二OO八年人口和计划生育工作目标管理责任状

第一篇：二OO八年人口和计划生育工作目标管理责任状

二OO九年人口与

计划生育工作责任状

大谭镇人民政府

二OO九年人口和计划生育 工作目标管理责任状

为了确保二OO九年度人口和计划生育工作目标的实现，镇政府决定与你村签订《二OO九年人口和计划生育工作目标管理责任状》。具体目标如下：

一、人口控制目标

计划生育率达100%，无非法抱养，无怀孕超过7个月引产，违法生育上报及时准确。

二、工作目标

1、保持村屯两级计生干部相对稳定，村委会必须设立1名计生主任，配齐配强村协会“五老”副会长，大嫂队长必须由热爱计生工作的、素质好的女同志担任。

2、要常年坚持大嫂队长例会制，日常工作与年末工资挂勾，在不出现违法生育的前提下，保证每名大嫂队长全年工资不少于

500元。

3、全年无大（中）引产，使用短期、无避孕措施育龄群众引流产的，不占用四项手术经费，怀孕超过7个月引产按计划外生育处理。

4、抓好重点人群（流动人口、下岗失业人员、离婚丧偶、再婚户）的计划生育管理与服务。

5、加强对信访工作的领导，把问题解决在村里，杜绝上访。

6、积极搞好第一季度和第三季度的B超检测指纹采集工作，一次性集中普查率、指纹采集率必须达到95%以上。第二、四季度的重点人访视率必须达到100%。

7、利用“五一”、“十一”“春节”等放长假时机，由村民委牵头，搞好流动人口访视，访视率要达到95%以上，流入人口的《婚育证明》查验率和流出《婚育证明》持证率均要达到80%以上。

8、及时办理《生育登记单》和二多胎生育指标，杜绝怀孕后无正当理由引流产。

9、当年违法生育案件及时上报率要达到100%，以前发生的违法生育案件征收社会抚养费结案率达到80%以上。

10、保证对计划外生育事业经费的投入，育龄妇女计划外怀孕在5个月（含5个月）--7个月内，落实计划外的一切费用由村里负责。

三、考核办法

考核按百分计算，未完成人口控制目标的实行一票否决。

“工作目标”中的1、4、5、8项，凡一例不达标的，扣3分，6、7、9项，有一项降低10%，扣2分；2、3、10项未达标的，每一项扣5分。

四、奖惩

根据考核，得95分以上的为一类达标，得90－95分为二类达标；得80－90分为三类达标；分别奖3000元、2000元、1000元。出现一例计划外生育，按考核

方案中第五条规定执行。

五、奖励对象

各村支部书记主任、妇女主任、治保主任、会计主任。

主管单位：

大谭镇人民政府

签 字：

责任单位： 村民委员会 签 字： 2009年月日

第二篇：2001人口与计划生育目标管理责任状（推荐）

孙楼中心校2011人口与计划生育目标管理责任状 为认真贯彻党的十七届五中全会精神和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育个统筹解决人口问题的决定》，履行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》中规定的法定职责，根据县委县政府和镇党委、教育局党委的统一部署，为全面完成2011年人口与计划生育目标任务，结合我镇各校实际情况制定本责任状。

一、各小学、幼儿园必须认真履行下列计划生育工作职责：

1、严格执行人口与计划生育工作政策与相关规定，稳定低生育水平，计划生育率100%。

2、主要负责同志对本校、本园的人口与计划生育工作要负总责、亲自抓，将人口与计划生育工作摆上重要议事日程，纳入与教育教学管理同等重要的位置，切实做到认识、责任到位、措施到位。

3、各校成立由主要负责人任组长、分管负责人、德育主任、教职工代表为成员的人口与计划生育工作领导小组，人口与计划生育工作有专人负责。

4、严格执行育龄女教职工请假制度，建立女教职工与男教职工配偶育龄妇女信息档案、双查情况记录及因事因病或其他各种因素请假人员档案，及时报送管理信息。

5、组织育龄妇女定期进行计划生育检查，检查率100%。

6、与镇计划生育指导站协调开展避孕节育服务，已婚育龄妇女综合避孕节育措施期内落实率100%。

7、各校要开设人口、生理、和性健康课程或讲座，健康、科学、规范地开展青春期教育，健全教育活动档案。

8、积极开展婚育新风进万家活动，把新型婚育文化纳入各校精神文明建设中，认真开展人口与计划生育宣传教育。

9、加强计划生育管理，确保不出现违规、违法生育的问题。

二、中心校与镇党委、教育局党委对各校履行人口与计划生育工作职责情况进行检查考核，对因计划生育工作重视不够而出现违规、违法生育问题的学校、幼儿园，在2011在综合考核中，主要负责人实行一票否决制，取消评先、评优资格。对因失职、渎职造成本校违规、违法生育的相关责任人，视其情节轻重追究责任，给予相应的纪律处分。对违规、违法生育人员按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《徐州市实施江苏省人口和计划生育条例办法》和县委县政府以及县教育局、镇党委的有关规定从严从重处理，直至开除。

