办公室6S管理要求(精选五篇)

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第一篇:办公室6S管理要求

办公区6S管理要求

公司的各级管理人员按照工作标准化、规范化、程序化、系统化的工作方式,管理各种物品及文件资料,及时准确地按工作内容、工作程序分类定置,便于及时处理各种信息,提高工作效率。

1.办公区通道、地面、门窗、墙壁、天花板的规定

a)办公区走廊通道通畅、光洁明亮;地面平整、保证洁净、无尘。b)空中、墙壁电线无凌乱现象,帖于墙壁的线要有线盒;管路按要求颜色达标;管线清洁无污渍、浆、油渍、灰吊等;张贴悬挂物统一、规范。c)办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁,油漆无脱落,玻璃无损坏。不允许有多余的废弃物(管、线、钉子、电盒、窗划、门划等)。

2.办公室各类物品摆放的规定

a)办公室要有明确的标识,门牌样式可参照公司视觉识别系统(VI)标准; b)办公室定置管理要实行一室一图,室内物品按图定置,责任明确,杜绝随意性。

c)办公室要干净、整洁、个人物品,衣物不允许搭在椅子靠背上;报纸、杂志看后要统一放在固定位置;人员离开办公室后椅子必须放回办公桌空档处。

d)窗台上只允许摆放符合定置要求的盆花,花要有接水盘,其他物品不允许随意放在窗台上。

e)办公室电脑等线路要夹子或者胶布捆扎好,杜绝凌乱现象存在。f)办公室清洁用具要保证洁净整齐,集中摆放于清扫用具架内,室内存放的垃圾桶要加盖。对于易造成散乱和影响美观的物品进行外包装,标识清楚。

g)办公室内各种物品要做到下班后按定置要求全部整理到位,办公桌不允许有除定置图之外要求之外的物品。

h)将办公区每个地方、每件物品(或一些物品)进行责任分工,分工要细化到每个人,并粘贴责任卡。

i)办公区开展班前班后6S管理5min活动,始终保持工作环境清新、优美,物品放置井然有序。

j)办公室贯彻“一就是最好”(一分钟电话、一套办公用品、一套文件资料等)原则。

3.办公桌(柜)内物品的位置

a)原则上分为三大类,即文件资料、办公用品、生活用品。

i.文件资料:凡是已书写文字的,包括笔记本、账页、卡片、记录、字典、书籍、图纸、文件、软盘、光盘等,一律定置为文件资料类。

ii.办公用品:办公用的笔、尺、橡皮、墨水、订书机、没文字的稿纸,空白表格、纸张、软盘、光盘等,定置为办公用品。iii.生活用品:指日常生活与工作离不开的必需品,包括劳保用品,毛巾、香皂、手纸、化妆品等。

iv.如果上述三类物品仍容纳不下,可增设“辅助用品”,但辅助用品栏不允许重复存放上述已定置的物品。如果同一层格内有

两类物品,定置图要全部标注上,在层栏内要有两类物品的区域标识,不允许两类物品混放一起。

b)桌面及抽屉内东西均最低限度(抽屉内资料原则上不允许超出2/3高

度),且整齐有序;桌面上的文件架、柜内的物品分类摆放,标识清楚,易于查找。

c)卷柜内物品原则上实行“一对一”标识,超过一周以上要用的资料、文

件原则上要装盒竖立于办公柜内,文件盒(夹)要分类标识,前后顺序要排列标识。

4.卷柜(资料柜)、更衣柜设置外部标识的规定

a)设置外部标识,便于识别,责任清晰,一目了然,有利于工作便利。b)凡是定置在办公区的个人办公室、更衣柜、资料柜和公共用品柜等,一

律在外表面左上角粘贴外部标识。

i.个人办公柜直接标识为“个人办公柜”

ii.公用办公柜存放的物品具有规定的多个种类时,标识为

“公共物品柜”、“公用办公柜”等;存放的物品为规定的同一类物品时,要将类别标示出来,如“资料柜”、“办公用品柜”等。

5.机关科室要设立人员去向板

a)去向板一律才有白板制作,板幅大小视本室人员多少而定,统一标准格

式。

b)一律采用电脑打印,综艺体、深蓝色不干胶纸,标识方法——采用磁块

粘贴式。

第二篇:6S管理相关要求

“6S” 活动管理

1.生产区域 6S 检查标准 通道

(1)畅通、整洁、干净,无杂物、脏物;(2)无水渍、油污和积水、积灰;

