班主任故事

第一篇：班主任故事

爱润英才幸福我心

大学毕业上班以来，似乎就注定了我这辈子班主任结下不解之缘。掐指算来，已经有12年的班主任光辉历史了。12年来的班主任历程有鲜花也有伤感；有掌声也有心痛。其中最大的感触就是班主任的工作困难而繁琐，因而要做一名优秀的班主任自然是难上加难了。但回过头来仔细咀嚼体会这做班主任的困难，总是能增添自己去做一名优秀班主任的信心和勇气，所以也就有了这么一点做文科班主任的心得，真可谓困苦中有收获。

在班主任工作中难免会遇到一些特别的学生，那么我们该如何面对这些特殊的学生，我想作为老师特别是班主任更要给这些孩子更多的关爱，用爱激励着他们的自信心，用爱感化着他们，使他在老师的关爱中健康成长。

我班有一位女孩李某某整日沉默寡言，他的成绩在班级中是中等，新学期开始了，她迟迟不交学费班干部催促了多次他默不作声，我想学生可能有什么难处，于是想和她聊聊，经过好长时间的开导，终于了解了事实，原来她本来家庭条件就差，八岁那年父亲病逝，两年后，她跟随母亲重新组建了新的家庭，继父对她和妈妈非常冷漠，不支持她的学业，甚至于不给她交学费。而孩子非常想上学，她告诉我每到周末和新学期开始她就很害怕，很无奈，也很无助。因为她没有学费和生活费，好在他年迈的爷爷肥城疼爱她，并支持她学习，在校的生活费也只能靠爷爷平时积攒的零钱垫补点，然而近段爷爷为了

自己上学去捡破烂不小心发生了车祸，腿骨折了。说着话孩子泣不成声。了解了这些我感到非常的揪心，也为孩子的求学决心所感动。为她开了一个专题班会，带领学生为她捐款，并以她的决心感动每一位同学，并且为她申请了贫困补助，解决了他学习的后顾之忧。在以后的日子里，我带动全班同学处处关心她、照顾她，多与她交流谈心，是他逐步开心快乐起来，学习的信心也增强起来。成为了一位快乐的幸福的阳光女孩，成绩与逐步提高。

在这件事情发生以后的一段时间里，她成长了许多，也快乐许多；也许这是她人生旅途中注定的考验和挫折，也许这是她无可避免的一段经历，然而她顽强的走了过来，而且将会继续顽强的走下去。通过这个案例及教育了其他同学，也让我的班主任工作经验丰富了许多。班主任工作是幸福的！

云雷涛

第二篇：班主任德育故事

班主任德育故事

从当一名班主任开始，我就思考自己有哪方面的特长，能让学生佩服你什么，能让学生从你这里学到什么，通过他们三年的努力，最后让每位学生将来都有一个美好的人生。

一、认清自我不足，让学生全面发展

我对自己的评价是口才不佳，拿怎么弥补自己的不足呢，怎么让学生佩服你呢？从2004年开始当班主任至今，我就给每一届的学生讲，老师的口才、英语成绩不好，我不希望你们在这些方面也不好，这一届我班有位学生，理科成绩很好，但高一英语基本每次都是50多分，有次英语考试考了60多分，我本想让他谈谈这次英语成绩是怎么提上来的，鼓励一下他，让下次继续努力，学生也比较实在，老师，您别让我谈了，我看了前面同学的选择题，我说，下次咱不看，能不能考60多分，回答的更干脆，不能，我问为什么，老师上课讲的我基本听不懂，老师让我背的我根本不会，那怎么能考60呢？我说你先回教室吧，然后我问了问英语李老师，李老师说，英语课基本不听，做理科试题。我想这怎么办，向他家长了解了解情况吧，才知道他从初中就不爱学英语，他母亲也发愁，从学生和家长谈话分析，孩子也知道学习英语的重要性，现在也很后悔，但就是没有学习方法，我说这么办吧，先买些简单英语小故事书让他读，然后我和英语李老师想办法，通过我们的共同努力，这位学生学习英语的激情被激发出来，每节课李老师让背诵的单词和作文都能按时背会。

