第一篇:设计公司现场管理知识授课教案
设计公司现场管理知识授课教案
授课对象:设计公司设计一室设计人员
授课人:设计公司 米振宇
授课目的: 现场管理是现代企业管理理念和传统国企落后意识的直接冲突,设计公司全体职工要端正心态,深刻领会推行现场管理对集团公司实现“跨越式”发展的重要意义和作用,使全体职工对学习有正确的认识,学习也是一种工作,是未来开展好工作的基础,通过对现场管理知识的再次巩固学习,并对一年来设计公司在现场管理工作中所取得的成果与存在不足的回顾,不断进一步深化现场管理工作,提高全员认识,加强效能建设,使设计公司现场管理工作向系统化、深入化、素养化推进。
授课过程:
大家上午好!自2010年6月集团公司开展现场管理工作以来,我们就高度重视,积极组织了全体职工学习集团公司《现场管理推进方案》,并建立推进小组组织机构,制订设计公司现场管理推进计划,制作宣传看板,有效稳步的推进了现场管理工作。今天,我们这堂课将继续巩固学习现场管理相关知识,并对一年来设计公司在现场管理工作中所取得的成果与存在不足进行回顾,不断提高认识,使现场管理工作在今后能够更加稳步的在设计公司展开。
接下来,让我们共同来学习现场管理一些相关知识
在巩固学习知识前,我先给大家讲一个故事:有6只猴子关在一个实验室里,头顶上挂着一些香蕉,但香蕉都连着一个水龙头,猴子看到香蕉,很开心去拉香蕉,结果被水淋的一塌糊涂,然后6只猴子知道香蕉不能碰了。
然后换一只新猴子进去,就有5只老猴子一只新猴子,新来的猴子看到香蕉自然很想吃,但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋,都制止它,过了一些时间,新来的猴子也不再问,也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子,就这样,最开始的6只猴子被全部换出来,新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。
这个故事告诉我们培训学习的重要性。把好的经验传给大家做好培训,让大家共享,培训好了,可以少犯错误,少走弯路,大家都会向同一个方向,也是正确的方向使力,这样的团队或公司才能不断的得到进步,稳定的发展。
一、现场管理知识
(一)什么是现场管理?
现场管理的概念,只要在百度上一搜,就马上可以找出:是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。
概念是很好找,但有多少人可以理解其真正内涵:有什么重要意义、为什么要推行、我们应该怎样做,这些问题都需要我们用心去理解,并用行动去完成,才能使现场管理真正的取得实效。
(二)那我们就一个个来解答这些问题。
集团公司开展现场管理的目的是:为了夯实集团公司管理基础,转变和提高职工精神面貌和工作作风,促进集团公司在增加收入﹑节约开支﹑减少浪费﹑提升职工素养﹑改善工作效率﹑加强工作创新等方面取得进一步突破,通过对职工进行职业化的训练,调节员工行为,进而达到调整思维的目的,促使员工行为由习惯化,转变为性格化,真正形成优质﹑高效﹑创新﹑和谐的企业文化,最终达到“内强素质﹑外树形象”的目的。
为什么要推行现场管理:
1、现场管理是提高企业形象的有效手段,生产现场和办公现场环境管理对任何企业都很重要的,现场管理为企业管理提供了一套全面而系统的环境管理规范,良好的现场管理环境可以提高人们对(供水)产品质量的一个信赖,同时可以提高企业形象,在整洁的工作环境中可以提高职工被赞扬被肯定的荣誉感,从而促进组织团队精神力量的提高。
2、现场管理是降低成本的利器,因为现场管理是以“6s”为工具,而“6s”本身是从零基管理出发的,从而降低成本,减少浪费,最终达到生产时间的节约。
3、现场管理是建立标准化的推动者,通过习惯的纪律要求,每位员工正确的执行任务,并且任何一位员工到任何一个场所都能立即展开作业,随时向零浪费目标推进,只要推进现场管理,都能创造令人满意的工作场所,同时,带动全组织进行改善的气氛,职工认为自己有示范作用,就更会有改善的意愿,达到全员参与现场管理的目的。
4、现场管理是高素质人才的孵化器,通过实施现场管理的相关活动,也能培养一批有计划有能力以及自主管理的干部和职工,通过现场管理还可以加强内部沟通,让职工树立积极的心态,发挥自律精神,从而使业务蒸蒸日上,提升企业形象和竞争力。而我们在集团公司推行现场管理的过程中是怎样做的能?又有什么需要改进的,下面我们进入第二部分:
二、总结经验,查找问题
(一)在现场管理工作开展过程中,我们的职工做到了积极配合,按照定置管理办法摆放物品,并严格遵守了《设计公司卫生管理制度》,使现场管理工作有效地在设计公司展开,坚持每月巡检,设计员工素质明显提高,办公环境更加的整洁舒适,工
作效率也不断得到了提升,有效地推进了现场管理工作在设计公司稳步的展开。
(二)在集团公司现场管理考核抽查中发现的问题,如未及时签到等,大家都及时进行了改正,整体有了很大的进步。
(三)作为各科室负责人,要善于发现职工的优点和成绩并给于表扬、奖励,做到这一点,首先是要改变你们的心态。适当、适时的认可和激励,会让你们整个科室的工作瞬间就变得简单很多。
(四)大家一定非常熟悉短板理论吧,就是木桶盛水的多少取决于最短的那块木板,在现场管理工作中,不同时期,需要我们经常关注我们最不足的地方,去提升它。
不同的地方,现场管理就有差别,没有固定模式,需要各科室去结合实际,总结经验,在基本的现场管理思想上,形成适合自己的一套现场管理方法和风格,在实践和发展中调整、提高自己,适合的就是最好的。
最后,希望大家可以共同努力,领导班子及各科室负责人在现场管理推进过程中,要切实起到表率作用,积极参与,带头学习,将现场管理工作真正落到实处,取得实效。
这堂课我们就上到这里,谢谢大家!
第二篇:5S现场管理知识
现场管理知识
作者:dabao125 文章来源:红豆东方实业
现场管理是当前企业关注的热点,对促进安全生产、消除管理失误,防止事故发生,加强安全文化建设,树立企业形象,推动安全工作发展起到重要作用。
一、现场管理对安全生产的现实意义:
1、现场是各种生产的集合,是各项管理功能的“聚焦点”,现场管理也是对现场各种生产要素的管理和各项管理功能的验证。现场管理范围涉及到企业的方方面面,也是一个庞大的系统工程,一个企业管理好不好关键是看现场管理好不好,在一个现场管理混乱的企业里,很难生产出高质量的产品。在市场经济条件下,现场就是市场,现场就是企业的形象。只有强化现场管理,提高工艺水平,才能生产出优质产品,不断提高经济效益。
2、在实际意义方面,加强现场管理,能够减少事故发生。因为事故发生的最重要的间接因素就是现场管理因素(环境),由于现场管理存在缺陷,才造成人的行为失控和现场的隐患,从而导致人伤、设备、火灾事故发生。加强现场管理,就会促进各项基础管理工作的提高,避免或减少因管理不当或失误造成的事故,提高生产现场的本质安全,达到实现安全生产的目的。
3、现场管理是安全文明生产的要求:是一次广泛的群众性活动,要求员工“从我做起”、“从身边做起”,通过对生产作业现场“脏、乱、差”的治理,对不安全、不文明的规劝,对各项基础管理工作的加强,不仅增强职工的责任感、荣辱感,也必然极大地优化企业安全生产的大环境,如保持安全通道是否畅通,工件材料是否摆放整齐可靠;设备设施保养是否完好,库房人员管理是否符合防火标准,通过现场管理对员工进行安全文明生产的再教育。
所以现场管理的牵涉面广,推广难度大,是企业管理中的“难点”等问题,把抓现场管理作为现代企业的需要,寻求企业发展的最佳结合点,才能够得到领导的支持和重视,是促进企业安全管理工作向前发展的一次机遇。
二、现场管理的方法:
现场管理内容包括:安全管理、工艺管理、质量管理、物流管理、设备管理、动能管理、物资管理、计量管理、档案管理、环境管理,不是一个单位能搞好的,要充分体现“分级管理、分线负责”的体系才能完善现场管理工作,这里从安全文明生产角度主要介绍定置管理及“5S”活动及日立公司3N、4M、5S管理法。
(一)什么是定置管理?