(3)有划定置线的,放置的物品不可超过区域线(以整齐为原则);(4)无电线或管道横穿通道的不安全现象;(5)无凹凸不平不安全的地方 ;(6)照明系统完好;

(7)进出口畅通,有醒目的指示标志;

2.工作场所

(1)干净、整洁,无杂物、脏物;(2)无水渍、油污和积水、积灰;

(3)有划定置线的,放置的物品不可超过区域线(以整齐为原则);(4)物品均在 5 日内使用,且整理好,整齐、定置摆放;(5)临时存放物品应有临时存放标识,并划分临时存放区域;(6)角落无放置不必要的物品;(7)清扫工具有标识,且定置摆放;(8)现场用的搬运、运输工具应定位放置;

(9)作业指导书及时更新版本,放置指导书的位置表面无积灰。3.施工现场

(1)各现场的地面,应保持干净卫生;

(2)废旧的材料、废弃物(如: 现场的工业垃圾、生活垃圾)等,应及时处理;(3)现场施工的材料,应摆放整齐、标示明确;

(4)现场施工后遗留的或更换的施工材料,应及时清理;(5)废水、废气排放处需有明显的排放标识;(6)废油有专门的回收桶及防污染措施。4.装置、设备

(1)设备表面清洁、无积灰、无油污;(2)现场设备上、下不应放置杂物;

(3)现场设备的控制按钮、面板,应保持干净;

(4)装置、设备应有标识,且符合公司设备标识规定;(5)检修设备,应挂 “有人检修”、“严禁合闸” 等标示牌;

(6)检测仪器、仪表应有校验合格标签,仪表表面应保持清洁;(7)液位、油面,应清晰且标识上下限;

(8)现场若有跑、冒、滴、漏的现象,且不影响安全、生产的,需利用检修时再维修的,应挂牌标识;(9)闲置的设备应标识,并及时处理。5.配电室、电气设施

(1)配电室内,各开关、电闸,应标示其控制的对象(或范围);(2)配电室内,除配电工作所需的用品外,严禁放置其他物品;(3)配电室的门,应有防鼠板;

(4)电气作用工具,应保持完好、清洁,分类放置好;(5)电源控制箱的门应盖好,箱内不可有杂物;(6)移动临时用的电器设备,应有漏电保护装置;

(7)电器设备的接地良好,接地线处,应标示“接地”;(8)插座不可破损,开关功能必须正常;(9)根据电气安全管理需要,设置相应的警示标志,如: 高压危险。6.阀门、管道

(1)重要阀门应标识位号和状态(如: 禁止关闭、禁止开启);——(各车间需有重要阀门清单)

(2)重要管道,应按规定标识介质、流向,并根据需要注明管号、去向等。——(各车间需有重要管道清单)7.备品、备件、仓库

(1)备品备件库,应有标识牌;(2)应有备品库的定置图;(3)仓库的货架应有架位标示牌;(4)每个储位应有储位编号;

(5)所有的备品备件,都应摆放整齐,应有物料标签,且有帐可查;(6)备品备件表面无无油污、无积灰;

(7)有划定置线的,放置的物品不可超过区域线(以整齐为原则);(8)备品备件,应采取防护措施(如: 防尘、防静电、防锈等);(9)备品备件要有最大、最小库存量标示,方便进货管理;

(10)装物料的容器,放置高度不可超过规定的高度,且遵循上轻下重的原则;(11)备品备件库的存储环境(温度、湿度)符合存放要求;

