第一篇:运输班创合格班组汇报材料
运输班“创合格班组”活动总结
各位领导、同志们:
下午好!
班组是企业最基层的组织,是企业生存和发展的细胞,是完成企业生产任务及其它任务的最前沿的“小分队”。
自公司开展“创合格班组”活动以来,我们运输班始终把班组建设作为提高员工队伍素质,服务好公司、工区生产经营的一项重要工作来抓。具体开展了以下工作。
一、推行民主管理,结合实际探索新思路
从公司的有关文件精神,了解到了“创合格班组”争先创优的重要性。同时也为我们创合格班组的路子指明了方向。组织了班员对公司创合格班组有关文件内容进行学习,让我们懂得了创合格班组的意义与操作手段。针对运输班在工区的重要性,具体分析了运输班的现状与存在的不足。确定班组工作的切入点与工作重点。展开集思广义,召开民主管理会,提出适合本班组的具体工作实施方案,健全了班组民主管理相关制度。
二、做好表率,强化责任意识,提升履职能力
作为一班之长,充分认识到自己的责任,只有自己以身作则,起好带头作用,才能管理好下面的班员。运输班的工作也有难易之分,有些矿斗不好放,当班长的,先进分子带头去攻难关,人员缺少时,当班长的带头加班,以满足工区正常生产需要为己任。极力弘扬奉献精神与主人翁意识,向班员灌输只有自己的责任意识强了,任务观念 1
强了,自己的收入才能提高,这是个双赢效果。同时也通过班组建设的规范化,才能有力的推进我们的要职工作,履行好我们班组的职责。
三、定制度,强措施
根据运输班的工作特点,制定了有针对性的各项规章制度。通过不断实践与完善,班组内部制定了以六项规章制度为主要内容的《运输班内部经济责任制方案》;明确了以“一长、四大员”的班委会组织结构与班组长及班组四大员的岗位职责;确定了班组内部工资奖金及非工资性收入的分配方案;紧扣工区生产经济责任制的要求,还制定了强有力的考核管理措施,并通过民主管理会的形式大家举手进行表决通过。制度建设作为班组建设最基本的建设,起到很好的引导、约束和激励作用。增强了班组的凝聚力与向心力,使班员的积极性与创造性得到很大的改观。促进了个人目标与公司目标有机整合与实现。
四、组织实施,注重实效
什么东西讲得好,不如做得好,万事具备,执行是关键。砂子坑工区运输条件相对较差,运距长,且坡陡弯多,运输瓶颈压力较大,拨车的现象频繁,严重影响运输效率。但通过班组内部的努力协调管理,运输工作成效是显著的,满足了工区正常生产及外包队掘进生产的运输需要,误工区的生产现象减少了。在工区严重缺员的情况下,怎么办,只有上下班员加班加点,让工区生产顺利开展,个个都超额完成了各自的运输量。3至4月份运输班共完成运输总量为18369吨,人均月运输量达到1413吨,劳动生产率达到27吨/人·日的工班工
效,劳动生产率提高了35%,月人均收入达到2980元,月人均出勤率超过100%。且设备维护保养良好,班组无一例工伤事故。在班组内部形成了比任务,比贡献、创先争优的良好氛围。
五、班组工作中存在的不足之处
(一)班组内部还有少数人在工作中有拈轻怕重的思想,大局意识不强。
(二)为了赶任务,机车车速过快的现象比较突出,安全意识不强。
(三)班组成员流动性比较大,班组的培训工作有特加强。
(四)班组与其它兄弟班组沟通不强,协调有时不到位。
六、下一步班组建设的工作重点
(一)继续以“创合格班组活动”为契机,推进班组建设更上一个台阶。充分利用民主管理,增加班组的凝聚力,战斗力。
(二)以安全生产为基石,增强运输班的服务意识。始终把公司、工区的生产经济责任制的指导方针放在第一位,做为我们的行动指南,细化我们的内部管理,提高班组的整体素质。
(三)夯实基础,开拓思路,找准工作的切入点。事物是不断发展的,随着各方面的条件不断改变,需要主动创新地开展各项工作。总之,班组建设是一项以人为本,科学发展,不断创新的系统工程,是一项长抓不懈的工作,决非一朝一日之功。虽然我们取得了一定的成绩,但我们不骄,也不会感到满足。在今后的工作中,我们要多向兄弟班组学习他们的先进经验与长处。紧紧围绕工区的安全生产
任务,坚持以正确的思想引导人,以安全的局面保护人,以严格的制度约束人,以科学的技术武装人,以和谐的气氛激励人。进一步加强班组各方面的建设,提升班组的管理水平,全力服务好工区的生产需要。
谢谢大家!
