采矿专业调查报告

第一篇：采矿专业调查报告

采矿专业调查报告

在我系教改中，马主任根据我系的实际现状和青海在矿业专业方面对人才的需求情况，确定了土木工程教研室要建设“采矿工程”新专业，在新专业建设中，我教研室的人员积极配合，对与采矿有关的单位进行了调查。

于2012.12月中旬，马洪霞老师联系了国土资源厅，于是我教研室的所有教师在12月15日亲自到该单位的“国土厅矿产开发处”和“地质矿产勘察开发局人教处 ”两个处室进行了走访，调查了青海在矿业方面的优势，以及我系新建该专业的优势。该单位主要是搞地质勘察，与青海大学建立了校企关系，并且在2006年招收了青海大学地质工程系的优秀学生，而采矿工程的学生他们单位也招，但是招收不是很多（该单位主要是稿勘测），他们推荐了西部矿业，该单位主要从事的采矿的项目。并且在调查中还了解到，现在青海的各大院校还没有采矿专业，在青海特别是在州县上特需要采矿方面专业的大学生，并且提供了国土资源厅2011年的资源的数量表，以及资源的情况。所以我校开设该专业是合乎青海的实际。

青海省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要指出：坚持多元发展、多能互补方针，优先发展水电，大力开发太阳能、风能等新能源，配套发展火电，增强水火电及太阳能风能调峰互补能力，积极开发油气、煤炭资源，构建安全、稳定、经济、清洁的现代能源体系。到2015年，全省可再生能源生产比重达到40%。

石油天然气。加大石油天然气勘探开发力度，“十二五”末，原油产量达到300万吨，天然气产量达到90亿立方米。开工建设西宁、格尔木液化天然气工程，推广发展车用天然气。实施玉树、果洛、海南、黄南等藏区天然气利用工程，建设格尔木至拉萨管道输气项目。

煤炭。加快柴北缘、祁连山地区煤炭资源开发，推进鱼卡、木里两个大型煤炭基地建设，建成全省主要煤炭生产基地。到“十二五”末，煤炭产能达到2000万吨。

有色金属产业：加快开发省内资源，充分利用国内外资源，加强铝、镁、铜、铅、锌、镍等有色金属冶炼及精深加工配套能力建设，大力发展各类有色金属合金、管棒材、板带箔材、型材等下游精深加工产品，加快黄金等贵金属开发，提升产业技术和装备水平，延伸产业链。以形成300万吨以上电解铝生产规模为目标，建设新增百万吨以上电解铝、40万吨铝基合金大板锭及炭素阳极、铝型材等重大项目，积极发展铝型材、铝箔、铝基合金等下游产品，加快形成铝合金产业链。加快实施金属镁一体化、镁合金压铸件、电解铜箔等项目，建成全国重要的有色金属生产基地。

油气化工产业：以建设千万吨级油田为目标，加大油气勘探开发力度，增加储量，提高产量，完善油气输送网络，进一步提高原油加工和天然气化工技术装备水平，积极推动天然气化工与盐湖化工、有色金属工业融合发展，建成区域性石油天然气化工基地。推进烯烃下游产品开发，支持发展合成氨、聚氯乙烯、甲醇等大宗产品。

煤化工产业：充分利用省内外煤炭资源，以煤炭清洁利用为重点，积极发展煤化能源下游产品，积极推进煤制烯烃项目，建设大型焦炭生产基地，综合利用焦炉煤气、煤焦油、粗苯等发展精深加工，构建煤焦化一体化、煤盐化一体化、煤焦化冶金一体化、煤电铝一体化等产业链，实现电、热、液体燃料、化工产品的多联产，建成以煤化、能源、盐化、冶金相结合为特色的新型煤化产业基地。矿产资源勘查：加快矿产资源勘查步伐，以祁连山、柴北缘、东昆仑和三江北段等重要成矿区带为主战场，大力度投入、大兵团作战，加快基础性、公益性地质调查，以能源、黑色、有色金属、贵金属、钾盐等紧缺优势矿种为重点，集中力量加快勘查，查清基本家底，尽快取得重大突破，全面实现“358”地勘工程目标，打造国家战略资源基地。安排使用好青海省地质勘查基金、青藏高原地质矿产调查与评价专项资金、中央地勘基金，积极引进省外地勘力量，鼓励社会投资参与地质勘查，形成公益性地质调查与商业性地质勘查相互促进、共同发展的良好格局。加快天然气水合物、煤层气和盐层气勘查力度，建设国家级冻土地区天然气水合物试验基地，探索建立开发利用工程体系和技术支撑体系。进一步