(12)油品储存应专门建立油品库,保证加油容器的清洁,加油容器要进行标识,专油专用,防止混用;(13)闲置的备品备件应及时清理。8.公共设施

(1)场所、车间、区域应有明确、醒目的标示牌;(2)白天不当开的照明应关闭,损坏的灯管应及时更换;(3)有划定置线的,放置的物品不可超过区域线(以整齐为原则);

(4)不符合我矿 CIS(企业识别系统-VI 企业形象视觉识别系统)的标志、字体、颜色等的物品应统一;(5)影响公司形象的广告牌(颜色陈旧、破损)、标志物、企业文化宣传标语牌、办公设备、办公设施、建筑设施(如: 外墙有污垢),应更新;

(6)墙面、地面,不能有破损,天花板上不能有脱落之块、面;(7)各类公共设施必须保持整洁、完好。9.中控室(值班室、休息室)(1)工具箱、工具按规范放置;(2)墙面墙顶无蜘蛛网;(3)门窗玻璃干净;(4)各处无积尘;

(5)工艺等资料档案按要求统一摆放;(6)地面干净整洁无杂物堆放。

办公区域 6S 检查标准(含生产车间办公室)10.标牌与定置

(1)有楼层索引牌,放置位置合理;(2)有楼层平面图;

(3)各办公室门口、场所或区域有标示牌;

(4)办公室的标牌风格应统一,标牌应醒目; 标牌不应破损、陈旧; 办公室内应有布局图。(5)有场所、区域、设施、设备的责任划分,有区域划分图表或责任牌。11.人员

(1)应按公司规定着装、佩戴矿区工作牌;(2)有人员岗位标示牌;

(3)有人员去向表示板并妥善利用;(4)不可随地吐痰,乱扔烟头、垃圾;

(5)上班时间不可大声喧哗(高声讲话、喊人、打电话)、嬉戏、玩游戏;(6)上班时间不可打瞌睡或吃东西;(7)吸烟必须在指定或允许的地点;

(8)养成节约公司能源的好习惯,如下班后关电脑、电灯、空调等。12.办公桌和抽屉

(1)办公室桌面上、抽屉里面不可放置与工作无关的书籍资料,如杂志、报纸、小说等,桌面上的玻璃板下不可放置与工作无关的图片、资料。

(2)桌面上、抽屉里的笔、订书机、回形针、小刀、橡皮、台历磁盘等应分类放置,摆放整齐,容易拿取;(3)桌面上、抽屉里的各类文件应加以分类,摆放整齐、容易拿取;(4)桌上的电脑、打印机、电话机摆放应合理,便于操作或使用;(5)桌面上的茶杯应保持干净;

(6)办公桌旁垃圾篓里的垃圾不可溢出掉在地上;(7)桌面和抽屉里的过期档案、文件资料应每月清理;(8)下班后,办公桌面应保持整洁干净,椅子归位。13.文件资料

(1)文件柜,根据需要进行分类,并贴标签/标牌,需要有编号;

(2)文件夹的文件标签,应统一风格。有资料的文件夹(档案盒),夹外面必须做明确的标签;(3)文件夹应定位摆放,定位可使用序号、颜色、斜线;(4)文件柜上若放置物品,应保持整齐、美观;

(5)文件柜应保持清洁、无灰尘,文件柜顶面,一个月应擦一次;(6)重要文件应上锁;

(7)文件夹里的过期文件,应及时清理;

(8)电子数据,应根据数据的重要性和机密,选择硬盘备份,服务器实时自动备份、刻录光碟;(9)每月最少一次,对电脑文件夹和文档进行整理,删除“垃圾”文件; 垃圾数据,随时发现随时清理;(10)文宣、公布栏、内部网络平台的内容应及时更新; 公布栏里贴的纸应整齐,不可歪歪斜斜。14.绿化、门

(1)办公室不可种对人体有害的植物; 盆栽放置的位置应合理;(2)矿区花坛、绿化带应及时修整;(3)非感应门,应有“推、拉” 的提示;(4)玻璃门应有防人被碰撞的提示条。15.地面、墙面、天花板(1)地面应保持干净整洁;

