调研报告孙青竹

第一篇：调研报告孙青竹

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动

调研报告

孙青竹

按照铁西路街道办事处《新解放、新跨越、新崛起“大讨论活动方案”》的要求，从8月14日起“大讨论活动转入查找问题，制定整改措施阶段。主要任务是深入查找不符合，不适应社区发展的思想问题，查找障碍，限制发展的做法，规定和体制，查找社区干部在思想作风、工作作风、学风，领导作风等方面存在的突出问题，特别要注意查找在解放思想方面存在的突出问题，真正把问题找准，把根源剖析透。社区按照方案要求，制定了社区查摆问题阶段方案和工作台帐，召开了社区查摆问题阶段工作动员会，印发征求意见和建议表50张，让社区干部送到辖区居民代表中，辖区单位、铁西路街道办事处各机关科室，征求意见和建议五六十条。从征求意见和建议表的反馈内容看，广大的居民群众，辖区单位、办事处各个科室，对社区的整体工作给予了充分的肯定，对社区全体成员在政治思想、工作作风、服务意识、发展思路等方面的努力工作给予了认可。同时对社区在工作中存的问题提出了诚恳的意见和建议，经过我们归纳总结产生

以下认识和体会：

一、社区现状

1、没有社区经济，而且基础普遍较差，工商业网络点少，居民小区没有规范的物业管理。小区居民结构比较复杂；社区范围内除二中家属院的老师外，其余大部分居民为老城区拆迁户人员，下岗失业人员、农村迁入城市人员，且属于弱势群体的为大多数。

2、社区行政性工作太多，使社区人员每天疲于应付，无法更好的为居民做好服务工作。

二、社区干部思状况

1、主人翁意识不强

社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。而社区居民推选出来的社区干部就应该被赋予这一使命，把自己当成这个大家庭的一份子。而我们现在都没有把社区当成自己的家，没有把自己的工作当成家务事来干，没有把每个居民当成一家人来看待。只是每天机械似的上下班，交差似的完任务，把为居民群众服务挂在嘴边，没有从心底里时时刻刻、真心真意的为他们办事。

2、缺乏干工作的主动性

每天的工作看起来有时忙忙碌碌，中规中矩，有时无所事事。反映到每个人就是思想行动都缺乏主动性，说到底是缺积极进取的精神，完全把工作当成负担来看待。这

样慢慢开成得过且过，人云亦云的工作氛围，工作中毫无积极性、主动性。反映到实际工作中档案的整理工作最为突出。我们的社区干部认为档案纯粹是为了应付检查用的，上级没有通知检查就可以一拖再拖，到检查的时候，提前临时加班赶工也行。这种错误的认识就是导致了各种档案存在这样那样的错误，进而导致影响该工作的顺利进行带来不必要的麻烦。

3、学习氛围不浓厚

首先表现在对学习的认识不到位，一谈到学习，有的人说：不要自己的业务知识学习好就行了。这种观点是要不得的，然而在现阶段又是客观存在的。社区干部学习的内容可以说包罗万象，专业知识、各种服务技能、党的路线方针政策、新时期各种先进的思想教育。

其次就是对于学习没有制定严格的计划，每次学习只是流于形式，没有使学习内容完全让学习者掌握。

这样的学习氛围就导致我们成为井中之蛙，思想得不到更新，更谈不到与时俱进，从而使我们的各项工作停滞不前，远远的落后于别的社区。

（二）创新、争先意识不足

社区干部对于社区工作创新和争先的认识很肤浅，也可以说在这方面很消极。他们经常自我安慰的说：我们的社区硬件条件差，再怎么努力也成不了先进，何必呢！事

实上，一个社区的先进可以表现在很多方面，只要我们集思广火，对待每个问题采取积极进取的态度，并力求创新，我们的工作就会蒸蒸日上，领先于别的社区。

（三）发展的目的不明确

从发展的目的上看，我们的社区干部大都是那种传统的“见物不见人”的发展观忽视了以人为本，社区的发展进步是以居民的全面发展为全部的目的和归宿。表现在实际工作中就是各项工作只为达标，完成任务的数和量。达不到全心全意为人民服务的境界。

正是因为我们以上诸多与社区发展不适应，不符合的思想认识，所以在推进社区建设全面发展中存在着“重物质、轻精神；重行政、轻服务；重眼前、轻长远。”这也成为目前制约我们社区建设快速发展的瓶颈。

三、改进的意见建议

对于反映出来的问题，每个社区干部都要认真总结。结合自己的实际情况认真对比，是自己的问题要查找原因，总结教训。同时通过召开民主生活会形式进行批评和自我批评，通过以下几种形式改变自己，进而稳步推进解放思想大讨论活动不断深入。

1、社区书记、主任以身作则，带头示范。身先士卒是干好工作的前提，这样在开展工作时就消除了社区干部之间的芥蒂，交流沟通更为容易，工作更加容易开展。

2、通过以后的学习培养社区干部热爱社区，忠诚社区，爱岗敬业，勇于奉献的情感，培养他们团结协作精神。

3、经常给社区干部一些展示才能，表现自我的机会，让每一个人都能体会到只要敬业和努力的态度，无论在任何环境、任何岗位、任何工作，都会干出成绩，有所作为。

4、在今后的工作中逐渐培养“以工作为乐趣，人生就是天堂，以工作为任务，人生就是地狱”的认识，在工作中时刻做到“工作着，快乐着”。

5、工作中要积极的思考，主动的干事。要做到“脚步达不到的地方，眼光可以达到，眼光达不到的地方，思想可以达到”。

通过此次学习活动，我们要努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中，坚持理论联系实际，注重实效；进一步提升工作标准，主动自我加压，推动工作不断上台阶，上水平；进一步转变工作作风。我们要切实解决存在的思想飘浮，作风不实，抓落实力度不够等方面的问题，把开展大讨论活动的过程变为谋划对策，破解难题、推动工作的过程，在党和政府的支持帮助下，发动和带领广大居民群众，心往一处想，劲往一块使。这样，社区的建设发展一定能取得更大的新的成绩。

