2006年政府办承诺公示完成情况汇报(5篇范例)

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第一篇:2006年政府办承诺公示完成情况汇报

2006年政府办承诺公示完成情况汇报

政府办主任 xxx

县人大:

现将政府办2006年度承诺公示完成情况汇报如下:

2006年,是我县经济社会实现跨越式发展的一年,也是政府办公室各项工作取得显著成效的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以推进四大战略、服务经济建设为中心,围绕全县总体工作思路,按照全县重大工作部署,内强素质,外树形象,务实创新,扎实工作,较好地履行了政府办的服务职能,圆满地完成年内承诺公示的各项任务,赢得了领导的肯定和社会的认可。

一、认真履行职能,在创建“服务型”机关上实现了新突破

为领导服务、为基层服务、为群众服务是政府办公室的重要职责。一年来,按照“理论要深钻、知识要博览、政治要敏锐、作风要踏实”基本要求,重点在办文、办会、办事的工作实践中,不断强化勤业、敬业、精业意识,锻造出一支善于学习、勇于吃苦、敢于奉献的队伍。一是抓好办文服务。按照县政府领导要求,结合政府办工作实际,在各种大型会议材料的撰写上,做到了公文结构合理,语言表术准确,文章主题突出。如在今年全县召开的人代会上,为高质量完成《政府工作报告》起草任务,召开了材料分析会议,并深入基层搞调研,广泛征求各方意见,抓住了工作落脚点,找准了发展切入点,提高了公文闪光点。二是抓好调研服务。坚持做到领导未谋有所思,领导未问有所知,领导未知有所行,组织文秘人员深入基层开展专项调研,先后撰写出《以户调产是山区农民增收的一条新思路》、《牢固树立以人为本,不断提升教育水平》、《县域经济发展情况的调研报告》等15篇有深度、有份量、有价值的调研报告和署名文章,得到了政府领导的好评。三是抓好办会服务。今年政府办承担了全县多次大型会议的会务工作,其中全县三级干部暨劳模表彰会、2004年26项重点工程竣工剪彩会、13个乡镇重点工程观摩点评会等会议,会议时间紧,会务规格高,会场规模大,为确保每个会议开得成功,我们在会前进行周密部署,会中加强协调配合,会后狠抓工作落实,确保了每个会议的顺利开展。四是抓好办事服务。我们把优质服务作为改进工作作风、加强廉政建设的重要举措来抓,不论是与请示工作的基层同志打交道,都以诚相待、热情服务,还是同反映意见的人民群众打交道,都认真对待、妥善处理,时刻让来政府办事的人感到亲切、体贴和温暖,妥善处理了工作生活困难问题,有效预防了群体性事件的发生。五是抓好督查服务。紧紧围绕全县四大发展战略和重大决策部署,采取目标考核与跟踪督查相结合、综合协调与现场督查相结合、专业督查与部门督查相结合,对各乡镇各部门开展“创优环境、项目建设”年活动进行了8次督查,推动了重点项目和重点工程的顺利建设;对县政府领导交办的信访案件、行政诉讼、议案提案重要事项的办理情况进行了快速督办,有力地促进全县重大工作部署的贯彻落实。

