第一篇：洪庄镇密切联系群众,积极开展驻村调研
洪庄镇密切联系群众，积极开展驻村调研
为深入学习贯彻胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话精神，进一步密切我镇党群干群关系，促进洪庄镇综合实力的进一步增强，根据县纪委、县委组织部的统一部署，镇党委于8月17日上午召开以“坚持以人为本，密切联系群众”为主题的2011年度党员领导干部民主生活会。大会经过会前广泛征求意见，会中自我剖析、交流谈心，对照检查，会后反思几个环节，党委主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间充分交流思想，发现缺点与不足，并提出整改意见。
会上，各位党员领导干部反映最突出的问题就是我们的三套班子和驻村干部深入基层联系群众不足，这也是最迫切需要解决的问题。为推进各项工作顺利进行，查实情，听实言，办实事，及时把握情况，使各村工作得以经常性的指导，是每一个班子成员和驻村干部的职责所在，务必牢记于心，身体力行。
最后，支书记代表班子发出指示，要求三套班子和各位驻村干部要贯彻落实会议精神，坚持以人为本，密切联系群众，深刻认识自身工作的出发点，增强服务群众的意识，多调研，多了解，深入群众，扎实工作，加强与村干部、村民的沟通。务必每周下村调研，及时了解村中动态，发现矛盾，化解矛盾，并将各村调研情况以报告的形式汇报，及时处理。同时将其作为一种制度长期坚持落实下去，使之成为密切党群干群关系的重要武器。
第二篇：积极开展干部下乡驻村
积极开展干部下乡驻村
“干部下乡驻村帮农民增收，不仅给我们引进了项目，还带来了新技术和新观念。收入翻着跟斗往上走啊。”田丰是山西长治沁县南沟村村民，受益于驻村干部引进的产业项目，他承包的2个蔬菜大棚，年收入可达4万元。田丰的增收只是山西众多包扶村村民们的缩影。在山西，6000干部包村，一年农民收入就增加了两成。
积极开展干部下乡驻村活动，对我国的发展具有重要意义。首先，开展干部下乡驻村活动，对于我们的干部来说是一种锻炼，基层是最能锻炼人的地方，通过基层的洗礼，干部将更加成熟稳健。因此，下乡驻村活动会增加干部吃苦耐劳的工作本质，一心为民的群众观点，使其获得正视矛盾的实干经验。
其次，开展干部下乡驻村活动，对于村干部来说，是一次难得的学习机会。与驻村干部近距离的接触交流，可以学习他们的先进工作方法，提升自己的理论素质，在以后处理村里工作和问题时，能够开拓思路，更加地合理地解决村里的矛盾。
更重要的是，开展干部下乡驻村活动，对农村建设来说是一个机遇，将有利于农村的稳定，驻村干部带来了多种资源，可以开展多项举措促进民生改善：其良好的工作作风，有助于推动村级管理规范运行；其工作的思路，有助于村集体拓宽致富之路；其工作方法，有助于化解基层矛盾。
总之，开展干部下乡驻村活动，是在新的形势下密切党与
人民群众的联系，切实转变工作作风，深入践行以人为本、执政为民重大决策，提高领导干部做好农村工作本领，加快“三农”发展的重要举措。我们的干部要积极参加，不能流于形式，为建设和谐新农村贡献力量。
第三篇：东曹庄驻村调研报告
驻磁县东曹庄村
工作调研报告
按照县委、县政府关于开展“走转送、排抓促”活动安排，我作为磁县第二批驻村干部，自2012年2月1日至2月29日，深入磁县讲武城镇东曹庄村，通过进村入户，召开党员大会和村民大会，大力宣传党的强农惠农政策，与村民进行面对面访谈，广泛听取群众意见，深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题，全面开展情况调研活动，现将我这次驻村调研的情况和几点体会报告如下：
一、基本情况
东曹庄村位于讲武城镇西北部，总户数350户，总人口1450人；村两委班子健全，共计6人。现有党员42人，村基层选举、账务管理、议事决策等重大事项，基本形成了一套规范制度。建立完善了党员服务中心，党员活动室，综合服务站点，便民服务室，文化娱乐活动室，卫生室，警务室，农村商贸服务点。该村各项制度和标识齐全，党员活动开展正常。2011年全村人平均纯收入5000元左右，农民收入主要还是以打工收入为主，种植业主要以小麦、玉米等作物为主，全村有特困户10户，主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。
二、存在的突出问题
1、农民收入整体偏低。尽管国家出台了一系列的强农惠农政策，但是通过走访了解到，农民收入普遍较低，主要原因一是农资价格上涨，基本生产生活资料价格上涨幅度高过农产品上涨的幅度。二是青壮年多外出打工，在家劳动力身体条件和文化水平较差。三是农产品销售渠道不畅，农业种植规模不大，产业特色不明显。四是该村基础设施较差，农户浇地难。五是村里没有规模较大的企业。
2、农民在持续增收方面没有门路,缺乏技术和资金。
全村农业收入只能自给自足,依靠农业无法满足更高生活水平要求，因此青壮年劳力主要依靠外出打工挣钱,外出务工人员约有200人，全村没有经济产业支持,无法满足群众持续增收的愿望。
3、上访户问题亟待解决。
村里有2户上访，一是村民李守文因儿子死在县看守所，多次进京上访，主要对县赔偿金额不满意，镇里和村里已安排跟踪看守。二是曹志强之子曹发系残废军人，要求赔偿，镇里和村里已安排跟踪看守。
4、农业集约化生产程度不高。
因为村里农业基础设施滞后，导致农民劳动强度过大，加上浇地困难，照顾老幼，过度劳累。由于无法将农民从繁重的体力劳动中解脱出来，所以群众议政议事的积极性不高，在农村推进
民主建设遇到现实性的障碍。
三、群众的意见和建议：
1、进一步加大农村基础设施建设投入力度，把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务，在村里多打几眼浇地用的机井，切实解决好东曹庄村民浇地难的实际问题。
