第一篇:×农场牲畜品种改良实施方案
为深入贯彻落实团党委六届五次全委(扩大)会议精神,坚持“强牧”战略不动摇,加大牲畜品种改良力度,促进畜牧业由生产数量型向质量效益型转变,确保“十五”末存栏10万头牲畜任务的顺利完成,按照师主管部门的统一要求,结合本团实际,特制定2005年牲畜品种改良实施方案:
一、组织机构
为保证全团牲畜品种改良工作顺利开展,做到强化品改管理,明确品改责任,团成立牲畜品种改良领导小组:组长:
付组长:成员:由团办、党办、财务、生产、畜牧
育种、兽医及各连队主要领导组成,×农场牲畜品种改良实施方案。领导小组下设品种改良办公室,办公室主任由畜牧科科长担任,具体负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训等工作。
二、具体工作:
(一)品种改良办公室(畜牧科):负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训。负责监督各单位的牲畜品种改良工作的具体实施、检查连队的品种改良工作的进展情况,结合全团实际,制定适应各单位的品种改良结构布局。督促团育种部门做好全团的牲畜品种改良技术服务工作,规划方案《×农场牲畜品种改良实施方案》。(二)育种站做好种畜的饲养管理,制定采精公羊的采精调试工作,确保采精公羊保持良好的体况,均能顺利采精。根据各单位牲畜品种改良的组织情况,在育种站设立固定的人工采精点,向一连、五连、八连、团直等附近单位提供优质精液;向二连、三连、四连、六连、七连等单位提供采精公羊;并适时做好各单位采精、输精人员的培训工作,理论、实际操作分阶段培训,同时做好配种器械及药品的采供工作。
(三)各农牧连队:
1、根据单位实际组织实施单位的牲畜品种改良工作,按生产需要提前落实配种计划,制定本单位的牲畜品改办法,并上报团畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,对本单位牛、羊参加人工授精的任务分解,并负责落实到户,每个领导必须有自己的联系户。同时挑选4-5名有文化,素质较高的职工参加人工授精技术培训,单位将任务分解情况,组织落实情况及措施,参加培训人员名单上报团畜牧科。
3、负责本单位参加人工授精母羊的组群、母子分群、试情工作,负责组织试情种公羊。
4、负责提供人工授精所需的圈舍及流动配种站用房一间,组织协调好抓羊劳动力。
5、负责参加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、单位牛必需组群放牧。
(四)、技术人员工作:
1、对工作认真负责,不怕脏、不怕累,要有吃苦耐劳的精神。
2、对每天所用器械要严格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、严格按技术要求操作,做到“三不输”。一是不发情的不输精;二是发情过的不输精;三是找不到子宫颈口的不输精。
4、在运输精液的过程中,要保证精液的活力,注意各环节对其造成的影响。(温度、气味、光线、时间、震荡等)。
5、输精温度需保持18-25度。
6、做好配种记录工作。
7、做好羊只的试情、断奶指导工作,保证参配的母羊群内无劣质公羊。
﹙五﹚养殖户:
1、必须对参加人工授精的羊群,在配种前一个月将羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、参加集中组群的母羊,必须保证中上等膘情,健康状况良好,体重在45公斤以上,3、为避免参加集中组群的母羊发生疥癣交叉感染,在组群后统一进行药浴和三联四防苗的注射。
4、根据养羊户对品种的要求,粗毛羊可选配萨福克羊(黑头羊),其繁育率可达150﹪,细毛羊可选配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可达150﹪-250﹪。
5、做好羊只的试情工作,每天认真观察发情母羊,对发情的母羊应及时抓出,试情结束后应及时将试情公羊隔出,清洗试情布,晾干。每天早晨在放牧前一个小时的试情工作。
6、牛组群放牧牧工必需有责任心,对发情的母牛及时赶到配种点。
