某县标准化工作调研报告（5篇模版）

第一篇：某县标准化工作调研报告

xx 县标准化工作调研报告

标准是“度量衡”，是产品的灵魂，是企业核心竞争力。xx 县委县政府历来对标准化工作高度重视，特别是山西省作为国家标准化综合改革省试点以来，以“领跑者”“排头兵”“桥头堡”三大目标为引领，始终坚持以高标准建设推动高质量发展，大力实施标准化战略，在理顺标准化体制机制，落实标准化财政政策，监督标准化贯彻实施等方面进行了有益的探索，取得良好经济效益和社会效益。

一、标准化基本情况

标准作为国家质量技术基础，对产业和经济社会发展具有重要支撑作用，是国家治理体系、治理能力的重要手段。实践证明。谁制定标准，谁就拥有话语权；谁掌握标准，谁就占领制高点。近年来，xx 县委、县政府十分重视标准化在产业转型升级和技术创新中的引领作用，通过大力实施标准化战略，推动产业转型升级，加快转变经济发展方式，推进供给侧结构性改革，为 xx 经济社会又好又快发展提供了可靠的技术支撑，初步形成了“政府引导、部门指导，企业主导，社会参与”的工作格局。截至目前，xx 县参与制（修）定的行业标准 3 项，团体标准 1 项，地方标准 6 项。全县共创建国家级农业标准化示范区 4 个、国家级农村综合改革标准化试点 1 个、国家级服务业标准化试点 2 个、省级农业标准化示范区 5 个。全县 59 家企业在国家标准委网站信息平台上自我声明公开企业标准 154 项，涉及产品 177 种，公开率达到 79%。

二、工作措施

一是坚持高位推动，夯实改革基础。县委县政府将标准化改革列为重点改革任务，成立了由县长担任组长，分管副县长担任副组长，30 个职能部门“一把手”为成员的标准化工作领导小组，并增加了“助力我省国家标准化综合改革试点工作”职能。领导组下设办公室，办公室主任由市场监督管理局局长兼任。市场监督管理局作为全县标准化行政主管部门，内设标准化管理股，核定编制 2 人，确保了标准化力量只能加强，不能削弱的基本要求。

二是坚持立足长远，形成制度体系。县政府先后制定了《xx 县贯彻落实山西省国家标准化综合改革试点工作实施方案》《xx 县标准化改革发展重点工作实施方案》《xx 县标准化创新贡献奖管理办法》《xx 县实施标准化战略资金管理暂行办法》《xx 县标准化创新奖评审办法（试行）》，不断完善激励机制、合理使用标准化资金和规范评奖等标准化工作制度体系。县财政每年度专列标准化工作经费。从组织领导、推进机制和经费保障等方面进行统筹安排，为标准化工作提供了坚实的资金保障。

三是坚持试点示范、制定标准，打造项目标杆。xx 县按照“改出生动实践、试出先进经验、创出地方特色”的要求，把试点示范项目和地方标准制定作为深化标准化战略的重要抓手。目前全县在建标准化试点、示范项目 4 个（国家级农村综合改革试点 1 个、国家级服务标准化试点 1 个、省级农业标准化示范区 1 个、省级有机旱作标准化示范区 1 个）其中省级小杂粮种植农业标准化示范区项目通过终期考核评估，其余项目正在按序推进）。特别是煤炭工业晋城矿区建设工程质量监督站主持制定的《煤炭建设工程资料归档及档案管理规范》和彤康食品有限公司参与制定的《果酒通用技术要求》2 项行业标准、牢牢掌握了市场话语权，赢得了发展的主动权。围绕 xx 县非物质文化遗产保护和特色传统产业，自 2018 年度制定通过了《xx 大阳馔面制作规范》《xx周村酒席制作规范》和《xx 铁器（铁壶）制作规范》3 个地方标准之后，2019年度又制定了《宴会服务规范》《乡村民宿服务规范》和《山楂种植规范》3个市级地方标准。这些标准的制定和试点示范区建设，凝聚着全县上下对标准化工作，对 xx 产业、产品和品牌的心血，为助推 xx 县高质量发展注入了强劲动力。

