第一篇：组织考察报告,工具书,文集,丛书,教材
关于塘圩村聘用徐朝林为民兵营营长的组
织考察报告
根据党委政府的工作部署，27日在塘圩村会议室召开村干部会议，并邀请部分党支部党员、群众代表对徐朝林能否担任塘圩村民兵营长进行组织考察，现将组织考察报告如下：
1、乐贵祥,男，现年47岁，安山组人，群众代表
优点：年轻有为，做人做事都还行，胜过他爷爷，虽然和他接触较少，但找他帮忙，力所能及的事情他都会帮助；希望他在村里锻炼能够提高各方面的素质。缺点：平时爱打麻将
2、王贵贤，男，现年41岁，外庄组人，群众代表
优点：为人正直，豪爽，好打抱不平，能为民办实事，做人还行；同样他担任，能够得到历练。
不足:爱玩，打牌
3、裴德安，男，现年58岁，中共党员，徐家组组长
据他说，徐家组大部分村民反映，徐朝林去年在未经过村“两委”的允许下，私自在徐家组范围之内的山林割松油，对补偿金村民不满，村民对他意见很大，为人比较自大；同时他还反映不能发展他为党员。不同样他担任。
4、陶友晶，男，现年67岁，中共党员，外庄组人
优点：我年纪虽大，对他也有所耳闻，肯帮助人，为人硬气，做人还好。值得培养，希望他能够胜任。
缺点：脾气有点急躁。，5、徐朝林,男，现年31岁，初中文化，徐家组人
我年轻，愿意奉献自己，尽自己的能力多为塘圩村民办事实，得到自我的锻炼同时，也能为塘圩村的发展添砖加瓦。
6、村支部书记宋希明.：年轻有为，上进心强，为人处事还行，既然有为人民服务的想法，就应该给他一个在村里锻炼的平台。
缺点：爱玩，打麻将。
建议：同意聘用徐朝林为塘圩村民兵营营长职务。
组织考察人员：李剑、黄谋铜
2012年2月27日
第二篇：科级干部组织考察报告
科级干部组织考察报告
受党委指派：由党委委员、党（院）办主任邹敏辉、纪委副书记监察审计处处长郑金娥、组织人事处处长邓晓敏、纪委委员翁雨昌组成的考察小组对此次竞聘上岗及提拔的科级干部进行考察，组织人事处干事章围国负责记录。考察结果如下：
1、李东明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生学历，讲师。经过对该同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。该同志能够积极参加教研室组织的各项活动，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策。虽不是中共党员，但思想进步，能够主动帮助周围的同事和学生；
二、工作能力强，作风正派。李东明同志作为我院第一个正式引进的研究生，工作踏实认真，能够充分发挥其高学历的优势；
三、团结协作意识强。李东明同志能够很好地处理与同事之间的关系，为人诚恳正派；
四、不足之处是李东明同志在行政管理方面还不是很成熟，缺少魄力，建议李东明同志在今后的工作中能够继续加强行政管理方面的学习。
2、邓小纯同志1966年9月出生，1987年7月参加工作，中共党员，研究生学历，讲师。经过对邓小纯同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。邓小纯同志2002年7月加入中国共产党，作为一名党员，他始终以一名党员的身份严格要求自己，在教研室里充分发挥了先锋带头的作用；
二、工作能力强。邓小纯同志是江西医学院第一批毕业的影像专业学生，在我院影像专业教学中发挥了
重要的作用，业务知识熟练；
三、团结协作意识强。邓小纯同志能够很好地处理与同事之间的关系，团结同事，与领导和同事之间关系和睦；
四、作风正派。邓小纯同志为人朴实诚恳，平易近人，同事及学生对他的反映都很好。
3、姜晨辉同志1966年2月出生，1991年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对姜晨辉同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。姜晨辉同志能够积极参加教研室组织的各项活动，认真学习和贯彻党路线、方针、政策；
二、工作能力强。姜晨辉同志具有副高职称，业务能力相当不错，工作认真细致；
三、团结协作意识强。姜晨辉同志能够团结教研室同志，能主动与同事进行沟通，热心帮助年轻同志，深受同事们爱戴。
四、不足之处是姜晨辉同志对行政管理工作的激情不够，建议她在今后的岗位能够努力提高管理方面的能力。
4、廖承红同志1974年9月出生，1995年9月参加工作，农工民主党，本科学历，主管护师。经过对廖承红同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。廖承红同志作为一名民主党派人士，坚持中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策。
二、工作能力强。廖承红同志工作认真、踏实、稳重，业务能力很强。
