安乐溪乡大额资金管理制度专题

第一篇：安乐溪乡大额资金管理制度专题

安乐溪乡大额资金管理制度

（2012年3月10日）

为进一步加强大额资金使用管理，提高资金运作效率，促进廉政建设，便于群众和社会监督，提高资金使用透明度，特制定本管理制度。

一、大额资金的内容包括：一定起点的较大基本支出项目；设备购置项目；各类培训项目；基本建设项目等。

二、大额资金是指1万元以上的资金项目。

三、大额资金支出的管理

1、大额资金列入年度预算项目，严格执行预算标准。对大额资金支出的使用要实行“部办公会集体讨论”制度。资金使用责任人填写资金使用报告，经分管部长审批同意后，由部长办公会集体讨论决定，大额资金一律支票支付，不得使用现金。根据谁审批谁负责的原则，明确审批责任人、审批权限及其它人员的工作程序和职责。

2、严格执行财务法规、规章、制度，严格财务开支管理，确保大额资金的正确使用，不得挤占、挪用。

3、凡是属于纳入乡政府采购目录的项目，按照《政府采购办法》、《政府采购目录》的规定执行。

4、严格设备管理，建立固定资产购置、使用、维护、调拨、报废制度，大型设备购置首先要求使用部门要提出申

请，进行可行性分析，经部务会集体讨论，形成决议后方可购置。

5、大额专项资金必须专款专用，严禁在申请资金过程中弄虚作假、套取大额专项资金的行为。

6、大额合同项目（1年期、壹万元以上，短期合同累计计算）须由部务会研究决定，并按政府相关规定，由市采购中心按照招标方式确定商家。

7、各类报销科目不论金额大小，一律采取分管领导与发生科室联签制度，并附明细，由财务审核、主管领导签字后方可报销。

四、建立监督制度

1、明确监督主体，秘书科要进一步健全财务管理制度，加强大额资金的使用、管理和监督。未按审批程序确认的大额资金使用，财务人员有权拒付。财务人员对大额资金使用中出现的违规行为，有权予以制止，并向单位领导汇报。

2、对大额资金使用中的违纪行为，按照部大额资金使用责任追究制度予以追究相应责任。

此规定自下发之日起执行，解释权归秘书科。

第二篇：大额资金管理制度

建人社发[2011]43号

关于印发《建平县人力资源和社会保障局

大额资金管理制度》的通知

各股室、所属各单位：

现将《建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

2011年7月26日

建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度

为进一步加强人社局大额资金使用管理，提高资金运作效率，促进廉政建设，便于群众和社会监督，提高资金使用透明度，根据《关于党政主要领导不直接分管人事、财政财务、物资采购和工程项目的实施细则》（建委办发[2011]55号），制定本管理制度。

一、大额资金的内容包括：一定起点的较大基本支出项目；设备购置项目；各类培训项目；基本建设项目等。

二、大额资金是指1万元以上的资金项目。

三、大额资金支出的管理

1、大额资金列入预算项目，严格执行预算标准。对大额资金支出的使用要实行“局党委办公会集体讨论”制度。资金使用责任人填写资金使用报告，经主管副局长、局长同意后，由局党委办公会集体讨论决定，大额资金一律支票支付，不得使用现金。

2、严格执行财务法规、规章、制度，严格财务开支管理，确保大额资金的正确使用，不得挤占、挪用。

3、大额资金的管理使用要坚持公开透明，严禁暗箱操作。设备和主要材料采购必须依法通过公开招标方式确定；

4、凡是属于纳入县政府采购目录的项目，按照《建平县政府采购办法》、《建平县政府采购目录》的规定执行。

5、严格设备管理，建立固定资产购置、使用、维护、调拨、报废制度，大型设备购置首先要求使用部门要提出申请，进行可行性分析，经局党委办公会集体讨论，形成决议后方可购置。