四是坚持标准宣贯，增强企业标准化意识。在日常标准监督检查和“世界标准日”等活动期间，大力宣传《标准化法》法律法规和我省推进国家标准化综合改革试点有关政策，大力提升标准化工作人员能力水平和企业标准化意识。全县工业企业积极参与“企业标准领跑者”“创建省级标准化良好行为企业”和“标准化创新奖”评选。

五是表彰先进，激发干劲。为进一步推动 xx 县标准化建设进度，促进产业结构优化升级，2019 年 11 月，县政府组织标准化成员单位负责人、各乡（镇）长以及标准自我声明公开企业共计 160 余人，在政府多功能厅隆重表彰了近年来在标准化创新工作方面做出突出贡献的巴公镇山耳东村委等 7 家组织（单位），当场颁发荣誉证书和奖励资金，共计 60 万元。通过此举，大大增强了企业在标准化建设方面的干劲，为进一步做好标准化建设工作，推动企业产品提档升级打下了坚实的基础。

三、存在的问题与不足

尽管 xx 县在标准化改革方面做了一些工作，但这只是阶段性的，基础还不够稳，离上级要求仍有不小差距。对标准化的认识还不到位，主动性不够强，体系建设不完善；标准化部门之间协同推进工作机制需进一步加强；标准化人才缺乏，社会标准化服务机构短缺，中小企业标准化工作基础薄弱；个别部门还存在重标准制定、轻标准落实的现象；全社会标准化意识不强，企业、群众、社会组织对标准化工作的参与度有待进一步提升。为此，必须以更高站位、更大决心、更实措施推进。

四、下一步工作打算

县市场监管局作为县标准化工作领导小组办公室，要进一步发挥牵头协调作用，结合省市“4+4”八大标准化工程，积极主动支持配合有关部门加快推进县里提出的六方面标准化建设：

一是深入开展工业标准化建设。围绕煤炭、煤化工、铸造、装备制造业等优势产业，加快产业、产品标准化体系研究和建设，充分发挥清慧国家级实验室等应用平台，促进高新技术转化应用，推动高端制造业、新材料、新能源等战略新兴产业加速发展；要积极探索晋钢园区、周村煤化工园区等产业集群的标准化建设、管理、服务模式，全面加强企业提质增效、安全生产、节能减排、循环利用、清洁生产和开展低碳经济研究等标准化示范试点工作；要加快推进晋钢、清慧等龙头企业的标准化试点工作，建立和完善技术标准、管理标准、工作标准体系，推动技术创新、管理创新，提升企业竞争力。

二是深入开展农业标准化建设。大力发展农业标准化示范项目，以标准体系为支撑，大力推广“龙头企业+基地+农户+标准”模式，积极发展无公害

农产品、绿色食品、有机农产品，加快培育具有地方特色的品牌农产品和地理标志保护产品，推动农业生产上规模、质量上档次、管理上水平，带动农村经济持续协调发展；加大农业示范区建设力度，力争到 2021 年，初步建成覆盖xx 县优势特色农产品的标准体系和农业标准化生产示范区，确保连翘规范化种植有机旱作标准化示范区通过省级验收。

三是深入开展现代物流业标准化建设。推动城东物流园区在物流建筑、区内布局等物流设施上，实行标准化。依托金村、巴公、北义城等人流物流集聚地，发展区域性综合物流基地，扎实推进蓝远快递物流园建设、中通快递落地；抓好物流行业标准化，鼓励兰花、蓝远等物流企业引进现代管理技术，推动物流和生产制造的深度融合，形成供应链管理服务新模式；加强批发零售、生产资料流通、商贸服务集聚区等领域标准化研究，鼓励推广仓库、运输车辆等重点领域应用物流标准化设施。

