白济汛乡后进村整顿建设活动整改落实

第一篇：白济汛乡后进村整顿建设活动整改落实

白济汛乡后进村整顿建设活动整改落实

情况的报告

根据维西县委《关于在城乡基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动的实施意见》的通知，白济汛乡后进村集中整顿工作作为加强农村基层党组织建设的重要抓手，在充分发挥千名干部进村入户促农村经济社会全面进步活动的实践成果上，集中人力、物力和财力措施，对后进村进行集中整顿转化。现将我乡后进村整改落实情况报告如下：

一、精心组织，加强领导

今年4月份以来，在深入开展创先争优活动中白济汛乡按照党要管党、从严治党的方针，成立了以乡党委书记任组长，乡人民政府乡长、乡党委副书记为副组长的后进村整顿转化领导小组。同时在后进村也成立了村党支部书记任组长、村委会主任为副组长的整顿转化领导小组，配合开展集中整顿转化工作，乡党委与后进村领导小组签订了责任、整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。

二、进村入户调研，查摆问题。

白济汛乡后进村工作组通过召开党员会议、群众会议，以座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求了党员和群众的意见建议，根据各村的情况，确定白济汛乡共元村为后进村，1共元村地处高山，交通不便，气候恶劣，影响了群众的正常生产生活，共元村是白济汛乡唯一全是居住着傈僳族的村，全村百姓的综合素质偏低，全村基本上都是小学文化，上大学的聊聊无几，群众因循守旧，闭门造车，村民风浮躁，“等靠要”、“敷哄骗”等现象严重，一直以来都靠种粮、养家禽、种中药材等来维持生活，全村90%以上仍是传统的粮猪“二元结构”无骨干产业支撑，村集体经济基础薄弱，无钱兴办公益事业，党员群众意见较大；加上党组织涣散，导致共元村发展无手段，管理无办法，致富无门，经济社会发展滞后。

三、加强班子自身建设，切实提高整体工作水平和力度能力。

完善了乡党委理论学习制度。制定了工作组的学习计划，完善了学习内容，灵活了学习方式，从五月份开始，已组织学习2次，系统举行了一次向杨善洲同志专题学习讨论会，学习杨善洲同志无私奉献，淡泊名利的高尚情操，学习杨善洲身体力行，创造出无愧于时代和人民的业绩等，讨论会后要求党员写了杨善洲先进事迹的心得体会；召开了一次专题组织生活会，主要围绕“治庸、治懒、治散”为主题组织讨论，认真开展批评与自我批评，查找思想、学习、工作、生活作风方面存在的问题，乡党委书记对我乡干部党行现状进行点评，并要求我乡党委班子、各站所负责人和村两委负责人结合学习交流和参加组织生活会情况，撰写一篇党性分

析材料，激发了基层干部的思想素质，进一步提升了领导干部政治理论水平，提高了领导干部的执政能力。

四、因村制宜，对症施治。

1、按照使后进村“经济发展滞后”突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，基层党建工作长效机制得到提高，村容村貌明显转变的目标要求，针对共元村存在的问题，乡党委班子与村两委立足当地实际，深入开展调查研究，正确分析共元村的优势与劣势，找准一条适合本村发展和农民群众增收致富的好路子，制定了相关方案，明确了整顿建设的目标、任务、措施、方法、步骤、以及成效。我们积极帮助后进村理清发展思路，壮大后进村的经济实力。一是找准发展特色产业的路子，充分利用现有资源和条件，因地制宜，积极引导群众发展地方特色的种植业，如核桃产业的规模种植、中药材的种植。二是加强对群众的技术培训，鼓励青年外出打工，学技术，学文化，为群众作好示范，带动全村群众致富。三是加大资金扶持力度，乡党委政府加大在政策、项目、资金上的倾斜，如游牧民定居、新农村建设等的资金投入，寻找产业发展突破口，努力改善后进村群众的生产生活条件，解决制约后进村经济发展的难题。通过实实在在的措施，把共元村的经济搞上去，把群众的收入提上来，让群众切实感受到整顿转化带来的实惠。

2、用调和方式整治“散班子”。针对共元村组织软弱

涣散、班子领导核心作用不强等问题，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。结合实施民主决策机制，进一步建立健全村党组织领导下的村“两委”班子联席会制度、村“两委”班子民主生活会制度、党员议事和村民代表议事会制度等，畅通村党组织在村民自治中的领导途径，使村党支部的领导核心作用真正落到实处

