xx局创建“绿色机关”工作总结

第一篇：xx局创建“绿色机关”工作总结

xxxx局创建“绿色机关”

工作总结

今年以来，区食品药品监管局积极响应区创建国家级生态区工作领导组号召，认真对照《xx区“创绿”系列活动实施方案》，扎实做好创建“绿色机关”各项工作，取得了良好的成效，达到了“绿色机关”的要求。现就创建工作总结如下：

一、强化组织领导，健全工作机制

成立由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责同志为成员的“绿色机关”创建工作领导小组，对创建工作细化分解，明确职责，责任到人，形成创建工作合力。同时将创建“绿色机关”工作列入重要议事日程，定期召开会议，对创建工作进行研究和部署，制定印发了《xx区食品药品监管局创建绿色机关工作计划》和《任务分解表》，使我局创建工作有计划、有措施，确保各项工作落实到位。

二、开展宣传活动，增强环保意识

开展创建活动期间，我局着重强化对环保知识的学习培训，在全局上下倡导绿色健康生活，提倡绿色消费，在日常办公、生活中，从小事做起，节约每一度电、节约每一张纸、节约每一滴水，养成节约资源的良好习惯。同时结合“六五”世界环境日、地球日、“全国安全用药宣传月”等活动，通过展示宣传展板、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等方式，大力宣传创建绿色机关的有关内容和环保生活常识，普及和提高人民群众的环保意识。每逢元旦、春节、中秋、国庆等节日，通过网络、手机短信、广播电视等形式，倡导不吃野生动物，不吃被污染的食物，引导广大群众绿色消费、健康消费。

三、结合工作实际，丰富活动载体

一是认真组织开展家庭过期药品定点回收工作。按照“服务便民”的原则，确定了7户信誉良好、守法经营的药品零售企业为我区家庭过期药品定点回收单位，对过期药品统一组织回收。制作了“家庭过期药品回收箱”和“家庭过期药品定点回收单位”标牌，并印制了1000余份宣传资料发放给广大群众。并通过发放购药优惠卡、对购买乙类非处方药予以优惠等多种奖励机制，激发公众参与到活动中来，从而进一步从源头上防止家庭过期药品流入社会和家庭过期药品随意丢弃对环境产生的污染。

二是在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品。加强对水、电、汽油、纸等用品的管理，要求各科室在自然光线充足的情况下，尽可能关闭照明，长时间不用的电器设备须断电，下班后切断所有电源，使用空调时关紧门窗，夏天设定温度不得低于26℃，冬天设定温度不得高于20℃。节约用纸，推行无纸化办公，尽量避免打印，如果实在必要则选择双面打印。尽可能减少用水量，自带水杯，减少使用一次性杯子。各科室加强协调，外出办公尽量“拼车”，不得因私使用公车。狠抓环境卫生不放松，对机关公共区域进行了绿化、美化、亮化，营造单位外部整洁美观的良好环境。建立机关卫生管理制度，局办公室定期或随机进行检查、评比，奖优罚劣。严格执行了垃圾袋装化，定时打扫厕所、楼道等公共区域，月末周五组织开展全局大扫除活动，对卫生死角进行清理，确保办公环境整洁。

三是加强对餐饮服务单位、药品生产经营企业的监管。严把行政许可关，对申请办理许可证的餐饮单位，要求有环保部门的审查意见，对不符合环保要求的坚决不予许可。要求餐饮服务单位、药品生产经营企业对生产经营过程中产生的污水、噪声、油烟、废弃物等有防治措施。同时加大查处力度，严查油烟污染和乱倒乱堆废弃物等行为，并与环保部门建立联动机制，对日常检查中发现未履行环评手续的，及时将名单通报给环保部门，形成监管合力，确保各类企业“环保经营”、“绿色经营”。

通过这次创建“绿色机关”活动，解决了历年来积存下来的卫生死角、浪费资源等问题，取得了显著的效果，更重要的是，提高了广大干部职工的环保意识，文明礼貌素质，美化了机关办公环境。今年，我们将不断创新，与时俱进，为营造一个更好的工作环境，为我区创建国家级生态区作出应有的贡献。