定置管理是研究和改善现场的科学方法,研究分析从生产现场中人、物、场所的结合状态和关系,做到“人定岗、物定位、危险工序定等级,危险品定存量,成品、半成品、材料定区域”,寻找改善和加强现场管理的对策和措施,最大限度地消除影响产品质量、安全和生产效率的不良因素。
(二)定置管理工作的目的:
定置管理工作的目的是:一是提高产品质量,二要提高生产效率。三是减少事故发生。
(三)定置管理工作的原则;
定置管理工作的原则是: 1.要有利于提高产品质量;
2.要有利于促进生产、提高工作效率; 3.要有利于安全生产
4.要有利于降低产品成本,提高经济效益; 5.要有利于充分使用生产场地,发挥生产能力; 6.要有利于定置物的规范化、标准化、科学化。
(四)定置管理的内容:定置管理的内容包括定置管理的对象,定置管理的范围,定置物的分类。
(五)定置管理的对象:定置管理的对象是确定定置物的位置,划分定置区域,并做出明显的标志。
(六)定置管理的范围:定置管理的范围包括生产现场、库房、办公室、工具柜(箱)、资料柜、文件柜等。
(七)定置物包括哪些内容? 定置物包括:
生产现场有:在制品、半成品、成品、可修品、废品、工具柜、材料架、设备(机、电)、仪表、刀量具、模具、容器、运输工具(车)、原材料、元器件、废料箱、工作台、更衣柜等。库房有:材料架、材料柜、运输车、办公用具、消防设施等。办公室有:办公桌、工作椅(凳)、文件柜、资料柜、电话、生活用品、茶几、会议桌等。
(八)定置物如何分类?
定置物按人与物在生产过程中结合程度分为:
A类:人与物外部紧密结合状态。如正在生产加工、装置、调试、交验的产品,以及在用的工量具、模具、设备、仪表等。
B类:待用或待加工类,如原材料、元器件、待装配的另、部、整件,模具等。此类物品可随时转化为A类。
C类:人与物处于待联系的状态。如交验完待转运入库的产品,暂时不用的模具、材料等。D类:人与物已失去联系的物品,如报废的产品、废料、垃圾等。都处于待清理的状态。按A、B、C分类摆放,经常整理A类,及时转运B类,清除C、D类。
(九)定置管理的程序是:
1.对生产现场和生产任务进行分析、平衡;
2.根据定置管理的原则进行定置设计、确定定置物的摆放位置,各类区域的划分因地至宜; 3.绘制定置管理平面图;
4.对生产现场进行清理、整顿、清洗、定置、验收工作。5.验收分为自验、厂验、上级机关验三级。
(十)定置管理工作能提高产品质量:
定置管理工作的内容包括在制品、半成品、周转容器和运输工具等,要求产品摆放整齐,产品不落地、工件在运输中不磕碰、不划伤,设置必要的容器,对产品质量起到了保证作用。所以定置管理工作必然要提高产品质量,减少产品的报废和返工,减少了废品损失。
(十一)定置管理工作能提高工作效率:
定置管理工作搞好了,首先给人一种整齐、美观、大方、安全、舒适的感觉,有了这样的工作环境,可以减少人的疲劳感,精神振奋,动作敏捷,再加上原材料、元器件、工具摆放位置,取放顺手,节省时间,这就提高了工作效率。推行“5S”活动:“5S”活动起源于日本,80年代传入我国,它是一种先进、科学的现场管理方法,很有借鉴和推广价值。
所谓“5S”活动是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处状态坚持不断地进行整理、整顿、清洁、清扫和提高素养的活动。上述这五个词日语罗 马拼音的第一个字母都是“S”,故简称“5S”。“5S”是现场管理的基础,其中最关键的是人的素养。通过”5S“活动,可以使企业生产环境清洁,纪律严明,设备完好,物流有序,信息准确,生产均衡,达到优质、低耗、高效之目的。
整理是“5S”活动的起点。其主要做法是对生产现场现实摆放和停滞的物品进行分类,区分要与不要。与现场无关的物品,要坚持清除掉,经常使用的物品归类放在作业区,偶尔使用或不常使用的物品放在车间集中处或存入仓库。其目的在于改善和增大作业面积,提高职工工作情绪。整理的关键是要下狠心,对现场不需要的物品坚决消除掉。车间、班组、岗位的前后,通道左右、厂房上下,柜箱内外都要彻底搜寻和清理,消灭死角达到现场无不用之物。
整顿是“5S”活动的基本点。它是对整理后有用物品的整顿,也就是我们所说的“定置管理”。其主要做法是对现场有用的物品进行科学设计,合理定置,每个物品都能固定摆放在相应的位置,并做到过目知数,用完物品及时归回原处。其目的在于减少寻物时间,提高工作效率。整顿的关键是将现场有用物品定置、定量。有物必有区,有区必挂牌,按区存放,按图定置,图物相符。
清扫是“5S”活动的立足点。主要做法是每个人把自己管辖的现场清扫干净,并对设备及工位器具进行维护保养,查处异常,消除跑、冒、滴、漏。其关键点是自己的范围自己打扫,不能靠增加清洁工来完成。目的在于保护清洁、明快、舒畅的工作环境。
清洁是“5S”活动的落脚点。它是对整理、整顿、清扫的坚持与深入,同时包括对现场工业卫生的根治。其要点是:坚持和保持。做到环境清洁,职工仪表整洁,文明操作,礼貌待人,现场的人、物、环境达到最佳结合。
素养是“5S”活动的核心。没有良好的素养,再好的现场管理也难以保持。所以,提高人的素养关系到“5S”活动的成效。因此,在“5S”的全过程要贯彻自我管理的原则。要让职工都知道,创造良好的工作环境,不能单靠添置设备来改善,也不能指望别人来代办,而是靠自己动手为自己创建一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境。在尊重自己创造成果的同时,养成勤快能干,认真负责的好作风;在维护自己劳动成果的同时,养成循规蹈矩,遵章守纪的好习惯,这样就容易保持和坚持下去。安全性评价标准:
(一)通道占用率标准要求:
1.厂区主干道宽度:双向行驶的≥5m,单向行驶的≥3m(应有单向行驶的标志)。
进入厂区应有限速牌、指示牌和警示牌。直向行驶限速10~20km/h,转弯5km/h,进入
车间3km/h。2.车间安全通道:通行汽车的宽度≥3m,通行电瓶车、铲车宽度≥1.8m,通行手推车、三轮车宽度≥1.5m,通行车身宽度≤0.8m的小手推车宽度≥1.2m,一般人行道宽度≥1m。3.通道的一般要求:
① 通道路面应平整、无台阶、无坑沟。
② 利用主干道一边堆放产品或停置车辆的应有划线标志,通行部分宽度必须保持≥5m。不得在转弯处或通道两侧堆放物品或停置车辆。
③ 道路土建施工应有警示牌或护栏,夜间要有红灯警示。
④ 安全通道应划出醒目标志,交叉处、转弯处应划园弧形或半园弧形。如果进入车间的 大门一边是办公室(有很多进出的门),一边是车间,在靠车间这边划一条线即可,大门口两侧不用再划线了。
⑤ 不能划线的车间以车间的中心轴为准,两边各0.75m判定。
(二)车间设备布局标准要求
1.大、中、小型设备划分的规定
① 车床按加工直径大小划分:大型φ≥1000mm、中型φ<1000~600mm、小型φ<600mm.。
② 钻床按钻孔直径大小划分:大型φ≥70mm、中型φ<70~35mm、小型<35mm。
③ 其他设备按占地面积划分:大型≥12m2、中型<12-6m2、小型<6m2。
2.大、中、小型设备间距、墙柱间距和操作空间的规定:
①设备间距(以活动机件达到最大的范围计算)大型(各运输线)≥2m;中型≥1m;小型≥0.7m;大小设备同时存在的设备间距、操作空间,均按大型设备计算,同时设备间距和操作空间一并计算。
② 设备与墙、柱间距(以活动机件最大范围计算):大型≥0.9m,中型≥0.8m,小型≥0.7m,与墙柱之间是操作位应按最大距离计算:大型≥1.1m,中型≥0.8m、小型≥0.7m。在不影响操作的前提下允许放工具箱。
③ 操作空间(设备间距除外):大型≥1.1m、中型0.7m、小型0.6m。④ 高于2m的运输线应有牢固的防护罩(网);低于2m高的运输线的起落段两侧应加设护栏,高1.050m。
(三)车间物料堆放标准要求:
一般以生产班组、工作间或者一条生产线作为考核点,必须做到下列四条,其中一条不合格者就判定该点不合格。
1.摆放整齐,平稳可靠:
做到定置定位分类、分区摆放(如摆放在指定的划线或低护栏内)。小件产品应有集装箱,加工物品与墙或与机床轴平行摆放。钢材库的钢材靠通道这头应放整齐。平稳可靠是指堆垛不得有倾斜,不得有晃动。滑动物件要有支架或稳固措施。园筒产品、工件滚动面不得面向安全通道。2.工、模、具、夹存放应符合安全技术要求:
应有固定的架子或工具箱柜摆放,各种量具等不得放在车床活动面、导轨上,钢丝绳要上架。夹的重心向下摆放,做到安全稳妥、防止坠落和倒塌伤人。3.物料摆放不得妨碍操作:
对产品坯料加工件要做到限量存放,白班为1.5倍的量,夜班为2.5倍的量,中间库一周的量,经常活动地带应有0.6m的空间。
4.工件、物料摆放不得超高:
在垛底与垛高之比为1:2的前提下,垛高不超过2m。例如垛底为1m,垛高不超过2m。大砂箱堆垛不超过3.5m。泡沫塑料一类建议参照大砂箱高度。堆垛间距要合理,便于吊装或消防通道。
(四)生产区域地面状态标准要求:
1.人行道、车行道和宽度符合规定要求(与安全通道宽度标准一样)。2.在生产区域内所设置的坑、壕、池应加盖或有护栏。
坑:指深0.5m、凡脚能踩入坑内 的均称坑,无规定面积的要求。
壕:深≥0.2m,宽≥0.1m。
池:指深0.8m或地上边沿高0.8m,存放液体的。
凡在厂房内搭建平顶房,并利用平顶作堆场的,或者利用厂房屋顶作工场的,应有足够的承重强度或防护栏杆。
3.及时清除工业垃圾、废油、废水及废物。工业垃圾面积,废油、废水和废物品种不得超过1m2(指当天生产中所产生的)。
4.地面平坦、无绊脚物。地面平坦指高低差不超过5cm。绊脚物指埋于地下面凸出地面2cm以上的管、线、螺钉等非浮放物品。
上海日立公司3N、4M、5S管理方法: 3N管理原则(工艺管理): 不(NO)接受不合格产品。(1)熟悉上一道产品技术。(2)能检查上一道工序的质量。(3)对上一道工序工件的确认。(4)反馈不合格信息。不(NO)制作不合格品。
(1)岗位技能岗位等级相符。(2)按工艺指导书作业。(3)确认材料工装夹具。(4)精心维护调整设备。不(NO)转交不合格品。(1)正确使用量具量仪。(2)做好本岗岗位检验。(3)认真做好质量记录。(4)上、下互查确保质量。
树立市场质量意识,从原材料进厂开始把关,不接收、不使用、不制造、不移交不合格品,确保产品质量和信誉。
4M管理方法:
人(MEN)--最大发挥人的潜能和竞争意识,实行岗位培训,自学成才,实行岗位和业绩考核,技能与工资挂钩,重点培养吃苦耐劳精神和严谨的工作作风,引入上岗机制,员工从最低(4)到最高(12)岗,通过考试合格上岗,不合格下岗,岗位工资每级相差20%,管理人员从优秀员工中晋升。为人才上进创造了足够的空间,激发了干部和员工的积极努力精神,重在参与,鼓励开展合理化建议,小改小革。提倡企业文化和精神文明相结合。
机器(MACHINE)--提高设备的最大利用率,执行设备日保月保制度。实行设备动态管理,积极开展TPM活动,即全员、全过程参加的提高设备综合效率活动。
材料(MATERIAL)--做到最合理的投入产出,实行工序制造成本管理,制定可行的降耗、增效目标,控制物资材料的浪费、减少损耗。
方法(METHOD)--生产过程采用最佳的工作方式,认真执行操作规程,完善工艺流程卡,经常开展规范化作业检查,班组长对每班情况进行评价和考核。5S管理方法:
1、清除(SEIRE)----区分哪些是必须用的,哪些是不用的东西进行清理。
2、整理(SEITON)----将工具和器具的位置固定下来,方便寻找和使用。
3、清理(SEISO)----移走作业现场用不着的东西,建立一尘不染的工作环境。
4、规范化(SEIKETSU)--维持一个良好的工作环境。
5、训练与纪律----不断提高文化素养,养成一个良好的作业习惯,持之以恒。
三、公司生产现场管理要求:
1.每部机床或工位旁只能存放当日在制品,其它物品按A、B、C、D分类,划定区域摆放。及时运转B类物品,清除D类物资。
2.图纸、工艺文件、工具、量具、刀具、派工单、随同卡等不得随处乱丢乱放。
3.生产现场保持文明整洁,不得随地吐痰、擤鼻涕、污染墙壁和门窗等,物品摆放整齐规范、通道畅通,及时清除垃圾、油污、积水,每个班次下班(或交接班)时,必须将生产(工作)岗位环境打扫干净。4.设备设施、仪器仪表、工具、台、柜、架箱等经常保持整齐清洁,不得有积存的铁屑、灰尘及其它杂物。设备管理要做到无油垢,无锈蚀,杜绝“跑、冒、滴、漏“,安全防护装置齐全可靠。
5.生产工作场所不得随意牵挂绳索、张贴标语、图表,在墙上贴挂要整齐有序,过时的及时清除,破旧的及时修复或更换。
6.生产工作场所地面平坦,无绊脚物,为生产工作设置的坑、壕、池要有可靠的防护栏或盖板。
7.按规定操作,站或坐姿要端正,不得坐在除凳(椅)子之外的物品上或地上;操作设备要做到“三好“、”四会“。
8.根据工艺要求,规定戴手套操作的必须戴手套,规定执行换鞋制度的工作场所必须换上工作鞋。
9.严格执行安全文明生产规章制度,正确穿戴工作服和工作帽,上班不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短裤,不准赤膊赤脚,不准戴戒子、耳环、项链等首饰。正确使用劳动防护用品,操作旋转绞碾设备不准戴手套。10.严守岗位,生产(工作)中不准串岗、围堆闲谈、嘻戏打闹、吃食物、看与工作无关的书报和干私活。11.实行办公室文明、规范化办公,即各处室、各单位职能人员集中办公。办公室的布置要规范、整齐,有利于提高工作质量和工作效率。
12.坚持对新上岗和变岗人员的管理教育,严禁违章作业和冒险蛮干;坚持对特种作业人员的安全技术培训,无证不准上岗。13.生产作业场所的废旧物资不准随意乱丢乱放,须分类交到回收点,由物资回收公司每天及时回收处理。14.废油漆、油料、香蕉水、纸箱、泡沫等由物资回收公司回收处理;显像管托架由物资部库回收;生产维修用的线材、钢管、电缆等分别由维修处和机动处及时回收;新建厂房剩余的建材由修建处回收;维修用的建材和外购设备仪器的外包装物资由工程维修公司回收;外包工程遗留的物资由负责对外承包的单位督促清收处理。机动处、修建处、工程维修公司回收部份经认定应报废的物资由物资回收公司处理。15.各厂区公共区域的环境卫生和高大建筑外墙及玻璃的清洗由工程维修公司负责。建筑和维修施工的管理单位要加强施工现场的管理,严格监督文明施工,不得随意占用通道和公用场所,不得损坏绿化带,及时清除剩余物资和施工垃圾,谁施工谁负责清场。
16.各单位的厕所要纳入本单位内部管理,责任落实到班组或个人,做到文明、卫生;公共厕所由工程维修公司负责管理。
17.机动车辆在厂区行驶要严格控制速度。汽车在主干道行驶时速不得超过15KM,进入厂大门、库房时速不得超过5KM;叉车在主干道行驶时速不得超过10KM,进入车间、库房不得超过3KM。上班前10分钟、下班后10分钟内禁止机动车辆出入厂大门。
18.一切运载车辆应注意安全行驶,不允许乱停乱放,严禁违章搭载和野蛮行车,如有损坏建筑物和设备、设施等,使用单位应及时报告有关单位进行修复,并按规定进行处理。
19.加强对危险物品的管理,暂存库最大堆放量不得超过3日量,生产现场最大堆放量不得超过1.5日量,严格执行《化学危险物品安全管理条例》,危险作业和临时用电要办理审批手续,动火作业必须办理动火证。
生产现场是一个动态的作业环境,其实际的情况每时每刻都发生着变化,随着作业内容的变化,可能会出现新问题。从这个意义出发,事故的预测、预防工作必须贯彻到作业现场。所以说,加强现场管理,理顺人、机、料、作业环境之间的关系,建立起一个文明、整洁、有序、舒畅的生产作业现场,不仅对于提高安全程度起着巨大的作用,而且对于提高生产效率有着深远的影响,真正使安全和生产做到高度的统一。现场管理方面的经验是:控制两头,利用空间,打开通道,消灭死角,组织定置,理顺物流。物品摆放坚决做到“五限”,即限类、限高、限位、限量、限距。从而有效地保证了生产
第三篇:科学发展观现场授课教案(仅供参考
科学发展观教育授课教案
(授课时长约15分钟)
(开场白)
尊敬的各位评委、各位领导、战友们:
大家好!