二、强化窗口形象,在创建“文明型”机关上取得了新成效

创建文明机关、规范文明行为、履行文明职责是政府办公室的外在形象。一年来,我们着力在服务环境上下功夫,在政务环境上求突破,在硬件环境上创新貌,创优环境塑造了新形象,机关面貌发生了新变化。一是完善规章制度。以开展民主行风评议为契机,坚持把思想政治工作摆在首位,引导和教育大家坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党和国家一系列路线方针政策和法律法规,并且做到了人人有学习笔记,个个有心得体会。为严格考核管理,在政府办各科室建立健全了职能制度,实行了岗位目标责任制,使全体人员有章可循,使廉政建设有纪可依,纳入了规范化管理轨道。二是加强文秘学习。文秘工作是衡量政府办公室工作水平高低的重要标准,为提高文秘人员的写作水平,我们为文秘人员订阅了各种报纸、刊物及学习资料,采取了个人自学和集体学习等方式,组织开展了材料分析会和文章精品学习会,培养了大家的读、说、写等综合能力,写作水平和文章质量明显提高。全年共起草讲话文件100余篇,撰写署名文章20余篇,大多被县、市以上报刊采用,取得了良好成绩。三是深化政务公开。以贯彻《行政许可法》为契机,引深行政审批制度改革,清理了51个部门和单位301项行政许可事项,取消了28项审批事项,简化了行政审批程序,提高了经济工作效率。积极规范政务大厅工作,推行了“一站式”服务,14个职能单位办理5类320项业务,通过发挥“政务超市”作用,进一步促进了政府职能的转变,公开了依法办事制度,优化了社会服务环境。四是组建信息网络。按照市政府安排部署,组建了信息网络中心,铺开了信息网络工程建设,开通了信息网络连接网站,实现了网络洽谈购销活动,取得了对外开放重大突破。与此同时,我们还对涉及人民群众的安全生产、农民负担、社会稳定等方面信息,进行了重点报道,提升了信息采用率,全年共编发《政务信息》200期,被省市采用80篇。五是做好信访工作。对群众来信进行详细登记,对来访群众进行热情接待,并认真释疑解惑,消除上访群众的情绪,化解群众矛盾,对于一时解决不了的疑难问题及时做好记录,按程序及时传递,及时向领导汇报,做到了机关来信来访渠道畅通,秩序良好,极大地方便了群众,确保了社会稳定。

三、强化廉洁自律,在创建“廉政型”机关上树立了新 形象

强化廉洁自律、深化廉政建设、提高执政水平是政府办公室的内在要求。廉洁从政是每个党员干部的基本准则,只有领导干部自己为人师表,才能规范普通干部廉洁行为。一年来,我们着重把握了班子建设、队伍建设和责任制度三个关键环节。一是以身作则当表率。政府办领导班子认真执行《廉政准则》要求,自觉抵制各种腐败行为,坚决反对各类不正之风,时刻保持清正廉洁、勤政为民的工作作风,谦虚谨慎、艰苦朴素的生活作风,不存在大操大办、铺张浪费、借机敛财等行为,不存在接受礼品礼金、有价证券、支付凭证等问题,不参与封建迷信、赌博娱乐、索拿卡要等不健康活动。坚持按原则办事,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,在住房、用车、公务等方面进行了如实申报,在花钱、用人、办事等方面保持了清醒头脑。在政府办领导班子的影响和带动下,全体人员较好地遵守了廉政建设有关规定,没有发生一起违纪违规现象。二是从严要求带队伍。政府办是政府机关的“窗口”和“门面”,办公室人员工作在领导身边,便利条件比较多。为此,在抓好班子建设的同时,严格要求办公室全体成员执行了廉洁自律有关规定,通过组织学习、谈话交流、公示承诺等多种形式,提高了道德素质和党性修养,增强了抵御诱惑和拒腐能力,树立了正确的权力观、地位观和利益观。特别是年初开展的作风整顿中,用身边发生有代表性的典型案例作为反面教材,深入进行案例剖析,广泛开展警示教育,使大家深刻认识到反腐倡廉的重要性,提高了拒腐防变的自觉性,增强了做好本职工作的主动性。三是履行职责抓落实。按照县委、县政府《关于2004年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》要求,狠抓责任制范围内的各项工作落实。在抓好行业作风建设和推行政务公开两项工作基础上,按照县委、县政府安排部署,协助有关部门狠抓了清理建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,在清理建设领域拖欠工程款问题上,根据实际向市里申报了11项工程项目,其中2项经核实不属于拖欠,1项进入法律程序,4项签定还款协议,4项正在签定还款协议;在处理拖欠农民工工资问题上,全年共为74名农民工追讨拖欠工资款近10万元,维护了广大农民工的合法权益,提升了政府在人民群众中的形象。