四是深入开展文旅产业标准化建设。着力推进景区建设标准化，积极制定与国家标准相匹配的地方性、团体性建设和服务标准，细化构建包含基础设施、公共服务、生态环保和安全管理在内的景区标准化体系，推动 xx 县各旅游景区的改造升级，提升 xx 县旅游景区的标准化水平；着力推进文旅产品标准化，聚焦特色产品、特色线路、新型业态，制定实施文旅产品生产经营标准规范，在吃、住、行、游、购、娱六大要素展示 xx 文旅特色。

五是深入开展公共服务业标准化建设。实行审批标准化，县行政审批局要继续加大改革力度，围绕“一窗受理、集成办理”审批模式，加快制定审批流程标准，形成一批可推广、可复制的政务服务“xx 经验”；探索民生保障标

准化，教育、民政、人社、卫体等部门要大力开展医疗卫生、政务服务等标准化试点，力争在为民服务上取得新突破；紧紧抓住公共安全、食品安全、环境安全、生产安全等重点领域，用标准化引领产品、工程、服务质量的提升，不断提高保障民生安全的整体能力和水平。

六是加强规范监管标准化建设。强化应用导向，围绕全县高质量转型跨越发展、社会治理现代化、群众关心关注的重点、难点问题进行标准立项，推动标准与产业政策、区域政策、社会政策、节能环保政策等衔接配套；健全市场准入和市场退出制度，加强企业产品标准备案、质量监督、认证认可和生产许可等工作，严格按照标准规范要求实施有关行政许可，对国家实行市场准入制度的标准进行有效监管。

总之，我们将深入贯彻习近平总书记关于标准化的重要论述，认真落实省、市标准化工作会议精神，进一步提高认识，强化工作举措。锐意进取、奋勇争先、扎实推进各项工作，为推动古韵 xx 高质量转型发展做出新的更大的贡献。

第二篇：标准化工作改革调研报告

关于标准化工作调研情况的报告 江苏省质量技术监督局：

5月23日，我局分管标准化工作的副局长薛庆林同志会同标准化处召开了各辖市标准化管理人员，各区、相关行业、重点企业标准化工作人员共19人参加的标准化工作改革调研会。现将有关调研座谈情况汇总如下：

一、地方、部门及有关单位标准化工作现状及存在问题 大、中型国有、集体企业和部分外商独资、合资企业及部分有一定规模的私营企业对标准化工作比较重视，工作开展得也比较好。而大多数改制后的中小私营企业标准化工作的意识不强，人员不稳定，工作比较薄弱、甚至有无标生产现象，对标准化技术基础工作能产生效益认识不足。有些企业效益不好，就更谈不上标准化工作了。有些企业标准化工作仅仅停留在制定产品标准上，如何按标准组织生产、检验无从谈起。总而言之，近年来企业的标准化基础工作在一定程度上是削弱了，这也是假冒伪劣产品屡禁不止的一个重要原因。在标准化管理工作方面，有行政主管部门的企业工作要规范一点、好一点，而没有行政主管部门的企业，由于标准化行政主管部门人手少、区乡（镇）无管理机构和专职管理人员，以致管理和监督的力度不够，企业标准化工作的状况参差不齐，发展很不平衡。下一步机构改革，政府的标准化管理工作人员特别是行政主管部门的管理将被取消或面临进一步裁减，如何做好标准化管理工作，是我们面临的一个紧迫而现实的课题。就武进市而言，武进市现有正规产品（应有标准）的企业有4000多家，每个乡100多个企业，而标准科的工作人员只有2名，如何保证管理、执法工作到位，很值得探讨。常州市区范围的郊区企业有1000多家，其他区也都有100多家，无机构管理执法也难到位，建议区、乡要设精干机构。由于标准化法律法规相对比较滞后，再加上质量技术监督部门标准化管理、执法人员不足，导致对企业消灭无标生产的动态管理工作难以到位，对企业执行标准的有效性和标准的实施情况监督更加乏力，现状不容乐观。

二、关于企业产品标准备案

部分企业认为手续繁琐，要求太高，对部分产品要进行省级备案更是不能理解。少数同志认为企业标准是企业制定的产品质量“法规”，其水平与质量如何，上有法律法规和强制性标准约束，下要通过市场的检验，消费者的认可，到政府备案仅仅是履行一下登记手续，政府大可不必为企业作主。

