梦溪学林ID管理制度

第一篇：梦溪学林ID管理制度

一、新注册用户须登记有效E-Mail邮箱，以方便日后丢失密码，使用“查询密码”时正确收取论坛发送的登录密码，梦溪学林ID管理制度。

二、注册用户ID只能使用汉字、英文字母、数字及短横线。禁止使用如下符号组合：ASIIC码、区位码字符、汉字空字符、汉字全角字符、键盘上位字符(由按SHIFT引出的符号)等字符。

三、注册用户享有论坛合法用户应有的一切权利。用户在论坛行使权利时不得违反国家的法律法规以及论坛的各项规定。用户若在论坛活动中，有触犯国家法律、法规的，一切后果自行负责。

四、注册ID用户中含有对其他论坛ID用户有攻击、侮辱、挑衅、猥亵等内容的，或带有广告性质的ID用户，论坛有随时取消其用户名的权力。

五、对于和其他论坛用户ID名称相近的ID并主观上有侮辱意向的，论坛将支持先注册的ID用户，而保留注销后注册ID用户的权利，管理制度《梦溪学林ID管理制度》。

六、非本人而注册(比较)有影响的社会名人名字的用户ID，论坛有随时取消其用户ID的权利。

七、对于严重违反论坛规则的，论坛保留随时注销其用户ID的权利。

八、用户注册三个月后，未使用该注册ID发贴，且上站次数比较少的，论坛有权删除原注册用户ID。

九、注册用户用户需对自己的ID和密码安全负责，如有遗失密码，请使“查询密码”功能查找丢失密码，系统会把密码查询邮件发送至用户原注册登记信箱。对于论坛级别较高用户，若邮件无法找回，请直接联系总版主。经总版主审核认定由站长发送新密码给用户。

第二篇：ID大学生兼职交流团管理制度

ID大学生兼职交流团

管理制度

一、ID大学生简直交流团的等级划分

一级管理

二级管理

会员平台客户

二、规章制度

1、ID大学生兼职交流团划分为三个等级：一级管理、二级管理、基层管理（会员、平台、客户）。

2、兼职工作过程当中出现任何问题和争执，应首先向二级管理反映，也可向一级管理反映，不可自作主张。无视ID大学生兼职交流团纪律和规章制度的相关人员二级管理有权提议对其相关人员进行处分、罚款、降级的权利。

3、凡加入ID大学生兼职交流团的会员在兼职长期工作是必须与ID大学生兼职交流团签订长期兼职的合作合同（此条制度仅限实体兼职）。

4、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在第一次长期兼职之后，缴纳50元整人民币的会费，此外还要缴入第一个月总工资的5%的管理费用（此条制度仅限实体兼职）。

5、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在未兼职之前，缴纳100元整人民币的会费（此条制度仅限网络兼职）。

6、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在未兼职之前，缴纳50元整人民币的信用管理费（此条制度仅限网络兼职）。

7、凡缴纳50元整人民币的信用管理费的会员，在3个月内必须回归本平台的网络兼职，也可以在多个平台做网络兼职（此条制度仅限网络兼职）。

8、凡缴纳50元整人民币的信用管理费的会员，在3个月内回归本平台的网络兼职后ID大学生兼职交流团将返还该会员60元整人民币（此条制度仅限网络兼职）。

9、凡未加入ID大学生兼职交流团而又通过ID大学生兼职交流团的信息参加兼职工作的必须缴纳信息费，费用如下：兼职总额1—49元的收取5元信息管理费；兼职总额49.1—99元的收取10元信息管理费；兼职总额99.1—149元的收取15元信息管理费以此类推。

10、所有缴费制度按其工作事业单位算，ID大学生兼职交流团只有对其进行一次性收费的权利。

第三篇：梦溪嘉园工程部职责

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梦溪嘉园项目工程部工作职责

一、负责公司开发项目的技术管理工作

1.负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、制定技术管理的工作、规章制度，并监督实施。2.负责审查开发项目的重大技术方案。

