文明大总结

第一篇：文明大总结

1、院里组织班级参加文明活动，例如去哪捡个垃圾，搞好宿舍卫生，打扫实验室，图书馆，老师办公室，及校园死角，在拍些照片，（做1~2期的文明现象与不文明现象图片展，图片比文字更有说服力）每个班在写份海报，做个视屏，写篇文稿，然后在进行文明大评比，在评出文明大使，及文明优秀班级。提高学生的文明环保意识，争做文明青年~

2、在做个宣传海报，设置文明口号，实行文明行动。在校园里做好宣传，在食堂，操场，厕所，学校各处贴上药学院文明标语。建议食堂放上专门的盛放餐盘的桶，让同学们吃完把餐盘放入里面，减少食堂工作人员的负担，号召吃饭排队，我们要以身作则。

3、我们应该学习文明行为，做个文明的海医青年，所以院里应加强学生礼仪，礼貌教育，学习文明大使，特别是志愿者的礼仪礼貌，他们是代表我们药学院的形象。

4、将文明规范和第二课堂学分挂钩，让学生有意识的将文明融入生活。此项要健全文明检举与奖惩机制。（定期评选“十佳文明学生”，公示不文明现象及人员。）

5、青协的社区宣讲是展现药学院风采的活动，青年志愿者的活动可以作为我院推行文明活动的一个良好开端~在做社区宣讲或其他志愿者活动时，可以插入关于文明宣传的标语，海报，通过志愿者的活动体现文明。把文明有爱的药学院呈现给海南人民。

6、在药学院日常活动中，也可以体现文明，例如药理，实验技能，文明比赛，微笑待人。

班级

班委带头给同学做好文明规范，接寝室贴上文明标语，将文明与第二课堂结合，奖罚分明。班级内 文明宣讲，争取人人参与。班级多举办些文明活动，实施奖励方法，创建班级文明。

第二篇：市商务粮食局“文明大劝导、卫生大清扫”实施方案

XX市商务粮食局“文明大劝导、卫生大清扫”实施方案

为深入推进城乡环境综合整治，全面提升城乡居民文明卫生素质，着力塑造干净整洁、文明和谐的社会风尚，决定开展“文明大劝导、卫生大清扫”活动，具体方案如下：

一、指导思想

以深入推进人居环境整治为重要抓手，进一步深化爱国卫生运动，巩固省级卫生城市、省级文明城市创建成果，动员党员干部职工充分发挥表率作用，深入开展“文明大劝导、卫生大清扫”活动。

二、组织机构

组长：XX

副组长：XX

联络员：XX

三、活动安排

1.活动时间：2022年每月第三周的星期五16：00-17:30；（1月15日、3月19日、4月16日、5月13日、6月18日、7月16日、8月20日、9月17日、10月15日、11月19日、12月17日），其它周未自行组织搞好单位的大扫除。

2.责任区域:本单位办公区、家属区和XX街全线的车道、人行道、绿化带。

3.参加人员：全局干部职工

四、活动内容

1.爱国卫生方面。推进城乡环境卫生综合整治，加快垃圾污水治理，全面推进厕所革命，切实保障饮用水安全，强化病媒生物防治，开展健康知识科普，倡导文明群众心理健康。

2.环境整治方面。清捡垃圾，劝导住户、商户搞好“门前三包”（包卫生、包秩序、包绿化）责任制，公共场所内不得堆放杂物、不得晾晒衣物、不得随意乱搭乱建；及时制止和清理乱贴乱挂、乱写乱画等行为。要做到：路面干净，无果皮、纸屑、烟蒂，无随地吐痰，无积水；街道两侧排水沟（或泄水孔）无黑臭水体、无堵塞；责任区域内无种菜、无放养家禽家畜现象；绿化带内无垃圾；等等。

3.市民行为方面。对乱吐乱丢、乱倒污水、损坏花草树木等不文明行为进行劝导；对攀摘花木、损坏公物、放养家禽宠物以及在公共场所吸烟、喧哗、踩踏等不文明行为进行劝导；对乱扔垃圾、乱放家畜、乱堆柴草和农家肥等不文明行为进行劝导。引导住户、商户将垃圾实行袋装化，及时放入垃圾桶由保洁员定时、定点收集，垃圾桶放置位置适当。引导摊担文明经营，劝导流动摊担进入市场指定区域经营，不乱摆摊点，不占用街道、马路和人行道、盲道，不破坏环境卫生。

