关于班组建设活动经费和列支情况上报的通知[5篇范文]

第一篇：关于班组建设活动经费和列支情况上报的通知

关于核拨班组建设活动经费和开支情况的通知

各部室：

根据公司《关于明确班组建设活动经费标准和列支渠道的通知》精神，为进一步推进各单位班组建设深入开展，公司核定了2011年度班组建设专项经费，现将相关事宜通知如下：

一、核拨的标准及金额

班组建设专项费用根据各单位编制内员工总数（含派遣制员工）核拨，鉴于班组成员多少不等，按照每个月每个班组开展一次活动，每次每人支出xx元核算，每人每年xx元。（具体见附件）。

二、使用范围

班组建设专项经费专款专用，主要用于：各单位班组建设的宣传、培训、基础管理等工作；各班组创建文化墙、开展班组特色活动、开展xx小组活动、文体活动、创新活动等重点活动。

三、相关要求

1、各单位要充分利用和发挥好班组建设专项经费的作

用，因地制宜，有目的、有计划的搞好班组建设相关活动。不得把经费当作奖金、福利发放、请客吃饭、会餐等。

2、请各县公司做好班组建设专项经费使用情况的登记和建立台账工作，确保资金使用合理合规，财务部会同xx公司工会进行稽核和检查。

3、请各单位尽快将xxxx年度使用的班组建设经费开具正规发票提交报账。

4、今后每年的班组活动经费票据按季度报账。

5、请各单位将本单位班组建设专项经费管理人员及xxxx年班组建设活动开展情况报州公司党群部。

附件：xxxx公司班组建设专项经费分配表

联系人：xxxxx

电话：xxxxxxxxxxxx.com

二0一一年十二月十三日

第二篇：党员活动经费如何列支问题

党员活动经费如何列支 答：《中央组织部关于中国**党费收缴、管理和使用的规定》第二条党费使用的规定：……2.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围是：(1)培训党员;(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备;(3)表彰先进基层党组织、优秀**员和优秀党务工作者;(4)补助生活困难的党员。《企业会计准则——会计

科目和主要账务处理》中规定，“

管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括应由企业统一负担的公司经费等。

《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出：(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。(五)应由个人承担的其他支出。

符合规定的党员革命传统教育的费用支出，通常应从党费中列支，党费列支范围以外的党员活动必要和合理支出，会计上可以在“管理费用”科目下设明细项目核算，但个人支出企业不得承担。

列支在管理费用中的这部分支出，企业所得税税前能否扣除，应根据所在地区 税务机关的口径处理，以下地方文件仅供参考。

《浙江省地方税务局关于企业党建活动支出税前扣除问题的通知》(浙地税函[2007]446号)规定，企业为本单位中国**组织活动提供必要条件的支出，允许在发生据实税前扣除。《辽宁省地方税务局关于印发企业所得税若干业务问题通知》(辽地税发[2010]3号)第四条规定，私营企业党组织活动经费凭借合法票据及相关手续据实扣除。

关于党员活动经费使用的通知 各党总支、直属党支部：

党员活动经费是学校党委下拨各二级党组织用于开展党员活动的专项经费。党员活动经费的合理、规范使用是推进我校基层组织党建工作创新的有力保障。为了贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步丰富党员活动，规范党员活动经费的使用，现将有关事项通知如下：

一、经费来源

党员活动经费来源由两部分组成。一部分来自党员交纳党费的返纳经费，另一部分来自学校经费拨款。（今年返纳经费为在职教工和离退休党员80元/人；经费拨款为在职教工和离退休党员80元/人、学生党员40元/人。）

二、使用原则

党员活动经费由各党总支（直属党支部）统筹安排，坚持量入为出、收支平衡的原则。

三、使用范围

党员活动经费只能用于基层党组织开展党建和思想政治工作，用于组织党员教育、学习及各种党内活动，专款专用，不得挪作他用。要注重支部活动形式的创新，合理规划经费使用方向。使用范围主要有以下几个方面：

（一）党员教育和培训；

（二）订阅或购买用于开展党员教育的学习资料；

（三）表彰先进基层党组织、优秀党员；

（四）补助生活困难的党员；

（五）最佳党日活动（一般性的参观除外）和党建创新。

四、管理办法

（一）专项使用。返纳经费和拨款经费可以同时使用，但因两项经费下拨来源不同，两项经费的报销票据、报销程序和报销科目需分开，以便管理和审核。两项经费由学院党委组织部在每年第一季度按照上一年年底各总支（直属党支部）统计的党员人数统一进行返回。

