湖北省医院供应室验收标准

第一篇：湖北省医院供应室验收标准

附录湖北省医院供应室检查验收标准

一、设置与布局

１、供应室应为一个相对独立的区域，建筑面积0.5m2~0.7m2/床位；

２、周围环境清洁，无污染源；室内采光、通风良好，建筑装饰符合卫生学要求。

３、室内布局和人物流向合理，不准逆行，明确划分污染区、清洁区和无菌区，各区标志醒目，或区域之间设有实用屏障隔开，污染区与清洁区之间可双开门清洗，消毒机分开；清洁区与无菌区之间可用双开门预真空压力蒸汽灭菌器隔开；

４、污染区内设有物品分类回收和初步处理消毒清洗间；５、清洁区设有手套、医疗器械、特殊器械清洗、精洗、检查包装、敷料准备等操作间。清洁区内可设办公室、值班室、库房、更衣室；清洁区与无菌区之间设有压力蒸汽灭菌室；

６、无菌区内设有无菌物品储存室、发放室。

７、二级以上医院的供应室应有专用晒场、工作人员浴室和厕所。

二、设施与设备

１、根据物品的洗涤质量要求，在回收消毒处理及清洁区域内设置数个浸泡池、洗涤池、粗洗池、精洗池、导管皮管洗涤装置、针头洗涤装置。池内应光滑、平整、不积垢、耐酸碱。

２、有密封性能完好的各类物品及无菌物品存放柜；有光滑平整、防物品损坏的操作包装台、无菌物品发放台、物品回收台等。

３、蒸汽供应充足，使用方便；有直接供应的冷热水和调节开关；有抽气、排风装置。

４、有性能良好的蒸馏器和直接贮存输送系统。

５、有性能良好的压力蒸汽灭菌；二级以上医院有预真空压力蒸汽灭菌；二级甲等以上医院有干热灭菌器，有条件的医院应有环氧乙烷灭菌器。

６、无菌物品贮存发放间、精洗器械包装间应有空气净化、消毒装置和冷气设备。

７、有针头冲洗机、洗衣机、切纱布机、加盖的收物、送物车。８、三级甲等医院应有干烤超声波洗仪器机，双开门清洗消毒机。23

三、人员配备

１、根据医院规模、功能、任务合理配备人员，病床与工作人员比例≥100：2—2.5，患有传染病者不得从事供应室工作。

２、人员结构合理，应配有护士长、护士、卫生员、消毒员。护士长必须具备中专以上学历主管护师以上职称，人员中50%以上应具有中专以上学历和护士师以上卫生技术职称，无技术职称者必须经县级以上培训后持证上岗。

３、消毒员必须取得上岗资格，并通过省（市）卫生行政部门组织的专业培训，能熟练掌握各种灭菌器、蒸馏器的操作程序，有处理一般故障的能力。

四、管理与监测

１、严格执行卫生部颁发的《医院工作管理制度》、《消毒管理办法》中有关供应室管理的各项规章制度，建立健全供应室岗位责任制、热源追踪制度、质量管理与监测制度、差错事故登记制度、物品保管制度、下收下送制度，保洁制度、仪器保养制度等。