三、关于采标工作

由于这完全是企业行为，要根据企业的实际情况来考虑，政府不能压任务给企业，拔苗助长对企业没有一点好处。另外采标确认手续要简化，国标、行标采标和直接执行国家标准可以免于确认，因为企业已经明确承诺产品达到这些标准要求，否则就被视为不合格品。政府不必管企业如何使产品达到标准，只要管好企业违反承诺的处理就行。《标准化法》规定国家鼓励企业采标，在这上问题上，国家鼓励措施不力，引导作用发挥不够，建议通过政府采购、市场准入等措施，限制非采标产品的参与，促进企业不断提高标准水平和产品质量水平。

四、关于标准替代、发布、审核等问题

在标准化管理方面，政府要为企业提供高效的服务、要解决标准发行滞后的问题，要努力提高服务能力，理顺标准出版发行渠道。象专业标准国家先宣布作废，再发布替代转化标准，造成一段时间的“真空”，在标准化工作中造成了极大的混乱。希望管理层在决策时应慎重、尽量避免失误。另外国家标准质量不高，错误频繁，修改单太多，也极易造成混乱。建议提高国标、行标的审定、出版质量。标准化管理要解决力度和力量问题，做到有法必依，违法必究。

五、关于我国的标准体制

我们认为合法的标准应包括国际标准和国外先进标准，也就是说企业可以直接执行国际和国外先进标准。便于企业在标准化工作中直接与国际接轨。

六、关于强制性标准

国家制定强制性标准应该非常慎重，因为其作用相当于法律、法规。制定强制性标准相当于立法，必须广泛征求各方面的意见，更要确保标准的制定、审查、出版质量，提高标准的严肃性和权威性，一个四处碰壁的标准就没有权威性可言。同时，现行法律法规对违反强制性标准行为的处罚规定软弱无力。建议修改《标准化法》及其实施条例。

以上内容，仅仅是各方面所提意见和建议的简单汇总，不当之处在所难免，谨供参考。

特此报告。

江苏省常州质量技术监督局二000年五月二十四日

第三篇：标准化调研报告

标准化建设工作调研报告

一.基本情况

学校设置与校舍

学校占地面积17732m2，建筑面积10435 m2，现有教学班20个，学校设置和规模符合《办学条件标准》的规定，学校规划科学，区域分明，布局合理。注重校园环境的美化、绿化，现有绿化面积1297m2，生均1.4m2。略低于标准要求。

运动场地：

田径场地面积4100m2，与中学共用。

根据现有场地，有篮球场地2个，排球场地1个。单杠、爬杆、肋木等器械已安装。

教育教学装备

学校现有图书馆19905册，近三年图书更新数量达到藏书标准的1%以上。管理规范，安全措施到位，实行计算机管理。新进8千多册图书，现正在整理之中，图书数量已达到标准。

二、对存在问题分类提出解决方案

1、现有绿化面积1297m2，生均1.4m2。略低于标准要求。解决方案：在校内尽可能扩大绿化面积，2、教学楼未验收。由区县协调解决。

3运动场地：体育场地建设，由区县协调解决。

自行解决资金汇总

1、绿化面积需增加1500平方米，约需资金2万元；

拟提请区县解决资金：

1、教学楼未验收、消防池未建。

2、田径场体育场地建设，约需资金500万。

****实验学校小学部201*年*月*日

第四篇：衡阳市畜禽标准化规模养殖工作调研报告

衡阳市畜禽标准化规模养殖工作调研报告

衡阳市畜牧水产局高级畜牧师 郑云生

一、基本情况和特点

近几年，我市紧紧围绕“发展现代养殖业、保障农产品质量安全”目标，以实现“生态、安全、高效”为目的，坚持“政府主导、宣传引导、项目带动、市场拉动”的发展方针，精心组织，积极探索并大胆实践，突出抓好标准化项目、示范创建、动物防疫、质量安全、粪污治理等工作，全市标准化规模养殖呈现持续健康发展的良好势头。主要特点有:

（一）产业地位持续稳固。多年来，全市养殖业总产值超过农业总产值的一半。出栏生猪、出笼家禽和肉类总产量连续六年居全省第一，饲料产量居全省第二，水产品产量居全省第四。七个县市都是全国生猪调出大县。2013年上半年，在十分复杂的条件下，畜禽生产仍然稳步增长，全市共出栏生猪540.17万头，出笼家禽5196.99万羽，出栏牛6.91万头，羊30.54万只，分别较去年同期增长1.6%，－2.6%，4.9%，4.7%。

（二）生产方式有效转变。随着畜禽标准化规模养殖工作全面深入开展，养殖生产方式逐步由分散的小规模生产向标准化规模化生产转变。全市现有年出栏商品猪10万头的养猪企业1个，年出栏1万头以上的养猪场35个,5000头以上的养猪场76个，500头以上的养猪场4032户。有年出笼家禽10万羽以上的规模养殖企业2个，5万羽以上的规模养殖场4个，2万羽以上的规模养殖场25个，1万羽以上的规模养殖场1779个。生猪和家禽的规模养殖量分别占全市养殖总量的80%和85%。畜禽良种化和饲养水平显著提高，三元杂交猪比例提高到了92%，生猪出栏率和配合饲料入户率分别达到194%、95%。

（三）辐射带动能力不断增强。通过推进畜禽标准化规模养殖，培植了一大批养殖业产业化重点龙头企业。全市现有爱平、创新等国家级产业化龙头企业4家，有环球、亚峰和湘旗等省级产业化龙头企业10家，市级产业化龙头企业43家；引进了国家级龙头企业5家。这些龙头企业不仅自己规模较大，而且纷纷采取“公司＋农户”、“公司+基地+农户”、“协会+农户”、“合作社+农户”等多种形式发展养殖业，以“统一规划设计、统一种苗供应、统一饲料配送、统一技术服务、统一免疫防疫、统一产品销售，分户核算”的方式与农户签订养殖合同，建立养殖小区，并带动了种植、饲料、物流、加工、服务等相关产业发展。

二、主要做法

近几年，主要抓了下面六个方面的工作：

（一）以目标管理为抓手，构筑畜禽标准化规模养殖齐抓共管新格局。一是加强领导。成立了衡阳市养殖业产业化建设领导小组，由市政府主管农业的副市长任组长，畜牧、财政、发改等相关单位领导为成员，分工负责,协同管理。二是科学规划。把标准化规模养殖作为“十二五”规划的重点，构建生猪、家禽、水产品、草食动物等主导产业标准体系，力争“十二五”末全市实现生猪标准化规模养殖达到800万头，生猪、家禽产业标准化率达到75%以上，草食动物标准化率达到50%以上。三是实行政府和畜牧水产系统双重目标管理和双重责任措施。市政府将养殖业标准化发展、质量安全、重大动物防疫和粪污综合治理等重点工作，纳入对县市区农业农村工作考核内容，市、县畜牧水产部门落实任务分解责任，强化目标管理督查和考核，推动工作开展。

（二）以项目建设为载体，推进畜禽规模养殖场（小区）提质改造。积极争取国家畜禽标准化规模养殖场建设项目，下大力气对我市畜禽规模养殖场进行提质改造。在项目建设全过程中严格把好“申报关”、“实施关”、“资金关”、“验收关”四个关口。把建设重点放在防疫设施、粪污处理设施、无害化处理设施和栏舍配套设施上，不盲目追求规模的扩大，确保项目建设质量。2007-2013年共实施畜禽标准化规模养殖场（小区）建设项目612个，完成总投资近2.1亿元。同时，按照“畜禽良种化，养殖设施化，生产规范化，防疫制度化，粪污处理无害化和监管常态化”的要求，积极整合标准化项目、良种补贴、外调大县奖励等项目资金，打造一批示范亮点工程。到2013年，全市共创建部省级畜禽养殖示范场51个，其中部级17个，省级34个。