三、时间安排:山下产冬羔的绵羊,人工授精工作于7月15日开始;产春羔的绵羊,人工授精于11月5日开始。牛于6月20日开始。
第二篇:×农场牲畜品种改良实施方案
为深入贯彻落实团党委六届五次全委(扩大)会议精神,坚持“强牧”战略不动摇,加大牲畜品种改良力度,促进畜牧业由生产数量型向质量效益型转变,确保“十五”末存栏10万头牲畜任务的顺利完成,按照师主管部门的统一要求,结合本团实际,特制定2005年牲畜品种改良实施方案:
一、组织机构 为保证全团牲畜品种改良工作顺利开展,做到强化品改管理,明确品改责任,团成立牲畜品种改良领导小组:组长: 付组长:成员:由团办、党办、财务、生产、畜牧 育种、兽医及各连队主要领导组成。领导小组下设品种改良办公室,办公室主任由畜牧科科长担任,具体负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训等工作。
二、具体工作:
(一)品种改良办公室(畜牧科):负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训。负责监督各单位的牲畜品种改良工作的具体实施、检查连队的品种改良工作的进展情况,结合全团实际,制定适应各单位的品种改良结构布局。督促团育种部门做好全团的牲畜品种改良技术服务工作。(二)育种站做好种畜的饲养管理,制定采精公羊的采精调试工作,确保采精公羊保持良好的体况,均能顺利采精。根据各单位牲畜品种改良的组织情况,在育种站设立固定的人工采精点,向一连、五连、八连、团直等附近单位提供优质精液;向二连、三连、四连、六连、七连等单位提供采精公羊;并适时做好各单位采精、输精人员的培训工作,理论、实际操作分阶段培训,同时做好配种器械及药品的采供工作。
(三)各农牧连队:
1、根据单位实际组织实施单位的牲畜品种改良工作,按生产需要提前落实配种计划,制定本单位的牲畜品改办法,并上报团畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,对本单位牛、羊参加人工授精的任务分解,并负责落实到户,每个领导必须有自己的联系户。同时挑选4-5名有文化,素质较高的职工参加人工授精技术培训,单位将任务分解情况,组织落实情况及措施,参加培训人员名单上报团畜牧科。
3、负责本单位参加人工授精母羊的组群、母子分群、试情工作,负责组织试情种公羊。
4、负责提供人工授精所需的圈舍及流动配种站用房一间,组织协调好抓羊劳动力。
5、负责参加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、单位牛必需组群放牧。
(四)、技术人员工作:
1、对工作认真负责,不怕脏、不怕累,要有吃苦耐劳的精神。
2、对每天所用器械要严格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、严格按技术要求操作,做到“三不输”。一是不发情的不输精;二是发情过的不输精;三是找不到子宫颈口的不输精。
4、在运输精液的过程中,要保证精液的活力,注意各环节对其造成的影响。(温度、气味、光线、时间、震荡等)。
5、输精温度需保持18-25度。
6、做好配种记录工作。
7、做好羊只的试情、断奶指导工作,保证参配的母羊群内无劣质公羊。﹙五﹚养殖户:
1、必须对参加人工授精的羊群,在配种前一个月将羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、参加集中组群的母羊,必须保证中上等膘情,健康状况良好,体重在45公斤以上,3、为避免参加集中组群的母羊发生疥癣交叉感染,在组群后统一进行药浴和三联四防苗的注射。
4、根据养羊户对品种的要求,粗毛羊可选配萨福克羊(黑头羊),其繁育率可达150﹪,细毛羊可选配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可达150﹪-250﹪。
5、做好羊只的试情工作,每天认真观察发情母羊,对发情的母羊应及时抓出,试情结束后应及时将试情公羊隔出,清洗试情布,晾干。每天早晨在放牧前一个小时的试情工作。
