2014年法宣科科室工作目标考核建议[五篇]

第一篇：2014年法宣科科室工作目标考核建议

2013年政策法规宣传培训科工作目标

一、环境宣传教育（50分）

（一）围绕生态文明建设这个主题，紧扣全市环保重点工作、德阳环保民生工程和群众关心的环保热点问题，积极组织新闻稿件，开展环境宣传（10分）

（二）结合世界环境日等时间节点的宣传纪念活动以及科技文化三下乡活动，推进环境宣传进机关、进学校、进社区、进农村、进企业。配合完成环保世纪行等环保宣传活动。（10分）

（三）推进环境友好学校试点、绿色社区创建、中小学环境教育社会实践基地创建。（10分）

（四）加强与中国环境报、德阳日报、德阳晚报、德阳电视台等媒体合作，大力开展环保宣传。完成中国环境报订阅任务。（10分）

（五）做好局官方微博运行管理，加强环境舆情监控分析与报告。（5分）

（六）统筹、组织实施2014年全市环保教育培训。按省环保厅年度宣教培训计划，完成调训任务。（5分）

二、环境政策法制（50分）

（一）全面推进依法行政。规范执法证件管理，规范行政许可，适时调整清理和规范行政权力事项。积极做好环境案件的听证、行政复议和行政应诉工作。（20分）

（二）强化执法监督。认真实施行政执法法制审查和规范性文件的合法性审查，组织开展环境行政处罚案卷评查，推荐优秀环境执法案卷。（10分）

（三）加强法制培训。积极开展“六五”普法，执行好领导干部学法制度，加强执法人员公共法律、专业法律培训。（10分）

（四）推进环境污染责任强制保险，完成年度任务。（10分）

2014年3月24日

第二篇：法宣科2009年工作总结

法宣科2009年工作总结

今年，在局领导的正确领导下，我科三名同志团结一心，努力拼搏，完成了局领导交办的各项任务。现将一年来的工作汇报如下：

一、千方百计地搞好环保宣传工作

环境宣传作为我科的一项重要工作，已经融入到工作的各个方面，一年来，我们坚持以提高群众环保意识，推动工作开展为目的，通过各种途径，开展多种形式，借助各种媒体开展宣传，宣传阵势逐年增强。

1、一年来，首先从抓好平面媒体的宣传报道入手，共编写信息55条，被省厅网站采用15条、市局网站采用55条。我县《今日怀来》采用40条、县委《怀来快报》采用19条、县政府《政务快讯》采用16条，“县长胡炜在全县环境保护工作会议上要求：切实发挥好环保工作的助推和服务作用”这条信息，被《政务快讯》专版刊登。

2、在08年我们对栏目进行改版的基础上，今年继续丰富栏目内容，栏目质量逐年提高。与电台合办的《环保就在你身边》栏目，宣传国家环保政策法规，紧密结合我局当前重点工作，强调与听众的沟通和互动，今年特别的是，全天播音中插入了4次诸如：追求环保是你我的心愿 参与环保是你我的责任；同建绿色温馨家园 共享清澈碧水蓝天；1+1=2，一棵树+一棵树=一片树林等环保公益广告。明年，我科将继续把环保宣传往电台其它节目里渗透，更广泛地宣传我局的工作。一年里，共在电台播报节目近300期；与电视台合办的《环保在线》栏目，紧扣环保脉搏和群众关心的热点、难点环境问题，形成了宣传与工作同步走，推动工作顺利开展的良好局面，今年完成了节目12期：及时报道了《中华人民共和 国循环经济促进法》、《限期治理管理办法(试行)》、《河北省减少污染物排放条例》等国家、省最新出台的环保法律法规，“干部作风建设年”活动启动以来，我科把做好宣传工作作为接受社会监督、展示干部形象的重要抓手，深入挖掘环保工作亮点，通过在电视台向社会公开承诺办事时限和内容，有效规范和约束了干部执法行为；通过开辟快速审批“绿色通道”，全力服务重点项目建设，实现了行政提速、服务提质，赢得了项目单位的广泛好评。通过积极宣传我局在处理污染纠纷过程中的典型事例，不仅使更多的人了解了举报的途径和范围，而且更加理解了环保局的工作。我们针对很多朋友对环保与环卫分不清楚的现状，我们在电视和电台节目中反复播出，使大家强化记忆，最终取得了较好效果。同时，为使栏目更加贴近生活、贴近老百姓，每期节目我们都会安排一个小小的绿色提示，比如，日常节能小常识、如何减少车内污染、你走入饮水误区了吗? 使用塑料制品宜适度等等。通过宣传上述内容，使大家能够绿色地生活。