第二篇：调研报告 孙吉珠

深入学习科学发展观调研报告

抓住重点

统筹兼顾

不断促进各项工作健康发展

立井行政井长 孙吉珠

学习实践科学发展观活动启动以来，按照矿党委和井总支的统一按排，我认真学习了科学发展观的深刻内涵。通过学习，我对科学发展观有了较为深刻的理解，我感到科学发展观是党的三代中央领导集体对马克思主义的继承和发展，是中国的马克思主义，是一套完整的理论体系。对我们煤矿企业来讲，具有十分重要的指导意义。在第一阶段，我按照统一按排，一边学习，一边开展了调研活动。

一、当前我井存在的主要问题：

1、瓦斯、煤尘是制约立井生产发展的突出问题。立井为煤与瓦斯突出矿井。其特点是井深、瓦斯赋存量大、通风系统复杂，所开采的是28#、18#煤层，两煤层均为煤与瓦斯突出煤层，127、128采面瓦斯时常超限。瓦斯治理问题成为制约立井生产发展的瓶颈。

2、掘进工作滞后，采掘接续紧张的矛盾较为突出。滴道矿2004年破产重组之后，原来的老掘进工一部分退休，一部分人拿到安置费也离开了煤矿。由于掘进队组可大可小几个人就可组成一个班，十几个人就可成为一个队，组队的同时还没有达到一定规模就急着开工，导致掘进队组规模小、管理分散、效率低，效果不好，久而久之造成掘进滞后，接续紧张。

3、员工队伍建设满足不了企业发展的需要。员工构成结构不 合理，技术尖子、业务骨干不多，年龄结构杂乱无章，不能形成老中青相结合，有效实现传帮带，员工基础的技能不得到有序传递，人员接续出现断档,管理难。队形过小，综合能力偏低，现有队组，尤其掘进队伍多数都是二三十人，甚至还有十几人的小队，整体实力差，限制企业发展。员工急功近利意识比较强，现有的员工有很大的比例是周边农村或外省打工人员，他们的想法单一，就是挣钱就行，而多数人挣钱的标准又很不切实际，条件好就多干，条件不好就不干，极大的阻碍了企业的发展。

二、今后主要工作的措施

1、突出一通三防重点，强化瓦斯治理措施。

（1）、加强通风管理。结合我井高沼高突的实际情况，必须高度重视通风管理工作。要对全井通风系统进行全面调查，大上通风设施，及时堵漏收风，达到通风系统合理，配风合理。近期我们要马上动手，在五采车场子、五采三路、六采十二路等处，设置通风密闭。重点解决掘进07串采区、六采127风量不足、及五采01队独立通风问题，达到通风系统合理，风量配备合理，通风安全可靠。

（2）、加大瓦斯治理力度，一是设计施工瓦斯巷，当前要马上在五采右3路施工瓦斯巷。今后各采区都要掘送瓦斯巷。二是加强瓦斯抽排，五采二段左一路采空区密闭，连接抽排管路实现有效抽排；在采煤上隅角附近每隔5米扒一个尾排川达到瓦斯有效抽排，解决采煤上隅角瓦斯超限问题。三是采掘工作面加强兑现防突措 施，抓好128开采的五采3路28层，127开采的六采14路18层的风煤钻打长孔释放瓦斯的措施。

（3）、加强技术监测手段。坚持人治和机治相结合，依靠科技进步，加强监测监控，尤其要抓好监测设备的管理。同时要加强教育，使采掘工作面使用好，保护好监测设备。达到有效监测监控。

（4）、加强煤尘管理，对主要运输大巷、采掘工作面、皮带道、风道等处加大洗尘力度，在各运输转载点设置自动喷雾装置，消灭积尘点。

2．加快开拓步伐，尽快缓解接续紧张问题。

必须克服畏难情绪，树立信心、下大力气、加快开拓步伐，尽快缓解采掘接续紧张的问题。采掘工作滞后的现状是众所周之的，是制约我们发展的最大突出的矛盾，要千方百计采取对策解决问题，不能有畏难思想，要解决这种矛盾需要采取综合措施，要依靠上级单位一系列的政策支持，就我们生产井区来讲，应从以下几方面入手寻求解决的办法。

一是加强培养和锤炼员工队伍。当前掘进队组严重不足，现有队伍人员不足，人员素质不高。这种现状是多年来我们掘进队伍状况的真实写照。要改变这种现状必须加强对掘进队伍的培育和锤炼。要有一套成型的方案，从招进新员工培训开始抓起，加强岗前培训，上岗之后要经过老师父传帮带，这一环节是实践的培训，注重抓好这两个环节，使新员工技能不断提高，尽快具备适应掘进各工种，掌握各工种要领，成为熟练员工。

二是加强段队班组的正规管理。现在掘进队组管理不规范，制度 不健全、约束不严、纪律涣散，缺乏团队精神，没有战斗力。要改变这种状态，就要选拔责任心强、业务精通，具备一定的管理能力的素质较高的人员担任段长，选对了一个人，他能够把段队管理好，建立正常的工作秩序，健全各项科学管理制度，段队的整体工作就能稳步提升，这是抓掘进队伍正规管理的基础。

3、加强队伍建设，壮大员工队伍

一是广开渠道招进人，前几年的队建工作中正常的招工渠道收效甚微，而靠广大员工拉进人员都相对容易，因为员工招员工时，他们之间沟通是实事求是现身说法，对方买帐，成效较为显著。我们应注重这种现象，并善于利用这种方法。二是靠政策吸引人，这两年，我矿招工的政策比较优越，但我们在实际操作时，往往是方法简单，就招工而招工，相应的政策宣传不深入，不细致，再加上我们的工作方法只是一味地说教，索然乏味，不能引起人们的兴趣，更谈不上打动人心。所以今后这方面应改进。三是为员工创造良好的安全生产环境。由于管理等各方面工作的不完善，在生产过程中出现很多漏洞，比如说风水电供应保障不好，各班之间不能互相创造有利条件，有时连一些常用的工具都保证不了，这些问题反映的是管理上的问题，这些问题经常出现，员工不能正常工作，挫伤了积极性，这些问题是不应该的，应引起重视，不断加强改进。四是充分体现以人为本的原则，最大限度地维护员工利益。要加强企务公开，即使纠正分配中出现的不合理现象和克扣员工工资的行为，保护好员工的利益。五是关心员工，为员工解决实际困难。为了稳 定掘进外来队组，在生活方面如住房、饮食等方面尽力创造良好的舒适条件；在劳动保护方面，每名员工发放两套工作服，并及时进行清洗，保证员工能够穿上干净的工作服；在工作配合上，要求各段队对外来掘进员工热情周到，尽全力为其创造良好的条件；在提高员工的业务素质上，要求老工人带领新工人，由掘进技术员亲自手把手地教操作要求，并对小班验收单进行详细地讲解，举行练兵比武活动。

