第一篇:用心凝望,逆风飞翔——知行中国班主任培训后感 2
用心凝望,逆风飞翔
——知行中国班主任培训后感
想起2009年那次知行中国班主任的培训,我依然感到热血沸腾。其实一开始接到要参加班主任培训任务的时候,我一片茫然,因为论资历,我镇比我有经验,教龄长的优秀班主任比比皆是,特别是和我一同参加培训都是镇上有名望的优秀班主任,而刚刚踏上教坛不久的我能够胜任吗?我的心里忐忑不安极了。.可是当我参加完市里召开的动员大会后,心里就像有无数不安分的求知分子在蠢蠢欲动。一回到家。我按照提示,迫不及待就登录了网页,打开在线课堂学习时,我一下子被里面的一些案例故事吸引了,因为它里面讲的都是一些发生在我们身边的一些小事例,有的我们也遇到过,困惑过,所以我是越看越想看,因为我想看案例里面的班主任他们是怎么处理这样的这些事的,“班主任的每一天”、班主任的每一学年“、班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、班主任与每个学生“、班主任育人管理与班主任专题讲座”每一个版块我都认真学习,听案例故事,听专家点评。有时我在电脑面前一坐就是几个小时,甚至还把饭碗直接端到的了电脑前,唯恐不小心遗漏某一个小环节。特别是当我们围绕某一个问题进行沙龙时,大家各抒己见,思维的火花四射,犹如一石击开千层浪,简直就是一次经验之谈的大荟萃。那一刻方知自己只是小燕雀一只,鸿鹄的世界原来是如此宽广。我不敢觊觎前辈们拥有的太阳,但我要学会给自己制造一双翅膀,用心凝望前方,逆风飞翔,我才能爬出满是老茧的昨天,并牢记着我今天过得比昨天好,那就是希望。
下面是我自己总结的几点经验,希望能与之共勉。
一、爱学生要爱之有度,爱之有方
作为班主任,要知道德育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。因为“只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”师爱,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱,没有私利与目的,却有种巨大的力量,能在很大程度上激发学生的学习兴趣和激情。对待留守儿童需要爱,对待外来民工子女需要爱,对待受挫折的孩子需要爱、与学生的沟通需要爱„„但是里面那个“爱心也很受伤”的案例也给我敲醒了警钟,案例里的男孩子因为家境困难,班主任主动组织全班同学给他募捐,他却因此他觉得那是别人的施舍和同情,因而自尊心大受打击,不愿意回学校面对老师和同学。好心办了坏事,这是我们身为班主任不愿意面看到的情形。这个案例让我明白:在每个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我讲的话发生共鸣,我自身就需要同孩子的心弦对准音调。看来,爱学生有的时候不是表面上做做样子,而是发自内心地去爱他们,关心他们,而且还要学会爱之有度,爱之有方,以尽量不伤害孩子自尊心的情况下,学会把坚强的种子深植于孩子的心田,让它们无限地生根、发芽,直到谷香遍布原野。只有那样,我们的三尺讲台才能成为孩子们成长的沃土,而我们收获就不仅仅是一颗饱满的谷穗,而是映入脸帘满
满的笑弯腰的一片金黄。
二、班干部选拔要慎重
在学习中,我看了这样一个案例:案例中的班主任为给班上同学提供锻炼自己的舞台,实施“雏鹰行动”,在一个66人的班级,建成了53人的班干部队伍。然而却出现了干部互相推诿,班级工作反而没人管的局面,于是班主任对干部们进行了批评教育、培训等措施,情况未见好转,在一节自习课上教室乱成一团竟无人问津——“班长想:不是有负责纪律的副班长吗?副班长想:不是有值日组长对一天的纪律全面负责吗?值日生想:你纪律委员是白当的吗?纪律委员却寻思:有班长在还轮到我来指手画脚吗?”结果没有一个班干部出来维持秩序!
