第一篇：xx街道办事处2012年度环境卫生工作实施意见
xx街道办事处
2012年度环卫管理工作实施意见
（2012年2月15日）
为了进一步做好全处环卫管理工作，结合办事处实际情况，经街道党工委、办事处研究决定，特制订如下工作实施意见：
一、工作任务
全处各社区居委会负责各自辖区内的日常环卫保洁管理服务工作，工作的重点是各条道路和居民小区，必须做到垃圾随产随清，不留环卫死角，道路两侧门店门前四包、无乱搭乱建、无乱堆乱放、无乱贴乱画，小区内路面全部硬化，全面绿化、亮化，环卫制度完善，环卫设施齐备，综治设备到位，道路及小区内标志清晰等。同时，必须不讲条件，不讲代价全力以赴完成市、处两级交付的临时性突击工作任务。
二、保障措施
1、加强领导。各社区居委会要成立专门的环卫领导班子和保洁队伍，办事处分包居委会领导和社区党支部书记为第一责任人，处机关分包居委会干部同志全程参与。
2、强化责任。各社区居委会辖区内的每段重点道路、每条背街小巷、每处居民小区必须确保有一名社区居委会干部分包，有一名保洁人员保洁，责任到人，任务明确。
3、保障到位。各社区居委会保洁人员不足的，由社区居委会自行增加。保洁人员工作待遇由社区居委会在收取的环卫费中解决，不足部分由社区居委会财务负担。
三、加强督查。每天上午9时以后，办事处环卫办工作人员对各社区居委会的环卫保洁工作进行督察，重点督察垃圾长期积存问题，发现问题，现场督促清运，并设立举报电话，接受居民群众的监督举报。
实行周汇审制度，7天一汇审，一月一排队，由处环境综合整治工作领导小组成员、处分包居委会人员、社区党支部书记、居委会主管环卫干部参加，居委会主管环卫干部汇报工作情况，处环卫办工作人员通报督查情况，居委会环卫工作第一责任人点评，处领导小组组长总结，发现问题，立即研究对策，立即解决。
四、严格奖惩
办事处环卫办根据日常督查情况和每周汇审情况，对各社区居委会环卫管理工作一月一排队，名次不并列，全处通报。全处环卫工作一季度一总结一奖惩，对前三名分别奖励500元、400元、300元，对后三名分别处罚300元、200元、100元。
附：各社区居委会重点环卫保洁路段表
第二篇：XXX街道办事处关于加强食品安全工作的实施意见
和平里街道办事处
关于加强食品安全工作的实施意见
为进一步贯彻落实市、区关于食品安全工作的文件精神，进一步加强我街道食品安全工作水平，切实保障人民饮食安全和身体健康，特制定如下实施意见：
一、工作目标
加强组织领导，明确工作职责，落实监管责任，强化专项整治，通过街道和社区的共同努力，建立街道食品安全工作长效机制，使我街道食品安全监管机制不断完善，辖区食品生产经营企业的责任意识明显增强，人民群众饮食安全得到有力保障。
二、工作要求
1、统一思想，提高认识。要从确保人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定的高度出发，牢固树立“以人为本”的科学发展观，切实把食品安全工作作为一项重大政治任务抓实抓好。要采取有效措施，加大监管力度，切实保障人民的饮食安全，有效预防重特大食品安全事故的发生。
2、建立机构，加强领导。办事处主任是第一责任人，分管领导是直接责任人。各社区居委会对本辖区内的食品安全工作承担相应的群众监管责任和义务。成立由办事处主任为组长，分管领导为副组长，各社区主任为组员的食品安全工作领导小组，负责领导和协调本街道食品安全工作。领导小组下设办公室，负责各项工作的具体实施。各社区也要成立相应的领导机构，加强对食品安全工作的组织领导。
3、健全制度，完善网络。要进一步健全完善各项工作制度，逐步形成街道食品安全工作监管和责任长效机制。要建立社区食品安全监管网络，各社区明确一名食品监管人员，具体负责食品安全各项工作的落实和实施。要充分发挥人民群众对食品安全的 1
监管作用，在各社区公布街道食品安全领导小组办公室的举报电话，鼓励居民对食品安全隐患举报投诉。