二、用激情去感染学生 2010、2013年我带的两届毕业班在高考前，成绩都不是很理想，我就给学生谈每个人都生活在现实之中，在工作、学习、生活各方面都会遇到各种各样问题、困难、烦心事。但我们要勇敢面对，想办法克服，调整好心态，始终保持积极乐观的生活态度，你们要向我对待你们一样充满激情，虽然咱班考的不是很好，但我希望大家向我一样，不退却，不能考不好了就放弃自己，我绝不放弃你们每一名同学，对困难要敢于亮剑，不到最后绝不认输。最后高考，在领导和所有任课老师的共同努力下，都圆满完成了高考目标。2013年高考中有两名平常是30多名的同学考入了二本院校，2010年毕业的学生在我的QQ上留言，老师是您的激情感染了我们，这一届同学中有10多个报考了研究生，好的有中科院计算机研究所、中国社会科学院、北京交通大学、北京工业大学等。我想通过自己的微薄之力去感染每位农家子弟，让他们用自己的激情去寻找自己美丽的人生。

三、收获幸福

我想，我们每位老师教过的学生都很多，很多我们记不起来，但只要他能记住你就行了。2012我去乡里盖入党介绍信的公章，当时负责盖章的同志很不乐意，恰好遇到以前的学生，学生找到负责人，说这是我班主任，思想没问题，盖个章吧，当时感到做老师是莫大的幸福，不过遗憾的是我至今不知这位女学生的姓名。

第三篇：班主任教育故事

赏识让一切皆有可能

美国心理学家詹姆斯有句名言：人生最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。学生有被赏识和被肯定的需要，老师对学生的赏识本质就是一种激励，就是一种温柔的鞭策。一名优秀的班主任就应该赏识自己的学生，尤其是那些行为偏差生，转变他的行为和学习。我我在班主任工作中，曾有这样的经历。

五年级第一学期，我班来了一名转学生滕茂盛。我的经验告诉我中途转来的学生总有一些问题。果然不出我的所料，这位看似貌不惊人的学生，却成了我班主任管理工作中的一个大难题。正式上课第一天，他就给了我一个见面礼——毫不忌讳的玩弄他的手机，我批评他时，他却摆出一副若无其事、满不在乎的样子。按照学校规定学生带手机是要当场收取的，等学期结束后才交还给家长。我打电话告知家长这件事，想不到他奶奶马上就来了说出了自己的苦衷：滕茂盛父母都不在身边，而他放学后经常不及时回家，有时根本找不到他，说就是奶奶联系他的工具，再三要求我允许他把手机带在身上，鉴于这点我只能网开一面，但跟他约法三章要求他白天在校时间绝不能开机，否则按要求处理。第二天他就在我前一天千交代万叮嘱不要迟到的情况下公然迟到并一摇三摆进入教室，下课后我带他到办公室谈话，他依旧一副无所谓的态度，我也没问出什么。后来经我多方了解，才得知他是一个好动、散漫、脾气倔强又特别喜欢玩游戏的男生，玩游戏已到了可以一晚不睡觉的程度了，学习根本不放在心上了。接下来几天，我多次找他谈话，每次谈话，他表态很好，但在行动上却没有一点儿起色，一副“死猪不怕开水烫”的态度，我几乎对他失去了信心。心想：算了吧，或许他真是 “不可雕的朽木”。但我又觉得作为班主任，不能因一点困难就退缩，不能让他影响整个班集体。我提醒自己：对待这样的学生，必须有足够的爱心和耐心来感化他。