（二）专人负责。各二级党组织要设专人负责管理经费的使用账目，其使用情况纳入党务公开的内容。

（三）审批权限

党员活动经费的使用实行“一支笔”签字制度。各党总支（直属党支部）书记或主持工作的副书记作为第一责任人，对本单位党员活动经费的使用范围、金额以及票据等方面进行严格的把关和审核。

一次报销金额达到或超过2000元的项目，经党总支（直属党支部）审核，第一责任人签字后，需经党委组织部部长审批，方可报销。

（四）活动立项

党员活动经费中返纳部分由党总支（直属党支部）统筹使用；学校经费拨款部分按拨款标准下拨到各党支部。各党支部开展活动，须填写《党员活动经费使用申请表》并报所在总支审批，支部活动结束后填写《党员活动项目验收申请表》并附党员活动经费使用清单，交所在总支备案。

（五）定期检查

每年年底，各党总支（直属党支部）填写好《党员活动经费使用情况汇总表》向本单位全体党员公示并报组织部备案。党员活动经费使用不能超过下拨和返纳给本单位的经费额度，按年结算，不再续用。对于考核不合格的支部将停发学院配比额度。

五、监督检查 各党总支（直属党支部）要对本单位活动经费使用情况进行定期检查，并定期在党员大会上进行通报，发现问题要及时制止。党员活动经费源于预算内经费，其费用的报销及借款等手续办理按照学校相关制度实行。

关于规范党员教育培训经费及社区党员活动经费的通知 各行政村、社区党组织：

各村、社区党员教育培训经费及社区党员活动经费已经下拨各党组织，现对相关经费的使用管理提出如下要求：

一、党员教育培训经费使用范围

党员教育培训经费主要用于教育、培训党员所产生的费用，包括讲课费、场租费、订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和必要的设备等，不得用作党员的误工补贴。

二、社区党员活动经费使用范围

社区党员活动经费主要用于订阅或购买用于开展党员教育的报刊资料和设备；组织党员学习或外出参观；表彰优秀党员和优秀党务工作者；慰问老党员、补助生活有困难的党员。

三、专用经费使用管理及监督

各党组织要建立单独的明细账，有计划安排使用上述两项专用经费，确保专款专用。各基层组织每年12月下旬向镇党委填报《余姚市党员教育培训经费使用情况报告单》和《余姚市社区党员活动经费使用情况报告单》备查。

经费使用情况及使用效益将作为考核基层组织及其主要负责人党风廉政建设责任的主要指标，并纳入有关的经济责任审计项目。开支使用情况每年须在党务公开栏内公开，接受党员群众的监督。镇党委对党员教育培训经费和社区党员活动经费的使用管理情况将进行检查（一般安排在年底），并将检查情况上报市委组织部备案。对检查中发现的问题，特别是教育培训不到位或组织活动不到位的，要采取措施，进行整改；对于挪作他用的，按规定纠正，冲抵下补助额度，并将通报批评。

中央戏剧学院党支部党费及党员活动经费使用办法

为了更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用，增强党组织的战斗力、凝聚力，鼓励党支部开展形式多样的党内活动，根据《中共中央组织部印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》（中组发〔2008〕3号）及《中央戏剧学院党费收缴、使用和管理暂行办法》（中戏党〔2009〕8号）文件精神，结合学院工作实际，特制定本办法。

一、经费来源

1.党费：组织部按各党支部上一所交党费总额的50%返还支部，本没有返还的，下一不再累计。

2.党员活动经费：学校按照每位党员每年100元的标准划拨党员活动经费，具体数额由该支部现有党员人数核定。

二、使用范围 1.党费。党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，使用范围包括：培训党员、购买培训资料、表彰优秀共产

党员等。具体使用范围请参照学院中戏党〔2009〕8号文件规定。

2.党员活动经费。作为学院对党支部活动的有力支持，党员活动经费必须用于基层党组织开展的支部活动，各党支部应根据实际情况合理使用。

三、使用流程

1.党支部填写《中央戏剧学院党支部党费和党员活动经费使用申请表》，经党支部书记签字确认，报学院党委组织部备案； 2.党委组织部核定党费和党员活动经费数额后，由支部向财务处预支相应数额的经费； 3.支部活动后，支部须持正规发票，填写报销单据，由党支部书记签字，并经党委组织部审核后，到财务处报销。

四、使用原则

1.各支部应合理计划，不得透支使用。开展活动时根据实际需要花费，厉行节约，反对浪费，严禁滥用党费及党员活动经费。

2.报销时必须提供当内容真实、合法的原始票据。必要时，须附费用明细。

3.党费返还和党员活动经费分别报账，各支部须按照各部分的经费额度分别提供票据。4.可报销的正规发票费用有：会议费、培训费、资料费、车费、油费、餐费（不超过经费总额的40%）、门票费、住宿费。