五、准备物品

1.参与人员的装备：红帽子、红马甲、“文明卫生劝导”红袖章、小三角红旗、口哨、口罩等；

2.清扫设备：洒水壶、扫把、簸箕、铁钳等。

六、注意事项：请认真清扫、文明劝导、安全上岗。

第三篇：四明大药房活动策划

一、活动背景：

2011的元旦即将来临。在此期间，四明大药房将举行年底大促销，凡在四明大药房购买一定数额的药品就可以免费送一份精美的小礼品。其实一般的促销都是送，促销活动的实质就是万变不离“送”。那么大家都在送，那就看谁送的有心意，送的妙。也可以在最后进行抽奖活动。其实也就涂个开心。还有就是有免费咨询。

二、目标人群：医药高专全体师生

三、地点：医药高专校内四明大药房

四、活动时间

2010年12月25日——2011年1月3日

五、活动目的1、通过此活动增加药房销售利润，并增加其销售额。

2、通过元旦大使送礼时的良好言行感染学生，提升校内药房形象。

3、为学子提供便利，吸引更多的顾客群。

4、为学子传达情感。

5、以此活动为基本，可延伸到其它节日中使用，如国庆或中秋等。

六、本次活动的主题口号：

1爱心奉献社会，把幸运送给顾客。

2.现场有免费的咨询。（可以把学校的一些懂疾病方面的老师请来参加这个活动。）

3.进行抽奖活动。最后有大奖送出。

七、内 容：

1、爱心奉献社会 幸运送给顾客

在本次活动的期间，凡在四明大药房购买30元的药物。可以有一份精美的小礼品。（赠品可以是一些小娃娃，或者小本子，还可以赠送杯子等。）并且留下顾客的姓名号码。到最后一天参加最后的大抽奖活动。（最后的大抽奖，奖品可以丰厚点，可以是储蓄罐。还可以送一些优惠卷。暖手袋，手套，帽子等。）

2、四明大药房现场免费咨询

可以邀请我们学校懂得疾病方面的老师来参加本次的活动，可以给同学们进行免费的咨询。

或者同学可以带自己的家长可以来现场进行咨询。因为我们学校是药校，有些老师在做老师之前有些在医院有过工作的经历。比如刘福和老师。当活动结束的时候，可以赠送些小礼品给老师，以示感谢。