4、加强管理，努力创造我井安全、生产、经营等各项工作协调可持续发展。

一是加强安全管理。牢固树立安全第一的思想，摆正安全与生产的关系，突出一通三防重点，加强现场安全管理，强化安全培训，提高全员安全知识技能，落实安全责任，把好安全关口。二是加强生产管理，在抓好员工队伍建设及开拓掘进工作的前提下，逐步建立健全科学的生产管理秩序，按客观规律办事，不胡干蛮干，不打乱仗，形成井然有序的生产秩序，进而实现解放生产力，发展生产力的目标，不断提开原煤总量，2009年力争完成40万吨，为2010年总量达到45万吨奠定基础。三是加强生产过程中材料、工资、电力、用工等各项管理工作，努力降成节支，提高效益，加强劳动纪律管理，提高工作效率，实现效益经营。

在今后工作中我将尽心尽力带领全井广大干部员工解决好制约发展的各种矛盾，在实际工作中落实好科学发展观。

第三篇：青竹情感美文

奶奶走慢点。她抬头看了看天空，欲停下的脚步，再次向前迈去。我只好紧跟着她。在黑紫的云层，我们穿过竹林，走过崎岖的小路……就这样走着。

随着热咖啡的入喉，这一幕画面更加温馨。拿起刚放下的手机，给最近联系人的第一位回复了一条短信(嗯，我明天回来)。叫秘书帮我订了下午的机票，并对公司的一些事情做了安排。

登机入座后，让乘务员给了我一杯热咖啡，想再次回忆那一幕让我多年来不曾感到暖暖的画面。但是，接下来却是落泪的一幕幕。

多年前，父亲的工作正处于发展期，父母为了工作，甚至住在了办公室。而我则在外婆家，后来我大姨的几个孩子也被送过来了，父母考虑到我可能得不到好的照顾，他们便决定把我送往奶奶家。那是春节时，父母说今年我们去奶奶家过年(以往就是在外婆家过年，当然这之前，在我的记忆里对她的记忆是空白的)。我问他们为什么今年不去外婆家，“孩子，我们要把你送到你奶奶家，你以后可能很长一段时间就会在哪里了，等父母工作稳定后就会接你回来的”，他们低沉的声音说道，可能是怕我伤心吧!然后，母亲用愧疚的眼神看着我，就像犯了错的小孩，乞求我的原谅。随后父亲用坚定的语气“我们是为了这个家庭，为了你”

父亲这句话是在提醒我，我得马上回答好的，否则我母亲可能会改变这个决定。我躲开我母亲的眼神，然后说：嗯。我怕我看见她的眼睛我会止不住我的感情，落下我的泪。为了让自己不被这种抛弃的感情淹没，我努力控制自己，并问他们奶奶那里有什么好玩的，是不是有我这般年龄的孩子……但是母亲的眼泪，切底撕碎了我的防线，随后而来的是泪如大雨一样倾盆而下。我知道我父亲做的决定是不会轻易而改的，即便我再不情愿，但是我的心告诉我，你应该坚强，而眼泪却并没有停。可能这就是为什么大人们总说，孩子的表情从来不会说谎，难过就是难过，痛苦就是痛苦!

我们下车后，奶奶已经在外面等我们，因为是春节，火车站里面塞满了人。与其说我们是走出车站，倒不如说这些我们像工厂的一条长长的传送带，一排接着一排地向前。视线突然变得明亮，我们出站了。这也是我记忆中第一次见她。她向我们走来，如风中摇曳的枯枝，随着距离的拉近，她的轮廓渐清晰。像凛冬没有生气还夹着零星白雪的野草似的头发，深秋梧桐落叶老黄的肤色，初春杂草肆意生长的眉毛，盛夏烈日烘烤下应缺水而干裂的土地似的肌肤。我呆滞地望着她的时候，母亲轻轻用手摸了摸我头，然后把脸凑过来，轻声地说到，小业叫奶奶。我慌张地叫了声“奶奶”，哎，孙子长得真乖，紧接着她把手在我的脸上温柔地揉了揉。“疼”~我轻轻吱了声，她慌了神地把手收了回去，然后我母亲用严厉语气对我说：没事，不要乱叫。明明就是她弄疼了我，倒像是我犯了错一样，我心里暗自抱怨。这个时候她对我妈妈说，是我弄疼了小孩，然后伸手想接过我母亲的行李，母亲本想拒绝，但她以方便母亲带着我为由还是从我母亲那里接过了我母亲的行李。回去的路上，她的话就没有停过，问父亲各方面的情况，父亲也乐此不倦地回答着。

新年之后，父母便回广东了。我留在了奶奶这边，在这里一切就得重新开始，新的同学，新的校园，一切就是新鲜的。由于我的热情活泼，不久便有了小伙伴，在学习上也很快名列前茅，受到了大家的喜欢。我也开始喜欢上这里，对奶奶的态度也由原来的抵触逐渐转变为依赖。

雷声轰鸣，闪电时不时点亮整个天空，天空更是阴沉得可怕。老师再也无法镇静，停下手中挥舞的粉笔，叫我们呆在教室不要吵闹，当他回来时，只叫我们安静地上会自习等待放学。我根本无法集中精力在课本上，呆呆看着窗外，直到第一滴水珠打破这个沉闷的局面，随后整个云层就咆哮了，在雨滴连续地打击，让教室上的青瓦如同战场上的擂鼓，窗外原本井然有序的人们像溃败了的军队四处逃跑。好大的暴雨啊!这么大的雨，除了几个住在学校附近的同学，冒着会感冒的风险走了，其余依然在教室等着家长来接我们。看着周围的同学越来越少，我开始慌了，这么大的雨，奶奶该不会不来吧，可是，外面的雨丝毫没有示弱的迹象。

