“绿色机关”的创建标准

第一篇：“绿色机关”的创建标准

“绿色机关”创建标准

1、领导班子重视环境保护，全员环境意识提高，经常对职工进行环境教育。

2、贯彻执行环境保护法律法规，认真解决本行业的环境污染问题。

3、推行ISO14001国际体系标准化管理思想，并贯彻到各个层面。

4、机关院内有花、草、树木，工作环境整洁优美，设立环境保护公益宣传警语宣传栏。

5、提倡节能、节电、节水，有严格的管理制度。

6、提倡办公设备现代化，提高办公用品重复利用率，抵制造成资源浪费的一次性用品。

7、办公室、会议室和公共场所有禁止吸烟警示牌。

8、机关办公设施要选用环保产品。

第二篇：创建绿色机关倡议书

凉州区卫生局

创建绿色机关、倡导低碳绿色办公倡议书

随着经济社会的发展，人类的生产能力不断提高，规模不断扩大，致使许多自然资源被过度利用，生态环境日益恶化。面对全球日益严重的环境问题，国际社会达成了共识：通过宣传教育，提高人们的环保意识，是保护和改善环境重要的治本措施。环境保护，教育为本。我局作为卫生行政管理单位,更应一马当先,做出表率。为了给全区卫生系统作出榜样，局领导再次向全体机关干部提出倡议，绿色环保“从我做起，从现在做起”。

一、树立绿色低碳环保健康生活理念，养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明习惯。

二、低能耗办公。严格履行办公用品领用制度，提倡修旧利废，避免浪费，努力控制各项行政费用开支。

三、节约用水。做到“人走水断流”和水的集约利用，坚持将废水及暖水瓶里隔夜水存放到卫生间蓄水桶中进行再利用，自觉做到珍惜一滴水、节约一滴水。

四、节约用电。做到办公场所无人时不开空调、不开灯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”等现象；计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要设臵睡眠状态或关机；在下班前将各种用电设备拔下电源插头。

五、节约纸张。打印（复印）文件时双面使用；充分利用街道网站平台和电子公共邮箱等即时通讯工具，传递各种文件资料，减少传真机、打印机的使用，实现无纸化办公。

六、绿色出行。号召机关干部少开一天车，提倡步行、骑自行

车、乘坐公共交通工具上下班。

七、强化资源节约。尽量少使用一次性纸杯、一次性餐具。

八、健康文明工作。在办公室及会议室禁止吸烟，可以在指定的地方吸烟。为净化室内空气，办公室里放

一、两盆绿色植物。

九、保持室内清洁卫生。保持良好的工作环境，每个办公室每星期至少大扫除一次，保持桌椅无灰尘、地面无污渍。

各位同仁，让我们并带动我们周围的人行动起来，用聚沙成塔的信心和“积跬步汇小流”的恒心，“倡导低碳绿色办公，创建节能绿色机关”，让我们一起行动吧！

二〇一一年五月十五日

第三篇：绿色机关创建实施方案

凉卫发„2011‟107号

凉州区卫生局

关于在全区卫生系统开展2011”绿色机关

（单位）”创建活动的实施方案

局直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院、分院：

为进一步加强社会主义精神文明建设，提高机关干部职工的环保意识，树立良好的环境道德和行为规范，倡导绿色文明，提倡绿色办公，着力提升我局机关精神文明和生态文明建设水平，增强机关干部职工的环境素养和环保能力，依据《甘肃省“绿色单位”建设管理办法》和《甘肃省”绿色机关（单位）”评估标准》（试行）及武市环发【2011】63号文件精神，凉州区卫生局决定于2011年在全区卫生系统开展“绿色机关（单位）”创建、评估和命名活动，为使活动有序开展，收到实效，特制定本工作计划。