二○一一年十月二十五日

第二篇：xx局创建绿色机关工作计划

xxxx局创建绿色机关工作计划

为进一步推动我局机关的卫生绿化美化工作，积极参与生态区建设，实现创建“绿色机关”的总体目标，根据《黄山区“创绿”系列活动实施方案》要求，结合我局实际，特制订如下工作计划：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以全面提高我局机关城市卫生绿化水平和绿化总量，争创绿色机关为总要求，进一步强化局机关净化、绿化、亮化、美化建设，使局机关变得更加美丽。

二、工作目标

通过营造绿色机关，开展绿色活动，使全局干部职工树立以人为本、节约资源、人与自然和谐共处的观念，倡导符合绿色机关要求的生活习惯、消费观念和环境价值观，提高全局工作人员的环境意识、参与生态区建设的自觉性，促进良好机关风气的形成。

三、工作任务

1、成立绿色机关创建工作领导小组，局长任领导小组组长，副局长和党组成员任领导小组副组长，科、室、所主要负责人为领导小组成员。领导小组成员要明确分工，强化责任，优化措施，将创建工作纳入到机关的各项活动之中。

2、明确领导小组工作职责。依据《xx区“绿色机关”考核标准》，制定出“创绿工作领导小组成员分工及职责”，分工明确，职责到位，工作到人，运用规范。

3、做好“创绿”的发动工作。一是召开局领导班子成员会议，提高认识，统一思想，形成齐抓共管的工作合力；二是召开全局干部职工会议，进行广泛宣传发动，号召干部职工人人投入“创绿”活动，个个为“创绿”出力献策。

4、建好“创绿”宣传窗口。一是利用本局的宣传阵地，出“创绿”专刊，设置黑板报“创绿”栏目1个，出宣传专栏。二是借助新闻媒体，加强“创绿”工作的宣传与报道。

5、搞好绿化、美化、亮化工作。一是加强绿化管理，可绿化面积覆盖率达到100%。二是美化、亮化办公场地，经常打扫室内卫生，并在办公室内适当摆设一些盆景、花卉，以增添美感和亮度。三是在办公室放置垃圾箱，以净化工作环境和生活环境。

6、组织和参加环境公益活动。全年组织和参加两次环保公益活动。一是结合“全国安全用药宣传月”活动，组织开展环保宣传。二是组织开展家庭过期药品定点回收工作。

7、做好资料收集归档工作。对“创绿”工作中形成的材料、资料、声像图片等，及时进行收集、整理，最后形成创建“绿色机关”资料集归档。

8、做好“创绿”申报工作。按照《xx区“绿色机关”考核

标准》组织实施后，对照《考核标准》逐项检查落实，基本工作就序后，向创建工作牵头单位提出申报，迎接考核验收。

二〇一一年七月二十七日

第三篇：创建绿色机关倡议书

凉州区卫生局

创建绿色机关、倡导低碳绿色办公倡议书

随着经济社会的发展，人类的生产能力不断提高，规模不断扩大，致使许多自然资源被过度利用，生态环境日益恶化。面对全球日益严重的环境问题，国际社会达成了共识：通过宣传教育，提高人们的环保意识，是保护和改善环境重要的治本措施。环境保护，教育为本。我局作为卫生行政管理单位,更应一马当先,做出表率。为了给全区卫生系统作出榜样，局领导再次向全体机关干部提出倡议，绿色环保“从我做起，从现在做起”。

一、树立绿色低碳环保健康生活理念，养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明习惯。

二、低能耗办公。严格履行办公用品领用制度，提倡修旧利废，避免浪费，努力控制各项行政费用开支。

三、节约用水。做到“人走水断流”和水的集约利用，坚持将废水及暖水瓶里隔夜水存放到卫生间蓄水桶中进行再利用，自觉做到珍惜一滴水、节约一滴水。

四、节约用电。做到办公场所无人时不开空调、不开灯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”等现象；计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要设臵睡眠状态或关机；在下班前将各种用电设备拔下电源插头。