(2)墙面不可有脚印、不可有破损、裂痕;

(3)墙角或天花板不可有蜘蛛网、不可有破损、裂痕、漏水痕迹;(4)灯管或镇流器不存在故障现象;(5)白天不必开的灯,可考虑使用感应灯。16.办公类设备

(1)设备表面应保持清洁,无灰尘;(2)开关有标示对应的控制范围;

(3)服务器、集线器、电话控制系统的网线接头吗,各类设备的电源线要有标签。(4)定期清洗空调过滤网,制定定期清扫表;(5)空调送风口有丝带作的目视管理;(6)定期清洗/消毒饮水机;(7)饮水机槽干净无积水;

(8)办公楼外露的管线,如: 消防水管、生活用水等,有标示介质、流向;(9)洗手间不可有明显的异味;(10)水龙头不可有漏水的现象;(11)工具柜、更衣柜应有编号。

安全 6S 检查标准

17.安全

(1)现场安全通道、人流通道、物流通道,应保持畅通无阻,不可放障碍物;

(2)每个疏散门的上方、通道转角处须安装疏散标志和应急照明灯; 应急灯功能正常(断电必须亮灯),配置合理,位置适当;

(3)防火间距、消防通道不得被占用,畅通无阻,通道门不可上锁;

(4)灭火器: 压力有效,易于拿取,灭火器上无积灰; 灭火器放的位置应合理、高度符合 8-150 ㎝; 室外的灭火器,应防晒; 压力失效的灭火器、超过有效期的灭火器(指超过国家规定的灭火器报废年限的),由发现者通知保卫科更换,灭火器箱不可上锁; 保证每个人都会使用;

(5)消火栓: 附件齐备、完好,易于拿取,不可上锁; 消火栓前方规定的范围内,不可放置物品,必须保持畅通; 消防水管有标示介质、流向;

(6)对易燃、易爆、高压、有毒的物品(物体)及场所/区域,需根据现场安全管理的需要,设置明显的安全警示(防护)标志 ; 危险位置或区域有警示标志;

(7)若作业环境存在影响员工健康的因素(如: 噪音、辐射、有毒有害气体等),应采取相应的防护劳保措施;(8)易燃易爆场所应使防爆电器; 不可在电源开关箱下堆放物品;

(9)裸露的齿轮、皮带、轴及高度在 2 米以下的链传动、传动带,必须加装防护罩、网、栏;(10)特种设备,应有明显的检定标示,并符合特种设备的管理要求;

(11)存在安全隐患的凳子、护梯、护栏、安全带/钩、升降机、建筑设施、管道、电器,应及时处理。18.危险品仓库

(1)存放地点,应有明确标识,如: 1#危险品库;(2)危险品必须储存在专用仓库内,由专人管理;

(3)有划定置线的,放置的物品不可超过区域线(以整齐为原则);(4)危险品,应挂贴: 安全标志、内容应简洁易懂;(5)化工品应采取措施防止泄漏于地面

(6)化工品储存,应符合《常用化学危险品贮存通则》。(7)超过保存期限或保质期的物品应及时处理;(8)放置危险品的附近,应设置灭火装置;

(9)墙面无蜘蛛网; 排风扇完好; 地面无明显油污、杂物。检查

19.分工: 由综合办公室负责生产区域的 6S 检查。

20.检查时间: 推进办平时不定期进行抽查、督促,每月月底 20号之前组织各单位进行一次为期两天的全面检查(检查之前下发通知)。21.检查方式:

(1)由推进办统一下发评分表,对各单位进行当场评分。

(2)生产现场及办公现场满分为 100 分,参照所制定的检查标准,采用倒扣分的形式,每发现一项不满足项扣 1 分,重复项酌情扣分。

(3)各参加检查人员都必须参与评分,扣分时需注明扣分原因,参加检查人员不参与对自己单位的评分。检查结束后各参加检查人员将评分表交给推进办,由推进办进行汇总统计,根据分数排出名次,在全矿的宣传栏进行张贴公布。