三、本责任状一式两份，中心小学与各小学、幼儿园各执一份。

中心校（章）学校（章）

校长（签字）校长（签字）

年月日年月日

第三篇：镇直人口与计划生育目标管理责任状

**镇2012年人口与计划生育目标管理

责 任 状

为确保我镇2012年人口与计划生育工作指标全面完成，协调各有关部门齐抓共管，综合治理人口问题，与镇党委、政府签订2012年人口与计生目标管理责任状。

一、目标管理指标

（一）坚持行政一把手亲自抓、负总责，把计生工作列入本部门岗位责任制，实行计划生育“一票否决”制。

（二）各单位落实一名计划生育专（兼）职干部，负责本单位人口与计划生育工作，并报镇党委政府。

（三）依法做好本单位的计划生育工作。建立健全计生档案，组织已婚育龄妇女定期妇检，与本单位下岗职工、停薪留职人员、待业职工子弟、挂靠户、本单位出租房住户签订计划生育管理合同，加强计生管理，无政策外生育。计生领导小组成员单位要切实履行本部门的法定职责，齐抓共管计划生育工作。

（四）依法做好流动人口的计划生育管理工作。要经常性地对本单位管理区内的出租房屋（包括本单位公房及干部职工私房出租）居住的流动人口进行清查，查验流动人口婚育证明，发现无《流动人口婚育证明》的或躲生、超生的对象，要及时通报计生部门查处。并开展流入人口“旅馆店式管理”；流出人口“协议式管理”，“亲情化服务”试点工作。派出所、村建站、土管所等有关部门及用工单位，在办理暂住证、营业执照、建房、租房、用工手续时，要查验《流动人口婚育证明》，无《流

动人口婚育证明》的，不得办理各种证（照）及租房、用工手续，并通报计生部门。

（五）配合开展人口与计划生育宣传工作。建好计划生育宣传栏，在职工中普及人口与计生基础知识教育，结合部门工作做好计划生育宣传教育，积极推动婚育新风进万家和“三好一满意”活动。

1、每月要及时向计生部门通报计生管理对象的婚姻、生养情况；

2、积极宣传计划生育奖励优惠政策、农村部会计划生育家庭奖励扶助制度，开展诚信计生工作，并与计生部门共同开展各项帮扶工作；

3、会同计生、派出所、防保所、民政等部门查处非法收养子女等违法犯罪行为。

（六）按照有关文件规定落实计划生育奖励、优惠政策。

（七）配合计生办做好社会抚养费的征收、管理工作。(八）严格落实县委、政府关于计划生育多证帮一证管理制度。

二、奖惩办法

把计生工作列入三个文明建设统一考评，对完成责任状工作指标任务较好的单位，镇党委、政府给予表彰奖励，并通报其主管局；对计生工作指标未达标的单位，“一票否决”三个文明建设奖评奖资格，并建议主管局给予适当处理。

签发责任状单位（盖章）代表人：

领取责任状单位（盖章）代表人：

年 月 日

第四篇：二○一一年人口计划生育综合治理工作目标管理责任状(局)

二○一二

人口和计划生育综合治理工作目标管理

责

任

状

**县工商行政管理局

二〇一二年二月

根据2012年省市县人口和计划生育工作目标管理考核方案的要求，结合我局工作实际，县局确定你单位2012计划生育综合治理工作目标如下：

一、将人口计划生育综合治理工作列入目标管理综合考核的重要内容，明确一定分值，成立领导小组，并与监管责任人签订《人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》。确定所长担任组长，内勤（兼职内勤）任计划生育工作专干负责抓好落实。

二、计划生育率达100%，已婚育龄妇女避孕措施落实率99%，妇科病检查率95%，计划生育宣传工作到位率达95%以上。

三、结合本单位实际，积极创新人口和计划生育综合治理工作内容和方法。

四、主要职责

1、将人口和计划生育综合治理工作列入目标管理综合考核的重要内容，明确一定分值，并与监管责任人签订《人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书》。确定具体工作人员负责抓好落实，内县局对你单位履行人口计生综合治理工作职责至少全面监督二次。年终进行考核评估，兑现奖惩。

