2020年x市政协界别工作站工作总结情况汇报经验做法大全

第一篇：2020年x市政协界别工作站工作总结情况汇报经验做法大全

拓宽协商议政新阵地打造联系群众新平台

妇联界别聚焦校警联动维护校园周边安全，工会界别聚焦大龄职工婚恋问题，共青团和青联界别聚焦发挥青年生力军作用助力卫生城市创建，少数民族和宗教界别聚焦低收入困难群众帮扶……今年以来，x市政协各界别都很忙，在政协各专委会带动下，紧锣密鼓推进界别年度协商课题落实。界别存在感增强，委员履职热情高涨。这种新气象，源自市政协推动界别工作站的建立。x市政协依托各界别建立的界别工作站已基本实现全覆盖。这些界别工作站建在机关、社区、企业、学校，探索出一条发挥界别作用、促进委员履职的新路子。同时，依托“智慧政协”app打造界别工作站平台，形成了线上线下联动、各界别共同发力的工作格局。

一、一站一特色，强基固本聚内力

走进社科界别工作站，墙上“政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识”的红字显得格外醒目。在x市政协的指导支持下，各界别按照“三统一”“三上墙”“四定位”标准建站。“三统一”即统一规划布局、统一标准场所、统一办公条件；

“三上墙”即界别工作站标识上墙、制度和职责上墙、委员身份上墙；

“四定位”即明确了界别工作站的学习、协商、凝心聚力和为民服务等功能定位。统一“标配”下各界别工作站又各具“亮点”：民革民盟界别工作站开辟了读书阅览室，妇联界别工作站建起了手工编织角，社科界别工作站建立了联席轮值制度……这些独特的做法体现出界别风格，突出了界别特色。界别特色不仅体现在工作站建设上，更体现在日常的履职活动中。依托界别工作站，市政协启动“五个一”活动：年内至少开展一次学习交流，安排一次界别主题调研，开展一次界别主题协商，组织一次联系界别群众活动，提交一份界别提案、社情民意或微建议。以站为阵地，市政协引领各界别突出界别特色，发挥界别优势，制定履职计划、组织学习研讨、开展调研协商，内聚界别委员力量，外聚界别群众共识，让界别特色更鲜明，界别发力更精准，建立了界别委员履职新平台、新方式、新机制，调动了各界别委员的积极性、主动性、创造性。

二、一界别一小组，党建引领增动力

今年“七一”，社科界别功能型党小组在市政协教科卫体委党支部的指导下，举办了一场专题讲座，邀请该界别的专家教授，以《党的初心使命在x的实践》和《弘扬传统文化提升个人素养》为题，为委员们上了一堂生动的素质提升课。让界别强起来，首先要在组织建设上强起来。让界别活起来，更离不开党组织的政治引领。依托界别工作站，x市政协成立了22个界别功能型党小组，并纳入各专委会党支部管理，严格落实政协党组成员联系界别党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”机制，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。界别功能型党小组战斗力“爆发”的深层次原因是一方面党小组建在界别上，能有效地把委员聚在党旗下；

另一方面，党小组在政协各级党组织的引领下开展工作，打通了政治引领、思想引领、组织引领的工作链条。界别工作站就像学习课堂，委员们参与的积极性特别高，学习氛围特别浓。7月23日，x市政协在全体政协委员中启动读书活动，依托“智慧政协”app设立界别读书群组，开展读书、荐书、讲书、评书等活动。把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为政协履职工作的中心环节，x市政协以各界别工作站为阵地，广泛开展学习交流活动，进一步增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

三、一线上一线下，上下联动齐发力

在市政协社会和法制委员会，一份界别年度协商课题表格外亮眼。眼下，在市政协各专委会带动下，界别协商活动正紧锣密鼓地推进中。x市政协积极推进协商民主广泛多层制度化发展，以界别工作站为载体，以界别委员为主体，以各专委会为依托，围绕界别群众关注的热点难点问题，选准符合大方向、小切口的课题广泛开展界别协商。为进一步加强委员与界别群众的联系，x市政协要求每位委员至少联系3名界别群众，通过上门走访、座谈交流、线上委员值班室等方式，加强联系，为民服务，凝聚共识。x通过x界别了解到,许多年龄偏大、文化层次不高的女性渴望学习一门技术增加收入，便依托界别工作站和市妇女手工编织协会，开展手工编织培训，现已帮助6人实现就业创业。此外，x市政协在“智慧政协”app上搭建了界别工作站平台，设计开发了协商热点、界别值周、委员值班等功能模块，各界别精选具有本界别特色的课题，由值班委员在线与界别群众互动交流，实现了“零距离”“全天候”在线协商议政。线上“界别工作站”开辟了界别协商的新阵地。去年以来，各界别围绕“改善生态环境”“健康医疗大数据应用发展”“促进企业复工达产”“建立稳定的长效脱贫机制”等议题在线开展了50多次协商活动。