6、大额专项资金必须专款专用，严禁在申请资金过程中弄虚作假、套取大额专项资金的行为。

7、各类报销科目不论金额大小，一律采取主管股室与发生股室联签制度，并附明细，由财务审核、主管领导签字、局长签字后方可报销。

四、建立监督制度

1、明确监督主体，财务部门要进一步健全财务管理制度，加强大额资金的使用、管理和监督。未按审批程序确认的大额资金使用，财务部门有权拒付。财务部门对大额资金使用中出现的违规行为，有权予以制止，并向单位领导汇报。

2、对大额资金使用中的违纪行为，按照县大额资金使用责任追究制度予以追究相应责任。

此规定自下发之日起执行。

主题词：资金管理制度通知

抄报：县纪检委、县组织部

建平县人力资源和社会保障局办公室2011年7月26日印发

第三篇：学校大额资金管理制度

附件1 学校大额资金管理制度

为进一步加强大额资金使用管理，提高资金运作效率，促进廉政建设，便于师生和社会监督，确保学校合理有效地使用各项资金，促进大额资金管理使用的规范化、制度化，提高资金使用透明度和运作效率，完善大额资金管理使用的监督措施，结合开州办教育实际，特制定本制度。

一、严格执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规的规定，不得挤占、挪用，确保大额资金的正确使用。

二、大额资金指开支在两千元以上的资金项目。

三、大额资金支出的管理

（一）学校开支两千元以上的资金需填写《学校大额资金使用申请表》。

（二）学校填报人填写大额开支事由，经学校财务监督审核小组审核，报校委会研究通过，把申请表送中心校大额支出核查监督小组。

（三）中心校大额支出核查监督小组接到申请后，三日内到学校进行考查，形成意见后，2000-10000元由报中心校审批，超过10000元（含10000元）报区社会事业办审批，审批后学校

方可组织实施。

（四）在项目组织实施过程中或完成后，中心校大额资金支出核查监督小组到学校检查项目实施情况。

（五）学校在项目完成后填写《开州办学校大额资金开支验收单》，由项目负责人填写项目实施情况，经验收人员、理财小组成员、学校形成意见后报中心校大额支出核查监督小组，由中心校大额资金支出核查监督小组签批意见后方可入账。

四、大额资金的管理使用坚持公开、公正、透明原则，严禁暗箱操作，专项资金专款专用，做到专账核算，杜绝多要少花等弄虚作假的行为。

五、建立大额资金管理使用责任追究制度，防止个人或者少数人擅自决定、或者擅自改变集体决定，造成资金损失浪费。对贪污、私分、截留、挪用、徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为要追究有关责任人和当事人的党纪政纪责任，涉嫌犯罪的交由司法机关处理。

2014年11月7日

第四篇：大额资金使用管理制度

XXXX大额资金使用管理制度

为进一步加强XX大额资金使用管理，提高资金运作效率，促进廉政建设，便于职工和社会监督，提高资金使用透明度，制定本管理制度：

一、大额资金的内容包括：一定起点的较大基本支出项目；

设备购置项目；各类培训项目；基本建设项目等。

二、大额资金是指1万元以上的资金项目。

三、大额资金支出的管理

1、大额资金列入预算项目，严格执行预算标准。对大额资金支出的使用要严格执行《大队党支部议事规则》，资金使用责任人填写资金使用报告，大队领导审批同意后，由党支部领导集体讨论决定，大额资金一律支票支付，不得使用现金。根据谁审批谁负责的原则，明确审批责任人、审批权限及其它人员的工作程序和职责。

2、严格执行财务法规、规章、制度，严格财务开支管理，确保大额资金的正确使用，不得挤占、挪用。

3、大额资金的管理使用要坚持公开透明，严禁暗箱操作。重大事项全程实现公开透明，廉洁、优质、高效工作。

4、凡是属于纳入大队采购目录的项目，按照有关规定执行。

5、严格设备管理，建立固定物品购置、使用、维护、调 1

拨、报废制度，大队设备购置首先要求使用部门要提出申请，进行可行性分析，大队领导班子集体讨论，形成决议后方可购置。

6、大额专项资金必须专款专用，严禁在申请资金过程中

弄虚作假、套取大额专项资金的行为。

7、各类报销科目不论金额大小，一律采取主管负责人与

发生各股室、小队、衡、站联签制度，并附明细，由财务审核、主管领导签字后方可报销。

四、建立监督制度

1、明确监督主体，财务部门要进一步健全财务管理制度，加强大额资金的使用、管理和监督。未按审批程序确认的大额资金使用，财务部门有权拒付。财务部门对大额资金使用中出现的违规行为，有权予以制止，并向大队领导汇报。

