树环保新风 ,建生态文明,为淮安建设事业而奋斗

第一篇：树环保新风 ,建生态文明,为淮安建设事业而奋斗

树环保新风，为打造生态文明，建设

美丽淮安而奋斗

党的十八大旗帜鲜明地将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总布局，强调“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”。这是科学的决策、时代的召唤、人民的心声、历史的重托。历史将为经济社会发展保驾护航的重担交到了当代环保工作者的肩上，使环境保护成为建设生态文明的主阵地。环保部门要做生态文明的探索者、倡导者、践行者和捍卫者。在贯彻落实“十八大”精神，打造苏北重要中心城市，实现淮安跨跃式发展的实践中，淮安环保工作者如何在更高层面积极探索环保新道路、用更宽视角谋划解决环境突出问题，积极推动生态文明建设向更有效、更深入方向发展，是摆在每一个环保工作者面前并要迫切解决的问题。

时代在发展，环保事业更要发展！发展的关键在于观念的更新和制度的与时俱进。淮安环保人要想在这新一轮改革和建设大潮中有所作为，就必须在更高层面准确定位、更新理念、提振精神、创新实干，不断探索新时期环保工作新模式，把生态文明建设植入、融合到淮安“五位一体”建设之中，使环保工作真正成为环境问题的保卫者、生态建设的服务者。

要努力在环保部门内部营造充满激情和活力的工作氛围。干事业需要的是人，只有创新管理模式，改变同工不同筹、能上不能下的局面，打破体制编制的局限，把工作者的积极性调动起来、把劳动者的智慧和力量汇集起来，使环保部门真正成为一个奋发向上、团结协作的团队，而不是一个糊口、养老、混日子的地方。有了把工作当事业干的氛围，人才就有用武之地、工作就能上台阶。要强化各部门、各单位间的协同和协作，树立环保部门是一家，工作只有分工不同，没有地位不等、利益不均。要改变各自为政，相互拆台或各不相让的恶政局面，实现信息共享、互通，使污染治理不漏死角、环境管理效益倍增。

要树立职责分明、敢于担当的环保意识。目前淮安的环保工作还处于“治污”和“减排”的双重压力，治污形势有所好转，减排任务仍然艰巨，生态建设还需大力推进。这种情况下，更需要环保工作者履职尽责、勇于担当。一是定岗必有责、到岗必尽责，自己的事情自己办好。二是要敢于承担，是自己职责范围的事情就应尽心尽力，做到最好，同时属于职责和法责中的非约束问题也要敢于去管。对于环境应急事件，要有“我先上”的意识；对于一些投诉、举报和市民生活的环境问题，要有环保人主动靠前工作的责任感。要设立节假日值班窗口，实现环保工作全日制。

要树立听指挥、能战斗的环保意识。环保工作，任务艰

巨、责任重大。近者关系到人民的生命健康，远者影响子孙后代的生存福址。环保工作者一定要培养召之即来、来之能战、战则能胜的素养，无论是日常的业务工作还是在急难险重的任务之中，环保人都应自觉服务大局、服从安排，以良好的执行力和顽强的战斗力完成各项任务。

要树立以人为本的环保服务意识，自觉为人民群众美化生活，为经济发展注绿色动力。生态文明建设的根本目的是创造生产、生活、生态„三生融合‟的美丽环境,根本任务是保障和改善民生、增进人民福祉。环保工作为生态文明建设护航就是要体现服务人民、服务于各项事业的发展。

现在群众对环境问题的关注度越来越高,对维护环境权益的需求也越来越迫切。解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题,是环保工作的重要使命和对环保工作严峻考验，把老百姓的意愿当作环保工作动力、把老百姓的要求看成最大的政绩、给老百姓最优美的生活环境就是最好的答案。

要树立廉洁执法、勤政奉献的“绿色”环保意识。环保工作是为蓝天除尘、为绿水滤污的绿色事业，这样绿色的事业更需要一只勤政为民，廉洁奉公的有着“绿色心情”执法队伍。环保工作上关政府公信、下连群众关切，社会敏感度很高。提升环保工作队伍整体职业道德水准,是推进生态文明建设的重中之重。环保人员必须以如临深渊的危机意识紧绷