3、四明大药房抽奖大活动

在最后一天通知那些留下号码的同学，进行一一的通知。来参加最后的大抽奖。这样可以提高同学们参加的踊跃度。

八、活动前的准备工作

1、信息发布

在活动之前可以出几张海报在宣传下。可以把海报教给宣传部的同学出下，或者找个懂得写POP的同学帮忙出一下。

可以叫每班的班长通知其班级的同学，或利用晚自习的时间进行宣传。也可以利用学校的广播进行宣传。

可以在学校的大药房挂横幅。写下主题和时间。

可以在学校的四明大药房选一个同学，来当本次活动的形象大使。并对形象大使进行语言与动作的教育，并学习遇到问题的处理方法。后期的培训。可以找个老师进行相关的指导。

2现场布置

活动现场布置得好，可以使活动进行的有条不紊，增加活动气势和氛围，吸引更多人参与。

（1）写有活动主题的横幅。

（2）突出产品形象和活动主题内容的大幅展板和背板。

（3）挂些气球、喷一些漆、大幅海报。

（4）咨询台、赠品（消费券）发放台、销售台等等。

3.人员安排

（1）安排足够数量的服务人员，并佩带工作卡或绶带，便于识别和引导服务。

（3）现场咨询人员、销售人员既要分工明确又要相互配合。

（4）应急人员。

4.现场执行要点

1、工作人员第一个到达现场，各就各位。

2、宣传人员介绍活动和产品，引导顾客至销售台。

3、掌握好活动节奏。

4、销售人员准备销售事项，介绍销售产品。

5、赠品在规定时间发放不宜太早太晚，发放时登记个人资料、签字。

6、主持人宣布活动结束，现场暂时保留至可能时间。

7、现场销售台继续销售。

8、现场清理，保留可循环物品以备后用。

九、注意事项：

1、顾客购买药品后要按其要求进行包装，最好能够让学生提供其联系电话有特殊情况可以取得联系。

2、“元旦大使”的言行代表着商场的荣誉，必须对“大使”进行严格挑选，形象和语言亲和力方面必须良好，而且对于可能遇到的问题必须对“大使”进行教育。

5、如果出现药品损坏出现等情况时，“大使”必须尽快与商场负责人取得联系，告知情况后继续进行下个任务，由药房有关人员联系顾客或受礼人进行询问解决。

7、卡片中的自写赠言是顾客对于受礼人最真挚的祝愿，是情感的坦然流露，因此卡片的挑选一定要注重其外观精美和里面的文字内涵。当然里面要有商场的有关介绍啦。做宣传嘛。注明一些药品不参加抢购，并在现场用海报告示。

第四篇：山东明大电器有限公司企业简介

山东明大电器有限公司（北京）

企业简介

山东明大电器有限公司是原国营东明县志远电器有限责任公司的基础上，于二00五年改制的变压器生产企业。公司位于鲁西南地区鲁、豫交汇处，黄河铁路桥、公路桥、日新高速从境内穿过的庄子故里——东明县，是以生产输变电设备为主的国家级高新技术企业。公司拥有总资产6040万元，占地面积87万平方米，公司在行业内率先通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系认证，拥有市级技术中心，是山东省机械厅、国家电力公司定点生产企业，是全国变压器行业协会会员单位。先后荣获省级重点高新技术企业、国家级守合同重守信用企业等荣誉称号。

公司现有员工362人，专业技术人员78名，其中高级工程师6人。公司科研开发实力雄厚，拥有各式一流的数控生产设备、质检设备30多台套，与沈阳工业大学、合肥理工大学、沈阳变压器研究所等高校和科研单位建立了密切的人才、技术协作关系，成为沈阳工业大学的中试基地。主要产品有新S9、S11系列6-35KV油浸式电力变压器；组合式变压器；全封闭变压器；SC系列环氧树脂浇注干式电力变压器；波纹油箱；变压器铁芯等。

公司产品通过了国家机械局，国家电力公司联合组织ISO9001—2000质量管理体系认证的鉴定，经国家变压器质量管理检验中心试验合格。被国家经贸委推荐为全国城乡电网建设与改造所需主要的设备产品及生产企业。公司以现代企业的管理方法，立足于产品的质量，以其优秀的产品品质，新颖的产品设计，合理的产品价格，完善的售后服务赢得了广大客户的信赖。

第五篇：东风明大会议管理制度

资阳市东风明大机械有限公司

会议管理制度

第一章 总则

会议是公司决策和沟通主要方式之一，是及时传达贯彻上级文件及指示精神，整合公司内外资源，推动各项工作的顺利开展的一种保障。为规范会议内容和程序，提高会议质量和效率特制订本制度。

一、公司内部会议原则上在公司会议室召开。会议召集者需在每周五前将下周需召开的会议报给综合部行政专员，由行政专员根据会议的轻重缓急情况对会期做统一安排，并在周五下午进行公布会议计划。（其他会议召开地点视会议重要程度与规格而定）

二、凡已列入会议计划的会议，如需要改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集者应提前报请综合办公室调整会议计划。未经综合办公室同意，任何人不得随便打乱正常会议计划。

三、内部会议原则上采取例会制。要按例行规定的时间、地点、内容组织召开，汇报、分析本部门计划执行情况，提出改进措施，不断提高本部门人员的工作效率和业务水平。

四、会议注重质量，提高效率。做到有目标、有议程、有时间限制，严格参会人员，不能随意扩大参会范围。会前应做好充分准备，做到充分沟通，心中有数，对议而不诀的事项提出解决的原则与方法，工作进展和安排应明确、具体、量化、杜绝空谈和形式主义。

五、严格会议纪律。会议主办部门应加强会议管理，做好会议安排，与会人员应认真准备、准时参会、确因个人紧急事务需要请假的，需向会议主持人请假（可指定专人代为参会）。会议中不得出现打扰会议的声音或动作（不随意走动、手机静音）。