三、团结协作意识强。廖承红同志与教研室同事之间的关系很融洽，能够积极主动帮助同事，主动协助教研室主任做好各项工作，对实验员也关心；
四、不足之处是廖承红同志还缺少一些魄力，建议廖承红同志在今后的工作中多投入一些精力，把护理系建设得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月参加工作，研究生学历，讲师。经过对戴勇行同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。戴勇行同志能够贯彻党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，遵守学校的各项规章制度，思想进步；
二、工作能力较强。戴勇行同志工作认真负责，教学能力强，担任了多学科的教学，他创办的英语培训班通过率较高；
三、团结协作意识较强。戴勇行同志与同事之间的关系很融洽，经常与同事参与各项活动，能够主动帮助同事。
6、平静同志1978年7月出生，2004年4月参加工作，本科学历，助教。经过对平静同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。平静同志在基础部一直表现很好，部门组织的各项政治学习活动都能主动积极参加，是一个要求进步的年轻教师；
二、工作能力强。平静同志能够积极配合教务处做好教学评估工作，思维活跃，工作主动性比较强，工作认真踏实；
三、团结协作意识强。平静同志与同事之间的关系较为融洽，能够团结周围群众；
四、不足之处是平静同志还相当年轻，还不够稳重，建议平静同志在今后的工作当中能够不断进步，加强理论学习，要全心身地投入到工作中，同时还要兼顾到专业的钻研。
7、王刚同志1978年9月出生，2004年7月参加工作，中共党员，本科学历，助教。经过对王刚同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。王刚同志作为一名中共党员，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，积极主动参加部门组织的政治理论学习；
二、工作能力强。王刚同志能够积极配合各部门组织好每年的田径运动会，教学上能与学生较好地沟通，学生对其评价也很高；
三、团结协作意识强。王刚同志能够积极配合教研室老师搞好学校的各项体育赛事，与同事之间关系比较和睦；
四、不足之处是王刚同志未涉及过行政管理工作，管理经验欠缺，对学校的管理体系不了解，建议王刚同志在今后的工作当中要提高行政管理方面的能力，加强理论学习，不断地提高综合知识。
8、饶泽昌同志1975年9月出生，1997年7月参加工作，中共党员，本科学历，讲师。经过对饶泽昌同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。饶泽昌同志思想要求进步，2000年6月加入了中国共产党，能够积极参加各项政治理论学习，对问题也看得很深刻；
二、工作能力强。饶泽昌同志工作认真踏实，备课很认真，经常与同事一起讨论学术方面的问题，工作也很有激情，创新能力较好；
三、建议饶泽昌同志在今后的工作中要加强与同事之间的团结协作与沟通，要继续努力，不要骄傲。
9、邓晓敏同志1969年10月出生，1991年7月参加工作，中共党员，本科学历，副主任医师。经过对邓晓敏同志的认真考察（说明：鉴于邓晓敏同志是考察小组成员，同时自己也要接受组织考察，故其回避，由翁雨昌同志参与考察），我们意见如下：
一、思想政治素质高。邓晓敏同志作为一名共产党员，思想进步，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，遵守学校的各项规章制度；
二、工作能力强。邓晓敏同志思维敏捷，创新能力强，有年轻人干事的魄力，做事雷厉
风行，为人处理得当，工作扎实；
三、团结协作意识强。邓晓敏同志关心下属，与同事相处得很融洽，能够团结同事，该表扬的会表扬，该批评的会批评；
四、不足之处是邓晓敏同志性子比较急，建议邓晓敏同志在今后的工作当中要更加细致耐心。
10、林少龙同志1968年3月出生，1991年7月参加工作，本科学历，主管技师。经过对林少龙同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质较好。林少龙同志能够遵守学校的各项规章制度，思想较为进步；
二、工作能力较强。林少龙同志做事比较认真负责，在担任图书馆副馆长职务时，主持全面工作，各方面的能力较强；
三、不足之处是林少龙同志有时工作方式欠佳，缺少一些管理艺术，建议林少龙同志在今后的工作当中要克服自己的不足之处，多听取别人的意见，集思广义。