3、密切配合，形成合力。要与质监、卫生、工商等部门加强沟通协调，积极配合有关部门开展各种专项治理工作，齐抓共管，加强对辖区食品安全的监督检查。
4、加强宣传，营造氛围。食品安全工作事关民生，是政府执法为民的重要体现。要认真做好食品安全的宣传工作，大力宣传食品安全方面的法律法规、食品安全常识及上级有关部门开展的各项食品安全专项整治工作，增强人民群众自我保护意识，营造人人讲求食品安全、人人重视食品安全的良好氛围。
2011年7月28日
第三篇：洛阳路街道办事处关于对洛阳路小区环境卫生实施统一管理服务的意见
青岛市四方区
人
民
政
府
洛办发[2008]3号
洛阳路街道办事处
关于对洛阳路小区环境卫生实施
统一管理服务的意见
（2008年2月28日）
为进一步加强洛阳路小区环境卫生管理服务，切实巩固综合整治改造成果，有效改善居民居住环境，努力提高居民生活质量和生活水平，现结合辖区实际，就洛阳路小区环境卫生管理服务提出如下意见。
一、指导思想和目标任务
以构建社会主义和谐社会为目标，按照区委、区政府关于加强基层基础城市管理工作特别是加强非物业管理小区（楼院）环境卫生管理服务的要求，创新工作体制机制制度，建立、健全和完善管理服务的工作体系、工作措施，提高洛阳路小区环境卫生管理服务水平，并使工作不断向广度拓
1展，向深度延伸，对辖区不具备或不完全具备实行物业管理的小区（楼院）逐步建立起行政主导与市场运作相结合的物
业管理服务机制，全面推动辖区物业管理服务发展，让更多
居民得到更多的实惠。
二、主要措施
1、创新管理服务模式。作为非物业管理小区，洛阳路
小区在综合整治改造后，在社区和居民参与意识、参与质量
较低，环境卫生费用不足的情况下，环境卫生管理服务模式由社区分散型转变为街道集约型，充分发挥街道的主导作
用，使有限经费发挥最大作用。
2、明确管理服务主体。在新管理服务模式下，街道是
洛阳路小区环境卫生管理服务主体。街道负责小区环境卫生的日常监督、管理和服务。
3、成立管理服务机构。街道牵头成立由街道主要负责
人任组长，城管、公安、环卫等部门和社区负责人共同参与的工作领导小组和监督考核小组，负责组织协调、处理解决
管理服务中出现的重大问题和监督考核工作；小组下设办公
室，办公室设在城管科，负责日常工作；提供专门办公场所，配备1-2名管理人员，成立街道物业管理服务中心，负责街
道社区环境卫生保洁队的管理，重点做好洛阳路小区楼院、甬道等区域清扫保洁和有关绿化养护服务，并适应居民需求
逐步扩大管理服务的项目和区域。
4、规范管理服务内容。洛阳路小区的环境卫生应符合国家卫生城市标准，每日在规定时间内保持一普扫一巡扫，无积存垃圾，垃圾容器洁净，无乱堆乱放，居民楼的墙面、楼道等无乱贴乱画。管理服务项目、标准和责任人在小区内
公示，主动接受居民监督。
5、落实管理服务经费。除区按每月每户1元标准返还
卫生费外，街道还将从城维费中列支或从有关部门争取
部分费用作为补贴，以弥补小区环境卫生日常管理服务在人
员、工具等方面上的经费不足。
三、工作要求
1、加强组织领导。要进一步强化街道统一组织领导，物业管理服务中心认真落实，城管、公安、环卫等相关部门
密切配合，街道社区高度联动，广大居民积极参与的领导体
制和工作机制；坚持联席会议、办公会议等制度，建立健全
街、居、部门之间的横向和纵向协调配合机制，整合优势资
源，强化沟通协调，形成工作合力，及时解决工作中的重大
问题。
2、完善机制制度。重点在考评机制上，完善考核制度，实现主体明晰化、责任具体化、指标定量化、监督检查日常
化、责任追究制度化；畅通群众来信来访、新闻监督等渠道，设立公开电话和服务热线，建立起快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制；继续坚持处级干部带
科室进社区办实事等制度，解决群众关注的热点难点问题，让群众切实感受到小区环境卫生统一管理服务带来的实惠
和变化。
3、加大宣传力度。大力总结宣传小区环境卫生管理服