２、根据卫生部《医院消毒技术规范》，制定并执行各类物品消毒、清洗、包装、灭菌技术操作规程、质量控制标准。

３、人员分工明确，按区相对固定，不得跨区工作。

４、污染物品、清洁物品、未灭菌物品、已灭菌物品及其清洗工具、装卸器具、输送车辆必须严格分开，标志醒目，定位放置，每日用前、用后均应清洗消毒。

５、大型仪器设备有专人保管，有操作程序卡，保养、维修有登记。

６、认真执行卫生部颁发的《医院感染管理规范（试行）》，认真做好消毒、灭菌效果和环境卫生学监测。

⑴压力蒸汽灭菌监测：

工艺监测：每锅必测，包装器材符合要求。

化学监测：每锅必测，每包必测，预真空压力蒸汽灭菌必测B—D试验，每周至少一次。

生物监测：三级医院每周一次，二级医院每月一次；新设备启用前或旧设备维修后必测。

⑵环氧乙烷监测：要求同上。

⑶紫外线灯监测：每2月至6月测一次。

⑷热源监测：输液器、注射器、针头和一次性输液器每月/批至少测定一次。

⑸保洁区域空气、物表每月监测一次。

⑹使用中的化学消毒液、无菌物品保存液：每月监测一次。⑺工作人员手指每月监测一次。

⑻无菌物品每月抽检一次，抽查量≥2%。

⑼蒸馏水质量：每月监测一次。

⑽微粒：有条件的医院可进行，每月/每批一次。

７、所供物品均应符合卫生部颁发的《医院消毒供应室验收标准（试行）》及《消毒技术规范》要求。

８、坚持下收下送，保证物品供应。定期收集临床科室意见，对存在的问题提出改进措施。

９、全年无重大差错（指因供应物品质量导致的院内感染暴发或造成患者伤亡及大型设备损坏事件）。

第二篇：医院消毒供应室验收标准

医院消毒供应室验收标准（试行）

1988年2月10日，卫生部

消毒供应室是医院供应各种无菌器械、敷料、用品的重要科室。其工作质量直接影响医疗护理质量和病人安危。为加强消毒供应室的科学管理，确保医疗安全，适应医院文明建设需要，特制定本标准。

一、建筑要求

供应室的新建、扩建和改建，应以提高工作效率和保证工作质量为前提。供应室应接近临床科室，可设在住院部和门诊部的中间位置。周围环境应清洁、无污染源，应形成一个相对独立的区域，便于组织内部工作流水线，避免外人干扰。为免除消毒灭菌器材的污染，应分污染区、清洁区、无菌区，路线采取强制通过的方式，不准逆行。高压蒸汽供应要充足、方便。通风采光要良好。墙壁及天花板应无裂隙、不落尘、便于清洗和消毒。地面光滑，有排水道。完备的供应室应有接收、洗涤、专用晾晒物品场所、敷料制作、消毒、无菌贮存、发放和工作人员更衣室。有条件的医院应设热原监测室、办公室及卫生间。

二、人员编制

供应室的人员编制，应根据医院规模、性质、任务等需要配备，原则上应配备护士长（或组长）、护士、卫生员和消毒员，其中1／2以上应具有护理专业技术职称，以中、青年为主。其他人员均需培训后方可上岗。传染病患者不得从事供应室工作。

三、领导体制

供应室与临床各科和总务后勤部门有着密切联系，在医院占有重要地位，应由院长领导和护理部或总护士长进行业务指导，或由护理部直接领导，与临床各科协调合作。总务后勤等部门在设备、安装、维修、物资供应等方面予以保证。

四、必备条件

1．要有常水（自来水）、热水供应和净化（过滤）系统。2．蒸馏水供应、过滤系统和贮存设备，必须备有蒸馏器。

3．各种冲洗工具：包括去污、除热原、除洗涤剂、洗涤池和贮存洗涤物品设备等。4．压力蒸汽灭菌器、气体灭菌器、耐酸缸等消毒灭菌设备及相应的通风降温设备和净物存放密闭无菌柜等。

5．棉球机、切纱布机、干燥柜（箱）、家用洗衣机、磨针设备等敷料制作加工器具和各种珐琅盘、铝制盒、玻璃器械柜等贮放设备和下收下送设备。并尽可能地采用自动化洗涤、加工制作等装备，改善工作条件。

6．劳保用品：个人防护眼镜、防酸衣、胶鞋、胶手套等。

五、管理要求

1．严格执行部颁《医院工作制度》、《消毒管理办法》有关供应室管理的规定。健全岗位责任制、物品洗涤、包装、灭菌、存放、质量监测、物资管理等制度。当前要重点加强关于“输液、输血器、注射器洗涤操作规程”（附件1）“输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准”（附件2）的贯彻执行。做好一次性注射器具的回收、消毒工作。

2．根据医院的性质、任务和人员情况，一般应分设洗涤组、包装组、敷料组、消毒组、发放组、器械组和质检组（或由药剂科代检）。有条件的应将针头、注射器、输液管与其它各种器材、导管分室处理。已消毒区和未消毒区必须严格分开。

3．供应室人员必须树立严肃认真的工作态度，严格无菌观念，认真执行各项技术操作规程和质量检验标准，熟悉各种器械、备品的性能、消毒方法和洗涤操作技术，做到供应物品的适用和绝对无菌，确保医疗安全。

4．质量控制：由护士长或质量监督员负责对原材料的质量检查，并对供应的无菌医疗用品进行定期定量质量监测。建立热原反应原因追查制度，和热原反应发生情况月报制度。凡发生热原反应，必须立即向所属药检部门报告，并送检有关输液、注射器具及药品。附件1：输液、输血器、注射器洗涤操作规程

输液、输血器（以下简称输液器）用后，立即用清水冲洗。头皮针和用于穿刺的注射器及针头立即用可杀灭乙肝病毒的消毒液分别浸泡（针筒、针头孔和头皮针管内不应有气体），然后送供应室洗涤。供应室回收后应全部拆开，根据不同部分的特点，分别处理。整个洗涤过程应包括去污、去热原、去洗涤剂、精洗四个环节。