加强基础测绘工作，加强现代测绘基准体系建设，加快国家基本比例尺地图数据生产，推进地理信息公共服务平台建设，提高测绘服务水平。

资源循环利用：按照“减量化、再利用、资源化”的原则，强化资源节约，推进资源循环利用，形成产业间纵向延伸、横向拓展，资源、产业、产品多层面联动发展的循环型产业格局。大力推进绿色矿山建设，实施矿产资源循环经济发展示范工程，积极引导支持矿山企业引进、推广先进的选矿技术和开采技术及综合回收工艺，重点加强盐湖资源、有色金属、贵金属矿产等共伴生矿产资源的回收利用，提高资源开采利用效率和废弃物的资源化水平，减少储量消耗和矿山废物排放，安全、环保、可持续地发展矿业经济。推广煤矸石发电和建筑垃圾利用的技术和工艺，拓展固体废物综合利用领域。加强水资源节约和管理，大力发展高效节水农业，强力推进高耗水行业节水技术改造，认真做好城镇节水，提高水资源综合利用率。实施节能科技示范工程，坚决淘汰浪费资源、污染环境的落后产能。突出抓好钢铁、有色、煤炭、电力、化工、建材等产业和重点用能企业的节能工作。组织实施好热电联产、省柴节煤灶、建筑节能、公共机构节能等节能重点工程。加强能源制度建设和合同能源管理，实施强制性标准，最大限度地降低单位产品能耗。到2015年，全面淘汰落后产能，低能耗产业形成规模，资源节约型、环境友好型社会建设实现新突破，循环经济增加值占全省工业增加值的80%以上，矿产资源综合利用率在2010年的基础上提高3～5个百分点。

专业现状及前景：近年来,我国煤炭行业的改革发展取得了很大的成就。但是,目前仍存在很多矛盾和问题。“地质勘探取得重大进展、政策法律保障体系逐渐完善、产业结构调整成绩卓然等.这些成绩令人欣喜,但是,与此同时,更要看到我国煤炭行业面临的矛盾和问题,这样才能在可持续发展道路上取得长足效力,促进煤炭行业向规模化、现代化和信息化发展。随着近年中国电力需求飙升,以及主要煤炭生产地区山西省取缔不安全的非法采矿,中国已从煤炭出口国转变为进口国,如何更有效地利用煤炭资源是煤炭行业的当务之急。目前,我国煤炭行业面对四大阻力他们主要来自来自生产力水平、行业发展方式、产能矛盾和制度保障等四个方面,对之分析发现, 生产力总体水平偏低的问题突出 据了解,受资源条件和区域经济地理环境制约,目前我国既具有世界上最先进的大型现代化煤

矿,但也存在一大批落后的小煤矿;既具有较强发展能力大型煤炭企业,也存在众多市场竞争力弱的小型企业;既具有后备资源充足、潜力大的优势企业,也存在资源已枯竭、发展后劲不足的企业。

