第一篇:我快乐,我是一个班主任-----读《做一个专业的班主任》有感
我快乐,我是一个班主任
——读《做一个专业的班主任》有感
做了多年的班主任,今天才有幸与王小春老师的《做一个专业的班主任》这本书结缘,非常感谢校领导对一线教师的关爱,把这么好的书送到我们手中。
这本书是写给班主任同仁的,告诉我们如何作好班主任工
作。在这本书中涉及到班主任工作的方方面面:班主任的角色要求,班主任影响学生的手段,班主任的类型,班主任工作的重点和边界,班风建设,班级日常管理,问题学生诊疗。班主任影响学生的手段有哪些,这些手段如何正确地使用;班主任分哪几种类型,每种类型的特点是怎样的等等,这些内容对于具体而实在的班主任工作,具有很好的指导作用。王老师认为,要做好班主任,应该同时具备六种角色意
识:教育型的管理者,学习指导者,学生的平等对话者,学习者,心理工作者,家庭教育指导者。对学生而言,学生到学校里是来学习的,所以教师的第一身份是学习指导者。这
种身份从古至今,从来就没有改变过。然而我们现在发现,教师的威信没有当年那么高了。当知识掌握在少数人手里时,教书比较容易,而今的世界日新月异,知识暴炸时代已经来临。在这种情况下,教师就必须转变观念,转变角色,不能再简单地当“教书匠”,要成为学生的“学习指导者”。德国哲学家海德格尔认为教师要有双重身份:学习者和“让学”(让别人学习)者。而“学”又是 “让学”的基础。作为一个班主任,更应该成为真正的学习者,教师只有不断的学习,生活才会越来越丰富,心灵才会越来越充盈,心态才会越来越坦然。
王晓春老师认为教育有三种方式:管孩子,哄孩子,帮孩子。
历来我们的教育者只会前两种方式,王老师在本书中向教师竭力介绍和推荐的是第三种方式——帮孩子。因为管孩子时,教师是指挥者;哄孩子时教师是鼓动者;帮孩子时,教师是研究者。管孩子时教师希望孩子害怕,恐惧是动力;管孩子时教师希望孩子欣喜,兴奋是动力;帮孩子时,教师希望孩子冷静.清醒,动力是智慧。帮孩子是一种平静的,理性的交
流。
每一次面对不同的学生,我总会碰到各种问题,我也时常在想:
作为一个班主任,我应该怎样做一个受学生欢迎的班主任呢?我又如何才能成为一个优秀的班主任呢?这本书中列举的各种事例仿佛就发生在我的身边,我也曾为这样事情伤透了脑筋,看到了书中教师处理的方法,不仅为自己的粗心而后悔,也为自己没有耐心而自责。班主任的工作是繁琐的,面对懵懂不谙世事的学生,面对他们花样百出的问题,责备的语言轻易的就会从我们口中说出,而这也许能使我们的烦躁稍作平息,可是学生天真的心灵却也在我们的“不经意”中受到了伤害。这是不允许的。读了这本书后,它带给我带来的触动真的很大,我记得瑞士的哲学家艾果尔说过这样一句话“教育的艺术就是懂得引导”。在班主任工作中,“爱”学生是基点,但不能单纯地强调爱,而应当把这种对学生的关爱之情渗透到你的教育原则中去,使学生在被教育的同时,深深地体会到这种“爱”,让他们在爱中健康成长.老师在处理学生问题上。要擅用个人的魅力和威信,让学
生真正钦佩,并在工作中不断自我反思,切实提高自身的人格魅力和专业技能 班主任工作是一项具有创造性的工作,而且是一件很有趣味的事情,你每天可能面对的是相同的学生,可是会发生不同的事情,看你如何去处理得当,如何去创造性的发挥你的特长,你的专业技能,在不断的创造中获得快乐。
作为一个班主任,不论他的管理能力多强,他的直觉有多敏
锐,他都必须明白,他是一个教育者,是教育者就必须重视教育的前提——尊重;拥有教育的秘诀——真爱;提升教育的技术——科学民主;保持教育的心态——乐观;谨记教育的终极目标——让每一个学生一生都幸福!