2、科学规划，因地制宜，加大投入，积极引导，在当地形成一定的产业特色，拓宽农民的创收渠道，切实增加农民的收入。
3、加大投入力度，规范建房秩序，搞好村庄环境卫生整治，改善农民居住条件。关注孤寡老人，特困户等生活，此次驻村期间，我走访了李荣昌、李富彬、曹智勇等几个困难户，并送去了慰问钱物。
4、加大教育的投入，合理分配教育资源，让资金和教育力量更多的向农村倾斜，提高农村小学的办学条件。
5、加大对农民的培训力度，让农民掌握科学种田的技术，积极推广新品种，提高农业生产中的科技含量。
四、几点体会
通过一个月吃住在村，和村民面对面的交流，对东曹庄村的深入了解，我有以下几点体会：
1、我深刻体会到县委、县政府关于这次活动安排的必要性。作为一名机关工作人员，只有深入基层，充分了解民情民意，才能更好贯彻权为民所用、利为民所谋、情为民所系的方针，才能
使自己成长为一个合格的国家机关工作人员。
2、我对“三农”的认识更加深刻。通过在村的工作，我真实的感觉的，党的富农惠农强农政策使农民生活水平有了明显提高、农村面貌有了显著改观、农业生产有了较快发展，同时我也意识到做好“三农”工作是一个光荣而艰巨的任务。
3、加强党的基层组织建设是保持党同人民血肉关系的根本。基层组织是党在基层社会中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是实践“三个代表”重要思想的必然要求,只有党的基层组织建设好了,坚强有力了,充分发挥了党员的带头模范作用，我们党执政之基才会更加稳固，才会得到全国各族人民的拥护。
2012年2月29日
第四篇：2014驻村调研报告
驻村调研报告
我于 3月17日—3月23日进驻西定乡暖和村委会东暖新寨小组，驻村后，按照县委要求，认真对村情概况、组织建设情况、经济发展情况、社会事业情况等进行了深入地调查研究。其间，通过召开群众大会与村“小组”党支部、小组班子及挂钩联系户座谈、实地察看村情、听取群众意见、走访党员代表和村民代表等形式，基本掌握了村小组经济社会发展整体现状。现将此次驻村调研情况报告如下：
一、东暖新寨小组现状
（一）村小组概况
东暖新寨小组，属于山区，位于乡政府东北边，距村委会6公里，距乡政府驻地6公里。全村共有49户，218人，有劳动力179人，设有党支部1个，党员7名，低保户9户，57人。主要居住民族均为哈尼族，2013年末，全村共有土地343亩，人均1.6亩。其中水田面积304亩，旱地39亩，粮食播种面积296亩，产量11.5万公斤，人均占有粮528公斤；甘蔗219亩，产量988吨；茶园227亩，产量6000公斤，生猪存栏100头，出栏140头，实现农民人均纯收入4375元，比上年人均增收760元，是集“山、少、边、穷” 为一体的边疆民族山区贫困村。
（二）经济发展情况
第一产业：主要以种植、粮食、甘蔗，茶叶，为主。养殖业
易接受新生事物，创新意识明显提高。
（二）区位优势
东暖新寨，位于我县北部，距镇政府驻地6公里。山清水秀区位优势较为明显，具有良好的产业流通基础。
（三）资源优势
东暖新寨资源丰富，有力地改善了生态；该村生态环境优美风光秀丽，自然生态优越，环境幽雅恬静，空气清新，具有丰富的自然云海景观。
三、东暖新寨发展的劣势
近几年，该村在上级党委和政府的领导下和有关部门的帮扶下，东暖新寨农业资源得到有效地开发，农田设施得到改善，全村基础设施条件及社会事业也有了一些改变，群众收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制约着东暖新寨经济社会的快速发展。主要表现在以下几个方面：
（一）经济发展基础十分薄弱。东暖新寨地理位置偏僻，耕地少而贫脊，结构单一，地势起伏落差较大，客观上对农业规模化生产经营带来一定困难；村内没有主导经济产业和支柱产业农业生产总体上还是粗放生产，且多以零散种养为主（以粮食、茶叶和甘蔗为主），尚未形成规模效应和集约效应；农产品大多停留在初级生产上，科技含量低，竞争力较弱；劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难；经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领
号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部份都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求；二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥不够明显；三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。
四、下步工作计划
东暖新寨要实现经济社会的又好又快发展，必须坚持因地制宜，突出特色，以构建富裕和谐农村为目标，以增加农民收入为根本，以加强村党组织领导班子为重点，以改善基础设施建设创新经济发展模式为手段，全力促进该村经济和社会协调发展，促进农民增收。
（一）针对经济收入较低的问题，可采取“近”和“远”的两项措施。所谓“近”，就是一方面进一步挖潜现有资源进行增收，另一方面充分发挥社会各界加大对村民的帮扶力度。所谓“远”，就是与村民小组共同谋划好未来发展规划，使村民小组发展有强劲的发展后劲，实现可持续和跨越式发展。具体说就是充分发挥村民自然地理优势，依托区位好、环境好、资源好、人缘好等优势做好村庄改造和第三产业这两篇大文章，为村民小组巨大发展奠定基础、蓄足后劲。另外一定要紧紧抓住“森林勐海”
第五篇：驻村调研报告
驻村工作调研报告
田阳县洞靖镇百勇村驻村工作队员 罗 剑