6、牛组群放牧牧工必需有责任心,对发情的母牛及时赶到配种点。
三、时间安排:山下产冬羔的绵羊,人工授精工作于7月15日开始;产春羔的绵羊,人工授精于11月5日开始。牛于6月20日开始。
第三篇:×农场牲畜品种改良实施方案工作计划
为深入贯彻落实团党委六届五次全委(扩大)会议精神,坚持强牧战略不动摇,加大牲畜品种改良力度,促进畜牧业由生产数量型向质量效益型转变,确保十五末存栏10万头牲畜任务的顺利完成,按照师主管部门的统一要求,结合本团实际,特制定2005年牲畜品种改良实施方案:
一、组织机构为保证全团牲畜品种改良工作顺利开展,做到强化品改管理,明确品改责任,团成立牲畜品种改良领导小组: 组长:付组长: 成员:由团办、党办、财务、生产、畜牧 育种、兽医及各连队主要领导组成,×农场牲畜品种改良实施方案工作计划。领导小组下设品种改良办公室,办公室主任由畜牧科科长担任,具体负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训等工作。
二、具体工作:
(一)品种改良办公室(畜牧科): 负责全团牲畜品种改良的规划、协调、监督、指导及技术培训。负责监督各单位的牲畜品种改良工作的具体实施、检查连队的品种改良工作的进展情况,结合全团实际,制定适应各单位的品种改良结构布局。督促团育种部门做好全团的牲畜品种改良技术服务工作。(二)育种站 做好种畜的饲养管理,制定采精公羊的采精调试工作,确保采精公羊保持良好的体况,均能顺利采精,工作计划范文《×农场牲畜品种改良实施方案工作计划》。根据各单位牲畜品种改良的组织情况,在育种站设立固定的人工采精点,向一连、五连、八连、团直等附近单位提供优质精液;向二连、三连、四连、六连、七连等单位提供采精公羊;并适时做好各单位采精、输精人员的培训工作,理论、实际操作分阶段培训,同时做好配种器械及药品的采供工作。
(三)各农牧连队:
1、根据单位实际组织实施单位的牲畜品种改良工作,按生产需要提前落实配种计划,制定本单位的牲畜品改办法,并上报团畜牧科。
2、在牛、羊人工授精前,对本单位牛、羊参加人工授精的任务分解,并负责落实到户,每个领导必须有自己的联系户。同时挑选4-5名有文化,素质较高的职工参加人工授精技术培训,单位将任务分解情况,组织落实情况及措施,参加培训人员名单上报团畜牧科。
3、负责本单位参加人工授精母羊的组群、母子分群、试情工作,负责组织试情种公羊。
4、负责提供人工授精所需的圈舍及流动配种站用房一间,组织协调好抓羊劳动力。
5、负责参加人工授精羊群的粗毛公羊的集中管理工作。
6、单位牛必需组群放牧。
(四)、技术人员工作:
1、对工作认真负责,不怕脏、不怕累,要有吃苦耐劳的精神。
2、对每天所用器械要严格消毒,防止生殖道疾病的交叉感染。
3、严格按技术要求操作,做到三不输。一是不发情的不输精;二是发情过的不输精;三是找不到子宫颈口的不输精。
4、在运输精液的过程中,要保证精液的活力,注意各环节对其造成的影响。(温度、气味、光线、时间、震荡等)。
5、输精温度需保持18-25度。
6、做好配种记录工作。
7、做好羊只的试情、断奶指导工作,保证参配的母羊群内无劣质公羊。﹙五﹚养殖户:
1、必须对参加人工授精的羊群,在配种前一个月将羔羊分群管理,以便母羊增膘。
2、参加集中组群的母羊,必须保证中上等膘情,健康状况良好,体重在45公斤以上,3、为避免参加集中组群的母羊发生疥癣交叉感染,在组群后统一进行药浴和三联四防苗的注射。
4、根据养羊户对品种的要求,粗毛羊可选配萨福克羊(黑头羊),其繁育率可达150﹪,细毛羊可选配肉毛兼用的德美羊,其繁育率可达150﹪-250﹪。
5、做好羊只的试情工作,每天认真观察发情母羊,对发情的母羊应及时抓出,试情结束后应及时将试情公羊隔出,清洗试情布,晾干。每天早晨在放牧前一个小时的试情工作。
6、牛组群放牧牧工必需有责任心,对发情的母牛及时赶到配种点。
三、时间安排: 山下产冬羔的绵羊,人工授精工作于7月15日开始;产春羔的绵羊,人工授精于11月5日开始。牛于6月20日开始。 本文内↑容摘自WWW.EdUZHai.net中国教育文摘~;×农场牲畜品种改良实施方案
