第一篇:大学生涯设计与辅导的理论探索与实践创新
大学生涯设计与辅导的理论探索及实践创新
第一部分大学生涯设计与辅导的理论探索
一、课题
1.邹放鸣,《大学生日常思想政治教育实效性研究》(教思政司函〔2006〕39号),教育部哲学社会科学研究重大课题委托研究项目;
——关于下达教育部哲学社会科学研究重大课题(高校思政、党建、稳定、网络)委托研究项目的通知(网络)
——大学生日常思想政治教育实效性研究(课题申请书)
2.池忠军,《大学生生涯辅导的理论与方法研究》(L3—033),江苏省哲学社会科学基金项目;
——大学生生涯辅导的理论与方法研究(立项通知书)(找原件替换)
——大学生生涯辅导的理论与方法研究(结项申请书)
——大学生生涯辅导的理论与方法研究(结项报告)
——大学生生涯辅导的理论与方法研究(结项证书)
3.王增国,《大学生思想教育的新拓展——生涯指导的实践探索》(01SJD880007),江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目;
——大学生思想教育的新拓展——生涯指导的实践探索(课题结项报告书)——大学生思想教育的新拓展——生涯指导的实践探索(课题结项报告)
4.赵红灿,《大学生生涯规划体系研究》(SBXLZXY07004),苏北地区大学生心理健康教育科研中心项目。
——大学生生涯规划体系研究(课题申请书)
——大学生生涯规划体系研究(课题立项书)
二、教材
1.《大学生涯导论》2003版,主编:邹放鸣、赵跃民;副主编:池忠军、章毛平、蔡世华、曹巍、王崇林。中国矿业大学出版社,2003年12月第1版
2.《大学生涯导论》2008版,主编:邹放鸣、宋学锋;副主编:王增国、章毛平、蔡世华。中国矿业大学出版社,2008年11月第2版
三、围绕“大学生涯设计与辅导”形成的文章
1.邹放鸣,《贴近学生思想实际和成才需求开展“大学生涯设计”教育活动》,《中国高等教育》,2005年第15/16期,26页
2.邹放鸣,《大学的由来——关于大学的理念、使命及功能的简要历史回顾》,《煤炭高等教育》,2004年 03期
3.邹放鸣,《论当代大学生的集体主义价值观教育》《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》,2005年 03期
4.邹放鸣,《素质教育若干问题再认识》,《当代青年研究》,2007年 04期、5.池忠军,《生涯辅导的理论渊源与方法辨析》,《中国矿业大学学报》(社科版)2003年第1期
6.池忠军,《论生涯辅导历史演进的教育哲学基础——兼论大学生就业指导的新拓展》,《山西
1高等学校社会科学学报》(社科版)2001年第9期
7.赵红灿,《大学生生涯辅导体系构建研究》,《山西高等学校社会科学学报》 2008年第5 期
8.张文斌,《大学生涯设计的思考》,《当代青年研究》,2004年第2期
9.王增国,《大学新生适应性教育问题研究》,《山西高等学校社会科学学报》,2001年第4期
10.池忠军,《构建大学生成才服务保障体系》,《江苏高教》,2001年第1期
11.赵红灿,《高校应加强新生适应教育》,《北华大学学报》,2004年第4期
12.池忠军,《大学生就业指导的现状分析》,《煤炭高等教育》,2003年第2期。
13.池忠军,《高校大学生就业指导专业化体系建设论纲》,《黑龙江高教研究》,2004年第12期。
14.池忠军,《简论大学生就业指导的理念及其模式架构》,《中国高教研究》,2002年第5期。
15.池忠军,《简析西方就业指导理论的发展演变》,《教育与职业》,2004年第1期。
16.池忠军,《台湾、香港生涯辅导的本土化路径与审视》,《教育与职业》,2005年第11期。
17.章毛平,《科学发展观与大学生的人生观》,《中国矿业大学学报(社会科学版)》,2008年第4期
四、相关研究论文
1.邹放鸣,《社会主义荣辱观与思想道德建设》,《中国矿业大学学报(社会科学版)》,2006年第3期。
2.王增国,《党的思想政治工作优良传统的现代性透视》,《中国矿业大学学报(社会科学版)》,2001年第4期。
3.王增国,《邓小平德育思想体系结构初探》,《中国矿业大学学报(社会科学版)》,2001 年第3期。
4.章毛平,《关于加强青少年社会主义荣辱观教育的理性思考》,《东北大学学报(社会科学版)》,2006年第4期。
5.章毛平,《坚持知、情、意、信、行的统一——论大学生社会主义荣辱观教育的有效性》,《中国矿业大学学报(社会科学版)》,2006年第4期。
6.章毛平,《试论网络对青少年思想道德的影响及对策》,《改革与战略》,2007年第5期。
7.龚成,《当代大学生思想认知的“层级落差”现象分析》,《黑龙江高教研究》,2007年第4期。
8.龚成,《对当代大学生学风状况的调查分析》,《教育探索》,2009年第3期。
9.龚成,《试论大学生心理健康教育的多维整合模式构建》,《中国成人教育》,2008年第8期。
10.龚成,《大学生十年思想政治状况及教育启示—基于中国矿业大学1997-2006年大学生思想政治状况调查》,《理论探讨》,2007年第6期。
11.赵红灿.王增国,《辅导员考评和激励体系构建要注意八个结合》,《江苏高教》,2008年第3期。
12.张文斌,《论大学的世界性品格》,《煤炭高等教育》,2006年第6期。
13.张文斌,《大学的世界品格与大学生人格塑造》,《思想教育研究》,2006年第11期。
14.施永红,《高校经济困难学生结构分析与援助体系研究》,《江苏高教》,2002年第2期。
15.施永红,《公民意识教育:大学生思想政治教育的基石》,《煤炭高等教育》,2006年第3期。
16.施永红,《职业化——高校专职政治辅导员队伍建设的必由之路》,《黑龙江高教研究》,2002年第5期。
17.魏世英,《教育产业化下高校贫困生心理问题自我疏导方法的研究与探索》,《职业时空》,2008年6月上,总第78期。
18.魏世英,《人格自我实现--转型期大学生的心理危机自救》,《煤炭高等教育》,2008年第2期。
19.施永红,《浅析我国高校毕业生的就业成本》,《煤炭经济研究》,2006年第4期
五、辅导员调研调查报告
1.陈平——大学新生适应性教育及对策初探
2.林妍——做好优秀学生的生涯设计指导
3.刘宁——浅谈如何在高校中开展职业生涯规划
4.王猛——设计生涯,成就青春
5.吴健波——生涯设计,大学生活的开始
6.谢刚——从一名大学生的成功看大学生涯设计的重要性
7.易真龙——团体辅导在大学生涯设计指导中的运用和实践状况调查研究
8.张晓波——我校大学生涯设计问题与对策研究
9.朱丽——高校开展大学生生涯设计初探
第二部分大学生涯设计与辅导的实践创新
一、《大学生涯设计登记表》(未填和四年完成)
——《大学生涯设计登记表》(空白);
(在提供空白表的同时,提供若干手写样表)(替换)
二、大学生涯设计流程图
——流程图;(替换)
——如何做好新生大学生涯规划(展板
1、展板2)
三、我校开展大学生涯设计与辅导活动的文件通知
——“深化和完善大学生涯设计活动”写入《中国矿业大学改革与事业发展“十一五”规划》 ——关于开展2000级新生生涯设计指导的通知
——关于开展2001级新生大学生涯设计活动的通知
——关于开展2002级新生大学生涯设计活动及深化2000、2001级学生大学生涯设计活动的通知 ——关于开展2003级新生大学生涯设计和深化全校大学生涯设计活动的通知
——关于开展2004级新生大学生涯设计活动的通知
——关于加强2005级新生教育工作的通知
——关于加强2006级新生教育工作的通知