根据今天赛程的安排,下面由我和大家一起来学习科学发展观的一些知识。由于水平有限,讲得不好的地方,希望大家批评指正!
(敬礼!)
(授课目的)希望通过今天的授课,使大家对科学发展观有更进一步的认识,提高大家运用科学发展观开展实际工作的能力,促进部队建设和消防工作水平更上新台阶。
(主要内容)今天的课将从三个方面来讲:一是科学发展观的基本内涵;二是科学发展观的形成背景和根据;三是官兵实践科学发展观的根本要求。
(教学重点)在授课中,要求大家重点把握第一个方面的内容,即“什么是科学发展观的基本内涵”。
(授课时间)大约15分钟。首先我们讲第一点——
一、科学发展观的基本内涵
确切的讲,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
十七大报告对于科学发展观,作了新的、更精辟的表述——科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
可以这么说,新内涵不但纠正了那种认为科学发展观只是单一解决经济发展问题的片面认识,它还反映了当今世界主流的发展观。
好,我们刚刚简要的了解了科学发展观的内涵。那么,科学发展观到底是怎么形成的呢?它的形成有什么样的背景和根据呢?带着这两个问题,我们来讲第二点——
二、科学发展观的形成背景和根据
科学发展观的提出和理论地位的确立,不是一蹴而就的。它有一个由启发认
知、到摸索、再到理论成熟并确立的过程。
要说科学发展观的形成背景,这还得从2003年的非典说起。2003年4月“非典”疫情蔓延期间,胡锦涛在广东考察时就提出,要坚持全面的发展观,努力促进社会物质文明、政治文明和精神文明协调发展。这是胡锦涛总书记第一次提出发展观的概念。随后,在一系列的重要会议中,胡锦涛总书记又多次对科学发展观进行了重要的论述。一直到党的十七大,科学发展观写入党章,其理论地位得到了基本确立。
在党的十七大报告中,明确的指出:“科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。”
好,这里我们就基本国情、发展实践、国外发展经验等展开来重点讲一下。
1、关于国情根据的理解。
我们大家都知道,我们党的指导思想的哲学基础是马克思创立的新唯物主 义。从马克思主义的世界观和方法论的高度理解科学发展观,首要的一个前提就是实事求是地科学把握我国的基本国情。而我们的基本国情是什么样子的呢?
我国当前的基本国情是: ——令人可喜的方面
※改革开放30年间,我国国内生产总值是同期世界经济年均增长率的3倍多。神七问天更是将我国的经济与社会发展成果展现的淋漓尽致。
※2008年国内生产总值(GDP)居世界前三。※外界评价:
“中国奇迹”如何解读,已成为思想界的顶级课题。世界转向中国式社会主义是未来可能发生的意外之一。——还要努力的方面
※现实情况:在2005年世界发达国家新32个名单中,中国不在其列。※中国离发达国家还有多远?我们来听听海归派的说法——指标一:一楼不装防盗窗;指标二:祖国何时像花园;指标三:派业余选手参加奥运会;指标四:时不时有人得诺贝尔奖;指标五:超市里自己称菜;指标六:农村生活是享受。
——客观的国情情况
※(原)世行行长沃尔福威茨的看法:“每当我们谈到中国,我们往往只想到上海和摩天大楼,只想到贸易顺差和快速经济增长,尤其想到显著的扶贫成就——这些形象都是真的,但并不是故事的全部。”
※温总理定论:在2007年达沃斯论坛上,总理指出:“中国仍然是一个发展中国家,人口多、底子薄,生产力不发达的状况没有根本改变。
这就是我们当前的基本国情。
2、关于我国发展实践中的问题。
科学发展观是在认真总结我国长期发展经验教训的基础上提出来的。在发展中我们遇到很多的、错综复杂的问题,但最主要的问题大致可以归纳为三个。
一是在创造和积累了巨大物质财富的同时出现了资源浪费和生态环境破坏比较严重的问题;(资源环境问题)
目前有3亿农民饮用不合格的水,4亿的城市人口呼吸着严重污染的空气,70%死亡的癌症患者与污染相关。
二是在克服平均主义的同时出现了城乡差距、区域差距和部分社会成员收入差距过大的问题;(差距问题)
※ 漫画《城乡之差》
※在2005年世界银行的《世界发展报告》中,按基尼系数从低到高排序,中国在120个国家和地区中排到第85位,已经与后面35个社会分化非常严重的国家的水平相接近。
报告结论认为,中国制度转型造成的贫富鸿沟在世界上是十分惊人的。所以,这样的现象也就不奇怪了:一边是矿工明知危险仍然抱着“炸死比饿死强”的心态下矿,而另一边是黑心煤老板在北京车展会上叫嚣:“信不信连售车小姐一起买走!”
讲到这里,我们在感概煤老板暴富过分的同时,看到的是什么,看到的是社 会成员收入差距之大,大到连人都可以买走。
三是在经济快速增长的同时出现了社会发展相对滞后的问题。(社会发展问题)
2006年,中国科学院-清华大学国情研究中心的一份报告也警告,中国当前社会形势是“总体在不断恶化,局部有所改善,形势十分严峻”。
3、关于借鉴国外的发展经验。
举例:国民收入培增计划造就日本的黄金时代。(日本在1960年实施了一个“国民收入倍增计划”。他们把经济发展的目标,确定在全民的收入增长上,用国民收入的增长来带动经济总量的增长。结果在1960年至1970年,日本国民生产总值增长率为350%,国民收入增长率为340%。实行并实现了国民生产与国民收入的同歩增长,真正实现了经济高速发展。
成功的例还有瑞典、新加坡等其他一些国家。
而我国的情况又是怎么样的呢?据研究,在我国改革开放30年间,在GDP高速增长的时期,工资总额的增长却在下降。——宋晓梧。
鉴于这种情况,北京大学光华管理学院副院长张维迎提出了自已关于增加国民收入的浪漫设想:
※“应将国有上市公司的股票分给老百姓,给老百姓一只下蛋的母鸡。”“国有上市公司拿出40%股份,外汇储备拿出1万亿(到09年3月为19537.41亿美元,该数字甚至超过了世界主要七大工业国包括美国、日本、英国、德国、法国、加拿大、意大利的总和。)两项加起来一共是13万亿人民币,发到每个人手里是1万块钱,五口之家将分到5万,这将有非常大的财富效应。”
如果真有这么一天,那多好啊,我们得首先感谢张维迎院长了。
总之,从科学发展观提出的上述背景和根据中可以看出,科学发展观的思想方法论基础是马克思主义的世界观和方法论,核心是实事求是,立足点是对国情的科学而辩证的把握,同时又积极借鉴国外经济社会发展的经验教训,深刻揭示了中国经济社会发展的规律,为中国的发展指明了一条科学的道路。
三、官兵实践科学发展观的根本要求。
我认为,我们实践科学发展观,最根本的一条要求就是——学以致用,用科学发展观指导实践、推动工作。
今天在座的领导和战友很多都是基层消防部队的党委书记(支部书记),是把握基层部队建设发展方向和大局的领导,借此机会,我想引用《从政之基》一书中所读到的四句话,与大家共勉:
“开展工作要有激情;谋划工作要有思路;推进工作要有魄力;落实工作要有力度”。
这四句话很好理解,希望这四句话能够为大家在实际工作中更好的实践科学发展观,推动部队建设和消防工作全面发展提供一点有意义的参考。
课的最后,给大家布置一道讨论思考题:浅谈在部队建设和消防实际工作中,官兵应该如何实践科学发展观?