第二篇:创合格学校汇报材料
津市市白衣镇金林小学2016年下学期 迎接常德市合格村小验收汇报材料
尊敬的各位专家、各位领导:
近几年来,金林小学积极贯彻党的教育方针,坚持德育为首,以人为本,不断优化育人环境,加大力度,改善办学条件,深化教育改革,走出了一条具有独特办学风格的路子,促进了学校的标准化建设。我校紧密结合《合格学校验收标准》在全面总结办学以来的经验基础上,逐条对照,进行了全方位的自查,认为我校已具备常德市合格小学的条件,现已符合要求。现将情况报告如下。
一、金林小学基本情况:
学校始创于1951年,原名客堂庙小学,现名金林小学,是白衣镇唯一的一所公办村小。学校现有7个教学班,含幼儿园、学前班3个,学生137名,适龄儿童入学率100%,教职工15人,其中专任教师9人。校园占地面积12000平方米,校舍建筑面积3650平方米,生均校园面积34.1平方米。近年来,学校一班人以“求真务实、奋力拼搏”的办学宗旨,倡导“关爱学生、尊重差异、培养个性、开发潜能”的教育理念,已逐步形成了“教育思想现代化、办学条件标准化等特色。现在学校办学条件良好,领导班子团结务实,教师队伍勤奋进取,素质教育有声有色。
二、领导班子团结务实 学校领导班子由4人组成,其中校长、教务主任2人,均参加校长岗位培训,均持证上岗。在班子建设中,我们本着“人能尽其才”的原则合理调配人员,充分发挥教务处、总务处职能作用,各负其责、团结奋进、积极营造“严格搞管理,规矩干工作,尽心谋发展,公平待教师”的工作氛围。及时修订、完善本校的各种规章制度,做到制度管理与人本管理相结合。
作为学校领导,我们对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,增学识。形成了校长负责、党员监督、教代会参与的民主与法制管理体制。
三、教师队伍素质精良
我校把教师队伍的建设作为工作的重点来抓,立足当前,放眼未来。一是注重师德师风建设,我校以理论《教师职业道德规范》为主要学习内容,以每周例会、定期举行的讲座等各种活动为载体。近几年来,我校无教师违反师德的现象。二是注重教师教学能力的培养。我校教师的学历合格率为100%,大专及以上学历占90%,小学高级教师占80%。学校经常组织教师学习现代教育理念,掌握现代教学技能,广大教师积极参与各项教学能力竞赛,撰写教育教学论文,参加各种评优评先。从2013年至今,先后有王进新老师2013年8月被评为常德市扎根乡村优秀教师,周群爱老师在2014年津市市小学数学群建设工作评比中获优秀荣誉称号,在湖南省2016小学数学课点评与评比活动中分析作品被评为一等奖,2016年9月,荣获津市市乡村红烛奖。朱六安老师在2012-2013学工作中,成绩突出,被评为镇级优秀班主任,在2013-2014学中,荣获市级优秀班主任称号,2015年9月被评为常德市师德建设先进个人。
四、办学条件日新月异
我校从实际出发,克服种种困难改善学校基础设施建设。现今,学校占地12000平方米,教学楼、食堂、办公室、会议室、图书室、阅览室、计算机室、等用房布局合理、设施完善、使用方便。真正做到了校园绿化、净化、美化。有篮球场、60米直跑道。体育卫生、艺术教育、信息技术设施设备完善,各指标均达到小学合格标准。学校藏书近3000册,各学科音像教材齐全。
(1)不断完善现代教学设施,为教学手段现代化提供了保障。建起了多功能教学室;装上了宽带网。在此基础上,学校建起了校园局域网,进一步方便了教师和学生对优质教育资源的开发和利用。
(2)积极筹措资金添置设备,改善教学条件。近三年来,政府、教育主管部门共计投资500余万元用于硬件建设。
五、学校管理效高质优
1、学校行政管理
我校以教育改革为动力,创建科学的管理体系,构建“德育为首,教学为主,素质为重,育人为本”的育人模式,实行“重基础、重能力”的教学原则,形成“巩固优良校风、优质教学、优化个性,全面育人的办学特色,坚持面向全体学生,以人为本,培养学生创新精神,实践能力和合作意识。