5.党员活动后，须向组织部提交活动文字材料及影像资料。

6.各支部每年应将党费及党员活动经费使用情况向本支部党员公布，自觉接受党员监督。

第三篇：工会经费列支范围（推荐）

工会经费开支范围和标准

根据《中华人民共和国工会法》、结合中心工会的具体情况，制定本规定。

一、工会经费开支范围和标准

（一）职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。

1、职工教育费。工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费；教育人员的办公费、差旅费、资料费等；外聘讲课教师的讲课费；工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支，其他用于职工教育有关的费用。

2、文体活动费。工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用；购置各种文艺活动设备（固定资产）的费用；文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。包括：购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品；小型器械、大型设备购置、维修费用，运动员服装的购置、洗涤费，积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等；运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励，集体奖，以荣誉为主，个人奖，奖励面控制在演出节目的30%以内。奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。

3、宣传活动费。开展宣传活动应由工会负担的各项费用。包括：组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。

4、其他活动支出。除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。

（二）维权支出。直接用于维护职工权益的支出。

1、劳动关系协调费。协调劳动关系争议中发生的支出。

2、劳动保护费。开展职工劳动保护发生的支出。

3、法律援助费。向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

4、困难职工帮扶费。对困难职工帮扶发生的支出。

5、送温暖费。向职工送温暖发生的支出。

6、其他维权支出。以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。

（三）业务支出。培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

1、培训费。工会举办的工会干部、积极分子培训费用。

2、会议费。工会召开会员代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。

3、外事费。工会开展外事活动方面发生的有关支出。

4、专项业务费。组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。

5、其他专项支出。无明确列支科目的，与工会业务有关的，不属于以上业务开支的其他费用。

（四）行政支出。工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

1、工资福利支出。开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。

2、商品和服务支出。购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、维修费、其他交通费）、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费）、维修（护）费、租赁费、招待费（餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。

3、对个人和家庭的补助。用于对个人和家庭的补助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。

4、其他行政支出。不能划分到上述经济科目的其他支出。

（五）资本性支出。工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

1、房屋建筑物购建。用于购买、自行建造办公用房、仓库、食堂等建筑物（含附属设施，如电梯、通讯线路、电缆、水气管道等）的支出。

2、办公设备购置。购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。

3、专用设备购置。购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出。

4、交通工具购置。用于购置各类交通工具的支出（含车辆购置税）。

5、大型修缮。各类设备、建筑物等的大型修缮支出。

6、信息网络购建。用于信息网络方面的支出。如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等。购建的计算机硬件、软件等不符合固定资产确认标准的，不在此科目核算。

7、其他资本性支出。其他上述科目中未包括的资本性支出。

（六）其他支出。各级工会以上支出项目以外的各项支出。如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。

（七）在上述范围内没有涉及到的确属工会工作的开支项目，在不违反财经纪律的前提下，根据实际情况决定开支。

相关知识：

一、工会经费是按工资总额2%提取，上缴50%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

二、工会经费开支范围有具体规定。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。

1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。

“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

员工生日补贴80元/人

员工结婚贺礼费200元/人

员工退调纪念品费200元/人

员工直系亲属亡故200元/人

重大节日慰问员工费100-200元/每节日

2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。

3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。

4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。

5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。

6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。

7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。

8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。

9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。

第四篇：工会经费列支范围

工会经费主要用于的项目

企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用。

工会经费开支范围

（一）工会经费的来源

企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再属于企业。所以工会组织的活动经费通常包括三部分：

1，由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2，企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3，工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

（二）工会经费上交的管理

根据我国工会法的规定，企业计提的工会经费，本企业工会留用比例不少于60%，拨交给上级工会的比例不应超过40%.其中：拨交给省、自治区、直辖市总工会和市（县）总工会两级的留用比例应不超过35%，其余5％上交给全国总工会。

（三）工会经费的列支

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

1，宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2，文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3，体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4，工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5，工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6，补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7，工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

（四）暂不计提工会经费的情况

1，未成立工会组织的企业，可以不计提工会经费。

2，处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。

但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关组织。

第五篇：工会经费的列支范围

工会经费的列支范围

企业拨付给工会组织的工会经费应主要用于工会各项活动的开展以及为职工提供的各种公益性、救济性服务项目，具体可用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动等方面的开支；用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用；用于工会会员（代表）大会和各种会议，培训工会干部和积极分子等费用。