第一篇：安排残疾人就业申报奖励程序
安排残疾人就业申报奖励程序
一、超比例奖励标准与申报材料：
根据《关于印发对单位超比例安排残疾人就业给予奖励暂行办法的通知》（京残发[2007]61号）精神，对用人单位安排本市及外省市残疾人就业超过在职职工总数1.7％的，区残联按照每超过规定比例安排一名残疾人就业，每年给予用人单位超比例奖励3000元，《关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法的通知》(京残发[2009]24号)的精神,在2009年至2011年用人单位安排本市残疾人的，区残联按照每超过规定比例安排一名残疾人就业的，每年给予用人单位超比例岗位补贴3000元（以上涉及的相关文件政策请登录北京市残联网站http:///）。申报材料见岗位补贴标准及申报材料。
二、就业岗位补贴标准及申报材料：
（一）就业岗位补贴标准：自2009年起用人单位安排残疾人就业满一年以上的（以为残疾人职工缴纳社会保险日期为准），凡签订固定期劳动合同的每人每年补助3000元，凡签订无固定期劳动合同的每人每年补助5000元，连续补助三年（2009年至2011年）；
（二）申领就业岗位补贴条件：
1、用人单位应在集中审核期间进行审核，有缴费义务的还应在审核期内进行缴费；
2、具有本市正式户口；
3、持有《中华人民共和国残疾人证》；
4、用人单位与残疾人职工签订了一年以上劳动合同；
5、用人单位按人力资源和社会保障部门规定，为残疾人职工缴纳了社
会保险；
6、用人单位发放工资不低于本市职工最低工资标准（2010年最低工资标准为每月960元，不含社会保险个人缴纳部分）；
7、残疾人职工在人力资源和社会保障部门规定的劳动年龄段（企业男16周岁至59周岁，女16周岁至49周岁；机关团体事业单位男16周岁至59周岁，女16周岁至54周岁）。
（三）用人单位岗位补贴申报材料：
用人单位申领岗补时，除应填写《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》、《用人单位申领安排残疾人就业岗位补贴残疾人职工花名册》（在当年审核时，向区残联下设审核机构计算机录入人员索取）外，还应提供：
1、享受就业岗位（超比例）补贴的书面申请；
2、《北京市用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定书》原件及复印件（原件审核后退回，下同），有缴纳残疾人就业保障金义务的还需出具缴费证明；
3、残疾人职工的招聘备案手续（包括招聘备案花名册、招工表、入伍登记表、入伍通知书、大（中）专毕业生派遣（报到）证）原件及复印件；
4、与残疾人职工签订的劳动合同原件及复印件（含双方基本情况和签字盖章页）；
5、残疾人职工本年度各月的工资发放证明；
6、个体工商户除应提供书面申请、《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》、《劳动合同》外，还应出具《个体工商户营业执照》
原件及复印件，残疾人职工的《身份证》、《残疾人证》原件及复印件、工资发放证明和用人单位为残疾人就业缴纳社会保险证明、招用残疾职工备案手续（个体工商户法人为残疾人的，不可为其本人申领岗位补贴，但可为其雇佣的残疾职工申领岗位补贴）。
7、盖有单位公章的开户《银行许可证》复印件。
（四）申报时间
用人单位须于2011年10月8日至10月26日下午四点期间到区残联审核大厅申请，过期视为自动放弃。
感谢您对按比例安排残疾人就业工作的支持与理解。
第二篇：厦门市残疾人就业奖励
厦残联［2012］8号
厦门市关于扶持残疾人自主创业的通知
本市残疾人自主创业（含个体经营）给予补贴和奖励，具体办法如下：
一、自主创业补贴
（一）补贴对象
具有本市户籍，持有厦门市残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，在法定劳动年龄段内，自主创业且申请时仍在正常经营的残疾人。
（二）补贴标准
1、取得厦门市或区工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》，并正常经营半年以上的，给予15000元一次性创业补贴，经营每满一年给予3000元经营补贴。
2、取得厦门市或区民政部门登记核发的《民办非企业单位登记证书》，并正常经营半年以上的，给予10000元一次性创业补贴，经营每满一年给予3000元经营补贴。
3、取得厦门市或区工商行政管理局核发的《个人独资企业营业执照》或《个体工商户营业执照》，并正常经营半年以上的，给予5000元一次性创业补贴，经营每满一年给予3000元经营补贴。
视力残疾人取得厦门市或区工商行政管理局核发的《个人独资企业营业执照》或《个体工商户营业执照》，以及市残联核发的《厦门经济特区盲人保健按摩个体从业资格证》，从事盲人按摩业，并正常经营半年以上的，给予8000元一次性创业补贴，经营每满一年给予3000元经营补贴。
二、对残疾人创业带动残疾人就业奖励
