第一篇:(37)独山县基长镇高塘村烤烟专业合作社实施方案封面
独山县基长镇高塘村烤烟专业合作社
烟叶烘烤工场建设项目
实
施
方
案
独山县烟草分公司
二0 0七年十二月
第二篇:2011年石羊塘镇卫生村创建活动实施方案
2011年石羊塘镇卫生村创建活动实施方案
为更深入地开展“三创四化”工作,扎实开展卫生村创建工作,有效提升乡村卫生水平,建设生态、文明、宜居的石羊塘,提高人民幸福指数,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以落实科学发展观为指导,以创建省级卫生县城目标,以“三创四化”为主线,以为卫生村创建行动为抓手,加强领导,广泛发动群众人人参与,突出工作重点,科学管理,全面整治,促进村民文明养成,提高人民幸福指数。
二、目标任务
以卫生村创建工作为载体,加强爱国卫生组织机构管理,强化全社会的大卫生观念;完善农村卫生基础设施,加快农村洁净行动工作和改水、改厕、改圈、改“绿"四改进程;规范农村环境卫生管理,普及健康教育知识,加大“除四害”工作力度,落实疾病防治措施,有效提升农村整体卫生水平;确保2011年全镇创建县级卫生村3个以上。
三、主要措施
1、成立组织,健全网络
镇政府成立专门卫生村创建工作领导小组,由易介兵任组长;皮海彤、李炜、旷海燕任副组长;罗天志、谢剑飞、王志敏、陈湘东、李跃其、辜天鹏为成员,领导小组下设办公室,由罗天志兼任办公室主任,具体负责相关创建卫生村工作。此次工作实行分级负责制,并与预安销号绩酬考核挂钩,各村要将创建卫生村工作列入当月的重点工作。
2、明确目标,制定计划
各村都要对照县级卫生村考核标准,对组及有关负责人制定长效的考核制度和工作计划,认真组织实施,逐步推进,确保工作常态化。
3、严格奖惩、强化考核
镇三创四化领导小组将制定严密的奖惩措施,定期对各村的创建卫生村工作进行督查、考核,发现问题,及时整改。对创建工作不力的村,要进行通报批评,并与三创四化第四季度考核挂钩,对创建工作突出的村予以通报表彰。
4、健康教育,宣传先行
开展形式多样的卫生宣传和健康教育,一是组织镇干部和办点干部每月进行一次创卫生村规劝活动,每周一进行机关卫生大清扫,做好带头模范作用;二是利用各种会议、标语、定期编印农业通讯专栏、农村腰鼓队等形式,广泛宣传。
四、工作步骤
按照县级卫生村创建工作有关要求,从2011年8月份开始,12月底结束,共分四个阶段:(一)宣传发动阶段(2011年8月)制定卫生村创建标准,确定石羊塘创建卫生村数量;广泛宣传卫生村创建工作,营造创建氛围;制定创建工作方案,落实工作责任,认真部署卫生村创建工作。(二)创建攻坚阶段(2011年9月—10月)镇三创四化办加强工作指导和协调,统筹全镇卫生村创建工作;各村对照创建县级卫生村标准重点抓好硬件建设、洁净行动、卫生管理、防病除害、健康教育、资料归档等基础工作;镇三创四化办开展卫生村创建专项督查,结合卫生村创建活动工作,认真排查涉及卫生村创建的各类问题,及时下达整改意见,并加强工作经验交流,促进工作开展。(三)巩固阶段(2011年11月)各村对照工作标准开展卫生村创建工作自查,切实完善和巩固创建工作;镇组织专门班子对卫生村创建工作进行自评,重点结合今年以来洁净行动考核、安全饮水工程建设和生活污水处理、改厕、改圈、改“绿”等工作情况。
(四)考核验收申报阶段(2011年11月)镇三创四化办组织专门班子,对申报创建的卫生村进行考核、评估、验收,确定县卫生村申报对象,按照县下达指标,正式向县爱卫办进行申报。
2011年10月25日
附件:
1、攸县县级卫生村标准
2、攸县卫生村申报审批表 附件1 攸县县级卫生村标准
一、组织管理(12分)
1、有爱卫组织机构,村党支部或村民委员会主要负责人担任爱卫领导小组组长,有专(兼)职卫生管理人员。(4分)