3、以调整为主整治“庸班子”。对于共元村党组织不能发挥领导核心作用，在党员和群众中缺乏号召力、凝聚力、战斗力，带领群众发展经济的思路不明、办法不多、措施不力的“庸班子”，采取“公推直选”、“两推一选”、选派干部、等方式，对村党支部班子进行调整。把那些“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来，选配一个带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气的村班子带头人。选拔具有市场经济头脑，能够全心全意为村民谋利益的“一好双强”型的党员担任村两委班子成员。鼓励他们紧紧围绕发展这个第一要务，放开手脚大胆工作，当好结构调整的带头人、服务人激励他们在创新产业、促农增收、服务农民、维护稳定、促进新农村建设上发挥示范带头作用，从根本上解决“不能干的问题。

4、以教育为主整治“懒班子”。共元村由于一直以来都处在相对闭塞的山上，导致大多群众思想观念保守陈旧，不敢试，缺乏创新意识。工作上按部就班，不思进取的“懒班

子”，针对此种情况，乡党委领导班子坚持‘‘多教育、多交流多、多引导的原则，注重培养宗旨观念和艰苦创业精神，提高他们的致富技能。

二○一一年六月六日

第二篇：中共白济汛乡委员会保持共产党员先进性教育活动自查报告

中共白济汛乡委员会保持共产党员先进性

教育活动自查报告

县委先进性教育活动办公室：

白济汛乡根据县委“先教”办安排部署，认真组织乡党委成员开展了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的“回头看”和自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、自查情况

1、通过自查，乡党委成员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、州委汇编下发学习材料中必读篇目及有关文章。各党员均认真作了学习笔记，撰写了学习心得，党员意识普遍得到增强，党委班子成员的政治理论素质、政策理论水平明显提高。参学各单位正积极采取措施，开展亮身份，设立党员责任区，党员示范岗等工作。

2、党委成员的理想信念进一步坚定，党委班子成员自重、自警自省、自励的行动更为自觉，讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，谋发展的合力进一步形成。党委班子统筹驾驭全乡工作局势的能力明显加强，凝聚力、战斗力；科学化、民主化决策能力有了新的提高，团结干事的形象进一步树立。

3、通过加强对十五届六中全会精神，党员纪律处分条例和《党员教育、监督制度、惩处实施纲要》的学习，各党委成员的纪律观念、自律意识明显增强，没有发现违规违纪行为。

4、从自查情况看，乡党委班子成员均按照规定的时间、方法、程序、要求，认真组织开展了学习动员阶段的各项规定内 容，达到了预期目的。

5、党委班子成员在按规定进行自查的同时，认真开展了“查缺补漏“工作，进行了补课、撰写了心得体会。党委班子成员进一步深化了对先进性教育的认识，明确了先进性标准。

二、存在问题和不足。

对照州委、县委第二批保持共产党员先进性教育活动第一阶段（学习动员）的要求，还存在以下几点不足：一是自学笔记不够规范，认识深度不够；二是处理工学矛盾的方法不够灵活；三是查缺补漏工作不够及时；四是个别支部、个别党员认识不到位，有松懈思想没有引起足够的重视，五是班子成员超前考虑第二阶段重点环节的工作做得不够。

白济汛乡先进性教育活动领导小组

二00五年八月二十三日

第三篇：XX乡机关作风整顿活动整改落实情况汇报

XX乡机关作风整顿活动整改落实阶段情况汇报

根据XX县机关作风整顿活动领导小组办公室《关于做好机关作风整顿活动整改落实阶段有关工作的通知》（凤整办发〔2011〕5号）精神，我乡机关作风整顿活动已基本完成整改落实阶段各项工作，现将整改落实情况汇报如下：

1、精心组织，制定整改方案。我乡要求领导干部针对前一阶段征求到的意见和自我剖析中查找出的问题，精心组织，研究制定了XX乡机关作风整顿活动整改方案，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。

2、突出重点，明确整改内容。根据领导干部各自需要整改的内容，找准突出问题，紧密联系我乡实际和领导干部个人实际，针对查摆出来的问题，认真分析原因，对症下药，自我纠正。坚持边学边改、边查边改，对具备整改条件的问题，督促马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，责令限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题进行说明，采取措施逐步解决；对于征地、农村低保等农村复杂问题，涉及面广、难以立即解决，乡党委、政府积极汇报，会同相关部门研究采取综合措施加以解决。

3、建章立制，推进活动顺利开展。完善和健全车辆管理制定、财经制度等规章制度，建立整改责任制、承诺制、公示制，公开承诺解决良湾征地户要求噪音补偿等突出问题。乡党委政府落实专人负责，认真抓好落实，以整改的实际行动和效果取信于民，推进机关作风整顿整个活动顺利开展。