四、着力创优环境,在创优发展环境上取得新业绩

创优发展环境是塑造政府办形象的自身要求。一年来,我们大力在机关环境、服务环境、硬件环境上下功夫,使机关面貌发生了翻天覆地的变化,赢得了社会的好评。

一是优化机关环境。在去年对政府大院进行硬化、绿化、亮化的基础上,千方百计措资金,对办公大楼进行粉刷,硬化了机关后院地面,配套了西侧游园设施,安装了自支浇水系统,改善了公共卫生设施,使机关面貌焕然一新。

二是优化服务环境。以严格考核为依据,制定出台了办公室制度岗位责任制,对行事处理、信息报道等岗位的工作目标做了详细规定,使全体人员有可循,呈现出团结和睦、奋勇争先的良好工作氛围;以塑造对外开放的良好形象为窗口,积极协助县宾馆进行了改造装修工程,营造了接待服务新环境。

三是优化硬件环境。为保证县四套班子领导单身住宅楼主体工程建设任务圆满完成,经常深入施工现场,把守质量,督促进度,积极上传下达,通力解决,到目前为止,县四套班子领导住宅楼已全部完工。

一年来,尽管做了一些工作,也取得了一些成绩,但离政府领导的要求还相距甚远,离人民群众的期盼尚有明显差距。主要表现在,服务水平还不高,学习还不够经常,机关管理时紧时松,责任追究力度不够等等。对此,我们将在今后的工作中,进一步转变作风,采取有力措施,认真加以解决。在新的一年里,在县委、县政府的正确领导下,以一流的作风,一流的队伍,一流的业绩,树立政府办公室的崭新形象。

第二篇:二〇〇九年承诺公示完成情况汇报

二〇〇九年承诺公示完成情况汇报

尊敬的县人大常委会主任、副主任、各位委员:

2009年,县人大常委会对我局监督的重点工程有三项:一是县城滨河南路建设工程,完成道路路基和跨河桥梁开工建设;二是梅杏大道续建工程,全线贯通;三是完成县城廉租住房建设工程,并交付使用。

一、工程完成情况:

(一)县城滨河南路建设工程: 2009年,我局先后组织完成了县城滨河南路道路路基填筑4300多米,道路河坝挡墙4060米,完成路基清表5200米,路基分层填压4600米,完成了道路路基土石方工程量35万立方;完成马坪沟半幅桥桩基、墩柱35根,完成东汉桥斜坡加固,道路跨河1#、2 #、3#桥梁工程全面开工建设。同时我局牵头组织协调完成了道路征用土地、线路改建、树木移植、电路架设、房屋拆迁等17项单体工程建设项目任务。先后组织动用各类施工机械台班一千多

次,实际完成工程建设投资5600多万元,整个滨河道路路基工程已经形成。

(二)梅杏大道续建工程: 2009年,我局先后组织完成了“玉龙”隧道全线贯通,隧道加固、铁路支护工程全面完成,并组织工程验收。同时我局还先后组织完成了南北道路排污、排洪管道安装、道路拓宽、道路绿化、安装隧道路灯600多盏以及道路电力、电讯、通讯、广播线路改造等23个单体项目附属建设任务,累计完成工程建设投资达1.2亿多元。

(三)县城廉租住房工程:2009年,我局组织完成了县城杏苑小区一期廉租住房工程建设任务,完成工程建筑面积4200平方米,共计60套廉租住房,并达到入住条件,实际完成工程建设投资450多万元。同时,我局根据省、市、县政府要求,积极组织开展了县城杏苑小区廉租住房二期工程建设任务。截止09年底,我们先后组织完成了工程规划设计、可研、项目批复、工程招标以及工程地基开挖和一层主体建设任务,实际完成工程建设投资147万元。在此基础上,09年我局对166