这个时候自己才感觉自己有多么无助，多么可怜。自己比周围孩子懂事，比他们聪明，可是为什么偏偏我成了留守儿童，奶奶也不爱自己，在心里问上天这到底是为什么?我给出的答案是是自己太懦弱，我为什么要去得到他们的爱了，竟然自己没错，那么就是他们的错，我在心里发誓，自己以后一定要变得坚强，要非常成功，要让他们后悔，想到这里自己波动的心，再次平静下来，我决定在等半个小时如果奶奶还不来，我就自己回去。内心的安稳让我能够把注意力放在课本上，就这样原本感觉度秒如年的时间观变得岁月静好。不知过了多久，老师走到我身边，轻和地说，赶快把书包收好，你奶奶在门外等你。我抬头看去，一个枯瘦，穿着大雨衣，面色苍白，下身还嘀嗒嘀嗒滴出小水珠，手中拿着一把大黑伞的老人伫立在门外。无论多么冰冷的心，在这一刻融化成了一股股暖暖的泉流汇入心田。她从厚厚的大衣里取去一件小雨衣，让我穿上，然后她半蹲着，我到了她背上，她重新穿上那件雨衣，打开雨伞，踏上了回家的路。

学校离家的路大部分就是没有铺修的泥巴路，在暴雨的冲刷下变得十分柔软和光滑，以前即使是小雨这段泥泞路我也没少吃跟斗，雨天我十分厌恶这段路，我担心奶奶承担着我和她两个人的重量会不会跟我一样，直到这段路的尽头，我发现我的害怕是多余的，她不过偶尔身体颤抖，然后继续前行，许久之后到了石子路，我在这温暖的小被窝渐渐入睡，仿佛外面的风吹雨打跟我不是同一空间，我只感受到了温暖。家乡的暴雨说来就来，说停就停!第二天太阳用自己的热量向世界宣告，今天是个大晴朗天。然而，遍地的白色杨子花，和坠落的枝丫却依然停留在昨日的序章。看到这里未免有些伤感，或许，人生就是这样，有的人已经开始了新的生活，而有的人还停留在曾经!走到那段路，看见那一个个深深的凹陷，才发现自己一直被爱着，这些脚印前深后浅。为了我少受颠簸，她的每一步就那么沉稳着地，当脚掌被泥泞所掩埋然后再用脚尖抓地，这样使她走得缓慢而沉稳，而我却能得到一个舒适的被窝。从此，她也走进了我的心窝!

奶奶不喜欢干涉我的生活，原因在于她接受的教育是十分贫乏的，新时代的孩子她总是认为有着与她不一样的生活方式。所以，她一直在背后默默支持我，即使明知道我这件事的结果是错误的，她也会让我去尝试，让我自己得出结论。那年暑假，依旧炎热，土地已经被烤成面包干。即使这样太阳给予的温度依然没高过孩子们的热情!我和几个小伙伴在我家后面的竹林野炊，选择这里的原因：茂密的竹林下偶尔吹来阵阵凉风，让人心旷神怡。更重要的是，这里有非常多的可燃物。我们搭好灶台，找来竹枝，打火机上微弱的星光遇上干枯的柴火迅速变成一个小小的山丘。

让溪水洗涤出竹筒里面的碎屑，把鲜嫩的蚕豆和大米以适当的比例放入竹筒，在灌入清水，最后仅仅需要加入唯一的调料，放入少许盐。然后把竹筒斜放在灶台上，让其均匀受热至熟。我们把刚成熟的红柚平分给每位小伙伴，当竹筒传来嘀咕嘀咕的声音，大家可以开动了，筷子轻轻夹入一粒蚕豆放入嘴中，咀嚼和吞入几乎是同时完成的，用勺子挖一口量的米饭，这时厚淳的味觉替补了刚才的清香。餐后，怎能没有水果，成熟的红柚爽口多汁。裹腹之后，我们到了一个小伙伴家。回来的时候，离家不远处空气中夹着一股火灰的气味。原本应该呈现在我眼前的竹林却是一堆又一堆的灰烬，怎么会这样，这里已经聚满了人，奶奶面色沉凝看着这些灰堆，邻居们疯狂地指责我，我知道竹对一个农家人多么重要，它是家中的背篓，簸箕，扫帚……不可能的，我们走的时候已经确认过没有余火再走的，我哭着说道，眼泪一直往下流，奶奶的痛我能感同身受。

一陈风吹过，原本死寂的灰堆出现了零星的火花，我看到这一幕景象，我一屁股坐在了地上。这一切就是我的错，我抬头用哭红的眼睛看着奶奶，她的眼角有泪光闪烁，我多希望她能骂我，这样至少能减轻她的痛苦。都散了吧，奶奶开口道。邻居们陆续离去，剩下我和奶奶，就这样过了一会儿，她会过神，把我从地上拉起来，哽咽地说：小业，奶奶读书少，但希望你记住，你以后做任何事之前，要计划好，考虑到所有的结果。这句话我一字不差地记到了今天。我还是会经常去这个让我痛苦的地方，可能这就是成长，自己会在悲痛的地方停留，看着他们，让自己再次去感受痛苦。第二年的春天，我再次来到这个地方，我看见了许多的小牛角尖，是春笋，我跑回家把奶奶拉过来，她蹲下身子摸着这些小牛角尖说：竹为了生存，老竹会把根深伸入地底，即使地上的竹被毁，来年春天这些老竹的茎节会长出春笋，再次生长成青竹，一代又一代的传承。

父亲的事业稳定了，也是我该离开的时候。离开的前一天，奶奶没有去务农，而是在家为我准备了一整天，她也常常叹气，反复叮嘱我到那边要好好学习，做好自己。次日清晨，她早早起来为我收拾好行李，为我备好早餐，一路上她欲言又止，我明白她所想，她所感，她欲言。她站在铁栅栏处看着我进入车站，我转身看着她，内心百感交集。她陪伴我走过童年，给予我欢乐的时光，无私的爱。我却仅仅只能承载着她的希望!她挥挥手示意我赶紧进站，内心的不舍已经占据我的身体，我跑到她面前，一句“好好照顾自己”却成了我的告别。如来时，她依旧用那双沟壑累累的手抚摸我脸，这次的痛却让我喘不过气，她还是那句叮嘱，再次的允诺终成了我的人生准则!火车渐渐驶向远方，我的未来很好，但是你呢?