11、邓莘芸同志1968年4月出生，1992年7月参加工作，农工民主党，本科学历，副教授。经过对邓莘芸同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素治较高。邓莘芸同志民主党派人士，又是区人大代表，在思想政治素质方面是勿容置疑的，能够拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策；
二、工作能力强。邓莘芸同志在分管学生实习这方面工作做得相当不错，工作作风比较麻利，工作主动积极、热心；
三、建议邓莘芸同志在今后的工作中为人处事要谦虚，要兼顾到全局。
12、吴小玲同志1962年4月出生，1984年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对吴小玲同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。吴小玲同志能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，能够遵守学校的各项规章制度，思想进步；
二、工作能力强。吴小玲同志工作认真、细致、踏实，在担任教务处副处长职务时，分管实验及科研，工作取得了不错的成绩；
三、团结协作意识强。吴小玲同志与同事之间关系和睦，能够积极主动与同事进行沟通。
13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对曾冰同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。曾冰同志作为一名社科教学的老师，思想政治理论高；
二、工作能力强。曾冰同志在担任社科部副主任时工作一直很认真，主动性较强，接受新的东西也很快；
三、建议曾冰同志在今后的工作中能将社科部建设得更好，使社科类的课程能够更适应社会的发展和学生就业的需要。
14、章志红同志1979年5月出生，2003年2月参加工作，中共党员，本科学历，助教。经过对章志红同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。章志红同志作为一名党员，能够积极参加部门组织的政治理论学习，思想进步，能够贯彻党的路线、方针、政策，符合作为一名党员的条件；
二、工作能力较强。章志红同志在从事纪委工作中，能够将自己专业知识应用到纪委实际工作当中，深受领导赞扬；
三、不足之处是章志红同志在工作当中胆子还比较小，缺少魄力，建议章志红同志在今后的纪检工作当中应该胆子更大点，坚持原则，公平公正，把纪委监督工作做好。
结论：此次科级干部竞聘公平公正，经过对以上14位同志的认
真考察，我们认为此次竞聘上岗和提拔的科级干部将是促使我院飞速发展的中坚力量，这14位同志是值得我们信赖的，也是值得大力培养的。
组织考察小组成员签名：
二00八年三月十三日
第三篇：房地产业经济与经营管理丛书(系列教材1)
《房地产业经济与经营管理丛书（系列丛书或教材）》编写计划
一，编写的目的要求
我国房地产业经过十多年发展，已经成为国民经济的支柱产业。但是这个支柱产业还是不成熟的。特别是在这次宏观经济调控中，中央虽然出台了许多调控政策和措施，但是效果不太理想。
这个问题清楚地表明，除了房地产既得利益集团在左右房地产业发展的作用越来越大以外，主要还是由于在我国房地产业发展中，有许多重大的理论问题与实践问题没有得到很好的解决。诸如房地产业性质和作用；房地产业制度，特别是城市土地和房屋的产权制度；房地产市场性质；房地产价格决定；土地利用目标和土地开发模式；住房改革与住房社会保障制度；房地产收益分配与租税费体系；房地产金融体系；房地产业企业与国有房地产企业的改革；房地产经营管理专业人才的培养等等问题。
这些问题都需要在马克思主义理论指导下，以社会主义市场经济理论为基础，以科学发展观为指导，根据房地产经济与房地产业发展和运行的特点，正确处理政府与市场配置房地产资源的关系。力求使房地产业发展与国民经济和社会发展相适应，使有限的城市土地资源得到合理的与高效使用，满足居民对住房的需求，实现城市经济和房地产业实现可持续发展的目标。
编写《房地产业经济与经营管理丛书（系列教材）》，主要是为了总结我国房地产业发展的经验教训，探索我国房地产业发展中的重大理论问题和实践问题；努力传播和普及房地产经济基本理论、房地产经营管理知识、房地产市场交易程序、税费和权属变更等操作规程和操作技巧；为提高我国房地产经营管理水平服务。
二，主要服务对象
本读物与教材可作为高校在校本科生、专科生的教材；研究生的参考教材；自学考试的参考教材；社会上各类即房地产开发经营；房地产中介；住宅小区物业与酒店、饭店、写字楼等经营性物业管理等方面的培训教材；以及供从事房地产各类工作人员的学习房地产专业知识的读物。
三，系列丛书（教材）由以下教材构成（一）《房地产经济与管理》
（二）《房地产投资与开发经营管理》
（三）《房地产营销与权属交易管理》
（四）《房地产金融与管理》