2、对大额资金使用中的违纪行为，按照大队大额资金使用责任追究制度予以追究相应责任。此规定自下发之日起执行。

第五篇：村支书典型案例(安乐溪乡)

村级发展逆势而上的领路人

——记赫章县安乐溪乡小河村党支部书记温饱 “深怀一腔为民之情，善谋一方富民之策”，这就是赫章县安乐溪乡小河村党支部书记温饱同志的真实写照，温饱，男，1986年7月出生，2011年9月参加工作，2012年11月加入中国共产党。自2014年4月担任小河村党支部书记以来，切实把理思路、转作风、强调度作为工作的重中之重，把强班子、搭平台、提素质作为推进工作的有力抓手，在他的带领下，小河村各项工作位列全乡前列，人均收入水平位居全乡之首。回眸过去，发展矛盾不断凸显。村支两委工作思路不

清晰，工作机制不健全，工作流程不规范，党务村务公开不及时，群众对村支两委工作不理解、不支持、不满意、事事刁难村干部。

放眼今天，发展故事温暖人心。自温饱同志到小河村担任村党支部书记以后，他坚持“宣传惠民政策家喻户晓、调整产业结构致富群众、改善基础设施助推发展“的工作思路。走访群众100余户、共召开座谈会5次，访民情，聚民智，收集各类意见建议50条，切实找准了工作的着力点。兴坪组村民刘付发由于上届村干部承诺给他危房改造的指标没有兑现，他不支持村里工作，村支书温饱走访他家时，他对村务公开、惠民政策的落实意见很大，和温支书交谈了一个小时，得知具体实情后，温饱多次深入他家里拉家常、讲政策、算细账，开阔了致富思路，清楚了惠民政策，如今他不但很支持工作，还积极参与到辣椒种植当中来，年收入达5万元，他说：多亏有了温支书的耐心引导才走上了今天的致富路，他真是我们的主心骨、领路人。

为了更好地服务群众办实事、解难题，温饱同志建立了村集体办公日制度，将每星期二作为村集体办公日，集中为群众办理服务事项，平时每天明确一名村干部做好值班服务工作，村支两委的公信力得到显著增强。小河村竹林组村民费习荣在集中办公日当天来村活动室反映，儿子的户口年龄和真实年龄相差3岁，已经跑了12次没有得到改正，村支书温饱得知这一情况后，及时向乡分管领导汇报，积极与乡派出所领导协调帮助他修改儿子的年龄，经过努力他来一次就改正了，他长舒一口气说：都是温支书的帮忙，把我的事当成他的事去办，现在终于办好了。

面对现实，发展业绩催人奋进。在他的带领下，小河村产业结构不断优化、社会事业不断提升、基础设施不断完善。种植天麻100亩、烤烟100亩、半夏50亩、辣椒100亩、核桃300亩。集中养牛30头、养猪65头，种草65亩。合作医疗参合率已达100%，养老保险参保率达80%，19户46人享受低保，2户的危房改造对象入住新居，完成结扎3例、上环2例、孕前优生健康检查3对，征收社会抚养费3.3万元，精准扶贫建档立卡工作完成。新修建垃圾池2个，村级办公条件显著改善，村卫生室改扩建完成，连接碗厂村的公路开工建设。展望未来，发展信心显著增强。因为村支书温饱转变工作作风，密切联系群众，极力为群众办好一件件实事，得到了群众的大力支持，改变了对村支两委的一贯看法，形成了喜人的发展局面，提升了工作的整体形象。所有这些都是得益于有了一个村级发展的带头人，一名人民的好支书温饱，他真正用一个共产党员的公仆情怀，诠释了为民服务的宗旨。相信在他的带领下，全村群众的小康梦必将提前实现。