回到广东后，我勤奋学习，进入名牌高校，事业有成，我一直记得你的那一句话。我一直往前走着，为自己，去逐梦!逝者如斯夫，不舍昼夜。

飞机着陆的振动，让我回忆停在了这里。下机后，母亲开车接我，她说：妈，走得很安静。我没有说话，一直看着窗外。天空飘着蒙蒙细雨，乌云压抑着感情没有发泄，空气沉闷着不说话，唯有萧瑟的玫瑰表露这一切的死寂。家乡变了，以往的泥泞路没有了，杨子树没有了，她也没有了……到家乡后，父亲在忙碌着招待来吊唁的亲戚，和他们打了声招呼，我便一个出去透气了，走着走着来到了家后面的竹林，看着这一片一片的青竹，真是触景生情，所谓的“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”就是这样吧。晚上父亲和我守夜，他跟我说了奶奶的曾经，奶奶是个坚强的人，爷爷因病早逝，她一个人扶养父亲还要照顾祖母，她对父亲的期望很大，希望父亲通过努力走出去，父亲很懂事，成为当时村里的唯一的大学生，后来父亲事业少有成就，想让奶奶跟我们一起生活，而奶奶却拒绝了，她说：她和爷爷在这里度过了她一生最快乐的时光，在这里，她觉得感到爷爷从未离开过她，无论是不是自欺欺人，她必须守护在这里。

我问道：奶奶前半生为她自己活着，那么后面的时光了，活着的意义又是什么?父亲沉声：为了我们，你现在可能不懂，时间会让你明白!事丧之后，因为公司的事我先行离去，留下他们处理剩下的事，回去的当天我再次去拜访了那片竹林，这些青竹在风的吹拂下，发出清脆的声音，对他们来说岁月静好，只是根愈发坚韧!

第四篇：关于孙家口水库的调研报告

关 于 孙 家 口 水 库 的 调 研 报 告

班级：姓名：学号：日期：10级水电工程一班 毕建峰 1011010117 二零一二年四月三日

目录

一、调研时间

二、调研地点

三、调研目的

四、水库概况

（一）地理位置

（二）主要技术指标

（三）修建意义

（四）孙家口水库工程建设简介

五、调研方法

六、主要调研结果

（一）孙家口水库的有利贡献

（二）孙家口水库的不良影响

七、调研结论

一、调研时间：2012年3月28日

二、调研地点：孙家口水库

三、调研目的

通过调研让我们在大脑中建立起水利水电工程模型，对水工建筑物的外观，规模,作用及特点有了很大的了解，了解水利规划,设计,建设及管理利用。同时对电站的工作模式有一个感性的直观认识，为以后的专业学习打下基础。

四、水库概况

（一）地理位置

孙家口水库位于重庆市永川区，水库建在长江支流临江河河段，坝址以上控制流域面积20.3平方公里。.（二）主要技术指标

平均流量为1048立方米／秒，正常蓄水位334.00米（黄海高程），主坝最大坝高26.8米，总库容为1059万立方米，其中提供农业灌溉用水量736万立方米／年，控制灌溉面积3.32万亩，提供城镇用水量299万立方米／年，日供水能力1万立方米。工程总投资1.74亿元，建设工期为19个月。

（三）修建意义

由于离城市近，该水库不仅用于城市供水和农业灌溉，还将用于发展水产养殖和旅游项目，进行综合开发。该水库的建成不仅能让饱受缺水之患的永川从此拥有丰富水源，同时，附近的荣昌县县城还能从该水库获取水源。

（四）孙家口水库工程建设简介

孙家口水库位于永川区中山路办事处孙家口村，临江河的支流白塔河上游，距永川域区7公里，是一座一城市供水为主、农业灌溉为辅，兼顾农村人畜饮水、防洪、旅游等综合效益的中型水利工程。水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。

孙家口水库工程由大坝枢纽工程（含一座主坝、两座副坝）、引水工程（含引水隧洞、团结桥堰工程）、渠系工程和输制水工程及其它附属工程组成。

主坝为细石砼砌块石重力坝，坝轴线长290米，最大坝高26.8米：副坝Ⅰ为粘土斜墙渣料坝，坝轴线长86.49，最大坝高15.0米；副坝Ⅱ为均质土坝最大坝高3.9米引水隧洞长1415米：团结桥堰坝轴线长85米，最大坝高6.5米：渠系工程总长46.863米：输制水工程水厂供水规模为3万吨/日，输水管线长5.2公里；环库公路总长9.21公里：水库工程及淹没占地2566亩，搬迁373户，1407人：集中移民安置点1个，就近后靠移民安置点13个。

工程批复总投资26215.42万元。

五、调研方法

（一）网上查询

（二）实地考察

六、调研结果

（一）孙家口水库的有利贡献

1.主要作用：防洪抗旱/防汛抗旱（最主要）

经孙家口水库调蓄，能有效地拦截洪水，大大削减洪峰流量，使河段防洪标准提高到百年一遇的特大洪水，可配合分洪等分蓄洪工程的运用，防止漳河河段两岸发生干堤溃决的毁灭性灾害，减轻中下游洪灾损失。