2、德育工作管理(1)“文化特色”树形象
学校开展多种形式活动。坚持每周一上午举行升国旗仪式,坚持国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育。以校园板报、班级板报、校广播站等为宣传阵地,加强思想品德教育。经过广大师生的努力,我校面貌日新月异,校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。培育优良校风作为德育工作的重点,建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络。(2)“礼仪教育”正行为
学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,让学生明白做文明学生的准则,如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步、礼让、右行”等,组织开展主题班会活动,优秀班级评比活动,三好学生的评比活动,开展以“纪念雷锋"、学习先进等为主题的活动、“文艺汇演”为主题的校园文化活动,开展“学生趣味运动会”、“拔河比赛”“班集体在我心中”、“我与祖国同成长”等主题班队会,培养了学生良好行为习惯的养成。(3)教师管理
①制度管人。学校制定了《学校管理制度》、《教师评价方案》、《教师考核方案》、《教师考勤管理制度》等一系列制度,规范教师队伍,调动了广大教职工的积极性。
② 活动育人。从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核,在教师中形成人人争先,人人争优的局面。开展行风评议活动,加大对教师德行的监督;开展学习典型事例活动,以榜样的力量感染教师。
③培训兴人。加强校本培训和上级举办的专业培训,拓宽教师培训渠道。通过举办讲座、观看录相、听观摩课等形式,提高教师的专业素质。近年来,先后有2名教师参加常德市级课改培训,所有教师参加津市市级课改培训,全员参加学校举办的校本培训。
3、学生管理
(1)强化安全工作。多年来,我们一直坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作作为教育工作的重中之重,狠抓三个“确保”,时刻绷紧安全弦。一是确保校舍安全;二是确保饮食安全;三是确保交通安全。我们狠抓制度建设,层层签订责任状,明确责任,确保措施到位。本学期我们在协同工商部门强化学校的周边环境治理的同时,先后出台了《小学安全隐患排查报告制度》、《小学教师值岗制度》,制定了《学校安全事故应急预案》等各类情况的应急措施,与班主任、科任教师,明确职责,责任到人。
4、教学管理
加强校本研究。教导处狠抓了备课。中青年教师参与上课活动,并积极申报校级及以上公开课。落实常规制度。
(1)做好帮辅工作。做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措,平时我们加强了后进生的管理,建立了跟踪档案,积极探索转化途径,做到对象明确、内容落实,辅导到位,记载详尽,提高转差实效。(2)丰富各项活动。① 创办“绿色课堂”,培养审美情趣。让学生走进自然、接触社会、享受生活。②努力研究综合实践活动课程。本学期我们成立了乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳、踢毽子、拔河、舞蹈、美术、手工、兴趣小组。
5、体卫工作管理。
(1)规范体育课堂教学。我们严格执行国家规定的课程计划、教学计划和教学大纲。
(2)完善体育设施。建立操场、双杠、乒乓球台和沙坑,摆脱了学生无处锻练身体的局面。
(3)丰富体育活动。加强体育课堂教学和课外活动的有机结合是开展体育活动的有效途径,同时也能增强教育效果。为此,我们先后组织了多项体育活动,如拔河比赛、定点投篮、踢毽子比赛、50米接力赛等,丰富了学生的校园文化生活,使学生的身心得到了全面的发展。