3.组织制定或审定新技术、新工艺、新材料应用方案。

4.负责施工图纸会审，参加开发项目图纸交底、竣工图的审定工作。5.负责图纸变更的审定工作。

二、负责开发项目工程质量管理、进度管理和资料管理工作 1.认真贯彻执行上级管理部门关于工程质量管理的规章制度，建立健全质量管理体系和与之相配套的规章制度体系。

2.负责审核施工单位的施工组织设计和质量计划；负责审核项目部上报的项目质量计划。

3.负责组织对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。

4.负责组织监理单位的评审，审查监理规划，抽查实施情况。5.负责组织对施工单位的评审和选择工作。6.负责对在施工程项目的质量巡查和抽查工作。

7.组织和参加工程协调会议，协助项目解决需协调解决的问题。8.参加基础、结构、隐蔽工程及工程竣工验收工作，组织消防、人防等验收工作。

9.负责组织召开工程质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提

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出改进措施。

10.负责组织质量事故的调查、鉴定和处理工作。

11.负责工程经济洽商和工程结算中工程量的核实工作。对已完成核实的项目应作出书面说明并签署意见。

12.负责建筑材料、设备市场的调查和质量评定。

13.负责与工程施工和产品质量有关的法律法规、标准、规范及信息的收集、整理和沟通工作。

14.负责工程施工过程中所有资料的管理、整理和归档工作。同时要做好公司有关部门工程资料的接收和移交工作，对所有接收和移交的资料要及时做好记录办理交接手续。

15.负责组织和检查工程竣工图的完成工作，做好工程竣工图的归档工作。

16.负责对施工现场进行安全生产和消防的监督检查工作。17.负责与施工和工程质量管理部门的联络工作。

三、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作 1.高质量按时完成各级领导交办的其他工作。

2.主动与公司物业、销售及资产管理部门介绍工程的有关情况，特别是隐蔽工程方面的情况。

3.对项目变更签证资料应及时交付公司预算部一份。

4.树立大局意识，只要是对公司有益的事情，工程部的每位员工必须无条件的积极配合好公司其他部门的工作。

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梦溪嘉园项目工程部工程进度管理制度

第一章

总 则

一、为加强项目部所属建筑工程施工进度的管理工作，落实公司建筑施工进度控制管理制度，有效控制建筑工程施工进度,确保按时完成建设工程项目,制定本管理规定。

二、本管理规定适用于项目部所属各施工工地。

第二章 职 责

三、项目部经理作为项目部施工进度控制第一责任人，根据本项目部实际情况和工程特点，编制和实施本项目部施工进度计划和施工进度控制管理规定。在项目总进度计划控制范围内，审查批准本项目部所属施工单位上报的单体施工进度计划,组织对项目部所属工程的施工进度检查，四、具体工程项目现场管理人员(以下简称甲方代表)为自己所负责的具体工程的施工进度控制直接责任人。根据已批准的施工进度计划, 检查各自分管施工单位的施工进度,控制工程施工进度。

五、监理公司按工程项目建立监理机构，任命总监理工程师,全面负责所监理工程的进度控制；监理机构应由专业配套的监理人员组成，分工负责，对所监理的工程进行施工进度控制。施工单位由项目经理控制本单位所承建工程的施工进度控制,适时调整人力、物力，确保工程按批准的施工进度计划进行。

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第三章 工 作 制 度

六、建筑工程施工进度控制的依据是国家、省、市有关部门颁布的有关施工工期的规范、定额，双方签订的监理合同、施工合同，以及经批准的施工进度计划。

七、项目部经理全面负责本项目部在建工程进度控制工作，每月召开一次项目部工作会议，控制在建工程施工进度。项目部分管经理负责本项目部施工现场一切工程的施工进度控制工作，组织对项目部所属工地现场的施工进度控制的检查、评比，奖优罚劣。工程部主任具体指导、协调项目部甲方代表工作，每天早晨召开班前工作会议，听取甲方代表的工作汇报，布置当天的施工进度控制要务，巡视施工现场的施工进度工作, 并将当天工作情况记录在《施工日志》中。

八、甲方代表负责对自己分管工程的施工进度计划的初审、汇总工作和施工现场的日常施工进度控制。开工以前，收集自己分管工程的施工进度计划，把该计划与项目经理制定的总施工进度计划相对照，如切实可行，则上报工程部主任，由工程部主任汇总审批后报项目经理；如存在不合理或不符合要求之处，则要求施工单位重新安排计划，再次上报。施工过程中，每天检查施工现场的施工形象进度、施工单位的人员、建筑材料、机械设备的组织情况，监督监理企业对施工企业的监管情况，及时发现施工现场的异常情况，以便尽快采取措施，控制施工进度。把每天的施工进度情况记录在《施工日志》中，每天向项目经理汇报。