五、节约纸张。打印（复印）文件时双面使用；充分利用街道网站平台和电子公共邮箱等即时通讯工具，传递各种文件资料，减少传真机、打印机的使用，实现无纸化办公。

六、绿色出行。号召机关干部少开一天车，提倡步行、骑自行

车、乘坐公共交通工具上下班。

七、强化资源节约。尽量少使用一次性纸杯、一次性餐具。

八、健康文明工作。在办公室及会议室禁止吸烟，可以在指定的地方吸烟。为净化室内空气，办公室里放

一、两盆绿色植物。

九、保持室内清洁卫生。保持良好的工作环境，每个办公室每星期至少大扫除一次，保持桌椅无灰尘、地面无污渍。

各位同仁，让我们并带动我们周围的人行动起来，用聚沙成塔的信心和“积跬步汇小流”的恒心，“倡导低碳绿色办公，创建节能绿色机关”，让我们一起行动吧！

二〇一一年五月十五日

第四篇：绿色机关创建实施方案

凉卫发„2011‟107号

凉州区卫生局

关于在全区卫生系统开展2011”绿色机关

（单位）”创建活动的实施方案

局直各医疗卫生单位、各乡镇卫生院、分院：

为进一步加强社会主义精神文明建设，提高机关干部职工的环保意识，树立良好的环境道德和行为规范，倡导绿色文明，提倡绿色办公，着力提升我局机关精神文明和生态文明建设水平，增强机关干部职工的环境素养和环保能力，依据《甘肃省“绿色单位”建设管理办法》和《甘肃省”绿色机关（单位）”评估标准》（试行）及武市环发【2011】63号文件精神，凉州区卫生局决定于2011年在全区卫生系统开展“绿色机关（单位）”创建、评估和命名活动，为使活动有序开展，收到实效，特制定本工作计划。

一、指导思想

开展“绿色机关（单位）”创建活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学的发展观，落实《全

国环境宣传教育行动纲要》和甘肃省“绿色机关（单位）”创建活动精神；节约能源资源，开展创建绿色机关活动，以增强机关干部的环保意识，营造机关绿色文化氛围，创造优美的绿色工作环境；开展环境教育，动员、引导广大机关干部积极参与，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，努力提升机关干部的服务水平，为创建绿色节能型单位做出贡献，促进凉州区卫生、经济、社会、生态环境协调平衡发展。

二、创建步骤

（一）宣传发动阶段（2011年5月）。全面启动”绿色机关（单位）”创建活动，主要以动员、学习为主。全面详细地安排部署工作，通过召开会议，学习文件、知识等形式积极宣传动员，做到人人知晓。同时对照标准，找出差距，责任到人，积极开展创建工作。

（二）创建实施阶段（2011年5月-6月）。依照武市环发【2011】63号文件精神，遵循节约办公、环保节能的原则，对硬件和软件进行完善、健全，把各项任务落到实处，做好申报准备工作，递交申请报告。

（三）自查、迎接考核验收阶段（2011年7月-8月）。积极开展自查工作，重点对组织管理、节能措施、污染预防、工作环境等方面进行自查，找出问题解决问题。并在日常工作中互相监督，进一步完善资料、迎接上级考核组考核验收。

三、具体创建内容

提高机关干部的环境意识、环境道德观念，树立绿色文明思想，在环保实践中将节约办公与美化生态环境的意识和行动渗透到日常工作、生活之中。

（一）办公文明、有序。创建绿色文明单位，推行无烟科室，加强机关作风建设，提升服务水平，建设以“优化环境、优良秩序、优质服务”的“三优”型机关。

（二）优化环境，做到室内外绿化、净化、干净整洁。办公室内要摆放盆花，保持四季有绿色，保持办公环境清新整洁。单位区域内种植和摆放有规模、有造型的花盆。落实门前三包责任制，保持责任区洁净、整齐。

（三）节约办公用品，做到低碳、降耗、环保。

1、勤俭办公，合理利用办公用品。提倡使用可更换笔芯的书写用笔，如自来水笔，尽量不使用木制、塑料、泡沫等制品的设备，在数量上严格按照定量供应的指标进行供应。

2、遵循绿色采购原则。严格按照“政府绿色采购措施”进行采购，安排专人专责，做到：优先采购低能耗、低物耗、低污染类型的产品；优先采购使用周期长、通用部件为主、易重新搭配使用的产品；优先采购报废后易处理、易再生、无二次污染的产品。制定与办公经费包干相配套的办公用品量定额制度，定期检查考核，提高节约效果。