2、有卫生村创建工作实施方案及考核办法,管理制度健全,全年定期对村民小组、农户开展卫生检查评比4次以上。设有村级宣传专栏,宣传洁净行动、卫生村创建和村民健康教育等相关内容,并定期更换内容。(6分)
3、有合格的村卫生室,能承担预防、保健及健康教育等工作。(2分)
二、村容村貌(28分)
1、村庄环境净化。村组主要道路两旁无乱堆乱放、乱搭乱建,己乱悬挂条幅广告现象。公共区域有专人定期进行清扫保洁。(8分)
2、村道村渠整洁。村组主干道路硬化率达85%,主干次路面整洁。村内沟渠畅通,无漂浮垃圾。(10分)
3、村容村貌美化。村内环境整洁,村民房前屋后无白色垃圾,品堆放整齐。对集中居住区和村组主要道路两旁进行了绿化和美化,绿化率达20%以上。(10分)
三、卫生设施(30分)
1、加强农村饮用水的卫生管理,积极推进农村安全饮水工程,水质符合农村《生活饮用水卫生标准》,集中供水实施有专人管理,有卫生管理制度,有水源保护措施。(6分)
2、农户居室内外整洁,厨房及灶具干净,清洁卫生,物品摆放整齐;85%以上的农户建有卫生厕所,厕所清洁。积极推行无害化厕所改造。(8分)
3、农户牲畜圈舍建有密闭且不渗漏的储粪池,牲畜粪便不污染环境,有条件的地方要对牲畜粪便进行无害化处理。(6分)
4、农户严格按四分法分类处理生活垃圾,对建筑垃圾进行填埋处理,对可回收垃圾集中堆放,定期清运处理。(1 O分)
四、健康教育及除四害(3 O分)
1、村民普遍形成良好的卫生行为习惯,健康行为形成率达70%以上。村内学校、幼儿园开设了健康教育课,学生个人卫生良好。(8分)
2、每年组织农户统一开展春秋两季灭鼠和夏秋季灭蟑活动,不使用禁用剧毒鼠药。对蚊、蝇孳生场地有整治和药杀等除害措施。(1 0分)
3、儿童计划免疫“五苗”接种合格率达85%以上,妇幼保健措施落实,普及住院分娩,近三年内无孕产妇和婴儿死亡。(6分)
4、村内集体餐饮符合有关卫生要求,无重大公共卫生事件发生。(6分)、
第三篇:独山县基长镇阳地村党建工作典型材料
独山县基长镇阳地村党建工作典型材料
基长镇阳地村位于独山县城东南部,距县城约15公里,距基长镇政府3公里。全村20个村民小组、897户、4341人,中共党员64名。2008年以来,先后获省、州、县“五好”基层党组织、州委党校“农业产业化教学实践基地”等称号,是州级“五好四新三落实”党建示范点、新农村建设示范点、州县“远教”示范点。村党支部书记陆永珍同志于2010年6月出席了在北京举行的全国创先争优活动座谈会,受到了胡锦涛等党和国家领导人的接见。
村党支部始终坚持以“创先争优”为抓手,紧紧围绕蔬菜种植,狠抓产业党建,推进“185工程”和新农村建设,取得了较大成效,成为独山县抓党建促发展的一面旗帜。
一、围绕“五个好”抓自身建设。班子结构合理、战斗力强。每年发展党员2名以上,党员队伍结构不断优化,整体素质得到较大提高,并落实党员外出汇报登记、村党组走访慰问、年终党员座谈等各项制度,加强党员管理。完善《党支部议事制度》、《党支部工作职责》等各项制度17个,研究制定了村干部廉洁自律制度、财务公开制度等规章制度,做到有章可循。认真按照“四议两公开”要求,充分发扬民主,服务群众,党和群众“两满意”。村党支部把便民服务站作为服务群众的重要载体,“两委”班子成员轮流值班,提供便民
利民服务,在群众中树立了良好的形象。
二、着力示范带动树品牌。村党支部以“党员创业带富工程”实施为契机,狠抓“185”党员示范基地和远教学用成果转化基地建设,村“两委”班子成员带头试种西红柿、西葫芦、细刀豆、双孢菇、榨菜等蔬菜,建成阳地寨、比里组和下塘流组3个蔬菜种植示范基地,阳地村也因蔬菜产业的快速发展成为全县蔬菜产业的“领头雁”、“试验田”,培养农村“185”党员示范户35户。