——关于加强2007级新生教育工作的通知
——“大学生涯设计与辅导”写入《中国矿业大学关于进一步加强学风建设的意见》文件(更换名称)
——关于进一步做好2008级新生教育管理工作的通知
四、大学生涯设计与辅导工作手册
——大学生涯设计活动工作手册
五、《大学生涯导论》课程表、大纲、课件PPT
——《大学生涯导论》学生个人课表
——中国矿业大学稳定性通识教育选修课一览表
——《大学生涯导论》课程教学大纲(替换)
——《大学生涯导论》课程PPT
六、大学生涯设计与辅导专题讲座
——周世宁院士为新生做生涯讲座
—--国家首届教学名师曾勇教授做客《大学生涯论坛》第四期
——国家首届教学名师于洪珍教授为同学们做大学生适应性讲座
——宋学锋副校长讲授《大学生涯导论》
——庄寿强教授“大学生创造与创新”讲座
七、“校园之星”和“明星集体”校园巡回报告会
——关于开展“明星集体”和“校园之星”巡回报告活动的通知
——05-06学年度明星集体和校园之星巡回报告会展板
——06-07校园之星和明星集体风采展示(七张彩图)
——07-08学年度明星集体和校园之星巡回报告会展板(五张彩图)
——2008年感动矿大十佳大学生表彰会图片
八、大学生涯报告主题班会
——化工学院06级新生生涯讲座
——外文学院07级大学生涯规划主题班会
——文法学院07级学生生涯演讲
——08级新生大学生涯演讲比赛
——安全08-4班生涯设计主题班会
——安全学院08级生涯设计,模拟小课堂——明星报告团
——采矿08-8班班主任赵一鸣老师召开大学生涯设计主题班会照片
——化工学院08级学生生涯演讲
九、《生涯辅导》专题网站
——中国大学生在线“生涯辅导”栏目(截屏)(重抓)
——“中国大学生在线”“生涯辅导频道”匾额
——中国大学生在线“频道共建杰出创意奖”牌匾(2004)
——中国大学生在线“内容共建突出贡献奖”牌匾(2004)
——中国大学生在线“杰出贡献奖”牌匾
——中国矿业大学学生工作管理系统-大学生涯设计栏目(截屏)
十、学生工作通讯社针对大学生涯设计与辅导工作的专题调研报告
1.我的大学生活——对我校学生大学生活的调查报告
2.生涯设计,设计美好大学生涯-关于我校大学生生涯设计情况的调研
3.大学生与大学之道——关于我校大学生对大学的感悟调研
4.规划大学生活 书写人生旅程——关于我校2006级大学生涯设计活动的调研
5.且行且思 扬帆起航——关于我校新生对大学生活适应状况的调研
6.设计人生 规划未来——关于我校07级同学大学生涯设计的反馈调研
7.回眸“最初的梦想”——关于我校大学生涯设计情况的反馈调研
十一、大学生涯设计与辅导活动年度考核评估
——关于开展2006年中国矿业大学学生工作单项评估的通知
——中国矿业大学学院大学生涯设计活动工作考核评估指标体系(2006)
——关于表彰2006年度学生工作单项评估先进单位的决定
第三部分大学生涯设计与辅导的特色与成效
一、近四年来毕业生离校前对“大学生涯设计与辅导”专题调查统计分析(重新调整)——2005届毕业生《大学生涯设计回顾总结表》及统计分析
——2006届毕业生《大学生涯设计回顾总结表》及统计分析
——2007届毕业生《大学生涯设计回顾总结表》及统计分析
——2008届毕业生《大学生涯设计回顾总结表》及统计分析
二、毕业生就业质量调查报告
——中国矿业大学毕业生就业率(2005年-2008年)
——中国矿业大学毕业生就业质量调查报告(2007年)
三、学生大学生涯征文汇编
——2000级大学生涯设计访谈录
——2000级生涯设计征文汇编
——2001新生大学生涯设计征文汇编
——2003级新生《大学生涯导论》读后感汇编
——2003年大学生涯设计征文汇编
——2004级大学生涯设计征文汇编
——2005级百篇大学生涯设计优秀征文
——2006级大学生涯设计征文汇编
——2007级大学生涯设计征文汇编
——2000年以来有关“大学生涯设计与辅导”的校报报道扫描照片16张
四、活动成效
——全国大学生心理健康教育工作先进单位
——全国大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位
——“全国五四红旗团支部”
——我校连续三次捧得“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛“优胜杯”
——2005-2008届本科毕业生就业率一览表(没链接)
——江苏省大学生就业工作先进单位(2004——2008)
——江苏省大学生创业教育示范校(2008)
——江苏省大学生心理健康教育工作先进集体(2004、2007)
第四部分项目的应用推广及社会影响
一、媒体报告
——《大学生涯能否自我设计》,《中国教育报》2001.2.3(网络截屏)
——书评《简评大学生涯导论》,《中国教育》,2005.2-3期(重抓)
二、活动获奖
——《大学生涯设计与辅导的理论与实践》获2007年江苏省优秀教学成果一等奖
——《大学生涯导论》获全国煤炭教育优秀研究成果一等奖(2006)
——《大学生涯导论》获中国大学出版社协会(华东区)优秀教材、学术专著一等奖 ——我校大学生生涯设计与辅导工作获得江苏省高校学生教育管理创新一等奖;
——《以生涯辅导为载体 形成促动机制 创建优良学风》获2008年教育部高校校园文化建设优秀成果二等奖;
——“生涯辅导”获“中国大学生在线”网站频道共建“杰出贡献奖”
——《大学生思想教育的新拓展——生涯指导的实践探索》获2007年度全国高校学生工作优秀学术成果研究报告一等奖
三、应用推广
——《贴近学生思想实际和成才需求开展“大学生涯设计”教育活动》被高等教育出版社出版的《德育为先—创新大学生思想政治教育的理论与实践》一书收录
——工作案例《设计好你的大学生涯》被江苏省教育厅编印的《实践与探索—新时期江苏高校学生思想政治教育工作百例》一书收录
——《大学生涯设计活动的工作实践与思考》被《首届江苏省高校辅导员论坛论文集》收录 ——2007年8月4日,邹放鸣副书记在全省高校学生工作会议上就《我校开展大学生涯设计与辅导活动的做法》进行交流发言(发言稿和照片)
——2008年8月,池忠军院长在全省辅导员岗前培训会上讲授《大学生生涯规划及指导》(讲义和照片)
——学生处副处长曾兵到徐州工业职业建筑学校进行生涯培训(2006)
——中国矿业大学出版社出具《大学生涯导论》征订情况的证明(2006.4.30)
——四川大学致谢信(2006)
——南京农业大学到中国矿业大学学习考察“大学生涯设计”的函(2006)
——成都理工大学的感谢信(2006)
——扬州大学的感谢信(2006)
——南京理工大学致谢(2007)
——南京艺术学院关于到中国矿业大学考察学生工作的函(2007)
——南京信息职业技术学院续订《大学生涯导论》的函(2008)
——西安科技大学“关于到贵校考察”的函(2008)
——南京财经大学的感谢信(2008)
第二篇:创新实践与探索
潞市中心小学德育工作创新实践与探索
我校有一大部分学生的父母外出打工,孩子主要依靠年迈的爷爷奶奶生活。因为父母疏于对孩子的管教,而大多数的爷爷奶奶根本管不住这些调皮的“小人精”。我校属农村寄宿制小学,开学期间我们发现有的学生在家经常偷家里人的钱乱花,来学校偷同学的零花钱或零食,屡教不改;有的学生无视学校纪律,不听教师管教,在课堂上与同学闹矛盾打架,事后逃离学校躲到偏僻的地方,让家长、教师无法找到;多数学生对校园里飘动的零食包装袋、废纸等视而不见;许多低年级学生被高年级学生利用、欺负,这些现象造成恶性循环,必会是阻碍我校教学质量提高的重要原因。学生的良好行为习惯、文明礼仪,自主学习等方面都急待于进一步加强,鉴于此现状,我校以“狠抓学生的养成教育,使学生先心动再行动,变被动为主动”这一德育主旨为特色,寻求教育的突破口,创新开展学校德育工作。