我的讲课完了,讲得不好,请见谅,谢谢大家!(敬礼!)
第四篇:家长学校现场授课大会
白云区蒙古族学校“孩子天生就有翅膀 你我他一起带孩子飞翔”家长学校授课现场会主持词
尊敬的各位领导、各位家长、老师、同学们!
大家好!
首先我代表学校,感谢各级领导在百忙之中光临我校家长学校指导工作,感谢为我们家长学校提供营养大餐的专家老师,更感谢特殊的嘉宾,资助我校贫困学生的公司代表、个体和个人。大家的参与足以证明各位对白云区蒙古族学校的关注和期待,你们的热情和爱心已经伴随着2013年的春风吹遍了白云矿区蒙古族学校的每一个角落,吹绿了小树,吹开了花朵,吹拂着我们蒙古族学校全体师生的心灵,我们就像喜迎春风一样欢迎着大家的到来!
还要特别感谢各位家长,你们的到来,是关心孩子成长的最好表现,也是对学校工作大力支持的具体体现。在这里,请允许我再一次代表学校,代表学生向你们说声“谢谢”。
在今天大会开始前我宣布三条纪律:请把您的手机关掉或改为震动;会议期间禁止吸烟;没有极特殊情况最好不要来回走动,请大家给与配合。谢谢!下面由我来介绍出席今天会议的领导:
(让我们以最热烈的掌声对各位领导,嘉宾和家长的参与表示感谢!)
今天的会议共有五项议程
第一项:有请塔娜校长介绍学校办学思路
第二项:白云区蒙古族学校“娜荷芽爱心教育”资助活动启动仪式开始
1、首先有请书记郭春莲宣读“娜荷芽爱心教育资助活动”组织机构成员名单
白云区蒙古族
学校“娜荷芽爱心教育活动”组织机构
主 任:塔 娜(校长)执行主任:郭春莲(书记)
张秀灯(副校长)张建军(副校长)
执行委员:狄红燕(政教主任)、秦 燕(教导主任)
张奕伦(大队辅导员)、孙飞燕(财务管理员)韩 猛(家长委员)、李俊丽(家长委员)
监督小组:所有班主任
2、有请副校长张秀灯宣读资助公司、个体、个人名单
参与本次“娜荷芽爱心教育资助活动”的公司、个体和个人有:
包头沃尔特矿业集团公司 包头都仁装饰工程公司
白云矿区建筑工程公司 白云区裕和印刷公司 白云区青莲大酒店 白云区蒙古王府 民安镇赛罕塔拉蒙古包 白云区山外山酒店 上海知青两人
白云区蒙古族学校全体行政人员、全体教师
(音乐:雪之梦)(在此,我们要特别说明的是两位上海知青,他们不希望留下自己的真实姓名,他们说:“我们这一代,曾经豪情满怀,伟人的一句话:“希望寄托在你们身上”煽起我们懵懵懂懂的使命感。2000多名正值豆蔻年华的浦江儿女,义无反顾地告别上海,踏上北去的列车,融入内蒙古乌兰察布大草原。四十年过去,弹指一挥间。暮然回首,我们这一代,已近知天命。抚今追昔,感慨万千。当初的轰轰烈烈,与国与己,成有几多,败有几多,千秋功过,谁人来与评说?生活坎坎坷坷,时沉时浮,爱有几多,怨有几多,历经沧桑,何不自己评说?毕竟我们年轻过,我们梦想过,我们追求过,我们奋斗过。我们饱经风霜的一代,是承上启下的一代,为了我们的过去,为了我们的孩子,我们要留存我们的故事。”(主持人深深鞠躬)上海知青,缘分让我们相遇,我们永远也不会忘记你们留在内蒙古的每一个脚印和刻在内蒙古的每一块印记,感谢你们激励我们成长,感谢你们的精神让我们深思,发起这次爱心教育活动!)(音乐停)
3、有请副校长张秀灯介绍蒙古族学校本次被资助的贫困学生以及残疾学生名单
4、有请参与本次“娜荷芽爱心教育资助活动”的公司、个体代表和个人上台(音乐:感动的心)
5.有请蒙古族学校“娜荷芽爱心教育资助活动”负责人上台,资助方向蒙古族学校“娜荷芽爱心教育资助活动”负责人移交资助金和物品(宣读各个公司个体个人的捐助金额,学生献哈达)(音乐停)
包头沃尔特矿业集团公司捐助 1000元
包头都仁装饰工程公司 1000元 2000元图书
白云矿区建筑工程公司 2000元 白云区裕和印刷公司 1000元 白云区青莲大酒店 1000元 白云区蒙古王府 500元 民安镇赛罕塔拉蒙古包 500元 白云山外山酒店 500元 上海知青两人 2300元
白云蒙古族学校全体行政人员、全体教师 2490元 同时还要说明的是:白云区民宗局为我校捐助19000元的马头琴,为我校解决了缺马头琴的困难。
(让我们用最热烈的掌声再次对所有资助方表示最衷心的感谢!所有的资助金和物品将会在最短的时间内由白云区蒙古族学校“娜荷芽”爱心教育活动组织机构成员通过家长申请、班主任推荐、校方家访调查发放给被录入蒙古族学校贫困学生档案中真正贫困急需帮助的孩子,下一步包括每一个被资助的孩子的费用使用情况以及孩子的成长学习情况等我们“娜荷芽”爱心教育活动组织机构成员都将会定期反馈给每一位资助者,并向全社会公开。)第三项:学校颁发喜报
“尊重、理解、赏识、激励”是我校的校风,多年来蒙古族学校严守校风,以尊重是成功的前提、理解是成功的核心、赏识是成功的基点、激励是成功的关键为追求,今天的“颁发喜报”激励成长就是我校践行教育理念的一种方法。
1、请副校长张秀灯宣读在全能测试中成绩优异的学生名单(点到名字的同学请到台上领取喜报)
2、请塔娜校长为他们颁发喜报(音乐:加油歌)第四项:白云区蒙古族学校礼仪班队会展示
(美国著名的人际关系学大师戴尔.卡耐基说:“一个人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际关系和处事能力。”礼仪是打开人们和谐相处之门的金钥匙。所以我校重点打造出“文明礼仪”实验班,接下来就是他们以《呼吸亲情 学会感恩》为主题的中队会展示。)第五项:专家讲座
今天我们非常荣幸地邀请到了庞云、索艺榕两位老师来为大家讲课。
庞云老师: 包头钢铁职业技术学院高级讲师; 国家级心理咨询师、培训师、考评师;包头市心理咨询师协会理事;
中华慈善总会青爱工程包头地区负责人;中科院心理所重点实验室研究员王文忠博士领导的“动力沟通”核心小组成员。他讲座的题目《亲子关系与动沟通》。
索艺榕老师:全国优秀营养师;内蒙古营养健康管理协会:健康讲师;曾在医学院、大型餐饮、酒店从事营养培训、健康宣教工作 ; 擅长营养健康指导,营养配餐等工作。她讲座的题目《倡导科学营养,守护儿童健康》。
1、有请 庞云 老师讲座,大家欢迎。
2、有请 索艺榕 老师讲座,大家欢迎。结束语:
非常感谢各位家长的认真倾听,教育孩子是一个漫长复杂的工作,需要我们学校、家庭、社会的共同努力,携手合作,才能把我们的孩子培养好。相信,在大家的共同努力下,我们的孩子一定能成为一个充满自信,积极向上、有爱心、有孝心、也必将成为一个会学习,也富有创新精神的新一代人。再次感谢两位专家老师的精彩讲座,也感谢资助我校贫困学生的公司、个体和个人,你们的爱心温暖着我们的每一位孩子,在你们爱的阳光下我们的孩子会学会感恩,茁壮成长。再次感谢所有的好心人,并把蒙古族学校最真诚的祝福献给大家,祝好人一生平安!感谢包头市电视台,白云电视台的友情服务,感谢康体中心和裕和印刷公司的大力支持。
白云区蒙古族学校家长学校授课现场会到此结束!(音乐:感动的心)
第五篇:城市管理知识现场竞答题
案卷城市管理知识现场竞答题
一、城市管理知识
1、“管理好城市就是最大的发展”是祁金立书记在什么会议上提出的? 答:开封城市数字化管理工作第二季度点评会上
2、祁书记对城市管理工作提出“三无”指的是什么? 答:无商业噪音、无沿街叫卖、无流浪乞讨
3、开封市数字化城管的运行模式是什么? 答:“一级监督、二级指挥、三级管理、四级网络”和“部件以条为主,事件以区为主”的管理模式。
4、什么是城市部件?