这样的一个班级,班干部形同虚设,我们可以想象,那该是一个多么糟糕的情形啊!所以,作为班主任,一定要明白班干部的重要性,一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心。有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体的目标。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
三、安全工作不容忽视
学了《安全教育能不走过场吗》这个专题之后,我的感触很深。512地震是一场国人心中难以言喻的痛伤,地震袭来,山崩地裂,屋倒房塌。最让我们心惊的是一所所学校倒塌后,孩子都被埋在里面的那种惨状。我到现在想起都还触目惊心,下面是我搜集到的一组资料:都江堰市向峨乡中学一栋主教学楼发生垮塌,420多名学生中仅有不到100名获救;汶川地震造成四川绵竹市包括两所幼儿园在内的七所学校倒塌,1700人被埋;重庆梁平县文化镇小学教学楼发生垮塌,100多名学生受伤,4名学生死亡,部分学生被掩埋„„而安县桑枣中学校长,四川省优秀校长叶志平却没有让这样的惨剧发生在自己学校孩子和老师的身上,房子虽然倒塌了,但是师生却安然无恙,叶校长为什么能做到这样呢?是因为他一直就把安全放在首位,孩子和老师经过平常的安全教育后,当灾难来临时,他们都能够镇定的撤离。
当然,安全教育不仅仅表现在地震上,还有我们平常的交通安全、游戏安全、用电安全、人身安全„„平常我们都应该一一的告诫学生,还有遇到紧急情况应该怎么做,但每一天,我们都会看到全国的学生出现或这或那的安全事故,特别是溺水身亡的事故,是那样让我们感慨无奈。归根到底,我们的安全教育落实还不够到位。因此,安全教育课我从不敢怠慢,每逢班会课,我总是花费一番心思,认真把每一项要讲诉的细节进行梳理和整理,再利用教育平台,把鲜活的例子生动展示给学生们看,让学生在观看中感悟,在讨论中深思,从而懂得更多保护自己的常识。虽然还不能一下子立竿见影,扭转乾坤,但我相信点水能穿石,只要我们长抓不懈,总有一天,安全教育不再是悬挂在我们头顶上一把随时落下的刀,孩子们也能平安度过他们的一生。
总之,班主任工作累并快乐着,作为一名班主任,应该学习的还有很多,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,脚下的路还在延伸,而我才刚刚学会铺路。前方的路也许会凄迷,但我要点燃一盏烛火,温暖我所有无悔的认真,燃尽我全部无怨的青春。
第二篇:“知行中国”班主任培训
“知行中国”班主任培训
汇 报 材 料
我叫×××,女,×××年毕业于×××学校,自参加工作从事班主任工作以来,我关心爱护每一名学生,热心为学生服务,所教班级学生没有辍学的,学生学习成绩在全乡名列前茅,各种赛课多次获奖,各项活动成绩突出,多次被评为镇、市优秀主任、先进教育工作者。2010年6月,我有幸参加“国培计划-2010年‘知行中国’班主任教师培训。对于这个网络学习模式,我非常珍惜,感触也很深。参加教育工作年期间,又担任班主任工作将近10年,我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。
有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个学生都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造学生的心灵,每个学期我都在认真地工作。下面我就谈谈自己如何管理班级工作的,重点从以下几方面努力:
一、热爱学生,走进童心世界。苏霍姆林斯基说:“有人问我:‘什么是我一生中最重要的。’我将毫不犹豫的回答:倾注于儿童的爱。”夏丏尊先生曾把学校比作池,把学生比作池中鱼,把师爱比作池中水。试想想吧,如果没有师爱,学校就是无水之池,学生就是无水之鱼。呵,无水之鱼,其景是怎么样的!我的教育原则就是爱,不管做什么事,都应该有爱,把爱放在首位。做好班主任工作,首先要突出一个”爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。每当下课时间,我总喜欢充满爱意地摸摸学生的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的爸爸妈妈,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近学生,慢慢地走入学生的精神世界。渐渐地,学生越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当学生来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。苏霍姆林斯基说过,当学生走来对你说悄悄话时,你的教育就成功了。