1．玻璃部分洗涤方法：（1）用常水清洗，将残留物洗掉，用适当洗涤剂洗刷至光亮再将洗涤剂冲净。（2）将重铬酸钾硫酸洗液挂满吊桶内壁，注射器放在洗液中浸过，莫斐氏滴管、针头接管泡入洗液中，均放置4小时以上，或采用干热法去热原。（3）用常水冲净洗液。（4）用蒸馏水冲洗两次，再用新鲜（无热原）经过滤的蒸馏水冲洗两次。

2．胶管及胶塞的清洁方法：（1）及时用常水冲洗残留的血块及药液，然后用少量碱水揉搓，再用常水冲掉碱液和脱落物。（2）浸入4％（ｇ／ｍｌ）ＨＣｌ溶液中放置12小时，注意胶管中间不要有气体。（3）取出后用常水冲洗到中性。（4）用蒸馏水冲洗2—4次，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗两次。

3．针头的清洁方法：（1）拆下的针头用常水浸洗。（2）可放入超声机内，加清洗消毒剂，超声30分钟，或浸入2—3％碳酸钠或碳酸氢钠溶液中煮沸15分钟。然后用针头机冲洗或用铜丝贯擦针孔，用棉签卷擦针栓，将残留血块及药液除去。（3）用常水洗净。（4）用蒸馏水冲洗，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗。

4．头皮针管的清洁方法：（1）用常水冲洗将残留物洗净。（2）注入可杀灭乙肝病毒的消毒液浸泡。（3）取出后注入3—5％过氧化氢溶液放置12小时。（4）用常水洗净。（5）用新鲜过滤蒸馏水冲洗2—4次。

5．包布应放在专用洗衣机中（或送洗衣房专锅）洗净、干燥。其它包装用容器也应洗净。6．组装灭菌：（1）装配室应与其它操作间隔开，在做好清洁卫生后用紫外线消毒。（2）将上述清洗干净的输液器组装后，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗内外一次。（3）将输液器、注射器包裹或装盒，并放上记有洗涤者、质量负责人、灭菌日期的卡片。（4）高压蒸汽灭菌。（5）注意：从最后一次用新鲜过滤蒸馏水冲洗至灭菌开始，不应超过1—2小时。

7．灭菌后的输液器、注射器应放在专用柜中保存，在干燥条件下储存日期以1周为宜。附件2：输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准

本标准的输液、输血器（以下简称输液器）是指经医疗单位供应室洗涤灭菌后，供临床用于输液、输血的开放式或密闭式输液器。注射器是指经医疗单位供应室洗涤灭菌后，供临床用于注射或加药的各种不同规格的玻璃注射器。为确保患者临床输液用药安全，洗涤灭菌后的输液器、注射器经检查应符合本标准之规定。

开放式输液器包括吊桶及与它相连接的管道（胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管）。

密闭式输液器包括胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管。注射器包括和它配套使用的针头。输液器和注射器均应用合适的包布包裹或其它合适的容器盛装。

〔外观〕包布或容器应完整、清洁、干燥、无臭。包装外应有洗涤者、灭菌者或质量负责人及储存（有效）期限等标记。

输液器各部分应完整配套，连接严密、牢固、无粘附物。瓶盖不脱落异物。玻璃部分应光洁，水冲后不挂水珠。胶管部分不发粘、不老化。针头不应被剔出异物。〔检查〕

澄明度 开放式输液器注入灭菌注射用水5ｍｌ，密闭式输液器注入灭菌注射用水2．5ｍｌ，经充分冲洗输液器后（注意不要揉搓胶管），将水集中在莫斐氏滴管中，参照注射剂澄明度的检查方法检查。

注射器各部连接好，经针头吸入灭菌注射用水（20ｍｌ以上注射器吸2ｍｌ，10ｍｌ以下注射器吸1ｍｌ），充分冲洗注射器内壁后，参照注射剂澄明度检查方法检查。以上检查均不应混浊。

细菌内毒素 将上述灌入或吸入灭菌注射用水的输液器或注射器放入保温箱或干燥箱中于50℃±5℃保温半小时，其间输液器要进行两次胶管的揉捏和吊桶的转动，以使灭菌注射用水充分接触输液器内壁。抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。注射器要进行两次荡洗，抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。头皮针管要首先注满灭菌注射用水，与输液器在相同的条件下保温后，抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。细菌内毒素检查采用鲎试验法，结果不得出阳性。