一、指导思想

开展“绿色机关（单位）”创建活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学的发展观，落实《全

国环境宣传教育行动纲要》和甘肃省“绿色机关（单位）”创建活动精神；节约能源资源，开展创建绿色机关活动，以增强机关干部的环保意识，营造机关绿色文化氛围，创造优美的绿色工作环境；开展环境教育，动员、引导广大机关干部积极参与，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，努力提升机关干部的服务水平，为创建绿色节能型单位做出贡献，促进凉州区卫生、经济、社会、生态环境协调平衡发展。

二、创建步骤

（一）宣传发动阶段（2011年5月）。全面启动”绿色机关（单位）”创建活动，主要以动员、学习为主。全面详细地安排部署工作，通过召开会议，学习文件、知识等形式积极宣传动员，做到人人知晓。同时对照标准，找出差距，责任到人，积极开展创建工作。

（二）创建实施阶段（2011年5月-6月）。依照武市环发【2011】63号文件精神，遵循节约办公、环保节能的原则，对硬件和软件进行完善、健全，把各项任务落到实处，做好申报准备工作，递交申请报告。

（三）自查、迎接考核验收阶段（2011年7月-8月）。积极开展自查工作，重点对组织管理、节能措施、污染预防、工作环境等方面进行自查，找出问题解决问题。并在日常工作中互相监督，进一步完善资料、迎接上级考核组考核验收。

三、具体创建内容

提高机关干部的环境意识、环境道德观念，树立绿色文明思想，在环保实践中将节约办公与美化生态环境的意识和行动渗透到日常工作、生活之中。

（一）办公文明、有序。创建绿色文明单位，推行无烟科室，加强机关作风建设，提升服务水平，建设以“优化环境、优良秩序、优质服务”的“三优”型机关。

（二）优化环境，做到室内外绿化、净化、干净整洁。办公室内要摆放盆花，保持四季有绿色，保持办公环境清新整洁。单位区域内种植和摆放有规模、有造型的花盆。落实门前三包责任制，保持责任区洁净、整齐。

（三）节约办公用品，做到低碳、降耗、环保。

1、勤俭办公，合理利用办公用品。提倡使用可更换笔芯的书写用笔，如自来水笔，尽量不使用木制、塑料、泡沫等制品的设备，在数量上严格按照定量供应的指标进行供应。

2、遵循绿色采购原则。严格按照“政府绿色采购措施”进行采购，安排专人专责，做到：优先采购低能耗、低物耗、低污染类型的产品；优先采购使用周期长、通用部件为主、易重新搭配使用的产品；优先采购报废后易处理、易再生、无二次污染的产品。制定与办公经费包干相配套的办公用品量定额制度，定期检查考核，提高节约效果。

3、节约用纸，低碳文印。努力实现无纸化办公，阅读和修改文件材料采用计算机，除对必须订阅的纸质资料外，尽量使用互联网阅读，使用好我局现有办公自动化软件；对必须打印的材料采用双面打印，做到低碳环保。

4、节约用电、用水、用油，保护环境。制定用电、用水和油耗指标，定期进行统计和分析考核，充分使用自然光，严格按照我局计算机管理办法管理计算机用电，电脑不使用时应关闭或设置为低能耗的休眠状态，复印机、打印机在长时间不使用时，则应断电，严禁使用电炉子、电暖气等超标准不安全用电设备；树立水资源紧缺意识，在用水处张贴节约用水宣传标语，杜绝水漏现象；推广使用符合环保排放标准的车辆，提倡使用公交车，较短距离一律步行，限量限次用车。

5、制定日常卫生制度和废弃物处理制度。办公室要摆放绿色植物，保持空气清新；每天及时打扫，物品摆放整齐；对废弃物进行收集归类处理，不乱扔垃圾，并开展节约和废弃物回收活动；定期消毒，实现无烟、无噪声污染的绿色办公环境。

6、提高环境保护意识。机关污水排放、环境噪声、公共区域室内空气质量应达到国家或地方相关标准；提高机关周围环境自净能力，办公区域内合理绿化，公共场地要及时清扫，避免垃圾存留，减少污染。