务中涌现出来的各类先进典型，充分发挥榜样的力量，不断
提高管理服务的实效；通过党团员活动、志愿者行动和低保人员、公益岗位人员劳动等活动和载体，引导广大居民自觉参与小区管理服务工作，创造“社区是我家，洁净靠大家”的良好氛围。
4、狠抓工作落实。坚持把日常化、精细化管理理念渗
透到管理的每个环节，着眼于工作细节，解决重点问题与全
面管理相结合，集中整治与规范化管理相结合，切实做到一环扣一环，一级抓一级，层层抓落实，实现全天候、全方位、全覆盖的小区环境卫生管理服务目标，洁净每一处、每一时；强化激励机制,奖励完成目标责任以及工作成绩突出的单位
和个人。
附：洛阳路小区物业管理服务工作领导小组成员名单
主题词：洛阳路小区环境卫生管理服务意见
洛阳路街道办事处2008年3月1日印发
附件：
洛阳路小区物业管理服务工作领导小组
组长：韩峰洛阳路街道办事处主任
副组长：苗江山洛阳路街道办事处副主任
刘明真洛阳路街道办事处副主任
成员：吴杰洛阳路街道办事处城管科副科长
甘晓青洛阳路街道办事处社建科科长
张静洛阳路街道办事处城管科负责人
牟元岭区环卫公司洛阳路分公司经理
黄巍区城市管理行政执法局一中队队长
王化君商城路社区书记
徐美芳商邱路社区书记
刘成兴城社区书记
夏玉波海琴社区书记
领导小组下设工作办公室和物业管理服务中心（联系电话：84851680），由吴杰同志任办公室主任，张静同志任中心主任，负责辖区内物业管理服务工作的监督检查、组织协调和具体实施。
第四篇：街道办事处文明礼仪宣传教育活动实施意见
街道办事处文明礼仪宣传教育活动实施意见
为进一步贯彻落实县文明办关于深入开展“讲文明、树新风”活动有关精神，结合实际，我街道开展了以“用礼仪沟通心灵，让文明变成行动”为主题的文明礼仪普及活动。现就将工作制定如下实施方案。
一、指导思想和总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“用礼仪沟通心灵，让文明变成行动”为主题，广泛动员，人人参与，普及礼仪知识，完善礼仪规范，促进礼仪养成，使辖区广大干部和人民群众逐步掌握基本礼仪知识，遵守基本礼仪规范，增强文明礼仪意识，树立自身文明形象，做到语言上礼貌、行动上文明、穿戴上整洁、卫生上干净、生活上勤俭。
二、工作重点
1、机关、事业单位工作人员
以群众满意为标准，进一步规范服务行为，树立良好形象，在作风建设上有明显加强，服务方式上有明显改进，服务质量上有明显提高。
具体要求
（1）注重仪表仪态，体态端庄，衣冠整洁，不得着奇装
异服。
（2）对前来办事、咨询的群众，要热情接待，礼貌服务，不得与服务对象发生争吵，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。
（3）使用礼貌用语，接打电话规范、文明。
（4）会议室、办公室等公共场所要设置禁烟标志，禁止吸烟。
（5）办公(工作)场所做到标志规范，便民设施齐全，环境整洁优美，物品摆放整齐。
（6）经常自查自纠，做到文明生产、规范操作，彻底消除各类事故安全隐患。
2、学校、学生
各中小学要坚持以人为本、重在实践的原则，结合新《守则》、新《规范》的贯彻落实，组织开展丰富多彩的礼仪教育实践活动。通过文艺演出、主题班会、观看爱国主义影片等多种形式，狠抓中小学生的助人为乐教育、勤俭节约教育、尊敬师长和孝敬父母教育，学法、守法、用法教育，珍爱生命、安全出行教育以及中华传统美德教育，以提高广大中小学生文明礼仪水平。
3、居民、外来务工人员
各工作片、行政村要结合创建文明村、五好文明家庭活动，在全镇范围内开展“礼仪诚信进万家”系列教育活动，以文明村、文明农家、文明家庭礼仪展示为抓手，培育新型的主客关系、融洽的邻里关系以及和睦的家庭关系，大力倡导以信待人、以信取人、以信立人的美德，宣传“讲究卫生”、“体态端庄”、“穿着得体”、“相互礼让”、“尊老爱幼”、“邻里和睦”等礼仪知识，教育和引导广大农民破除封建迷信，增强法制观念，拒绝“黄赌毒”，倡导健康文明的生活方式，形成良好的村风民风。通过宣传礼仪、学习礼仪、展示礼仪、实践礼仪，提高广大群众的礼仪素养和道德水平。