我高兴,我读到了这本书,有这本书的理论思想指导我的班
主任工作,我一定会做一个快乐的班主任。
第二篇:读《做一个专业的班主任》有感
如何做到“专业”?
---读《做一个专业的班主任》有感
肥城市龙山小学
吴蓓蓓
如何做到“专业”?
---读《做一个专业的班主任》有感
参加工作不久就做了班主任,回顾自己这几年,感觉有时候真的不知道该怎么去当好这个班里的主任,碰到一些小事还可以应付一下,一旦遇到了棘手的问题,每次都要去求救老教师帮忙。刚开始我总是安慰自己还是个新老师,可是工作几年下来,我还只能称得上是一名班主任,而距离专业还有着十万八千里。这个假期我看了王晓春老师的《做一个专业的班主任》,让我慢慢有所感悟。
(一)班主任是多角色者。
班主任是一班之主,面对着学生,他充当的不仅仅是教育者和管理者两种角色。而要做的还有很多:学习指导者、学生的平等对话者、学习者、心理工作者、家庭教育指导者等。要成功地做好班主任这一工作,必须均衡地做好每一项。
我觉得在几项角色里,除了需要一定的心理学和家庭教育学知识之外,还要学会如何面对学生和家长的问题进行有效的指导。由于现在社会家庭结构的变化,孩子的心理问题越来越多,迫切需要心理指导者给予及时地分析与指导。但是如果每个班主任能够多少懂得一些心理学知识,他的棘手问题就会少些,就会懂得如何根据学生发生的问题找出更好的解决方法。
班主任会经常跟家长打交道,如果没有指导家长的“法宝”,也会让家长瞧不起的。在做班主任的这些年里,让我深切地感受到家长的素质截
然不同,面对着不同的家长,面对着不同家长出现的问题,班主任要学会应对,而且更要应对的好,让家长感受到班主任不是等闲之辈,把孩子交给这样的班级他们很放心。这些是需要教育理论的指导的。因此,要做一名终身学习的班主任,不断地充实自己的理论框架,不断地充实自己的实践性经验;做一名应对自如的班主任,不再为各种问题而烦恼;做一名掌握方法的班主任,需要时随时出击。
(二)批评需要艺术。
在班级管理中,班主任对学生的教育应以表扬为主,这是毫无疑问的。但这绝不意味着不能对犯错误的学生进行批评,事实上批评同表扬一样,都是班主任教育学生的一种手段。从本书中,我体会到批评也并不是一件容易的事情。并不是平时看见某个学生犯了错误,老师发现后不负责任的随便批评几句,企图因为这次批评收到良好的效果。很多老师不清楚有的批评是带有刺伤性的,会在老师的不经意间对某个孩子造成很大的影响。因此,班主任在使用批语手段时要用得恰到好处,具有高超艺术,以达到教育和帮助学生的目地。书中就给出了下面几点指导意见:①批评的方式要有针对性。②批评的对象是针对学生的行为而不是学生本身。③批评的过程要向学生提供新信息。④热爱学生是批评取得良好效果的保证。⑤批评可以贯穿着表扬和理解。
(三)让学生有体验的过程。
让孩子有个体验的过程,即使是要求遵守的纪律,也要让学生有所体验,即“纪律体验”,这是王晓春老师在本书中所倡导的。
初当老师,一味追求的是立竿见影,老师说的话学生必须要做到。因此,在没有完全了解孩子的心理状态的情况下屡次遭到失败。因此,教育孩子就先要了解孩子。在日常的教学管理中,我也深刻地体会到我们对学生强调的纪律都是强加给他们的,学生在没有任何准备和意识的情况下,他们怎能很好的按照规章制度办事呢?怎能不会让老师焦头烂额呢?