四、创建及申报要求

（一）创建要求。各单位要按照《凉州区卫生局关于在全区卫生系统开展2011”绿色机关（单位）”创建活动的实施方案》和《”绿色机关（单位）”考核细则》的要求，明确责任，落实任务，组织实施创建工作。切实做到突出重点，加强指导，培养典型，以点带面。

（二）推荐申报。各单位经过创建，自检对照，基本达到创建考核细则中规定标准的，要上报申报报告，并填写《创建”绿色机关（单位）”申报表》进行申报验收，局机关将组织验收组进行验收命名。

五、保障措施

（一）提高认识，加强领导。开展 “绿色机关（单位）”创建活动是文明单位建设的一项重要内容，各科室要高度重，纳入重

要议事日程，全力配合创建工作，将创建工作与日常工作结合起来，从实际出发，注重实效。建立相应的工作制度，落实工作责任，完成任务目标，做到常抓不懈。

（二）突出重点，扎实推进。开展创建”绿色机关（单位）”活动中，要做到“四有”，有创建规划，有组织领导，有创建成就，有创建总结，不断深化创建活动的内容。要及时宣传推广创建”绿色机关（单位）”活动中涌现出的先进典型和成功经验。

（三）强化督查，确保实效。创建工作领导小组及办公室将定期对创建活动进行监督检查，掌握进度，及时协调，解决制度执行不到位的问题，做到以制度促创建，确保按时和高质量完成创建工作任务。严格按照方案规定的工作任务和时间做好创建工作指导和推荐上报工作，确保局机关及一批医疗卫生单位进入省、市级“绿色单位”行列。

二〇一一年五月十日

第四篇：绿色庭院创建标准

绿色庭院创建标准

一、领导重视“绿色庭院”创建工作，成立创建“绿色庭院”机构；

二、开设环保宣传橱窗，积极组织学习环保法律、法规和环境保护科学知识，不断提高单位成员的环境保护意识；

三、节水、节能、珍惜纸张，使用再生纸，使用节能设备；

四、重视保护大气环境，燃煤炉窑尾气、工艺废气治理达标，机动车辆尾气达标；

五、保持庭院环境安宁，庭院噪声达到区域功能的标准；

六、不用一次性制品，减少垃圾产量；

七、积极参加植绿、护绿等爱护自然、保护环境活动；

八、建立垃圾分类回收系统，杜绝焚烧垃圾、树叶现象，保持庭院清洁；

九、庭院内无原煤散烧现象，所用能源为清洁能源，废气、废水排放达标，无环境污染事故；

十、绿化面积达到30%。

第五篇：2021年绿色机关创建方案

【篇一】2021年绿色机关创建方案

为贯彻落实市党代会精神，推进机关建设绿色家园行动和创建文明单位工作，按照市文明委提出的建设绿色机关的要求，市直机关工委决定，组织开展创建绿色机关活动，特制定本方案：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，充分发挥机关党政部门的示范带头作用，广泛动员党员干部积极参与，为创建生态**山做贡献

二、工作目标

1、室外绿化、净化。完成市生态建设年“绿色家园行动”任务分配指标；单位庭院植树种草和摆放有规模、有造型的花盆。落实门前三包责任制，保持责任区洁净。

2、室内养花、整洁。办公室内要摆放盆花，保持四季有绿色，保持办公环境清新整洁。

3、办公文明、有序。创建文明单位，推行无烟科室，加强机关作风建设，建设优化环境、优良秩序、优质服务机关。

4、管理节约、降耗。在节能、节电、节水等方面建立严格的管理制度，提高办公用品重复利用率，抵制造成资源浪费的一次性用品，推行现代化办公方式。

三、主要任务

（一）开展“绿色家园行动”，推进生态**山建设。

认真落实《**山市生态环境建设年绿色家园行动实施方案》，开展以“推进和谐发展、争当生态建设先锋”为主题的绿化竞赛活动。重点开展三项工作。一是围绕全市“建设绿色家园、改善生态环境”总体规划，着力抓好绿化任务的落实。二是在单位门前摆放盆花、盆景，并要造型美观，形成一定规模。单位办公室内要摆放盆花，保持常年有绿色。三是落实门前三包工作责任制，保持门前卫生清洁。

