工程部及保安部4D工作计划表(共5篇)

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第一篇:工程部及保安部4D工作计划表

工程部及保安部4D工作计划表

第一周:整理到位

周三:深度清理库房内必需品与非必需品将不需要的物品放入暂存库;保证工作场所没有不需要的物品;

周四:根据工作需要每人有一套必备工具,合理利用空间将工具按形状及大小吊起来定位; 周五:将库房内所有物品及工具按材质及大小件用途等分类摆放;

周六:将所有物品定位贴标标识;将设施物品放置区域线定位;

周日:根据货架所摆物品做出库房平面图,做到30内取出或放回所需 物品;

第二周:整理到位

周一:所有大型设施设备统计并贴标识标签;

周二:标明电器设备使用时段和标准及操作流程;

周三:所有设备设施制定维护保养制度,定期维护保养报表及检查表; 周四:用颜色区分,将各种管道使用不同的颜色标明流向及用途制作出平面图; 周五:制定各区域的颜色分布图,维护和保养责任人的职责。

周六:制定大型设施设备损坏预防与应急预案;

周日:设备损坏,第一时间填写维修工作单报修;

第三周:职责到位

周一:各岗位的岗位职责及工作流程上墙;

周二:所有设备的使用说明书和简单故障排除法;

周三:制定防火防盗防电措施及应急措施;

周四:在各区域张贴走火路线图,紧急事故应变指引,全体员工均能辨别警报声音; 周五:检查电线安装符合安全用电规定,无乱拉电线问题;

周六:检查消防栓装置及灭火器设备,有紧急安全出口标志,消防措施确保完好有效; 周日:将所有电源开关加好指示标识。

第四周:培训执行到位

周一:制定保安部及工程部的各项规章制度;

周二:要求所有设施设备按使用说明正确操作;

周三-----周六:将所前期有的事项逐一检查评比弥补不足;

第二篇:文艺部工作计划表

文艺部工作计划表

一.部门职责

二.本学期部门工作计划

三.部门大型活动策划.过程内容及总结

四.本学期部门部门职责

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

(二)与学校的文艺部保持联系,配合学校文艺工作,反映同学们的愿望和要求,促进 院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;

(三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

(四)发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育;

(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;

(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

(七)指导各系学生会文艺工作的开展

★ 工作理念: 团结协作,积极主动,尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

★ 工作特色:文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活.★ 本学期文艺晚会的举办

★ 携手宣传部门做好宣传工作

★ 筛选特色好看的节目,抓好节目质量,丰富同学们的课余生活。

★ ★部长寄语:“工程系学生会这片属于 们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生,理想,们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们,们期待着您的热心参与和关注。让 们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!

第三篇:2012人事行政部工作计划表

2012(人事行政)工作计划表

第一季度(2月1日-4月30日)完成内部管理制度的建立

第一月

2、1-2、29日,2012工作计划完成及目标考核方案的制订。2、1-2、29日,完成组织架构设计与岗位职责的编写完成。第二月

3、1-4、30日,完成部门的日常运作的业务管理制度的建立与操作培训。

3、1-4、30日;流程设计与岗位作业标准的建立与操作培训。3,1-4,30日;人员需求的分析及招聘工作的开展. 3,1-4,30日;薪资调整的完善工作.

3,1-4,30日 优秀员工评选方案的制订与执行 第三月

4、1-4、30日;企业文化与理念培训需求的分析及培训工作的落实. 4、1-4、30日,新建立的管理制度执行结果的总结与修订。

第二季度(5月1日-7月30日)

完成各部门与各岗位的绩效考核设计与执行工作。第一月

5、1-5、30日,业务岗位操作考题的设计与执行,结果总结与流程标准的修订。5、1-5、30日,完成各部门与各位岗位的绩效指标的建立。第二月

6、1-6、30日,完成绩效考核制度体系的建立与完善。第三月

7.1-7、30日,完成绩效考核的培训与推行工作。7.1-7、30日,半工作总结和分析报告

第三季度(8月1日-10月30日)总结与完善内部管理制度 第一月

8、1-8、30日,新业务流程与业务标准执行结果的总结、修改、完善、培训、推行。8、1-9、30日,考核结果优良员工的选择外派参观学习的筹备工作.

8、1-9、30日,考核结果优良员工的选择外派学习专业知识与业务技能的筹备工作. 第二月

9、1-9、30日,绩效考核制度体系的总结、修改、完善、培训、推行。第三月

10、1-10、30日,建立公司的人员的晋升制度体系。

10、1-10、30日,考核结果优良员工的外派参观学习

10、1-10、30日,考核结果优良员工的外派学习专业知识与业务技能.

