌水，重复发帖或张贴垃圾信息，无意义帖子的发表与栏目主题无关的帖文。

8.包含影响网友正常浏览的内容或格式。

6、灌水文章的认定：

1.无意义的字符串, 空文章视为灌水文章。

2.正文不超过5个字且无实际内容的文章视为灌水文章。

3.内容属聊天性质的文章, 在同一天内在非娱乐版面超过5篇的视为灌水文章。对于严重违规的会员，给予减积分及声望处罚直至禁止发言,禁止访问。

四、版主免职

1.严重违反社区管理规定。

2..做出损害社区声誉的重大事件。

3.管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。

4.滥用职权、恶意删贴、民愤过大或被会员投拆的版主，经查实又不能做出合理解释的。

5.泄露密码或将ID借与他人使用。

6.超过10天无故不到职。

7.被管理员警告超过2次。

8.在站内拉帮结伙或任何形式的“同盟”，被认定为不利于社区管理的。

备注：符合以上条件的将免去其版主职务，并由管理员发布公告，说明原因。被免职的版主自被免职之日起的一年内不具备担任版主的资格。经站长认定有上述任何一条或几条情形的，免去版主，由站长在社区事务栏发布公告，说明原因。

五、版主辞（离）职

1.版主因故需请假5天以上（含5天），请提前三天以上在“站务社区”中发帖请假或者通过站内短信息向站长直接提出请假，得到站长的批准后方可生效。如果10天以下5天以上在版主交流版无任何公开声明而未在线参与管理者，将给予警告。连续请假不能超过一个月，如超过一个月者视为自动放弃职位。特殊情况由站长在站务社区发布公告给予说明的不受此条限制。

2.版主任期未满，因种种原因需要辞职时，应当提前在“站务社区”发贴或通过短消息向站长提出辞职，说明辞职时间。在获得批准前仍应履行好职责。

3.不能很好履行版主职责的，建议主动提出辞职。

4.原则上，版主一旦完成学业离校后，自动离任。

5.版主辞职时可以推荐继任人，被推荐者亦应发贴申请，站长应优先考虑任用。

备注：版主辞职需提前一周发布辞职信，并及时通知管理员，并做好工作的交接。辞职信请注明辞职人用户名、担任职务和辞职的理由。辞职的版主自辞职生效之日起的三个月内不允许再次申请版主。不按规定辞职的版主，将做免职处置。

六、版主监督

社区站务部对每位社区版主的工作都有进行监督的权利和义务，社区版主也必须接受全体社区成员的监督。版主上任后至少每学期须写一份800字左右的工作小结（内容涵盖版块

管理总结、版块阶段发展建议和意见、个人感悟等），在“站务管理”版块张贴公示。站务部据此对版主工作及版面进行审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换，同时公告说明原因。

七、附则：

特殊情况下，经社区外部邀请的版主或合作栏目的版主，申请时不受此规定限制，可由管理员直接任命，并发布公告，但其成为版主后，必须接受社区各项规章制度的管理。

第二篇：主委员会会议制度

主委员会会议制度

为了规范深圳蔚蓝海岸一二四期业主委员会会议的召集、召开和会议信息的发布等工作，依据有关法律法规和《蔚蓝海岸一二四期业主大会及业主委员会议事规则》，特制定本制度。

第一条：业主委员会会议是保证业主委员会正常运作的基本形式，业委会委员有义务参加业主委员会会议。业主委员会会议应当有超过半数委员出席。

第二条：委员因故不能参加会议的，应提前向会议召集人请假说明，并尽量不要迟到早退。

第三条：会议表决程序按《深圳蔚蓝海岸一二四期业主大会和业委会议事规则》的规定执行。

第四条：业主委员会召开会议时，根据议题需要可邀请政府部门、物业管理服务企业等单位参加。业主有权列席业主委员会例会。所有列席人员没有表决权。

第五条：业主委员会会议分为例会和临时会议。

一、例会召开时间为每月的第一周周日下午15：00时，如遇节假日或特殊情况不能举行的，顺延一周。会议地点为社区会议室。

二、每季度不少于一次与物业服务管理企业共同召开交流沟通会，会议可以和业委会每月例会合并召开。

三、遇特殊情况或根据工作需要，由主任、副主任提议或经三分之一以上委员提议或经所在地街道办事处指定召开，可召开业主委员会临时会议。

第六条：会议召开的程序

一、会议的准备

例会召开前必须确定明确的议题，拟制书面会议通知，会议前3日在业委会博客、qq群、业委会公告栏公布（通知文件须按公章管理制度盖章），会议通知中应写明参会人、会议议题、会议召开时间及地点。需提前3日将会议通知及有关材料送达每位委员,会议通知由业委会秘书办理。