灭菌质量 用Ｓ—ＢＩ高压灭菌生物指示剂检查应合格。即事先将该指示剂与欲检物品同时灭菌后按规定判断结果。

氯化物 取输液器中检查细菌内毒素后剩余水1ｍｌ，置小试管中，加销酸银试液1滴，不得发生混浊（仅限硅胶管做管道的输液器）。取注射器中检查细菌内毒素后剩余水0．5ｍｌ，置小试管中，加硝酸银试液1滴，不得发生混浊。

酸碱性 取输液器或注射器中检查细菌内毒素后剩余的水，滴在广泛ｐＨ试纸上，ｐＨ应为5—7。附 试剂 试纸

1．灭菌注射用水应符合以下质量要求：

氯化物 参照蒸馏水项下的检查法（中国药典1985年版二部583页）检查，应符合规定。细菌内毒素 用鲎试验法检查，不应出现阳性。其它各项应符合灭菌注射用水（中国药典1985年版二部263页）项下规定。

2．硝酸银试液 同中国药典1985年版二部。3．ｐＨ广泛试纸用ｐＨ1—14规格。4．鲎试剂敏感度1ｎｇ／ｍｌ。

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员工年终工作总结【范文一】

201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

员工年终工作总结【范文二】

一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。

XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。

学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。

下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。

最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

员工年终工作总结【范文三】

时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

四、在廉的方面：

(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。

(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。

(5)按规定执行个人重大事项报告制度。

总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

第三篇：医院消毒供应室验收标准

医院消毒供应室验收标准（试行）

1988年2月10日，卫生部

消毒供应室是医院供应各种无菌器械、敷料、用品的重要科室。其工作质量直接影响医疗护理质量和病人安危。为加强消毒供应室的科学管理，确保医疗安全，适应医院文明建设需要，特制定本标准。

一、建筑要求

供应室的新建、扩建和改建，应以提高工作效率和保证工作质量为前提。供应室应接近临床科室，可设在住院部和门诊部的中间位置。周围环境应清洁、无污染源，应形成一个相对独立的区域，便于组织内部工作流水线，避免外人干扰。为免除消毒灭菌器材的污染，应分污染区、清洁区、无菌区，路线采取强制通过的方式，不准逆行。高压蒸汽供应要充足、方便。通风采光要良好。墙壁及天花板应无裂隙、不落尘、便于清洗和消毒。地面光滑，有排水道。完备的供应室应有接收、洗涤、专用晾晒物品场所、敷料制作、消毒、无菌贮存、发放和工作人员更衣室。有条件的医院应设热原监测室、办公室及卫生间。

二、人员编制

供应室的人员编制，应根据医院规模、性质、任务等需要配备，原则上应配备护士长（或组长）、护士、卫生员和消毒员，其中1／2以上应具有护理专业技术职称，以中、青年为主。其他人员均需培训后方可上岗。传染病患者不得从事供应室工作。

三、领导体制

供应室与临床各科和总务后勤部门有着密切联系，在医院占有重要地位，应由院长领导和护理部或总护士长进行业务指导，或由护理部直接领导，与临床各科协调合作。总务后勤等部门在设备、安装、维修、物资供应等方面予以保证。

四、必备条件

1．要有常水（自来水）、热水供应和净化（过滤）系统。2．蒸馏水供应、过滤系统和贮存设备，必须备有蒸馏器。

3．各种冲洗工具：包括去污、除热原、除洗涤剂、洗涤池和贮存洗涤物品设备等。

4．压力蒸汽灭菌器、气体灭菌器、耐酸缸等消毒灭菌设备及相应的通风降温设备和净物存放密闭无菌柜等。

5．棉球机、切纱布机、干燥柜（箱）、家用洗衣机、磨针设备等敷料制作加工器具和各种珐琅盘、铝制盒、玻璃器械柜等贮放设备和下收下送设备。并尽可能地采用自动化洗涤、加工制作等装备，改善工作条件。

6．劳保用品：个人防护眼镜、防酸衣、胶鞋、胶手套等。

五、管理要求

1．严格执行部颁《医院工作制度》、《消毒管理办法》有关供应室管理的规定。健全岗位责任制、物品洗涤、包装、灭菌、存放、质量监测、物资管理等制度。当前要重点加强关于“输液、输血器、注射器洗涤操作规程”（附件1）“输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准”（附件2）的贯彻执行。做好一次性注射器具的回收、消毒工作。

2．根据医院的性质、任务和人员情况，一般应分设洗涤组、包装组、敷料组、消毒组、发放组、器械组和质检组（或由药剂科代检）。有条件的应将针头、注射器、输液管与其它各种器材、导管分室处理。已消毒区和未消毒区必须严格分开。

