第一篇：6 主席部德育考核细则
学生会主席部德育考核细则
一、学生会工作建设
1.及时准确的传达并认真贯彻院级文件精神，结合本系部实际情况，制定实际、适用系部学生的规章制度。
2.对学生会工作有详细的工作记录，定期召开学生会各部门助干会议，发现问题及时指出并且更正。
3.对学生会工作管理到位，定期检查和规范学生会工作。
4.加强学生干部的管理工作，组织好每周的干部例会，做好会议记录，联合办公室、纪检部定期对学生干部进行考核，加强学生干部队伍建设。
二、班长工作考核细则
1．开会制度：班长开会迟到、早退扣班分0.2分/次，扣班长个人德育分0.5分/次，缺席扣班分0.5分/次，扣班长个人德育分1分/次。
2.请假制度：如班长不能及时参加会议，必须在会议前一个小时以短信的形式向主席部助干请假（含班级、姓名、请假事由），否则视为会议缺席。
3．工作总结：
（1）班长工作总结内容较为丰富充实，尽量图文并茂，能全面反映班级情况、计划、总结和个人心得，视情况材料撰写情况可适当进行评比，加班长个人德育分1分/次；
（2）班长每学期交一次工作计划和工作总结，迟交工作总结扣班分0.5分/次，扣班长个人德育分1分/次。缺交者扣班分1分/次，扣班长个人德育分2分/人次。
4．每学期末，学生会主席部将根据班长的实际工作及出勤情况，将班长评出甲、乙、丙三个等级，分别加个人德育分9分、8分、7分。如果在学期中，班长扣分超过8分者，取消期评。
5．学生会各部门安排给各班的工作任务不能保质保量完成任务的扣班分1分/次，扣全班个人德育分2分/次。
学生会主席部
第二篇：23 拓展部德育考核细则
拓展部德育考核细则
第一章 任务
第一条：负责院社联与社团干部培训，提高干部的整体素质；
第二条：负责社团联合会与各高校社团的联系与交流。为社团活动提供更广阔的舞台；
第三条：争取校外企业单位对社联各项活动的赞助物资，为院社联的发展争取资金或物品，积极联系社会各界，联合组织各项活动。
第二章 成员
第四条：凡教育科学系在籍学生，有兴趣并能自觉遵守部门的相关制度并有较好的社交能力，能与陌生人顺畅交谈，善于把握言谈方式尺寸，均可成为部门成员。
第五条：部门成员应积极参加各项工作，履行成员义务。
第六条：本部门实施统一指挥原则。全体成员必须执行部长的决策，接受直属上级的统一领导，部长为本部门的最高负责人。
第七条：成员在职期间，应做到尊重领导、老师。与其他成员团结一心，积极为部门工作。
第三章 成员权利
第八条：部门成员享有表决权、选举权、被选举权。
第九条：可参加各种活动的有关教育和培训。
第十条：可对工作有批评建议和监察权。
第十一条：享有本期评优优先权。
第十二条：享有自愿入部门、主动退部门的权力。
第四章 部门经费
第十三条：来源：校外企业单位的赞助、财务部拨款和各社团上缴的保险经费。
使用：主要用于部门工作的开支以及各社团在非人为情况下财政危机时赞助，建立完善的财务制度。使用经费由财务部报销，并做好记录。
第五章 部门会议
第十四条：每周举行一次例会，部门全体成员必须按时到会，无特殊原因不准早退、缺席、迟到。
第六章 奖惩制度
第十五条：本部门建立完善的考核评比制度。每学期对部门成员进行综合评比。表彰公布工作成绩突出，对部门贡献大的成员。
第十六条：每学期对部门成员评出甲、乙、丙等。并给予加分：甲等6分、乙等5分、丙等4分。
第十七条：学期表现突出的，给予加德育分2分一人。
第十八条：在工作中出现重大错误的成员，部门有权给予批评及建议，酌情处理。第十九条：未经批准不得擅自以部门名进行行动，违者必究。
社团联合会拓展部
第三篇：9 文娱部德育考核细则
文娱部检查考核细则
一、文娱部琴房检查细则
1、各班学生必须在规定的时间内到固定的琴房进行琴法练习。
2、练琴迟到超过5分钟以上，扣班分0.2分/人，扣个人德育分0.5分/人。
3、练琴时间不得缺席，不得带零食、饮料进琴房，不得在琴房内扔垃圾、打闹、打电话、接电话、发信息、听音乐等，违者扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
4、早退（提前5分钟以上）扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
5、拒检或妨碍检查工作者，扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
6、辱骂、围堵检查员者，扣班分1分/人，扣个人德育分2分/人。并给予相应处分。
