昆明学院校团委社青部环保组织部简介[合集五篇]

第一篇：昆明学院校团委社青部环保组织部简介

昆明学院校团委社青部环保组织部简介

昆明学院校团委社青部环保组织部是一个以宣传环保知识，组织环保活动为

主要活动内容的学生社团组织。意义：从每位成员从自身做起，组织环保活动，丰富广大同学的环保知识，增进广大同学的环保意识，为校园内的环境保护奉力。一，组织定位：

①立足于昆明学院，在校内发展壮大；服务好广大同学，让学生们获得环境

保护的意识、知识和一定的技能；创造绿色人文,为学校环境教育的服务，成为

校园文化的重要组成部分。

② 在校外发展阵地，走向社会，与市级省级环保行业协会、社区以及各企

事业单位建立良好的合作关系。让我们也成为社会的一支重要的环保力量。

③ 让组织科学兴趣小组成为知识交流和研究的平台，适度向深度发展，为

环保专业服务,同时加强与其他高校的交流与合作，提高我们学院的知名度。二，组织特色及方向：

1、组织成立初期主要面对校内的广大同学，在校内开展相应的活动，提高

同学们的环保意识。当协会具有一定的群众基础后，我们主要由会员参与到社会的公益性活动中，借此提高学校的社会影响性和提高成员的社会实践能力和服务

意识。

2、组织会定期组织成员参加社会及政府部门举行的各类环保性竞赛及活动

3、组织会定期组织成员进行野外采风，与大自然亲密接触。

环境是人类赖以生存和发展的基础，也是促进社会和谐稳定的基石。然而由

于不合理的开发和利用自然资源。造成全球污染的日益严重，对人类的生存和发

展构成了巨大的威胁。保护环境，成为当前生活中一个刻不容缓的主题，也成为

全世界一个紧迫而艰巨的任务。而作为大学生的我们，更应该伸出双手为保护环

境做出应有的贡献。

保护环境，人人有责，我们可以从自己身边的小事做起，少扔一张废纸，少

丢一块果皮。从而带动身边的同学，加入到环境保护的行列当中。世界便会因为

有我们这群“环保卫士”而更加美好，环境便会因为我们的努力而更加干净，更

加融洽。

蓝天白云，只在记忆中存在，愁云惨雾，却盖满了整个天空。我们的希望，我们的渴望，这一切在你们的双手中。伸出你的双手，来吧！保护我们的家园—

—地球。

第二篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。

3、负责基层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、招新工作  招新时间

每年9月初（新生入校）

 招新对象

全体西安外事学院大一新生  招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。 招新形式

两轮面试（初试、复试） 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥） 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

第三篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委

和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核

并及时组织交流总结。

3、负责基

层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组

织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违

纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做

好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工

作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

一、招新工作

 招新时间

每年9月初（新生入校）

 招新对象

全体西安外事学院大一新生

 招新要求

对组织部有热情且有较强的责任心；做事稳重、细心。

 招新形式

两轮面试（初试、复试）

 前期安排

1.联系宣传部进行相关宣传工作。包括制作海报、宣传板、分发宣传单等。

2.将招新现场进行简单布置。如横幅的悬挂，海报的张贴。

3.提前申请教室，作为等候教室和面试教室。

 招新具体安排

（一）初试：

准备工作：1.将指示标志等摆放在指定位置。

2.工作人员提前入场，维持秩序。安排引导工作，将面试人员带入指定等候地点。

面试流程：1.两分钟自我介绍。2.自愿进行才艺展示。3.两分钟左右的应试者与面试者交流沟通时间。面试结束后，整理进入复试的同学名单。工作人员负责通知。

（二）复试（压力面试）

简短自我介绍；简要介绍对校团委组织部的了解。（其余可由主考人员随意发挥）

 后期安排

1.讨论决定去留、调剂等人员安排问题。

2.整理新一届校团委组织部干事成员名单。

3.召集新干事开会。

4.所有新干事进入试用考核阶段。

 说明：组织部对新干事进行一个月的试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面。主要有：

1、个人日常行为要端正。

2、人际关系要融洽。

3、工作态度要积极，考勤情况要良好。

以上三项必须做到，否则将不予录用。

5.被录用人员将下发“聘用通知”和“工作证”。

第四篇：校团委组织部简介

校团委组织部简介

校团委组织部，是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对院系团委各部门工作进行监督和考核，制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称“推优”）．