采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进

采矿工程专业就业前景之市场需求:采矿工程师和矿山测量工程师首先可以在井下或露天矿藏开采企业参与矿场的管理工作，从技术、经济和安全方面规划，为开采做准备。在矿山管理部门工作，代表采矿部门的利益。颁布保护条例，维护矿山企业工人们的权益。从矿床、环境和国土保护的角度出发，对矿山经营施加影响。在采矿领域等方面从事矿区开发规划，矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才，在开发西部的战略中应有广泛就业途径。，即便在全球经济不景气，就业形势不乐观的大环境下，传统的采矿工程专业依然显示了它顽强的生命力，展示了它强大的力量。一所普通大学的采矿工程毕业生今年再一次全部就业，月薪最低2500元，而且都享受到了2 万元至5 万元不等的安家费。这不是因为学校该专业实力有多强，主要还是该专业的毕业生在全国仍有较大的缺口，不能完全满足市场的需求，可见 采矿工程专业就业前景相当宽阔。

第二篇：采矿专业毕业论文

采矿专业毕业论文范文一：采矿工程企业核心竞争力提升策略

【摘要】近年来随着市场化竞争的日益激烈，采矿工程企业面临着诸多人力成本、财务成本剧烈波动上升的挑战，特别是随着国家产能过剩的加剧影响，我国涉矿企业的产能和市场化运作受到冲击越来越加明显。如何在新常态下应对市场变化带来的挑战是采矿工程企业需要认真思考的重要问题之一。笔者认为采矿工程企业的核心竞争力提升是未来企业转型升级的核心，实现这一目标的关键在于企业人才的培养和技术的升级。

【关键词】采矿工程;企业核心竞争人;人才建设

企业核心竞争力是企业之所以能够在市场上立足的关键，而对企业核心竞争力的定义“是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。”因此，对于一个企业来说，掌握并且强化企业核心能力，并由核心能力衍生出企业的优势就是塑造企业核心竞争力的一个过程。企业要发展壮大，必然离不开对核心竞争力的追求和塑造，也需要企业投入成本，不断巩固，并且随着时间的变迁，逐步形成不同的核心竞争力。总而言之，企业核心竞争力并非是一成不变的，它的形成与企业所处的环境和资源能力息息相关，能够形成核心竞争力的因素很多，但是核心竞争力的形式需要诸多因素的综合作用，否则光靠一个因素是无法形成的。而这企业最为关键的要素并且得到业界认可的就是人才因素，因此企业核心竞争力的塑造需要抓住这一要点。

1.采矿工程企业核心竞争力

采矿工程企业的所处行业属于资源行业，其核心能力的形成与企业的资源禀赋、企业运作、技术能力存在很大的关联性。而核心能力的形成是这些因素的综合作用成果。

1.1企业资源禀赋

企业的资源禀赋是指企业在初始阶段拥有的资源数量和质量。之所以将资源禀赋摆在第一位乃是因为采矿企业是资源的主要生命线，没有资源就没有一切，因此资源数量的多寡决定着企业生存是否能够持续。企业资源的数量多，则企业未来发展基础就牢固，企业资源数量少，则发展会受到很大限制。而企业资源的质量则能够使得企业发展更加优越，甚至成为企业发展的推手。企业资源品位高，则企业未来资源价格就高，获得的回报就更好，也更加有利于企业从市场上延伸自己的业务。

1.2企业经营运作

企业经营运作能力则包括了企业营销能力、资源整合能力、企业计划能力、企业管理能力等方面，这些能力促使企业能够真正有效运作，也是企业未来得以生存和发展的基础，事实上企业核心能力的形成就是来源于此，这也是企业市场竞争能力的黑箱，是企业取得成果的关键。企业的营销能力是指企业能够针对市场需求结合自身的优势挖掘自身的卖点，从而有效占领市场，实现企业的经营利润。企业的市场营销必须考虑企业的产品特点，采矿企业不能一味在产品上光顾着采矿而忽略企业的营销。事实上，企业的营销能够为企业带来价值的提升远比资源本身来得重要。采矿企业不仅要提升自身产品的质量，还需要对企业自身进行包装，将自身打造成为符合社会责任、公众期许的企业，将自身的贡献如实展现出来，从而吸引企业的的市场。企业的资源整合能力则是采矿企业业务衍生的关键能力。资源整合的关键是要建立采矿企业上的资源生态链，要占据价值链的顶端，主导价值链的发展。企业生态链的建立就是企业资源整合能力。事实上，采矿企业如果能够建立从资源勘探到开采再到贸易等产业上的一条龙服务则有利于企业在长期竞争中立于不败之地，神华集团就是一个典型案例。神华集团建立了采矿、运输到港口贸易等一系列资源链条，在国际煤价下行的基础上，还能盈利主要就是依靠企业自身的资源运作能力。企业计划能力是指企业对计划生产的控制能力，即采矿企业要对未来的生产计划做出前瞻性安排，合理调度生产量，控制生产成本。企业计划能力能够为企业降低生产成本，合理控制生产节奏，提高企业的市场应对能力，因此企业计划生产能力也是非常重要的能力。否则生产过多则会导致较大亏损，企业已无法消化多余产品。而生产过少则会导致企业无法按时交互产品，导致企业市场损失。