(一)正面引导
小学生的心理与生理尚不成熟,具有很大的可塑性,所以只要教育到位,他们一定会有一个全新的精神面貌。首先我们编写出一份《潞市中心小学学生每日行为习惯守则》,确定了学生行为习惯的培养内容,接着我们便着重解决学生“认知”问题。每学期开学第一月,是我们集中训练学生行为习惯的时间,大型集会校长讲、班队活动班主任讲、每天晨会按照学校要求老师反复讲,在课堂上利用思想品德
课、语文课等相关学科对学生进行正面的道德规范教育,通过典型人物的典型事例引导学生学先进、赶先进、当先进,让学生对好习惯要求与做法知晓率必须达95%以上。多方面的教育渠道使学生在心理上已经接受了正确行为习惯的信息,知道什么该做什么不该做。
(二)监察督促
在课间营造一种监察督促机制,弘扬好人好事,抨击违纪现象,限制劣迹行为,堵塞不良习惯发展和蔓延的渠道,促进与发展学生的优良个性。为此我们由少先队大队辅导员牵头,成立学校大队部监督岗,对各年级各班进行每日量化。
1、监督岗的运作
监督员的产生。监督员的直接领导是少先大队辅导员。监督员由每个中队选出各方面较优秀的队员上报少先大队部,再由少先大队辅导员在全校师生集中开会时为其授袖章,宣布其工作职责等。
监督员的工作运行程序及其职责。监督员工作的运行程序是:早晨提前10分钟到学校大门口,协助值日教师检查学生到校情况(一二年级走读)。从晨练、早读、大课间活动、中午自修、到放学期间一律按时到岗工作。
监督员的工作职责:
1、严格按照班级一日量化考核细则做好检查记载。
2、检查全校学生在校时的纪律、卫生、仪表等。
3、观察并记录课间纪律、安全、卫生和好人好事情况。4.检查各班环境区域内的清扫情况。5.填好“班级一日量化评分栏”。6.汇总一天来的监督情况,上报大队辅导员。
监督岗的激励与制约机制:该机制重点体现在日广播、周小结、月评估、学期末汇总上。
日广播——就是将监督岗一天来所观察发现到的情况进行整理,在次日早上的广播中播出,好人好事大力表扬,劣迹现象予以曝光。
周小结——就是由大队长协同每日监督员做如实记载,对一周来各班量化分详实地进行统计、汇总。
月评估——就是将四周的工作进行综合整理。就一个月来全校监督岗上的所有情况,从共性与个性,成绩与不足,先进班级的保持程度,后进班变先进班的转化力度等方面进行阶段性剖析、评价,提出下个月的工作目标和改进措施。
学期末汇总——就是将一学期全校各班的情况进行汇总,形成一学期监督岗情况的总结,全面、系统地归纳取得的成绩,找出存在的问题,指出下一步的整改措施。在此基础上,学校专门表彰奖励一学期来的优秀监督员。
2、监督岗的作用
早上学生到校,学生佩带红领巾、衣着、个人卫生情况都要接受监督员检查。课间操在楼梯口设监督岗,学生的上下楼梯、言行举止也在监督员的监察督促下。食堂就餐是否按顺序排队,晚上就寝是否做到迅速、安静,都在监督员的工作范围内。监督岗在学生行为习惯养成中起着至关重要的作用。著名教育家苏霍姆林斯基说:“最好的教育,就是学生进行自我教育。”监督岗是在教师指点下,学生自己
安排任务,主动采取措施,自觉进行意志转化和行为控制,在激励与制约的机制下,真正体现了“以学生为主”的教育指导思想。激励与制约机制将学生个体的行为紧紧地和班级的整体评价结合起来,学生个体的荣誉直接影响到班级的优劣,“想做”、“要做”、“禁做”成了学生行为前思想意识的检查站,潜在提醒学生做出明智的选择。做了好事能受到表彰,班级靠我增光,我为班级添色,同学间互相勉励,共同促进班级的繁荣,随着好人好事的与日俱增,学校良好道德氛围也就逐渐形成。
(三)活动育人
活动是教会学生养成良好行为习惯的载体,每学期有必要针对性的开展一些活动,帮助学生克服不良习惯,养成良好习惯。
我们学校有小卖部,学生买东西后随地乱扔食品袋的现象很严重,当着老师他不扔,当着监督岗的值日生他不扔,转过身去他就扔,树丛里、花园边、墙角裂开的砖缝里到处塞,很令人头痛。我们就用两周时间开展专项活动,先是通过少先队开展“随地乱扔怎么办?”为主题的班队会进行大讨论,学生每人必须写上10条办法或主意,班会上人人发言,再讨论形成班规或公约10条,张贴在教室里,学生违犯了,就照班规处罚。学生人人写、人人发言讨论是让学生内因起作用,激发学生内驱力,把不乱扔变为自觉行动;形成班规是想让学生学会自己管理自己。学校少先队还长期开展“弯弯腰活动”,看见杂物主动就捡,“弯弯腰”成了学生口头禅。
(四)常抓不懈
虽然学生可塑性强,但也不是一蹴而就的,很容易反复,寒、暑假容易忘记,每年又有新生,所以坚持是关键。“坚守是一种品质”。在学生良好行为习惯培养上,只有常抓不懈才能有成效。良好的开端是成功的一半,每学期的开学第一个月是学生教育的关键时段。在这一时段,政教处、少先队、班主任齐抓共管会有鲜明的效果。平时要大队部监督岗督促到位,发现问题及时解决,努力做到防患于未然。
这些办法实施一年多来,尤其是本学期以来,学生的思想面貌有了明显的改观。说文明话、行文明事、做文明人的观念逐渐深入人心,学生由原来的自由涣散变得积极进取。学校出现了“三少三多”的可喜现象,即违规违纪的学生少了,文明礼貌的学生多了;乱扔垃圾杂物的学生少了,讲究卫生自律的学生多了;自私自利的学生少了,关心班级荣誉的学生多了。校风、学风得到了淳化,教育质量也稳步提高。
第三篇:大学创新创业的实践与探索
大学生创新创业的实践与探索
上海理工大学机械工程学院 赵高晖 王新华 陈彩凤
[摘要] 本文以大学生创新创业能力的培养为出发点,以成果导向为目标的工程认证为契机,探索如何在大学期间加强大学生的创新能力训练以及系统地激发大学生创新潜能与创新思维,通过创新项目的实施逐步深化创新产品的设计能力,结合产学研加强实际产品的工艺流程设计和装配实践。[关键词] 大学生创新创业 创新项目 探讨
一、引言
2015年9月国务院总理李克强出席夏季达沃斯开幕式并发表特别致辞。李克强表示,大众创业、万众创新这“双创”是推动发展的强大动力。推动大众创业、万众创新,是促使我国经济转型与持续发展的强大动力。人的创造力是发展的最大动力,中国每年有700多万高校毕业生,越来越多的人投身到创业创新之中,催生了新供给、释放了新需求,成为稳增长的重要力量。“双创”还是扩大就业的有力支撑。
然而,我国当前的教育体制很难培养大学生的创新能力,教育教学环节与市场脱节严重。要适应“大众创业、万众创新”的新形势,在高校教学体系中必须纳入创新创业课程体系,通过建立一套完善的大学生创新创业培养机制,对大学生的创新创业能力进行激发与强化,从理论和实践上建立创新创业的思维体系,充分发挥在社会中最具创新创业能力的大学生群体的总体创新能力,让校园与社会真正实现接轨。
本文以我校大学生创新创业项目计划的实施来详细介绍大学生创新创业能力培养的思路和方法,以期探索出一条创新创业能力培养的新思路和教学模式。
二、大学生创新创业能力培养的机制与实施方法
(一)大学生创新创业能力培养教学体制的建立
根据大学生创新创业课程的特点与要求,学校发布了《上海理工大学创新创业大作业实施办法(试行)》(上理工[2016] 223号)条例,而机械学院根据机械学科的具体特点,制定了“机械工程学院本科生创新创业类学分认定实施细则”。从而从政策上将大学生创新创业课程纳入了正式的教学体系中,形成了一套完整的教学与认证体制。
文件对创新创业学分的认证程序与认定的范围与标准进行了详细的说明,从制度上保证了课程的顺利实施,建立了正确实施课程的途径与手段,确立了大学生创新创业课程的重要地位。