3、节约用纸，低碳文印。努力实现无纸化办公，阅读和修改文件材料采用计算机，除对必须订阅的纸质资料外，尽量使用互联网阅读，使用好我局现有办公自动化软件；对必须打印的材料采用双面打印，做到低碳环保。

4、节约用电、用水、用油，保护环境。制定用电、用水和油耗指标，定期进行统计和分析考核，充分使用自然光，严格按照我局计算机管理办法管理计算机用电，电脑不使用时应关闭或设置为低能耗的休眠状态，复印机、打印机在长时间不使用时，则应断电，严禁使用电炉子、电暖气等超标准不安全用电设备；树立水资源紧缺意识，在用水处张贴节约用水宣传标语，杜绝水漏现象；推广使用符合环保排放标准的车辆，提倡使用公交车，较短距离一律步行，限量限次用车。

5、制定日常卫生制度和废弃物处理制度。办公室要摆放绿色植物，保持空气清新；每天及时打扫，物品摆放整齐；对废弃物进行收集归类处理，不乱扔垃圾，并开展节约和废弃物回收活动；定期消毒，实现无烟、无噪声污染的绿色办公环境。

6、提高环境保护意识。机关污水排放、环境噪声、公共区域室内空气质量应达到国家或地方相关标准；提高机关周围环境自净能力，办公区域内合理绿化，公共场地要及时清扫，避免垃圾存留，减少污染。

四、创建及申报要求

（一）创建要求。各单位要按照《凉州区卫生局关于在全区卫生系统开展2011”绿色机关（单位）”创建活动的实施方案》和《”绿色机关（单位）”考核细则》的要求，明确责任，落实任务，组织实施创建工作。切实做到突出重点，加强指导，培养典型，以点带面。

（二）推荐申报。各单位经过创建，自检对照，基本达到创建考核细则中规定标准的，要上报申报报告，并填写《创建”绿色机关（单位）”申报表》进行申报验收，局机关将组织验收组进行验收命名。

五、保障措施

（一）提高认识，加强领导。开展 “绿色机关（单位）”创建活动是文明单位建设的一项重要内容，各科室要高度重，纳入重

要议事日程，全力配合创建工作，将创建工作与日常工作结合起来，从实际出发，注重实效。建立相应的工作制度，落实工作责任，完成任务目标，做到常抓不懈。

（二）突出重点，扎实推进。开展创建”绿色机关（单位）”活动中，要做到“四有”，有创建规划，有组织领导，有创建成就，有创建总结，不断深化创建活动的内容。要及时宣传推广创建”绿色机关（单位）”活动中涌现出的先进典型和成功经验。

（三）强化督查，确保实效。创建工作领导小组及办公室将定期对创建活动进行监督检查，掌握进度，及时协调，解决制度执行不到位的问题，做到以制度促创建，确保按时和高质量完成创建工作任务。严格按照方案规定的工作任务和时间做好创建工作指导和推荐上报工作，确保局机关及一批医疗卫生单位进入省、市级“绿色单位”行列。

二〇一一年五月十日

第五篇：局党支部创建服务型机关工作总结

根据上级有关文件精神，局党组织高度重视，结合我局实际工作，200*年组织实施了创建“服务型”机关活动。在创建活动中，全局干部职工努力践行“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的“十七大四中”全会精神，严格落实科学发展观，围绕全局总体工作思路，以建设“服务型机关”为目标，从机关效能建设为抓手，以转变工作作风为突破口，多措并举，在规范服务工作上狠下功夫。一年来，通过全体干部职工的共同努力，创建“服务型”机关活动取得了明显成效，赢得了服务对象和社会各界的广泛赞誉和好评，得到了上级的认可。现就我局开展创建“服务型”机关活动情况总结如下：