(4)加强监测监管。坚持以《学校卫生工作条例》为标准,对学生健康状况实时监测,培养学生良好的卫生习惯,不断改善学校的卫生条件并加强对传染病、学生常见病的防治。加强食堂卫生安全,经常进行检查,及时消除不卫生因素。
6、总务后勤管理
(1)加强后勤保障,提升服务意识。提高后勤职工的服务意识,要求后勤职工将学生像自己子女一样对待,耐心细致,微笑服务。
(2)严把食物安全关,合理搭配饮食营养。在米、油、盐、面、粉、菜的采购上,我们要求卖方必须证照齐全。
(3)抓好学校的财务管理,为学校当好家。一方面。我们严格执行上级文件的收费标准,不乱收、多收学生一分钱;另一方面,我们 为学校精打细算,将每一分钱用在刀刃上,保证了学校各项工作的正常开支。
(4)建立健全财产和校舍校产档案,完善管理制度,各项管理有条有序。①加强财产管理的领导,实行分层管理,层层落实责任制。②各功能室管理的人员,能认真负责好功能室的各种物品的管理,包括门窗、电器等,做到认真检查,发现损坏或其它安全因素能及时处理。
六、教育科研工作
我校坚持走科研兴校的道路,十分重视教育科研工作,强化“课改“活动。本学期教导处重点抓好教学质量。对学科教学质量加大调研力度,对薄弱学科或薄弱班级实行调研跟踪制.做好学困生的帮辅工作。做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措,平时我们加强了后进生的管理,建立了跟踪档案,积极探索转化途径,做到对象明确、内容落实,辅导到位,记载详尽,提高转差实效。注重课程改革,让学生在轻松愉快中学习、成长。掌握现代的教育教学技能。建议教师多使用多媒体教学设备,以提高教学效率、优化教学质量。
七、存在问题和下一步努力方向
尊敬的各位专家、各位领导:
我们在创建市级合格小学的过程中,取得了一定的成绩,但仍存在不少问题。在工作中也还有许多隐性障碍:学校办学条件硬件设施落后,学校辅助用房尚紧缺等;但我们深知:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我校将依法治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力,不断充实和采纳现代化教学设施和手段,提高我校的教育教学工作质量,推动我校朝“管理科学化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。我们相信,在市政府、市教育局及白衣镇中学的正确领导下,每一位园丁为美好的未来创造辉煌。
津市市白衣镇金林小学
2016年11月
第三篇:安全合格班组推荐材料(电气计装班)
“先进安全班组”推荐材料(动力计装班)尊敬的“先进安全班组”评审委员会各位领导你们好: 动力处计装班负责全厂计装设备的巡视检查、运行维护和事故抢修工作。多年来,我班组一直坚持“安全第一,预防为主”的方针,以安全促生产,时刻把安全生产放在首位。在安全管理方面,我班组清楚的认识到安全管理的基本环节是“重视” “重视” “在重视”这样才能把整个班组的安全工作提上一个新台阶。在班组安全教育方面,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及运行值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向,敢抓、敢管,对其安全负主要责任,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。对发生的障碍、异常等现象,要立即组织抢修和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施,并将情况及时报告各级领导,认真组织学习公司和上级下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度,协助值长检查安全措施的落实并监督贯彻执行,监管有关人员消除缺陷和隐患,经常向领导反映安全生产中存在的问题,改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,对重点作业的设备现场、或在较危险的作业之前,提出安全技术措施。