1.3技术能力

技术能力则是企业的另外一项核心能力，技术越先进，生产效率越高，企业支付成本越小，则企业的生产利润越大。而且技术越成熟，生产越稳定和安全，更加有利于企业的技术提升，有利于企业通过技术改造提高企业的利润率，提高企业的安全系数。采矿工程企业的技术能力需要企业的大量投入，因此企业在保持稳定持续投入的前提下，还需要就企业的技术引进保持一定开支，从而获得企业技术更新。当然企业技术能力的提升关键还是在于企业人才的管理，企业创新是技术进步的关键，采矿工程企业技术创新需要采矿企业人才的投入和培养，需要高端工程机械人才的研发，从而方能够使得技术更加使用，企业技术牢固发展。

2.采矿工程企业核心竞争力提升策略

采矿工程企业核心竞争力的提升主要依靠的是企业在人才梯度建设、企业管理能力和企业计划生产能力等方面。

2.1建立和完善企业制度

在市场经济环境下，采矿企业的核心竞争力与完善的企业制度紧密相连的，建立和完善企业制度建设，是企业核心竞争力的提升器。因此，必须建立现代企业制度，完善公司治理结构。建立现代企业制度就是要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，把企业改造为结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代企业，使企业真正做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。尤其要加快对国有企业市场化改革的步伐。

2.2强化采矿企业人力资源管理

第一，培育一支高水平的人才队伍。市场竞争的核心在人才，采矿企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须建设一支高素质的人才队伍。虽然核心能力并不存在于单个人中，但是核心能力的形成归根结底是知识、技能的学习和积累，而人才是这些智力资源的载体。为此，必须努力培养造就一支高水平的人才队伍。第二，选拔和培养一批专业性、技术性和市场开发、管理方面的人才。拥有技术和管理创新知识并与企业其他资源相结合，可转化为具有平均价值的产品和服务，为企业带来超额利润，因此知识成为企业的利润源泉，人才成为企业核心能力的基础。

2.3提高企业研究开发和技术创新能力

采矿企业的技术创新能力直接决定其市场竞争能力，企业有了较强的技术创新能力，能够研制开发并生产出高质量的产品，就能不断提高自己的市场竞争力。要提高企业研发和技术创新能力：第一，建立和完善企业技术创新体制。大型企业应建立技术开发中心，不断加强技术开发力量，加大技术开发资金的投入，加快开发具有自主知识产权的技术和主导产品。第二，积极探索新技术创新模式。开展多种形式的产销研结合，吸引科研机构和大专院校的科研力量进入企业，组织力量对一些主要领域的关键技术和难题进行联合攻关，实现技术上的突破和跨越，促进科技成果向现实生产力的转换。目前，国外一些大的采矿企业或公司都成立了专门的技术开发机构，在激烈的竞争中，抢得先机，使别人难以模仿和超越，从而保持企业的竞争优势。

3.总结

在全球经济一体化的严峻形势下，采矿企业核心竞争力研究在不断完善。采矿企业增强其核心竞争力的对策也在不断变化，如塑造优秀的企业文化、进行管理创新、实施名牌战略、建立学习型企业等，这些都是我国采矿企业所要考虑的。总之，在当前激烈的国内外市场竞争中，采矿企业想要求得生存空间，获得更好更快的发展，保持持续的竞争优势，就必须增强其核心竞争力。