3、今年，我们也是充分利用电视其它栏目进行宣传，怀来新闻和每周关注这两个栏目收视率不但高，而且还是免费的，我们充分抓住了这两点，来宣传我们的环保工作，今年共上怀来新闻16条，每周关注5条，很好地宣传了我们的工作，明年我科还要在这两个栏目上加大宣传力度。从3月22日“世界水日”起开通“绿色短信”，通过4月22日“世界地球日”、6月5日世界环境日和6月17日 “世界防治荒漠化和干旱日”等节日的发送，截至目前，共发送近一万余条。通过这种宣传形式，拓展了环保宣传的广度和深度，使环境保护信息宣传逐步达到家喻户晓，人人皆知的社会效果。4、5月30日，由北京市水务局、共青团北京市委、共青团河北省委、河北省怀来县委县政府共同举办的“保护母亲河，共建绿色北京”暨“京冀青少年护水行动”正式启动，该活动是为迎接“世界环境日”而举办的一次重要环保公益活动。我科积极地参加了此次活动，并作为护水志愿者分队代表宣读了《倡议书》。

5、为全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会，推进中小学开展环境教育，增强青少年环境意识。我局与县文教体育局在今年“六〃五”世界环境日期间联合举办了全县中小学生环保征文比赛活动。本次环保征文比赛，共收到全县38所学校的263篇作品，经评委会认真评审，共评出获奖作品20篇。怎样能让大家欣赏到这些优秀的作品？亲自聆听孩子们内心对绿色的呼唤？我们也是动了一番脑筋、下了一番功夫的，由于正值H1NI流行时期，考虑到指导老师带着学生出来很不容易，我们多次深入到学校进行指导，并专门邀请到我县电视台著名节目主持人孟少华进行现场辅导，使学生的演讲水平得到明显提高，在12月8日的颁奖仪式上，5位获奖学生代表现场声情并茂地演讲了自己的作品，赢得了全场观众的热烈掌声。为了起到更广泛的宣传效果，我们积极与县委宣传部联系，获奖作品已陆续在《今日怀来》报上刊登。

6、为了进一步提高广大群众环境法律意识和环境法制工作水平，推动全县环境法制宣传教育工作深入开展。按照“贴近基层、贴近群众”的目标，6月中旬，我局与司法局利用农村乡镇大集，联合深入新保安镇、沙城镇开展了以“服务群众、关注民生”为主题的法制宣传活动。

宣传活动正逢集日，当地和周边乡镇前来赶集的人很多，活动现场气氛热烈，前来领取宣传资料和进行法律咨询的人络绎不绝。现场共散发《环 境保护法》、《水污染防治法》等宣传资料1000余份，现场解答法律咨询120人次。通过这次宣传活动，使广大群众受到了一次良好的环保法制教育，增强了环境法制观念，为促进我县环境保护工作、加快建设和谐怀来营造了良好的社会环境。

7、自接到省环保厅关于开展征集以环保主题的书法、绘画、篆刻活动文件后,我们积极联系老年大学参与此项活动，精心挑选9幅书法绘画作品上报。目前该活动已落下帷幕，我县有三名同志获得书法作品优秀奖。

8、为庆祝中国共产党建党88周年和中华人民共和国成立60周年，我局与县老干部局、县关工委、县老年大学在今年的7月1日联合举办了首届环保书画作品展览。

此次展览即是我局创新环保宣传形式的一次尝试，也是活跃老干部文化生活的有益活动。共展出以环境保护为主要内容的书法、绘画作品70余幅，作品均由县老年大学师生创作，体现了我县近年来环境保护工作取得了显著成绩。在前期的准备工作中，我科室人员加班加点，任劳任怨，积极联系老年大学有关领导、老师，认真筛选书画作品并装裱悬挂。通过大家的努力，书画作品展能够顺利地举行。书画展为期10天，共评出优秀书画作品22幅，并举行了闭幕暨颁奖仪式。此次活动，进一步在全社会强化了“张扬绿色情愫、传播绿色文明、携手绿色行动”的生活理念，对促进全民环境意识的提高，推动环境保护事业发展产生了积极作用。