（二）开展节约降耗活动，推行现代化办公方式。

要积极宣传创建绿色机关的重大意义，努力推进节约型机关建设。提倡重复使用办公用品，少用或不用一次性制品，养成随手关灯，随手关水龙头的良好习惯。大力倡导节约一张纸、一滴水、一度电的风气，把节约降耗变成机关党员干部的自觉行动。加强机关管理，普遍采用节水设施、节能灯具和电器，建立水、电、油等能源管理、统计、定额考核制度，定时分析，提出改进措施。本着节能降耗的原则，合理使用空调、饮水器、电脑等电器设备，减少电器待机状态；提倡自然通风、自然采光，节电、节水、节能等措施取得明显成效。积极推行现代化办公标准，除涉密内容外，要充分利用局域网交流信息，做到资源共享，向无纸化办公的方向努力。要节约用纸，提倡双面用纸，用再生纸印制公文、文件袋、名片等，使用可换笔芯的书写笔，用自动铅笔代替木制铅笔。要注意回收资源，办公楼院内设有规范的垃圾分类设施，如废旧电池、废纸等回收箱，定点回收，定量清运，实行源头分类，加强废旧物资回收利用，体现循环经济的理念。

（三）开展文明单位创建活动，推进机关作风建设。

要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《xx省文明单位建设条例》，组织开展以“讲文明、促和谐、树形象”为主题的和谐机关创建活动和社会主义荣辱观教育活动，建立并完善作风建设制度，广泛开展以“转变作风，提高素质，争当优秀公务员，优秀党员，创建党员服务队、志愿者先锋队”为核心的“创先争优”活动，落实“六项制度”，铸造政务诚信，推行优质服务，建设优化环境、优良秩序、优质服务机关。大力推行文明办公，办公室要及时粉刷，保持室内整洁，推行无烟科室，杜绝随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等现象。机关内要设有明显的保护环境、节水节电、垃圾分类、禁止吸烟等文明举止提示标牌。治理“八乱”，机关要发挥带头作用。要大力倡导机关党员干部，在居住楼院的社会治安和环境卫生等方面建设中发挥表率作用。

【篇二】2021年绿色机关创建方案

一、指导思想

以党的十九大精神和科学发展观为指导，牢固树立“生态优先”的观念，积极推进我市生态文明建设，在全局上下大力宣传绿色环保理念，倡导低碳环保的办公、生活和消费方式，为我市创建环保模范城市做出积极贡献。

二、目标任务

普及节能环保科学知识，提高机关干部职工对生态建设环境保护的知晓率、参与率和满意率，今年争创市级“绿色机关”。

三、主要内容

“绿色机关”创建活动，包括绿色采购、绿色办公、绿色用能、绿色出行、绿色建筑、绿色环境等内容和要求。

1、绿色采购：规范办公用品及设施配备的采购，严格执行《节能产品政府采购实施意见》和《环境标志产品政府采购实施意见》，在购置办公设备、办公用品时，优先采购高效、节能、节水或有环保标志的产品，不采购国家明令禁止使用的高耗能设备或产品；有节能环保产品采购方面的制度或规定。

2、绿色办公：推进机关绿色办公，节约使用办公耗材，减少一次性用品的使用；推进电子政务，实行网上办公，充分利用电子媒介、网络修改和传递资料；加强办公用品管理，建立办公用品领取使用管理制度；控制会议数量和规模，压缩会议时间和参会人员；建立公务接待制度，控制公务接待的频率和标准。

3、绿色用能：形成节约用能的行为习惯，按要求开启、使用空调、电梯，不使用高耗能电器；全面使用节能型灯具、节水型笼头、节水型卫生洁具；避免计算机、打印机、复印机等办公设备在长时间无人使用时的待机耗能；及时关闭电灯、水龙头，避免“长明灯”、“长流水”现象发生。

