员工外派合同[范文大全]

第一篇：员工外派合同

员 工 外 派 合 同

Contract of Labor Dispatching

甲方：

PartyA：___________________________

乙方：

PartyB:__________________________

丙方：_________________________________

PartyC: _________________________________

签订日期：年月日 Date of signment: ___________________________________/

4甲方：

PartyA:

法人代表：

Legal Representative or Authorized representative:

住址：

Address:

邮编：

Zip Code:

乙方：

PartyB:

身份证号码：

ID Number:

户口所在地：

registered residence:

现住址：

Present address:

邮编：

Zip Code:

丙方：

Party A:

法人代表：

Legal Representative or Authorized representative:

住所：

Address:

邮编：

Zip Code:/ 4

乙方系丙方自甲方公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙

丙三方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

Party B refers to the staff dispatched from Party Ato Party C.According to the Contract

Law of the People’s Republic of China, Labor Law of the People’s Republic of China, Labor

Contract Law of the People’s Republic of China and other relevant laws and regulations, and in

line with the principle of equality and mutual benefits, the two parties enter into this Labor Service

Contract(hereinafter referred to as “this Contract”)through friendly consultation with regard to

Party A’s labor service for Party B.一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被丙方派往甲方工作。

Party B will be sent to Party C from PartY A(From ______________to _______).二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方需及时通知丙方公司，由该公司对乙方进行处理

Labour dispatch must follow the regulation of Party C strictly, obey the

management and position and working location arrangement of Party C.Any person

who breaks the rules and regulations of Party C, will be punished in accordingly.三、丙方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付工资。丙方也承担支付乙

方的社保公积金部分的单位部分应缴纳的费用。社保公积金单位应承担部分、个人应承担部

分（由丙方在发放工资时代扣），个人应承担的个税由丙方每半年转账至由甲方上海百旭机

械科技有限公司，由协助在上海缴纳，缴纳标准参照上海下限标准。

Party C is response for the archives administration of labour dispatch, and

insurance payment, salary grant, individual income tax payment, etc.四、甲乙丙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向另两方支付一

个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。

After the expiration of the agreement, the contract contines voluntarily if both

parties have no objection.During the agreement, if one party needs early termination

should be required to inform the other party one month in advance.五、因本协议的履行发生纠纷，三方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

Whatever is not described in this agreement, shall be subject to discussion/

4between the two parties.六、本协议签字或盖章生效，一式三份，三方各执一份。

This agreement is to be signed for three copies, Party A、Party B and Party C will hold one copy each.The agreement will take into effect after signing and stamping by both parties.甲方：（签字或盖章）

Party A（Seal）

年 月 日年

DateDateDate

乙方（签字或盖章）Party B(signature)月 日

丙方（签字或盖章）Party C(Seal)年 月 日4 / 4

第二篇：企业员工外派培训合同

企业员工培训管理办法

甲方：

乙方：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加培训或

进修，为确保乙方圆满完成学业，并按时返回甲方进行工作，在双方平等

自愿的原则下，特签订此协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任

何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

甲方权利和义务

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加

培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币

（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实

际票据统计）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关

系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评

价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部

提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

乙方的权利和义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意

接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2.乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计

3.乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止

学习，返回公司，并依有关规定处理.4.乙方在培训学习期间因甲方有事需要招回，所产生的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。

5.乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到

校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

6.如乙方有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自

更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方需要承担全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由乙方自负，与本公司无关。

7.乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用。

8.因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所

有培训费用，并承担劳动合同上的违约责任。

9.由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不须补偿培训费

用。

10.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要

求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

11.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得

到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

12.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上

工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日。

13.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过5000元（含）,及个人自费培训结业

后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施

劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经

公司批准而辞职，或因自身原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

⑴、培训费用单次或年累计在一万元以下（含一万元），从接受培训之

日起计算，乙方应为甲方服务满一年，不满一年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。（计算公式：退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月））

⑵、培训费用单次或年累计在一万元以上五万元以下的，从接受培训

之日起计算，乙方应为甲方服务满两年年，不满两年的，按以下标

准补偿甲方为乙方支付的培训费用。（计算公式：退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月））

⑶、培训费用单次或年累计在五万元以上的，从接受培训之日起计算，乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。（计算公式：退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月））

4.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。

5、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有，为公司服务够年限之后，证书归个人所有。

4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）：乙方：

签字日期：签字日期：

第三篇：员工外派协议书

员工外派协议书

甲方： 乙方： 丙方：

丙方是甲方员工，乙方是甲方协作单位。现根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。第一条：协议期限