3．供应室人员必须树立严肃认真的工作态度，严格无菌观念，认真执行各项技术操作规程和质量检验标准，熟悉各种器械、备品的性能、消毒方法和洗涤操作技术，做到供应物品的适用和绝对无菌，确保医疗安全。

4．质量控制：由护士长或质量监督员负责对原材料的质量检查，并对供应的无菌医疗用品进行定期定量质量监测。建立热原反应原因追查制度，和热原反应发生情况月报制度。凡发生热原反应，必须立即向所属药检部门报告，并送检有关输液、注射器具及药品。

附件1：输液、输血器、注射器洗涤操作规程 输液、输血器（以下简称输液器）用后，立即用清水冲洗。头皮针和用于穿刺的注射器及针头立即用可杀灭乙肝病毒的消毒液分别浸泡（针筒、针头孔和头皮针管内不应有气体），然后送供应室洗涤。供应室回收后应全部拆开，根据不同部分的特点，分别处理。整个洗涤过程应包括去污、去热原、去洗涤剂、精洗四个环节。

1．玻璃部分洗涤方法：（1）用常水清洗，将残留物洗掉，用适当洗涤剂洗刷至光亮再将洗涤剂冲净。（2）将重铬酸钾硫酸洗液挂满吊桶内壁，注射器放在洗液中浸过，莫斐氏滴管、针头接管泡入洗液中，均放置4小时以上，或采用干热法去热原。（3）用常水冲净洗液。（4）用蒸馏水冲洗两次，再用新鲜（无热原）经过滤的蒸馏水冲洗两次。

2．胶管及胶塞的清洁方法：（1）及时用常水冲洗残留的血块及药液，然后用少量碱水揉搓，再用常水冲掉碱液和脱落物。（2）浸入4％（ｇ／ｍｌ）ＨＣｌ溶液中放置12小时，注意胶管中间不要有气体。（3）取出后用常水冲洗到中性。（4）用蒸馏水冲洗2—4次，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗两次。

3．针头的清洁方法：（1）拆下的针头用常水浸洗。（2）可放入超声机内，加清洗消毒剂，超声30分钟，或浸入2—3％碳酸钠或碳酸氢钠溶液中煮沸15分钟。然后用针头机冲洗或用铜丝贯擦针孔，用棉签卷擦针栓，将残留血块及药液除去。（3）用常水洗净。（4）用蒸馏水冲洗，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗。

4．头皮针管的清洁方法：（1）用常水冲洗将残留物洗净。（2）注入可杀灭乙肝病毒的消毒液浸泡。（3）取出后注入3—5％过氧化氢溶液放置12小时。（4）用常水洗净。（5）用新鲜过滤蒸馏水冲洗2—4次。

5．包布应放在专用洗衣机中（或送洗衣房专锅）洗净、干燥。其它包装用容器也应洗净。

6．组装灭菌：（1）装配室应与其它操作间隔开，在做好清洁卫生后用紫外线消毒。（2）将上述清洗干净的输液器组装后，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗内外一次。（3）将输液器、注射器包裹或装盒，并放上记有洗涤者、质量负责人、灭菌日期的卡片。（4）高压蒸汽灭菌。（5）注意：从最后一次用新鲜过滤蒸馏水冲洗至灭菌开始，不应超过1—2小时。

7．灭菌后的输液器、注射器应放在专用柜中保存，在干燥条件下储存日期以1周为宜。附件2：输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准

本标准的输液、输血器（以下简称输液器）是指经医疗单位供应室洗涤灭菌后，供临床用于输液、输血的开放式或密闭式输液器。注射器是指经医疗单位供应室洗涤灭菌后，供临床用于注射或加药的各种不同规格的玻璃注射器。为确保患者临床输液用药安全，洗涤灭菌后的输液器、注射器经检查应符合本标准之规定。

开放式输液器包括吊桶及与它相连接的管道（胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管）。

密闭式输液器包括胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管。注射器包括和它配套使用的针头。

输液器和注射器均应用合适的包布包裹或其它合适的容器盛装。

〔外观〕包布或容器应完整、清洁、干燥、无臭。包装外应有洗涤者、灭菌者或质量负责人及储存（有效）期限等标记。

输液器各部分应完整配套，连接严密、牢固、无粘附物。瓶盖不脱落异物。玻璃部分应光洁，水冲后不挂水珠。胶管部分不发粘、不老化。针头不应被剔出异物。

〔检查〕

澄明度 开放式输液器注入灭菌注射用水5ｍｌ，密闭式输液器注入灭菌注射用水2．5ｍｌ，经充分冲洗输液器后（注意不要揉搓胶管），将水集中在莫斐氏滴管中，参照注射剂澄明度的检查方法检查。