认真执行“安全规程”中的有关规定,上班前按规程要求穿戴好工作服,不准酒后上岗,在工作岗位上自觉遵守劳动纪律,不准离岗、串岗、闲谈,睡觉,对各管辖设备严密监视,不准违章操作,并随时制止他人的违章操作,对于明显可能造成人身伤亡、设备损坏及设备停运的违章指挥与操作,有权拒绝并制止,班组成员在工作时,发现意外不安全情况时,立即采取措施,并汇报上级使其及时得以处理,使班组劳动纪律不断进步。以上 保全分会计装班 2011-12-18
第四篇:创特色学校汇报材料:创特色学校 育合格人才
创特色学校汇报材料:创特色学校 育合格人才
xx小学位于xx市xx大街xx号,是一所秉承古赵文化与现代文明为一体的品牌学校。学校始建于1974年,原名xx路小学,XX年6月开始改造扩建,XX年4月28日新教学楼正式投入使用,并于XX年7月改名为xx小学。
新教学楼共分五层,总建筑面积为4681平方米,是一座现代化综合教学楼。学校环境优美、设备完善、布局合理,各种配备设施均达xx省办学水平一类标准。现在学校规模较大,是xx区屈指可数的几所大学校之一。目前在校学生2061名学生,29个教学班,现有在职教师77人,其中高级教师50人,一级教师15人,本科以上学历30人,其它全部为大专学历,学校师资力量雄厚,老师师德高尚、业务娴熟。近年来,教师中涌现出一大批“优秀班主任”、“骨干教师”、“新长征突击手”、“教学能手”、“教坛新秀”等优秀人才。近几年来,xx小学多次在区、市调研评比中,成绩位居前列。学校先后荣获“xx省一级图书馆”、“xx省依法治校示范校”、“xx省防震减灾示范校”、“xx省xx普法先进单位”、“xx省家长学校先进单位”、“xx市依法治校示范校”、“xx市家长学校示范校”、“xx市防震减灾示范校”、“xx市文明校园”、“xx市安全文明学校”、“xx市优秀少年军校”、、“xx市优秀图书馆”、“xx市优秀反邪教学校”等荣誉称号。在数学奥林匹克、英语奥林匹克竞赛中,学校均有多人获市级奖、省级奖、全国奖,荣誉的获得使xx小学的品牌形象得到了进一步的打造和升华。长期的教育实践,使大家深深
体会到,要搞好学校的教育教学工作,德育工作是核心,依法治校是保障,组织管理是关键,制度完备是保证。一直以来,学校各项工作始终遵循“以读书为特色
以育人为目的”的办学理念;恪守“千教万教教人求真、千学万学学做真人”的校训;倡导“敬业修德、无私奉献”的教风;营造“善教善导、主动发展”的氛围,不断强化科学法制管理,规范人文管理,深化教学改革,浓厚读书氛围,提升教育品位。
保证一流的教学水平,力争一流的教学质量,以回报家长、社会以及每一个在xx小学上学的孩子。基于我校“以读书为特色
以育人为目的”的办学理念,我们把营造书香校园作为学校的办学特色,其目标就是使学校里的每一个孩子爱读书、会读书、读好书。从读书中陶冶情操、积淀文化,从而促使他们全面发展和健康成长。现就我校创建特色学校所做的工作汇报如下:
一、强力推进新课堂
为学校的再发展注入活力
教育教学上勇于创新是创建特色学校的重要内容。“强力提师能,创建新课堂”是xx市教育局在新形势下为实现教育内涵发展、均衡发展、优质发展而提出的崭新理念,是提升课堂效果的必由之路。在这条道路上,我校“聚力师资、聚焦课堂”,以科学的方法和措施,以兼容并包的胸怀,以去伪存真的务实态度,博采众长,找途径,抓核心,取得了一定成效,创建了“四学五环”的新课堂教学模式。
所谓四学,即自学、互学、群学、导学。五环即为课堂流程的五个环节:自主学习---小组交流---提问展示---精讲点评---当堂训练。