第二章会议分类

一、总经理办公会 ：不定期召开。由总经理主持召开，主要研究企业战略性、全局性的经营管理问题，并做出决策（总经理因故不能主持时，可指定副总经理主持）。与会人员为公司高管，可根据研究问题的需要，指定相关部室人员参加会议。

主要内容：

1、审议公司的发展战略，中长期规划、计划、审批重大投资项目、资产重组和对外合作项目；

2、审议决定公司财产预决算和内部利润分配方案及弥补亏方案；

3、审议公司业绩考核、薪酬分配方案和基本工资制度；

4、研究公司内部管理体制、组织机构设置与调整方案；

5、研究公司重大改革方案和部署；

6、审议通过公司重要规章制度；

7、研究决定公司生产经营和管理中的重大问题；

8、讨论公司工作报告，听取部门工作汇报；

9、总经理认为应研究审理的其他问题.二、经营工作分析会

月度工作例会，每月第一个周一上午9：00。由总经理主持召开。主要对财务、KPI达成、部门工作、重点管控课题达成等四个方面的情况进行分析。与会人员为公司高管、各部门负责人(可据情况扩大范围)。主要内容：

1、总结分析上月生产经营情况（生产、销售、费用等），分析解决工作中所产生的各种问题，及时变更经营策略，为完成经营目标调整措施；

2、制定本月工作总体思路和目标，对各部门工作进行任务分派；

3、对各部门上月度工作完成情况进行通报，并提出解决和处理办法；

4、沟通协调各部门问题及资源，促成资源的整合与工作的顺利开展；

5、对行业及其他信息进行分析。

三、专题会议

1、安全生产质量会：为周度例会，每周五下午17：00，由制造副总组织召开，主要内容为周生产任务完成与计划、产品质量控制、生产与人员安全等方面的沟通与协调，与会人员为各单位有关制造、采购、运输、技术、工艺、质量等相关人员。（各部门应在周五或下周一进行部门工作的分析与布置）

2、营销工作分析会：由主管销售的副总组织召开。每半年召开一次全司营销人员参与的销售工作分析会；各独立单位每季度召开一次销售工作分析会（该单位销售系统人员参加）。

四、临时会议

根据工作情况临时召开。涉及我司全局的由主管行政的副总召集主持，只涉及部分部室的，由发起部门召集主持。临时会议是对在日常工作中所产生的突然情况进行临时的会议研究分析，以便及时解决，协调各部门工作开展，促使工作有序有效开展，为完成阶段目标服务。

第三章会务准备与实施

一、会议通知

会议主办部门应提前提前一天通知各参会人员，并准备会议材料（如会议议程、议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会议人应提交资料等）、落实并布置会场、准备好会议所需的各种设施、用品等。

二、会议组织

1、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况、对议程进行实适、必要的控制，并有权限定发言时间和终止与议题无关的发言、以确保议程顺利推进及会议效率

2、属讨论、决策性议题的会议，主持人应引导会议做出结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述、适时提交与会人表明意见；对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。

3、主持人应将会议决定事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。

三、会议记录

会议组织部门应指定专人负责会议记录，并在会后通报会议决议情况（或会议纪要）并按决议实施或监督。

1、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要。

2、对会议已决议事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样。

3、负责会议考勤记录、并报会议主持人核准。

4、做好会议的原始记录的日常归档、保管工作及时将经主持人核准的《会议签到表》的考勤记录报考勤人员并按《考勤制度》实施进行考核。

5、会议记录为公司的机要档案、保管人员不得擅自外泄、其调阅应严格按照公司文档管理制度和保密制度的有关规定执行。

第四章附则

一、参会人员须遵守以下规定

1、应准时到会，并在《会议签到表》上签到。

2、会议发言应言简意赅、紧扣议题。

3、遵循会议主持人对议程控制的要求。

4、属工作部署性质的会议，原则上不在会上进行讨论性发言。

5、遵守会议记录、与会期间应将手机调到震动或将静音。

6、做好本人的会议记录

二、管理权责和处罚

迟到：参会人员在会议规定召开时间后5分钟内未到的，计为迟到。

早退：凡参加会议人员、如未经主持人同意在会议结束前5分钟提前离开会场，计为早退。缺席：凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的、计为缺席。

三、本制度由总经理办公会审议通过，经总经理批准生效，自颁布之日起执行。由综合部负责解释。