二、做好表率,言传身教。加里宁说过:“教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:”其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。所以,我参加工作十多年,除产假之外,我没再请过一天假。我要求值日生每天提早到校,我就比他们更早到达学校,站在教室门口,等学生的到来,然后督促他们晨读,所以每天我们教室里都会传来朗朗的读书声。学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每次下课,我都会在教室里捡纸屑,抹讲台,抹饮水机等,学生看见了,也会跟着捡起来,扫起来;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,帮他们摆摆桌椅,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生在班级工作上就不会存在偷工减料、偷懒现象。因此我们的卫生工作是全校做得最好的。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。班风正了,班级的学风浓了,学生的学习积极性也调动了起来,整个班级的学习成绩一次次在稳定提高。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的”教是为了不需要教”的教育境界。
三、严格要求,强化常规管理。教育工作千条万条,德育工作是第一条,这是我从事教育工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进学生的行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是教育工作的一个主要特点,又是教育工作的基点。首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《新中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《每月文明之星》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。这样,既能及时给
学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业的同学,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,杜绝不良的苗头出现。这样,不论是优秀学生还是后进学生,同等对待,从不手软,我经常跟他们说:“我上课六亲不认,下课我们是好朋友。”使他们增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。总之,通过班主任的严格要求和管理,树立好规矩,学生大部分能做到自律,“严而有恒”为一个良好班集体形成打下了坚实基础。所以,我所教的班级每个学期都被评为学校的”先进班级”。
四、注意语言艺术,激励学生进步。班主任的表扬鼓励,是促使学生向好的方向转化的催化剂。在我的班主任工作实践中,我深深地体会到,表扬、鼓励是对学生思想行为的肯定性的评价,能使学生认清自己的优点,产生愉快的感情体验,增强进一步发展优点的信心与愿望。特别是对那些后进生,当他们有点滴进步时,更要适当地表扬、鼓励。只有这样,才会收到事半功倍的效果。每次教师会,我们得到了表扬,每周一升旗仪式校会,我们班得到了流动红旗,回到教室,我又美美地将他们夸了一番,结果,以后各方面工作做的更好了事。所以班主任对学生中出现的好的现象要及时发现、提倡,使之蔚然成风。对后进生要及时发现他们身上的哪怕很微小的闪光点,加以肯定和鼓励,使他们感到自己与优秀生一样能够得到老师的理解和尊重,从而增强他们的上进心、自信心及自尊心。
五、与家长密切配合,达成共识。要教育好学生,离不开家长的密切配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同家长交换意见,在家访时尽量与家长取得共识。每接一个新班,我会利用课余对学生进行普访一次,了解学生家庭情况、学生性格,针对不同情况采取不同方法来教育学生。直接从家长最关心的问题作为切入点,几乎所有家长最关心的就是孩子的学习,我便从家长最关心的学习问题谈起,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。同时,我还充分利用“家校通”,保证了家校的经常性交流,使得班主任和家长都从对方那里得到自己所无法耳闻目睹的有价值信息。因为班主任不可能深入到学生每时每刻的日常生活中,一些在学校出现的问题,其根源有可能在家庭生活中,而家长也不可能知道孩子在学校的一言一行,从班主任那里获得的信息能使家长真正全面地理解孩子。这样就为班主任更好地了解学生作好了更充分的准备,真正实现了学校、家庭互相联系。家长的认可就是一股强大的动力,始终在鼓励着我。班主任工作让我深深体会到:爱
是班主任老师的天职,是成功的源泉。只要我爱自己的事业,爱每个孩子,智慧的火花就会永远闪现,热情就会永驻心间,工作就会回味无穷。未来岁月里,我将继续忠诚于自己钟爱的教育事业,继续像春雨那样,默默无声却绵绵不断地用真诚的爱心去滋润自己所耕耘的每一片土地!