一、加强组织领导，推动环保服务的主动性和创新性

全局在创建活动中进一步解放思想，转变观念，干部职工牢固树立了服务意识、责任意识、大局意识，并把环保服务作为机关建设的灵魂，以机关效能建设和政协民主评议环保工作为抓手，扎实开展创建“服务型”机关活动。一是局党组行政年初及时召开专题会议，研究创建活动有关工作，成立了由党组书记、局长为组长，各位副局长为副组长，各股、室、站、队、所负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局总支专职副书记任办公室主任，局办公室两名同志为工作人员，负责创建“服务型”机关的具体工作，切实加强对创建工作的组织领导和综合协调。二是围绕市委、政府中心工作，局党组制定了创建活动总体规划。从200*年到2011年，用三年的时间完成六型机关创建工作，今年五月，局党组制定下发了《关于开展创建“服务型”机关活动的实施意见》，并将工作纳入各股、室、站、队、所年终综合目标考核；凡是涉及到创建活动经费，局里优先保障。三是围绕“为加快万源发展又快又好如何做好服务”这个主题，开展了“构建和谐万源，生态万源，环保职工怎么干”为主题的大讨论活动，通过大讨论，全局干部职工进一步理解了“立党为公，执法为民”的深刻内涵，增强了干部职工为民服务的主动性和创新性。四是以“三个有利于”来作为检验我局各项工作的标准。在为民服务中，“一把手”亲自抓落实，带领职能科室工作人员先后多次深入企业，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，为企业创造宽松和谐的发展环境，其他领导班子成员带头转变作风，创新服务模式，多次深入基层指导工作，走访并进行调研，切实帮助企业、文明新村和扶贫联系点解决实际问题。全年，各党组成员撰写基层理论调研文章一篇，为环保工作更加有效地开展起到了积极指导作用。五是组织环保干部职工深入厂矿企业、乡村、街道、社区、学校进行环保宣传活动，发放各类宣传资料1.8万余份，受环保教育群众达2.2万人次，同时积极参加全市大接访活动，深入开展“大调查大走访”活动，及时调处、排查各类环保信访案件，变群众上访为环保工作人员登门拜访。

二、规范服务工作，加强服务型机关的职能建设

我局为了抓好创建“服务型”机关活动，把转变工作作风、提高工作效率和服务质量作为机关效能建设的重要内容。一是抽调业务精湛的工作人员将进驻政务大厅，简化办事程序和工作流程，以前来我局办手续的业主往返于政务大厅和环保局之间，既浪费时间，又降低了工作效率，现在只需在政务大厅花很短时间（法定时间减半时间内）就能办理各类环保审批、许可手续。今年共办环评手续93件，得到了社会各界和广大业主的普遍赞许。二是加大环境监察执法力度，切实围绕中心服务，努力化解重点、热点和难点问题。环境监察大队及时处理环境污染案件9起，办理达州市委书记信箱1件，达州市人民政府市长热线11件，达州市长信箱1件，万源市长热线8件，万源市长信箱31件，“12369”热线投诉47件，来信来访20件。对反映中的问题实行专人接待，专人负责调查处理，形成专门的卷宗，把处理结果及时反馈上级。三是积极参与全市集中整治，配合相关职能部门，认真履行环保职责，投身于城乡环境综合整治这项工作，加强对非法矿山的清理打击力度，对合法矿山进行规范，创造好的投资环境，对建设项目严格执行“三同时”制度，“三同时”执行率达100%。四是积极开展法制宣传教育治理工作。一年来，经过环保法律法规宣传教育活动的深入开展，出动法制宣传车36余台次，悬挂标语12幅，法律咨询260人次，解答法律疑难21余件，上报信息，经验材料、简报75期，全市不少群众受到不同程度的环保法规教育，极大地提高了市民的环保意识。五是全面实行阳光政务，进一步推行了首问责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制将接待服务群众的工作职责落实到每一名职工，有效地杜绝了敷衍应付、推诿扯皮和责任不清等不良现象的发生。同时推行“进企业门，办企业事”活动、“急群众之所急，想群众之所想”活动，真心实意地为群众解决实际困难，有效防止杜绝了弄虚作假、腐败现象的发生。六是优化服务手段，坚持以人为本思想，在办公服务设