（三）以构建科学防疫体系为保证，推进动物综合防控能力提升。切实加强了动物防疫监管队伍建设，履职能力不断提高，初步构建了官方兽医、执业兽医、乡村兽医三级队伍网络体系；突出加强了乡镇动物防疫站、动物检疫申报点等窗口的规范化、信息化建设，探索无害化处理机制；进一步强化了动物疫病追溯体系建设，构建防疫安全评价体系；抓好防疫与检疫监督执法规范，实现防疫、检疫、执法监督联动；严格按照应急预案要求，加强应急队伍培训，落实物资储备，实行节假日领导带班和24小时值班制度，确保信息畅通，处臵及时有效。

（四）以创新监管机制为基础，推进畜禽产品安全监管工作的落实。全市制定出台了一系列质量安全管理规范，基本建立了质量安全检测体系和执法体系，监管工作日趋规范化、制度化，畜禽水产品质量安全水平不断提升。突出围绕“瘦肉精”等违禁药物的监管，明确监管职责，实行责任追究制；建立了市县乡分级监管机制和部门协同监管机制；探索建立了畜禽水产品安全预警和追溯机制。同时，强化了畜禽产品质量安全生产主体责任机制，强化了企业（养殖场）食品安全第一责任人意识，规模场实行质量安全承诺，从源头上保障了畜禽产品安全。近几年，我市畜禽水产品质量安全监测合格率都在99.5%以上，“三品”、畜禽水产品兽药残留监测合格率均达到100%。

（五）以粪污处理设施建设为前提，推进畜禽养殖粪污 综合治理和节能减排工作。2012年起，我市全面启动了畜禽规模化养殖场粪污综合治理工作，并作为全市城乡环境综合治理工程项目的重点内容，列入各级政府的目标考核。出台了衡阳市“十二五”养殖业污染治理规划，提出到2016年末，全市主要畜禽污染源化学需氧量和氨氮排放总量分别控制在68883.2吨、7552.9吨以内，比2010年的77050吨、8633吨分别减少10.6%、11.5%。整合标准化项目、示范场建设、生猪调出大县奖励、沼气工程等项目资金，按照减量化、资源化、无害化、生态化、产业化的基本原则对养殖场畜禽粪尿进行综合处理。积极探索粪污综合利用方法和模式，推广“畜、禽-沼-果、林、蔬菜和鱼”生态养殖基地623个。

（六）以标准体系建设为重点，推进畜禽养殖科技推广工作。一是加大了行业标准制订力度。出台了《衡阳市养殖业标准体系建设实施方案》。市本级制定了《湘黄鸡饲养管理技术操作规程》、《杜洛克种公猪饲养管理技术规程》、《湘黄鸡种鸡饲养管理技术操作规程》等标准，并由省质量技术监督局发布。初步建立了以国家和行业标准为骨干、地方标准为补充的畜禽养殖标准化体系。二是加强了畜牧业信息化建设力度，积极实施好畜牧业科技和信息进村入户工程。我市自主研制的畜禽规模养殖场电子信息管理系统软件通过养殖户试用，总体反应良好，并受到了部省领导的高度肯定。三是积极实施科技项目。市本级2008年以来共实施科技进步项目12个，其中，获市科技进步一等奖1个、二等奖5个。四 是切实加强了技术培训工作。2009年起连续三年与湖南环境生物职业技术学院合作开展养殖业基层从业人员大专学历教育，有效提高了他们的科技水平。今年7月2日至11日，市委组织部与市畜牧水产局合作举办以“标准化养猪技术与网络信息”为主要内容的农村党员信息化养殖技术技能培训班，培训人员达900人，分3期、每期300人，受到了省市领导的高度肯定和广大养殖户的好评。

三、存在的主要问题

当前，我市畜牧业发展正处在从传统畜牧业向现代畜牧业加速转型的关键时期，各种矛盾和问题凸显，组织化、规模化、标准化水平低，畜牧业发展基础不牢，与现代畜牧业发展的要求不相适应。主要表现在：