有一次我上课，他旁若无人地趴在桌子上睡觉，我只是提醒他。下课后我请他到办公室来，我还是没有严厉批评他，因为我知道到像他这样的学生说得过重反而适得其反。于是我关心的问他：“今天你怎么啦，身体不舒服吗？”他一声不吭，接着我又问：“哪里不舒服，要不要打电话让家长带你去医院看一下？”他漫不经心地说：“不要，我没什么不舒服的？”“那你怎么上课趴在桌子上，一副很疲倦的样子？”我紧接着问。他又没回答。“如果你是老师，你的学生在上课时睡觉，你心里会是什么感受？”他可能也认识到了自己的错误，但又不愿服软。“老师我下次注意点！”他硬着头皮说。“那你今天为什这样做呢？”我又问。

他说：“反正我在学习上也没戏了，上课听不听都无关紧要。以前的老师早就放弃我了。”“那我放弃你了吗？”“没有！”此时，我觉得这是一个好的开始！于是，趁热打铁继续追问他转校的起因。他告诉我以前的班级里的同学因为他成绩差都看不起他，有时甚至嘲笑他，他不是不想学好，实在真的学不好，在那里很没面子，所以自暴自弃。最后他说：“我很喜欢上网打游戏，我的体育也很好，但大家都视而不见。”“很好呀！有爱好总比没爱好好吧！如果能展示出来那就更好了。”我说完他就点了点头。这次我不以老师的身份，而是以朋友的身份和他语重心长平等地交流，让感受到自己的闪光点。这次心与心的交流，成了很好的起点。

仅从心理上赏识是远远不够的，还要提供展示的舞台让他充分发挥他的特长，根据他体育好和精通电脑的特点，在班里我推荐他当体育委员，并让行为习惯好成绩优秀的同学和他结对，积极引导他做一名好学生。这两项工作他做的很尽责也很好，我及时表扬，同学开始对他刮目相看。平时在路上我遇到他，会有意识地先向他问好；只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我主动关心他。通过一学年的努力，他彻底改变了，学习态度由漫不经心到了认真对待，学习由父母要他学到了他自己要学了，学习成绩有了质的变化，由门门不及格到了门门都及格，课任老师也经常夸奖他。

每个学生都希望得到别人赏识，前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过：“有时候，老师的一句冷酷无情的话，一个漠不关心的眼光，就足以折断一根纤细的生命之线。”那么，老师的一句鼓励的话语、一个赞许的眼神、一个亲切的手势，都会让孩子感到无限的温暖，给他们留下深刻的印象，可能改变他的一生。

第四篇：班主任教育故事

班主任教育故事

今年，我担任二三班语文老师兼班主任，因为这个班级是原班上来的，之前的班主任很负责，所以，现在带起来比较得心应手，教学工作过渡自然，班主任工作也比较其他班级省了很多事，不知不觉这个学期已经过了一半，之前的工作很顺利，也很平淡，作为班主任，回想这段时间的班主任工作，总觉得自己这个班主任做的不够称职。就拿前一段时间的一件事来说吧。

这天中午，我想往常一样走到教室，一个小组长急忙走到我面前：“老师，班长的肚皮被卡破了！”我听了，吃了一惊，班长是一个聪明又机灵的小女孩，平时在班级也很有威信，怎么，有人打她的坏主意，还是他不小心自己卡的呢？经过我的询问，更让我吃惊了，原来小班长是违反了我平时的规定，和小伙伴在楼梯道里面做游戏，不小心卡破了肚皮。

第五篇：班主任成长故事

虽然是第一年做班主任，但是感觉这些学生与我相识很久一样，我的成长与学生密不可分。学生促使我不断地研究教育规律，调整教育方式。日积月累，收获最大的反而是自己。学校的工作如果说要虚实结合的话，那么我觉得班主任工作是最需要实的地方。不管是各项常规工作，还是自己想法设法解决问题，都需要实实在在的做。像卫生单从开学的十几张到现在的基本没有、宿舍单从开学的18张到现在的7张，优秀文明班从12a1b到13a，这是一个不断进步的过程，前2个多月我从早到晚基本上都跟着学生，抓常规、守规矩、养习惯，付出是辛苦的，但收获也是很大的。学生的行为习惯、思维习惯发生了一定变化，同时促进了学生在学习上的转变。我在管理方法、思想等方面都收益颇多。