7、每周星期二下第四节课后20分钟为琴房卫生打扫时间。未打扫琴房卫生的班级扣班分0.5分/次，扣当事人个人德育分1分/人。未打扫彻底的班级扣班分0.2分/次，扣当事人德育分0.5分/人，并评出等级：A等加班分0.5分/次（不加个人德育分）。
8、进琴房后不得在走廊上打闹、喧哗，违者扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
9、在练琴期间不得私自走出琴房，请教他人关于琴法上的问题只允许一次，上厕所必须征求检查员的同意，违者扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
10、练琴者不得把水、伞、包等随身物品放在琴上，违者扣班分0.5分/人，扣个人德育分1分/人。
11、文娱部每月将指定几天为大检，到时会通知各班文委，大检期间减分翻倍。
二、文娱委员及内部成员考核细则
文娱部每学期将会对各班文委进行工作评定，各分值为6分，评定分为五个方面：例会（1分）、工作总结（1分）、查分（2分）、充琴卡（1分）、宣传画（1分）。若某个方面工作不符合要求，扣0.2分/次，扣完为止。
1、每学期文委需交1次工作总结，每次工作总结将给予10个优秀评定，加文委个人德育分0.5分/次并出榜表扬；迟交工作总结者扣个人德育分0.5分/次，班分0.2分/次，缺交工作总结者扣个人德育分1分/次，扣班分0.5分/次，并影响文委期末工作评定，满勤加期评1分。
2、每周五中午12：00——1：00在102教室查分（特殊情况另行通知）。该班文委查分不及时者扣个人德育分0.5分/次；若未查分者扣个人德育分1分/次，并影响期末工作评定，满勤加期评1分。若本周该班无任何情况加该班班分0.5分/次，全班同学加个人德育分0.2分/人。
3、每学期文娱部将统一给各班同学进行琴卡充值，文委需按要求及时配合工作，影响文委期末工作评定，满勤加期评1分。工作未及时完成或不完成者扣个人德育分0.5分/次，扣班分0.2分/次。补办琴卡请该生自行带好学生证到系部办公室办理。
4、每学期文娱部将以月主题的形式要求各班出宣传海报，文委需在相关时间内完成工作，每次评出优秀海报15张并加该同学个人德育分1分/份，班分0.5分/次，每张海报只署名两个学号，未交扣班分1分/次。
5文娱部内部成员每双周一下晚自习后在102教室开会。一学期请假不允许请假超过三次，否则按迟到处理。迟到者扣个人德育分0.2分/次；缺席者扣个人德育分0.5分/次，并影响期末工作评定，满勤加期评1分。
6、文委应及时上交安排下来的各种材料，迟交扣个人德育分0.5分/人，扣班分0.2分/次，未交扣个人德育分1分/人，班分0.5分/次。
学生会文娱部18
第四篇：德育考核
1604学生德育量化评定办法
1．班主任每月向学生公布一次德育考核成绩，学期初设定每个学生基础分为75分。
2．德育等级分为：“优秀”（90分以上）、“良好”（80—89）、“及格”（60—79）、“不及格”（60分以下）四等。
3．每月德育成绩计算办法：德育成绩=基础分+加分－扣分
4．学期德育成绩未评为优秀，不能参与“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”和“优秀团干部”等荣誉的评选。
5．德育量化分数与学校相应教育惩戒方式
（1）量化分数扣至70分时，班主任应加强教育指导、与学生认真分析学生思想行为存在问题，对学生进行口头警告。
（2）量化分数扣至65分时，联系家长进行教育分析，全面反映学生在校表现，年级组召开会议专门讨论学生的教育，并对学生进行口头警告，学生对自身表现做出书面保证书。
（3）量化分数扣至60分时，约请家长到校进行教育分析，级组会议讨论学生处分的等次并报学校批准，学校对有关学生进行书面教育警告并要求家长和学生签名。
（4）量化分数扣至低于60分时，约请家长到校进行教育分析，学校予以（警告、记过、留校察看）等行政处分，并将学生保证书、学校书面警告和处分意见、记入学生学籍档案，德育操行等次评为不及格。
以上条款，在出现斗殴、盗窃、考试作弊等严重违纪行为时，按照《宁波三中学生违纪处理办法》，由年级组提请学校审批可以对学生直接实施纪律处分或相应的管理惩戒；经学校处分后在考察期内表现确有好转并完成考察，由年级组提出意见并报行政讨论可以撤销处分。
（一）扣分
1．有下列行为的每次减1—3分。