干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮扶”，也是当前“乡村振兴”建设的迫切需要及要求。2018年6月4日，受县委组织部和县教育局的安排和指派，我被派往田阳县洞靖镇百勇村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近1个多月，1个多月以来的工作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下；
一、驻村地点基本情况
百勇村有11个村民小组，262户982人，设有1个党支部，有正式党员35名村两委干部5人。全村建档立上卡户143户556人，其中2014年退出户26户105人，2015年退出户18户70人，2016年退出户17户57人，2017年脱贫户51户226人，2018年贫困户31户98人，2018年预计脱贫21户72人。全村“十三五”易地移民搬迁93户。2017年农民人均纯收入3745元。该村地理陡峭多山，村经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以稻谷、芒果、柑桔为主导产业，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。
二、到村后所做的工作
在驻村工作中，我深入浅出地向群众宣传党的方针政策，宣传党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利；加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的问题给予解答；积极配合当地村委班子，加强学习与交流，把理论融于现实当中。具体有以下下几个方面：
（一）、实地走访民情，加强与群众的交流，及时掌握群众现目前的具体状况。走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况，二是为了更好地密切联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及43户人家，102多人次。其中包括党员同志11人，孤残老人4人，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保21户67人，其余为普通农户。
（二）、进行矛盾排查，解决群众纠纷，为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。驻村工作当中，矛盾排查被安排在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大矛盾纠纷，邻里之间相处和睦。这与百勇村的民风淳朴有直接性的关系，甚至在经过走访和调查后了解到，百勇村近两年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。
（三）、宣传“乡村振兴”的建设规划政策和内容，组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。
百勇村11个村民小组中目前还有班贯、岩朝和礼敏三屯的道路没有得到硬化。结合“乡村振兴”的建设规划及今年的脱贫攻坚战的机会，为这三个屯的道路硬化争取到项目。根据镇党委工作安排与村委班子分工合作，下到需硬化的三个屯丈量道路长度和宽度，经统计所需硬化的三个屯道路总长17.5公里。同时还统计了因修路需要补偿的青苗数。
（四）、加强学习，积极参加县委组织部组织的各次工作培训。
驻村工作不单单是“乡村振兴”建设的需要，它更关系着我们和群众的血肉联系，也是马克思主义“从群众中来，到群众中去”的唯物主义理念。为此，县委领导极为重视。2018年6月21、22日县委组织部组织了全县驻村干部、大学生村官共400名进行“驻村干部培训大会”，6月30日洞靖镇府又组织58名驻村工作队员召开工作例会，7月12日和15又召开了关于如何大力发展产业扶持调研会。同时学校领导多次下到驻村点了解工作开展情况，并对驻村工作提出要求和指导。
三、现实困难及工作中发现的问题
在实地驻村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下几个方面的困难和问题：
（一）、村集体经济薄弱，政府投入不够，特别是资金、项目和指导性技术投入不够；缺乏企业的带动。
（二）、产业结构没有特色，种植和养殖结构单一。
（三）劳动力不足，大多数年轻人外出务工，村里多是中老年人和小孩。这给村里的经济发展带来影响。
五、几点建议和想法
（一）、对土地进行整合与规划
将产量低，不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地，并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助，让其获得一定的收益，这样既不使土地因丢荒而荒废，同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种芒果，同时加大扶持，做到一举两得。
（二）、转移剩余劳动力，鼓励部分青年外出学艺，增强创业意识，提升创业技能。要加强农村剩余劳动力的转移，通过技能培训、技术知识的讲解，提高外出务工人员的各项技能，这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力，又能为在家农民腾出发展的空间，同时还能让外出的人增加一部分收入；另一方面解决了城市劳动力缺乏问题，加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济。
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