1、学会换位思考，做学生的良师益友。

学生的眼睛是雪亮的，感受是敏感的，心智是稚嫩的，在许多事情上没有成熟的想法，有时偏激，有时脆弱，有时亢奋„一个学期以来，处理了很多学生的事情，让我学会并养成习惯：尽量先站在学生的角度思考问题，而不是简单站在成年人的角度惯性思考，给学生预留弹性空间，褒贬相间，循循善诱，从而达到了较好的效果，尤其是对班级的后进生。例如，我们班有以下类型的学生：

脾气暴躁有暴力倾向的学生：例如陈源忠，同学间发生一点小矛盾就大叫呵斥同学，甚至动手拍桌子、打架等。已经批评教育多次，写检讨，耐心说服教育，有点成效，但还需长期跟踪。自制能力差屡教不改的学生：例如刘钧翰，总是上课、晚修不专心，回头说话、做小动作，学习态度不端正，影响其他同学。教育一次就好一些，之后又会反复，记性太差。特别小气斤斤计较的学生：例如曾宪成、石鑫等同学，遇到事情总是认为别人错自己对，不让步，不愿意吃一点亏，并指责别人。经过多次教育，以及联系家长，有所进步。学习不上心不刻苦的学生：例如黄嘉炜，本身基础就很差，但是还不努力，老师布置的作业不认真或不完成，瞒着家长，自欺欺人。行为诡异心智不成熟的学生：例如岑樟潮，喜欢有一些小动作，有时会发出一些奇怪的声音，或者傻笑。自理能力差，在宿舍踢上铺的床板。处处只顾自己不管别人的学生：例如曹焯豪，一切以自己为中心，只要自己方便，没有集体意识、他人意识。别人非故意的行为涉及到他，便要骂娘，自己做错事情也死不认错，认为无所谓。

2、收集班级的正能量，给自己补充力量

从开学伊始我便要求学生写周记，并及时批改周记，在周记中与学生谈心交流，尽力解决学生的各种困惑和问题，也让我深刻感受到班主任工作的繁杂。但是看到学生不断书写自己的心声和进步，便觉得付出都是值得的。再想想，何不把学生的正面话语做成语录的形式，感召更多的同学呢？因此每次批改周记的时候，我都尽力发掘学生的言语，收集并及时宣读张贴。例如：