2.次要作用：灌溉、供水、航运、渔业、旅游

1）灌溉、供水

水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。

2）旅游

孙家口水库水质清澈，岸边清爽宜人，是旅游胜地，带来一定的旅游效益。

（二）孙家口水库的不良影响

1.增加库区地质灾害发生的频率

兴建水库可能会诱发地震，增加库区及附近地区地震发生的频率。山区的水库由于两岸山体下部未来长期处于浸泡之中，发生山体滑坡、塌方和泥石流的频率会有所增加。

2.造成库区泥沙淤积

由于受水坝的拦截，受水势变缓和库尾地区回水影响，泥沙必然会在水库内尤其是大坝和库尾（回水的影响）淤积。

3.下游土地的土壤盐碱化

不断的灌溉又使地下水位上升，把深层土壤内的盐分带到地表，再加上灌溉水中的盐分和各种化学残留物的高含量，导致了土壤盐碱化。

4.库区及下游的水质恶化

库区水面面积大,大量的水被蒸发,土壤盐碱化使土壤中的盐分及化学残留物增加,从而使地下水受到污染,提高了下游河水的含盐量。

5.河水的水质的改变

由于水质的恶化及水流流速的减慢，使水生植物及藻类到处蔓延，不仅蒸发掉大量河水，还堵塞河道灌渠等等。这些水生植物不仅遍布灌溉渠道，还侵入了主河道。它们阻碍着灌渠的有效运行，需要经常性地采用机械或化学方法清理。这样，又增加了灌溉系统的维护开支。

6.对下游河道的影响

由于水势和含沙量的变化，还可能改变下游河段的河水流向和冲积程度，造成河床被严重冲刷侵蚀,入河（海）口向陆地方向后退。

7.增加发病率

由于水流静态化导致下游血吸虫病等流行病的发病率增加。

8.移民问题和对库区风景、文物的影响

由于水位上升使库区被淹没，需要进行移民。并且由于兴建水库导致库区的风景名胜和文物古迹被淹没，需要进行搬迁、复原等。

9.对气候的影响

库区蓄水后，水域面积扩大，水的蒸发量上升，因此会造成附近地区日夜温差缩小，改变库区的气候环境。

10、价值的损失

淹没文物古迹或造成原有自然景观观赏价值的损失。

七、调研结论

在当前社会肯定是利大于弊，孙家口水库的益处，最主要是集中在防洪、供水和航运方面。另外，孙家口水库还对环境、南水北调、养殖等多方面具有很大的益处。孙家口水库的坏处：1：主要阻碍的因素是文物古迹的保护、生态保护以及大规模的移民。2：大坝蓄水以及雨季的水位调整引发了山体滑坡，也严重损害了庙河村等地区的地质结构。3：大坝阻挡了淤泥流向下游。通过大坝的水流速度目前正在加快，对下游的防洪大堤造成破坏。未经处理的污水和化肥残留物被不断排入大坝水库，导致巨型水藻生长泛滥，并威胁到下游的水供应。4：古今中外，水库大坝一直都是军事对抗中的主要打击目标，也是恐怖分子破坏和要挟的主要目标。

第五篇：调研报告孙广明(工会投稿)

加强党建工作 发挥基层党组织的政治核心作用

孙广明 天津市水产研究所

为贯彻中共中央《关于在全党开展学习实践科学发展观活动的意见》我们结合研究所工作实际，开展以“创新创业、服务大局、科学发展”为主题把研究所建成国内先进的以渔业应用科学技术研究为主的公益型农业科技机构，担当渔业科技创新的重任，促进天津渔业科学发展为载体的学习实践活动。并就“加强党建工作，发挥基层党组织的政治核心作用”专题开展了学习调研，做到进一步提高思想认识，明确党务工作职责，围绕目标加强党建，正确发挥党组织的作用，为实现发展目标做出贡献。

一、目前的任务和问题的提出

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放，推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。深入学习、领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发畏观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话、《中共中央关于在全党开展学习实践科学发展观活动的意见》、《中共天津市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和市农工委、市农委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义，全面把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则，进一步认清形势，坚定信心，切实把思想认识统一到中央和市委的部署要求上来。作为党员干部特别是领导干部一定要把学习实践科学发展观作为水产系统当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻理解、准确把握学习实践活动的精神实质，深刻理解和准确把握科学发展观的重大指导意义。进一步推动研究所科技工作又好又快发展，为实现天津渔业科学发展和谐发展率先发展做出贡献。

2008年是我所发展的关键年头，在这一年中成功地完成了研究所四个单位的机构剥离分设和党委的换届工作，研究所面临着继续发展的新形势、新任务。新一届党委的成立为研究所的发展制定了“创新创业、服务大局、科学发展”的工作方针，提出把研究所建成国内先进的渔业应用科学技术研究为主的公益型农业科技机构，担当渔业科技创新的重任，促进天津渔业科学发展的具体目标。当前我所正面临着二次创业，全面推进与提高的 关键时期，既存在很多困难又迎来了进一步发展的难得机遇，党的十七届三中全会的召开，为我们的发展又注入了新的动力，也对我们水产科技工作提出了新的课题和更高的要求。在新的形势下，尤其是在科研单位提出实施现代院所制度的情况下，如何做好党建工作，怎样发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，是我们基层党组织的工作重点和必须研究的重要课题。因此必须深入学习，理清思路，深入调查，着力研究。

二、加强学习，深入理解党的基层工作的任务，提高自身的认识水平

为了更好地提出问题解决问题，首先要加强学习提高认识。针对提出的问题需要调研的内容，针对有关党的建设，党的基层组织地位作用，任务要求等问题进行深入的学习。首先从理论上查找依据武装思想，结合实际深入调研，寻找思想认识上的差距，工作中的问题，产生问题的原因从而提出解决问题的方法。

十七大报告指出“中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。” 十七大报告还指出“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。” 十七大通过的新党章指出“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心”，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，坚持科学执政、民主执政、依法执政，加强和改善党的领导。党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。”，“党必须实行民主的科学的决策，制定和执行正确的路线、方针、政策，做好党的组织工作和宣传教育工作，发挥全体党员的先锋模范作用。”“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”从以上的论述可以清楚地看到，在我们建设中国特色社会主义事业中党的地位与作用，同时也清楚地指出了党的基层组织的地位作用与任务，是指导我们基层党组织工作的方针与原则。