（五）《房地产财务与收益分配管理》
（六）《住宅与经营性物业管理》
四，编写要求
（一）内容要求
系列丛书（教材）由八本构成。基本涵概了房地产经营内容。
除了《房地产业经济与房地产经济》着重研究房地产经济理论以外，其余著作，在扼要阐明理论的基础上，重点是务实，即把房地产经济运行的每个环节的操作程序（程序性）、操作方法（操作性）、操作技巧（技巧性）、可读性（好理解、愿意读、引人入胜）等，总之力求使本书具有实用性，学了以后就可以上岗操作（主要是从事房地产经营管理、而非工程技术的操作）。
每一本书严格按照规定的内容展开，力求避免重复。
2，编写要求
每一本书、每一章、每一节或每一个问题，大体上都应当概括以下几个方面的内容。
每本书大体上由以下几个部分构成。
第一部分：前言。
（理论产生和发展；地位；内容；结构；学习时需要注意的问题）
第二部分：每章（节）内容构成要素
一，学习提要；（与前后章节的关系；主要理论与实践问题；必须掌握的基本理论、基本知识、基本技能和技巧等）
二，主要内容；基本理论；主要制度和政策；操作程序；操作技巧；案例；图表、背景资料等。
三，基本结论；
四，内容提要；
五，思考与练习（复习）题；
六，相关问题链接和探索
第三部分综合练习题
第四部分：附录。
（引文、参考资料；法律法规和政策；涉及的主要学派、理论和实际问题）第五部分：后记。
（本书特点；需要进一步研究的问题（或不足）；阅读本书时应当注意的问题；）
3，体例与格式
（1）基本上按照章、节、目结构编排；
（2）图文并茂，即在必要的时候可以有插图；
（3）引文或使用其他文章或著作的观点、材料必须注明出处；出处放在每页下面脚注的地方；
（4）数字引用到2005年。
4，语言与文字
（1）语言必须规范；
（2）专业用语必须准确；
（3）文字简明扼要。为了读者理解与好记忆，有些理论问题，可以把需要解释的文字放在每页的脚注里。
5，每本著作以35—40万字为限。
五，编写组织
组织系列教材编委会。
参加编写的人员主要由高校教师、政府房地产管理部门的领导与工作者；房地产企业领导与业务骨干等组成。
张跃庆首都经济贸易大学教授
孟桥北京人大常委会城市建设与环境委员会副主任
程建华北京市建委副总经济师住宅发展与保障处处长
王玉明北京市建委房改处处长
乔志敏中央财政金融大学投资系副主任、副教授
倪滨（组成人员还会调整）
主要作者：浦堪、况伟大、陆军、赵强、程贤文、韩东、王德勇、段海瑞、仇玉晓、韩 冰、李林先、陈 伟等在政府、高校、房地产各类企业工作的博士和硕士。
六，工作进度与完成时间
（1）4—5月份，落实人员和组织；统一指导思想，确定编写大纲。
（2）6—10月份，撰写书稿（包括审稿、定稿）
（3）争取2006年12月全部完稿。
张跃庆2006年4月1日
第四篇：关于上报安全培训类工具书及教材需求的通知
中国神华神东煤炭集团教育培训中心文件
神东教培〔2011〕189号
关于上报安全培训类工具书及教材需求的通知
各生产矿井单位：
为了满足矿井单位对安全培训类教材的充分学习及利用，请各单位根据实际情况上报对安全培训、新员工入企等方面教材的需求。教育培训中心将根据上报情况对安全培训类教材进行购买。请于11月10日前，将电子版表格发至神东邮箱。邮箱地址：8220872@shendong.com.cn，密码：8220872。联系电话：8277017。
附件：上报安全培训类教材明细表
二〇一一年十月二十一日
— 1 —
主题词：上报 培训资料 通知
中国神华神东煤炭集团教育培训中心 2011年10月21日印发
第五篇：Btixhba科级干部组织考察报告
Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep
.--Shakespeare
科级干部组织考察报告
受党委指派：由党委委员、党（院）办主任邹敏辉、纪委副书记监察审计处处长郑金娥、组织人事处处长邓晓敏、纪委委员翁雨昌组成的考察小组对此次竞聘上岗及提拔的科级干部进行考察，组织人事处干事章围国负责记录。考察结果如下：
1、李东明同志1975年5月出生，2005年7月到我院工作，研究生学历，讲师。经过对该同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。该同志能够积极参加教研室组织的各项活动，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策。虽不是中共党员，但思想进步，能够主动帮助周围的同事和学生；
二、工作能力强，作风正派。李东明同志作为我院第一个正式引进的研究生，工作踏实认真，能够充分发挥其高学历的优势；
三、团结协作意识强。李东明同志能够很好地处理与同事之间的关系，为人诚恳正派；
四、不足之处是李东明同志在行政管理方面还不是很成熟，缺少魄力，建议李东明同志在今后的工作中能够继续加强行政管理方面的学习。