总之，通过机关作风整顿活动，进一步改变了我乡机关工作人员存在的软弱涣散问题，增强了机关工作人员的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服务质量，增强了机关干部在群众中的威信，进一步密切了党群、干群关系。

第四篇：思想做法教育和后进村整顿建设活动工作总结

**镇关于思想作风教育和后进村（社区）

整顿建设活动的工作总结

根据**县委组织部《关于在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动的实施意见》（陆组发„2011‟7号）和《关于报送思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动总结的通知》要求。现将我镇开展思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动有关情况总结如下：

一、主要经验做法

（一）高度重视，认真组织

根据**县委组织部《关于在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动的实施意见》（*组发„****‟*号），镇党委高度重视，组成活动领导小组，由镇党委副书记任组长，镇党政办、组织人事办、纪委办、联系站办所负责人为成员单位，深入开展思想作风教育和后进村（社区）建设活动。

（二）深入基层，调查摸底

根据文件要求，镇党委召开专门会议就全镇10个村（居）委会的现状，认真分析，查找原因，并作出具体的研究。根据文件要求，针对“基层组织涣散，凝聚力、战斗力不强的”，“党务村务公开不及时，管理不比较混乱的”，“经济社会发展滞后，群众生产生活困难的”，“矛盾问题比较突出，不稳定、不和谐因素较多的”等问题村，在各职能部门掌握的具-1-

体情况的前提下，在领导小组和各站办所的共同努力下认真

开展走访调查，逐一进行了全面的调查摸底，做到全面、透

彻的了解排查各村存在的具体问题，并对问题开展有针对性的整顿。

（三）明确目标，保证效果。镇党委利用建党90周年的有利时机，结合“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好

干部”的专题学习生活会，对自身工作、学习、生活的实际

情况进行了深入的剖析，查找存在的差距，并根据对照检查

出来的差距和不足，从理想信念、践行宗旨、履职尽责、秉

公用权、遵守纪律等方面开展党性分析，深刻剖析思想根源，找准努力的方向。要求各村（社区）党总支书记在深入查找

问题、差距的同时，每人要撰写不少于1500字的党性分析

材料。

二、取得成效

自开展思想作风教育和后进村（社区）整顿建设活动以

来，活动领导小组严格按照文件要求，狠抓落实。思想上重

视，行动上积极，以对各党（总）支部加强班子建设、思想

教育、作风教育等为突破口，充分发挥支部的战斗堡垒作用

和党员干部的带头作用，通过对排查出的后进村的整顿，从

思想教育、作风建设等方面，做了大量的工作，并取得了明

显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是两委班子合力得到增强，发挥了干部工作积极性。

制定完善了各项规章制度，村（社区）工作逐步走上了制度

化，规范化、组织化的正常轨道。有效规范了党组织的活动，农民群众对党组织的满意率明显提高。

二是部分遗留问题得到解决，密切了党群干群关系。积

极排除了不稳定因素，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将

各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到

“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。在村务管理上，严格落实“四议两公开工作法”，完善和制定了村委会工作

制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了财

务公开制度、开支审批制度等。

三是党员干部的素质和能力得到提高。通过开展对党员

干部的思想、作风教育学习培训，提高了党员干部的素质和

创造能力，党员干部的先锋模范带头作用得到有效发挥。四是理清了发展思路，促进了农村经济社会各项事业的发展。特别在农村产业结构调整、维护社会稳定、发展当地

经济等方面得到了有效的落实，为当地农民群众增收致富奠

定了良好的基石，实现了增加农民收入的目标。

三、存在问题

在基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进

村（社区）整顿建设活动，是一项需要长期开展和坚持的活

动，目前还存在以下几方面问题：

一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不

强，责任心不强；二是部分遗留问题由于时间资金以及种种

因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复；

三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领

群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢；四是在各项规章制度的落实上还没有完全到位，还需要进一步加大督察和落实力度。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实。

四、下一步工作打算

一是强化村级组织，特别是村两委班子的沟通协调工作，通过两委班子交心谈心，批评与自我批评，相互沟通思想、工作上的问题，以进一步达到思想上同步，工作上协调同行。

二是规范党务、村务公开，建立和完善党务、村务公开机制、制度，强化检查督促力度，对在工作中敷衍了事的，坚决给予追究进行问责处理。

三是积极争取项目资金，不断完善基础设施建设，加大产业结构调整力度，拓宽农民增收渠道，促进农业增效、农民增收。

四是进一步强化信访维稳工作领导“包保责任制”，从源头抓起，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，严厉打击缠访、闹访现象，促进全镇和谐稳定发展。