一个弦，做到“常在河边走,就是不湿鞋”。培养以绿色心态做绿色事业的意识，一靠个人素质,严以自律；二要作好制度、程序设计，全程约束环保工作的各个环节，使每个人都在绿色的环境中健康工作。

打造一流的环保队伍，塑造淮安环保良好的社会形象和职业操守，培育淮安环保系统的核心价值观，要突出提高人的素质，提振精气神，提升软实力；要突出对外宣传与合作，广泛获取社会各方认可，对内形成共识实现上下联动；要突出了争先创优、开拓创新、创业实干、建功立业，积极有作为当标兵；要突出德才兼备、勤政廉政，努力实现想干事、能干事、干成事、不出事的有机统一和良性互动。

通过淮安环保人几十年默默的坚守和奋斗，环保工作取得了很大的成绩，淮安的生态环境有了巨大的变化，淮安也成为环保部第一个授予“环保模范城”的城市。我相信，有这样一支特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务的环保队伍，淮安的生态文明建设在不久的明天一定能为淮安各项事业的发展谱写更加美丽的乐意。

饮用水源监察科

2013年4月15日

第二篇：“树文明新风 建和谐校园”倡议书范文

“树文明新风 建和谐校园”倡议书

亲爱的同学们：

高专是我家，发展靠大家。一个文明、优雅的校园环境，将为我们的成才搭桥铺路。作为当代大学生，我们肩负着中华民族伟大复兴的重任，严格要求自己的一言一行，努力把自己培养成符合社会主义现代化建设要求的高素质人才是社会的需要、祖国的需要、时代的需要。让道德规范落实到我们每一个人的言行上，“引领文明风气，创建文明校园，争做文明学生”是我们刻不容缓的义务和责任。为了倡导文明，使我们的校园更加圣洁美丽，为我们的成才提供广阔的舞台，思政部在一年级同学中开展了“树文明新风 建和谐校园”主题实践活动，并值此契机向全校同学发出如下倡议：

一、注重学习，刻苦钻研：踏踏实实地掌握好各科知识和技能，提高专业才能，共同营造良好的学习氛围；

二、注重公德，树立形象：加强环境卫生，爱护公物，交往得体，不在公共场所及自修教室大声喧哗，确保校园和谐有序；

三、注重修身，讲究诚信：待人接物有理有节，以正确的心态对待考试，杜绝舞弊行为；

四、从我做起、躬行实践：文明行为，贵在实践，我们每位同学都要多做实事，以自己的实际行动，告别各种不良行为，做到举止文明、课堂文明、宿舍文明、就餐文明、„„

播下一粒种子，收获一片希望；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种良好的习惯，收获人生一世的精彩！同学们，文明风气的树立，和谐校园的建成，有赖于每一位同学的努力和践行。让我们携起手来，从现在做起，从小事做起，从我做起，规范个人言行举止，夯实基础知识，养成良好的学习生活习惯，不断提升人格涵养，为创建魅力、文明、和谐的高专校园而一展我们青春的风采！

第三篇：“树文明新风 建和谐校园”倡议书

“树文明新风 建和谐校园”倡议书

尊敬的老师、亲爱的同学们：

金秋十月，是林芝最美的季节；农院的秋天，是校园最美的时候。我们的农院依山傍水，满园苍翠，集自然之秀，汇人文之流，荣膺“国家绿化先进单位”“全区教育系统文明单位”。为了创建讲文明、知文明、学文明的校园氛围，打造和谐文明舒适温馨的校园环境，环保协会特面向全校师生员工发出以下倡议：

1、树立文明形象。做有知识有文化的大学生，做有道德有礼貌的中国人。尊敬师长，文明用语；关爱同学，关心集体。文明行动，从我做起，从点滴做起，一举一动体现风度，同心同德美化校园。