(二)大学生创新创业大作业的实施过程与考核方法
根据学校文件精神和机械学院的具体特征,首先对课程进行落实,由于机械学科创新通常是以项目的实施为出发点,所以学院根据学科特点将学生划分到各个系部,各个系部组织指导教师对大学生创新进行指导工作。学生与教师之间采取双向选择的原则进行组合组队,一般一个指导教师指导4-5名学生进行创新创业训练。根据学校文件,创新创业认定主要有论文著作、授权专利、竞赛获奖、创新创业项目、创业实践及技能成效等,指导教师根据自己所带学生的特长,从以上几个方面来对学生进行针对性地指导。
论文著作方面,通常由指导教师根据自己的科研项目指导学生完成部分科研工作,结合科研中的创新成果书写科研论文或出版专著,这方面主要锻炼大学生科研创新能力和严密的科学思维能力,参加这类项目的通常是一些学业比较优秀,理论思维与逻辑思维能力比较突出的学生。
授权专利方面,通常由指导教师选择一些创造性思维比较突出的大学生参加,指导教师在学生实施创新设计之前会针对性的进行发明创造理论的培训,让学生提高创造思维的效率,做到以理论指导发明创造,然后学习专利书写规范与技术。
竞赛获奖方面,省市级竞赛一等及以上、国家级或国际竞赛获奖,获得2个学分,成绩评价为“优秀”;取得学校备案的校级及以上学科竞赛或创业竞赛奖项,获得1个学分,成绩评价为“良好”。这方面通常由指导教师指导学生申报国家或上海市大学生创新创业项目,立项后学生以团队为单位参加各种国家或上海市大学生创新比赛,以获得的各种奖项作为学分认定的指标。这也是我校大学生创新创业项目实施的主要方向。我校历来重视大学生创新创业比赛,积极组织学生参加各项赛事,获得的奖项在国内高校中名列前茅。
创新创业项目方面,主持或参与上海市级大学生创新创业训练计划项目(通过结项验收),成功立项国家级大学生创新创业训练计划项目,获得2个学分,成绩评价为“优秀”;主持或参与校级大学生创新创业训练计划项目(通过结项验收),获得1个学分,成绩评价为“良好”。这方面以项目获得验收作为创新创业项目学分的认定指标,学生完成学分的难度相对较小,以兼顾各种程度的学生需求。
创业实践方面,作为创业团队主要成员参与的创业项目进入各创业基地、孵化器进行创业孵化,获得2个学分,成绩评价为“优秀”;参加学校备案认可的社会实践活动及其他创新、创业实践,并取得一定形式的成果或荣誉,或注册创办公司并取得营业执照,或者各类创新项目有效申报,获得1个学分,成绩评价为“良好”。这方面主要针对立志进行创业的大学生来设置的,也是大学生提前融入社会的途径之一。
技能成效方面,取得符合专业技能要求、非教学计划要求的各类职业资格证书或技能证书等,获得1个学分,成绩评价为“良好”。学校会定期组织学生参加各种技能培训,开设一些相关的技能训练课程,帮助大学生提高获得各种技能证书的成果率。
以上大学生创新创业大作业的设施过程及各种考核体制,兼顾了各种层次的大学生的实际需求。有效地促进了大学生创新创业项目的正常运行。
(三)建立大学生创新创业项目与理论课程的融合机制
大学生缺课逃课现象在高校中普遍存在,究其原因是高校课程设置与市场严重脱节,大学生对所学课程缺乏兴趣所致。在高校教学体系中建立大学生创新创业项目与理论课程的融合机制,必然激发大学生的学习兴趣,避免缺课逃课现象的发生。
具体实施过程由有经验的指导教师合理设置理论课程教学思路,精心安排教学过程,适时将理论教学与项目实施进行融合,做到学有所用,学有所指。譬如作者在讲授机械原理课程时,就将课程设计与理论课程学习进行有机的融合,实现全学期全过程式的课程设计模式,在教学中根据课程设计项目的进展,适时引导学生将所学知识进行运用,涌现了一批新颖有创意的创新作品,大大提高了教学效果。三.总结
在高校教学中纳入大学生创新创业课程体系,将理论课程教学与项目创新设计有机的进行融合,适应以成果导向式的目标培养机制,将中国的高校教学体制融入到世界的大环境中,实现中国与世界的接轨与交融,必然会大大提高我国科研人员的创新能力,真正实现大众创业、万众创新。
[参考文献] [1] 康玉环 大学生创新能力培养和训练方法初探 教育教学论坛
2013(15):23-25 [2] 叶园等 基于创新训练项目的大学生创新能力培养研究 科技风2016(16):44-45 [3] 邱宣怀 主编《机械设计》高等教育出版社1997年07月
[4] 黄胜伟 主编《计算机辅助设计(CAD)》科学出版社 2002年
第四篇:探索关工委理论与实践
探索关工委理论与实践,提高关心下一
代工作水平和实效
(2009年3月16日)
同志们,我今天讲的题目是:探索关工委理论与实践,提高关心下一代工作水平和实效。打算讲三个问题:一是关工委组织的发展历程;二是关工委组织机构及其性质和任务;三是关工委的经常性工作。
一、关工委组织的发展历程
这个问题我讲四点:一是关协的诞生;二是关工委的由来;三是中央8号文件;四是十七大的新要求。
(一)关协的诞生
关协是关心下一代协会的简称,它的来历是这样的:1984年2月,河南省安阳市原市委书记、老红军袁觉民等6位老同志联名给安阳市委写信,建议成立关心下一代协会,把离退休老同志组织起来,对青少年进行思想政治教育和科技文化教育。安阳市委对此给予了积极支持。3月18日,全国第一个以老同志为主体的关心下一代协会在安阳正式成立。时任团中央书记的胡锦涛同志亲自到会祝贺。胡锦涛同志在会上指出 :我们党历来对青少年教育工作给予高度重视。搞好青少年的教育工作,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,建设社会主义物质文明和精神文明的需要,是我们老一辈开创的共产主义事业后继有人、兴旺发达的保证。这是一项需要全社会共同努力才能做好的工作。我们老同志有着光荣的斗争经历、有着丰富的革命经验、有着优秀的思想品质,赢得了青少年的尊敬和爱戴,这对于向青少年进行爱国主义、共产主义和革命传统教育是最宝贵的。我们老同志对青少年说一句话,为青少年做一件事,都会带来深远的影响,有着巨大感召力,能够发挥他人所起不到的作用。他称赞安阳市关协的成立,为青少年思想教育工作提供了一种动员社会力量的好形式,开辟了一条新途径。
1985年5月,中央组织部和团中央转发了中组部老干部局和全国少工委办公室《关于安阳市关心下一代协会工作情况的调查报告》,肯定安阳的经验‚探索出了一条在新形势下充分发挥离退休老干部加强青少年教育的新路子‛。
就在这一个月,中顾委、中组部、老龄委、团中央联合召开关心下一代工作座谈会,乔石、薄一波等中央领导出席会议并作了重要指示。他们强调:关心下一代工作影响深远,不仅关系到20世纪末我国是什么样,而且关系到21世纪前50年我国是什么样,必须动员社会各方面力量来做这项工作,特别是退居二、三线的老同志是一支巨大的力量,要成为全社会中关心下一代的带头人。
1988年5月,中顾委、中组部、老龄委、团中央联合召开全国关心下一代工作座谈会。这次中央领导是政治局常委宋平同志出席。他在会上指出:老干部具有特殊的优势,对整个社会有特殊号召力。老同志从事关心下一代工作,不但有利于青少年的健康成长,而且可以充实老同志的晚年生活。他要求各地推广安阳经验,适时成立关心下一代协会。
正是在中央的积极倡导下,关协组织在全国如雨后春笋般地发展起来。到1988年末,全国已有21个省、区、市相继成立了关协,参加关协工作的老同志达到了几十万人。
(二)关工委的由来
1989年‚