第四季度(11月1日-12月30日)年终总结与新目标与计划的制订 第一月

11、1-11、30日,完成2012年终总结与2013目标与计划制订的准备。

第二月

12、1-12、30日,完成2012年终总结与2013年的目标制订。

第四篇:保安部工作描述

保安部工作描述

一、目的和范围

1、目的为保证保安部的管理按程序规范运行,保证公共财产、顾客及员工的人身安全。

2、范围

适用于保安部及其相关部门间的接口环节。

二、职责

1、门卫

主要负责监督员工打卡考勤,检查登记出入人员、物品。

2、防火

贯彻预防为主的原则,检查监督整改隐患,杜绝恶性事故的发生。

3、防盗

检查、堵塞漏洞,加强基础管理,提高员工遵纪守法的自觉性。

4、其他安全性工作

包括车场巡查、楼内每时检查、废弃物品查验工作。

三、安全检查

1、检查水、电、气(汽)开关是否关闭。

2、检查各楼层、各部门值班人员情况。

3、检查安全设施放置、运转情况。

四、停车场管理

1、指挥、停泊车辆。

2、维护车场秩序,看护车辆安全。

五、夜班巡查

1、负责防火、防盗、防破坏。

2、每一小时负责巡查一次,并向值班长汇报。

3、待命,处理突发事件。

六、相关操作规程

《内部制度》、《各岗位责任及要求》、《停车场管理规定》、《关于安全设施的管理规定》、《员工手册》、《消防手册》、《安全手册》。

七、相关质量记录

《出入登记记录》、《车辆登记记录》、《夜间巡查记录》、《交接记录》、《日常工作考核记录》。

第五篇:物业工程部工作计划表

篇一:物业工程部2014年工作计划 物业工程部2014年工作计划

2014年充满希望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况,着力于维修保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下:

一 安全管理

1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。2,明确责任,形成完善的制度。

3、严格执行安全规程,实现安全规范化、制度化。4,加强外来装饰公司,严格安全准入条件。二 工作计划

1、加强维修部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

13、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时实监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

维修员工培训计划表

25、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作流程分细化。

三 做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

1、提高所有员工的节能意识

2、制定必要的规章制度

3、采取必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。四 预防性维修

预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

3、日常巡查:工程部 3 各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。

五 健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区,由于房产公司配套设施安装滞后的原因,做好设施设备资料的收集跟进工作。六 设施设备维保工作:

1、严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

2、根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要,对各小区铁艺护栏,铁门和路灯杆除锈刷漆。4,根据实际需要,对各小区道路,花台,墙面进行翻新处理。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主提供更为优质贴心的服务,为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。4篇二:物业工程部全年工作计划.doc 2012年********设施设备维保计划

2012年*******工程维修组工作计划主要围绕明年创省优为目标,逐步改进完善各项不足之处。结合创业园实际情况,对设施施设备巡视检查卡进行完善。还要把创业园内的电气方面的设施设备对员工进行针对性的常见故障处理方法的培训,这样有利于将来加快处理故障的时间。主要计划安排见附表: 2010年工作计划表

一、变压器 a 外部检查:

1.检查变压器套管、绕组树脂绝缘外表层是否清洁、有无爬电痕迹及碳化现象; 2.变压器高低压套管引线及接地接触紧密无发热,并无裂纹及放电现象; 3.检查紧固件、连接件、导电零件及其他零件无生锈、腐蚀; 4.检查电缆和母线有无异常;

5.检查冷却风机及温控器、温控探头及信号线是否正常; 6.检查变压器箱体是否完好,各孔洞的封堵是否完好;

7.维护保养人员资格要求:要经过政府相关部门培训,并由相关的证书。b 根据前阶段及上的巡视线路电压并结合负荷使用情况及时调整变压器的高压分接头,使低压输出电压在允许范围内。c 清扫变压器箱内卫生

d 维护结束填写维护记录表并保存 e 附表:变压器维护记录表 变压器维护记录表

二、配电柜 a :年检项目

保洁柜(箱)体内灰尘(用吹风机保洁线圈、开关、接线端子上的灰尘);紧固松动部件、接线端子;检查各元件、标记标号、电度表铅封是否完好;检查备用电源自动合闸开关功能是否正常。b: 配电柜、控制柜维护记录表篇三:物业工程部2014年计划 工程部2014年工作计划

即将到来的2014年充满希望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况,着力于维修保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下:

一 安全管理

1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。

2,明确安全操作责任,形成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程,实现安全管理规范化、制度化。4,加强外来装饰公司安全监管,严格装饰单位安全准入条件。二 工作计划

1、加强维修部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时实监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。维修员工培训计划表

5、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作流程分细化。三 做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

1、提高所有员工的节能意识

2、制定必要的规章制度

3、采取必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。

5、直接找厂家进购设备配件,统一购买备品备件,按设备保养周期进行保养。以便及时更换,确保设备发挥最佳节能作用,减少维修成本。四 预防性维修

预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理:设施、设备的日

常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。五 健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区,由于房产公司配套设施安装滞后的原因,做好设施设备资料的收集跟进工作。六 设施设备维保工作:

1、严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

2、根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要,对各小区铁艺护栏,铁门和路灯杆除锈刷漆。4,根据实际需要,对各小区道路,花台,墙面进行翻新处理。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主提供更为优质贴心的服务,为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。

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