三、结合实际，调研分析基层党建工作存在的问题 如何正确贯彻执行党的方针政策，完成市水产局党委下达的各项工作任务，实现研究所新一届党委提出的奋斗目标，党委工作如何去做，这是摆在面前的一道重要课题。针对研究所的实际，经过学习和实践，自己初步的摸索和体会到，在新的历史条件下的工作重点与工作方式。做好研究所党委层面上的工作。所党委一班人是研究所全部工作的思想与政治核心，班子成员的思想政治状况，能否协调一致工作，直接关系到能否落实党的方针政策，完成局党委下达的各项任务，和实现所党委的工作目标的大问题。这是所党委要高度重视必须做好的一个重要方面的工作。做好研究所基层党支部的工作。党章明确指出：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”，加强党的基层组织建设，是推动党的建设的伟大工程的基础工程，是各级党委组织部门的光荣使命和重要职责。因为党的基层组织是党的组织基础。是党的组织体系中的基本细胞，是组织面对每一位党员的第一个环节。同时，党的基层组织是开展活动的基本单位，直接负责教育党员、管理党员、发展党员、监督党员，发挥党员先锋模范作用重要的职责。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，水产科研单位是社会基层组织，承担着经济科研和业务工作，支部要发挥什么作用就显而易见了。

（1）支部组织结构及人员状况分析。对我们研究所基层支部在目前所科研工作体制中的状况，组织分布，人员结构，进行深入分析研究，对今后强化基层党组织建设，使之适应科学发展的形势需求，是十分重要的工作。

目前水产研究所（包括质检中心）在册职工共有职工116人，其中研究所有职工91人，质检中心有职工25人。所党委共有党员52名，党员占职工总数的比例为45%。其中研究所党员41名，质检中心党员11名。研究所党员职工的比例是44%，质检中心党员职工的比例是46%。所党委下属7个支部，其支部覆盖部门和党员人数是：行政支部有党员13名，包含综合办公室、工会办公室；综合支部有党员9名，包含财务科、科技研发部、渔经室；增殖站支部有党员5名；淡水站支部有党员5名；物业支部有党员7名；老干部支部有党员2名；检测中心支部有党员11名。按支部划分（不包括老干部支部），党员比例最高的是行政支部，为68%，比例最低的是增殖站支部，为28%，其次是淡水站、物业，分别为38%、39%。其余3个支部的比例均在44% 至47%之间。

由于在册职工中有长期借调，外出服务，内退与养病的情况存在，因此实际情况又有 较大的出入，要排除上述原因，按实际人员在岗情况分析如下：目前研究所与检测中心在岗人数共有86人，其中研究所为66人，质检中心为22人，由于质检中心为业务独立的单位应单独分析研讨，现只将研究所基本情况进行分析来研究探讨。研究所的66人分布在办公室、工会、财务科、科研科、渔经室、增殖站、淡水站、物业部共各部门，党员人数为28人，占职工总人数的42%。按年龄段划分，30岁以下5人占党员总数的17.8%，30至40岁之间5人占党员总数的17.8%，40至50岁之间7人占党员总数的25%，50岁以上11人占党员总数的39%。若以40岁为界，40所以上党员数占党员总数的64.3%。若按部门划分，党员比例最高的是工会办公室、科研科和综合办公室，分别为100%、80%和64%，比例最低的是增殖站支部，为24%，其次是淡水站、渔经室，均为33%。其余财务科和物业2个支部的比例均在40% 和43%。

若将各部门的党员按年龄段进行分析，其情况如下：办公室50岁以上占50%，40岁以下占33.3%。工会1名党员50岁以上。增殖站40岁以下占25%。淡水站、物业40岁以下均占33.3%。

从党员数量和组织结构分析，我所党员总数并不少，达到了职工总数的45%，但是从部门中党员分布情况来开看很不均匀，一线生产科研部门党员数量少，在近40%的职工之中，党员的比例为25%。有全所职工的60%和全所党员的75%分布在研究所的管理与服务部门。可以看出党员分布结构不合理，绝大多数党员在上边的管理与服务部门，在生产科研一线党员数量少，力量薄弱。

从党员年龄结构上分析，年龄为30岁以下∶30至40岁∶40至50岁∶50岁以上，分别是5∶5∶7∶11。可以看出年龄在40岁以上的党员比例为64.3%。而增殖站40岁以上的党员比例则为75%。显而易见党员年龄结构不合理，年龄越高所占比例就越大，尤其是生产科研一线这种情况更为突出。

（2）党的组织活动情况分析。多年来各支部在所党委的领导下做了大量的工作，对基层各部门的业务工作起到了极大的促进作用。在新的形势下，按照学习实践科学发展观活动的要求进行分析检查，还要在如下几个方面进一步改进与加强。一是各支部的工作存在被动情况，主要是积极完成上级党委安排的任务，主动安排支部工作的意识还不强，支部组织活动还不够活跃。二是存在支部书记一人包揽大部工作，支部委员有分工无具体任务，仅限于收缴党费等个别工作。三是支部宣传工作形式单一，对党员和群众的教育还要进一步加强。四是目前支部和党员的责任区还应进一步明确，进一步强化所党委与各支部的党建责任制。（3）外出学习收获与效果分析。为了进一步学先进找差距，加强基层支部建设，所党委组织各支部书记到市渔政处参观学习。主要收获一是他们重视支部建设，党建工作重点放到一线，处党总支大力支持支部书记工作，为他们创造条件，多鼓励多支持多为他们解决工作中的困难。二是支部活动要紧密结合业务工作实际，采用灵活多样的组织形式，即开展了支部的组织生活，又做到不影响业务工作。三是他们创新了支部党课的形式，结合部门工作和思想教育形式，组织支部全体党员开展人人讲党课活动，做到了联系实际既教育党员，又提高了党员的自身思想与业务水平。四是他们设立了共产党员示范岗，规范并公开党员的示范岗的职责标准，敢于向服务对象，向社会展示共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用的积极作用。

四、认真分析问题，提高思想认识，提出工作思路与设想

研究所的新一届党委的职能与任务有了新的变化，党委如何开展工作才能在领导研究所实现工作目标中发挥作用，是摆在面前的一个新的课题。由于党委职能的转变，对于党委的原有的工作思路，工作方式，工作重点，及原有的组织工作制度及管理方式等问题需要重新思考，需要建立起在新的体制机制下搞好党务工作的思路和方法。