首先要了解某个时期孩子的特性。像低年级的孩子,他们的天性就是好玩,而且往往是不顾一切,只要自己开心就行,要是他们的纪律表现的好,那只是存在于表面现象。因此在这种情况下如果还一直抱有立竿见影的态度,那么受打击的只能是自己。对于他们,要给足时间,不要急于求成,更不要怕他们犯错,让他们有了一定的体验以后,相信他们会慢慢地了解下一步应该怎么做。其次,让学生将纪律条例内化为一种守纪律的需要。遵守纪律是学生必须要做到的,既然我们不能将纪律强加给他们,那么就让学生把守纪律作为一种需要来做,可以通过不同的情境培养学生真正的纪律意识,再加以强化,使其根深蒂固。最后,要善于运用“引导”的手法。在强化遵守纪律的过程中,采用“引导”的手法会使其更长久更有效。“引导”是一种慢慢驯化的过程,比较容易适应孩子的心理承受能力,比“控制”手法更易于孩子接受。
总之,我认为班主任工作是一种艺术,充满神秘、乐趣和艰辛。要做一名专业的班主任,唯有下苦功,动脑筋,多学习,才能越做越好。
第三篇:读《做一个专业的班主任》有感
读《做一个专业的班主任》有感
王晓春老师的《做一个专业的班主任》写的太好了。这本书没有空话、大话、套话、废话,把班主任工作真正作为一个教育专业,进行学术研究,追求其理念,探索其规律,构建起体系,寻找其方法,从而使更多的班主任从“知之”走向“好之”和“乐之”。读后我的心灵受到极大的震撼。我是喜欢做班主任的,可是有时也会厌倦。正如王老师所说的那样,班主任这项工作是让人欢喜让人烦。作为一个班主任,埋怨是没有用的,除了呼吁体制改革之外,重点还是放在提高自身素质上。提高自身素质,发挥自己的主观能动性,让自己成为一名快乐明哲的班主任。
在本书的第一章,王老师首先谈到了班主任的六种角色要求:教育型的管理者,学习指导者,学生的平等对话者,学习者,心理工作者,家庭教育的指导者。结合我自身的实际,我认为应把学习者放在首位,一个“拒绝学习”的班主任,是不会成为一个合格的教育者,更不会成为一名受欢迎的学习指导者,更别说什么心理工作者,家庭教育指导者啦。在书中王老师举了一个有趣的例子:一位网名“红泥小炉”的网友发来某老师的课堂教学片段,是语文课《白鹭》的教学片段。在老师和同学赞美白鹭时,一个学生跳出来煞风景,扬言要吃白鹭。这名老师不得不应战,在“示众”,调动集体舆论,劝阻三招失灵后,以这位老师赞扬该生的父母缓和气氛,以捍卫对方的发言权展示胸怀,以拥抱结束战斗,耽误了不少时间。读到此处,我想如果是我遇到这种情况,也很棘手。王老师呢,他会如何处理呢?王老师没有脱离语文教学,还趁机讲了几个成语,不脱离美育,与课文有所衔接。光是那几个成语就把我镇住了,读到此处我不禁说好,特意把那几个成语多读了几遍,再次对自己说一定要多学习,把活到老,学到老落实到行动中去。
在实际工作中,我们同事之间经常抱怨学生不懂事,不理解大人的苦心,不好好学习。我们应该承认,在内心深处我们所有的老师还是把学习放在第一位的。我们理解过孩子的心吗?我是一名教师,也是一名十岁孩子的妈妈。在工作中,我不停的学习,不断地改变自己以适应新形势的需要。可在家庭生活中,我仍停留在老地方,我的儿子性格开朗,心地善良,但学业不够优秀,我就不停的指责他。孩子和我闹矛盾,我痛苦孩子也痛苦。通过学习,我发现,孩子是有缺点,但病根还在我身上,教育孩子的方法还是父母教育我的方法,时代不同了,教育也得与时俱进。所以,我一边学习,一边反思自己,现在我对未来充满了信心。我很感谢领导发的这本王晓春老师的书,让我有机会和智者对话,我想我今后不光要做一名快乐明哲的班主任,也要做一名快乐明智的妈妈,我记得王老师在书中说过孩子的命运基本上是由家庭教育定基调的。可是现在家庭教育水平滞后,当然这也不能全怪家长,主要是社会变化太快了。我们班主任作为家庭教育的指导者,本身都不会教育孩子,拿什么去教家长。我们班主任必须想办法变成家庭教育的的内行,做到心中有数,脚下有根。那唯一的办法就是做一名真正的学习者。