围绕新课堂的创建,我校还开展了一系列的活动。如师徒结对、成立新课堂学科小组等,活动的扎实有效开展,为学校的再发展注入了新鲜活力,也提升了教师驾驭新课堂的能力。在xx市新课堂优质课评比中,我校的杨艳艳老师、赵永芝老师、曹泽敏老师,分别代表了xx区的语文、英语、美术学科进行比赛,并均获得了一等奖。赵永芝老师还作为xx市小学英语学科唯一的代表,与上海冯恩洪教授率领的教学团队同台作课。
二、铸造校园精神
树立校园核心文化
校园精神是校园文化的灵魂,是校园文化建设的核心。良好的校园精神具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育作用。学校将树立鲜明的校园精神作为开展校园文化建设的前提,努力塑造书香校园的文化个性,形成以读书为特色的人文xx,来彰显“以读书为特色
以育人为目的”的办学理念。为此,我们完善了校徽、校歌、校旗、校训、校报,各班也制定了班规、班训,并通过这些个性化的校园精神形成巨大的精神力量和心理环境,激励鞭策师生健康成长。为了使校园精神深深地烙在师生们的心中,学校经常性地利用教师会议、升旗仪式、校会等进行宣传,并将它们永久性的张贴在学校最显眼的位置,时刻警醒和激励师生。
正是因为明确校园精神的激励、鞭策作用,才使校园真正搭建了催人上进、促人成才的良好平台。
三、营造书香校园
打造人文xx1、建设一流的图书馆
图书馆是读书的场所,是创建书香校园、提升师生品位的重要阵地,图书馆建设一定程度上代表一个学校的整体文化水平。因此,学校高度重视图书馆建设,一次性投资六十多万元,购置图书五万册,电子图书十万册,配备了专业的图书刷卡系统,完善图书馆的建设,顺利达到省一级图书馆的标准,XX年荣获xx省一级图书馆称号。图书馆配有专职的图书管理员,图书室、阅览室定期向广大师生开放,师生用自己手中的借阅卡可随时到学校图书馆借阅自己喜欢的书籍。
2、开设阅读指导课
为了更好地将学生课外阅读落实到实处,让学生不但爱读,而且会读,老师采取多种形式有效地指导学生进行阅读。每周一节的阅读指导课就像磁铁一样吸引着孩子们。课堂上,老师们采用灵活多样的教学方式,引导学生进行阅读,指导学生正确运用选读法、精读法、摘读法、浏览法等方法,使学生养成爱读书、会读书的好习惯。同时,倡导亲子共读、师生同读、学生自读。要求教师与学生同读一本、共背一首诗;同读书本、共诵经典、一同作摘记、一起写心得;建议家长与孩子同逛书店、同读好书,并抽出一定的时间与孩子进行沟通交流。
3、开展系列读书活动
xx小学的校园是飘溢书香的校园、课程改革的校园;是倡导活动的校园、家校和谐发展的校园。他们在变革中实践,在实践中变革,努力向社会提供独树一帜的特色教育。近几年,为了营造书香校园,提升教育品位,使学生在日常学习中养成良好的读书习惯。从读书中陶冶情操、积淀文化,促进他们全面健康发展,学校定于每年的11月份为全校的读书节。让学生走进书本、亲近书本,与经典为友,与博览同行,逐渐养成热爱书籍,喜欢读书的好习惯。读书节场面宏大、形式多样、影响广泛,全区20多所学校的领导汇集在这里进行参观观摩,自制图书、读书漂流卡让读书节大放异彩,演讲、书法、图画、讲故事、随笔展更是把读书节推向了一个又一个高潮。读书节给师生营造了一个读书的良好环境,给师生提供一个长期充电的机会,同时也给广大师生提供了展示自己的平台。大家可把闲置在家的各类书籍拿到书市上进行交换、拍卖,师生在交流书籍的过程中增强了法律知识,提高了安全意识,积淀了文化素养。操场上、楼道旁、教室里三五成群的孩子捧起书本津津有味地吸收着营养,充实着自己,各种书籍成了大家案头的常客。一个个故事,一宗宗案例,也成了生生之间、师生之间交流沟通的话题,整个学校形成了一种读书学习、文明礼貌的良好氛围。为进一步推进书香校园建设,激发学生的读书兴趣,提高他们的读书热情,学校把
“读书伴我成长”校本课程作为学生的必修课,营造清风屡屡满校园的书香氛围,在全校掀起人人爱读书、人人乐读书的高潮。
为了把读书活动进一步推向高潮,学校除了开展读书节外,还定期举办