2、邓小纯同志1966年9月出生，1987年7月参加工作，中共党员，研究生学历，讲师。经过对邓小纯同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。邓小纯同志2002年7月加入中国共产
党，作为一名党员，他始终以一名党员的身份严格要求自己，在教研室里充分发挥了先锋带头的作用；
二、工作能力强。邓小纯同志是江西医学院第一批毕业的影像专业学生，在我院影像专业教学中发挥了重要的作用，业务知识熟练；
三、团结协作意识强。邓小纯同志能够很好地处理与同事之间的关系，团结同事，与领导和同事之间关系和睦；
四、作风正派。邓小纯同志为人朴实诚恳，平易近人，同事及学生对他的反映都很好。
3、姜晨辉同志1966年2月出生，1991年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对姜晨辉同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。姜晨辉同志能够积极参加教研室组织的各项活动，认真学习和贯彻党路线、方针、政策；
二、工作能力强。姜晨辉同志具有副高职称，业务能力相当不错，工作认真细致；
三、团结协作意识强。姜晨辉同志能够团结教研室同志，能主动与同事进行沟通，热心帮助年轻同志，深受同事们爱戴。
四、不足之处是姜晨辉同志对行政管理工作的激情不够，建议她在今后的岗位能够努力提高管理方面的能力。
4、廖承红同志1974年9月出生，1995年9月参加工作，农工民主党，本科学历，主管护师。经过对廖承红同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。廖承红同志作为一名民主党派人士，坚持中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策。
二、工作能力强。廖承红同志工作认真、踏实、稳重，业务能力很强。
三、团结协作意识强。廖承红同志与教研室同事之间的关系很融洽，能够积极主
动帮助同事，主动协助教研室主任做好各项工作，对实验员也关心；
四、不足之处是廖承红同志还缺少一些魄力，建议廖承红同志在今后的工作中多投入一些精力，把护理系建设得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生，1989年7月参加工作，研究生学历，讲师。经过对戴勇行同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。戴勇行同志能够贯彻党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，遵守学校的各项规章制度，思想进步；
二、工作能力较强。戴勇行同志工作认真负责，教学能力强，担任了多学科的教学，他创办的英语培训班通过率较高；
三、团结协作意识较强。戴勇行同志与同事之间的关系很融洽，经常与同事参与各项活动，能够主动帮助同事。
6、平静同志1978年7月出生，2004年4月参加工作，本科学历，助教。经过对平静同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。平静同志在基础部一直表现很好，部门组织的各项政治学习活动都能主动积极参加，是一个要求进步的年轻教师；
二、工作能力强。平静同志能够积极配合教务处做好教学评估工作，思维活跃，工作主动性比较强，工作认真踏实；
三、团结协作意识强。平静同志与同事之间的关系较为融洽，能够团结周围群众；
四、不足之处是平静同志还相当年轻，还不够稳重，建议平静同志在今后的工作当中能够不断进步，加强理论学习，要全心身地投入到工作中，同时还要兼顾到专业的钻研。
7、王刚同志1978年9月出生，2004年7月参加工作，中共党
员，本科学历，助教。经过对王刚同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。王刚同志作为一名中共党员，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，积极主动参加部门组织的政治理论学习；
二、工作能力强。王刚同志能够积极配合各部门组织好每年的田径运动会，教学上能与学生较好地沟通，学生对其评价也很高；
三、团结协作意识强。王刚同志能够积极配合教研室老师搞好学校的各项体育赛事，与同事之间关系比较和睦；
四、不足之处是王刚同志未涉及过行政管理工作，管理经验欠缺，对学校的管理体系不了解，建议王刚同志在今后的工作当中要提高行政管理方面的能力，加强理论学习，不断地提高综合知识。
8、饶泽昌同志1975年9月出生，1997年7月参加工作，中共党员，本科学历，讲师。经过对饶泽昌同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。饶泽昌同志思想要求进步，2000年6月加入了中国共产党，能够积极参加各项政治理论学习，对问题也看得很深刻；