【参考文献】

[1]杨红梅.信息化对企业核心竞争力的影响分析[J].管理世界，2010.[2]李卫军.信息化与我国中小企业核心竞争力研究[D].武汉理工大学，2012.[3]曹敏杰.中小保险企业核心竞争力评价研究[D].西北农林科技大学，2012.[4]翟文华.沈阳市中小企业核心竞争力培育研究[D].沈阳理工大学，2013.采矿专业毕业论文范文二：采矿工程区域实施水土保持思路

〔摘要〕文章通过结合某铁矿工程实例，针对该项目所处地质气候条件等，借鉴同区域同类工程经验，提出了水土保持措施方案，为同类工程提供参考。

〔关键词〕采矿工程;水土保持;防治措施

1工程概况

某铁矿工程位于天山腹地，地势险峻，切割强烈，地势北高南低，区内属高寒地带，地形总体上为北高南低，海拔2699～2880m，属于高山深切地貌。土壤类型主要为栗钙土，土壤有机质含量高，主要建群种有羽茅、早熟禾、优若藜、蒿属、艾菊、棘豆、巴西草和地衣等，植被覆盖度为50%，项目区属自治区级重点预防保护区。水土流失容许流失量为500t/km2•a，工程区主要水土流失类型为微度水力侵蚀，综合侵蚀模数约520t/km2•a。水土流失防治标准执行建设生产类项目水土流失防治一级标准。

2水土保持防治现状

本项目建设区属于南疆农牧防风固沙治理区中的塔里木盆地北部农林牧重点防护区，该区水土保持发展方向为:以牧业为主，以水利建设为中心，加强人工草场和灌溉草场建设，以围栏为主要措施手段，加快草场恢复。宜林地要封山育林，加大人工种植力度，并切实做好林草的监督保护措施。

(1)林草建设。林草植被是改善生态环境，减少水土流失和土地沙化的重要措施。截止1998年，和静县共造林69.92km2，建设人工草场36.6km2，改良草场45.07km2。在对林木的管护上，自20世纪70年代开始，加强对林木的管护，山区林木护林为主，更新为辅，严禁滥伐。

(2)矿区水保措施。本工程项目区应加强对天然植被的保护，对现存的天然林及其它荒漠灌木林进行封育保护，做好更新抚育工作，严禁滥砍乱伐。对天然草场实行轮封轮牧，制定合理的放牧制度，杜绝过度放牧，避免草场的退化，要加强封山育林、育草，提高植被覆盖度和环境容量。

3水土流失预测

本铁锌矿采矿工程在实施过程中将不可避免的扰动地表、损坏生态环境，诱发新的人为水土流失。因此，根据主体工程布局、施工特点、施工工艺及施工进度安排，确定水土流失的影响因子，在分析评价的基础上，预测施工过程中可能损坏的原地貌土壤植被状况和新增水土流失量，以及评价所形成的水土流失危害。(1)本工程各阶段水土流失的面积为施工准备期为20.80hm2，施工期为20.81hm2，自然恢复期为20.76hm2。(2)本工程扰动、占压原有地表的面积20.81hm2，损坏水土保持设施的面积为20.81hm2。(3)本工程土石方挖方总量3.92万m3，填方总量3.92万m3，内部调运0.36万m3，土石方挖填平衡，无永久弃方。(4)本工程可能产生的水土流失总量为1348t，新增水土流失总量为914t，其中，施工准备期水土流失总量189t，新增流失量为146t;施工期水土流失总量793t，新增流失量为621t。自然恢复期水土流失总量366t，新增流失量148t。(5)水土流失强度较大的时段为施工期。损坏水土保持设施、扰动地表、挖填土石方均发生在施工期，产生的1348t水土流失中，有793t产生于施工期。工程完工后，随着工程措施的投入使用土壤侵蚀量将逐渐减小。(6)本工程水土流失强度较大的区域为工业场地，新增土壤侵蚀量较大的区域亦为工业场地。因此，该区域为水土流失防治重点，水土流失影响范围大，持续时间长，新增土壤侵蚀量较大。应采取工程措施和临时措施相结合，进行综合防治。由预测结果可见，施工期水土流失量较大，是本工程水土流失监测治理的重点时段。工业场地的单位面积水土流失总量、新增水土流失量最大，是本工程水土流失的重点区域。本方案将根据水土流失的重点区域和时段布设施工期和自然恢复期的永久和临时防护措施的建设。从水土流失预测结果可以看出，工程施工期新增土壤侵蚀量大，应加强施工期水土流失的防治工作，特别是工业场地的水土流失防治。根据本工程施工特点和性质，以工程防护措施为主并辅以必要的临时防护措施。为保证主体工程的安全，主体工程设计中对水土流失严重的局部地区已采取了相应的防护措施。