22.检查整改: 由推进办将各单位存在问题汇总下发,各单位根据问题列出具体整改计划(于第二日下午下班前上报至推进办),按照计划逐一整改,并在整改前、后保留下对比图片。推进办将根据各车间整改计划,不定期跟踪问题整改进度。奖罚

23.奖励: 根据每月排名情况,办公区域对前两名分别给予加 2 分、1 分奖励,生产区域对第一名给予 3 分奖励。24.处罚: 根据每月排名情况,办公区域对后两名分别给与 3 分、2 分的考核,生产区域对最后一名给予 5 分的考核; 未按规定上报整改计划的单位,每超过一天,给予该单位联络员扣款 50 元,未按照计划及时整改问题的单位,每存在一条未完成扣款 50 元。

第三篇:办公室6s管理规定

第一章 何为6S管理

1.1 6S管理之概念

6S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、修养和安全。由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英文的字母拼写中,第一个字母均为“S”,故简称为“6S”。6S管理起源于日本,现已成为企业现场管理的经典之作。

1.2 6S管理之内容

⑴ 整理:首先,对工作现场物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;

⑵ 整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使工作现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱;

⑶ 清扫:对各自岗位周围、办公设施进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污;⑷ 清洁:维护清扫后的整洁状态;

⑸ 修养:将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯;

⑹ 安全:上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:安全第一。

第二章 为何实行6S管理

2.1 实行6S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。

2.2 将6S管理引用到办公室管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良,最终结果:提高了工作效率;同时置身于优美的办公环境,也有一种美的感受。

2.3 办公室代表公司的窗口,为了发挥窗口的作用,树立企业良好的对内对外形象。

第三章 如何推动6S管理

3.1 责任部门行政部统一管理公司办公室6S的推动工作,负责组建一个由各部门指定人员参加的6S管理小组,该小组有权对各部门6S开展情况进行指导、监督、检查、评比、奖罚和发布。

3.2 责任区

⑴ 个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;

⑵ 公共责任区是指大堂、花草、电梯走廊、公共通道、楼梯口、安全口、茶水间、洗手间和未分配到部门的办公区域。公共责任区的6S工作由行政部制定标准,并指定专人管理。

3.3 个人6S操作规范

⑴ 员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架和茶杯,其它物品一律不得保留;

⑵ 个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;

⑶ 文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新;

⑷ 对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。

3.4 张贴规定

⑴ 公司及各部门需在公告栏张贴的文件、通知、宣传品等均需经行政部许可,其张贴期限遵循下列规定:一般张贴品保留3-5天,重要张贴品保留7-10天;

⑵ 每份张贴物的左下角应注明张贴天数及起止时间,到期应由贴出人负责收回。

3.5 吸烟规定

⑴ 公司提倡禁烟,任何人不得在办公室内吸烟。

⑵ 发现员工在禁烟区吸烟,每人每次罚款100元;

⑶ 遇有客人来访,接待人员应注意提醒客人公司的吸烟规定。若发现客人在禁烟区吸烟,则处罚该客户的接待人员,每次罚款100元。

3.6 其它规定

⑴ 员工应遵守公共责任区内的6S规定;

⑵ 接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;

⑶ 工作时间提倡使用普通话;

⑷ 注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。

第四章 附则

4.1 本规定未尽事宜以公司员工手册或其它有关规定为准。

4.2 本规定的解释、修订及废止权归行政部。

4.3 本规定自颁发之日起开始生效。

1.由行政部组织“6S管理检查小组”对公司内部定期检查,逢单周周五为检查日;

2.每次检查10个方面(检查前列明),全部合格者,得10分,每一处不合格扣1分;

3.评比等级:⑴ 获得9~10分为优; ⑵ 8~8.9分为良; ⑶ 7~7.9分为中;⑷ 6.5~

6.9分为及格; ⑸ 6.5分以下为差;

4.每次检查,将检查记录交给各部门负责人一份,督促当事人在期限内整改;