六、四‛**之后,有30位老同志联名给中央写信,指出前几年我们工作中,最大的失误是对青少年教育不够,建议成立以老同志为主体的全国关心下一代组织。1990年5月,经中央批准,中国关心下一代工作委员会成立。由习仲勋、王任重任名誉主任,康世恩副总理任主任,王照华任常务副主任。中组部、中宣部、司法部、文化部、财政部、教育部、解放军总政治部、全国总工会、全国妇联、团中央等中央及国家机关部门的一名领导任副主任。20多位德高望重的老同志为顾问。中央编委给中关工委办公室批了编制,财政部按年拨给办公经费。
同年6月,在北京人民大会堂召开成立中国关工委座谈会。时任中央政治局常委的李瑞环和许多领导参加。会上传达了总书记江泽民的指示:‚我们现在一个紧迫任务就是要加强对青少年的教育。‛李瑞环作了题为《发挥老同志教育下一代的特殊作用》的重要讲话。他指出:‚把老同志组织起来进行关心下一代工作,是思想政治工作的一个创新‛。‚关心下一代工作,是关系到国家命运和前途的一件大事。我们共产党人,在全国解放前流血牺牲、前仆后继,在新中国成立后又艰苦奋斗、日夜操劳,究竟为什么?我们的一切奋斗和工作,归根到底,都是为了民族的独立、国家的富强和人民的幸福,为了建设伟大的社会主义、共产主义,也就是说为了未来,为了后代。假如我们两眼一睁,忙到熄灯,忽视我们毕生为之奋斗的革命建设事业的伟大成果,我们就成了糊涂人。‛
习仲勋、王任重、邓颖超等老领导也发来贺词,强调关心教育下一代是老同志义不容辞的历史责任,希望老同志们老有所为,继续发挥自己的才华和智慧,关心下一代健康成长。
这次会议振奋了老同志,扩大了关工委组织的影响。随即,各地关协相继更名为关工委。在各级党政重视、支持下,全国各地逐步建立关工委,越来越多的老同志积极参与到了关心教育下一代工作中来。
1995年10月,全国关心下一代先进集体、先进个人表彰大会在北京召开,时任中央政治局常委的胡锦涛同志发来贺信,高度赞扬老同志教育青少年的极大热情和高度的历史责任感。他指出:我们能否在本世纪末全面实现第二步战略目标,到下世纪中叶基本实现社会主义现代化,在一定意义上取决于国民的整体素质,特别是青少年一代的素质。各级党委和政府要更加重视和支持关心下一代工作,在全社会大力倡导关心下一代成长的新风尚。
2002年12月,中国关工委召开基层工作会议,中央政治局常委、全国人大常委会委员长李鹏会见了全体代表,并作了重要讲话,感谢老同志们在向青少年进行革命传统教育、帮助失学儿童、帮助失足青少年等等方面,做了大量工作,希望大家进一步把关心下一代工作搞好。
(三)中央8号文件
十六大以后,中央面对新的形势,采取了一系列重要措施,加大了教育青少年工作的力度。胡锦涛总书记指出:‚进一步加强未成年人思想道德建设,是中央从推进新时期新阶段党和国家事业发展、实现党和国家长治久安出发作出的一项重大决策,对于确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会、进而实现现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,确保实现中华民族伟大复兴,具有重大而深远的意义。‛
2004年2月,中共中央、国务院下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,强调要发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等‚五老”队伍的作用,指出‚要重视关心下一代工作委员会的作用,支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量。‛
同年6月,中央政治局常委李长春,专门听取了团中央、全国妇联和中国关工委关于学习、贯彻中央8号文件的情况汇报。李长春同志指出,关工委是改革开放后的新事物,发挥‚五老‛作用,你们关工委是牵头单位。希望关工委要起到党和政府联系群众的纽带桥梁作用,党和政府决策的参谋助手作用。老同志有政治、经验、威望、时空优势,还有一个亲情优势,要充分发挥五大优势,努力把中央8号文件落实好。
2005年6月,中央政治局委员、中宣部长刘云山同志在全国关心下一代先进集体、先进工作者表彰大会上指出,加强和改进未成年人思想道德建设工作,是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措,是关系国家前途命运的战略工程,是关系中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程,是关系亿万家庭切身利益的民心工程,是社会主义精神文明建设的基础工程。
2006年10月,中央召开全国老干部工作先进集体、先进个人表彰大会,中央政治局常委曾庆红同志到会祝贺并作重要讲话。他指出:‚广大老干部在宣传和弘扬党的优良传统,树立和实践社会主义荣辱观,关心教育下一代方面具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势。要大力支持各级关工委的工作。广大老干部要进一步当好党的优良传统和社会主义荣辱观的宣传员、社会主义思想道德教育的辅导员、良好社会风气建设的监督员,继续为加强社会主义精神文明建设贡献智慧和力量。
自中央8号文件下发以来,全国各级关工委得到迅速发展,并且呈现出如下特点:一是组织进一步健全,从上到下初步形成了网络;二是‚五老‛队伍迅速壮大,全国约有900万人,而且精神更加振奋;三是针对青少年中的难点、重点问题开展了深入的调查研究;四是进一步密切了同有关部门的联系,社会影响逐步扩大;五是围绕中心开展教育活动,创造了不少品牌,如‚中华魂‛主题教育读书活动等。
(四)十七大的新要求
党的十七大对关心下一代工作提出了更高要求。胡锦涛总书记在十七大报告中号召:‚动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创造良好社会环境。‛各级关工委就是‚社会各方面‛中很有份量的一方面。
08年1月,李源潮同志在中国关工委工作报告中批示:‚关心下一代工作极其重要,对国家的发展、民族的未来、党的事业后继有人具有长远战略意义。十七大强调了要为青少年健康成长创造良好社会环境,关工委在这方面作了大量有意义的工作,为青少年的健康成长作出了老同志的贡献。希望党政领导和社会各方大力支持关心下一代事业,共同为培养中国特色社会主义的合格接班人而努力奋斗。‛
08年5月1日,习近平同志在中国关工委主任顾秀莲写给中央的信上批示:‚关心下一代工作,事关党和国家前途命运、事关中华民族伟大复兴的大事。中央对此一直高度重视,中国关工委近年来也做了大量富有成效的工作。希望关工委全面贯彻党的十七大精神,以改革创新的精神,继续做好关心教育下一代的工作,特别是要充分发挥老同志在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育等方面的特殊优势和不可替代的作用,坚持用社会主义核心价值体系引领广大青少年,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,为促进青少年健康成长,保证党和国家事业代代相传,作出新的更大贡献!‛
08年11月,全国未成年人思想道德建设工作经验交流会在杭州召开,中央政治局常委李长春对会议作出重要批示。李长春强调:加强和改进未成年人思想道德建设,事关国家前途、民族命运,事关人民利益、社会和谐。做好这项工作,任重道远,责任重大,使命光荣。要深入贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,进一步统一思想、提高认识,改革创新、扎实工作,持之以恒、常抓不懈,推动未成年人思想道德建设工作再上新台阶。