九、施工单位进场前，由施工单位项目经理组织有关人员，认

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真勘查施工现场，仔细审读施工图纸及有关设计文件、工程预算、施工合同等，做出切实可行的施工进度计划，报监理工程师审批，监理工程师审批通过后，报项目部甲方代表。

第四章 奖 惩

十、在施工现场设评比栏，以单位工程为评比对象，每月由工程部主任根据日常检查、抽查情况进行总结评比，在评比栏中公布评比情况。

十一、在保证工程质量、没有发生安全生产事故的情况下，单体工程项目按批准的施工进度计划完成，对分管该工程的甲方代表进行表彰，并对该单体工程的监理单位、施工单位在评比中加5 分，下次监理、施工招标予以优先考虑。由于不可抗力所造成的停工，工期顺延。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括因战争、**、空中飞行物或是其它非双方责任造成的爆炸、火灾以及标准施工合同文本专用条款约定的风、雨、洪、震等自然灾害。由于建筑工程施工在施工过程受人为、天气等因素影响较大，实际完工时间与施工进度计划相比，单体工程提前十天（含十天）与拖延五天（含五天）、均视为按时完工。单体工程工期的计算，以项目部经理下达开工令至质监站验收通过之日终止；

十二、每一单体工程，提前完工超过三十天（含三十天），则认为施工企业编制施工进度计划不合理，在施工企业评比中扣5 分。

十三、在与施工单位所签施工合同中规定，单体工程拖延完工超

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过五天以上，十五天（含十五天）以内，在施工企业评比中扣5 分，结算时降低一个百分点计算；拖延十五天以上，二十五天（含二十五天）以内，在施工企业评比中扣 10 分，结算时降低三个百分点计算；拖延二十五天以上，结算时降低六个百分点计算，且三年内施工单位与项目经理不得参与公司任何工程的投标。

第五章 附 则

十四、本制度自印发之日起执行。

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梦溪嘉园项目施工质量联合检查管理规定

一、为认真落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《江西省建筑安全生产管理办法》、《建设工程质量强制性标准》、《江西省住宅工程质量通病专项治理措施》、和上饶市广丰区建设局、质监站、安监站有关文件的精神，经建设单位、监理单位、施工单位共同磋商，特制订以下管理规定。

二、联检人员每周一下午 14：00 点在工地办公室门前集合进行工地现场施工质量联合检查； 质量联检由监理公司总监牵头，建设单位、总包项目经理及相关分包项目经理参加。

1、发现施工质量问题，须立即停工进行整改；监理公司提出整改要求、时限，及时通知施工单位；对重大质量问题以书面形式报业主备查；

2、周二工地例会前前监理公司形成质量联检通报意见，通报意见内容应包含：

（1）质量不合格项；

（2）对于整改方案的要求 ；（3）施工单位整改责任人；

（4）整改期限等；

3、用于永久工程的材料/设备，进场前由施工单位持材料的“二证、一单”和材料进场明细及拟定进场时间，向监理单位申请书面检

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验，合格后方能进场。

4、材料的现场检验及复试抽样工作必须在监理单位的见证下进行。

5、材料/设备报验必须具备必要的书面检验文件、进场明细、计划进场时间，见证取样记录、复试报告原件，填写材料/设备验收申请表报监理 2 单位审批。经检验不合格的材料/设备必须在24 小时之内清理出场。

6、负责采购的任何一方所供应材料/设备应满足工期、质量对材料/设备的要求，并承担相应的责任。

7、永久工程严禁使用不合格的材料/设备，否则，由责任方负责拆除，项目内通报批评，并承担实体价值2 倍以上的罚款。

8、建设单位指定的材料或甲乙双方确定使用的材料不得私自更改。

9、报验要求

1)施工单位应在分项、分部、特殊工艺和专业工程开工前二周，向监理单位提交施工技术（安全）方案审批，监理单位应在7 天内审批完成。

2)分项、分部、特殊工艺和专业工程开工前两天，施工单位向监理单位提交技术交底资料经审核确认后，由施工单位的技术负责人组织，在监理工程师的监督下，对施工人员进行交底，并形成交底会签记录。审批合格后办理分项工程开工报告，3)分项、分部、特殊工艺和专业工程实行开工令制度（如砼浇