第二篇：政协界别党建典型经验

政协界别党建典型经验

*市政协仔细落实新时代党建总要求，突出党的建设指导，通过强化学习、完善机制、搭建平台等途径，积极探究“党的建设+界别”履职新模式，充分彰显了政协界别工作特色，不断开创新时代人民政协工作新局面。

一、抓学习，凝聚界别思维政治共识。

深入开展“集中学习月”活动。五届市政协以来，我们将“集中学习月”活动作为抓好界别学习的重要平台，每年选择若干主题，集中某一月份，通过召开界别党小组学习会、开展党员委员“微党课”、举办界别委员活动日、邀请专家辅导等形式，先后围绕学习贯彻关于强化与改善人民政协工作的重要思维、强化政协系统党建、“两会四文”精神等内容，深入开展研讨交流。

市政协党组及机关党组成员分别深入各界别，带头作党课报告，交流学习心得；党员委员先学一步，学深一层，带头提交发言材料，有效带动了全市*名政协委员全员参加，征集界别专题发言*篇，切实将委员的学习成效转化为各界别的思维共识。

今年，我们以党史教育为契机，把“集中学习月”活动和“书香政协”委员读书活动结合起来，举办“学党史?筑同心”专题辅导汇报会，引导各界别委员与界别群众，坚决维护核心，促进“四次认可”，自觉把党的主张转化为各界别的履职行动。

推动界别集中学习培训常态化。我们把抓好界别委员学习培训列为政协“十二项着重工作”之一，年初制定培训规划，培训时期成立临时党支部与学习党小组，仔细履行对界别委员教育管理监督责任，形成了由临时党支部到学习党小组、由学习党小组到党员委员、由党员委员到党外委员的学习架构。

二、建机制，完善界别党的组织体系。

建立委员界别党小组活动机制。对照省政协“一入四建”做法，经过走访调研与征求市委组织部门意见，在界别中组建党员委员活动小组，把政协基层党组织建在界别上。制定《市政协委员界别党小组工作办法（试行）》，把全体党员委员统筹编入17次界别委员党小组，纳入机关党支部开展组织生活。强化对委员界别党小组工作的领导，市政协党组定期听听界别工作情况汇报，要求委员党小组每年至少开展2个主题党日活动，同时将党员委员参与活动情况纳入委员履职考核。

建立结对联系机制。建立市政协党组成员联系界别、党员委员联系党外委员机制，明确每名市政协党组成员联系3—4次界别，*名党员委员分别联系*名党外委员，通过走访、谈心谈话等形式，深入掌握委员的思维动态，帮助解决现实问题。去年以来，党组成员深入开展走访委员、谈心谈话等活动*个，梳理并研究解决委员反映问题*件，进一步增强了委员的凝聚力与向心力。

同时，通过结对联系，更好发挥党员委员示范指导作用，带动委员履职实现新提高。比如，2020年在市政协组织开展的“十二项着重工作”中，党员委员带头参与各类履职活动达*多人个，带动各界委员履职*多人个，同比提高*%，委员的职责感、使命感显著提升。

三、搭平台，提高界别履职成效。

深入推动“委员工作室”建设。根据“建阵地、强管理、重实效”的原则，以界别委员党小组为单位，以“委员工作室”为平台，组织党员委员争做“四次表率”（做崇尚学习的表率、凝心聚力的表率、联系群众的表率、遵规守纪的表率），引导界别委员进取“亮身份、亮责任、亮服务”，建立委员接待日、委员主题服务活动、专题协商、走访联系界别群众等制度，有力提高了界别履职成效。

精心打造“委员界别月”履职品牌。仔细践行党的群众路线，以*次委员党小组为活动主体，每年7—8月份，组织各界别聚焦“助力民生改进”主题，开展助推乡村振兴、健康基层行、送科技文化下乡、扶贫济困、捐资助学等活动，切实为群众办实事、解难题、送温暖。

今年7月份，我们把“委员界别月”活动和“我为群众办实事”实践活动结合起来，依托界别党小组集中开展“三访三问”（访委员问需求，访群众问民情，访贤能问良策），通过“微调研”“微协商”“微监督”等方式，帮助基层群众、委员协调解决现实问题*件，助力民生实事落地见效。

第三篇：做法经验

1、加强领导，广泛动员。经研究，成立了以党委委书记张振中为组长的保持党的纯洁性学习教育活动领导小组，具体负责保持党的纯洁性学习教育活动的各项工作。对领导小组进行任务分工，明确责任人、工作职责。定期召开主题教育实践活动领导小组例会。例会的主要任务是各组汇报本周工作开展情况、存在问题及下周工作计划和想法、学习上级文件或相关工作要求、部署县主题教育实践活动相关工作、议定主题教育实践活动有关事项等。领导小组多次开会专题研究保持党的纯洁性学习教育活动，周密部署此项工作，为保持党的纯洁性学习教育活动顺利开展提供了组织保证。