5.双周周一公布上周评比结果,并张贴于公告栏;

6.各部门的6S管理执行情况,将作为对部门负责人及员工的工作考核内容之一;

7.公司在年中及年末对成绩突出的部门予以奖励;

8.评比活动从2002年6月份开始。6S管理内容

一整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等;

二整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱; 三清扫:对各自岗位周围、办公设施定期进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污;

四清洁:维护清扫后的整洁状态;

五修养:将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯;

六安全:上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:安全第一。

七实行6S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。

八6S管理引用到办公室管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良,最终结果:提高

了工作效率;同时置身于优美的办公环境,也有一种美的感受。

九公室是个窗口,为了发挥窗口的作用,树立企业良好的对内对外形象。

十办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公室的地面、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;

十一员工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、文具架和茶杯,其它物品一律不得保留;

十二个人抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;

十三文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新;

十四对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。

十五不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。

十六对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理,并井然有序;

及时清扫、清洗办公设备,保持办公室无垃圾、无脏污

十七提倡禁烟,任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟,按有关规定进行处罚; 十八接听电话及接待来访客人时言行应大方得体;

十九工作时间提倡使用普通话;

二十注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。

第四篇:办公室6S管理规定

办公室6S管理规定 总则

为给员工创造一个干净、整洁、舒适、和谐的工作场所和空间环境,使公司的办公室管理提升到一个新层次,针对公司目前现有情况,特制订本管理规定。适用范围

本管理规定适用于公司全体员工。3 整理

3.1 每月对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部及时销毁,必要文件及时整理归档。

3.2 每月对表单记录(包括电子文档)作盘点,盘点后的有效表单记录统一整理归档。

3.3 每月对各中心所辖区域的物品、设备、空间作盘点,并区分其“要”和“不要”。分类如下:

A 设备:电脑、文具、书籍等;B 空间:文件柜、桌椅、储物箱等;C 物品:个人用品、装饰品等。附:常用程度 使用频率 处理方法

低:过去一年都没有使用且不能再使用的物品丢弃。

中:过去6个月中只使用过一次的物品;一个月使用一次的物品集中存放(例如归档或存放在库房中)。

高:一周使用一次的物品;每天都使用的物品;每小时都要使用的物品,放置在办公桌或随身携带。整顿

4.1 办公桌:桌面除文件、电脑、键盘、鼠标、座机、手机、水杯、文具用品、记事本、花卉外,不允许放置其他物品。一般的常用品如笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,集中放置于笔筒内或办公桌上某一处区域。电脑线、网线、电话线有序放置;人员离开半小时以上应将桌面收拾干净后方可离开。

4.2 抽屉:抽屉里尽量不放经常使用的办公用品。可充分利用最下层抽屉,放置如A4的文件、资料;个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品目录等);文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等);空白稿纸、不常使用的文具等。

4.3 坐椅:人员离开时椅子调正;离开半小时以上,椅子应放回桌洞内;桌洞下不得堆积杂物。

4.4 文件:将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。根据应用情况分为每日必用、常用和不常用三种,不常用的文件要尽快处置。

4.5 电子文件:硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰,电子文件需要永久、长期保存的,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存。

4.6 邮件:为了减轻服务器负担,提高响应速度,办公中已看邮件不要超过一定数量,及时删除垃圾邮件。清扫

5.1 办公楼有专门的保洁人员,公共区域(如通道、楼梯、厕所)不需清扫,清扫的对象主要是个人办公区域:电脑、电话、桌面、桌洞。清扫基准如下:

个人区域:每天花2分钟清扫,桌面干净整洁、桌洞内无垃圾、无杂物遗落;电脑、电话每周清扫一次。桌面、电脑中不能有失效文件,不可轻易看到机密文件。超过保管年限的表单及时集中销毁,保管年限内的表单装订归档。无破旧的卡片、册子、档案、报刊等;无用的手稿与工作无关的文件;每月清扫一次。