注射器各部连接好，经针头吸入灭菌注射用水（20ｍｌ以上注射器吸2ｍｌ，10ｍｌ以下注射器吸1ｍｌ），充分冲洗注射器内壁后，参照注射剂澄明度检查方法检查。以上检查均不应混浊。

细菌内毒素 将上述灌入或吸入灭菌注射用水的输液器或注射器放入保温箱或干燥箱中于50℃±5℃保温半小时，其间输液器要进行两次胶管的揉捏和吊桶的转动，以使灭菌注射用水充分接触输液器内壁。抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。注射器要进行两次荡洗，抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。头皮针管要首先注满灭菌注射用水，与输液器在相同的条件下保温后，抽取其中的水0．1ｍｌ进行细菌内毒素检查。

细菌内毒素检查采用鲎试验法，结果不得出阳性。灭菌质量 用Ｓ—ＢＩ高压灭菌生物指示剂检查应合格。即事先将该指示剂与欲检物品同时灭菌后按规定判断结果。

氯化物 取输液器中检查细菌内毒素后剩余水1ｍｌ，置小试管中，加销酸银试液1滴，不得发生混浊（仅限硅胶管做管道的输液器）。取注射器中检查细菌内毒素后剩余水0．5ｍｌ，置小试管中，加硝酸银试液1滴，不得发生混浊。

酸碱性 取输液器或注射器中检查细菌内毒素后剩余的水，滴在广泛ｐＨ试纸上，ｐＨ应为5—7。

附 试剂 试纸

1．灭菌注射用水应符合以下质量要求：

氯化物 参照蒸馏水项下的检查法（中国药典1985年版二部583页）检查，应符合规定。细菌内毒素 用鲎试验法检查，不应出现阳性。其它各项应符合灭菌注射用水（中国药典1985年版二部263页）项下规定。

2．硝酸银试液 同中国药典1985年版二部。3．ｐＨ广泛试纸用ｐＨ1—14规格。4．鲎试剂敏感度1ｎｇ／ｍｌ。

第四篇：供应室验收标准

医院消毒供应室验收标准（试行）

全文

消毒供应室是医院供应各种无菌器械、敷料、用品的重要科室。其工作质量直 接影响医疗护理质量和病人安危。为加强消毒供应室的科学管理，确保医疗安全，适应医院文明建设需要，特制定本标准。

一、建筑要求

供应室的新建、扩建和改建，应以提高工作效率和保证工作质量为前提。供应 室应接近临床科室，可设在住院部和门诊部的中间位置。周围环境应清洁、无污染 源，应形成一个相对独立的区域，便于组织内部工作流水线，避免外人干扰。为免 除消毒灭菌器材的污染，应分污染区、清洁区、无菌区，路线采取强制通过的方式，不准逆行。高压蒸汽供应要充足、方便。通风采光要良好。墙壁及天花板应无裂 隙、不落尘、便于清洗和消毒。地面光滑，有排水道。完备的供应室应有接收、洗 涤、专用晾晒物品场所、敷料制作、消毒、无菌贮存、发放和工作人员更衣室。有 条件的医院应设热原监测室、办公室及卫生间。

二、人员编制

供应室的人员编制，应根据医院规模、性质、任务等需要配备，原则上应配备 护士长（或组长）、护士、卫生员和消毒员，其中１／２以上应具有护理专业技术 职称，以中、青年为主。其他人员均需培训后方可上岗。传染病患者不得从事供应 室工作。

三、领导体制

供应室与临床各科和总务后勤部门有着密切联系，在医院占有重要地位，应由 院长领导和护理部或总护士长进行业务指导，或由护理部直接领导，与临床各科协 调合作。总务后勤等部门在设备、安装、维修、物资供应等方面予以保证。

四、必备条件

１．要有常水（自来水）、热水供应和净化（过滤）系统。

２．蒸馏水供应、过滤系统和贮存设备，必须备有蒸馏器。

３．各种冲洗工具：包括去污、除热原、除洗涤剂、洗涤池和贮存洗涤物品设 备等。

４．压力蒸汽灭菌器、气体灭菌器、耐酸缸等消毒灭菌设备及相应的通风降温 设备和净物存放密闭无菌柜等。

５．棉球机、切纱布机、干燥柜（箱）、家用洗衣机、磨针设备等敷料制作加 工器具和各种珐琅盘、铝制盒、玻璃器械柜等贮放设备和下收下送设备。并尽可能 地采用自动化洗涤、加工制作等装备，改善工作条件。