任何题目都是万变不离其宗，只要掌握公式、学习方法以及做题方法，就算题目再怎么变，都会做。

我会珍惜一点一滴的时间，我会努力的复习，我要用勤奋、努力去换取期末辉煌。如果有疑问，马上找老师、找同学把问题的结果找出来为止。

哪里不行，补哪里。由于我们班团结的原因，获得了朗诵比赛一等奖。

不满足是人们向上的车轮。我觉得应该加强的是上课少说话、多点自制力、多点控制自己，相信自己会有进步。

行动要比语言和文字可靠得多。做一个成功的自己。

我要向着自己的目标前进，不能做缩头乌龟，要迈出去，走好每一步。我要改掉我的粗心大意。

在我主要的任务就是多向冼洪健学习并超越他。

这个世界没有人能使你倒下，只要你的信念还站着的话。

朗诵大赛我们班夺了第一，大概是我们团结的原因吧！这说明了个人与集体是不可分割的，个人离不开集体，集体也不能缺少个人。把不懂的问题问懂为止。

勤奋+学习方法+良好的态度=成功！好成绩是靠努力和勤奋得来的。

上课不应该说话、走神。别人问你，要对他说下课再问，不要交头接耳。教室是学习的圣地，不应该开一点点小差，应该认真专心的听讲。我会一点一点进步。

大家都在努力学习，现在我无时无刻都在想着学习，我一定要努力，让大家为我骄傲！在课堂上认真听，作业认真做，提高学习效率！多多复习，再创佳绩！„„

还有其他收集正力量的方法：及时颁发各种获奖，给与强烈的鼓励、煽动和表扬，让学生感受到成功；按月及时统计班级、学生的获奖情况，反馈给学生和家长；及时收集并展示班级照片：参加各种活动，班级回收箱、讲台黑板清洁、桌子学习资料摆放等等；及时表扬早上、晚上提前回到课室自学的同学„

3、让我养成了不断“思考”和“执行”的习惯

从开学的一张白纸到今天写满了成果，中间的历程是艰辛和曲折的。

l 每天值日班干记录违纪，一周汇总每个学生违纪情况，反馈到家校联系手册——>增加汇总学生的表扬情况——>增加表扬的情况(学习、好人好事、广播稿、为班级学校做事、宿舍情况等)——>区分违纪、表扬的类型并相应记录次数(上课、晚修1.5、宿舍两睡、其他0.5)——>一个月汇总情况并反馈给家长——>汇总连续几个月学生正反面的情况，做成折线图，做点评，反应学生的成长历程——>按照小组统计汇总学生情况，赋予分值，计算得分，进行排名，对前3名小组进行加分表扬，对后3名小组给予扣分留堂处罚。——>细分小组成员，找出违纪最大贡献者和表扬最大贡献者，并进行另外的加分和扣分。——>期末汇总一个学期的情况(按照违纪次数、学习状况、细节决定成败、宿舍饭堂文明、清洁卫生、体育锻炼、表扬次数、表扬情况等分类)，反馈到成绩报告单上。

l 按月统计宿舍的纪律、内务、卫生、表扬次数，及实际内容——>给每一项赋予相应的权值，例如一张纪律单扣10分；一张卫生单扣4分；一张内务单扣4分，一张表扬单加4分。计算一个月各间宿舍的分值，并进行排名。——>与上个月的得分和排名进行比较，跟踪进退——>从开学累计到现在各间宿舍的情况汇总——>按月统计班级宿舍整体情况，做成图表，发现趋势，正面鼓励(见下图)。

l 学习上考前制定目标(各科分数、对手、宣言、进步多少等)——>参考17班，制定目标时可以加入我的榜样，弱势科目，老师寄语，倒计时等。

考后统计各人各科进退，是否战胜竞争对手，各项学习奖，班级学科实力、培优实力。认真分析并张贴，让学生明了反思。——>加入小组PK情况，各科学困生。——> 汇总每个学生考前制定的目标，评价各科及总分是否达到目标，战胜或低于对手多少。

l 跑操时制定每行的队长和男女生总管理员；分发课间餐、夜宵制定小组负责人员按照小组统一发放；广播稿专人负责；水电门窗专人负责；课室清洁以宿舍为单位，形成团队概念，早中晚搞定一起走。

冰冻三尺，非一日之寒。学生身上的问题是长期积累的结果，有些学生就好比“未成熟的小坏蛋”，有些个子高壮一些的，那就是“未成熟的大坏蛋”，要教育这些学生，需要我们班主任不断地成长，提高自己的承受能力、说服能力、感化能力、震慑能力，自己各项能力变强了，也会幸福一些。

郭沫若说，教育的目的是养成自己学习、自由研究、用自己的头脑来想、用自己的眼睛来看、用自己的手来做的精神。班主任在教育教学过程中，要交给学生一把钥匙，使学生从学会知识转变为会学知识。

教育无小事，事事关育人。教师无小节，处处楷模。孩子走进校园，接触最多的就是班主任。你的一言一行他们都在细心观察，并有意无意地加以仿效，这就是“放大效应”。身为班主任，或许一辈子都干不出轰轰烈烈的大事来，但一定能培养出干大事的人。