中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山出席会议并讲话。他指出,要从赢得青少年、赢得未来的高度,进一步提高对未成年人思想道德建设重要性紧迫性的认识,更加自觉更加主动地做好各项工作。要切实把社会主义核心价值体系寓于未成年人思想道德建设工作之中,引导青少年增强爱国情感、树立远大志向、养成文明习惯,做社会主义核心价值体系的弘扬者、实践者。要坚持‚三贴近‛原则,解放思想、开阔思路,着力推动内容创新、方法创新、手段创新,着力形成制度化的领导机制、科学化的考评机制、社会化的共建机制。刘云山指出,我国未成年人农村占多数,推进未成年人思想道德建设,重点在农村,难点也在农村。要紧紧抓住贯彻落实党的十七届三中全会精神的有利契机,把农村未成年人思想道德建设与培育新农民、建设新农村紧密结合起来,不断改善基础条件,建设稳定的工作队伍,推动农村未成年人思想道德建设取得新突破。要把农村留守儿童、进城务工人员子女作为工作重点,以特殊的感情关心他们、关爱他们,妥善解决实际困难,使他们受到良好教育、得到健康成长。
二、关工委组织机构及其性质和任务 对这个问题,我还是讲四点:一是关工委组织机构;二是丰都关工委;三是关工委的性质;四是关工委的主要任务。
(一)关工委组织机构
经过20多年的探索和发展,我国关工委组织已经形成了五级网络体系。第一级,中国关工委,以及中国教育关工委。第二级,省、自治区、直辖市关工委。重庆市关协成立于90年10月,91年10月改名为关工委。现任关工委主任是原市人大主任于汉卿,常务副主任有肖祖修、唐情林、张同升等同志,副主任有11 人,但驻会的只有刘丽俐同志。第三级是区、县关工委,包括部分涉老团体和‚五老‛工作团队,还有教育关工委。第四级是乡镇关工委和县级各系统、各局级单位关工委。第五级是第一线和最基层的关工委组织,如各中、小学关工委就是第一线的,最基层的关工委指行政村和社区关工委。上下五级关工委,他们之间的关系是一种指导和被指导的关系,虽然有时候上级关工委也安排一些具有硬约束性质和工作任务,但她贯彻的是党委政府的意图。如综合目标考核指标中的关心下一代工作的年终考核,县上就是委托县关工委负责。
关工委领导班子的产生,由同级党委审定和行文任命。主任一般由党委分管领导或者同级老领导担任。常务班子由离退休老同志组成。副主任由相关部门分管领导担任。委员由若干成员单位组成。县以上关工委还设有名誉主任和顾问若干人。关工委的日常办事机构是办公室,一般挂靠老干部局,也有挂靠组织部和团委的。办公室的主要职能是:‚承上启下,联系左右,当好参谋,搞好服务。‛
(二)丰都关工委
丰都县关工委成立于1991年9月,至今已有18年的历史。第一任关工委主任是时任县委副书记的李忠树同志,常务副主任是时任政协常务副主席的何嘉万同志。后来随着干部人事的变动,县关工委领导班子也经历过多次调整,时任县委副书记的陶红兴、涂远扬、甘联君、彭光伟、张梅等同志都曾但任过县关工委主任。隆长伦、杜春胜两位老同志长期担任县关工委常务副主任,是丰都县关工委两位元老极人物。
各级关工委历来都是大班子,现在的丰都县关工委也是一个大班子。顾问有县委书记、县长、常务副县长和原县人大主任隆长伦同志。名誉副主任有县委副书记、县委宣传部长、两位副县长和人大、政协分管联系关心下一代工作的领导。主任是县委常委、组织部长张孝卫同志。常务副主任有杜春胜同志,还有谭德生、杨富元同志和我。副主任有老干局领导、宣教文卫系统党委书记、县教委分管领导和离休老干部詹定南同志。委员有各系统党委副书记和县总工会、团县委、县妇联、县科协、县科委、县民政局、县残联、县老委办、县文广新局、县卫生局、县计生委、县财政局、县扶贫办等县级部门的领导。关工委秘书长、副秘书长分别由关工委办公室主任、县教委德育干部担任。县关工委还有老干部报告团、校外辅导团、科技辅导团、法制教育关爱团和文艺宣传队,分别挂靠老干部局、县教委、县科协、县政法委和县老委办。
除县关工委以外,各乡镇、县级各系统和政府各局级单位、各学校以及一些行政村和社区,都建立了关工委组织。名山镇一些社区关工委,活动还开得比较活跃。
(三)关工委的性质
关工委性质的书面文字表述是:‚各级关工委是在同级党委、政府领导下,以离退休老同志为主体,有相关部门参加,以培养社会主义‘四有’新人为目标的群众性工作组织。‛我个人认为,对这段表述的理解应抓住四个要点:
第一、关工委是同级党委、政府领导下的群众性工作组 织。顾名思义,关工委是专门从事关心教育下一代的,而关心教育下一代是党委、政府的工作,但关工委又是一个群众性工作组织。她既不是政治组织,更不是经济组织,既不是党委政府的职能部门,又不是如同协会之类的社团组织。关工委原来曾叫过‚协会‛,因力度不够,后来特地改名为‚群众性的工作组织——工作委员会‛。关工委这种半官半民而又非官非民的特殊身份,注定了不可能给她配置什么发号司令的职能,注定了必须在同级党委政府领导下围绕党的中心开展工作,当好参谋助手,工作计划必须由党委批转下发,工作必须定期和不定期向党委、政府汇报,重要活动必须争取党委政府领导参加,有些会议也只能由党政办公室通知。关工委对党委政府的这种依附性质,使得我们的工作一刻也不能离开党委政府,否则必将寸步难行。
第二、以离退休老同志为主体。关工委工作有三支队伍: 一是领导班子和骨干队伍;二是专干队伍;三是志愿者队伍。三支队伍是以老同志为主体。依靠老同志去团结动员更多的老同志来做关心教育青少年的工作,这是关工委一个重要的组织特色。为什么要利用老同志来做关心下一代的工作呢?按照李长春同志的说法,是老同志具有政治、威望、经验、时空、亲情五大优势。把这个话翻译一下,意思是老同志具备‚五有‛:一是有余威,讲话有点份量。二是有资格。因为有光荣传统的人更有资格讲传统,有奉献精神的人更有资格讲奉献。三是有余热。不少老同志还有一定的体力和精力,还可以做一些工作。四是有时间,老同志从工作岗位退下来休息了,时间有的是。五是有感情。老年人最喜欢孩子。老年人没有不喜欢子女的,但他们最心疼的还是子女的子女。这种特殊感情,人们把它叫做‚隔代亲‛。以老同志为主体,是说关工委也不是百分之百的老同志,还需要有一些在职的和年轻的同志,如相关部门搞配合的同志和办公室搞服务工作的同志。第三、有相关部门参加。关心下一代工作,是党委、政 府的工作,是全社会的工作,是一个宏大的系统工程,光靠关工委一些老同志是远远不行的。而且,宣传部、教委、团委、妇联、公安、司法等职能部门,才是工作的主渠道,他们承担着培养教育青少年一代的重任,而关工委的工作是:‚配合补充‛。关工委老同志要正确处理好同这些部门和同志的关系,认真演好‚配角‛,在关心教育下一代工作中,既不能缺位,也不能越位,更不能添乱。
上面三条,有人把它概括总结为关工委工作的‚三大法 宝‛,即一是党政重视,二是‚五老‛上阵,三是部门支持。
第四、以培养社会主义‚四有‛新人为目标。培养‚四 有‛新人这个命题,是邓小平同志最早提出来的。中央领导之所以说关工委的工作事关中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的大事,正是因为关工委的全部工作,都是围绕培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人这个总目标来开展的。离开这个目标,关工委工作就迷失了方向。
以上四点,就是本人目前对关工委性质的一种解读,一 种基本的理解。
(四)关工委的主要任务