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灌令），无施工技术（安全）方案、无技术交底擅自开工的工程，监理单位依据相关规定指令部分工程停工、不做工程验收、不予计量、拒绝中期付款直至上报上级行政主管部门。

4)施工过程中出现的质量缺陷，无批准处理方案无监理单位的书面意见，施工单位不得擅自处理，擅自处理的费用及后果由责任方承担。

5)施工单位必须先实施自检然后报验，无自检或伪造虚假自检记录，监理单位不作平行检验签认，并在项目内通报批评，按情节处以经济处罚。

6）施工单位应认真作好混凝土和砂浆配合比的试配、留样及养护工作，虚假试配、取样，虚假制作试块、不按规定条件养护，由监理单位责令整改，登于有关质量管理记录并在项目内通报批评。

7)对工程基准点、水准点、标高、轴线、尺寸等重要分项，必须由监理单位和建设单位进行复测和书面确认，并根据工程进度作好跟踪监测和记录。

8)监理单位应按国家有关规定进行旁站监理，监理过程中严禁缺岗、脱岗现象的发生。

10、设计变更要求

1)任何一方提出的设计变更必须由监理审核后，再提交建设单位协调设计单位进行设计变更；所有的设计变更必须经建设单位和设计单位书面认可后方可实施。

2)设计变更的发放由建设单位统一发放。

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3)擅自变更者将承担造成的损失并接受罚款处理，擅自变更部位若最后取得设计、建设单位、监理单位三方共同认可，此部位可以不予拆除，但此部分的工程费用由责任方承担，在工程款支付时扣除，并在项目范围内通报批评。

4)现场发生的工程签证，由业主和监理公司共同确认工程量，并附图像资料，涉及的造价由公司相关部门予以确认。

11、检验划分

1)工程施工前，由监理单位和施工单位依据有关规定共同确定检验批的划分；

2）检验批、分项、分部工程经总承包单位实施自检合格后报监理单位进行验收，验收申请应提前24 个小时安排。监理公司对分项隐蔽工程进行验收，且监理公司必须提供分项隐蔽工程的电子图片资料，月报时报业主项目部备案。

3)未按要求实施报验，不准进入下道工序施工，否则，必须拆除恢复原样，并按此部分工程费用的10 倍以上罚款处理。

4)经验收不合格的分项工程，必须由施工单位提出整改措施，并经监理单位批准后实施，达不到合格要求，不得进入下一道工序的施工。

5)在本工程施工过程中，所有向政府有关部门报批或申请检查、监督的对外协调工作由建设单位统一组织。

12、来往文件要求

1）各单位之间文件往来必须规范，任何单位不得拒收、拒签各

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单位间的往来文件，各单位之间的业务往来文件必须打印。

2）施工单位所报的工作联系单、进度计划、材料计划等必须经过监理项目部签署意见后报到建设单位项目部。

3）监理单位所下达所有监理指令均抄报建设单位一份。

4）施工单位必须严格执行监理指令，并按要求及时回复。

5）建设和监理单位下达指令尽可能以书面形式，避免口头指令带来纠纷。监理单位必须实施严格、规范监理，当施工单位对监理指令拒不执行时，监理单位应在 2 小时内报告建设单位。建设单位协调解决并实施处罚。

13、有关处罚规定

1）、监理公司对施工质量问题有权进行处罚；处罚意见报业主项目部。

2）、发现的质量问题如在规定的时间内施工单位仍未进行整改，每项对施工单位罚款1000—10000 元；确属重大质量事故，造成较大经济损失的，损失程度按《国家质量管理条例》对施工单位进行从重处罚；施工单位不得因整改原因延误工期；