（一）疫病和贸易风险频发。受国内近年时常发生重大动物疫病如今年的H7N9禽流感的牵连，导致畜禽及产品流通受阻、消费需求下降、产品价格下跌、存栏畜禽积压、生产效益亏损，畜牧业生产遭受极大冲击。

（二）粪污处理压力大。畜牧业对生态环境污染日益严重，特别是在一些养殖密集区，脱离周边环境承载能力盲目发展养殖业，造成的环境污染问题，治理难度和成本巨大。

（三）投入相对不足。畜牧业是大农业的一个最重要的组成部分，属弱质产业，自身积累能力很差。虽然国家对畜牧业的发展出台了扶持政策，但总的来看，财政投入还难以满足畜牧业发展的需要，产业支撑体系、风险应对机制不完 善，限制了畜牧业竞争力的提升。

四、今后的工作重点和打算

（一）深入推进畜禽标准化规模养殖场建设。深入调查研究，根据我市养殖业实际情况制定出台关于加快推进畜禽标准化规模养殖的具体实施方案，进一步明确任务和责任，采取有效措施，确保完成养殖业“十二五”规划。继续争取国家畜禽标准化规模养殖场建设项目和示范场项目。坚持“两手抓”：一手抓新建，一手抓改造。抓新建，支持建设一批高起点、高标准的现代化规模养殖场。抓改造，对已经建起来的粗放型规模养殖场进行标准化改造，尽快改进和完善动物防疫和环保基础设施条件，确保符合疫病防控和标准化养殖要求。

（二）切实规范标准化规模养殖行为。大力推广标准化生产技术，加强对规模养殖户的技术培训和技术服务，使畜禽养殖都能按章生产、照章操作。严格执行标准化管理制度，重点推广建立种畜禽调运审批制度、动物防疫条件审核制度、养殖档案登记制度、投入品使用制度、防疫检疫制度、粪污和病死畜禽无害化处理制度等六项制度。强化畜禽养殖产前、产中、产后全程标准化监督管理，确保产品安全，严防不合格产品进入市场。

（三）突出抓好畜禽粪污资源化利用。切实加大畜禽粪污综合治理和节能减排工作，想方设法完成节能减排工作任务。强化主体责任，加大对畜禽养殖场治理设施的监督管理，建立后续管理服务体系，全面推进畜牧业生态化建设。加强配合，多部门联手健全治理利用机制，强化畜牧、发改、财政和环保部门沟通协作，规范监管。积极推广畜禽生态养殖、粪污无害化处理和资源化利用的典型和先进技术，大力推广“两个分离”（干湿分离、雨污分离）的治理方法。着力推行农牧结合模式、沼气配套模式、有机肥加工模式、“零排放”模式等四种粪污治理模式，特别是要充分考虑当地土地的粪污承载能力，大力支持规模养殖场充分利用土地流转政策，将养殖场周边的山林田地纳入经营范围，实现种养区域平衡，走农牧结合发展模式。

（四）进一步完善服务体系。一是加强良繁体系建设。着力建设一批档次高、质量好的原种场、扩繁场，提高畜禽良种质量和供种能力。二是加强防疫体系建设。强化兽医公益性职能，建立健全市、县级兽医工作机构和乡、村防疫员队伍。根据规模养殖的新特点，强化规模养殖场的自我防疫意识和防疫责任。加大对规模养殖场的畜禽免疫和免疫抗体水平的检查力度，确保免疫工作落实到位。三是加强科技推广体系建设。尤其要在乡镇一级设立畜牧水产技术推广机构，完善基层公益性技术推广服务网络。在强化公益性技术推广体系的同时，创新科技服务方式。根据标准化生产的要求，大力推广适应规模养殖的组装配套技术。四是加强信息体系建设。继续推广畜禽养殖电子信息管理系统，建立规模养殖数据库，搭建市、县、乡、养殖户四级互通的电子信息平台，全面提高养殖业服务和管理水平。