临时会议的有关事项由会议召集人通知各参会人员。临时召集的会议不适用上述规定的，但必须在会议前一日将会议内容通知每位委员。

二、会议的召开及信息公布

1.会议由业委会主任或副主任主持。各组织机构负责人分别主持自己职责内分工的议题讨论。

2.会议记录。会议记录由秘书记录，会议记录应该工整清晰，会议记录本由业主委员会秘书妥善保管，不得毁损、遗失或销毁。业主委员会秘书应该在会后整理成会议纪要，并送与会委员签字确认后存档。会议纪要应如实反映会议中各委员的发言内容及表决事项中的各委员表决意见和结果等，业主委员会委员对会议纪要、会议记录的真实性承担法律责任。会议议决事项应以公告的形式在小区内及时予以公布。

3.涉及重要事项的会议由全体出席会议的委员签字。

4.予以公布的公告应按照公章使用制度进行盖章后才能公布。

业主委员会做出的决定，应当在作出决定后二天内，以书面形式，在指定业委会公告栏、业委会博客、qq群空间等向全体业主公告至少7天。业主委员会公告应该由业主委员会主任和副主任签字，并加盖业主委员会公章。

业主对业主委员会决定有疑问的，业主需在7天内向业主委员会书面提出；业主委员会委员或者执行秘书应该在收到业主书面提问时起三天内对业主的疑问作出初步口头回应，并于7天内做出最终书面解答，最终书面回复前应将书面解答内容向业主委员会全体委员书面汇报；业主委员会委员对解答没有提出书面异议的，视作同意解答；业主委员会应该在业委会指定公告栏公布业主的疑问和业委会的解答。

5.会议资料原件交由档案管理人员（含录音、影视资料）整理归档并妥善保管。

第七条：法律责任

一、业主委员会做出的决定，不得违反法律、法规、政策的规定，不得违反业主大会的决定，不得损害业主公共利益。业主委员会的决议违反法律、法规、规章，或超越《业主管理规约》和《议事规则》授予的职权致使业主委员会遭受财产损失的，业主委员会委员应该承担民事赔偿责任；但在业主委员会相关会议中对业主委员会决定表示反对并记载于会议记录的委员不承担责任。

二、业委会表决事项（例如小区设施及环境改善项目工程）应当避免出现利益冲突情形（例如由业委会成员亲属或其他关联人参加由该业委会成员参与决策的采购项目），但是经过事前充分披露并且采取措施避免利益冲突影响的除外（例如涉及利益冲突的业委会成员回避有关事项表决，并将此明确记录在案）。在有关委员回避的情况下，相关多数或全体要求相应核减以保证相关决议事项不致因人数问题而无法表决。

三、不按本制度执行造成的一切后果，由责任人承担相应的经济和法律责任。

第八条：本制度自XX年4月13日深圳蔚蓝海岸一二四期业主委员会全体会议表决通过之日起生效。

XX年4月13日

第三篇：村民主理财制度

村民主理财制度

一、村民主理财组织的产生和任期。在“两委”班子换届选举结束的同时，通过召开村民代表大会以无记名投票方式选举产生3-5名原则性强、村民信任的群众代表组成村民主理财小组，任期与村“两委”班子同步，理财小组组长由理财小组成员推荐产生，小组成员可连选连任。现任村组干部及其配偶、直系亲属不得担任村民主理财小组成员。

二、村民主理财小组的职能。主要是代表群众参与村级理财和集体决策，行使监督、管理职能，接受财经所的业务指导和定期培训。

三、大额支出集体决策制度。在经费支出上要严格执行事前报告，分级审批的制度。审批权限为：500元以下的开支由村民主理财小组、村委会负责人审批；500-1000元的开支由村民主理财小组、村委会集体审批；1000元以上的开支项目须经由村两委班子集体研究，村民理财小组审核盖章后，报镇“三资”委托代理服务中心审核、备案后，方可列支。

四、定期理财制度。报帐月28日前由村“两委”班子召集理财小组全体成员进行理财，对村财务收支进行会审。民主理财小组依照财务管理规章制度重点审理以下内容：

1、收入来源是否真实合法，有无瞒报收入；

2、支出是否符合规定；

3、支出单据是否合法有效，要素是否齐全；

4、收支是否使用规定的票据； 15、在每次报帐后要督促做好财务公开，对公开的情况进行监督，并向群众答复解释，收集群众意见。经理财小组集体审核通过的单据加盖“村民主理财小组审核章”，同时民主理财小组要对本月收支情况分单据进行登记并做好理财记录。