2、创新形式，精心组织。一是集中学习与分散自学相结合，解决时间紧的问题。分散学习自由灵活，机动性强，可自行掌握；集中学习，交流心得，破解难点、疑点，达到事半功倍的学习效果。二是把领导干部上党课作为开展主题教育、筑牢党员干部拒腐防变思想防线的重要手段，要求党委班子成员精心备课、生动宣讲。三是开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动知识测试，通过对《党章》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政责任制的规定》、创先争优、廉政风险防控、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动内容等知识的测试，进一步促进党员干部认识到保持党的纯洁性的重要意义。

3、加强宣传，造浓氛围。活动期间，我镇利用宣传单、公告栏等阵地，通过召开会议、印发学习资料等形式，加强对教育实践活动的宣传引导，扩大教育实践活动的覆盖面和影响力，让广大党员干部人人皆知、个个参与；及时总结、宣传、推广好的经验做法；大力宣传和培植先进典型，为教育实践活动营造浓厚的舆论氛围。

一要认真开展“六查六看”，通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、走访服务对象等形式，广泛听取群众意见和建议，认真查摆存在的问题和差距，为整改落实奠定基础；

二要开好民主生活会和组织生活会。按照“六查六看”的要求，认真开展党性分析和对照检查，严肃进行批评和自我批评，做到“听取意见不怕刺，敞开思想不护短，相互批评不畏难”，不断增强战斗堡垒作用；

三要举行公开承诺活动，对照目标要求，联系个人思想、作风、工作、生活等实际，开展纯洁性公开承诺并进行公示，接受群众监督；

四要深入开展谈心活动，交流思想、传递经验，坦诚相见、增进团结、形成共识；

五要撰写分析检查报告。在广泛征求意见和建议、认真开好专题民主生活会和组织生活会的基础上，剖析问题根源，明确努力方向，推动工作提升。

六、把个人自学与撰写心得和家书相结合。撰写文章是促进自学的好办法，园区要求每位党员在加强学习的同时，撰写心得体会文章，要求党员领导干部给亲人写家书。党员的心得体会表达出园区党员对党的忠诚和坚定的共产主义信念，；党员领导干部的家书，字里行间更是流露出对党的忠诚，对纯洁性教育的认识，对亲人的关爱和工作上的共勉。

第四篇：公司工会工作做法经验汇报材料

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动，积极推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

第五篇：市政协一阶段汇报

市政协机关开展“联村联户、为民富民” 行动帮扶南坝乡永安村第一阶段工作情况

市政协办公室

（2012年3月12日）

为了认真贯彻落实省、市委关于开展“联村联户、为民富民”行动的安排部署，切实开展好“单位联系贫困村、干部联系特困户”为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，金昌市政协机关全体干部职工高度重视，积极响应，迅速投身到“联村联户、为民富民”行动的热潮中去。

一、总体情况

为切实解决农民群众关心的热点、难点问题和贫困户的实际困难，促进农村经济社会的持续协调发展，在市政协主席李生伟，副市长周莹，市长助理、甘肃有色冶金职业技术学院院长李毅等3名市级领导的示范带动下，市政协机关深入乡、村调研摸底，确定了开展这项活动的实施方案。同时，按照市级领导干部每人联系农户不少于3户，县级干部联系不少于2户，其他干部职工每人联系不少于1户的要求，已确定33名干部职工与永昌县南坝乡47户农民群众开展帮扶联系，“联村联户、为民富民”行动正在稳步推进。

二、“双联”工作进展情况

（一）统一思想认识，全面动员部署。为调动全体干部职工“联村联户、为民富民”行动积极性，政协机关于3月2日上午召开“联村联户、为民富民”行动动员大会。会上传达学习了全市农村工作会议暨“联村联户、为民富民”行动动员大会的精神，并就市政协机关开展“联村联户、为民富民”行动进行了安排部署，确定了市政协机关开展“联村联户、为民富民”行动的工作方向和主要内容，并对相关工作提出了明确要求。市政协主席李生伟同志就如何开展好这项行动强调：要统一思想认识，充分认识开展这项行动的现实意义，准确把握市委对这项行动的总体要求，找准政协工作与这项行动的对接点，创造性地把开展这项行动与开展调查研究结合起来，与组织委员视察结合起来，扎扎实实把各项任务落到实处；要明确工作重点，结合工作实际和自身特点，发挥政治优势和组织优势，采取灵活多样的形式、通俗易懂的语言，广泛开展形势教育、政策宣讲，让各项惠民富民安民政策真正进村入户、深入人心；要按照市委要求，了解基层群众最迫切的愿望，及时准确地反映不同阶层、不同群体中带有倾向性、苗头性的意见和诉求，为市委、市政府科学决策提供参考；要开展富有成效的结对帮扶活动，为群众发展经济想法子、出点子、找路子，并在人、财、物等方面提供帮助，全力以赴为群众做实事、办好事；要积极推动健康向上、丰