第四篇:读《做一个专业的班主任》有感
读《做一个专业的班主任》有感
连金英
一毕业参加工作就做了班主任,回顾自己这几年,感觉有时候真的不知道该怎么去当好这个班里的主任,碰到一些小事还可以应付一下,一旦遇到了棘手的问题,每次都要去求救其他的老师帮忙。有时真的很羡慕有些老师,不管处理什么样的班级事务都不慌不忙,井井有条。第一年我总是安慰自己还是个新老师,可是已经工作一年下来了,或多或少的总要有一点自己的收获,这次暑假看了王晓春老师的这本书,让我的迷惑有了答案。
《做一个专业的班主任》一书首先谈到了班主任的六种角色要求,然后阐述了班主任影响学生的十种手段,在此基础上,把班主任分成了九类,最后论述了班主任工作的内容。
书中告诉我们,为什么用我们的爱去教育孩子、感化孩子,可这些孩子仍然我行我素,因为爱并不是万能药。现在的社会,把师爱的作用过分夸大了,认为教师只要有爱就可以教好学生,其实不然。很多的时候,我们需要以一种研究者的身份去研究学生,研究他为什么不爱做作业,研究他为什么上课注意力总不能集中,研究他为什么总与其他学生发生矛盾甚至打架,只有找出问题的根本,才能对症下药,才能让学生真正有所进步。新形势下班主任的角色已经发生了很大的转变,班主任应是教育型的管理者,应该是学生学习的指导者,是学生的平等对话者,是学习者、心理工作者,还应该是家庭教育指导者。
书中引用了两个故事,一个是美国商人去亚洲某部落订购草垫,定得多反而提价,因为单一的重复动作将使人很厌烦;第二个故事是一个工作了十五年的人从没被提升,而刚进公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并没有十六年的经验,您只有一年的经验,只不过您把它用了十五次而已。”这段话发人深省,如果我们年复一年地走老路,总是一遍又一遍地复制自我,那收获的多半就是疲惫和焦虑,永远做不成快乐明哲的班主任。快乐的前提是明哲。书中还例举了很多的教育案例,通过王老师的分析解剖,不难看出王老师是一位快乐明哲的班主任。虽然我一时达不到这种境界,但我仍会朝着这个目标前进。
第五篇:做一个勤快的班主任,我快乐
浅谈如何做一个快乐勤快的班主任
时光荏苒,从教已有好几年了,回想这几年的工作,我发现班主任工作并不是想像的那么简单,但俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观察学生情况,将他们发生的一切事情认真、妥善的处理。在这方面,我一直要求自己“勤快”。下面我结合前两年我做班主任工作中“勤快”的点滴聊下体会:
一、眼勤:注意观察,及时教育
眼勤就是平时经常往教室跑一跑,转一转,留心观察每一个学生的一言一行,发现闪光点不惜表扬,遇到不良现象要及时制止。例如,有一次我按惯例到班级里看看,正好发现两个男生在吵架,其中一个还说脏话、甚至打架,我立即走到跟前制止,然后单独与他们谈心,了解原因,并同时因势利导做一番教育,希望他们今后学会尊重别人,做文明学生。班级卫生、公物爱护、学生的精神面貌等等,都要靠班主任平时眼勤多观察,发现问题及时教育、及时解决。
二、嘴勤:苦口婆心,不厌其烦 1.经常找学生谈话