3）、施工单位无相关专业管理人员现场旁站施工，每次对相关施工单位罚款1000 元；

4）、监理公司不能认真履行监理职责，监理不到位，业主项目经理有权对监理公司相关专业负责人进行处罚，处罚意见提报工程部经理签字批准执行；

5）、隐蔽工程和关键工序监理公司项目工程师不能进行旁站式监

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理，每次对监理公司罚款100 元；

6）、罚款执行单位：

A、监理公司对施工单位 依据监理罚款意见，由业主专业工程师、项目经理会签后转公司相关部门；当期支付款中扣除，竣工时纳入结算；

B、业主对监理公司 依据项目部意见，由项目经理、工程部经理会签后转公司相关部门；当期支付款中扣除，竣工时纳入结算。

建设单位：

监理单位：

施工单位：

第四篇：2013年底梦溪优秀学生个人总结

农业技术系2013年下半年“优秀学生”底梦溪个人总结

大学生活是美好的，充满了各种各样的诱惑。想

想刚刚走进大学的门槛时，我对这里的一切充满了好奇和按奈不住的兴奋。初来乍到，我感到了来自周围的压力：现在的社会是竞争的社会，在这弱肉强食的年代，我要实现自己的梦想，就得付出比别人多十倍的努力。在思想道德方面，我热爱学校，遵守校规，尊敬师长，团结同学，乐于助人，热爱劳动，遵守公共秩序，对自己的思想道德规范严格要求，坚持做一个思想道德合格的大学生。在学习方面，我认真学习，认真配合老师的教学工作，认真严格地完成每科考试，并获得了优良的成绩。得到“奖学金”这一荣誉。在班级组织了各种活动得到同学们和老师的一致好评被同学们评为2012年下半年“优秀班干部”这一荣誉称号！

在学校组织中我积极加入学生会来服务学校和锻炼自己的各方面能力。当然，在今后，我不可以躺在自己过去的成绩上睡大觉，我必须给自己定下更大的目标和计划，无论是在学习上，还是生活上、工作上更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个对社会有益的优秀大学生。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在大学这期间，我以勤勉

进取的积极态度，全方位地充实锻炼自己，提高自己在各方面的能力。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；培养了我实事求是、开拓进取的作风。学习上，我一直坚信一分耕耘一分收获，在坚持不懈的努力下，学习成绩一直名列前茅，不仅系统地学习掌握了与专业相关的各项相关理论，还努力把理论知识运用到实践中去在实习过程中，我深深体会到一分耕耘一分收获的真理。同时我也感觉到了自身的不足，这更加激励了我除努力学习专业知识外，还应该提高自身各方面能力的决心。在同学当中，无论谁在学习上遇到了困难，我都会毫无保留的去帮助他。而且我也深知，要想更好的去帮助别人，就要首先提高自己的学习成绩，所以我利用一切课余时间，努力学习，开阔眼界，积极充实自己。踏踏实实做人，勤勤恳恳工作已经成为我人生奋斗的标准。在大学期间通过坚持不懈的努力，我的各方面的综合素质都得到了提到。

在社会上立足，只有理论知识是远远不够的，因此，我还积极地参加各种社会活动，把所学的专业知识运用到实践中，更好的指导实践活动。在实践中，我深刻认识到工作的艰辛和劳动的伟大，使我更加珍惜现在的一切和在大学的学习机会。通过实践活动，我努

力克服了自身的许多缺点，提高了语言表达能力、适应环境的能力以及团队合作的能力等多项必要的能力。通过实践活动，让我抓住每一个机会锻炼自己，不断提高自己解决问题分析问题的能力。

当然，我必须给自己定下更大的目标和计划，无

论是在学习上，还是生活上、工作上更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个对社会有益的优秀大学生。

现对这半年来的表现总结如下：

一、思想政治方面。首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创造、与时俱进。现在我还是一名优秀团员，但我会更加努力学习理论知识，充分领悟党的性质和党的纲领，用自己的实际行动争取早日加入中国共产党。

二、学习上，刻苦努力，积极进取，取得了综合积分班上第二名的优异成绩。学习是学生的天职，尤其作为一名当代大学生更需要有良好的专业知识，因此入学以来在学习上一直刻苦努力，力求上进。同时注意

培养自身的动手能力、分析问题和解决问题的能力，上课认真听讲，起到了模范带头作用。曾组织和班级同学参加信阳涉外职业技术学院2011年大学生第一届日语、英语口语竞赛，并获得二等奖的好成绩，也给同学一次锻炼的机会。

三、在工作上，尽职尽责努力配合老师的教学工作，赢得了老师们的肯定。协调好老师与同学的关系，尽自己的能力帮助身边的同学。积极辅助辅导员的工作，认真及时落实上级的文件精神，按期完成任务,能做到一丝不苟，认真踏实，做好考勤工作，也能积极主动的协助其它班委做好工作，按原则去做每一件事，认真做好自己的本职工作。