组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。

在这个队伍里，你能找到一种家的感觉。在这个大家庭里，不仅仅是工作是服务，在这里是历练是学习是为体现本身价值，是为追求理想丰富自己，是为让你接下来的大学生活中多出一次贡献的机会，是为在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己积累经验...也许是为了也仅仅为了自己的选择赋予的最神圣的使命 — 责任！

校团委组织部为你创造一个交流的平台，关注你的成长；为你提供一个发展的机遇，期待你的成熟。

校团委组织部的工作职责

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委

和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、制定学期团的组织生活计划，指导各级团组织过好团的组织生活，做好考核

并及时组织交流总结。

3、负责基层团干的考核与管理，加强对全院各级团干部的培养、指导和考察以及基层团组织的考核、信息统计工作。

4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违

纪团员及时进行批评教育及处理，受理团员申诉。

5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

6、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做

好团籍档案管理工作。

7、负责团内推优工作，协助有关部门做好业余党校学员的推荐工作。

8、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工

作，同时做好入党积极分子的建档和管理工作。

9、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法。

10、完成书记交办的其它工作。

第五篇：校团委组织部部内制度

校团委组织部部内制度

为保证组织部工作正常顺利的开展，加强部门内部管理，提高部员的思想素质和工作能力，强化部门组织建设，增强部门工作效率，特制定以下条例。

【基本制度】

一． 部门所有成员应遵守学校各项规章制度，不得做有损自己大学生和组织部形象之事。

二． 部门成员间应多交流沟通，相互配合，以达到增进友谊和营造良好的工作氛围之效果。

三． 多与各院团委组织部联系，方便对工作的传达和反馈。在与各院联系过程中做到不卑不亢，有礼有节。

四． 如无特殊原因，积极听从上级老师和负责学长的工作安排，如有异议应于事前提出，否则应尽力完成所分配各项工作。

五． 兼顾学习与工作，切不可因为工作耽误学习，但也希望不要以学习作为不参加工作的理由。

【会议制度】

一． 每周一次的例会，无特殊原因不得请假、迟到。一般应提前10分钟到达会议室。

二． 出席会议时全体成员须自带笔记本和笔，并做好会议记

录。

三． 保持会场秩序，期间手机调至静音，不得大声喧哗，不得

随意进出会场。

四． 有事不能参加会议者，应提前电话请假并说明事由；并在会后向同组成员熟悉会议内容及本周工作安排。

【值班制度】

一． 严格按照值班表人员安排按时到办公室值班。

二． 值班期间可以自习各门课程，但不得在办公室喧哗，不得

长时间离开办公室。

三． 值班期间自觉整理部门内部纸质及电子版各种材料、文件。

四． 值班时保持办公桌及地面清洁。

【工作制度】

一． 大一部员根据分工分为常务组、团建组及活动组三个小组。

常务组主要负责部内常规工作，如团员统计，主题团日等；团建组主要负责团组织建设，如基层团支部建设、大骨班筹备、国家政策方针的学习、文件下发等；活动组主要负责与其他各学生组织的联系，在每次活动中的场务、后勤等工作。

二． 每次活动具体工作落实到个人，在完成自己本职工作之外，还需熟知整个活动流程及其余各成员的工作和工作要求，以保证自己下次能在其它的工作角色上能完成任务。

三． 每次活动前确定当次活动文书小组，文书小组从3组内任

意选取。主要负责对当次活动的举办原因，活动过程，结果作文字记录，配图。并总结活动中存在的优缺点，吸取经验教训。活动结束后存档以备将来查阅。

本制度由公布之日起实施，望各位部员自觉遵守，共创组织部良好工作环境。

校团委组织部

2013.03