（1）上课（包括微机、语音、实验、艺体课等）、自习、开会、升旗、做操等迟到、早退。（扣1分）
（2）未经班主任批条随便出入校门。（扣3分）
（3）无故不交作业。（扣1分）
（4）承担的值日卫生任务完成不好，打扫不及时、不彻底。（扣1分）
（5）未按要求佩带团徽、穿着校服。（扣1分）
2．有下列行为的每次减3—5分。
（1）旷课、旷自习、旷课间操（跑操）或旷学校集会、会议。（扣3分）
（2）不做值日卫生或不完成学校布置的其他任务。（扣3分）
（3）不关职责范围内的窗户，最后一个离开教室、宿舍不锁门，不关灯。（扣3分）
（4）住宿生私自在寝室内休息，不来上课。（扣4分）
（5）每学期评定两次以上为最差寝室的寝室长及成员。（扣3分）
3．有下列行为的每次减5—10分。
（1）无故不参加考试，或考试作弊。（扣5分）
（2）打扑克、打麻将，到校外电子游戏室或进入营业性网吧、KTV等，看不健康书刊、照片、录相等。（扣5分）
（3）把手机等电子产品带入学校。（扣10分）
备注：
1．未能列入上述行为的，酌情按照《中学生行为规范》条目处理。
2．视学生违纪情节轻重给予相应纪律处分，按处分等级减学生积分。
（二）加分
1.作业完成突出，受到老师表扬，由课代表记录，每周汇总加分。（加1分/次）
2.值日连续两周无扣分，加分，详见大组长记录册
3.各科作业连续两周交齐，加分，详见大组长记录册
4.参加学校及校外活动比赛，相应加分。
第五篇：学生会主席部总结
电气与电子工程学院学生分会工作总结
在过去的一年中，电气学院学生分会在学院党委领导下，在校学生会指导下和各兄弟院系积极支持下，以“自我教育、自我管理、自我服务”原则为工作方针，经过学生分会全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩。
电气学院学生分会有工作人员197人，其中09级55人，10级142人，男生人数123，女生人数74，预备党员人数13，团员人数184，学生分会成员覆盖电气学院各个专业、各个班级。现就将过去一年的工作总结如下：
一、强化学生分会工作队伍建设，切实提高管理水平，努力为学生的成才服务。科学和完备的规章制度是电气分院学生分会各项工作的有力依据。在学习和总结以往工作经验基础上，结合学生分会的具体情况，今年分别修订了《电气学院学生分会考核制度》、《电气学院学生分会例会制度》、《电气学院学生分会请假制度》、《电气学院学生分会财务制度》、《电气学院学生分会值班管理制度》等规章制度。通过制度实行有效的管理，做到情况明确、处理及时，促进学生分会日常管理工作的科学化、民主化、制度化和高效化。本学期初我们进一步完善了学生分会委员队伍的建设，建立了一支分工明确、相互配合、团结务实的学生队伍，目前学生分会委员共89，其中主席1名，副主席2名，部长14名，副部长44名，助理28名。
在制度制定的基础上，我们学生分会狠抓落实，注重管理的过程化监督。坚持每月两次全体学生分会工作会议，采取总结交流的方式，月初交流总结上个月的具体工作、存在问题，并计划和制订本月的工作内容；月中检查工作的完成情况，研讨较棘手的事务并及时解决，为我们有计划、有目的的去完成各项工作奠定了基础。坚持每周召开一次部长会议，同时我们坚持每周召开一次主席团会议，定期交流信息，研讨工作，布置任务，工作效率显著提高。另外，为促进学生分会更好的为班级同学服务，每月我们由学习部对各班级进行学生分会工作的问卷调查，根据同学们的反馈意见我们积极做出相应的调整。另外，我们学生分会充分发挥了学生骨干的模范带头作用，积极营造良好的学习氛围，在过去的一年中我们学生干部的文化学习成绩优秀率达（）及格率达100%，同时在评优中我们学生分会多名同学分别获得黄元培特等奖、江苏省“优秀学生干部”、“优秀大学
生”等荣誉称号。并且无违纪违规现象。让我感到欣慰的是我们的付出得到了班级活动参与率100%的回报。
二、立足安全稳定，规范日常管理，强化服务意识，为学生成长提供有力保障。