四、树立服务意识，积极参加社会实践。我始终认为，一名合格的大学生不能是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，应在更为广阔的天地施展自己的才华，拓展自身各项素质，在工作方面，在担任班内学习委员期间，对待工作一直以认真负责为原则，细致踏实的工作态度，在认真做好自己本职工作的同时，还积极的配合其他班委的工作，为班内建设出谋划策，积极策划活动。

大学生参加社会实践活动，能够促进我对社会的了解，提高对就业的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观。我多次参加社会实践，在参加暑假社会实践中，积累了一定的社会实践经验，并被学院授予“2012年暑期社会实践先进个人”荣誉称号.五、生活情况

在生活中，我朴素节俭、性格开朗，严以律己，宽以待人。供一名大学生对在农村的父母亲来说非常不易,我下面还有两个弟弟,所以空闲我在外面打点工以挣生活费。平时在校很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。热爱公益事业，为灾区献爱心。

进入信阳涉外职业技术学院，是我人生中一个极为重要的阶段。在这两年的时间中，我在各个方面都获得了巨大的进步，在锻炼中综合素质得到了很大的提高。我要特别感谢系领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢！同时感谢国家及社会各界给我们大学生这么多帮助，这对于家庭贫困者犹如雪中送炭，并鼓舞了我们的学习。今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。

第五篇：淮溪大酒店工伤管理制度

淮溪大酒店工伤管理规定

目的：规范酒店员工意外伤害处理事宜，确保公司员工政策的统一性、严肃性。

内容：

一、工伤认定

1、员工工作过程中按规定操作流程和规章制度进行工作时，发生意外伤害认定为工伤。

2、员工工作过程中违反规定操作流程和规章制度进行工作时，发生意外伤害认定为责任事故。

二、工伤待遇

1、工伤医疗费用由酒店全额报销，报销时必须出具炉桥中心卫生医院以上资质的医院病历、缴费单等证明文件（必须真实）。

2、工伤医疗、休养期间发放基本工资，绩效奖不予计算。

3、工伤医疗、休养期间以恢复工作能力为标准，但一般最长不得超过20天，特殊情况由酒店总经理审批。

4、责任事故医疗费用由酒店视具体情况按医疗费用总额的10---50%报销，报销时须出具炉桥中心卫生医院病历、缴费单等证明文件。

5、责任事故医疗、休养期间不予计算薪资，但保留岗位

6、责任事故医疗、休养期间以恢复基本工作能力为标准，但一般最长不得超过20天，特殊情况由酒店总经理审批。

7、故意外伤害系由第三方责任造成，则医疗费用及医疗、休养期间工资均由第三方责任人支付。

8、未尽认定或认定不属工伤，不享受工伤待遇。

9、医疗、休养期间需按规定办理请假手续，若不办理，按酒店有关规定处理。

三、工作安排

1、员工工伤或责任事故医疗期满后，应立即返回原工作岗位，如无故拖延返岗时间，视为旷工，按酒店有关规定处理。

2、员工工伤治愈返岗后，不能从事原岗位工作，可予调整其工作岗位，调整岗位后仍不能适应或不服从调整者视为主动辞职处理。

3、员工责任事故治愈返岗后，不能从事原岗位工作，视为主动辞职处理。

四、意外伤害处理

1、员工发生意外伤害时，酒店应第一时间将受伤员工送往医院医疗机构救治。

2、酒店办公室应于员工发生意外伤害3天内完成“员工意外伤害调查报告”并上报酒店办公室备案，同时写好“员工意外伤害情况调查报告”。

3、员工发生意外伤害未向酒店办公室备案，所有相关费用酒店不予报销，由部门负责人承担。

4、酒店办公室编制“员工意外伤害通报”转发酒店各部门。

5、酒店部门负责人应按通报要求立即落实整改措施，酒店办公室负责监督检查。

6、酒店在员工发生意外伤害或在“员工意外伤害通报”整改时间后因相同原因造成意外伤害事故再次发生，同时按意外伤害治疗费用及修养期间工资的10%---50%处罚部门负责人及相关责任人。

淮溪花园商务酒店

2011-12-6