第四篇:农场廉政文化建设实施方案
农场廉政文化建设实施方案
为充分发挥廉政文化在企业管理、经营、生产中的作用,积极开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉政文化进企业活动,结合我果树农场实际,就廉政文化建设,提出如下实施方案:
一、工作目标
为了使全场干部职工进一步认识廉政文化建设的重要意义,自觉地把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中;使干部、党员拒腐防变能力得到进一步提高,反腐倡廉的企业环境和氛围得到改善;使企业经营者树立起诚信经营、守法经营、廉政经营的理念,建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。
二、内容和形式:
全场以党委为核心,以群团组织为依托;按照“通过宣传的正面导向和警示教育相结合;有关部门与各基层单位上下联动相结合;典型引路和兼顾面上推开相结合;进行活动。利用条幅、标语,报刊、杂志、电教片等等开展经常性的宣传,有条件时还可通过举办讲党课、知识竞赛,建立固定的警示标语和警示句传播廉政文化,使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化感受廉政文化,培养遵党纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。重点建好“七个一”:
1、建立和完善一套保障企业党员廉政自律规章制度;
2、每季度开展一次廉政电化教育;
3、每半年开展一次廉政宣传教育课;
4、召开一次案例剖析会;
5、建立一支企业廉政文化宣传员和党风廉政监督员队伍;
6、建立和完善企业工作规范运转的廉政管理制度和探索企业管理中容易出现弊错的对策;
7、设立一批廉政警示牌。
三、步骤与职责分工
1、前期准备阶段(8月)
﹙1﹚建立廉政文化领导小组。
﹙2﹚召开廉政文化进企业活动筹备会议,讨论活动内容、工作方法、步骤和目标,酝酿提出关于我场廉政文化进企业活动的工作思路和工作方案,同时统一思想,建立机构,健全网络,落实部门,落实人员,落实责任,明确分工,细化方案开展工作。
2、宣传发动阶段(9、10月)
(1)召开一个动员会。深入发动,统一思想,明确要求,充分认识廉政文化进企业的重要性和必要性。
(2)发放一批宣传资料。将廉政文化的有关资料、图书报刊、音像制品等宣传品发给各部门。
(3)发出一份倡议书。向全场有关部门发出倡议,倡导企业领导“诚信经营、守法经营、廉政经营”,营造氛围。
3、工作推进阶段(11月-12月)
(1)举办一次大讨论。利用企业内部的宣传媒体、组织开展“诚信廉政、依法经营”大讨论,增强员工的社会公德和职业道德意识。
(2)开展一次活动,推进企业廉政文化建设。
3、总结提高阶段(2013年1月)
(1)认真总结公司廉政文化建设经验,促进企业的廉政建设落到实处,把反腐倡廉方面的规章制度纳入企业的规章制度。
(2)总结面上工作,建立长效机制,制定相应的规章制度和保障措施,召开总结会议,为下一步开展工作打好基础。
四、成立市廉政文化进企业工作小组:
组 长:
副组长:
成 员:
第五篇:防治牲畜口蹄疫应急预案
河东市防治牲畜口蹄疫应急预案为及时、有效地预防、控制和扑灭牲畜口蹄疫,确保我市养殖业持续发展和人民身体健康,依据《中华人民共和国动物防疫法》、《河东省动物防疫条例》和《河东省防治牲畜口蹄疫应急预案》,制定本预案。
一、疫情报告任何单位和个人发现牲畜口蹄疫等情况,应及时向所在乡镇畜牧兽医站或市动物防疫站报告。市动物防疫站接到报告或了解上述情况后,立即派员到现场进行调查核实,怀疑是牲畜口蹄疫疫情,应在2小时内将疫情逐级报告到省畜牧兽医行政管理部门。经确认后,立即报市政府。
二、疫情确认牲畜口蹄疫疫情认定程序:
(一)现场临床诊断。市动物防疫站接到疫情报告后,立即派出两名以上专家到现场进行临床诊断,符合牲畜口蹄疫典型症状的可确认为疑似病例。