答:城市市政管理公共区域内的各项设施,包括公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类等市政工程设施和市政公用设施,简称部件。
5、什么是城市事件? 答:人为或自然因素导致城市市容环境和环境秩序受到影响或破坏,需要城市管理专业部门处理并使之恢复正常的现象和行为。
6、开封市数字化城管中城市部件分类有哪7类?
答:公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类及其它有关设施和扩展类
7、我市本次开展的数字城管的城市部件普查范围为开封市区多少平方公里?共采集了多少个部件?
答:80平方公里,196430个部件 8、2010年开封市委、市政府为了推动数字化城市管理工作的落实下发了三个文件,这三个文件对改革城市管理体制、建立长效管理机制起到了重要作用,它们的名称是? 答:《开封市数字化城市管理暂行办法》、《开封市数字化城市管理考评办法》(试行)、《开封市数字化城市管理奖惩办法》(试行)
9、开封市数字化城市管理奖惩办法(试行)奖惩对象有哪些单位? 答:6个区级政府、24个市直相关单位、6个公司
11、主管本市城市供水工作的是哪个行政主管部门? 答:市城市管理局
12、市饮用水水源保护区分为几级?
答:一级保护区、二级保护区、准保护区。
13、在城市饮用水水源保护区内有哪些禁止行为?
答:禁止一切污染水质的活动。现有污染源必须限期治理或搬迁。
14、用于城市供水的新设备、新管网投产前或旧设备、旧管网改造后有什么要求?
答:必须严格进行清洗消毒,并经技术监督部门认证的水质检测机构检验合格,向市供水行政主管部门备案登记后,方可投入使用。
15、解释:城市公共供水
答:是指城市自来水供水企业以公共供水设施向单位和居民的生活、生产、经营和其他各项建设提供用水。
16、城市供水应当坚持什么原则,合理开发利用水资源,实行计划用水、节约用水。答:为人民生活、工业生产服务和开源与节流并重。
17、城市供水工程建设资金,除国家投资外,可采用什么渠道筹备资金? 答:地方自筹,供水企业及用户合资,国外贷款等。
22、对水质、水压有特殊要求并自行采取措施加压的用户,怎样进行间接加压?
答:设置中间水池。
25、名词解释:有偿用水
答:城市供水用户应按规定按时交纳水费,禁止盗用或转供城市公共供水。
26、生产、经营、生活等用水实行怎样收费? 答:分别装表计量收费。
27、用水量未达到水表底度,怎样收费? 答:按规定的底度标准收取水费。
28、生产、经营、生活等混合用水的,怎样收费? 答:按其中的最高水价计收水费。
29、城市公共供水用户停止用水的,应当办理什么手续? 答:向城市公共供水企业申请办理销户手续,结清所欠水费。
30、城市消防、环卫、绿化等专用水应装表计量,按规定水价计收水费。
31、使用城市公共供水的用户需要更名、过户、改变用水性质的,必须向城市公共供水企业申请办理更名、过户、改变用水性质的手续,同时结清所欠水费。
34、请说出鼓楼区下辖8个街道办事处的任意5个名称:卧龙街道办事处、五一街道办事处、西司街道办事处、西司门街道办事处、相国寺街道办事处、新华街道办事处、州桥街道办事处、未定义街道办事处。
35、请说出禹王台区下辖6个街道办事处的任意3个名称:菜市街道办事处、繁塔街道办事处、官坊街道办事处、三里堡街道办事处、新门关街道办事处、未定义街道办事处。
37、请说出由市文物公园局负责管养的任意5个公园的名称:龙亭公园、天波杨府、翰林碑园、万岁山公园、铁塔公园。
38、请你说出开封市城管热线的号码:12319
39、说出开封市市长专线的号码:12345
40、因水表发生故障或者由于其他原因无法抄表计量的,按前3个月平均用水量或水表额定流量计收水费。
42、城市公共供水水价应在供水成本加税费加合理利润的原则上,按生活用水保本微利、生产经营用水合理计价的原则确定,逐步实行容量水价和计量水价相结合的两部水价或阶梯式计量水价。
46、城市市容和环境卫生管理工作,实行集中领导、统一规划、条块结合、分区实施的原则。
52、新建、扩建、改建的一切建筑物、构筑物,应当讲究建筑艺术,其造型、装饰等应当与周围环境相协调。具有历史保存价值的建筑物,应当保持原有的风貌和特色。
54、在市区运行的交通运输工具,应当保持外型完好、整洁。货运车辆运输的液体、散装货物应当密封、包扎、覆盖,不得泄露、遗撒。
55、公共厕所、垃圾容器、果皮箱等环境卫生设施建设应当布局合理,符合方便群众、整洁卫生、有利于环境卫生作业等要求。
8、市区新建公共厕所应当建成水冲式。
60、市区公共厕所必须设置明显的指向标志,配备专业人员负责保洁和管理。
62、城市管理的事件、部件责任不清的可作为无责任主体单独立项归类,按属地管理原则,由各区政府协调解决。
63、污水井盖的立项标准是什么:
一、丢失、破损;二井盖与井沿不符,井沿配件等设施破损,存在安全隐患;
三、窨井堵塞。
65、我市城市管理中存在八乱现象分别是什么?乱贴乱画、乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱放
66、数字化城市管理工作纳入市人民政府目标考核和文明单位的考核评选,对在数字化城市管理工作中做出突出成绩的单位和个人,市、区人民政府给予表彰奖励。
68、在市人民政府确定的主要街道临街建筑物的阳台和窗外堆放、吊挂有碍市容物品的,处以5元以上、20元以下罚款
71、摊点的经营者随地丢弃垃圾的,处以20元以上、50元以下罚款
73、市、区市容和环境卫生行政主管部门应当严格规范其行政执法行为。监察管理人员执行公务时,应当文明执法,主动出示省人民政府统一颁发的执法证件,并佩戴执法标志。
74、夜景灯饰,是指独立设置或依附于建(构)筑物、公共场所及用于装饰、宣传、广告等设置的户外光源及其设施。
75、市夜景灯饰行政主管部门是市城市管理局。
77、城市夜景灯饰应当采用新材料、新技术,应整洁、规范、美观,安装牢固并采取防火、防漏电等安全措施,发生故障必须及时维修,确保安全和亮化效果。
78、凡在城市夜景灯饰规划区域内,新建、改建、扩建建(构)筑物的各类夜景灯饰必须与主体建筑同时设计、同时施工、同时投入使用,组织竣工验收的部门应当通知夜景灯饰主管部门参加验收。
79、从事城市夜景灯饰工程设计和施工的单位,应当具有相应的资质证书。
80、公益性灯饰的日常维护、管理、运行,由投资建设的市、区人民政府或者委托有关专业技术单位负责,其他灯饰的日常维护、管理、运行,由产权单位或者使用单位负责。83、由市人民政府投资建设的公益性灯饰的日常维护、管理和运行费用应当列入城市维护费。
85、春季、夏季、秋季平时亮灯时间为每晚19时至21时30分,冬季亮灯时间为每晚18时至21时。
86、菊花花会期间全市亮灯时间为每晚19时30分至24时。
90、建筑垃圾,是指建设单位、施工单位新建、改建、扩建和拆除各类建筑物、构筑物、管网等以及居民装饰装修房屋过程中所产生的弃土、弃料及其它废弃物。
92、建筑垃圾处置实行减量化、资源化、无害化和谁产生、谁承担处置责任的原则。96、严禁将什么混入城市生活垃圾?
