老颜集乡中心小学优秀班集体条件及考核办法

第一篇：老颜集乡中心小学优秀班集体条件及考核办法

老颜集乡中心小学优秀班集体条件及考核办法优秀班集体条件及考核办法

一、优秀班集体条件

（一）模范执行《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》，模范遵守学校制定的各项规章制度，积极参加学校组织的各项评比活动，成绩突出。

（二）有一个好的干部核心

1、班委会能主持班内日常工作，组织教育活动，完成好学校交给的任务。

2、有干部会议制度，定期研究班上工作，干部的模范作用。

3、有分工，每个干部都能积极主动地完成自己的任务。

4、有合作，互相支持，互相帮助，配合好。

5、积极开展教育活动，每学期应有质量较高的教育活动或主题班会二次，以检查学生干部能力和集体水平，并上交主题班会活动汇报，给教务处。

（三）班集体有学期的奋斗目标及实现目标的步骤措施并做到人人皆知，有正确的舆论，是非观念清楚，能抵制不良作风，对本班内出现的问题能及时向老师反映，配合老师做好个别生转化工作。

（四）有浓厚的学习气氛，课堂纪律好，学习成绩三分之二以上的科目学习成绩的及格率、优秀率在年级平均值以上，全勤率高．

（五）积极完成学校交给的各项任务，积极参加学校、年级组织的各项活动，包括社会实践、劳动及其它各项活动，表现突出。

（六）全班学生讲文明，有礼貌，同学之间，师生之间、班级之间团结好，有良好的组织观念，无严重违纪现象。

（七）体育活动开展较好，有良好的卫生习惯，卫生、课间操检查后年级中游以上，体育成绩及格率85％以上。

（八）无严重破坏公物现象，无违法乱纪现象发生。

（九）班级中不断树立学生中各种类型的好的典型。

二、优秀班集体评比办法

（一）学校德育量化评比扣分情况在年级后平均值以下。

（二）班委会根据“优秀班集体条件”和本学期工作情况写

出书面总结。

（三）年级组长召开年级学期工作总结会，各班代表汇报工作，提出申报，年级任课老师评议，学生干部和老师投票，初评选出先进班集体。

（四）年级把书面材料及填好《优秀班集体评选申请表》报教务处，经校行政会通过。

三、奖励办法

（一）“优秀班集体”每学期评一次，第一学期初评张榜公布；第二学期总评授发奖状。

（二）优秀干部人数可适当增加。

（三）照像奖励，学校光荣榜公布。

第二篇：老颜集乡中心小学绘画比赛方案 2

老颜集乡中心小学“迎元旦”绘画比赛活动方案为了全面推进素质教育，加强学校艺术教育工作，进一步提高学生的艺术修养，培养健康向上的审美情趣，促进校园文化建设，学校决定举办迎“迎元旦”绘画比赛。现将有关活动内容和要求通知如下：

一、比赛时间：2012年12月13日

二、比赛地点：学校电教室

三、参赛对象：

二至五年级每班推荐8-10名优秀同学参加。

四、比赛内容及学具准备：

内容：二年级以《快乐游戏》为题，作一幅蜡笔或水彩笔画，表现快乐游戏的场面。三年级以《美丽的花园》为题，作一幅蜡笔或水彩笔画，表现出生活中你见到的或想象到的美丽花园的美。

四、五年级以《未来的学校或村庄》为题，作一幅蜡笔或水彩笔画。

画具： 蜡笔、水彩笔（自备）；四开绘画纸（二年级16开）

五、作品要求：

1、比赛用纸统一发给，用规定纸完成作品。

2、在画纸的左边注明题目、班级、姓名。

3、布局合理，大胆使用色彩，不准临摹。

六、奖项设置：

各组比赛超时者不参加评奖，比赛结束后由专业教师评比，每年级组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

第三篇：老颜集乡中心校中学语文公开课总结

老颜集乡中心校中学语文公开课总结2011—2012学第一学期

2011年10月28日上午，老颜集乡中心校举办了乡公开课活动。老颜集乡中心教研组语文组认真组织，全乡青年中学语文教师自觉参与、精心准备。本次活动旨在促进我乡青年教师的专业成长——进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量；同时为青年教师相互学习、切磋搭建平台，以期不断提高青年教师自身教育教学水平。本次公开课充分由乡第一初级中学语文教师吕静主讲。青年教师吕静有朝气，有热情，知识底蕴丰厚，教学艺术新颖，并且能够贴近学生，充分体现了新课改精神和新教育教学理念。同时，这次公开课的听课涉及人员多，听课人数达18人。老师们通过公开课这一平台，相互学习，既汲取他人长处，又为自己的教学提供借鉴，同时也通过评课给青年教师提供力所能及的帮助。