三、突出产业党建促增收。加强产业链上基层党组织的引领作用,采取“支部+公司+基地+农户”和“支部+大户+基地+农户”两种模式,以广东康源公司和独山兴诚农产品有限公司等为依托,让党员带头发展产业,阳地核心区示范面积1200亩,带动面积4500亩,带动农户2500户,经济指标亩均产值13000元以上,不断提高广大农户的种植收益。
四、弘扬花灯文化构和谐。村党支部紧紧抓住布依族花灯文化这一民族特色,组建了一支48人的花灯艺术表演队,在推介阳地花灯艺术的同时,不断丰富群众的精神文化生活,着力为群众创造一个和谐美好的新家园。2008年,阳地村被文化部命名为“中国传统文化旅游名村”。
第四篇:高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案
高塘岭镇实验小学2011年党务公开实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕打造品牌学校、构建和谐校园的主题,认真贯彻执行党章、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例(试行)》等党内法规,发展党内民主,加强党内监督,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提升办学质量,为实现学校工作目标,提供可靠的思想、政治、组织保障。
二、基本原则
1.服务发展的原则。紧紧围绕以实施素质教育为中心,充分调动全体党员教师的教书育人的积极性,努力营造和谐、发展的良好环境,提高学校领导班子为师生的服务能力。
2.客观真实的原则。坚持从实际出发,实事求是,面向党员群众,及时公开党内事务。要紧跟形势变化和党员群众关注的热点,公开不同时期党员群众最关注及与党员群众利益最直接的问题。
3.注重实效的原则。注重落实党员群众的知情权、参与权、监督权,凡是与党员群众切身利益密切相关的事项,都要做到事前、事中、事后全程公开,增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取合适的公开形式,讲求形式和效果的统一。
4.积极稳妥的原则。既要积极推行、大胆实践,又要科学安排,注重效果。要善于研究新情况、新问题,在实践中不断完善,有序推进,实行长效管理。
三、工作程序
1.确定党务公开内容。学校党支部讨论、酝酿产生党务公开的内容。收集整理公开事项的有关资料。
2.审核把关。学校党务公开工作小组对需要公开的有关资料认真审核把关,由组长签字确认。
3.实施公开。对确认后的资料,按公开的形式与时限,先党内、后党外进行公开。
4.意见反馈。在学校设立意见箱,收集党员群众提出的意见和建议。对党员群众反映的问题及时调查处理,并及时整改。
5.整理归档。执照档案管理的要求,对党务公开中形成的资料进行立卷归档,妥善保存。
四、公开内容
1.基本情况
⑴ 党支部成员分工及职责;
⑵ 党支部工作计划;
⑶ 党支部全体党员信息台帐
2.工作制度
党内生活制度;党内监督制度;联系群众制度;三会一课制度;党员网上学习制度。
3.工作情况
⑴ 党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度及落实情况;
⑵ 党代表推荐产生的条件、办法和结果;
⑶ 干部培养、选拔、任用的条件和办法;干部选拔、使用、任免的情况;后备干部的推荐情况;干部的考核奖惩情况;⑷ 学校党员设岗定责情况;
⑸ 党员发展标准程序;党员发展计划;入党积极分子培养、考察、发展对象的确定;接收预备党员和预备党员转正的情况;⑹ 党费收缴情况;
⑺ 党支部成员廉政建设情况。
4.党内决策情况
⑴ 党总支的重大决策、决定;
⑵ 党政领导班子任期目标、阶段工作重点、工作进展及完成情况;
⑶ 关系到群众切身利益的重大问题;
⑷ 党总支承诺为群众办实事的情况;
⑸ 学困生结对帮教活动台帐;
⑹ 党支部根据学校实际情况认为有必要公开的党内其它情况。
五、公开形式
1.设置固定的党务公开栏。