4主体工程水土保持实施

本工程主体工程在施工组织设计中严格控制施工占地，合理安排施工，减少开挖量和废弃量，防止重复开挖和土方多次倒运，在施工进度和时序上注意避开大风和大雨等影响。不存在违反开发建设项目水土保持方案中对施工组织设计的限制性规定。

(1)本工程项目区最深冻土深度220cm，受自然条件限制项目区内不适宜各种乔、灌木的生长，当地林业部门对项目区的植物措施也不赞同实施种植乔、灌木，推荐以种植耐寒草坪和撒播当地适生草种为主。根据绿化要求的不同，本方案种草的选择分为2种，一是工程管理区内绿化草坪草种，具备人工灌溉条件，选择观赏性较好的早熟禾、羊茅、燕麦和狗牙根的混播草种;二是工程扰动范围内植被恢复草种，靠自然生长，选择当地适生、易成活的针茅、锦鸡儿和苔草等。

(2)表土剥离及回填防护设计。表土剥离措施主要为了有效利用表土养分，利于后期植物措施实施，保证成活率。表土剥离结合生活区场平施工同时进行，主要是铲取地表30cm熟土，在不干扰工程正常施工情况下，存放在专设的表土堆放区内，待施工结束后，回填原地表。

(3)彩钢板拦挡措施。为了防止表土剥离及土石方开挖产生的临时堆土由于风蚀产生新的水土流失，堆土场周围进行简易防护，采用彩钢板防护的措施，在堆土周围进行部分拦挡，彩钢板高度为2m，钢板底部埋入地表以下0.2m，地表以上拦挡高度为1.8m，挡板外侧采取钢支架支撑措施。

(4)编织袋堆土防护措施。编织袋堆土防护措施用于管沟和建(构)筑物基础开挖方以及表土剥离临时堆土场的防护，开挖前沿临时堆土场外侧边界设置，减少临时堆土流失。编织袋以品字型两层结构排列，编织带内直接装填开挖土方，回填时土方可以利用，编织带回收。

5结语

综上所述，本方案认为某铁锌矿采矿工程永久占地面积12.79hm2，工程整体布局合理，场地利用系数较高，达到行业占地规模要求，无乱占多占现象，总体符合水土保持要求。

第三篇：采矿专业总结

两单县招金矿业有限公司２０10年采矿专业总结

一、２０10年主要指标完成情况：

２０10年１～１１月份完成情况：采掘总量197147吨；采矿量94537吨；掘进量102610吨；出矿量73490吨；其中掘进量占计划的120％。

二、２００9年采矿专业主要工作：

1、搞好技术设计及基础工作。

2、控制采场边界：控制采场点柱、间柱，将点柱、间柱控制到最小、最佳。

3、控制损失率、贫化率，努力降低矿石损失率、贫化率。

4、回收边部矿体：在边部矿体做了大量工作，先后开辟了多个采场，既增加了矿山的产量，又回收了宝贵的矿产资源。

5、生产环节优化：将人员与机械有效配置，发挥人、车的最大效能；

6、调整采充平衡，合理调节各采场的回采进度，使采场循序渐进的结束，充填，尽量避免选厂尾沙排入尾矿库，尽量将尾沙都充到采场，同时我们将采场分段落矿、充填，一半采矿时，另一半用来掩毛，将掘进毛石全部掩入采场，节省了掘进毛石的运输、提升，创造了巨大的效益。