６．劳保用品：个人防护眼镜、防酸衣、胶鞋、胶手套等。

五、管理要求

１．严格执行部颁《医院工作制度》、《消毒管理办法》有关供应室管理的规 定。健全岗位责任制、物品洗涤、包装、灭菌、存放、质量监测、物资管理等制度。当前要重点加强关于“输液、输血器、注射器洗涤操作规程”（附件１）“输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准”（附件２）的贯彻执行。做好一次性注射器 具的回收、消毒工作。

２．根据医院的性质、任务和人员情况，一般应分设洗涤组、包装组、敷料组、消毒组、发放组、器械组和质检组（或由药剂科代检）。有条件的应将针头、注 射器、输液管与其它各种器材、导管分室处理。已消毒区和未消毒区必须严格分开。

３．供应室人员必须树立严肃认真的工作态度，严格无菌观念，认真执行各项 技术操作规程和质量检验标准，熟悉各种器械、备品的性能、消毒方法和洗涤操作 技术，做到供应物品的适用和绝对无菌，确保医疗安全。

４．质量控制：由护士长或质量监督员负责对原材料的质量检查，并对供应的无菌医疗用品进行定期定量质量监测。建立热原反应原因追查制度，和热原反应发 生情况月报制度。凡发生热原反应，必须立即向所属药检部门报告，并送检有关输 液、注射器具及药品。

附件１：输液、输血器、注射器洗涤操作规程

输液、输血器（以下简称输液器）用后，立即用清水冲洗。头皮针和用于穿刺 的注射器及针头立即用可杀灭乙肝病毒的消毒液分别浸泡（针筒、针头孔和头皮针 管内不应有气体），然后送供应室洗涤。供应室回收后应全部拆开，根据不同部分 的特点，分别处理。整个洗涤过程应包括去污、去热原、去洗涤剂、精洗四个环节。

１．玻璃部分洗涤方法：（１）用常水清洗，将残留物洗掉，用适当洗涤剂洗 刷至光亮再将洗涤剂冲净。（２）将重铬酸钾硫酸洗液挂满吊桶内壁，注射器放在 洗液中浸过，莫斐氏滴管、针头接管泡入洗液中，均放置４小时以上，或采用干热 法去热原。（３）用常水冲净洗液。（４）用蒸馏水冲洗两次，再用新鲜（无热原）经过滤的蒸馏水冲洗两次。

２．胶管及胶塞的清洁方法：（１）及时用常水冲洗残留的血块及药液，然后 用少量碱水揉搓，再用常水冲掉碱液和脱落物。（２）浸入４％（ｇ／ｍｌ）ＨＣ ｌ溶液中放置１２小时，注意胶管中间不要有气体。（３）取出后用常水冲洗到中 性。（４）用蒸馏水冲洗２—４次，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗两次。

３．针头的清洁方法：（１）拆下的针头用常水浸洗。（２）可放入超声机内，加清洗消毒剂，超声３０分钟，或浸入２—３％碳酸钠或碳酸氢钠溶液中煮沸１ ５分钟。然后用针头机冲洗或用铜丝贯擦针孔，用棉签卷擦针栓，将残留血块及药 液除去。（３）用常水洗净。（４）用蒸馏水冲洗，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗。４．头皮针管的清洁方法：（１）用常水冲洗将残留物洗净。（２）注入可杀 灭乙肝病毒的消毒液浸泡。（３）取出后注入３—５％过氧化氢溶液放置１２小时

。（４）用常水洗净。（５）用新鲜过滤蒸馏水冲洗２—４次。

５．包布应放在专用洗衣机中（或送洗衣房专锅）洗净、干燥。其它包装用容 器也应洗净。

６．组装灭菌：（１）装配室应与其它操作间隔开，在做好清洁卫生后用紫外 线消毒。（２）将上述清洗干净的输液器组装后，再用新鲜过滤蒸馏水冲洗内外一 次。（３）将输液器、注射器包裹或装盒，并放上记有洗涤者、质量负责人、灭菌 日期的卡片。（４）高压蒸汽灭菌。（５）注意：从最后一次用新鲜过滤蒸馏水冲 洗至灭菌开始，不应超过１—２小时。

７．灭菌后的输液器、注射器应放在专用柜中保存，在干燥条件下储存日期以 １周为宜。

附件２：输液、输血器、注射器洗涤质量检验标准

本标准的输液、输血器（以下简称输液器）是指经医疗单位供应室洗涤灭菌后，供临床用于输液、输血的开放式或密闭式输液器。注射器是指经医疗单位供应室 洗涤灭菌后，供临床用于注射或加药的各种不同规格的玻璃注射器。为确保患者临 床输液用药安全，洗涤灭菌后的输液器、注射器经检查应符合本标准之规定。