本市户籍残疾人自主创业后吸纳本市户籍残疾人就业（享受福利企业优惠政策和超比例安排残疾人就业工资性补贴政策的单位除外），并与其签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险，且实际在岗就业一年以上的，每吸纳一人给予2000元/年奖励。
三、适用原则
1、残疾人必须在法定劳动年龄段内，即：男16周岁－60周岁，女16周岁－50周岁；
2、同一人员自主创业领取营业执照在一个以上的，按一个的标准给予补贴；
3、有固定的经营场所；
4、创业补贴为一次性扶持；
5、经营性补贴从领取创业补贴满一年后起实行，为期3年；
6、申请补贴和奖励的残疾人必须在人力资源和社会保障部门办理就业失业登记以及在区残疾人就业管理机构办理求职登记；
7、各级残疾人联络员、进入福乐家园和街（镇、场）残疾人职业援助中心的人员，以及享受重度残疾人居家护理补助的人员不适用本规定。
办理程序：申请人填写《厦门市残疾人自主创业补贴申请表》，由所在社区（村委会）、街（镇、场）初审后，报区残联；区残联于截止受理日期后15个工作日内到申请人经营地进行实地核查，并将核查情况报市残疾人就业管理中心；市残疾人就业管理中心于15个工作日内将审批结果书面通知各区残联，由申请人所在社区（村委会）公示5天；公示无异议后由区残联将资金转入申请人银行账户内。
八、本通知自2012年1月1日起实施，有效期5年，由市残联负责解释。
厦门市民政局
厦门市财政局
厦门市人力资源和社会保障局
厦门市工商行政管理局 厦门市残疾人联合会
二○一二年一月三十日
第三篇：申报安排残疾人就业单位范围、时间及征缴标准
申报安排残疾人就业单位范围、时间及残疾人就业保障金征缴标准
一、申报单位范围
凡2010年12月1日（含12月1日）前在海淀区地方税务局办理了税务登记手续的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业等各类用人单位。
二、申报时间
在海淀区地方税务局办理了税务登记手续的各类用人单位，均应在2011年7月1日至9月30日之间，到海淀区残联下设的审核机构开展申报工作。单位申报在职职工人数及安排残疾人就业情况均以2010有关数据及材料为依据。
三、征缴标准
用人单位当年未安排残疾人就业或未按规定比例安排残疾人就业的单位，应按实际差额人数缴纳残疾人就业保障金。2011年征缴2010残疾人就业保障金标准为：未按比例安排一名残疾人就业的征缴29066元（征缴上年社平工资的60%），具体单位应缴数额按下列公式计算。
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=29066元 ×（本单位2010年在职职工总数 × 1.7%－残疾人职工人数）
申报地点及行车路线
点击办公中心名称查询行车路线示意图办公中心名称
海淀区残联
中关村科技园区服务中心
海淀区社区服务中心
上地办公中心咨询电话88466302 68465953 88466302 82785400 办公地址杏石口路28号阜成路67号科学院南路31号东北旺路27号有无车位少量 少量 无 少量
网上申报操作流程
一、网上申报单位范围：
未安排残疾人就业的单位，且2010年与2009年在职职工总数基本未发生变化的，尽可能（因现场申报人员较多）进行网上申报。
未安排残疾人就业的单位，且2010年与2009年在职职工人数变化较大或已安排残疾人就业的用人单位，须到区残联下设审核机构进行审核。如果本单位自2006年以来有未审年份或欠缴残保金现象的，应持申报相关材料或补缴证明材料到区残联下设审核机构申报。
二、网上申报流程：
（一）登陆北京市按比例安排残疾人就业网上申报系统（/wangshen）,或通过北京市地方税务局()、首都之窗()网站链接登录该系统；
（二）输入地税计算机代码；初始密码为组织机构代码；
（三）初次网上申报的单位请修改登陆密码，否则二次登陆将无法打开；
（四）进入申报页面后输入单位基本信息（申报依据为必填项，不填写或误填，系统排查会判定单位基本信息不全或填写错误，造成无法网上申报）；
（五）两个工作日后用人单位再次登陆网上申报系统可查询到单位是否通过网上审核；
（六）已通过网上审核的单位须下载有关数据后，到区地税局各地税所或区残联下设审核机构领取或打印一般缴款书，并到开户银行进行缴费；
（七）未通过网上审核的用人单位须到区残联下设的审核机构进行现场审核。
三、注意事项：
（一）一般缴款书可到审核现场或地税所索取；
（二）一般缴款书为四联无碳复写纸，填写时请置于桌面用力填写，保证各联缴款书字迹清晰；
感谢您对按比例安排残疾人就业工作的支持与理解。
安排残疾人就业申报奖励程序
一、超比例奖励标准与申报材料：