户计412口人,按照国家有关规定和县物价部门的价格标准,发放廉租住房保障对象补贴资金21.4万元;货币补贴率达到100%。下一步,我们将按照有关规定,稳步开展县城廉租住房实物配租工作。

二、廉政建设工作情况:

2009年,我局严格执行机关党风廉政建设责任制,带头自觉做好机关党风廉政建设工作。我局始终坚持“两个务必”,严格执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”规定,廉洁勤政,干净做事,从严要求自己。全年,始终坚持班子成员定期经常性政治理论和党的廉政规定知识学习教育活动不放松,始终坚持“批评与自我批评”班子成员民主生活会议不动摇;在工作、学习、生活中自觉坚持讲原则,不讲关系;讲制度,不讲面子;讲党性,不讲私情;自觉接受人大监督、群众监督和舆论监督。从而保证了我们班子成员和机关干部职工廉洁奉公,艰苦奋斗的工作作风,狠抓落实、求真务实的工作精神,有力地保证了我们住建机关各项工作的稳步开展。

尊敬的主任、副主任、各位委员,2009年,我局把各项重点工程建设任务摆在全局突出位置,严把工程施工程序关,严把工程进度和质量关,严把工程施工材料进购关,严格工程监理监督关,所有建设工程任务,做到任务明确、责任到人,确保了建设工程任务的圆满完成。在今年的工作中,我局将围绕“集中力量攻县城、统筹兼顾抓村镇、环境整治上水平”的工作思路,以务实的工作作风,大力弘扬沁水精神,进一步提高思想认识、进一步加大工作力度,进一步强化工作措施,全力抓好各项重点工程建设任务,统筹城乡协调发展,科学推进我县特色城镇化发展进程。

谢谢大家!

二〇一〇年三月十一日

第三篇:政府办驾驶员安全承诺

政府办驾驶员安全驾驶表态发言

各位领导,各位同仁,大家好:

我是县政府办公室驾驶员XXX,很荣幸能够参加今天的会议。下面,我代表县政府办公室全体驾驶员作如下承诺:

一、认真了解并严格遵守道路交通法规,随时保持冷静清醒的头脑,坚决克服不利于安全行车的行为,做到安全驾驶,文明驾驶。

二、培养良好的驾驶作风和职业习惯。严格遵守安全行车操作规程,不开英雄车,不开赌气车,不强行超车。自觉做到不饮酒驾车,不行车吸烟,不打手机,不闯红灯,不乱停乱放,不超速行车,随时做到车内车外干干净净。

三、熟练掌握车辆操作要领和安全驾驶方法,熟悉交通情况,掌握天气、道路、及环境特性,勤学苦练,不断提高安全操作驾驶技能。

四、自觉维护政府机关驾驶员的良好形象,团结同志,服从管理,努力培养良好的敬业精神,不折不扣完成每次出行任务。

总之,开安全车,走平安路是我们共同的愿望,我们将坚决做到:文明出行、安全驾驶、从我做起、从现在做起;在岗一分钟,安全60秒!

谢谢大家!

第四篇:政府办主任的任职承诺

任职承诺

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

衷心感谢组织的信任,本次我被提名为市政府办主任人选。政府办主任在政府系统中担负着沟通上下、联系各方、参谋服务的重要职责。主任的作用发挥得如何,直接关系到政府机关的运转、关系到政府工作的成效。我在倍感组织和领导关心的同时,更感到使命崇高,责任重大,并诚恳地接受人大的挑选和监督。如能履任,我将认真履行好这一职位的职责。在此,谨向市人大常委会作出如下承诺:

一、锤炼五个方面的素质。一是坚定清醒的政治头脑。在大是大非问题上做到旗帜鲜明,头脑清醒。二是服务中心的大局观念。及时掌握各项工作的动态,全面了解全局,自觉服务大局,积极维护大局,努力使办公室所参所谋与市委政府中心工作切题合拍,与领导思路同频共振。三是开拓进取的创新意识。把创新意识融入工作的全过程,深入研究政府工作的新情况、新问题,积极探索工作的新思路、新举措,及时向领导提出推动工作创新发展的意见建议。四是任劳任怨的奉献精神。甘做踏实肯干的“黄牛”、淡泊名利的“绿叶”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺钉”、与人进步的“阶梯”。五是包容亲和的品格涵养。注意性情、品格和德行的修养,锤炼宽阔的胸襟和包容的气度,能够容人、容言、容事,敢于吃苦、吃亏、吃气,平易亲和,协商办事。坚持以人为本,多做关心人、团结人、激励人的工作,增强凝聚力、亲和力。

二、提高五个方面的能力。办公室主任不好当。有人这样形容“酒量不大要被醉死,胸怀不宽要被气死,能力不强要被急死,笔头不硬要被憋死”。从这句调侃的话反映出,干好办公室主任确实需要一定的能力。在今后的 1

工作中,我将注意提高以下五个方面的能力:一是理论概括的能力。加强

调查研究,对各方面的意见建议进行归纳分析,对政府工作的实践经验进

行理论升华。二是决策参谋能力。紧紧围绕大局工作当高参、献良策,力

争参谋参到点子上。三是推进落实的能力。发扬严谨务实的工作作风,牵

头抓总,跟踪督查,推动各项工作的落实。四是综合协调的能力。着眼全

局,统筹安排,调动各个方面的积极因素,形成工作合力。五是灵敏反应的能力。做到眼观六路,耳听八方,思想敏锐,反应快速。

三、处理五个方面的关系。一是主与次的关系,注意在纷繁的事务中

理清先后、难易、轻重、缓急,做到驾驭事务而不陷于事务。二是破与立的关系。注重继承以往好的经验和作法,同时,根据形势的发展变化,研

究新情况,探索新举措。三是大与小的关系。大事不含糊,保持冷静,慎

重处理;小事不轻视,严格要求,认真办理。四是上与下的关系。把对上

服务与对下服务统一起来,力争把服务工作做得全面、到位、有效。五是

刚与柔的关系。坚持原则性,讲究灵活性,注意说话的技巧、办事的技巧、协调的技巧、交往的技巧。

四、实现五个方面的转变。一是被动工作方式向主动工作方式转变。

超前考虑领导的决策需求,搞好调查和谋划,于被动中求主动,力求做到

领导未谋有所谋,领导未闻有所知,增强工作的主动性、预见性、前瞻性。

二是粗放工作方式向精细工作方式转变。以精益求精、严谨细致的态度对

待每一项工作。三是随意性工作方式向规范化工作方式转变。完善管理制

度和工作规范,靠制度管人管事,靠机制推动工作。四是守成的工作方式

向创新的工作方式转变。树立先进的管理理念,用创新的方法推动工作的开展。五是封闭的工作方式向开放的工作方式转变。增强工作的开放度,注重借鉴学习外地的好经验,好作法,做到他山之石,为我所用。

我将严格遵守《宪法》、《行政许可法》等法律法规,切实增强人大

意识和政协意识,自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督,认真办理

人大代表的议案和政协委员的提案,坚持勤政廉政,堂堂正正做人,干干

净净做事,努力建树政府办勤政廉政的窗口形象。

承诺人:×××OO八年五月三十日 二

第五篇:政府办2010年双创宣传工作完成情况

府政办发„2011‟号

府谷县人民政府办公室

关于爱卫工作2011年工作计划的通知

各科(室)、中心:

按照县委、县政府《双创工作总体实施方案》和《2011年全县双创工作安排意见》,结合本单位实际,现就2011年爱卫工作提出如下工作计划:

一、总体目标

2011年爱卫工作总体目标是:加大爱卫宣传力度,及时向双创办报送信息;保持机关内部卫生清洁规范、美化亮化;包抓的责任区达到各项创建目标,展示高品味、体现高水平,力争成为“双创”示范路段;干部健康知识水平有效提高,健康意识、文明意识显著增强,干部队伍更加文明和谐、富有朝气;创建无烟