4、各村（居）环境卫生整治
（1）制定符合本街（村）实际的环境卫生村规民约，明确村内的卫生包干区和党员干部卫生责任区并将这两项制度挂牌上墙。
（2）各村抓紧建设封闭式垃圾房，提倡垃圾定点、定时投放，组成一支1—3人的卫生保洁员队伍，配备简易清运车，负责村内主要道路的卫生清扫和各户门前垃圾箱的清理。
（3）机关职能部门负责做好辖区内的卫生环境监督和管理；环卫部门负责将各村（居）堆放房内的垃圾收集清运至垃圾中转站。
（4）按照属地管理原则，做好辖区内水旁、路旁等公共区域的卫生保洁。
（5）每半月组织一次机关干部上街进行卫生大清扫；每周各村组织一次村两委干部对村主要道路进行卫生清扫、垃圾清运。
（6）强化保洁员队伍的文明礼仪宣传员和监督员功能，对乱吐、乱扔、乱倒、乱踩等不文明行为及时给予制止和劝导。
三、时间安排、方法步骤
活动分四个阶段：
第一阶段为学习宣传阶段（4月1日—6月30日）。邀请专家举行文明礼仪专题知识讲座，向办事处所有工作人员、村干部发放文明礼仪知识手册，组织文明礼仪知识培训，营造学习宣传氛围。
第二阶段为讨论交流阶段（7月1日—8月31日）。组织开展职业文明礼仪和岗位文明礼仪大讨论，结合工作实际，完善文明礼仪规范，切实提高仪态、服饰、语言等礼仪水平，做到知礼、明礼、用礼。
第三阶段为自查完善阶段（9月1日—10月30日）。各单位结合开展先进性教育活动，广泛征求群众意见，找准工作、服务方面存在的问题，认真制定整改方案，明确整改重点，落实整改措施。
第四阶段为总结表彰阶段（11月1日—12月30日）。年终各单位就文明礼仪宣传教育实践活动开展情况、主要成效及特色工作进行总结，对评选出的宣传教育实践活动先进
单位和个人，给予表彰奖励。
四、组织领导
（一）高度重视，加强领导。
要进一步统一思想，提高认识，把开展文明礼仪宣传教育活动作为建设“打造生态水城，建设仁义之乡”的重要工作，作为落实《公民道德建设实施纲要》、《公民道德规范》的主要举措，切实摆上重要议事日程。各单位要成立相应的领导组织，明确分管领导，制定具体的活动方案，确保组织到位、人员到位、措施到位。
（二）广泛发动、全民参与。
要进一步扩大宣传教育范围，加大发动力度，努力创新载体，把广大干部群众最大限度的吸引到活动来，特别是动员和发动饮食业经营者，教育引导他们讲文明、懂礼仪，逐步形成自觉参与、人人参与的良好局面，使文明礼仪教育活动更加形象化、具体化和生动化。
（三）搞好结合、务求实效。
要自觉把文明礼仪教育实践活动与创建学习型城镇相结合，深入搞好学习型机关、学习型村（居）、学习型家庭建设，不断提升人的文明素质。努力建设人与自然和谐的生态型新农村。与“双建设”工作相结合，认真抓好精神文明建设和文化阵地建设，组织开展各类文体活动，加强对农村文化市场的日常监督管理，深入挖掘地方传统文化和名人文
化，进一步提升古吕的知名度和影响力。
第五篇：延安市质监局环境卫生整治实施意见
延安市质监局开展环境卫生整治活动
实 施 意 见
为进一步改善延安旅游城市环境，提升城市品位，近期，延安市区内组织开展环境卫生集中整治活动。活动期间，对辖区内各单位办公区域环境卫生的整治提出具体要求，并加大了督导检查力度。按照全市环境集中整治工作的统一部署，下面就组织开展好本单位的环境卫生整治活动提出以下实施意见。
一、成立领导机构
1、成立延安市质监局环境卫生整治领导小组。组长:党组书记、局长袁雪峰。
副组长:党组成员、副局长王延庆；党组成员、纪检书组长程永红。
成员：监察室主任刘志峰；机关党委副书记张志义；办公室主任王元、服务中心主任李润平、事业单位主要负责人。
2、成立延安市质监局环境卫生整治办公室。办公室设在服务中心。由李润平同志担任办公室主任，办公室具体负责全局整治工作的组织、协调和推动，做好制定方案、组织实施、检查落实等工作。