根据《关于印发对单位超比例安排残疾人就业给予奖励暂行办法的通知》（京残发[2007]61号）精神，对用人单位安排本市及外省市残疾人就业超过在职职工总数1.7％的，区残联按照每超过规定比例安排一名残疾人就业，每年给予用人单位超比例奖励3000元，《关于印发北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法的通知》(京残发[2009]24号)的精神,在2009年至2011年用人单位安排本市残疾人的，区残联按照每超过规定比例安排一名残疾人就业的，每年给予用人单位超比例岗位补贴3000元（以上涉及的相关文件政策请登录北京市残联网站http:///）。申报材料见岗位补贴标准及申报材料。
二、就业岗位补贴标准及申报材料：
（一）就业岗位补贴标准：自2009年起用人单位安排残疾人就业满一年以上的（以为残疾人职工缴纳社会保险日期为准），凡签订固定期劳动合同的每人每年补助3000元，凡签订无固定期劳动合同的每人每年补助5000元，连续补助三年（2009年至2011年）；
（二）申领就业岗位补贴条件：
1、用人单位应在集中审核期间进行审核，有缴费义务的还应在审核期内进行缴费；
2、具有本市正式户口；
3、持有《中华人民共和国残疾人证》；
4、用人单位与残疾人职工签订了一年以上劳动合同；
5、用人单位按人力资源和社会保障部门规定，为残疾人职工缴纳了社会保险；
6、用人单位发放工资不低于本市职工最低工资标准（2010年最低工资标准为每月960元，不含社会保险个人缴纳部分）；
7、残疾人职工在人力资源和社会保障部门规定的劳动年龄段（企业男16周岁至59周岁，女16周岁至49周岁；机关团体事业单位男16周岁至59周岁，女16周岁至54周岁）。
（三）用人单位岗位补贴申报材料：
用人单位申领岗补时，除应填写《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》、《用人单位申领安排残疾人就业岗位补贴残疾人职工花名册》（在当年审核时，向区残联下设审核机构计算机录入人员索取）外，还应提供：
1、享受就业岗位（超比例）补贴的书面申请；
2、《北京市用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定书》原件及复印件（原件审核后退回，下同），有缴纳残疾人就业保障金义务的还需出具缴费证明；
3、残疾人职工的招聘备案手续（包括招聘备案花名册、招工表、入伍登记表、入伍通知书、大（中）专毕业生派遣（报到）证）原件及复印件；
4、与残疾人职工签订的劳动合同原件及复印件（含双方基本情况和签字盖章页）；
5、残疾人职工本各月的工资发放证明；
6、个体工商户除应提供书面申请、《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》、《劳动合同》外，还应出具《个体工商户营业执照》原件及复印件，残疾人职工的《身份证》、《残疾人证》原件及复印件、工资发放证明和用人单位为残疾人就业缴纳社会保险证明、招用残疾职工备案手续（个体工商户法人为残疾人的，不可为其本人申领岗位补贴，但可为其雇佣的残疾职工申领岗位补贴）。
7、盖有单位公章的开户《银行许可证》复印件。
（四）申报时间
用人单位须于2011年10月8日至10月26日下午四点期间到区残联审核大厅申请，过期视为自动放弃。
第四篇：用人单位申报按比例安排残疾人就业情况须知
用人单位申报按比例安排残疾人就业情况须知
一、审核日期： 7月1日至9月30日
二、审核地点：
地址：朝阳区建国路29号兴隆家园5号楼102底座
办公时间：周一到周五，上午9:00到12:00，下午1:30到5:30 邮编：100123
电话：85764250、85760843
交通：乘坐364、433、488、639、648、731、846、855、运通111路太平庄站下车即到。
三、用人单位申报安排残疾人就业情况，经朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和26829元/人的标准，缴纳残疾人就业保障金。
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝26829元×（本单位本在职职工总数×1.7%－残疾人职工数。）
四、未安排残疾人就业单位申报时应持以下材料：
1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》
2、上单位在岗职工总数的证明。① 本度法人劳动情况表（既I104报表）原件及复印件并加盖单位公章；
② 本6月和上12月《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章；
③ 本6月和上12月工资表原件（记账凭证）及复印件并加盖单位公章；
以上三种职工总数的证明，携带其中一项即可。
五、注意事项：
1、下级非独立核算单位随上级单位同时审核，需要提供上下级单位证明材料（总公司、分公司营业执照副本复印件）；
2、职工总数变动较大的单位带两份以上证明单位职工人数材料进行审核。
3、退休职工请携带退休证的原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。