二、工作能力强。饶泽昌同志工作认真踏实，备课很认真，经常与同事一起讨论学术方面的问题，工作也很有激情，创新能力较好；
三、建议饶泽昌同志在今后的工作中要加强与同事之间的团结协作与沟通，要继续努力，不要骄傲。
9、邓晓敏同志1969年10月出生，1991年7月参加工作，中共党员，本科学历，副主任医师。经过对邓晓敏同志的认真考察（说明：鉴于邓晓敏同志是考察小组成员，同时自己也要接受组织考察，故其回避，由翁雨昌同志参与考察），我们意见如下：
一、思想政治素质
高。邓晓敏同志作为一名共产党员，思想进步，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，遵守学校的各项规章制度；
二、工作能力强。邓晓敏同志思维敏捷，创新能力强，有年轻人干事的魄力，做事雷厉风行，为人处理得当，工作扎实；
三、团结协作意识强。邓晓敏同志关心下属，与同事相处得很融洽，能够团结同事，该表扬的会表扬，该批评的会批评；
四、不足之处是邓晓敏同志性子比较急，建议邓晓敏同志在今后的工作当中要更加细致耐心。
10、林少龙同志1968年3月出生，1991年7月参加工作，本科学历，主管技师。经过对林少龙同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质较好。林少龙同志能够遵守学校的各项规章制度，思想较为进步；
二、工作能力较强。林少龙同志做事比较认真负责，在担任图书馆副馆长职务时，主持全面工作，各方面的能力较强；
三、不足之处是林少龙同志有时工作方式欠佳，缺少一些管理艺术，建议林少龙同志在今后的工作当中要克服自己的不足之处，多听取别人的意见，集思广义。
11、邓莘芸同志1968年4月出生，1992年7月参加工作，农工民主党，本科学历，副教授。经过对邓莘芸同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素治较高。邓莘芸同志民主党派人士，又是区人大代表，在思想政治素质方面是勿容置疑的，能够拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策；
二、工作能力强。邓莘芸同志在分管学生实习这方面工作做得相当不错，工作作风比较麻利，工作主动积极、热心；
三、建议邓莘芸同志在今后的工作中为人处事要谦
虚，要兼顾到全局。
12、吴小玲同志1962年4月出生，1984年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对吴小玲同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。吴小玲同志能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，能够遵守学校的各项规章制度，思想进步；
二、工作能力强。吴小玲同志工作认真、细致、踏实，在担任教务处副处长职务时，分管实验及科研，工作取得了不错的成绩；
三、团结协作意识强。吴小玲同志与同事之间关系和睦，能够积极主动与同事进行沟通。
13、曾冰同志1969年1月出生，1992年7月参加工作，本科学历，副教授。经过对曾冰同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。曾冰同志作为一名社科教学的老师，思想政治理论高；
二、工作能力强。曾冰同志在担任社科部副主任时工作一直很认真，主动性较强，接受新的东西也很快；
三、建议曾冰同志在今后的工作中能将社科部建设得更好，使社科类的课程能够更适应社会的发展和学生就业的需要。
14、章志红同志1979年5月出生，2003年2月参加工作，中共党员，本科学历，助教。经过对章志红同志的认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。章志红同志作为一名党员，能够积极参加部门组织的政治理论学习，思想进步，能够贯彻党的路线、方针、政策，符合作为一名党员的条件；
二、工作能力较强。章志红同志在从事纪委工作中，能够将自己专业知识应用到纪委实际工作当中，深受领导赞扬；
三、不足之处是章志红同志在工作当中胆子还比较小，缺
少魄力，建议章志红同志在今后的纪检工作当中应该胆子更大点，坚持原则，公平公正，把纪委监督工作做好。
结论：此次科级干部竞聘公平公正，经过对以上14位同志的认真考察，我们认为此次竞聘上岗和提拔的科级干部将是促使我院飞速发展的中坚力量，这14位同志是值得我们信赖的，也是值得大力培养的。
组织考察小组成员签名：
二00八年三月十三日
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