班主任平时应该经常找学生谈话,了解他们各科学习情况、身体情况、班级情况、同学关系以及家庭状况,特别是当学生学习成绩或者情绪出现波动时,班主任要及时与学生谈心,了解清楚情况,找出其原因,帮助他们解决好问题,鼓励其努力奋斗,迎头赶上优秀同学,这些对学生健康成长十分重要。2.上好班会课
平时班主任要充分利用好每周的班会,抓好主题班会主阵地,经常开好一些有意义的班会活动,并且使每一次班会都给学生耳目一新的感觉。多表扬学生,多鼓励学生。挖掘学生的优点,尽量让每个学生的优点在班上亮起来。当班级出现不好的苗头时,班主任教师要及时指出,防微杜渐。3.更加关心需要帮助的学生
对学习习惯较差,学习态度不端正,甚至有叛逆情绪的学生,更加要勤于交流,经过教育改正后,又反复出错的学生,班主任要常常利用课余时间个别交谈,提醒他们遵守校纪班规,提醒他们做事要三思而后行。为了让这部分学
生学有榜样。班主任可以把班级学生座位排成2人合坐,1人单坐的型式,把品德好、成绩好、自觉性强并且愿意帮助别人的同学和一个需要帮助的同学合坐,经常鼓励学生一帮一,并以其他同学优良的学习习惯为例,提醒需要帮助的同学克服自己学习上的弱点,鼓励他们课外多学多问,争取学习和行为习惯上的每一个进步,并常常表扬帮助那些需要帮助的学生,让乐意帮助同学风气在全班形成。这样有利于学生取得进步,效果也很明显。
现在我接的四年级这个班,是出了名的纪律差,学习习惯不好,当我接这个班后,除了行为习惯的培养,更关注了这样的同学,我感觉他们并不坏,其实就是习惯差,缺乏自信心。于是选其重心,先从李彬同学开始,与其谈心,课堂上鼓励,帮他定制目标,课后辅导,经过一段时间还要自行评价,经过几次反复,他有一天对我说:老师,我感觉我变化了,比以前废话少了。在以后的学习生活中,有一次,他的数学成绩达到了优秀行列,当我走进教室时他高兴而激动的当着全班同学说:老师,我进步了。我听了之后很感动,并且在班上表扬了他。不但如此,与他家长沟通时,他的妈妈告诉我说:有一天晚上,对他的妈妈说:我不会让王老师放弃我的。听了这样的话,我心里感觉更沉重了,是啊,孩子这么相信我,我有什么理由不去做好呢。后来,经过同学们的帮助,老师的关爱,像这样的同学的自信心终于树立了起来,成绩也有了进步。的确,只有老师能想到,学生就会做到,并且会出现一次又一次的奇迹。让学生真正感到教师讲的有道理,让其真正信服。
三、手勤:
1.建好学生成长日记
平时勤动手,为每个学生建立一个成长日记,随时记载学生在日常学习生活中的细小变化:比如在某一方面取得的进步,获得了奖项,得到了教师、同学或者社会的表扬,和同学相处的状况,完成各项作业的情况以及学习和生活态度等方面的表现。
2.把学生的课外活动整理成册
班主任可以借助照相机等拍下学生的一些学习生活图片,并系统整理成册,定期展示给学生和家长,以表扬优秀的和有进步的学生。同时要坚持写好工作日志,为班级建立树立榜样。
3.多参加班级劳动
班级日常的很多事情,只要班主任自己多动手,就会收到很好的效果,比如打扫卫生,教师应该带头来做,哪怕仅仅是一次、几分钟,对学生的影响是深远的。教师的行为能感化学生,学生的行为能感动教师。平时班主任应经常带领学生开展社会实践,让学生定期参加公益活动,融入大自然,了解社会,使学生在活动中接受教育、得到成长。
4.以好榜样帮助学生