本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，乙方与丙方劳动关系自然终止，丙方应及时回到甲方劳动岗位。第二条：外派岗位及要求

1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度、岗位职责和职业规范的有关规定，做好本职工作。

2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。

3、严格遵守外派协议规定的各项要求；

4、服从乙方日常工作管理和安排，并接受乙方绩效考核。

5、遵守职业道德，保守公司机密；

6、公司规定的其他要求。第三条：薪酬福利及人身安全

1、外派人员在外派协议履行期间，享受乙方规定的福利，具体以所从事的岗位对应的福利项目标准以及外派人员的岗位等级为标准；

2、乙方承担丙方外派期间的工资、社会基本保险以及各项福利，每月和甲方进行结算，由甲方代为发放和代扣代缴，甲方定期向乙方收取外派人员《考勤表》；

3、丙方在外派工作期间的人身及财产安全由乙方负责承担。丙方在非工作岗位期间，必须遵纪守法，如因自身原因或发生意外事故由丙方自行解决和承担（除乙方和甲方按规定承担情况外）。第四条：劳动合同及协议

一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。

二、有以下情况之一，本协议终止：

1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；

2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；

3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；

4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；

5、劳动合同终止时，本协议自然终止。

三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：

1、严重失职、营私舞弊的；

2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；

3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议

和劳动合同。

4、乙方有权对丙方进行技能审核，若丙方考核不合格，乙方可以与甲方协商解除本协议。

四、丙方解除本协议和劳动合同时，应提前30天书面通知甲方。

五、解除劳动合同的同时，本协议解除。

六、丙方因病不能坚持正常工作（有三甲医院证明）的，进入医疗期休养时，可提出解除本协议；在进入医疗期休养期间，工资福利按劳动合同相关规定处理。第六条：其他

1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。

2、本协议自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议规定，给其他两方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。

3、本协议一式四份，甲方执两份，乙方、丙方各执一份，签字盖章后生效。

甲方： 乙方： 丙方：

法定代表人 法定代表人

或委托代理人（签章）或委托代理人（签章）（签章）

年 月 日

第四篇：员工外派协议

外派协议

甲方（单位）：****公司 乙方（员工）：

因业务需要，甲方需派遣乙方常驻****公司（下称公司总部）下属分公司

（分厂地点，下称用工单位），并为该分厂提供**工作支援，为此，双方达成如下协议：

一、乙方自_____ 年______月______日入职后，服从甲方工作安排，派驻****公司下属分公司

（分厂地点，下称用工单位）工作。

二、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，按时完成工作任务，达到用工单位规定的工作标准；并承诺遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。

三、甲方有权在派驻期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位调至公司其他分厂或者调回公司总部。

四、乙方在派驻用工单位期间，违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担相应责任，如因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追究责任。

五、乙方在未经甲方安排或同意，私自从用工单位返回公司总部或者前往其他分厂的，按旷工处理，旷工达到3天的按自离处理。

六、其他未尽权利与义务，依双方签订的《劳动合同》执行。

七、本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方的在职期间。甲

方：（签章）

乙

方：

法定代表人：

身份证号码：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：员工外派协议书

外派协议书

由于工作需要，甲方将乙方外派到 地区参与 工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同等问题达成一致，签订本协议。第一条：外派期限

本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止，为固定期限，时间结束后即调回无锡区域。第二条：外派岗位

乙方原岗位为，外派后岗位□晋升，□不变。第三条：外派要求与福利待遇

1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作；

2、根据工作需要丙方应服从乙方所安排的工作内容；

3、遵守职业道德，保守公司机密；

4、外派人员在外派期间，除享受原福利待遇外，按集团相关规定享受以下补贴： ；

5、原则上外派人员的工资、福利由新门店发放，社会保险及公积金由原公司按月代扣代缴；

6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由新店负责承担。第四条：接班人培养任务

1、外派员工在外派期间除做好本职工作外，更要根据其回归时间实施接班人培养计划，保证在回归门店的同时门店有合适的人员接替岗位。

2、新店总经理/店长需对外派人员的回归时间进行确认，监督其完成接班人计划，同时在外派到期时不得以任何形式或借口阻拦外派人员回归。第五条：其他

1、本协议仅作为大统华员工外派时使用，仅作为外派期限、岗位与补贴的确认；

2、本协议一式三份，自签订之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方： 法定代表人 员工本人 新店法定代表人 或委托代理人（签章）（签章）（签章）年 月 日 年 月 日 年 月 日