学习十条规定

第一篇：学习十条规定

中共株洲市委办公室

关于认真学习贯彻《关于进一步严肃

干部人事工作纪律的十条规定》的通知

株办[2009]32号文件

各县市区委，市直机关各单位、各人民团体和中央、省属在株各单位党组(党委)：

最近，市委下发了《关于进一步严肃干部人事工作纪律的十条规定》(株发[2009]3号，以下简称《规定》)，这是市委为规范干部选拔任用工作程序，严肃干部人事工作纪律的一项重要举措，全市各级各单位务必认真学习贯彻《规定》精神，确保选人用人环境风清气正。现就学习贯彻《规定》精神有关事项通知如下：

一、深刻领会精神实质，提高遵守执行《规定》的自觉性。《规定》以《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作法规为依据，贯彻了《中共中央组织部关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》(中组发[2008]12号)精神，明确了在干部选拔任用工作中领导干部和组织入事干部基本的行为规范、纪律要求，具有很强的现实性、针对性和操作性。认真学习和贯彻执行好《规定》，对于坚持正确的用人导向，营造风清气正的用人环境，具有重要的意义。全市各级各单位要把《规定》列入中心组学习的重要内容，安排专门时间组织班子成员进行学习讨论，主要负责同志要带头贯彻执行《规定》要求，作好表率。各级组织人事部门要把学习贯彻《规定》作为开展学习实践科学发展观活动的一项重要内容，切实把各项规定要求落实到具体行动中。

二、认真齐展自查自纠，增强用人程序的严密性。全市各级各单位要联系本地本单位实际，紧紧抓住干部选拔任用工作中存在的突出问题，对照《规定》搞好自查自纠，要以严明纪律、规范程序为基本要求，健全完善并严格执行讨论决定干部任免事项的议事规则和程序，着力规范组织人事纪律行为，不断提高选人用人公信度。要加强对于部选拔任用工作中新情

况新问题的研究，不断解决贯彻执行《规定》过程中遇到的难点问题，努力做好新形势下的干部选拔任用工作。

三、严肃查处违规违纪，确保选人用人的公正性。纪检监察、组织人事部门要加强协调，密切配合，充分发挥职能部门作用，加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查力度，及时纠正干部选拔任用工作中存在的问题，严肃查处干部选拔任用中的违规违纪行为。要把《规定》的贯彻执行情况，作为《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况监督检查的重要内容。各级党委(党组)在贯彻执行《规定》过程中的有关情况和问题，要及时报告市委组织部。

第二篇：学习“四要十不准规定”心得体会

加强作风建设

做一名合格教师

---------学习“四要十不准规定”心得体会

教师：罗建碧

8月30日，我校为了深入推进作风建设年活动，进一步加强作风建设，规范教师行为，锤炼教师作风，提升机关效能，认真组织全体教师学习了“四要十不准”规定。进一步巩固作风建设成果。

“四要十不准”是省委、省政府在总结全省作风建设年活动的基础上经过调研产生的，着眼于规范行为细节、整治作风顽症、营造正风正气，具有很强的针对性、指导性和可操作性。

通过学习，我知道了一个队伍的素质高低就体现在工作作风上面，我们一定要把“四要十不准”的精神贯彻到当前工作中去。我们一定要仔细对照“四要十不准”的要求，改变以前存在的拖拉散漫、工作积极性不高等不好的工作作风，要善于观察、善于思考、善于换位思考以及善于处理突发性事件，要转变工作方法，要努力成为一个素质过硬的教师队伍。

通过学习我发现:规定一出来,再没有人上班迟到早退了,上班时没有人上网打游戏、网聊天了,办公室里空气清新,没有烟酒味了，更没有人上班打磕睡和没事乱打手机了，开会时人人都能准时到场,并且非常认真听领导讲话,并积极发表自已的观点和看法。我想：教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以，教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成一种什么人，自己尺应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗，力争做一名合格的教师。

第三篇：学习十八大及八项规定心得体会

营造风清气正的改革发展环境

风气正，人心就齐，干劲就足，事业就顺。试想，如果一个地方、一个企业潜规则大行其道，歪风占据上风、邪气胜过正气、负能量高于正能量，那么这个地方必然会党风政风败坏、党心民心涣散。近年来，在总公司党委的大力支持下，总公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠正“四风”，归根结底是要打造一只廉洁从业干部队伍，在全公司营造风清气正、崇廉尚德、谋事创业、遵纪守法的发展环境。

党的十八大以来，党中央把从严治党管党放在了前所未有的高度，以加强作风建设为切入点，以上率下出台八项规定，改进工作作风、密切联系群众；在全党开展群众路线教育实践活动，在纠正“四风”中扫除政治生态的雾霾；坚持老虎苍蝇一起打，无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进反腐败斗争；澄净了从政环境，优化了政治生态，取得了很好的效果，党风政风民风为之焕然一新。当然“罗马不是一天建成的”，总书记明确指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现“不敢腐、不能腐、不想腐”上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