中共**镇委员会

2011年7月4日

第五篇：后进党组织整顿落实情况报告与后进村党组织整改工作报告（写写帮整理）

后进党组织整顿落实情况报告

按照县委组织部关于集中整顿农村（社区）后进党组织的工作方案中提出的总体思路、整顿重点、目标要求和步骤环节的要求，村党支部被镇党委列为20**年后进支部整顿对象。自整顿以来，镇党委高度重视、采取“中医疗法”找准病灶，通过党员会问病支部后进的根源，通过群众会问病工作的不足，通过院户会问病工作的失误。对症下药，收到了良好的效果。现将整顿情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

镇党委制定了《关于后进村党组织整顿提高方案》，明确了指导思想、组织领导、目标任务、具体措施和时间安排。由党委副书记、纪委书记张荐亲自带队落实，联村干部常驻村，组织召开党员会、群众代表会和院户会，讲政策，学党章，找根源，建台账，添措施。

二、调查摸底，建立台账

通过查访调查、谈心谈话、群众评议和财务审计等方式查找和分析，村党支部存在着以下问题：班子不力，支部委员未发挥好作用；村委会主任通过两次选举均未选举成功；制度欠缺，各项制度不完备和不规范，一些制度内容陈旧，不符合实际；财务不明，党务政务公开程度不够，透明度不高。阵地破烂，办公环境差。并将问题一一建立台账，落实整改时限。

三、分类实施，集中整改

（一）抓队伍建设，配强两委班子成员。一是针对村委会换届选举中村主任未选举成功的实际情况，由支部书记主持村委会工作，由其余支部委员、村委委员兼任群团干部和村民小组长。在队伍建设中新吸收了两名作为班子后备干部的培养。二是对流动党员进行了登记，建立了台账。对长期在外与党组织失去联系的党员和部分学生转入党员进行了认真清理并动员将组织关系转移到流动地相关党组织。

（二）抓教育学习，提高两委班子整体素质。镇党委整顿后进村领导

小组以抓学习教育入手，通过召开党员会、群众代表会、院户会的方式，重点解决党员干部学习不够的问题，将党在农村的各项方针、政策、以及党的群众路线教育实践活动的实质要求进行了完整系统的学习，要求两委班子及全体党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，使两委班子的政治和思想及文化素质大幅提高。

（三）抓作风转变，提高两委班子服务意识。党员干部都要以身作则，相信群众、依靠群众，要真正沉下身子，和群众沟通，全面掌握群众的情况，调查研究发展中的矛盾，消除工作中存在的畏难、厌倦等情绪，发现问题及时处理，以改善党群干群关系。要经常深入到群众之中去，倾听群众的意见和建议，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题深入群众，努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题，使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务，大力发展的要求。工作中与时俱进，要进一步更新观念，大胆工作，创新思维，多想办法、多出点子，努力推进工作创新争优。

（四）抓作风建设，提高两委班子高度自觉。在农村，老百姓最关心的问题就是财务的管理是否公开、是否透明，惠民政策是否落实、是否公平。鉴于此，理顺过去财务管理混乱局面，积极引导和要求挪用、抓拉、挤占民生资金、项目资金归垫到位。充分发挥财务监审小组的作用，做到一月一公布，一月一上墙，实现财务管理良性化。建立了民主评议制度，党员目标管理制度，党员教育培训制度，民情日记制度，困难党员帮扶制度，财务管理制度，落实服务群众“最后一公里”制度。使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制。实现了各项工作顺利开展。

（五）抓阵地建设，落实党建工作保障。一是将会议室和党员活动室顶棚进行了维修；二是健全完善了规章制度。重点是党员学习培训制度、民主议事决策制度、困难党员帮扶制度、流动党员管理制度等相关规章制 度。

通过对后进村党组织的整顿，村务得到了公开，管理实行了民主，财务上实现了“糊涂”账变明白账，“担心”账为放心账，“三会一课”得到了落实，实现了“五有”（干部有承诺、党员有作用、办事有地方、管理有规范、公益有人办），群众关心关注的热点难点问题得到了有效解决，群众对党组织的满意率得到了较大的提升。目前，村党支部在经济发展上、村道路建设上仍需要努力，只有交通条件很好地改变了，经济得到了发展，人们的收入明显提高了，群众才会更加信任基层党组织，放心基层党组织。