9、制作环保挂历也是我局今年的一项重要工作。我科根据要反映的全局重点工作内容，积极与县文联、文化局和档案局联系搜集了大量的相关照片，并反复修改、推敲每页的文字介绍。与制作公司联系上后，经过 两次的取景拍摄，初稿终于有了眉目，经过一个多月9次反复修改，并亲自去北京与制作单位面对面地交流了一次，该项工作终于于12月初完成。并及时将3000份挂历分发到政府机关、人大政协、各企事业单位、学校、乡镇、农村、和社会各界人士，起到了良好的宣传效果。

10、五绿创建工作是我科今年的一项新的工作内容，虽然我科的工作量增大了，但我们并没有把它作为负担，而是把它作为了推进环保宣传工作的有力抓手，沙城实验小学和沙城第四中学今年创建市级绿色学校，这两所学校在我科今年的环保宣传活动中给予了大力地支持，除积极组织学生参观环保书画作品展览、积极参与环保征文比赛以外，实验小学还很好地配合了我局挂历的拍摄。年初我们对今年需创建单位及时下文并召开了动员会，并多次对创建情况进行现场检查。目前，已有3家单位通过了市验收组的验收。

除上述具体的宣传工作以外，我科还借助“3〃15”国际消费者权益保护日、“6〃5”世界环境日、“12〃4”全国法制宣传日的强大宣传形势，组织开展了设立咨询台、散发宣传资料、发表讲话等形式多样的宣传活动。

二、做好对环境违法行为的行政处罚工作

今年，我科能够积极指导、配合大队及各工作站的行政处罚工作，进一步规范行政处罚程序，做到常学、常问、常讨论，遇到问题，耐心、细心，积极请教省、市和法院专家。结合实际编写了《环境违法行为法律依据》（部分），方便了各站执法工作。通过我科的努力，我局的行政处罚工作有了新的提高。

按照各级主管部门及县法制办文件精神，根据环境保护法律法规条款规定，认真、细致的编写了《环境行政处罚自由裁量权量化标准审核表》，系统地规范了部门法律法规及处罚依据。

积极按照县法制办要求,组织好全局行政执法人员的培训验证工作,通过培训提高了我局执法人员的业务素质和法律水平。

截止目前，我局共立案查处环境违法行为29件，其中结案23件，尚在查处中6件，共收缴罚款72万元。

三、做好各网站的维护工作

网络化办公是全局的一项重要工作，也是信息化管理的一项基础性工作，在环境宣传、政务公开、网络办公等方面发挥了重要作用。

1、市局门户网站改版，我局门户网站无法登录。由于市局网站今年年初改版，而我局门户网站是挂靠在市局网站上，由市局统一维护。所以一年来基本就是无法登录。几次协调市局，答复是我们正在改版，不光你们，几个区县都上不去。

2、做好行政权力公开透明运行网站维护，拓宽政务公开监督渠道。我科根据局办公室报过来的需要上行政权力公开透明运行网的资料，及时公开了服务承诺，定期更新网站内容（编写、公开了各科室行政许可流程，行政处罚流程，排污收费流程，各项信息等）。

3、做好怀来县政务协同办公系统运行的管理工作，提高网络办公水平。及时填加《环保动态》，丰富网站信息。

完成好局领导交办的其他工作：做好政务信息公开事项的梳理和资料上报工作，配合好办公室牵头的全局大合唱工作。

2010年将加强以下几项工作：

1、继续加大环保宣传力度，将多层次、全方位的开展环保宣传活动。结合“五绿创建”工作，深入到创建机关、学校、企业、社区和医院开展 环境教育培训活动。通过在学校组织环保知识竞赛、在企业粉刷环保标语、在社区开办宣传栏等形式促进创建工作的顺利开展。与县妇联联合举办“绿色家庭”评选活动；与县委党校老师联手为企业开展环境专题讲座；在世界环境日和法制宣传日期间，除在县城举行宣传活动外，深入到乡镇的集市上进行宣传，扩大宣传覆盖面。改版电视、电台环保专题节目，增加污染案件反馈情况，增加节目的影响力和感染力。