2、创建和谐校园。真诚待人、乐于助人，互相尊重、互相学习，学会理解、学会包容，学会微笑、学会宽恕，勇于自省、敢于认错，共同创造舒适温馨的家，让校园充满真挚的爱。

3、养成节约意识。节约水电、节约粮食、节约资源。杜绝浪费、杜绝奢侈，循环利用、废物回收，注意细节、养成习惯，心疼滴水、随手关灯。一点一滴汇聚生命之源、文明从节约点滴开始。

4、爱护校园环境。农牧学院是我家，美好校园靠大家，我们手挽手，让家更美好。一花一草一木，且看且爱且护；不

乱扔果皮碎屑、不随地吐痰，让自己成为一名校园清洁工，主动积极的去爱护校园环境。

5、珍惜公共资源。养成良好习惯，爱护课桌、爱护墙壁、爱护电教设备，不在墙壁涂鸦、不在课桌签名、不乱动教学设备、不在教室吃零食，珍惜公共资源、爱护我们共同拥有的一切！

6、传承优良传统。继承发扬老西藏精神、老筹建精神，牢记“博学为农、精业兴藏”的校训，树立远大抱负，勤奋努力、积极进取，敢于吃苦、乐于奉献，做新时期团结勤奋、求实创新的农院人。

农牧学院是我家、文明礼貌靠大家，让我们携起手来、共同努力，在全校范围内讲文明、知文明、学文明，做文明风尚的传播者、做文明新风的引领者，让文明礼仪之花开满校园，用自身的言行共同树立校园文明新风尚、共同创建校园和谐新氛围！

环保协会

2010年10月7日

第四篇：武宁县中医院“树文明新风,建幸福武宁”主题教育工作总结

武宁县中医院“树文明新风，建幸福武宁”

主题教育总结我院紧紧围绕“树文明新风，建幸福武宁”主题，扎实开展了形式多样、内容丰富的教育实践活动，进一步凝聚了全院干职工爱岗敬业、爱院如家的真挚情感，进一步筑牢了全院干职工积极进取、共同奋斗的思想基础，使全院干职工按照县委、县政府的决策部署，把追求幸福武宁的美好憧憬转变为做好本职工作、干事创业的实际行动。

一、以创建等级医院为契机，塑造医院新形象。

1、广泛征集干部群众意见，充分酝酿，提炼出彰显中医院特色，具有时代特征的中医院院歌、院微、院训，作为中医院对外宣传的一个口号与名片，以此提升干部群众对单位的认同感、归属感和自豪感，进一步激发了中医院人热爱家乡、建设家乡的热情。

2、编制中医文化手册。充分展示中医院的独特魅力，既作为对外宣传推介中医院的宣传品，又增进外界人士对中医院的了解以及对中华文化的认知。

二、以开展道德讲堂为载体，争做医院文明人。

1、开展“修身律己，做文明人”主题宣传实践活动。开展文明礼仪知识普及活动，教育引导全院职工在公共场所言谈举止、邻里相处、行路驾车、网上交流等方面做到文明有礼。同时，旗帜鲜明地反对铺张浪费，倡导勤俭节约；反对打牌赌博，倡导文明娱乐；反对歪风邪气，倡导良好风气。

2、开展“做一个有道德的人”主题实践活动。在全院开展“做一个有道德的人”主题会议、“美德医院创建、美德白衣天使评选”、“医务志愿者、文明实践者”、“感恩医院、服务患者”等系列活动，1

不断培养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。

3、开展“道德讲堂”宣传教育活动。在全院大力开展各层次的“道德讲堂”建设，做到有固定场所、有经常化活动、有规范性流程、有浓厚氛围，使“道德讲堂”成为干职工修养身心、净化灵魂的精神家园。

4、开展经常性的志愿服务活动。加强志愿者队伍建设，以省级文明单位动态管理系统为平台，不断扩大志愿服务人员队伍，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为重点，开展经常性的义诊志愿服务活动，使志愿服务活动常态化。