对这个问题,市关工委副主任刘丽俐同志是这样讲的,她说:各级关工委组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范(简称‚五老‛。在我们县以下关工委实际工作中也可以划分为老教师、老干部和其他社会人士),发挥其政治、威望、经验、时空、亲情五大优势,‚围绕中心,服务大局,配合补充,量力而行‛开展工作。为什么要量力而行呢?因为老同志毕竟就是老同志,他们的主要任务是保重身体、颐养天年。其具体任务,根据中国关工委主任顾秀莲同志的讲话精神,可以概括成以下六条:
1、配合有关部门加强对青少年理想信念教育、思想道德教育和革命传统教育,用社会主义核心价值体系引领青少年,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。这一条任务是首要的和根本的。
2、配合有关部门引导青少年珍惜时间,努力学习和掌握现代科学文化知识,提高他们服务社会、报效祖国的本领。
3、配合有关部门开展精神文明建设及有益于青少年健康成长的活动,促进学校、社会、家庭的结合,营造青少年健康成长的社会环境。
4、配合有关部门宣传贯彻《未成年人保护法》等法律法规,加强法制教育,协调社会各方面力量关爱青少年中的弱势群体和特殊群体,为他们办实事、办好事,维护他们的合法权益。
5、配合有关部门做好对失足青少年的关爱帮教工作,预防和减少青少年犯罪。
6、完成党委、政府交办的其他工作。关工委这6条具体任务中,有5条都用了‚配合‛一词,这彰显了关工委在教育青少年中的‚配角‛地位。比如对农村留守儿童的管理教育,家庭是基础,学校是主阵地,教委、妇联、团委等相关职能部门是主渠道,我们关工委是‚配合补充‛。就连由关工委牵头开展的‚中华魂‛主题教育读书活动,也不能离开教育部门等相关单位的配合与支持。
三、关工委的经常性工作
这是我今天要讲的最后一个大问题。关工委的工作显然算不得什么纷繁复杂,但经常性工作却也不少。根据当前的实际状况,我今天只简单介绍六点:一是坚持自身学习;二是经常调查研究;三是开展教育活动;四是组织关爱行动;五是进行制度建设;六是搞好宣传工作。
(一)坚持自身学习
党中央曾经对我们的干部提出过一个4句话、16个字的要求,这就是理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养。所以我们说,学习是关工委的一项经常性工作,也是一项基础性工作。做关心教育下一代工作,老同志有其固有优势,就是经验丰富,余威尚存;但也有其自身的弱点,就是如果忽视坚持不懈地学习,思想就会落伍,知识必将老化。关工委是教育人的,‚教育者必须先受教育‛,这是毛主席说的。道理非常简单,就连一个杂货摊子,也是先有进货,然后才有销售的,总不能卖空摊子嘛!关工委的同志应该学些什么呢?我思考了一下,大概起码少不了以下四个方面的学习:
一是学习基础理论。关工委的首要任务是用社会主义核心价值体系引领青少年。社会主义核心价值体系这一命题是党中央在十六大以后才提出来的,它包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以‚八荣八耻‛为基本内容的社会主义荣辱观。关工委的同志应当掌握这一体系的基本内容,了解它的提出、发展和形成的全部过程,特别是对马克思主义中国化的最新成果---中国特色社会主义理论和科学发展观等重大理论体系和理论观点,更要认真学习,否则我们怎样对青少年进行理相信念和思想道德教育呢?那不是‚以其昏昏,使人昭昭‛吗?如果文化条件具备,青少年心理学这样的基础理论也应当粗知一点。
二是学习政策法规。关工委的一项重要工作是配合有关部门维护青少年合法权益和加强未成年思想道德建设,这就要求我们必须学习《未成年人保护法》、《中国儿童发展纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》即中央8号文件,了解相关知识,掌握政策法律武器,以利更好地开展关心下一代工作。三是学习专项知识。就是过去说的‚带着问题学‛,即开展什么活动,就要事先熟悉相关内容;讲什么课程,就要事先学习相关知识。比如‚中华魂‛读书活动吧,一年一个主题,一个主题一本教材。其实这个课本不仅是给青少年看的,关工委的同志还应当学在前头,若其不然,我们何以辅导孩子呢?
四是学习工作方法。关工委的工作对象是青少年,而青少年又有其自身的特点,如果采用对待成年人的方法教育青少年,效果肯定是不理想的。比如,教育学告诉我们:好孩子是表扬出来的。因此,教育孩子要多鼓励、多表扬,少批评、少指责。又比如,为适应孩子的身心特点,我们做报告时要注意知识性和故事性,循循善诱,娓娓道来,入脑入心。决不能像成人专场一样,大话套话,语言老化,刻板呆滞,令孩子乏味。
(二)经常调查研究
干什么工作都离不开调查研究,因为只有情况明,才能做到决策准。那种‚情况不明决心大,胸中无数办法多‛的做法,其结果,必然是‚瞎马闯槽。‛关工委是依靠老同志做青少年工作的,有两个基础资料必须调研明白:一是可供利用的老同志人力资源情况,二是青少年的基本情况和思想状况。再是我们开展任何一项活动,调研工作都必须走在前面。由于情况总是在不断地发展变化,因此调查研究也应当是常年不间断地进行。可能有人要说,这不是很麻烦吗?没办法,干工作就只能是这样。
(三)开展教育活动
这是关工委工作的主题。教育活动有三大类:一是由‚四团一队‛组织开展的经常性教育活动;二是利用传统节日和重大事件如清明、端午、中秋、六一以及当年发生的重大事件进行专项教育活动;三是主题教育,即全国统一组织的‚中华魂‛主题教育读书活动。这个活动规模最宏大,影响最广泛,意义最深远,已经成了关工委工作一大品牌和亮点。
(四)组织关爱行动
这是关工委工作的又一主题,不然我们的工作为什么叫‚关心下一代‛呢?从目前开展的行动看,主要是三点六个字,即维权、解困和代理。维权是宣传贯彻《未成年保护法》,维护青少年的合法权益。解困是动员社会力量为青少年中的弱势群体和特殊群体做实事好事,如为困难学生捐资助学等善举。一些乡镇和部门,为考上大学和学生发助学金的做法,也属于这一类。代理即为农村留守儿童牵线搭桥落实‚代理家长‛。代理家长的主力是人民教师、党政干部和社会人士,在职和退休的都需要。每个乡镇有几对10来对就行了,因为对留守儿童的教育和管理,主阵地还在学校,关工委应当协助和支持学校把‚留守儿童托管中心‛办好。
(五)进行制度建设 为使各项工作有序开展,关工委还应建全和不断修改完善各种工作制度,如:学习培训制度、下基层调研制度、文件收发传阅制度、会议制度、行政事务管理制度、财务管理制度、车辆管理制度等等。只有用制度管人管事,才能保证各项工作的正常运转。
(六)搞好宣传工作
市关工委肖祖修主任讲,搞任何工作都必须宣传开道、舆论先行。关工委虽然有20多年历史,但总体上讲还是一个新生事物,知名度还不高。有的同志连关工委和机关工委都分不清楚,有时把报纸文件都送错了,他不知道‚有机‛和‚无机‛是不同的。因此,对关工委更应大张旗鼓地进行宣传,决不能默默无闻地工作,因为我们已经够‚无闻‛的了,如果再来一个‚默默‛,情况就更严重了。我们对宣传工作的要求是:一要及时报送工作计划和工作总结。二要善于发现典型,总结典型,宣传典型,推广典型。三是加大信息报送力度,办好我们的简报,强化信息交流。信息工作有四点具体要求,即主题要典型新颖,内容要真实可信,文字要简洁明快,报送要迅速及时。四是发行好、使用好《中国火炬》和《青少年与法》两个中、市关工委的刊物,因为它是关工委工作的良师益友和参谋助手。同时要积极组织稿件,向‚两刊‛及其他大众传媒多投稿,并不断提高稿件质量,力争多用稿。好了,我今天就讲这样一些,介绍了一些我所知道的相关情况,和同志们交流了一些自己的理解和看法,仅供各位在工作中参考。
谢谢大家!