“红领巾图书超市”,为了使孩子们已读过的闲置在家的书得到更有效地利用,我们每学期会举办一次“红领巾图书超市”。活动时,每班布置一个书籍“门市”,学生自己起“书店”的名字、写对联、编广告词、撰“新书介绍”、贴统一标签。在教师指导下,由学生自主定价、谈价、交流、交换、交易。要求学生用卖书所得的钱,用于再次买书,不得他用,并做好相关的跟踪记录。
四、浓郁的校园文化
彰显学校特色
围绕学校的办学特色,我们充分发挥了校园文化环境对孩子的无声教育作用,无论从刚进门的雕塑上,还是从楼道里张贴的师生的作品上,都突显了浓浓的书香气息。学校通过墙壁、走廊、楼梯、班级等软环境的建设,让学生潜移默化的受到读书氛围的熏陶。在红领巾广播站的大力宣传下,做到让每个角落益智、让每块黑板说话、让每面墙壁出彩。此外,每班教室前面的墙报更是我校最靓丽的风景线,这里是学生自己的芳草地,每班一块,每周一换,学生可自由操作。孩子们的读书感悟、手工作品在此得以充分展示,他们的想象力和创造力得到了极大的发挥,从而大大地提高了学生的动手能力,增强了他们的自信。浓郁的校园文化营造了书香的氛围,丰富的育人手段,使淡雅的书香在校园文化的浸润中散发,使学生们的心灵在愉快中荡涤。
五、丰富的社团活动
为学生个性成长搭建平台
为满足学生的兴趣爱好,充分发挥每个学生的潜能,学校将“开发可供选择的课程,营造适合学生的课堂”作为推进学校社团有力落脚点,努力为学生创造“拥有一种爱好
精彩幸福人生”的平台。为此,我校在以阅读为主的特色上,又增设了文体活动类等社团。少儿瑜珈、太极拳、乐器合奏、诗社、盘绕画等丰富多彩的社团活动争相吐艳,精彩纷呈。学生在活动中锻炼,在锻炼中成长,增强了能力、陶冶了情操、提高了素质。XX年我校被评为“xx市双爱好先进校”,学生双爱好达标率达60%。
六、特色学校的创建
促进了学校的发展
书海中的辛勤耕耘迎来了累累硕果,特色学校的创建促进了学校的发展。在xx区组织的青年教师演讲比赛中,王丽娟老师获一等奖;在全国“青少年爱国主义读书教育活动“中,我校学生薛雅琦荣获全国二等奖、xx省一等奖、xx市第一名,填补了多年来我市在此项比赛上得空白,为我市、我区、我校争得了荣誉;
我校在xx市童谣杯诗歌大赛中有多名学生获得奖项,在全国小学生“迎奥运”作文大赛中,有60多名学生获一等奖……
近几年,学校各项工作蒸蒸日上,捷报频传,各种荣誉的获得使学校的品牌形象得到了进一步的打造和升华,为学校的特色学校的创建打下了坚实的基础。
回顾做过的工作,我们深深地感到书香校园的建设全面推进了学校的各项工作,提高了广大师生的综合素质,积淀了师生的文化底蕴,进而提升了学校的教育品位。我们也深知,特色学校的形成不是一朝一夕的,是一个循序渐进的过程,需要经历不断完善、不断发展、不断超越自我。我们坚信,在“以读书为特色
以育人为目的”办学宗旨的指引下,在广大师生勇于改革和创新的共同努力下,我校就一定能够开创特色学校的新局面!
第五篇:学校2011年创合格学校建设汇报材料
学校2011年创合格学校建设汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
首先,我谨代表学校全体师生对各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。根据教育局的安排部署,我校认真对照《湖南省义务教育合格学校验收标准》的要求,积极地对各项工作进行了全面的自查摸底和完善准备。在县委、政府的大力支持和教育局的具体指导下,全校师生经过近一年的努力,我们认为已经具备了省合格学校的条件。下面就我校创建省合格学校情况汇报如下:
一、学校基本情况
二、创建工作
(一).政府加大投入不断改善学校的办学条件。
目前学校又启动了教师周转房项目(56万元),原教师住房改造工程(22万余元)。
明年将拟报建塑胶跑道(32万元)、新建中心幼儿园(110万元)。通过改善办学条件,学校面貌焕然一新,成为策源一道最亮丽的风景线。
(二)、学校全体师生努力完成合格校建设,走学校内涵发展的道路.