7、充填系统改造：新施工了5号、6号两条充填钻孔，5号已经投入使用，6号钻孔完毕，为钻孔的新旧交替和储备做好了充足的工作。

1、加强采场顶板管理：主要包括三种措施：保留点柱、锚索支护和锚杆支护。点柱作为主要支撑以抵抗采场上部岩石的压应力，锚索作为点柱的补充，把采场顶板上方的各较大节理或断层联合成为一个整体。避免局部应力集中产生较大面积塌方。锚杆对较小岩石节理进行控制，对锚索的作用加以补充。

2、对采场进行科学管理：我矿采场面积过大使得出矿时间过长，采场循环速度过低，顶板暴露时间长，增加了采矿作业时的不安全性，而且在充填时用砂量大，充填耗时长，耽误其他采场的正常作业。为此，我们对部分采场进行了重新划分，使各采场面积趋于平均。降低了地压应力集中，使运输距离过长的采场通过重新划分，把部分矿体划归具有采场内溜矿井的采场，提高了出矿效率，减少了辅助工作量。解决了上述各种不利于生产作业的问题。

3、调整采掘平衡：进一步调整采掘平衡，保证掘进先行。避免了在生产中掘进施工制约采场出矿的问题。保证采场的作业连续性。

4、加强生产探矿工作，-290中段77线至80线部分，我们根据现有地质资料和现采场边界情况，加强生产探矿工作，在现采场边界的上盘又发现了一层矿体，地质矿量达15万吨，为缓解明年的矿量紧张问题做出了重要贡献。

5、南风井竖井延伸刷大：为了做好1号矿体向深部延伸开拓的工作，南风井竖井今年延伸到-380中段并刷大。

6、-380～－496中段斜坡道刷帮工作：-380米中段至-496米中段斜坡道工程，主要是解决井下中段接替和深部坑内探矿问题，以满足今后三至五年正常生产需要，此项工程设计总长度1241米，运输距离长，去年完成了小断面贯通，今年进行了刷帮工作，将斜坡道全部刷成3.6*3.0平方米的规格,为下一步采矿打下了坚实的基础，保证了我矿生产的接续。

其中顶板管理工作：

1、严格控制采场的结构尺寸，保证采场顶板的最大暴露面积不大于极限暴露面积1200m2。

2、合理布置点柱，在采场中布置4m*4m的不规则点柱支撑顶板，并将点柱尽量位于矿石品位较低的部位，个别地段我们采用人工点柱代替矿石柱，既回收了资源，又保证了安全。

3、对于暴露顶板、节理裂隙发育的部分区域和部位，采用锚杆台车与7655凿岩机施工锚杆，由于我矿引进了锚杆台车，锚杆施工的速度与安全性比人工施工大幅提高，基本能满足采场支护要求，今年我矿又加大了锚索施工力度，施工锚索机数量增加到了9台，而且准备继续加大数量，施工网度控制到了1.0*1.0平方米,每个采场都施工了锚索,使顶板稳固程度大幅提高,采场塌方现象比往年成倍数减少,对于个别地段,我们采用了长锚索、锚杆和金属网、喷浆联合支护技术。

4、在回采落矿过程中，为了尽可能减少爆破对采场顶板岩体的破坏，采用光面爆破技术，光面爆破孔径为40mm，孔距为0.6m,光面层厚为0.7m,与落矿孔同次滞后起爆。光爆面平整光滑，既减少了爆破对顶板表面的破坏，又大大避免了局部边界的应力集中。