针对学习调研工作所提出的问题，经过学习与思考，作为从事科研工作的研究所中的基层党组织，工作的中心任务是什么？如何围绕中心区开展工作？首先是要解决以下认识问题。一是要深入学习理解党要管党，从严治党的内在含义和作为基层党组得如何正确理解和落实的问题。二是要深入学习理解十七大提出的“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”和党章提出的“党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，坚持科学执政、民主执政、依法执政，加强和改善党的领导。党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。”深刻含义和结合基层工作实际的正确落实方法。

党章对党的基层组织提出了规定的要求并规定了八项基本任务，这是指导我们工作的基本指导方针。党的十七大也对全面推进党的建设提出了六个方面的具体工作，并对基层组织的建设提出了具体要求。

通过学习文件，学习兄弟单位在党务工作方面好的经验与做法，进行认真思考同时对照当前研究所党委工作实际，提出做好我所党务和基层支部工作的基本思路与设想。

1加强学习和宣传工作

“深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装 全党。思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。”这仍然是我们今后长期必须坚持的工作任务，所党委必须十分重视认真落实，并要以实际工作为载体做实做牢。为了完成这项艰巨任务我们采取的措施是：一是建立党委、支部两级学习中心组；二是建立研究所宣传报道组；三是对各支部宣传报道提出具体工作要求；四是探讨有益于学习教育的宣传报道形式。加强基层支部建设

“基层支部建设是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础”。加强党的基层组织建设，是推动党的建设的伟大工程的基础工程，是各级党委组织部门的光荣使命和重要职责。为了做好我所基层支部的工作，使其在我所发展中真正发挥作用，特提出以下想法和意见。

（1）对加强基层组织重要作用的理解。一是没有坚强的基层组织就没有坚强的共产党组织。党的基层组织是党的组织基础，是党的组织体系中的基本细胞，是组织管理每一位党员的直接的第一个环节。二是党的基层组织是开展活动的基本单位，直接负责教育党员、管理党员、发展党员、监督党员，发挥党员先锋模范作用重要的职责。三是党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，社会基层组织承担着经济科研和业务工作，支部要发挥的重要作用就显而易见了。四是党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，与群众直接接触，最了解群众的呼声。了解群众的情绪，掌握群众的生产、工作、生活情况。负责宣传群众，组织群众、团结群众的责任。一方面向上级反映群众的要求呼声，另一方面向群众宣传党的主张，团结带领群众。

如果党的基层组织软弱涣散不起作用，即不能做到贯彻党的方针政策，又不能反映群众的意见、团结广大群众工作，将失去其重要作用。（2）基层支部要完成基本任务。要求大家经常学习党章，支部书记要熟知自身的职责，熟知自身的工作任务。由支部书记主持支部工作，要结合各部门自身情况去完成落实八项任务。因此，当好支部书记就要开展以落实八项任务为中心的各种活动。归纳起来是要完成两大方面的工作：就是宣传工作和组织工作。

要求党支部在集体领导、分工负责的基础上发挥全体党员的积极性去完成落实支部的分工责任制，建立支部正常的活动与生活制度。

一要落实支部的分工责任制。①首先要明确支部书记职责，建立党建责任制。②各支部的委员要制定出委员的分工职责，要有明确任务，要对支部的宣传、组织、纪律监察、群众、青年、统战等工作进行明确分工。③要在不断总结经验的基础上建立支部责任区与党员责任区。

二要建立起支部正常的活动与生活制度。①各支部要梳理已有的工作制度，已有的制度执行情况，是否还要健全，没有的制度是否要建立。②要求各支部经常召开支委会，要开会落实各项工作，安排下去。首先要建立的是支部委员会制度，要定期开会有问题随时开会，会议要有记录并归档。

三要做好宣传工作，完成宣传任务。要求支部书记要积极支持，放手安排宣传委员尽职尽责工作，要有具体工作目标和要求。

四要加强支部的组织工作。党的组织工作是按照党的建设的总体要求，从领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要内容的全部实践活动，是党的建设的重要组成部分。

3应该搞清的几个概念

为什么要加强党的组织建设？因为党的组织是党赖以存在发展和完成使命的物质基础。无产阶级政党是以观念的形态存在还是以组织形式存在，是一个非常重要的原则问题。党组织要以组织形式构成一个严密的整体，这是党的战斗力保证的基础。其次党的组织是实现党的领导的基本保证。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。

政治的领导：就是正确的路线方针政策和政治方向的领导。真正实现政治领导，就是随着各级党组织在做好宣传党的路线方针政策的同时，紧密结合实际，制定贯彻落实党的方针政策的具体措施，并团结带领广大党员、干部、群众加以实行。思想领导：就是坚持马列主义毛泽东思想“三个代表”邓小平理论的重要地位，牢固树立和落实科学发展观，做好思想政治工作，教育引导广大党员干部坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，把党的主张变成人民群众的自觉行动。

组织领导：输送推荐干部，发挥基层组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，组织和带领广大人民群众贯彻落实党的方针路线和政策。

4基层组织的几项重要工作

根据以上分析我们组织工作的任务就很清楚了，我所基层支部的具体任务就是要加强并做好以下几方面工作：

（1）建立了组织就要进行正常的组织生活。结合实际开展多种形式的组织活动（2009年要重点规范我所各支部的组织生活）。

（2）加强党员队伍建设。要做好党员教育、党员管理、党员联系和服务群众和发展党员工作。尤其要重视对青年的关心和教育，注意发现他们中的积极分子，保护他们的工作热情，发挥他们的工作积极性，及时指出其缺点与不足，加速培养合格的青年党员，建立人才培养跟踪记录。

（3）人才队伍建设。要深入实际及时发现人才、搭建平台及时展示人才、促进发展及时引进人才。要制定政策，鼓励人才到生产科研一线发挥作用。

（4）培养选拔干部（尤其是年轻干部）。加强对年轻干部的教育培养向上级推荐后备干部。建议由市水产局建立局系统干部思想政治培训学校，对基层干部和先进青年进行定期和有计划的培训，加速提高青年干部的思想素质和工作能力，扩展他们的眼界。

（5）干部的监督管理。要遵纪守法，廉洁自律，进一步研究开展并加强廉政文化建设，搞好党员干部的思想教育。

2009年3月