单位;围绕双创工作,发挥职能优势,本单位的组织保证作用更加有力、有效。

二、主要任务

(一)深入宣传教育,切实增强干部参与双创和文明健康意识

1、深入开展双创知识宣传培训。采取周五集中学习、召开双创工作会议、专题培训以及邀请相关专家到本单位作辅导讲座,组织干部参加双创相关法律知识考试等形式开展学习,切实增强本单位干部的双创意识,提高自觉参与双创工作的积极性。

2、广泛开展健康教育。深入开展以告别陋习和普及预防传染病知识为重点的健康教育知识培训,开办健康教育知识和双创知识专栏,全年更换专栏6期以上;广泛开展控烟制度宣传教育,努力创建区级无烟单位;切实增强机关干部的健康意识。

(二)开展卫生单位创建活动,确保机关整洁规范

1、切实抓好卫生责任区的责任落实工作。按照相关精神,认真落实好各科室责任区的环境卫生,加强对责任区卫生保洁情况的督促检查,使其形成规范化、制度化。

2、认真开展爱国卫生运动。努力做好本单位爱国卫生组织体系建设,各室每天要对办公室进行彻底清扫,保持桌面整洁,各类书籍、资料、报纸等及时整理归类;衣帽物件(品)按指定位置挂(摆)放,使办公室整齐有序。室内或走道做到无蜘蛛网、粉尘,门窗、桌(地)面等保持清洁明亮,玻璃镜面等无灰尘和

痕迹。配备必要的公用卫生保洁用具,在指定地点摆放,并保证办公垃圾及时适时清洁,日产日清,做到无痕迹,无异味。在公共场所、会议室按要求建立健全相关的标识标志,有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。按照卫生责任区域保持过道走廊和楼梯保持畅通,无杂物、垃圾,无污渍、无异味、无烟蒂痰迹,摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间卫生按照保洁标准化的要求进行管理,洗刷及时,保持清洁,做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹,保持空气清新。

3、组织开展除“四害”活动。加强本机关环境的综合治理工作,消除蝇类孳生地和卫生死角,做好垃圾的消化处理,对重点孳生场所采取长远治本措施、全面进行防治。4月到9月,集中开展春秋灭鼠活动月。5月、8月开展两次集中灭蟑活动。5月至9月集中开展夏秋季消灭蚊蝇活动。对除“四害”工作实行过程管理,对除“四害”的图片收集整理,建立工作台帐。

4、开展告别陋习活动,创建县级无烟单位。一是建立控烟领导小组,由刘玉宝同志任组长,韩虎忠同志任副组长,办公室李陆荣、王彦军专门负责控烟工作。二是认真落实《府谷县公共场所控烟管理办法》和《府谷县无烟单位标准》,开展控烟宣传。三是努力创建区级无烟单位活动,制定禁烟制度,加强无烟科室创建活动,倡导干部健康的生活方式。

三、工作措施

(一)精心安排部署。要定期召开会议,研究本机关双创工作,及时解决双创工作中的问题,切实做到各项工作有安排、有部署、有总结。加强双创档案资料的收集,注意收集图片、视频资料,加强过程管理,做到完整规范,符合要求。

(二)加强督促协调。切实履行职责,落实双创工作任务。机关三个责任区的责任人为双创工作第一责任人,对责任区双创工作负全责,要加强协作、互通有无、相互支持、共同促进本机关的双创工作。

(三)健全管理机制。建立督查通报制度,对责任室、责任区域实行日巡查、周抽查、月检查,并将检查抽查结果及时在机关通报。建立评比通报制度,将各项双创目标任务进行细化、量化,形成分值,采取综合打分的办法,进行月、季、评比,并将结果予以通报。建立考核制度,将“双创”工作列入目标责任考核,作为室、干部年终考核的重要依据。

二○一一年六月十日

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