我,就是这样一个普普通通的教师,十几年如一日,勤勤垦垦地工作,孜孜不倦地追求着,用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳„„
第三篇:知行中国班主任培训总结
知行中国班主任培训总结
王峰昌
研修已经接近尾声,两个多月携手走来,有苦有乐,有欣喜有感动,在这里,我们一起成长一起学习,付出很多,感慨很多,收获也很多,下面我把我的收获总结如下:
1、得了相思病。参加研修以来,我这个电脑盲也变得离不开电脑了,一有空就马上开电脑,每次回到家也和家人抢着用电脑,都说我入魔了。
2、大大提高了我的打字速度。在与同仁们的交流过程中,我的打字速度得到了很大的提高。
3、督促自己学习,把平时休闲的时间都腾出来学习了,收获很多。
4、提高了我的课堂管理能力及处理事情的能力。在沙龙、热点问题的讨论中让我受益匪浅,学到了一些很有价值的方法。如我发起的沙龙话题“家长管不了的学生怎么办?”在短短的半个月内得到了两百多同仁们的关注,并得到了一百多同仁们的建设性意见,这是我前所未见过的,激动。
5、提高了写作水平。写作水平的提高虽不是一时半会儿的,但不写肯定不会提高。这两个多月来的学习,尤其是每次写课后作业,虽然写之前感觉都是煎熬,但写的过程却是享受,如同在倾诉。写完之后是欣喜,(虽然有些作业的花去很长时间打字,有时长达三个多小时)看着自己的文章似乎是看着自己的孩子一样,经常去琢磨,回看。尤其是看到同仁、老师的点评、鼓励时,那是激动,一句话,字歪歪扭扭,心怦怦直跳,一个字“值”。这些我的心得、作业就是我学习的书面见证。
6、回忆往事让我幸福。结合培训中的案例,自我反思,听听专家的点评让我豁然开朗,虽然自己的工作中还有需要改进的地方,但基本上自己做得还是极对的,因此,我为我的正确理念而感到幸福。
7、每一个案例对我都是一个启发。如学了“处理学生与任课老师之间的矛盾”的案例之后让我知道了在处理学生与任课老师之间的矛盾时应该做到以下几点:
①、平时注意学生的一言一行是不够的,还要学会察颜观色,及时读清学生的心态;
②.不激化矛盾,给老师面子,给学生台阶,当好“双面人”; ③.用心倾听,才能从根本上解决问题;
④.做思想工作时多用打比方,容易让人换位思考、理解,便于引导学生将心比心理解老师的心情;
⑤.做好班主任的核心工作,通过搭建活动舞台,促进学生与老师间情感的交流,搞好关系;
⑥.冷处理也好,热处理也好,问题解决要及时,以免引发不必要的麻烦。
8、反思学习。一边学,一边交流,从别人身上看自己,看的清。
9、为同仁出谋划策,贡献自己的一份热心。在学习的过程中,我认真参与了很多话题,沙龙的评论,积极发言,献计献策,我觉得我的热情还是很高的。
如对“当学生屡次犯错怎么办?”这个话题我的评论是:这类学生往往是做了事情在老师眼里是犯错,但他看来并没有错,一个自己都不知道自己错了没有的学生是永远也不会改正的。建议您抓住接班这个好机会,在他还没觉得您也是和原来的老师一样——反正在你们眼里他就是捣蛋鬼时快速跟他建立好关系,让他觉得您与原来的老师不同,那么他也会用不同的表现回报您的。俗话说“士为悦己者荣”,您不要以为他不听话,相反,您当他是个很听话的好学生,寻找一切可以表扬的机会让学生改变对他的看法,帮助他找回自信,合群。有时候谎言也是美丽的,比如说,您想叫他到办公室,他肯定想你又要批评他了,这时,可以换种方法,您可以对他说“同学们说你做事很积极的,你能帮我做把书拿到我的办公桌上吗?”在你的夸奖之下我想他肯定不会拒绝,谁会拒绝一个赏识自己的人的邀请呢,同时还能给他保留面子。等他到了办公室,您也不必急着说他的错,您可以和他聊聊其他话题再慢慢引到问题上来,这样,学生就不会觉得你不理解他了,时间长了,他会觉得你是他的朋友,有委屈他会在你明前流泪,有错误他会觉得对不住您,在您的悉心指导下,他会知道什么该做什么不该做,渐渐地他也就不会范所谓的错了。当然,这不是一朝一夕的事,或许要一两个月才能达成,这就需要您的耐心了。谁叫我们干这一行呢?教育是做“心”的工作,人都是有思想的,更何况是一个初三的老顽童呢?对待特殊的人用特殊的方法,反其道而行之,多夸夸他吧,那么,缺点也会被您夸成优点的!等您把他夸到让他觉得他在老师眼里是个好学生时问题就解决了!加油吧!我试过这方法的,您也试试?
10、结交了很多同仁,得到了导师、同仁们的帮助,让我变得开朗了许多,导师的表扬与认可也让我自信了很多。
总之,结束的是培训,永恒的是信念,经验总结的践行是永久的!