班主任应尽量融入学生中,工作中如我每天提前到校,备好课,提前走进教室,认真及时批改每一次作业并做好记录并及时反馈,测试时,我尽最大努力在下一节课前看完,还有天凉了,叮嘱多加点衣服,感冒季节,注意多喝水,时刻提醒学生注意安全,天冷了,钉上塑料布,点上炉子,由于壶坏了,修好给孩子烧上水,怕他们烫着,我每次都负责给他们倒水,看到学生衣领不整时,帮他们整整衣领,使他们感到教师的关爱;下雨天,帮学生挂好雨伞、雨衣,提醒学生雨天路滑,注意安全;对表现好的学生摸摸头以示鼓励,对表现差的学生拍拍肩膀以示提醒。若发现地上有垃圾,自己动手捡起来,平时经常帮助学生一起排齐课桌椅等等,这些看是小事,却容易给学生树立榜样,比口头说教强多了,因为教育不但要言教,更重要的是身教。在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行,因此班主任的举止、言行、穿着等都经常是学生模仿的样板,班主任要用行动做出榜样,使学生“耳濡”和“目染”。久而久之,这些行为就能在学生中产生很大的影响。
四、腿勤:深入实际,解决问题
班级内学生无论遇到什么问题都要及时去解决,不能拖拉。学生缺勤,班主任要及时打电话询问;学生生病了,班主任要去家中或者打电话询问病情;特别是对学困生,要多去家访,保持与家长的联系,准确了解学生动态。这里,应该强调一点,去家访时切不可合盘托出学生的缺点,这样会挫伤学生的自信心。在需要说学生的缺点时,要少讲而且要讲的含蓄委婉,要维护学生的自尊心。
五、脑勤,多想。
多想出智慧,有的人做了一辈子班主任,工作总是那么简单、随意,头痛医头、脚痛医脚,只是一个弊脚的处理事故的人,没有特色,没有属于自己的符合教育规律又深受学生、家长欢迎的一套办法。多想既是为了总结教育规律,又是为了选择最佳教育方法,提高教育质量。
六、勤于走进学生的生活
俄国教育家乌申斯基说:“要想从一切方面教育人,就必须从一切方面理解人。”班主任要想教育好学生,就要了解学生的生活、智力、健康,了解学生的个性等,有针对性地教育,就如一把钥匙开一把锁。因为有了这个认识,我认真做好了以下几方面的工作:
1、多找学生谈心、谈家里的事、谈学校的事;
2、家访,通过家访了解学生在家的情况;
3、勤下班了解学生的一举一动;
4、参与学生的各种活动,与学生打成一片。这样久而久之,使学生产生了一种“亲其师,信其道”的心理,那班主任的工作等于成功了一半。我对班学生的情况了解较透,学生与我相处起来也就和谐了许多。
七、勤与家长联系
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息更易于管理。有时开全体家长会,以便更全面的让家长了解自己的孩子的在校情况,有时,在家庭作业批语中我会写到:你真棒,你进步了,加油,以后应注意什么更好了,相信自己能行、孩子最近表现不错等此类的话语。以便家长能够及时知道孩子的进步。我还把家长的电话号码本时刻带着,有的输在手机上,以便与家长联系起来更方便,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。平时我也会向家长介绍一些教育孩子的方法、经验,并对家长提出必要的要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。
八、、勤与课任老师联系
勤与课任老师联系,了解学生上其他课的情况,听取科任老师的意见。这对良好班风的形成也是缺不可少的。
就这样,在勤快中,我和孩子们融洽的相处着,不知不觉走进了他们的心灵,更让他们逐渐培养了良好的习惯,懂得了很多做人的道理并成为了他们的良师益友;在这勤快中,师生关系也插上了和谐的翅膀,在这共同的精神家园里自由的翱翔。有了这样的学生,作为班主任的我自然快乐在其中。就这样,我勤快着,我也快乐着进行着我的班主任生活,并将延续到许许多多的孩子们身上。