4、外籍人员请携带护照原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。
5、对持有真实有效的《中华人民共和国残疾人证》、签订了劳动合同、缴纳了社会保险的外地残疾人，第一年申报要求残疾人本人到审核现场，由朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心当面认定。
第五篇：2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告
2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告
2011-06-27 阅读次数： 3917 [ 字体大小： 大 中 小 ]2011年用人单位申报安排残疾人
就业情况和征缴残疾人就业保障金通告
为了做好2011年按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征缴工作，根据《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《北京市按比例安排残疾人就业办法》（市政府1994年第10号令）和《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》（京政发〔2006〕18号）等有关规定，经市政府批准，现就2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和缴纳残疾人就业保障金的有关事宜通告如下：
一、本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应在7月1日至9月30日，申报2010安排残疾人就业情况。
二、用人单位可通过以下两种方式申报安排残疾人就业情况：
（一）持《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可从市残联、市地税局、首都之窗网站下载或到市、区（县）残疾人就业服务机构、地方税务机关领取）和2010年单位在职职工总数的证明，到税务登记地的区（县）残疾人就业服务机构申报2010安排残疾人就业情况。
安排残疾人就业的单位，申报时还应持以下材料：
1．《北京市在职残疾人员登记表》（领取方法同上）；
2．残疾人职工的《身份证》正、反面复印件；
3．残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；
4．残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；
5．残疾人职工2010年6月和12月的工资表原件；
6．2010年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。
（二）未安排残疾人就业且在职职工总数未发生变化的用人单位和在职职工总数及残疾人职工均未发生变化的用人单位可直接登陆北京市按比例安排残疾人就业网上申报系统：（/wangshen）或通过北京市地方税务局（）、首都之窗（）网站链接登陆该系统，申报安排残疾人就业情况。
三、用人单位申报安排残疾人就业情况，经残疾人就业服务机构审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和29066元/人的标准缴纳残疾人就业保障金。
单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝29066元×（本单位2010年在职职工总数×1.7%－残疾人职工数）
四、缴纳残疾人就业保障金的单位应在7月1日至9月30日，从以下三种方式中自行选择一种缴款方式：
（一）到主管地方税务机关打印《一般缴款书》，到开户银行缴款；
（二）到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后，到开户银行缴款；
（三）在地税机关实行网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到开户银行缴款。
五、本市行政区域内各类用人单位（福利企业除外）要严格遵守有关政策法规，认真履行责任和义务，在《通告》规定的时间内，积极申报安排残疾人就业情况。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位应按时足额缴纳残疾人就业保障金。
六、对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，由财政部门依法给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除追缴欠缴数额外，并自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
特此通告。
北京市人民政府残疾人工作委员会
二〇一一年六月十三日
点击咨询 