答:工业、医疗等行业产生的有害固体废弃物
97、市区街道的沿街门店和单位,一律实行卫生区清扫保洁责任制,并应与辖区市容和环境卫生行政主管部门签订协议,实行什么服务? 答:有偿服务。
98、哪个部门负责对市区生活废弃物的收集、运输和处理实施监督管理? 答:市城市市容和环境卫生行政主管部门 99、市区积雪,怎样进行清理? 答:由各区划片包干。
104、根据《开封市数字化城市管理奖惩办法》(试行)的规定,考评结果与文明单位的评选挂钩。请讲一下具体奖惩措施?
答:考评结果在90分以下的单位,由市文明委给予通报批评;考评结果在85分以下的单位,由市文明委建议命名机关给予警告、限期整改;考评结果在75分以下的单位,由市文明委建议命名机关撤销其文明单位荣誉称号。
105、我市数字城管部件分为7大类、97小类,请说出其扩展类的部件中任意6种小类? 答:古城墙、盲道、文物保护设施、旅游景点及附属设施、水系旅游设施、公益告示牌、架空管线、无主箱体、道口遮阳棚、防撞桶、单位指示牌、道路交通流量监测器 106、数字化城市管理模式的工作流程一般包括什么?
答:信息收集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核查结案、综合评价。107、我市数字城管事件分为6大类、67小类,请说出其扩展类的事件中任意6种小类? 答:经市政府批准的夜市管理、小区内环境卫生脏乱、小区内张贴涂写、机械化清扫、人
工清扫、道路施工围挡管理、地下通道限高标杆损坏、工地物料堆放、临街开门口、破坏房屋结构、违法圈占土地、户外广告、自发早夜市管理、遛犬行为 108、我市数字化城管的事件中街面秩序类,请说出任意6种小类?
答:无证经营游商、流浪乞讨、占道废品收购、店外经营、车辆乱停乱放、乱堆物料、商业噪音、黑车拉客、露天烧烤、沿街晾晒、非法出版物销售、空调室外机低挂、其他街面秩序类
110、对建筑垃圾管理有何规定?
答:任何单位和个人不得将建筑垃圾混入生活垃圾,不得将危险和有毒、有害废物混入建筑垃圾,不得擅自设立弃置地受纳建筑垃圾。
111、建筑垃圾中转站的设置应当遵循的原则是什么? 答:方便居民。
113、对经核准同意从事建筑垃圾清运业务的单位和个人,由市市容和环境卫生行政主管部门按一车一证统一核发什么? 答:建筑垃圾清运标识。
131、新建区、居住区绿化面积占总用地面积的35%以上,改建旧城区的绿地面积不少于总用地面积的25%。
132、城市街道绿化按道路长度普及率、达标率分别在95%和80%以上,市区干道绿化面积不少于总用地面积的25%。
136、绿化工程竣工后,由城市绿化行政主管部门负责验收。
139、公共绿地:指向公众开放的各类公园、街旁游园,包括其范围内的水域。
140、道路绿地:指道路及广场范围内的用于绿化的用地,分为道路绿带、交通岛绿地、交通广场绿地和停车场绿地等。
141、凡属城市绿化行政主管部门管辖范围内,由绿化专业队伍和群众义务栽植的树木,其所有权及收益归国家所有。
144、燃气,是指供给生产、生活等使用的人工煤气、天然气、煤层气、液化石油气、沼气等气体燃料。
145、新建、扩建、改建燃气工程以及燃气经营网点的设置,必须符合城市总体规划、燃气发展规划和消防安全要求,并经县级以上城市建设行政主管部门审查批准后,方可实施。146、燃气经营企业应当设置用户联系电话和抢险抢修电话,并向社会公布。抢险抢修电话应当有专人每日24小时值班。
147、燃气价格应在供气成本加税费加合理利润的基础上,按生活用气保本微利、生产经营用气合理计价的原则确定。
151、任何单位和个人发现燃气事故均应当采取应急措施并立即向燃气企业报告,燃气企业必须立即组织抢修。
152、燃气事故抢修车辆应有明显装置,并向当地公安交通管理部门办理交通通行手续和标志。
153、行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。
154、实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务。175、行政处罚遵循公正、公开的原则。
178、公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
179、率先在全国实施了“数字化城市管理”的城市区域是北京市东城区。
180、开封市城市数字化管理监督指挥中心揭牌的时间是?2010年09月30日。184、开封市的书店街纵贯哪几个行政区?龙亭区、鼓楼区、顺河区 199、城市生活垃圾的处理原则是什么?无害化、减量化、资源
200、祁金立书记在第二季度点评会上提出城市建设目标是?优美、文明、整洁、有序 201、传统城市管理方式存在的最大问题是被动管理、职责不清、缺乏长效、缺乏监督。(√)
202、数字化城市管理中的两个轴心指的是监督中心和指挥中心。(√)
203、用于公益宣传、广告、标示单位招牌等设置的灯箱和霓虹灯等案件的处置责任单位是开封新区城管局和开封市城管监察支队。(√)
204、开封市早、夜市的管理分别由工商局和市场发展局负责。(X)自发早、夜市属于各区城管局
205、公共场所内、公共设施上非法张贴、喷涂、手写的各类广告及乱涂乱画现象由各区城管局负责清理。(√)206、市/区级职能部门处理后的问题,经城市管理监督员现场核查发现问题未妥善处理的,由市区级指挥中心进行二次派遣。(√)
207、以下几个城市中,哪个城市是国家建设部确定第一批实施“数字化城市管理”试点城市(城区)?(B)A、河南郑州市 B、四川成都市 C、浙江嘉兴市
210、开封市数字化城管中部件、事件的编码规则是什么?
答:共10位数字,其中前6位数是区级及区级以上行政区划代码、2位是大类代码,2位是小类代码。
216、公共厕所的主管单位和责任单位分别是? 答:各区政府、各区城管局
217、根据开封市数字化城市管理考评办法(试行)规定,得分在多少以下为不合格。答:75分
219、中山路慢车道上的车辆乱停乱放案件的主管单位是? 答:开封市公安局
222、数字化城市管理系统中结案率指的是什么? 答:结案数/应结案数
223、数字化城市管理中应用的两种基本管理法是什么? 答:“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”。227、黑车拉客行为的主管单位和责任单位分别是什么? 答:开封市交通运输局、开封市客运管理处
231、解放大道北段路边有一女工小店出现亭外经营现象,请问该问题的主管单位是? 答:开封市妇女联合会
34、公众举报的城市管理问题,经()现场核实后,如不属实。市级指挥中心执行注销或不受理操作。答:城市管理监督员
235、我市数字化城管信息采集服务实行什么运作? 答:市场化
236、目前开封市马家河的管养责任部门 答:市水利局。
237、请问北郊乡在万米单元网格划分中属于那一个区管辖? 答:龙亭区
238、请说出事件中施工管理类的任意3小类。
答:施工扰民、工地扬尘、施工废弃料、施工占道、无证掘路、其他施工管理问题 240、噪声显示屏的责任单位是哪个? 答:市环保局。
248、自备井、无主井是否归市政管理处管辖? 答:不归
249、民生街、民享街、民友街哪些归市政管理处管辖? 答:民生街、民享街
250、解放大道横穿开封哪几个行政区? 答:顺河区、龙亭区、鼓楼区、禹王台区。260、建筑工地要求硬质封闭围挡高度是多少? 答:不低于1.8米。
266、开封市城内交通干道系统有几横几纵? 答:“八横九纵”。
270、根据《开封市数字化城市管理奖惩办法》(试行)的规定,凡被评为二等奖的区政府和市职能部门,由市政府分别奖励多少? 答:30万元和10万元。
274、数字化城市管理系统运行后,我市城市管理的原则是什么?
答:数字化城市管理系统运行后,我市对城市道路实行分级管理,执行的管理原则为:一类区域严格管理,二类区域规范管理,三类区域自主管理。280、我市对商业宣传有哪些规定?
答:未经批准,市区内禁止使用大功率的广播喇叭和广播宣传车;所有商店、摊贩、歌舞厅等一律不准用发出高大音响的方法招徕顾客。
1、开封这座城市获得过哪些国家级荣誉称号? 答:我市先后获得有“全国优秀旅游城市”、“全国创建文明城市工作先进城市”、“全国双拥模范城”等国家级荣誉称号。
2、创建文明城市活动兴起于何时何地?