5.2 员工不得在公共通道、楼梯、走廊、墙面等地方随意张贴通知、海报、广告等标识,不准乱画、乱刻破坏墙壁。

5.3 员工个人垃圾需及时处理,放到指定垃圾桶内。禁止向窗外抛扔杂物。雨具不得带入办公区域,统一放置在雨具架上。清洁

6.1 彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。6.2 时刻保持6S意识和自身形象,维护公司荣誉。7 素养

7.1 员工言行举止要文明,待人接物态度热情和蔼,做到有礼有节,有的放矢。

7.2 员工进出公司必须按公司着装规定穿著,佩戴有效之员工证,否则不予入内。

7.3 员工接听电话时,一般情况下应保证在电话铃响三次内接听电话。若因为工作原因或其他原因不能及时接听,接起电话后首先要说:“对不起,让您久等了!”。拿起话筒后,首先要问好,然后自报家门。严禁

以“喂”字开头。与对方通话时要谦恭友好,尤其是在业务电话咨询或有求于己的时候,更要表现得不卑不亢、热情亲切。通话终止的时候,不要忘记向对方说声“再见”。如通话因故暂时中断,要等候对方再拨进来。对于重要的客人,要主动拨回去。接到误拨进来的电话,需要耐心、简短地向对方说明。如有可能,还要给对方提供必要的帮助,或者为其代转电话,不可生气动怒,甚至出口伤人。

7.4 在办公区域不可喧哗,手机调成震动或静音模式,不得影响他人工作,尤其是在会议召开时或谈话会客时。无特殊情况不得在办公区域内大声叫人。

7.5 工作时间无特殊情况,一般人员不得接、打私人电话或会见非公干人员。接打私人电话不得超过3分钟。如遇特殊情况,会见非公干人员不可超过30分钟,且必须在会客区会客。

7.6 员工在乘坐公司电梯时,如遇电梯内有宾客、访客,应礼让宾客、访客先行,搭乘下一班电梯。

7.7 未经允许不得使用他人电脑,不得擅自拷贝他人电脑资料和公司资料。严禁将公司内部资料带出。

7.8 工作时间内不得使用公司电脑或个人手机上网聊天、购物或任何形式的娱乐活动。

7.9 禁止在办公区域和厕所内吸烟,如有需要,请到指定地点。不准在卫生间内乱抛扔杂物,茶叶倒入个人垃圾桶内。如厕后需及时冲洗,保持厕所内干净整洁。

7.10 保持厕所卫生,不浪费厕所内的卫生纸及其他清洁用品。不准在如厕间隔壁及隔断内任意涂写,破坏公司财物。洗手后不得随意甩手,保持镜面、地面干净,每次使用如厕间完毕务必放水冲洗,手纸勿忘放入筐。节约用水,洗手完毕随手关闭水龙头。不可在洗手间内看报、抽烟、聊天。不可将公用物品带出洗手间。

7.11 在职期间,需绝对服从主管领导指挥、调动与分配、坚守岗位,无工作需要不得串部门闲聊,按时按质完成工作任务,不准上班聊天、打闹、开玩笑、发呆、跷二郎腿、打瞌睡等。

7.12 全体员工应自觉爱护办公区域一草一木,不得采摘和毁坏。7.13 如有员工当众骂脏话、背后骂人、动手打架或造谣诽谤对他人进行人身攻击者,一经发现立即予以辞退。安全

8.1 重视全员安全教育,办公室不得存放易燃、易爆物品,员工必须时刻具备意识观念,谨记安全第一,防范于未然。

8.2 任何员工不得在逃生通道内堆放物品,必须保持逃生通道顺畅。8.3 办公室内消防设施和灭火设备需每月及时检查,替换过期或损坏的设施设备。

8.4 最后一位离开办公室的员工应自觉检查所有电器设备(电灯、电脑、空调、饮水机、打印机、复印机等)是否已关闭,锁好门窗(含茶水间、厕所、消防通道及楼梯的门窗),保证公司财产安全。附则