5、开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”和“文明示范窗口”创评活动。通过创评活动，进一步规范我院职工服务行为，成为展示医院文明的窗口。我院内科、外二科相继被授予“青年文明号”、“巾帼示范岗”称号，门诊大厅被授予“文明示范范窗口”称号。

三、以评选先进典型为动力，传播医院正能量。

积极开展先进典型评选活动，对事迹感人的典型，进行事迹巡回宣讲报告，树立“文明和谐、敬业奉献、开拓创新”的价值观。我院刘曾同志被评为“武宁县十大杰出青年”，余昳萍同志被评为“武宁县十大文明公民”，刘彩霞同志被评为“武宁县十大健康卫士”，胡友红同志被评为“武宁县十佳医德医风标兵”。

四、以全院共建活动为依托，铸就医院发展梦。

1、开展“中国梦〃我的梦”宣传教育活动。进一步凝聚广大干部群众爱国爱家的情感和干事创业的激情，为“致力绿色崛起，建设幸福武宁”构筑坚实的思想基础。

2、积极参与“六城同创”活动。按照县政府的统一部署，坚持进行卫生大扫除，营造武宁良好形象。

3、大力开展医院环境卫生治理活动。结合“文明医院”创建，开展全院性的环境卫生治理活动，重点隐蔽垃圾，建立垃圾收集和环境卫生保洁长效机制。

4、开展群众文明创建活动。在各服务窗口开展“文明示范窗口”创评活动，培育积极健康、文明和谐的服务细胞，着力提高广大职工思想道德素质。

5、开展“职工文化”系列活动。举办中医院“庆中秋，迎国庆”系列活动。开展了长跑、钓鱼等活动，展示多姿多彩的职工文化，营造浓厚的医院文化氛围。

通过广泛开展文明素质教育，提高干部群众“讲文明、讲礼仪”的意识，大力开展公民道德教育，提高了干部群众“知荣辱、讲道德”的意识，进一步坚定了发展信心，明确了发展思路；取得了实实在在的成效。

武宁县中医院

二Ｏ一三年十一月二十日

第五篇：少先队建队60周年作文：为共产主义事业而奋斗

少先队建队60周年作文：为共产主义事业而奋斗

60年前的今天，少先队员有了自己的节日，自己的组织，迈出了自己的矫健的步伐；60年后的今天，我们站起这里，一起来欢度这个节日，为她欢呼，为她呐喊。翻开历史，忘不了劳动童子军的英勇顽强，铭记着他们的血泪牺牲；审视现在，骄傲着先锋队的风雨历程，自豪着他们的勃勃生机；展望未来我们的少先队会是什么样子？六十年我们的队伍，始终与祖国同呼吸，共命运，让稚嫩的肩膀扛起明天的火炬，向着光明前进。

有一首歌，唱了60年时光，依然气势磅礴；有一面旗帜，挂了60年的峥嵘，依然盎然向上；有一种礼，行了60年，依然庄严肃穆；有一种誓言，高呼了60年，依然激情澎湃。有一个队伍，走过了60年的岁月，经历了60年的风霜，依然朝气蓬勃、青春不老，那就是我们的少先队组织。

谁能忘记把热血奉献给革命王二小、谁能忘记让真情流淌在草原的玉荣龙梅、谁能忘记把生命交付给森林的赖宁，谁能忘记身残志坚、超越自我的杨绿野，谁能忘记关注环保、关注母亲河的刘丹阳……一个个名字在队册上闪闪发光，一件件事迹铭刻在我们的心上。

六十年，沧海不会变成桑田，六十年，红颜却会变成白发；六十年，长城不会轰然倒塌，六十年少先队却可以傲然崛起，六十年的阳光雨露，六十年的晚霞朝阳，岁月的时光源远流长，少先队员这个称号，在无数孩子的心中依然传奇而响亮，依然充满智慧和光荣。

让我们记住重要、庄严的日子——10月13日，中国少年先锋队建队节；请让我们记住这个温馨而熟悉的伴我们成长的称号——少先队员；请我们一起为他呼号：准备着，为共产主义事业而奋斗，时刻准备着！