第五篇:创新源于探索与实践
创新源于探索与实践
前国家主席江泽民同志在党的十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力„„”现任国家主席胡锦涛同志在全国科技大会上发言时说:“在世界新科技革命推动下,知识在经济社会发展中的作用日益突出,国民财富的增长和人类生活的改善越来越有赖于知识的积累和创新。„„当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。”
国家的发展,民族的进步,源于创新。企业的发展又何尝不是这样呢?
德国西门子公司的总裁兼首席执行官冯必乐说,“我们公司是以创新立业的,创新是我们成功的秘诀,今天创新依然是我们最锐利的武器,我们的目标是永创世界一流水平”。海尔集团提出了创新的三个原则。说到底,社会的进步离不开创新。
历史经验告诉我们,一个国家一个民族的成败兴衰,从根本上来说是由它们的创新能力决定的。
回顾中华历史,中华民族在2000多年前就建立起了封建社会制度,比欧洲早一千多年;战国时期发明了指南针,一千一百多年前发明了火药,东汉蔡伦改进和发明了造纸术,北宋时期的毕升发明了印刷术„„我们的祖先凭着勇于探索,善于实践的民族优点创造了引领世界科技发展的“四大发明”。
创新源于探索与实践,现代科技的发展与进步凝聚了无数敢于探索、善于实践者的智慧与汗水。
1895年,德国物理学家伦琴凭着锲而不舍、大胆实践的精神发现了X射线,实践中拍摄的伦琴夫人手的照片也成了世界上第一张人体X光照片;正是由于伦琴的发现,才促使了1972年美国物理学家科尔麦克和英国电子工程师洪斯费尔德共同发明了诊断疾病的医学CT机。
1903年12月17日,修理自行车的两位美国青年莱特兄弟凭着过人的勇气,谦虚好学的精神,超强的动手实践能力,发明了人类真正意义上的飞机,虽然第一次飞行才几十秒钟,飞行才3米高,200米远,但人类从此真正飞起来了。
意大利发明家马可尼在充分学习吸收前人知识的基础上,不断试验,反复调整设计,发明了世界上第一套利用电磁波进行无线电通迅的装置,并在英国成功进行了12公理的通信试验,那年马可尼才22岁。古希腊科学家阿基米德发现浮力原理,建立了阿基米德定律;1609年,伽俐略发明了望远镜;1753年美国科学家富兰克林发明了避雷针;1768年瓦特发明了蒸汽机;1876年2月贝尔发明电话;1831法拉第发现了划时代的电磁感应现象;1946冯·诺伊曼发明了电子计算机;莫尔斯发明了电报;爱因斯坦建立相对论„„
人类正是凭着不断探索、实践的勇气和智慧推动着我们的社会文明不断走向辉煌。清华大学顾秉林校长说:“实践教育是创新人才培养过程中贯穿始终、不可缺少的重要组成部分;是培养学生科学的世界观、人生观、价值观的重要渠道;是学生理解理论知识、形成主动学习精神、锻炼综合素质和能力的重要手段,是培养学生理论联系实际、了解国情、熟悉社会、提高思想政治素质和业务水平的重要形式。”
现在,我们有些同学和教师中出现“重理论、轻实践”、“重课堂、轻课外”的倾向,学生中也一定程度上存在“知”与“行”的分离,害怕深入实际;害怕真问题;缺少应对困难、挫折和复杂形势的训练和准备。
实践教育是现代教育理念的内在要求和重要实现方式;实践教育使学生不仅从课堂、而且从丰富的社会中获得知识,在掌握知识的同时,体会社会及人生意义;实践教育通过运用知识于实际的过程,进行知识的再创造,并最终转化为人的能力、智慧和创新的精神与气质。
现代学习理论已经揭示,人类学习的最佳状态不是静态、被动的获得知识,而是全身心经历的探究世界与人生的过程。实践是认识的基础,是获得知识的源泉,是检验真理的标准。实践出真知,实践出人才。今天我们要培养有知识、有能力、有创新精神和社会责任感的人才,离不开实践教育的熏陶与磨练。
实践能力的培养要注意“普遍性原则”,要面向全体学生,要具有普遍性。要注意“层次性原则”,针对不同层次的教育对象,确定不同的实践能力培养的目标、内容、方法和途径。要注意“差异性原则”,实践能力的培养必须考虑个体发展的客观规律。由于个体之间在兴趣、爱好、观念、思维方式和知识结构等方面呈现多元化的特点,所以在实践能力培养的过程中,要尽可能运用灵活多样的教育手段来引导和促进不同个体实践能力的发展。实践能力的培养要注意“基础性原则”,实践能力的培养必须以一定的知识为基础。实践能力的培养要注意“活动性原则”,要注重通过开展各种活动来培养学生的实践能力(如动手操作、实验探索、调查研究和参加各种社会活动等)。实践能力的培养要注意“激励性原则”,要注重运用激励性评价策略。要支持孩子的求新、求异、质疑和问难,鼓励孩子在成长过程中进行新的探索。实践的过程比结论更可贵;“在黑暗中摸索”比“等待火炬引路”更可贵;亲身体验比道听途说更可贵;锐意开拓比坐享其成更可贵;说自己亲眼所见比鹦鹉学舌更可贵。目前学生缺的正是主动探索的精神,缺的是直接体验,缺的是用自己的眼睛去看,缺的是动手去操作。
实践对创新的影响非常巨大。因为学生在创新实践中,方知自己知识的有限。为了进一步创新,更需要继承全人类的文化精神财富。
“天行健,君子以自强不息”。创新是一个民族进步的灵魂,是国家前进永不衰竭的动力,是一个人实现自我发展的唯一途径。同学们要不断地挣脱传统观念、思维定势和人之惰性对人的创造性潜能的束缚,学会思考,不要因循守旧、人云亦云。更不能走到另一个极端:盲目自大,无视他人与集体的存在。
创新源于探索与实践。各位同学,当今时代是一个机遇与挑战并存的时代,一个英雄辈出的时代,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,愿各位从小学大志,立大志,求大志,在求学、成长的道路上扬起理想的风帆,放飞童年与青春的梦想,在大胆的探索与实践中,从失败走向成功,从一个成功不断地走向另一个成功!
唐富强 2006年11月24日