4、绿色出行：提倡绿色出行，机关工作人员在平时应尽可能选用公交车、自行车、步行等绿色出行方式出行，以实际行动倡导节能减排；严格执行机关公务用车配备、使用管理制度，实行定点维修、定点加油、定点保险，减少公务用车成本。

5、绿色建筑：新建、维修、改造办公场所，应使用节能环保的新技术、新材料；办公场所装修改造要简洁大方，不使用高档材料；重视既有建筑的节能改造，努力降低建筑能耗。

6、绿色环境：营造绿色优美的办公环境，办公场所地面清洁，办公室内整齐洁净；车辆停放有序，道路交通顺畅；办公场所有禁烟标志，室内无人吸烟、无烟具、无烟蒂；办公场所因地制宜进行绿化，提高绿化覆盖面。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

市工商局成立“绿色机关”创建工作领导小组。各单位要落实机构和具体工作人员，制定整体工作规划和阶段性工作计划，细化明确具体创建标准与要求，并认真组织实施，确保各项目标任务落到实处。

（二）加强宣传引导。

为保证活动取得圆满效果，各单位要充分利用各种宣传载体，广泛宣传活动的目的、意义、做法和成效，不断培养和挖掘先进典型，推动绿色机关创建活动深入开展。

（三）加强考核评比。

市局“绿色机关”创建工作领导小组定期或不定期对各单位工作开展情况进行检查、指导，并将其作为年终目标考核的一项主要内容。各单位根据考核要求，结合自身实际，制定创建措施，努力争先进位，积极创建“绿色机关”。

【篇三】2021年绿色机关创建方案

为认真贯彻落实《**生态市建设行动计划》的有关内容，根据市级机关事务管理局《20**年创建“绿色机关”环保行动实施意见》要求，结合中心实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“坚持科学发展，建设三个**”主题，按照《**生态市建设行动计划》有关要求，紧扣环保节约的主线，力争早日实现“节约中心”、“绿色中心”的目标，为**早日建成生态市做出积极贡献。

二、具体措施

1、健全领导和工作班子。成立中心干部能力作风建设领导小组，明确组长、执行副组长、小组成员和专（兼）职管理人员等，并明确各自的职责分工，为开展好这项活动提供组织保障。

2、突出抓好节电、节水、节能工作。一是与工商银行沟通，建议尽可能将办公区域的公共部分灯泡全部更换为节能灯；二是号召全体工作人员养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯，办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。每天下班后，坚持由领导小组的相关同志组织对各处室和窗口的电器设备进行检查，保证做到人不在岗、设备关闭；三是要求所有同志下班后及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源；由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗；四在节能方面要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调；五是在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。

3、努力节约办公用品开支。一是集中采购办公用品，全面降低其价格。二是大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。三是将窗口层的纸张笔墨、电话、热水壶等办公用品改由商务部提供，以利于进一步增强大家的节约意识，提高相关物品的利用率。

三、相关保障

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

1、提高思想认识。中心全体同志要充分认识创建节约型机关的重要性，树立健康的生活和工作方式、合理的消费观念和科学的节能理念，为建立“绿色中心”“环保中心”提供思想保证。

2、建立健全制度。尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度，尤其要完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励中心全体人员勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

3、加强监督检查。综合处要加强对用水、用电、电话、电梯、空调等节能方面的管理；加强对各种能耗设施、用气设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施；加强对车辆用油、维修保养等方面的管理，合理调配使用。

4、严格考核奖惩。要把创建节约型机关工作纳入规范管理工作考核范围，建立健全资源节约工作责任制，把资源节约工作落实到每个处室、每个窗口、每个岗位，做到人人有责、人人负责。个人保管使用的办公用品，要细心爱护，妥善保管；集体使用的办公用品，要指派专人负责，规范操作，注意日常维护保养，降低设备能耗，延长使用寿命。对落实不到位的要批评教育并按规范管理考核办法严格奖惩兑现。