2011年11月19日
第四篇:知行中国 班主任培训 关于作业
作业:每个案例式模块都有8个专题课程,每个专题课程后都对应有课程作业,老师们在深入学习完最感兴趣的专题课程后,只选择您最感兴趣的作业撰写即可(每模块的作业数量不做考核,大家自由撰写即可)。
培训结束时,大家只需要提交两篇作业给指导教师批改并计入成绩:一篇是根据所学课程的题目要求撰写,并自荐给指导教师的“课程作业”,另一篇是根据培训所学,并结合工作实践撰写的“培训作业”(工作案例或培训总结均可),大家可根据学习进程,边学习边撰写作业,并根据学友和指导教师的点评意见修改完善,培训结束前再提交即可。
1培训过程中,项目组会按照学习进程安排,定期开放课程,同时已开放课程不会关闭,请近期忙于准备开学事宜或因故错过的老师不要担心,大家根据自己的工作情况合理安排学习进度即可,暂时没来得及看的课程可以再抽空补看。
2关于学习时间:在本次培训中,老师们一共要学习八个模块的视频课程(包括预热课程、专题讲座和六个案例式模块课程,在每个模块的学习过程中,老师们可以任选专题进行学习,只要每模块学习时间达到200分钟,统计就会显示完成;为保证大家踏实学习,防止学员泡学时并相互攀比,项目组特为学时做了限制,每模块的学时显示上限是240分钟,即超过240分钟,学时都不再累计,但学员可继续学习。
3作业:每个案例式模块都有8个专题课程,每个专题课程后都对应有课程作业,老师们在深入学习完最感兴趣的专题课程后,只选择您最感兴趣的作业撰写即可(每模块的作业数量不做考核,大家自由撰写即可)。
培训结束时,大家只需要提交两篇作业给指导教师批改并计入成绩:一篇是根据所学课程的题目要求撰写,并自荐给指导教师的“课程作业”,另一篇是根据培训所学,并结合工作实践撰写的“培训作业”(工作案例或培训总结均可),大家可根据学习进程,边学习边撰写作业,并根据学友和指导教师的点评意见修改完善,培训结束前再提交即可。
第五篇:知行中国班主任培训总结
班主任工作总结
自8月底参加“2011知行中国初中班主任培训”以来,经过两个多月的紧张学习,我先后学习了“我的网络课堂”、“预热课程”、“专题讲座”及“六大模块”的视频,每个模块,我都精心选课,认真收听收看,深入反思。因此,我获益匪,理论认知得到了提升,管理实践也进行了创新,总之,经过培训后,我认真地反思了自己以前的班主任工作,结合学到的知识,我认为在以后的工作中,应该做到以下几个方面
一.班主任要有强烈的责任心
一个优秀的班主任还需责任心。没有责任心的班主任不是一个好班主任,或者说不配做班主任,家长把孩子交给我们,领导把班级交给我们,就是对我们的信任,就是相信我们有责任心,如果我们失去责任心,怎对得起家长、学校、社会。因此我们作为班主任一定要有责任心,要对每一位同学负责、关心、爱护,对他们点点滴滴的问题都不放过,与学生一起玩,一起乐,陪伴每一位同学快乐成长,相信学生会记住你的,学校会记住你的,社会记住你的。
二.班主任要有爱心
教育家苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育”,作为一个班主任,如果你能把班上的每一个学生都看成自己的孩子,用爱自己的孩子的方式去爱他们,那么你在处理班上纷繁复杂的事情的时候,就会谨慎、公平、客观的去对待。
这是抓好班风建设的情感投资。爱是一种双向的情感交流,只有老师首先关爱每个学生,学生才会爱戴老师。班主任对学生的“爱心”,也是一种投资,这种感情投资的目的,不是为了经济上的收益,而是为了获得感情上的沟通,便于加强班级管理。作为班主任,没有一种爱生的思想感情,就不会有强烈的责任感,也不会产生强烈的事业心。这样的班主任也就带不好班级,教不好学生。
师爱,是教师心中永恒的主题,师爱无异于母爱,爱是世界上最动人的语言,教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在生活中,在学习上一步一个脚印地坚实地前进。
三.培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。通过学习讨论交流,我尝试了给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,培训之后茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
虽然班主任工作任重道远,但是我很幸运,因为这次班主任培训让我学到了太多知识,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,我将在以后的工作中继续努力,积极探索。我会运用培训中学习的知识、理念到实践中去,争取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越来越高。在以后的管理生活中,我要开阔自己的眼界,解放自己的思想,大胆去实践,从而更好地提高整个班级体管理的水平。教育植根于爱,我想只要记住这句话,加上自己不断地努力学习和探索,我相信在班级管理方面可以做出有自己特色的成绩,这就是我的奋斗目标。