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学校一直秉承“以德立身,以学立业;为学生一生负责、为教师成长搭台、为学校发展添彩”的理念,以师德高尚、爱岗敬业的教师队伍为学校发展的主力军,深化内部管理,推行素质教育,办人民满意的教育。
1、加强领导,扎实推进合格校建设。
在创建过程中,成立了以策源乡乡长黄明辉为组长,主管教育的副乡长张立峰和策源乡学校钟文亮为副组长创建领导小组。层层召开了创建工作专题会,制定了创建工作方案,校长亲自挂帅,班子成员既分工负责,又通力协作。召开了全体教职工动员会、行政专题研究会、社会各界代表参加的专题议教会、工作小组碰头会、工作布置会。乡党委政府领导多次来校指导学校建设,县教育局领导亲自住校指导,把创建工作落到了实处。
2、规范办学行为,全面提升教育教学质量
学校把创建工作与贯彻落实省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》结合起来。规范办学行为,面向全体学生,立足学生的全面发展,均衡编班,无设快慢班的行为;遵循教育教学规律,严格按新课程标准开课设节,不挤占、不挪用活动课时间。学籍管理规范,校均班额为34人,学生异动手续齐全。学校强化了管理,实行了校长责任制和教师聘任制,建立健全了学校的各项工作规章制度,使各项工作有章可循。在德育工作中,学校坚持正面教育,每月有一个德育主题,通过召开主题班会、主题团队活动落实德育教学工作。教研教改工作开展得有声有色,学校申报省级课题1个,教师教学论文获省、市、县级奖,学校教学质量一直名列县前列。
3、加强制度建设,强化责任意识,做到以制度管人。各部门和各处室都有明确的岗位责任和责任人,建立教职工人事管理制度,健全教职工业务考核制度;完善教职工激励制度,成立以财务人员为核心的预算编制管理小组。规范、完善教学仪器设备、图书资料、文体器材、生活卫生设施、安全设施等方面的管理制度并由专人负责。建立健全安全管理制度和安全应急机制;加强校园治安巡逻,节假日安排专人值班护校。学校近十多年来未发生大的安全事故和违法犯罪现象,安全事故和违法犯罪率为零,确保了校园平安,一方平安。
4、加强师德师风建设,形成一支思想坚定,技术过硬的师资队伍。
学校广泛开展师德师风教育活动,将师德师风作为考核的重要内容,每期对教职工进行师德考评,考评结果作为评优晋级的重要依据之一。大力加强党风廉政建设,认真开展“党员先进性教育活动” “思想大解放”和“学习实践科学发展观”活动。今年我校开展了“我的教育理想”、“我的职业幸福感”为主题的教师演讲活动,学校与每位教职工签订《炎陵县教师师德师风承诺书》,并张榜在校门口公示。我校教师始终恪守着教育部《中小学教师职业道德规范》。几年来,学校教职工违纪犯罪率为零。涌现出一批市“市百优教师”、县“优秀教育工作者”、“扎根山区优秀教师”和“优秀班主任”。
5、加强校园文化建设,陶冶师生情操,以无声胜有声。
在校园文化建设方面按照“与经典同行,与圣贤为友”的思路,布置了论语三字经等经典诗句文化长廊,倡导做人和学习,设置了学生行为规范、师德师风建设、策源红色名人等文化专栏,用这些陶冶师生,每学年还有大型全校性的综合文体活动。如校运会,广播体操比赛,元旦文艺汇演或专题演讲赛和主题征文比赛,极大地活跃了学生的课外生活,丰富了校园文化氛围。
三、学校亮点、特色
1、德育序列化
学校十分重视对学生的德育工作,注重学生的终身发展,以培育“现代文明中国人”为最终目标,安排德育序列化。(1)推广以儒家思想为代表的传统文化教育,培养学生守礼如仪的内在气质和谦谦君子的精神风貌;(2)围绕文明、诚信、尊重、责任、感恩和自信六大德育主题,着力提升学生的行为意识和道德情操;培养学生具有良好的情感;(3)培养学生的创新精神、自制能力和自我管理能力,为学生的可持续性发展奠定基础。以书香校园、读书活动为载体,以文化熏陶,让学生腹有诗书气,能知书明理。为每一同学打下深深的烙印,让学生终身受益。最终实现具有策源特色的德育目标,全面提高学生素质,促进学生和谐成长和可持续发展。