2、在登记注册或验照已婚育龄妇女的营业执照时，核查其婚育证明；对有婚育证明的经营户直接将信息录入到《**省工商综合业务管理系统》，同时登记在《有证台账》中；没有婚育证明的，只需将基本信息登记在《无证台账》中，并在一个月内通报其现居住地乡（镇）或者街道人口计生机构。（年检查验信息在6月30日前一

次性通报）。

3、指导个协分会协助当地人口计生部门做好个体从业人员的计划生育工作，对违法生育的个体工商户、私营企业依法落实相关处理措施。

4、审批和监督管理涉及计划生育技术的广告时，及时依法查处违法制作、发布有关非医学需要选择胎儿性别广告的行为。

5、已领取《独生子女父母光荣证》的家庭从事个体经营（除国家限制行业外），在办理工商登记时，免收工本费；创办企业时，注册资金可以最低标准分期到位。

6、县局按照“属地管理”的原则，组织协调本单位所在地计划生育工作。当年有政策外生育的（含上政策外生育未上报的），实行计划生育“一票否决”。

县局决定，年终根据调查考核评估排队结果进行奖惩，特立此书。

**县工商行政管理局（盖章）责任单位（盖章）

局长（签字）：负责人（签字）：

二〇一二年二月二十一日二〇一二年二月二十一日

此书一式二份，县局、责任单位各存一份。

第五篇：林业系统2011年计划生育工作目标管理责任状

蓝山县林业系统2011年计划生育工作

目标管理责任状

为全面完成县委、县政府及县农村工作部下达的人口与计划生育工作目标任务，加大计划生育工作力度，强化责任意识，进一步将计划生育工作落到实处，经局党委研究，决定对2011年林业系统的计划生育工作实行目标管理。特制定本责任状。

一、目标任务

1、强化领导责任，坚决落实“一票否决”。单位党政“一把手”是完成计划生育工作目标的第一责任人。每季度至少研究一次计划生育工作，并有文字记载，保证计划生育经费的投入，确保单位计划生育的正常开展。

2、有健全的计划生育领导班子。有分管领导、有计生专干、有牌子，并将人口理论、计生政策、管理制度、责任任务等制度上墙。

3、单位停薪留职、自谋职业、外借等人员中，45岁以下的已婚育龄夫妇，必须与所在单位签订责任状。

4、本单位的干部、职工（含临时工）无计划外生育、无非法抱（收）养。

5、建立规范的已婚育龄夫妇管理台帐和已婚育龄妇女孕检台帐，按规定一年内组织两次45周岁以下的已婚育龄妇女到县计生服务站或县计生委认可的县、乡级医疗单位接受孕环情检 1

查，要有名册、有台帐、孕检率达到100%。

6、按规定建立责任范围内房屋出租、外来流动人口已婚育龄妇女管理名册，有台帐。随时掌握婚育情况，无流动人口计划外生育。

7、积极配合上级有关部门处理计划生育案件，计生案件包括：计划外出生、非法引流产，为计生对象提供躲避场所等。

8、按每人每年5元在册职工人数如期足额缴纳计划生育统筹金。

9、积极配合联系的乡镇办事处集中节育活动，完成节育手术任务，配合系统的计生工作督查，做好年终计生统计、工作总结。

二、考核办法

1、成立林业系统计划生育工作考核小组，由局长徐兰宁同志任组长；党委书记胡贵荣同志为常务副组长；吴建武、盘卫华、陈泽电、黄英希等同志为副组长；颜绍雄、陈志平、欧阳昌云、吕典宏、谢中利、熊国宾、李海元、余林嫦等同志为成员。办公室设在局计生办（纪检监察室），余林嫦、胡格屏同志接待日常工作。

2、考核时间：在11月下旬。

3、评分等级：分三等，84分及以下为不合格，85分至94分为合格，95分及以上为优秀。

三、兑现办法

一、1.经考核组综合评定为优秀的单位奖励党政“一把手”各1000元。分管领导600元，计生专干500元。2.不合格单位，不准评先评优。

二、1.年终被县委、县政府综合评定为一类单位（或被联系乡镇）的，奖励党政“一把手”奖金各2000元，分管领导1200元，计生专干1000元。2.不合格单位，不准评先评优。承担年终县委、县政府对本系统计生考核经济责任，并另处罚该单位责任违约金1万元。

蓝山县林业局(盖章):局长(签章):

被考核单位(盖章):主要负责人(签章):

二0一一年三月十五日