富多彩的群众文化活动深入开展，倡导互帮互助、扶危济困、乐善好施的社会风尚，促进家庭、邻里之间的和谐相处，推动文明村镇建设；要结合常委会重点工作落实，围绕农民群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究和委员视察，为推动农业增效、农民增收、农村繁荣献计出力。

（二）加强组织领导，建全工作机制。为加强市政协“联村联户、为民富民”行动的组织领导，经市政协党组研究，决定成立“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，由市政协副主席亢万柏任组长，市政协秘书长王云，副秘书长王世峰、肖国平任副组长，成员由办公室副主任和各专委会主任组成。领导小组下设办公室，肖国平兼任办公室主任，办公室下设秘书宣传组和综合协调组，组长分别由人秘科科长曹勇及综合科科长毕荣华担任。机关由领导小组组长负总责，亲自安排部署，亲自督促检查，亲自推动落实，确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。同时，制定《市政协机关深入开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》，建立工作长效机制，重点落实五个方面的工作：一是宣传政策。深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，协调、督促中央、省、市的决策部署得以深入贯彻落实。二是反映民意。认真听取群众意愿和诉求，了解群众生产生活状况及对

党和政府的意见建议，反映群众的各种呼声，并提出解决问题的措施和办法，为党委、政府科学决策提供参考。三是促进发展。为村上各类发展规划和开发项目的实施积极建言献策；因地制宜，有针对性地为农户提供知识、技术、信息和招商引资等方面的服务，帮助农户提高增收致富能力。四是疏导情绪。对群众反映强烈的问题，加强调查研究，运用法律法规和政策进行解释和正确引导，并发挥政协优势协助做好矛盾化解和纠纷调处工作，维护农村社会和谐稳定。五是建言立论。紧扣2012年常委会工作要点，围绕加强水利和文化等农村基础设施建设、农村卫生工作等，通过调研视察方式，积极开展协商议政。

（三）领导躬身实践，发挥表率作用。3月7日，市 政协主席李生伟，市政府副市长周莹，市长助理、甘肃冶金职业技术学院院长李毅，市政协秘书长王云一行轻车简从，赴行动联系点永昌县南坝乡听取了乡党委、政府的情况介绍，并与乡、村干部进行了座谈交流，对开展好“双联”行动提出了明确的要求：大家精心科学作规划，一心一意谋发展，紧扣重点不放松，抓好落实求实效，联村联户联民心，帮贫扶困度难关，各方动员齐努力，发挥优势多出力，尽最大努力解决一些有条件的、群众迫切需要解决的实际问题。市政协机关其他副主席也分别赴所对口帮扶联系的乡镇和农户，了解掌握有关情况，认真开展帮扶工作。

（四）把握政策要求，掀起行动热潮。市政协机关“联村联户、为民富民”行动动员大会后，全体干部职工认真学习《联村联户、为民富民行动手册》和《强农惠农富农政策选编》等相关知识，深刻领会和准确把握有关政策要求，为进村入户工作打好思想基础和理论基础。3月8日至9日，市政协机关干部职工32人分2批来到“联村联户、为民富民”行动联系点永昌县南坝乡永安村，深入各自的联系户，与农户拉家常、话发展，宣传开展“联村联户、为民富民”行动重大意义、目标任务，详细了解每一户贫困户的基本情况、家中耕地、生活状况、家庭收入、身体状况、子女上学以及种植、养殖业发展状况，询问存在的困难和问题、今后发展的打算，共商脱贫致富的办法和措施。同时，与农户签订了帮扶责任书，发放了《民情连心卡》，叮嘱他们有困难、有想法的时候就拨打电话联系。针对一部分联系户外出联系不到的特殊情况，通过向村干部及邻居了解情况，留下了字条，写明联系电话，确定了下一次入户的大致时间。通过调查摸底、与联系户结对交流，进一步贴近了机关干部职工与群众的距离，正式拉开了市政协机关“联村联户、为民富民”行动的序幕。市政协全体干部职工纷纷表示，要立足当前，着眼长远，制定切实可行的帮扶计划，确保各项帮扶措施落到实处，尽职尽责的完成“联村联户、为民富民”行动的各项任务。

下一步，市级领导将制定帮扶南坝乡的计划，市政协机关将制定帮扶南坝乡永安村的计划，干部职工制定帮扶联系户的计划并付诸实施；同时，将国家、省、市涉农惠农的相关方针政策汇编成册并印发给联系户，为深入开展“联村联户、为民富民”行动打下坚实的基础。