公开课后，中心校及时召开了总结会议。对此次公开课作了认真的总评，对我乡的青年教师吕静表现出的不同特点和风格给予赞赏。比如充分运用现代化教学手段，增强了课堂的直观性，提高了课堂的效率，使用多种教学方法，落实新课改的理念，在教材挖掘上，深入细致，能够突出重点；在课堂教学上，游刃有余，能有的放矢地创设情景，设置悬念，激发学生兴趣和探究欲望，在轻松愉快的氛围中，让学生掌握所学知识。

张中心绞领导对本次公开课也给予高度重视，张富胜校长、张世朋业务主任和三所中学校长均参加了听课活动并参加了总结会议，在总结大会上校领导对青年教师吕静的成长给予肯定，并寄予新的期望，勉励大家在教师专业成长道路上留下自己最精彩、最优秀的记忆。全体青年教师也表示，会把对公开课认真负责的态度落实到今后的每一节课上，并以本次活动为契机，不断完善自我，为我乡的教育事业蓬勃发展贡献自己的力量。

老颜集乡中心校语文中心教研组

2011年10月29日

第四篇：民权县老颜集乡初级中学2014餐厅工作总结范文

民权县老颜集乡初级中学2014

餐厅工作总结

-------餐厅经理：范玉振

本学年我餐厅的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙总公司领导重视及老颜集乡初级中学领导的大力配合，使得餐厅各项工作得以开展和落实，以“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加强基础建设，加强岗位培训，提倡创造性开展工作。引导餐厅人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，调整心态，准确定位，牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责，为教育教学服务，为学校的发展服务。现将本工作总结如下：

在老颜集乡初级中学各部门领导、老师、班主任的大力支持与帮助下我密切配合和谐公司工作安排，将餐厅的各项工作落实到实处，与餐厅的全体员工一道，不断完善自我，不断总结经验，不断提高自身素质，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升。

一、员工管理与教育

本学年初在公司统一安排下对食堂员工加强了职业道德思想培训和技能培训，对餐厅管理采取了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各组组长在管理别人的同时也要提高自己，对他们的工作不规范的地方及时指出，并提出改进措施，指导他们如何使整体工作达到规范和标准，从每周一开始，坚持开早会，对员工不达标的地方及时解决处理，总结昨天的全面工作，安排今天新的工作，对员工的日常工作进行考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确；使员工在工作中不断提高，不断进步；每周五下午的例会，对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排，对员工的本周工作进行总结，帮助员工从工作思想上，专业知识上，技能上，服务态度上都能得到提升。通过每周的例会，使员工的思想意识中形成了“既要体现服务，又要体现育人；既要主动工作，又要用心工作”工作态度；餐厅员工的精神风貌和工作作风，得到了明显提高。本学年没有发生一起员工违法、违纪现象。

二、制度措施落实情况

1、对原料的验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚决拒收。

2、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确；能保质保量地完成日常卫生工作。

3、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变；

总之：在我全体餐厅员工精诚团结，忘我工作下，餐厅工作得到了和谐总公司及老颜集乡初级中学领导的肯定和认可，但离我们的目标“创一流的餐厅”还有一定的距离，我们全体员工一定会在和谐总公司领导的先进理念指导下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为公司创一流餐饮服务而贡献我们的力量。

民权县老颜集乡初级中学2014

餐厅工作总结

餐厅经理：范玉振

2014年12月

第五篇：民权县老颜集乡初级中学地硬申请报告

校 园 硬 化 申 请 报 告

民权县老颜集乡初级中学

2014年3月18日

民权县老颜集乡初级中学

校 园 硬 化 申 请 报 告

民权县老颜集乡初级中学地处老颜集乡中心，现有在校学生750多人。近年来，我校在教育行政部门各级领导的关心和支持下，学校面貌有了很大变化，但仍存在一些亟待解决的问题。其中，最主要的是校园地面硬化问题。由于我校大门改造（原西大门现改为北大门），学校主干道也随之变化，春夏的雨后又往往杂草丛生，直接影响了校容、校貌和教学环境，为营造良好的育人环境，保障学生的健康发展。

因此，经校委会研究，并经上一级领导同意，特向县教体局领导提交此请示报告，望能给予大力支持为盼。

目前学校的地面和主干道亟待硬化，通过丈量需要硬化的总面积为758平方米。（其中：学校北大门向南至餐厅520平方米；原西大门办公楼前238平方米。）每平方米造价90元，共需资金68220元。

特此请示

民权县老颜集乡初级中学

2014年3月18日