对总公司来说，营造风清气正发展环境还面临一些问题。比如，有些违纪违规问题易发多发，“四风”问题禁而不绝、顶风违纪时有发生，这些问题都在一定程度上给企业发展带来了不利影响，使企业利益和形象受损。总公司各级党组织和广大党员干部，都要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，都要充分认清营造风清气正发展环境的重要意义，坚决抵制和反对各种错误认识，坚决贯彻集团公司纪委和总公司党委各项决策部署，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

在具体工作中，各级党组织一定要持之以恒加强作风建设，让风清气正成为习惯；坚持从严治吏，进一步匡正选人用人风气；标本兼职，建立长效工作机制，扎紧并关好制度笼子；从“根”入手，加强党员干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线；全面落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局；要全力支持纪委监察部门履行监督责任，保持查办案件高压态势，做到有贪必肃、有腐必惩。特别是对极易反弹回潮的“四风”问题，必须常抓不懈、露头就大，并从源头入手，积极围绕落实八项规定精神和总公司改进工作作风、密切联系群众二十三条实施意见，强化制度建设，努力构建长效机制。

各级党员领导干部尤其是“一把手”要身先士卒、用作表率，带动和影响广大党员干部调整心态，守规遵纪、清清白白做人，规规矩矩做事。作为领导干部，一定要正确认识“权力”与“责任”的关系，有权必有责，用权受监督，要敬畏人民赋予的权力，不搞“一言堂”，做到合规管理，民主决策；要清醒认识“为官”与“发财”的本质区别，远离纸醉金迷、感官刺激；要算清人生账，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活；要格外珍惜越来越清爽的环境，习惯在清新的风气中工作和生活，一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚营造风清气正发展环境的强大合力。两级纪委监察部门要坚决按照上级要求，把纪律和规矩挺在前面，充分运用好监督执纪的“四种形态”，坚持抓早抓小抓苗头，动辄则咎，防止小案演变成大案、个案蔓延成窝案、违纪变成违法。纪委监察干部要带头正风肃纪，砥砺过硬作风，坚决纠正自身存在的“四风”苗头；牢固树立忠诚于党、忠诚于纪委监察事业的政治信念，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪委监察队伍。

当前，总公司正处在改革发展的关键时期，需要广大党员领导干部以强烈的责任感、使命感、紧迫感，扬正气、讲廉洁、树新风，营造风清气正发展环境，使党风更好、政风更清、民风更淳，积极推进总公司和谐稳健发展，为建设“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的企业做出应有的贡献。

第四篇：学习《十八大以来廉政新规定》心得

学习《十八大以来廉政新规定》心得

综合部 张汝全

为了更好地学习贯彻习近平同志关于作风建设的一系列重要讲话精神，了解党的十八大以来中央关于作风建设的一系列重要规定，尽快适应并落实中央八项规定和反对“四风”，自觉抵制各种不良风气，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到“公款姓公、公权为民”，从而远离“腐败危险区”，防止发生违法乱纪行为，公司再次为我们提供《十八大以来廉政新规定》一书，该书涵盖了厉行节约、公务接待、公款送礼、示范带头、干部监管等方面，大到楼堂馆所、公务用车，小到贺卡、烟花爆竹，将领导干部的吃、住、用、行等方面。

通过学习该书，结合自己的岗位和现实生活，我觉得诱惑无时不有，无处不在，在诱惑面前能否稳住心神、立住阵脚，是巨大考验。近期中纪委曝光的贪污腐败的官员很多，这些大小干部的先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。在替他们惋惜的同时，自己也在深思反省，按照《新规定》逐条进行自查，发现自己在日常工作和生活中还是存在立场不稳，反腐倡廉意志不坚定，生活细节不重视，在引导示范带头、提倡厉行节约方面还需加强学习和改正。同时，在综合管理部后勤管理方面的经费方面把关还有再提升的空间。

在今后的工作和生活中，我会自觉遵守《新规定》的各项规定，自觉给自己装上“防腐墙”，拉起“警戒线”，高擎道德旗帜，牢固树立正确的世界观和人生观，时刻保持高度警惕，彻底遏制不良欲望，坚守理性人生，把全部精力用到干实事、干正事上来。

第五篇：质量安全十严禁红线管理规定学习计划

质量安全“十严禁”红线管理学习安排 根据集团公司“关于组织学习《铁路建设项目质量安全红线管理规定》的通知”文件指示精神，朝凌项目部决定对全体人员开展《质量安全“十严禁”红线管理规定》学习活动，深入学习质量安全“十严禁”红线管理规定，同时结合现场实际和过程控制要求，对建筑法、验收标准、技术规程等相关内容进行学习，主要学习纲要如下：

1、铁总建设〔2017〕310号--中国铁路总公司关于印发《铁路建设项目质量安全红线管理规定》的通知。

2、铁路建设项目质量安全红线管理规定解读。

3、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》原材料检验的有关要求及标准。

4、《高速铁路路基工程施工质量验收验标》关于CFG桩和路基填料相关要求.5、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》和《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》关于桥梁桩基相关要求。

6、《高速铁路隧道工程施工质量验收标准》关于开挖、初支、衬砌及围岩监控量测和超前地质预报的有关要求及标准。2018年1月13日-23日组织全员学习，24-26日考试。