开放式输液器包括吊桶及与它相连接的管道（胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管）。

密闭式输液器包括胶管、莫斐氏滴管、玻璃接管、三通接头、针头、头皮针管。

注射器包括和它配套使用的针头。

输液器和注射器均应用合适的包布包裹或其它合适的容器盛装。

〔外观〕包布或容器应完整、清洁、干燥、无臭。包装外应有洗涤者、灭菌者 或质量负责人及储存（有效）期限等标记。

输液器各部分应完整配套，连接严密、牢固、无粘附物。瓶盖不脱落异物。玻

璃部分应光洁，水冲后不挂水珠。胶管部分不发粘、不老化。针头不应被剔出异物。

〔检查〕

澄明度开放式输液器注入灭菌注射用水５ｍｌ，密闭式输液器注入灭菌注射 用水２．５ｍｌ，经充分冲洗输液器后（注意不要揉搓胶管），将水集中在莫斐氏 滴管中，参照注射剂澄明度的检查方法检查。

注射器各部连接好，经针头吸入灭菌注射用水（２０ｍｌ以上注射器吸２ｍｌ，１０ｍｌ以下注射器吸１ｍｌ），充分冲洗注射器内壁后，参照注射剂澄明度检 查方法检查。

以上检查均不应混浊。

细菌内毒素将上述灌入或吸入灭菌注射用水的输液器或注射器放入保温箱或 干燥箱中于５０℃±５℃保温半小时，其间输液器要进行两次胶管的揉捏和吊桶的 转动，以使灭菌注射用水充分接触输液器内壁。抽取其中的水０．１ｍｌ进行细菌 内毒素检查。注射器要进行两次荡洗，抽取其中的水０．１ｍｌ进行细菌内毒素检 查。头皮针管要首先注满灭菌注射用水，与输液器在相同的条件下保温后，抽取其 中的水０．１ｍｌ进行细菌内毒素检查。

细菌内毒素检查采用鲎试验法，结果不得出阳性。

灭菌质量用Ｓ—ＢＩ高压灭菌生物指示剂检查应合格。即事先将该指示剂与 欲检物品同时灭菌后按规定判断结果。

氯化物取输液器中检查细菌内毒素后剩余水１ｍｌ，置小试管中，加销酸银 试液１滴，不得发生混浊（仅限硅胶管做管道的输液器）。取注射器中检查细菌内 毒素后剩余水０．５ｍｌ，置小试管中，加硝酸银试液１滴，不得发生混浊。

酸碱性取输液器或注射器中检查细菌内毒素后剩余的水，滴在广泛ｐＨ试纸 上，ｐＨ应为５—７。

附试剂试纸

１．灭菌注射用水应符合以下质量要求：

氯化物参照蒸馏水项下的检查法（中国药典１９８５年版二部５８３页）检 查，应符合规定。

细菌内毒素用鲎试验法检查，不应出现阳性。其它各项应符合灭菌注射用水（中国药典１９８５年版二部２６３页）项下规定。

２．硝酸银试液同中国药典１９８５年版二部。

３．ｐＨ广泛试纸用ｐＨ１—１４规格。

４．鲎试剂敏感度１ｎｇ／ｍｌ。

第五篇：区级医院验收标准

附件：***区区级医院规范药房验收标准

4说明：

一、为切实做好区级医院药品质量管理，根据《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规和《***区区级医院药品质量管理规范》制订本标准。

二、本标准适用于区级医院“规范药房”现场检查、验收。

三、本标准分为七个部分共34条，总分500分。各部分内容和分值为：

1、组织管理60分；

2、人员与培训80分；

3、场地与设施80分；

4、购进与验收80分；

5、储存、保管与养护105分；

6、配方与服务80分；

7、临床药学15分。

四、现场考核各部分得分率均达到80%以上为合格。

五、评分方法

1、评分通则

不宜量化的条款按评分通则打分：即评定分等于标准分乘以评分系数。评分系数及含义为：

全面达到规定的要求：评分系数为1.0

基本达到规定的要求：评分系数为0.8

工作已开展，但有缺陷：评分系数为0.5尚未开展工作：评分系数为02、计算公式：评定分

得分率＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿×100%

该部分总分－合理缺项分

3、扣分标准：扣分最高限额为该条款分值扣完为止。

4、合理缺项分：无此条款内容，可不作评定结论的合理缺项的分值。