二、责任区域划分
1、责任单位：局机关、质检所、特检所、计量所。
2、整治区域：办公楼、办公楼前停车场、办公楼前花
坛及家属区。
3、责任区域划分：局机关负责三楼、四楼办公区域、二楼至四楼的楼梯段环境卫生以及一楼门厅、楼门前第一个下水管道以西至楼边沿的停车场和花坛区域。质检所负责五楼及六楼办公区域，四楼以上楼梯段及地下一层通道以西区域（包括通道区域，地下一层楼梯区域）。特检所负责二楼办公区域及一楼楼梯段、地下一层通道以东区域。计量所负责门前下水管道以东至办公楼边沿停车场及花坛区域。监督稽查科负责办公楼前两个下水管道之间的停车场及花坛区域。家属区归服务中心负责。
三、重点整治内容
1、彻底清理室内外卫生。清除各种垃圾，消除死角。
做到窗明几净，物品摆放整齐，地面无痰迹，无纸屑，无乱堆乱放，无乱贴乱挂，垃圾无散落、无堆积。
2、保持走廊、卫生间、会议室等公共场所卫生。做到
不随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、地面无污物、墙面无顽迹，洗手池、拖布池无堵塞，池内无赃物，茶叶根不乱倒、厕所水道畅通，无异味。
3、治理楼前乱填乱画，车辆乱停乱靠，清除花坛内烟
头、纸屑、塑料袋，保持办公楼前整洁，秩序井然。
4、干部职工遵守公共秩序，自觉维护环境卫生，个人
日常行为习惯养成良好。
四、实施步骤
1、组织动员。各单位召开整治环境卫生工作动员大会，部署整治工作；印发整治环境卫生工作实施方案，明确整治工作目标、内容、步骤和工作要求。各单位对本单位的环境卫生状况进行一次排查，找出整治重点范围，层层分解任务，落实责任，发动干部职工广泛参与。
2、集中整治。利用半天时间，组织各单位对办公区域
和划分的责任区域进行一次彻底的大清扫活动，重点清理办公室乱摆乱放，楼道内乱扔乱吐，地下室乱堆乱倒，楼前乱填乱画，卫生间脏乱差等突出问题，对办公区域设施进行一次全面的检查和修补。市局环境卫生整治领导小组将对集中整治工作进行检查验收。
3、日常管理。各单位要层层划分责任，建立承包责任
制，责任到具体部门，负责公共区域日常卫生的管理。市局机关拟将科室划分为若干小组，以小组为单位建立值勤制度，负责为期一周的办公区域环境卫生的维护和管理。市局领导小组将对每周的值勤情况进行督导检查和评比。值勤小组主要负责办公区域公共环境卫生的维护和管理。
五、保障措施
1、加强领导，落实责任。各事业单位要成立相应的领
导机构并制定整治方案，按要求和标准组织落实好本单位承
担的整治任务。
2、严格标准，强化检查。在排查和整治过程中，要严
格落实各项整治标准，按照规定的标准进行排查和整治工作。为了保证标准的落实，必须强化各项检查制度，对不达标准的绝不放过，务求专项整治收到实效。市局机关对各科室一周值勤情况进行总结点评，并负责组织交接，凡是值班科室值班期间公共卫生管理较差，整改不到位，在上级检查中不合格的将不予交接。对事业三所不定期进行检查，对检查中问题突出的单位进行通报批评。
3、边查边治，注重长效。在排查和整治过程中，要采
取长效管理措施，变突击治理为常态管理，用行之有效的制度和机制，严防反弹回潮现象的发生，巩固整治成果，以整治促养成，以整治强作风，切实把整治活动转化为干部职工的自觉行动，确保市局环境卫生在上新台阶。
附件：
科室分组安排：
1组：法制科、标准化科、办公室；2组：政治部；安检科、食品科；3组：质量科、机关党委、计财科；4组：机关服二〇一一年七月二十六日
务中心、计量科、监察室。
办公区域环境卫生值勤安排表
注：
1、市局检查领导小组每天对公共区域环境卫生进行进行点评，按照优秀、良好、一般、较差评价；
2、每周交接，重点检查验收卫生间、垃
圾箱垃圾清理情况，凡是检查不合格，将不予交接。
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