(二)对疑似病例或症状不够典型的病例,市动物防疫站应当及时采集病料送省动物防疫监督机构实验室进行检测,如确认牲畜口蹄疫疫情,依照有关办法予以公布。
三、应急指挥系统和部门分工
(一)成立河东市防治牲畜口蹄疫指挥部总指挥:尤泽军市政府副市长副总指挥:黄连渤市政府副秘书长孙凤德市农发局局长成员单位:发展计划局、财政局、公安局、卫生局、交通局、外经贸局、商业局、工商局、农发局、质量技术监督局、出入境检验检疫局、驻河东部队。指挥部办公室设在农发局。各乡镇都要成立相应的应急指挥系统。
(二)部门分工牲畜口蹄疫应急工作由市政府统一领导,有关部门分工负责。1.市农发局负责制定疫点、疫区、受威胁区的处理方案,负责疫情监测、流行病学调查、疫源追踪,对发病动物及同群动物的扑杀进行技术指导,组织实施检疫、消毒、无害化处理和紧急免疫接种。2.发展计划、财政、经贸、卫生、公安、交通、商业、工商、出入境检验检疫等有关部门以及各乡镇,要在各自的职责范围内负责做好应急物资储备、应急处理经费落实、防治技术研究、应急物资运输、社会治安维护、动物及其产品市场监管、保障、口岸检疫、防疫知识宣传等工作。
四、控制措施一旦发生牲畜口蹄疫疑似或确诊病例,要按照“早、快、严”的原则坚决扑杀易感动物,彻底消毒,严格隔离,强制免疫,坚决防止牲畜口蹄疫疫情扩散。
(一)分析疫源根据流行病学调查结果,分析疫源及其可能扩散、流行的情况。对仍可能存在的传染源,以及在疫情潜伏期和发病期间售出动物及其产品、可疑污染物(包括粪便、垫料、饲料)等应立即开展追踪调查,并按规定进行无害化处理。
(二)划定疫点、疫区、受威胁区1.将病畜所在养殖场(户)或其他有关屠宰、经营单位划为疫点;散养的,将病畜所在自然村划为疫点。2.以疫点为中心,将半径3公里内的区域划为疫区。3.将距疫区周边10公里内的区域划为受威胁区。
(三)疫点内应采取的措施1.封锁疫点。2.扑杀所有的病畜及同群畜,并对所有病死畜、被扑杀畜及其产品按国家规定标准进行无害化处理。3.对其他易感动物进行紧急强制免疫,并加强监测。4.对动物排泄物、被污染饲料、垫料、污水等进行无害化处理;对被污染的物品、交通工具、用具、圈舍、场地进行严格彻底消毒。
(四)疫区内应采取的措施1.市政府决定对疫区实行封锁。在疫区周围设置警示标志,在出入疫区的交通路口设置动物检疫消毒站,对出入的车辆和有关物品进行消毒。2.对易感动物进行紧急强制免疫,并加强监测。3.关闭活畜及其产品交易市场,禁止易感动物及其产品交易和运出。对有关物品、交通工具、用具、圈舍、场地进行严格彻底消毒。
(五)受威胁区应采取措施1.对所有易感动物进行紧急强制免疫。2.开展疫情监测,掌握疫情动态。
(六)解除封锁疫区内所有动物及其产品按规定处理后,经过14天以上的监测,未出现新的病例,经市动物防疫站审验合格后,由市农发局向市政府申请解除封锁。
(七)疫情档案市农发部门必须完整详细地纪录疫情应急处理过程,做好相关资料归档工作。
(八)非疫区应采取的措施要做好防疫的各项工作,完善疫情应急预案,加强疫情检测,防止疫情蔓延。上述
(三)、(四)、(五)所列措施,必须在市动物防疫站的监督下实施。
五、保障措施
(一)物资保障建立动物防疫物资储备制度,储备相应量的防治牲畜口蹄疫应急物资。储备物质应存放在交通方便,具备储运条件,且相对安全的区域。
(二)资金保障口蹄疫应急所需经费要纳入财政预算。同时,积极申请国家扑杀病畜及同群畜补贴和强制免疫费用。
(三)技术保障1.市牲畜口蹄疫诊断实验室必须符合《辽宁省动物疫病诊断监测实验室标准》的规定;2.免疫、检疫、监测、消毒、扑杀、无害化处理等必须符合相关的技术规范、规程、标准。
(四)人员保障1.成立市牲畜口蹄疫现场诊断专家组,负责牲畜口蹄疫现场诊断,提出控制、扑灭技术方案和建议。2.市政府组建牲畜口蹄疫疫情应急预备队。应急预备队按照市防治牲畜口蹄疫指挥部的要求,具体实施疫情应急处理工作。应急预备队由畜牧兽医行政管理人员、动物防疫监督人员、有关专家、执业兽医、卫生防疫人员等组成。公安局依法协助执行任务。3.各有关部门、各乡镇要加强牲畜口蹄疫科普知识宣传,依靠广大群众,对牲畜口蹄疫实行群防群控,把各项防疫措施落到实处。