在党员活动室设固定的党务公开栏,将党总支的组织机构,成员分工
及一些固定性的工作在公开栏中予以公开。
2.定期召开会议。每季度设定一天为党务公开日,向党员群众代表公开党务内容,通报党总支常规性工作,同时广泛听取党员群众的意见、建设。每季度召开一次全体党员会议,向全体党员通报党务公开的工作情况。
3.下发文件、公开信等。对于学校一些重大事项和决策,以文件形式下发至党员群众,对于一些临时性工作和常规性工作定期以校刊的方式下发至党员群众。
4.设立党员服务点。以党员服务点为载体,开通热线电话,派专人接待党员群众的来电咨询,及时落实解决群众提出的问题。
六、实施步骤
学校党务公开工作从2011年5月开始,分四阶段进行,具体步骤和目标要求是:
1.宣传发动阶段阶段(2011年5月10日至2011年5月15日)召开支委会,部署党务公开工作,组建党务公开工作小组和工作机构。采用不同形式,在党员群众中宣传党务公开的意义,为党务公开顺利开展营造良好的舆论分围。
2.制定方案阶段(2011年5月16日至2011年5月31日)学校结合实际,提出党务公开的初步方案,包括公开程序、内容、形式等,在党内外广泛征求意见。召党政班子会议,对实施方案初审后交镇党委研究审定。经镇党委审定后,在全校党员大会上通报。
3.方案实施阶段(2011年6月1日至2011年8月31日)
根据工作需要,添置必要的硬件设施,包括公示牌、公开栏等;按党务公开的要求,对党务公开的内容制作后公开;设置党务公开意见箱,设党务公开监督员等;制度和完善有关配套制度,逐步使党务公开工作制度化、规范化。
4.完善提高阶段(2011年9月1日以后)
对党务公开实施过程中存在的问题进行交流和研究,邀请党员代表进行座谈,听取意见和建设,对党务公开工作进行补充完善,使整个工作转入经常化、制度化。
七、组织领导
为保障党务公开工作的落实和推进,建立高塘岭镇实验小学党务公开工作小组,对学校党务公开的内容进行收集、审核、落实反馈意见、立卷归档。具体组成如下:
组长:舒仲春
副组长:杨孟军
组员:郑小英、李小红、郭跃群、徐刚
2011年5月
第五篇:汉滨区建民镇四档村蔬菜专业合作社调查
汉滨区建民镇四档村蔬菜专业合作社调查
安康市农技站 作者:张忠民
周长安
建民镇四档村位于安康大道与316国道交汇处以西,付家河东,距安康城区仅5公里,全村辖8个村民小组,335户,1427人,有耕地面积887亩,人均0.73亩。近年来,该村抓住地处城市近郊、交通便利的区位优势,依托专业合作社这个平台,大力发展蔬菜产业,使全村初步形成了以蔬菜为主的“一村一品”产业建设格局。在合作社的组织带动下,全村蔬菜种植面积己达670亩,建立蔬菜大棚1500余个。2009年预计各类蔬菜总产量430多万公斤,实现销售收入570多万元,社员蔬菜产业年均纯收入2400元,占农民人均纯收入的70%以上。主要做法是:
1创新体制,建立专业合作社
四档村地处月河川道,光照充足、地势平坦、土壤肥沃,适宜发展蔬菜。九十年代中期,随着城市规模的不断扩张,城区蔬菜供应出现短缺,四档村把蔬菜产业确定为本村的主导产业,坚持走组织化经营,规模化发展的路子,于1999年3月成立了四档村蔬菜专业协会,(2007年6月更名为四档蔬菜专业合作社,以下称合作社)。首批入社社员35名,入股资金5万元。在全体社员大会上,村支书潘应社当选为合作社理事会理事长,张修富当选为合作社监事长,表决通过了合作社章程,理事会由3人组成,选举产生社员代表7名。
合作社成立后,四档村做了大量的市场调查,着重抓了以下三项工作:一是搞好规划。坚持把无公害蔬菜作为增收的切入点,制定了产业发展规划,提出露地菜、中小拱棚、地膜菜一齐上,大力发展蔬菜产业的奋斗目标。二是调整结构。根据市场需求,科学确定菜的品种、面积、栽培茬次,在初春以大棚黄瓜、辣椒为主,夏季以西红柿、茄子为主,秋冬以白菜、菜花、莴苣为主,把时令蔬菜与反季节蔬菜有机结合起来,保证市场季季有新鲜蔬菜上市。三是狠抓销售。为了促进销售,合作社组织人员外出跑市场、摸信息、找销路,经过多方努力引进客商上门收菜,解决销售不畅问题。合作社经过几年的运行,到2002年,发展社员161名,简易设施蔬菜面积达280多亩,社员年蔬菜收入900多元。2建章立制,实行规范化管理