5、提高采矿强度，缩短回采周期，降低采场顶板地压。采场地压随着空间暴露时间的增加而增大，加快回采进度，有利于降低采场显现的最大地压峰值，达到安全回采的目的。

三、2009年主要存在问题：

1、生产压力大：２００7年我矿计划黄金产量７.８万两，开拓矿量有限，又未发现大的矿源储量，-290中段面临各个采场将先后回采结束的局面，-496中段还处于探矿采准阶段，因此生产压力十分艰巨。

2、提升压力巨大：２００7年我矿要继续进行南风井改造和副井改造延深工程，人员上下和材料下放都要从主井走，而明年生产任务不减，这使本来就紧张的主井矿石和废石提升压力更加巨大。

因此由于这两方面主要原因，明年的生产形势不容乐观，只有严密组织，上下配合才有可能完成明年的生产任务。

四、2008年采取主要措施及计划：

1、强化生产调度、指挥工作，做好生产计划、组织、协调工作，发扬团结、协作精神，统一认识，步调一致。

2、建立健全各项规章制度，不断改进和完善经济责任制，积极开展劳动竞赛活动，创造良好的竞争、激励、约束机制，充分调动每个职工的积极性和自觉性。

3、继续完善井下机械化作业管理工作，继续努力提高井下机械化作业程度，努力提高生产效率和安全程度，降低工人的劳动强度。

4、加强设备维护、维修和保养工作，加强设备管理，强化设备的节能意识和安全运行意识。充分发挥现有设备的潜力，努力提高设备的运转率。继续提高井下采矿设备的装备水平。保证各种设备、设施的正常运行。采取有效的措施，节能降耗，增加企业的经济效益。

5、加强采场现场管理和技术管理工作，积极做好采场中长锚索支护工作，不断提高采场的安全程度和出矿效率，积极搞好控制爆破，努力减少采矿损失率，不断降低矿石贫化率，积极利用和合理回收低品位矿石。

6、加强探矿找矿工作，为延长矿山服务期限做好准备工作。

两单县招金矿业有限公司生计部

2009-12-6

第四篇：采矿专业自荐信（定稿）

自荐信

尊敬的各位领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！我是内蒙古科技大学采矿工程专业的一名应届毕业生。

内蒙古科技大学是我国采矿工程人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；内蒙古科技大学采矿工程系则是全国采矿学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了岩体力学、工程力学、采矿学、矿井通风与安全、电工与电子技术、采矿机械、矿山企业管理与技术经济分析等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；内蒙古科技大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

自荐人：xxx

第五篇：专业介绍采矿

专业介绍

学科：理学

门类：电子信息科学类

专业名称：微电子学

业务培养目标：本专业培养掌握微电子学专业所必需的基础知识、基本理论和基本实验技能，能在微电子学及相关领域从事科研、教学、科技开发、工程技术、生产管理与行政管理等工作的高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习微电子学的基本理论和基本知识，受到科学实验与科学思维的基本训练，具有良好科学素养，掌握大规模集成电路及新型半导体器件的设计、制造及测试所必需的基本理论和方法，具有电路分析、工艺分析、器件性能分析和版图设计等的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握数学、物理等方面的基本理论和基本知识；

2．掌握固体物理学、电子学和VLSI设计与制造等方面的基本理论和基本知识，掌握集成电路和其它半导体器件的分析与设计方法，具有独立进行版图设计、器件性能分析和指导VLSI工艺流程的基本能力；

3．了解相近专业的一般原理和知识；

4．熟悉国家电子产业政策、国内外有关的知识产权及其它法律法规；

5．了解VLSI和其它新型半导体器件的理论前沿、应用前景和最新发展动态，以及电子产业发展状况；

6．掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；具有一定的实验设计，创造实验条件，归纳、整理、分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力。

主干学科：电子科学与技术

主要课程：半导体物理及实验、半导体器件物理、集成电路设计原理、集成电路工艺原理、集成电路CAD、微电子学专业实验和集成电路工艺实习等。

主要实践性教学环节：包括生产实习、毕业论文(设计)等，一般安排10--20周。

修业年限：四年

电气工程及其自动化