我们学生分会牢固树立“安全第一，预防为主”和“稳定压倒一切”的思想观念。坚持在重要假日、学期结束前、大型活动和竞技比赛前，都会召开班级和学生分会干部会议，及时提醒同学注意安全。同时自律部配合老师在全年多次召开学生安全教育大会，开展了“安全教育图片展”等活动，学生分会各部门在辅导员的带领下对课堂、早晚自习、早操、寝室以及各种活动等方面严格监督和管理，保证了各项规章制度及相关要求的落实。每周将公寓、正课检查、晚自习检查情况张贴在公开宣传栏中。生活部每月进行一次集中宿舍安全检查，排查安全隐患。另外我们配合老师有序开展贫困生的资助和帮扶工作，在评优、五四评优中，组织部坚持公开、公平、公正的原则，努力做好各项评奖评优的初审工作，做到了零举报、零投诉。此外，生活部还积极做好勤工俭学岗位的工作分配，全年为83名同学提供了勤工俭学岗位。另外，心理健康是学生工作的保障，也是学生成才的基础，为更好地服务学生，我们学生分会去年成立心理部，并且在过去的一年举办了心理信息员宣传教育大赛、心理信息员朋辈辅导大赛等特色活动，强化心理信息员心理健康意识和朋辈帮扶意识，能够在第一时间发现同学们的心理问题并做好相应的辅导工作。
三、加强宣传基地建设，青年志愿者活动务求实效。
年初，实践部重新修改《青年志愿者管理条例》。目前，我们学生分会共有注册志愿者150人，通过在三月“弘扬雷锋精神、实现自我价值”、四月“感恩教育”、五月“传承五四精神”等思想的指导下，开展了8次主题活动。同时以五福家园、康桥圣菲、仙林新村、雨花台革命烈士陵园等实践基地为依托，每年，校外青年志愿者服务人数累计超过1200人次。其次，我们科技创新协会每月举办2次小家电义务维修活动，得到了社区人民和同学们的一致好评。另外在今年的大学生暑期实践活动中，学院高度重视，我们学生分会积极动员，认真组织，形成了学生广泛参与、内容丰富多彩的鲜明特点。我学生分会重点团队获得了优秀院级团队二等奖，分院团总支荣获2010暑期社会实践优秀组织奖。同时我们注重对学校和分院的宣传工作，去年我们共发表校园短讯155余篇，位居各
院系之首。
四、开展丰富多彩的文体活动，以活动促学风，提高学生综合能力。
按照学校“高水平人文活动、高质量科技活动、高品位艺术活动”的校园文化活动建设要求，我们科学地遴选部分科技文化活动，注重内涵，强化特色，打造品牌。我们活动主要分为三个方面：
（1）立足专业，打造特色活动。由于电气、电子等专业的特殊性，我们学生分会认真组织开展与各专业学习相关的特色活动，组织开展学习方法、学习经验交流会和各种学习竞赛活动，如单片机大赛、PLC大赛、电子技能大赛、电气控制大赛等，形成浓厚的学习和学术氛围。并且选出的参赛组分别获得了三菱电机自动化杯竞赛一等奖、二等奖、三等奖。
（2）素质拓展，调动学生积极性。在立足专业的同时，我们注重学生的综合素质培养，通过社会实践、政治理论学习、主题辩论赛、体育竞赛、职业生涯规划大赛、征文比赛、外语趣味大赛等多种形式的活动，调动学生参与活动的热情，从而在活动中不断提高自身的各项素质，使学生以饱满的精神投入到学习当中。并且荣获校辩论赛第一名，冬季拔河比赛第三名、职业生涯规划大赛一等奖等奖项。另外，学生分会还组织班级还开展“地球一小时”、“纪念世界大学生日”、“重阳敬老思亲”等特色主题活动，其中学生分会举办的“地球一小时”活动还引起了《金陵晚报》的高度重视。
（3）加强校园文化活动建设，增强电气学院学生组织的战斗力。电气学院学生分会按照校学生会的要求和学院自身学生工作特色，加强对学生参与校园文化活动的引导和支持，通过积极参与“三月女生节”、“社团巡礼节”、“党团史定向越野”、“五四杯篮球赛”、“暑期社会实践”、“校运动会”、“校园文化艺术节”等学院大型活动，增强学生参与度和影响力，同时在活动中，我们注重对学生正确价值观的引导，培养学生的集体主义观念和团结协作意识。一年来，我们在各项大型活动中表现突出，先后获得“五四杯篮球赛一等奖”、“玫瑰杯女子足球赛一等奖”、“暑期社会实践优秀组织奖”、“一二 九大合唱第三名”、“校第十届运动会总分第一名”、“校第十届运动会集体奖第六名”等好成绩。在积极参与学院校园文化活动的同时，我们还积极建设具有电气分院特色的品牌活动，利用专业特色和资源优势，开展了一系列例如“小家电义务维修活动”、“科技义务咨询服务”
等特色品牌活动，并积极使这些品牌活动走出校园，走进社会，受到了附近社区的广泛欢迎和一致好评。
过去的一年，我们学生分会工作能够顺利的进行，均离不开学院党委的正确领导，离不开校学生会的具体指导，离不开各兄弟院系的帮助和支持，对此我们深表感谢，同时希望校学生会和各兄弟院系在以后工作中给予我们更多帮助，我们也会更加认真的开展各项工作，不辜负大家对我们的期望，为校学生会工作的开展贡献电气学生分会的一份力量。谢谢！
（徐老师，您看最后还要不要说一下我们的不足之处）
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