合作社成立后,始终把狠抓建章立制和规范化管理作为促进农民持续增收和保障菜农利益的重要举措。一是建立工作管理机制。合作社科学制定了《合作社章程》,明确了合作社的目标任务,对工作程序和经营行为严格规范,理事会成员带头遵守执行。二是建立利益分配机制。合作社从建立之初,就始终坚持资金来源于社员,服务于生产,盈利返还于社员的管理机制。合作社资金由两部分构成:一部分是社员入股股金,目前股金总额已达120万元;另一部分是销售代办费。蔬菜销售时由菜商向合作社每斤缴纳0.05元的手续费,合作社每年可收取近1 0万元的代办费。从代办费中提取35%作为公积金、公益金和办公经费,65%用于社员分红。由于合作社诚实守信,按章办事,许多社员把手中的资金纷纷投向合作社,全社流动资金由建社初的5万元发展到现在的200多万元。三是建立风险保障机制。为了抵御自然灾害和化解市场风险,合作社首先从蔬菜销售利润中提取一定比例的风险准备金,用于化解产业风险。其次合作社积极和保险公司取得联系,组织动员社员参加农业保险,增强产业抗御自然灾害的能力。3强化服务,推动产业大发展
为了做大做强蔬菜产业,四档村蔬菜合作社狠抓产前引进新品种、产中推广新技术、产后积极拓宽销售渠道等服务,积极为社员解决了资金短缺、技术落后、销售不畅等问题。一是做好物资供应和资金服务。针对大棚蔬菜生产投入高,菜农受资金制约难以起步的现状,合作社一方面向缺资农户提供一定数额的借款或担保贷款,另一方面统一订购农膜、轻型钢架、化肥、农药、籽种等生产资料,以低于市场的价格赊销给社员,降低生产投入。几年来,合作社累计滚动提供借款180万元,为部分农户担贷款69万元,支持了1 34户农户发展大棚蔬菜,统一代购的农用生产资料已占社员使用量的85%以上,统一物资供应为社员节约生产成本90余万元。二是做好技术培训服务。合作社聘请二名蔬菜专家常年指导社员科技种菜,不定期举办培训班,每年培训人员700余人次,基本实现了每户至少有一人掌握蔬菜种植技术。同时合作社还办起了科技培训活动室,活动室现有各种蔬菜种植技术书刊500余册,技术培训光碟30余盘,供全体社员随时无偿借阅。三是不断加强设施蔬菜基础设施建设。积极争取项目积极改善基础条件,在蔬菜种植区内新建机井4眼,修水塔4座,硬化水泥路3.5公里,修建供水、排水、防洪渠道4300米。通过产中的技术服务和种植区基础设施的改善,蔬菜品质的不断提升,2004年四档村生产的辣椒、黄瓜两个品种通过了国家农业部绿色认证,被确定为无公害蔬菜。三是做好产品销售服务。为了避免社员之间相互压价和哄抬价格,形成价格大战,导致增产不增收,合作社先后与湖北、重庆、西安、四川等地菜商联系建立价格销售网络,通过互联网了解市场需求,掌握市场动态,为社员提供销售信息,疏通销售渠道。另一方面又积极为菜商组织货源。为了解决淡季社员卖菜难问题,合作社投资4.5万余元,购买了40辆三轮摩托车,组建蔬菜运输专业队,将滞销蔬菜及时运往安康城区及周边县城农贸市场销售。
由于四档村蔬菜专业合作社制度健全、管理规范、服务到位,受到邻村菜农的敬佩与青睐,宋家营、联合、联盟、汪槽、张湾等5个村的部分菜农也先后加入四档村专业合作社。目前,合作社入社社员总数达295人,其中跨村社员103人,从而使四档村蔬菜专业合作社成为全镇的合作经济组织。在合作社的组织带动下,建民镇的蔬菜产业正在不断发展壮大,全镇蔬菜种植面积已达10800亩,产量达到2.3万吨,产值达到4500万元,成为安康的“菜篮子”基地,蔬菜产业已成为全镇的主导产业和农民致富增收的重要途径。