（注：此文来自衡阳市十四届人大常委会审议的重点工作，有删节。）

第五篇：工会标准化建设调研报告

广丰县供电限责任公司

工会工作专题调研情况汇报

为切实加强工会标准化建设工作，更好地履行工会的各项职能，进一步探寻工会工作的基本理论和工作方法，根据市公司饶供函〔2011〕32号《关于做好工会工作调研的通知》要求，公司工会深入基层从不同层面开展工会工作标准化建设情况以及工会工作信息化建设需求专题调研工作。在调研过程中，力求理论与实践相结合、创新发展与传统模式相结合的原则，充分征求广大职工的意见及建议。现将调研情况汇报如下：

一、发动职工建功立业，助力企业发展

工会结合公司实际，本着“干什么，练什么；缺什么，补什么”的原则，制定了公司岗位大练兵实施方案和2011年岗位练兵实施计划，多层面多形式地在公司范围内全面推进岗位练兵工作。如线路工区“师带徒”开展结合岗位练兵；营销部开展以各单位负责人为领队的团体供电服务岗位练兵等。“以练促培、以赛促学”全面提升员工综合素质和业务能力。深入开展班组建设工作，继续巩固班组建设工作成果，建立和完善常态化测评、动态化跟踪、闭环改进的工作机制并提升工作亮点。制定职工“五小”创新活动方案，开展“五小”创新、合理化建议活动，培养职工“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，集中职工创新智慧、激发职工创新热情。劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动职工参与率达80%以上。

二、深化工会维权内涵，劳动关系和谐稳定

紧紧融入中心开展具有工会特色的宣传教育活动。公司建立了文体骨

干人才库并实行动态管理、深入开展“三品”工程建设活动，着力实现“品质生活”，对员工兴趣爱好进行调研后，先后成立了摄影、书画、篮球等十二个兴趣小组，全面提升员工生活品位。工会举办的摄影、书画展受到了广大员工的好评。公司职工劳动合同签订率达100%。工会劳动保护监督组织健全、制度完善、措施到位，无重大安全隐患。劳动保护监督检查员培训率达80%以上。大力弘扬企业文化，坚持日常“送温暖”工作，制定了职工生病住院走访探视工作制度，做到职工生病住院第一时间看望慰问，下发了职工疗休养规定，完善帮扶救助长效工作机制，随着天气逐渐升高，开展迎峰度夏送清凉工作。

三、创新民主管理，基层民主进一步发展

公司职代会按规定程序召开，职工代表提案办结率达100％；组织职工代表深入基层就生产、班组建设、岗位大练兵等方面进行巡视检查工作。企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项经职代会审议通过。及时调整厂务公开领导小组，公司制定了厂务公开工作考评办法、厂务公开考核细则，职工满意率达100％以上。集体合同经职代会审议通过，切实维护职工的经济、政治、劳动、安全、卫生、文化等合法权益，维护女职工的特殊权益。

四、增强工会组织活力，工会形象得到进一步提升

大力加强深入基层调研工作，职工在工作生活中存在问题都会主动找工会工作人员聊天谈心，切实为职工和公司构建桥梁。认真贯彻落实《企业工会工作条例》，保证工会组建率和职工入会率与职工队伍发展壮大相适应。切实增强基层工会的活力，为有条件的供电所建立职工小家。工会

组织健全、工作规范、制度完善、记录完整、档案完备。建立信息员队伍，职工入会率达95％以上；工会经费按时足额上缴。

存在问题：

1、农电工入会问题。公司各单位农电工要求入会的愿望非常强烈，但因农电工工资走农网维护费，无法提取工会经费，故导致这个问题处于搁置状态。

2、岗位大练兵工作县公司层面师资力量有限。工会在大力开展岗位练兵工作的同时发现对基层单位和供电所的培训单靠县公司相关职能部门师资力量非常有限。

3、工会工作人员过少。公司工会正式职工为二人，但工会工作涉及到班组建设、岗位练兵、离退休工作、女工工作及工会标准化建设工作等。目前的人员配制导致部分工作无法深入开展。

在调研工作中，工会工作获得了公司广大干部职工的充分好评，但离上级部门的要求还有许多不足。在以后的工作中，我们将立足当前、创新发展，着力将工会工作推向新的局面。

二〇一一年八月十三日