答:1983年,福建省三明市。
3、创建文明城市的目标是什么?
答:提高市民素质和城市文明程度。
4、文明城市创建要搞好的“四优”是什么?
答:优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理。
7、社会主义精神文明建设包括哪两个方面?
答:社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。
8、精神文明建设的核心内容和中心环节是什么? 答:社会主义思想道德
10、社会主义精神文明建设的根本目标任务是培养“四有”新人。“四有”指的是什么? 答:有理想、有道德、有文化、有纪律。
11、社会公德是一个国家,一个民族或者一个群体,在历史长河中,在社会实践活动中积淀下来的道德准则,文化观念和思想传统。请问我国社会公德的主要内容是什么?
答:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
15、社会主义道德建设的主要内容是什么? 答:坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点。
16、道德主要有哪几个领域?
答:社会公德、职业道德、家庭美德。
17、社会公德的实施过程是什么? 答:教育和实践相结合。
19、加强社会主义道德建设的重要内容和中心环节是什么?
答:先进文化
20、社会主义道德观的根本精神是什么? 答:为人民服务。
22、构成社会主义核心价值体系的基本内容是什么?
答:(1)马克思主义指导思想;(2)中国特色社会主义共同理想;(3)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;(4)社会主义荣辱观。
25、我们要在全社会大力宣传和弘扬的时代精神是什么? 答:(1)解放思想,实事求是,(2)与时俱进,勇于创新。(3)知难而进,一往无前,(4)艰苦奋斗,务求实效,(5)淡泊名利,无私奉献。
26、集体主义原则的基本点是什么? 答:社会利益高于局部利益和个人利益。
27、《公民道德建设实施纲要》是什么时间颁布的?
答:2001年9月20日。
28、公民道德建设的核心是什么?
答:为人民服务。
29、公民道德建设的原则是什么?
答:集体主义。
30、公民道德建设的基本要求是什么? 答:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
31、公民道德建设着力点是什么?
答:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
32、公民道德教育应遵循的基本原则是什么?
答:自我教育为主、正面教育为主。
33、公民道德教育的四个环节是什么?
家庭、学校、机关企事业单位和社会。
34、党员干部应该在公民道德建设中起什么作用?
答:模范带头作用。
38、公民在社会交往和公共生活中应遵循的行为准则是什么?
答:社会公德。
39、中央文明委确定的“公民道德宣传日”是哪一天?
答:每年的9月20日。
43、加强职业道德建设应抓好几个环节?
答:抓好三个环节(1)加强职业道德教育;(2)坚持职业道德修养;(3)开展社会舆论监督。
46、良好的人际关系是构建和谐社会、文明社会的重要基础,请问社会主义人际关系的准则是什么?
答:平等、团结、友爱、互助。
47、家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,请问家庭美德主要内容是什么?
答:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
48、在群众性精神文明创建活动中形成的三大创建活动是什么? 答:文明城市、文明村镇、文明行业;
50、在创建文明城市活动中,每个单位都要围绕什么推动城市的精神文明建设? 答:优美环境、优良秩序、优质服务
51、文明单位有哪些级别?
答:文明单位有四个级别:国家级文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县(区)级文明单位。
52、省级文明单位的评选条件是什么?
答:
(一)领导班子坚强有力;
(二)业务工作实绩显著;
(三)创建活动扎实有效;
(四)管理规章制度健全;
(五)环境面貌整洁优美;
(六)治安秩序状况良好。
53、“三贴近”的内容是什么?
答:贴近实际、贴近生活、贴近群众。
54、什么是“三下乡”、“四进社区”?
答:“三下乡”指文化、卫生、科技三下乡。“四进社区”指科教、文体、法律、卫生进社区。
55、什么是“双为”活动?
答:在外出务工创业人员中开展的“为当地做贡献,为河南添光彩”活动。
56、“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”这一名言是由谁提出的? 答:孟子。
57、“先天下之忧而忧、后天之乐而乐”是由谁提出的? 答:范仲淹。
58、最早提出“振兴中华”口号的人是谁? 答:孙中山。
59、在担任河南省兰考县县委书记期间,领导干部群众治理内涝、风沙、盐碱“三害”,终因积劳成疾,病逝在岗位上,被誉为“县委书记的好榜样”是谁?
答:焦裕禄。
60、请问中部六省是指哪六省?
答:中部六省是指居于中国大陆腹地的六个省份,包括河南省、山西省、湖北省、安徽省、湖南省、江西省。
61、为促进河南经济社会又好又快发展,省委、省政府提出今后一个时期全省工作的总体要求是什么?
答:坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”。
63、电话是现代社会人们日常交往非常重要的联络工具,请问打电话、接电话时应当分别遵循什么原则?
答:打电话时应当遵循“通话3分钟原则”,接电话时应当遵循“铃响不过三声原则”。
70、创建文明城市宣传口号“三管六不”内容是什么?
答:管住自己的嘴,不随地吐痰、不讲脏话;管住自己的手,不乱扔杂物、不乱写乱画;管住自己的腿,不践踏花草绿地、不翻越交通护栏。
71、省委书记卢展工提出的“三具两基一抓手”的内容是什么?
答:(1)“三具”就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实;(2)“两基”,就是切实抓好基层、打好基础;(3)“一抓手”,就是把实施项目带动作为各项工作的总“抓手”。
75、作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约方,中国有什么承诺?市民应如何遵守?
答:中国向世界卫生组织承诺:2011年1月9日起在包括室内办公场所在内的公共场所全面禁烟。市民应主动遵守禁烟规定,不在室内公共场所和办公场所吸烟。
77、在乘坐公交车时,乘客应遵守哪些道德行为?
答:自觉排队,前门上后门下,先下后上,主动给需要的人让座。
78、当有人问路时,我们应怎么做?
答:友善对待,耐心回答询问,热情指路。79、日常生活垃圾应怎样分类?
答:生活垃圾一般分为4大类:可回收垃圾、厨房垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
81、市民购买图书、音像、电子、报刊出版物时应注意什么?
答:拒绝购买盗版、暴力、色情图书、音像、电子、报刊等出版物。82、沿街商家应遵守哪些规定?
答:沿街商家主动落实门前三包的规定,维护好门前秩序、卫生和绿化等。83、行业窗口服务的基本要求有哪些?
答:行业窗口坚持微笑服务,使用文明用语,树好行业形象。
85、吸烟有害自身健康,更有害他人健康,不在禁烟的地方吸烟体现了一个人应有的文明素养。请问在公共场所吸烟要注意什么?
答:(1)不在室内禁烟区吸烟;(2)不在妇女和儿童面前吸烟;(3)不把烟雾喷向他人;(4)不乱弹烟灰、乱扔烟头烟盒,烟头应完全熄灭。
88、简要回答胡锦涛总书记2010年7月在河南考察工作时强调的四个方面的问题。答:(1)要加快经济发展方式转变,保持经济平稳较快发展;(2)要夯实农业农村发展基础,加快社会主义新农村建设;(3)要做好保障和改善民生工作,促进社会和谐稳定;(4)要不断提高党的建设科学化水平,为经济社会又好又快发展提供坚强保证。
89、社会主义公民道德建设的主要内容什么?
答:社会主义道德建设要求以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。为人民服务是社会主义道德的集中体现。
94、集体主义原则的基本点是(c)。
a、局部利益高于社会利益和个人利益;b、个人利益高于局部利益和社会利益;c、社会利益高于局部利益和个人利益
96、一行人在过路口时迎面遇到红灯,看到近处没有车辆便径直通过。他们这样做是(c)。a、聪明灵活之举;b、可供学习之举;c、不遵守交通规则,违反社会公德之举
97、随地吐痰、乱抛废物、乘车争先恐后,等等,都是有悖于(a)的不良行为。
a、社会公德;b、职业道德;c、家庭美德
98、保护自然环境,不滥杀野生动物,不滥砍滥伐森林等等,是符合(a)的良好行为。
a、社会公德;b、职业道德;c、家庭美德
99、制假贩假,搞有偿新闻,利用职权收受贿赂,这些行为都有悖于(b)
a、社会公德;b、职业道德;c、家庭美德
100、每个从业人员在职业工作中应慎待诺言、表里如
一、言行一致,这是职业道德中(b)。a、爱岗敬业的基本要求;b、诚实守信的基本要求;c、办事公道的基本要求