9.1 本规定自公布之日起正式生效,最终解释权归行政部所有,经公司管理委员会批准后实行。

9.2 本规定实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本规定有抵触的规章制度以本规定为准。

第五篇:办公室6S管理规定

办公室6S管理规定

公司各部门:

为了加强公司良好形象,提高员工的素质,营造洁净、整齐、安全、合理的工作环境,使办公室管理及文化建设提升到一个新的层次,现根据公司的实际情况制定办公室6S管理规定,请大家遵照执行。

6S是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个项目。

一、本管理规定适用公司各部门。

二、管理职责:

1、各部门负责各自办公区域的日常管理,保证工作场所洁净、整齐、安全、有序。

2、部门负责人是执行本规定的第一责任人,检查本部门执行本规定的情况

3、公司办公室负责每周对各部门执行6S管理规定的检查考核

三、6S管理内容:

1、整理(15分)

①办公桌上不能放置与工作无关的物品。(2分)

②工作中的相关文件及资料应分类摆放整齐,标识清楚无误,需要时能尽快找到。(3分)

③电脑、电器、电话等有电源线的办公用设备,电源线要束好,不能杂乱无章在地上。(3分)

④办公通道上不可放置物品。(2分)

⑤个人物品放到自己的柜中。(2分)

⑥办公室的桌、椅、柜等物品放置要合理有序,便于更好工作。(3分)

2、整顿(15分)

①办公区的椅子摆放要整齐,椅子上不能放如何物品,用完椅子放回桌洞内。(4分)

②文件、资料的存放按不同内容分开存放,并详细注明。(4分)

③文件柜顶、沙发、窗台、暖气片上禁止摆放任何物品。(3分)

④垃圾筒要放置到办公桌下面。(4分)

3、清扫(20分)

① 办公室地面无灰尘、无碎屑等杂物。(4分)② 办公桌面干净整洁,桌下无垃圾。(4分)

③ 办公设备电脑、传真机、打印机、电话等每天进行卫生清理。(3分)

④ 垃圾筐垃圾要及时清理。(3分)

⑤ 安排值日表,值日人负责当天办公室的公共卫生,总经理办公室卫生清理,公共设备的卫生清理。(3分)⑥ 值日人负责当天总经理办及职工公共饮水问题。(3分)

4、清洁(15分)

① 每天工作前对自己的工作区域卫生进行自我清理,检查发现问题随时整改。(3分)

② 下班后办公桌的物品放置要归位。(3分)③ 下班前将自己工作的文件、资料分类归档。(3分)④ 办公桌、电脑等其它办公设施干净无尘。(3分)⑤清洁用具保持干净。(3分)

5、素养(18分)

①员工工作期间衣着整洁得体,仪容整齐大方,工作精神饱满,文明有理、热情大方。(2分)

②爱护公共财产,自觉遵守公司的各项规章制度。(2分)③不随地吐痰,不随便乱扔垃圾。(2分)④办公场所内禁止吸烟.(2分)

⑤办公场所不追逐打闹,不大声宣哗(2分)⑥养成节约的习惯,充分利用可再生的资源。(2分)⑦有团队精神,相互帮助,积极参加公司组织的各项活动。(2分)

⑧工作时间不干与工作无关的事情,不上网 QQ闲聊。(3分)

⑨工作时间不吃另食。(1分)

6、安全(17分)

① 工作结束后要切断办公设备的电源。(3分)② 下班后要检查并关闭门窗(3分)③ 办公场所禁止吸烟(3分)

④ 办公场所放置的易燃物品要及时处理(3分)⑤ 办公场所不能乱接电源。电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。(3分)

⑥防火、灭火器具按要求定期检查(2分)

四、考核检查

6S管理考核检查工作由办公室牵头,不定期的对相关部门进行检查考核评分。满分100分,80分及格,共5个项目,36条考核内容并有相应分值,达不到某条考核内容的,扣该条相应分值,每分2元。

五、其它:本规定从颁布之日起执行。

太原三剑综合技术有限公司工厂办公室2012、11、04

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