2、进一步做好全局环保信息的采集、编写工作，向深度和广度拓展，力争在国家、省、市环保系统媒体上多发表稿件。

3、刻苦钻研有关网络的各种知识，做好全局网络化办公的管理工作。

二ＯＯ九年十二月十六日

第三篇：科室工作目标责任书

一、高质量、高效率完成局党组下达的审计业务计划；

二、加大对被审计单位漏交税款、应入未入财政收入的查处力度；

三、内撰写5篇以上有价值的审计信息、论文；

四、项目审计严格落实《质量控制办法》，科室工作目标责任书。做到：操作规范、定性准确、处理恰当、资料完整。争创2—3个精品审计项目；

五、主动参加政治、业务学习活动，积极开展业务交流，认真完成四次授课任务；

六、提高计算机辅助审计水平，积极开展应用研究，积极参加竞赛活动；

七、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；

八、严格遵守机关各项规章制度，积极参加局机关组织的各项集体活动；

九、加强廉政建设，范文《科室工作目标责任书》。自觉做到严以律己、廉洁从审。内无违纪违法事件发生；

十、完成局党组和上级交办的临时任务。

审计局负责人（签名）

科室负责人（签名）

二0一一年二月二十五日

第四篇：科室工作目标责任书专题

一、高质量、高效率完成局党组下达的审计业务计划；

二、加大对被审计单位漏交税款、应入未入财政收入的查处力度；

三、内撰写5篇以上有价值的审计信息、论文；

四、项目审计严格落实《质量控制办法》。做到：操作规范、定性准确、处理恰当、资料完整。争创2—3个精品审计项目；

五、主动参加政治、业务学习活动，积极开展业务交流，认真完成四次授课任务；

六、提高计算机辅助审计水平，积极开展应用研究，积极参加竞赛活动；

七、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；

八、严格遵守机关各项规章制度，积极参加局机关组织的各项集体活动；

九、加强廉政建设。自觉做到严以律己、廉洁从审。内无违纪违法事件发生；

十、完成局党组和上级交办的临时任务。

审计局负责人（签名）科室负责人（签名）

二0一一年二月二十五日

第五篇：中医院科室综合目标考核实施方案

卓尼县中医院科室综合目标考核实施方案

为进一步调动医院职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，并协助提高医院院长的管理质量，在院内各岗位实行科室综合目标考核，具体考核办法如下：

一、指导原则：

坚持按劳分配，实行多劳多得的分配原则。具体按综合目标考评细则执行。

二、考核对象：

本办法的考核对象为医院的各临床科室、急诊科、门诊、药房、麻醉科手术室、检验科、功能科及行政后勤。

三、考核内容：

具体考核内容包含医德医风建设、科室建设、医疗质量、护理质量、病历质量管理、中医特色优势、提高临床疗效、三级查房、培训和学习、院感、合理用药、医疗安全等。

四、考核机构：

为公正公平的做好综合目标考核工作，医院成立综合目标考核领导小组。组 长：杨进喜院长 副组长：陈文琪副院长

成 员：刘文君 包文渊 赵生华 王芳 李元梅 卢映强 下设办公室（挂靠医院办公室）主任：刘文君

五、考核时间：

1、每季度考核一次，于下一季度首月5日之前。

2、考核组的成员根据考核细则的具体分工每季度对全院科室进行考核，并于一季度首月5日之将考核分数上报给考核组长；

3、领导小组于10日之前完成考核分数汇总并将考核结果通报全院。

六、考核结果等级：

1、根据考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不及格。

2、临床科室总分数设1000分： 优 秀： ≥950分；

良 好： ≥850分；

合 格： ≥750分；

不合格：＜750分；

3、其他科室总分数设值100分：

优 秀： ≥95分；

良 好： ≥85分；

合 格： ≥75分；

不合格： ＜75分；

七、考核结果应用：

为体现按劳分配，多劳多得的分配原则,将考核结果与奖金分配挂钩。

1、优秀：给予奖金全额。

2、良好：扣奖金5%；

3、合格：扣奖金10%；

4、不合格：扣奖金15%。

八、监督机制：

1、考核领导小组应秉着公正、公平、认真、积极的态度。

2、各科室有权利对考核结果提出异议，并由科室负责人集中反馈给考核领导小组进行讨论。

3、考核组长、副组长对领导小组的成员进行监督。

九、考核制度的完善：

1、各科室对综合目标考核细则进行认真的学习和讨论，对存在的不合理、不公正、不公平的地方提出宝贵的意见，并集中反馈给领导小组。

2、领导小组应于每年的年底对综合目标存在的问题进行完善和修订并向全院通报。

十、本方案于二0一二年二月一日开始实施。

二0一二年二月一日