五、民主理财小组监督管理。民主理财小组成员在参与集体决策，审查收支单据时必须坚持原则，要严格按照财务制度的规定，本着对群众高度负责的精神，认真履行好参与理财的神圣职责。民主理财小组成员的误工补助和标准可由村民代表会议议定并形成制度。对理财过程中不坚持原则，不认真履行职责的小组成员要及时提请村民代表大会予以罢免。

第四篇：制度规范

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

学生上机须知

一、学生进入计算机实训室，衣着必须整洁规范；穿拖鞋、背心、短裤者一律禁止入内。

二、遵守计算机实训室有关管理制度，听从任课教师和管理人员的指挥安排。

三、学生自带物品，除与实训内容相关的书籍、磁盘等必需物品外，不准携带食物、饮料等进入计算机实训室。

四、上机时应按教师要求对号入座，不准串位，若发现计算机软硬件设施不能正常运行或者有设备损坏、丢失现象，应立即报告教师，由教师记录，管理员给予其调换机位，严禁私自调换机位。

五、严禁在实训室内追打、嘻闹、闲聊、抽烟、吃东西、听音乐、擅自摆弄仪器设备或做其它与实训无关的事情；禁止在实训室内使用手机、随身听、MP3等与上课无关的其他电子数码产品；禁止私带手提电脑；禁止给随身携带的电子设备充电。

六、上机时必须按照教师规定的实训内容和正确的方法来操作；爱护室内设备、设施，不得动任何与当堂实训内容无关的设备、设施；不准随意删除、移动文件或更改文件内容；不准对计算机设置密码；禁止玩游戏。

七、在整个上机过程中，应对自己使用的机器负责，若课后发现设备因人为原因不能正常运行或者部件损坏、丢失，将直接追究当事人的责任。

八、下课时应正常关机、清理桌面、推好座椅、还原设备。

九、不准迟到、早退、串位；自觉维护场室环境卫生，严禁随地吐痰、丢垃圾；服从教师安排搞好计算机实训室的清洁卫生。

十、若违反以上规定，将根据情节轻重处以警告、书面检讨、取消实训资格、赔偿、罚款等处分，并报相关部门处理。

计算机实训室是我校计算机实践教学的公共平台，肩负着包括计算机专业在内的各专业的计算机实践教学任务。

目前我校有教学用品牌计算机600余台，均为主流配置，能够完成办公软件、图形图像软件、CAD/CAM软件、仿真软件、动漫设计软件、财务会计软件、网络应用软件、网络配置、硬件组装及调试等实训项目的教学任务。

计算机实训室管理制度

一、计算机实训室是实训教学场所，除管理人员及当堂实训课指导教师和学生外，任何人未经管理员或实训中心允许，不得进入计算机实训室。

二、教师上机备课，应事先向实训中心申请安排，按管理员指定机位上机。

三、严禁携带食品、饮用水、手机、移动磁盘（或其它电子数码设备）等物品进入机房。

三、任何人进入计算机实训室，都必须要遵守实训室各项管理制度，听从管理员指挥，对违反管理制度、不听从指挥者，管理员有责任有权利将其请出实训室机房，并报相关管理部门处理。

四、使用计算机设备，必须按管理员安排，定人定机，规范操作，爱护设备设施。不得串位，不得动与当堂实训内容无关的设施、设备和软件，不得损坏计算机网络设备、硬件设备、系

还将报请有关部门视情节轻重给予纪律处分。

五、每次使用计算机设备后，应将设备清理还原，规范填写《实训室使用记录》，并按照《计算机实训室卫生管理制度》搞好实训室清洁卫生。

第五篇：制度规范

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

长江日报记者 罗斌 通讯员 赵旋 陈立云）昨日，全市园林绿化建设工程文明施工、精细化管理工作推进会确定，在全市范围内实行红黑榜制度，对不规范企业将予以清退。

据了解，我市园林绿化正处在一个非常有利的发展机遇期，武汉将在2015年举办第十届中国国际园林博览会。办好园博会，奉献一场精彩纷呈的绿色盛宴，就必须树立精细化管理理念，打造园林精品，推动武汉生态宜居城市建设。

针对近期“银杏树被砍头塞进高架桥下”事件，市园林局负责人表示，其产生有思想认识不到位;绿化规划、建设和养护管理之间的衔接欠缺;施工队伍素质偏低等原因。今后将严格管理园林绿化建设市场，实行红黑榜制度，不文明施工、不精细管理，就摘掉谁的牌子取消其资质，清退不符合规范的绿化施工企业。

副市长胡立山出席了会议。

详情请看：http://news.cjn.cn/sywh/201206/t1888234.htm