评比推举工作报告_1

评比推举工作报告

评比推举工作报告1

依据区训练局关于评比中学校优秀班主任的文件精神，根据公开、公正、公正的原则，严格标准，严格程序、严格审核，保证推举工作的公正性和透明性，我校就推举优秀（十佳）班主任工作的状况详细如下：

一、高度重视，加强领导

区训练局文件下达后，我校特地召开了领导班子会议，仔细学习文件，领悟精神，为切实加强领导，成立了优秀（十佳）班主任推举工作领导小组：

组

长：贾

智

副组长：张清友

尹晓东

郭寅龙

王留柱

曹

燕

成员：卢永峰

师建中

任宗英

王振娥

李洪飞

高海娜

二、严格程序，仔细评比

在评比推举过程中，我校推举工作领导小组对申报人员就担当班主任的年限、任职条件、工作业绩、同学评议以及政治思想、工作看法等方面逐一进行了综合考察。在此基础上，广泛征求了广阔教职工及.各界对参评人员的看法，经过仔细考核和遴选，全都推举贺建华同志为十佳班主任的候选人。

三、监督公示，推举上报

为增加评比推举工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日对推举的优秀（十佳）班主任的业绩材料在小会议室进行了展现，并将候选人.进行了公示，没有接到反对看法和其他异议，经推举工作领导小组讨论，打算推举贺建华同志参与优秀班主任的评比。

山城区试验学校

20xx年12月19日

评比推举工作报告2

为扎实推动师德师风建设，进一步提高我校老师的师德水平，依据上级工作支配，我校将推选一名候选人，现将本校的推举报告介绍如下：

一、评比条件：

1.坚持四项基本原则，喜爱.主义祖国，喜爱中国共产党，努力学习政治理论，仔细执行党的路途、方针和政策，主动参与各项活动。

2.全面贯彻党的训练方针，仔细执行训练政策法规，遵循训练规律。自觉遵守师德规范，廉洁从教，以身作则，为人师表，敬业爱岗，无私奉献。师德表现突出，教书育人成果显著，在群众中有肯定的影响力。

3.面对全体同学，关怀和爱惜同学，谆谆教导，诲人不倦，爱护同学的身心健康，未发生过体罚或变相体罚现象，教学行为受到同学、家长的确定。

4.努力学习科学文化学问，刻苦钻研教学业务，主动运用新课程理念进行训练改革和训练科学讨论，所任学科训练质量高。

5.顾全大局，关怀集体，团结同事，虚心谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言文明，礼貌待人，能主动担当学校工作。从事训练工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、评审委员会成员：

组长：

成员：

三、资格审查：

经校委会讨论打算，本次师德标兵的产生依据20xx-2021学年的量化考核结果，之后又经过全体老师争论同意依据量化考核结果，同时又征求了广阔同学及.等各方面的看法。确定本次的师德标兵候选人：赵红玲。最终评审委员会成员审查了赵红玲老师的老师资格证书、连续训练证书、相关获奖证书等，一切属实，最终全都打算，该老师经审查符合师德标兵的评比条件。

四、评比工作程序

1、组织召开老师大会，争论并打算依据20xx---20xx学年的量化考核结果。

2、征求广阔同学及.等各方面的看法。确定本次的师德标兵候选人：赵红玲。

3、组织审核。评审委员会成员审查候选人的相关材料。最终的侯选人.及被审查的相关证明材料进行公示，接受广阔师生的监督，公式时间为一周。经公示无异议后方可向上级汇报。

评比推举工作报告3

为实行XX市训练局《关于做好全市训练工作先进集体优秀训练工评比推举工作的通知》文件精神，依据上级要求，XXXX学校严把资格审查关、评比工作程序关、公示关和评比结果关，确保了评比推举工作的高质量。先将工作状况报告如下：

依据20xx年老师节表彰推举工作要求，XXXX学校成立了以校长XXX为组长，以张校长、冯校长、李校长、等为成员的评审委员会。评审委员会严把资格审查关，切实将忠诚人民的训练事业，具有较高政治素养和高尚的职业道德，模范履行老师职责，依法执教，教书育人，为人师表，无私奉献。具有较高的专业理论学问和丰富的训练、教学阅历，高质量地完成训练教学任务，仔细学习训练理论，主动开展教科研活动，勇于改革，不断创新，形成自己的训练、教学特色，训练、教学成果显著。主动实施素养训练，喜爱同学，促进同学的全面进展，在培育人才方面成果显著；注意培育同学良好的思想道德行为规范，调动同学的主动性和制造性，注意进展同学个性，关怀同学身心健康，建立良好的师生关系，受到同学的信任与敬重；无私奉献，牺牲自我，为训练事业进展做出突出成果。做到管理育人、服务育人、环境育人等方面成果突出，五年内年终考核都是合格且有一次优秀的一线专任老师作为参评对象，已获得过市训练局及以上表彰的人员不再参与本次评比。严把工作程序关，实行自下而上、层层推举、逐级审核的方式进行，对比评比条件，经教职工大会民主推举确定候选人，然后将候选人姓名和实绩材料进行公示。严把公示关，对在公示期间，教职工存在异议的评比对象，评审委员会一律不予向上推举，并取消评比资格。严把评比结果关，对符合评比条件、经评比工作程序评比出的评比对象，评审委员会严格依据文件精神，准时搞好了回头再审查，杜绝了推举评比工作中的漏洞，切实确保了评比推举工作的高质量。

宿城区埠子中心学校

二0XX年七月二十九日

评比推举工作报告4

曾维先，女，1987

年

月诞生，学历（高中），团员，毕业古蔺县蔺阳中学，现在为公司办公室文员、助理。

一年来，他靠着对公司办公室工作的喜爱和忠诚，在平

凡的岗位上悄悄奉献着自已热血和才智。在公司与全部

职、员工“打”成一片。

一、着眼全局，听从领导

他所在的部门工作人手紧急，他主动担当起外勤的工作和内勤的管理工作，加班加点成了习以为常，他几

乎没有一天按时下过班的，但他却从未有过一句怨言。

靠着他踏实的工作看法、娴熟的专业技巧、对同事的满

腔热忱，同时他的工作力量和工作热忱也引起了公司的关注，他始终坚持听从领导的`支配。

二、立足岗位，真抓实干

成果的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公

室助理岗位一职，能深刻明白每一条信息、每一个数据、每一份报告之后，都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的汗水，体现着管理工作的进展、广阔员工对我们的满足

程度，所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作，每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都仔细掂

量、认真斟酌，专心对待，尽自己最大的努力完成好各

项工作任务和领导、上级交办的事务。

三、责任为先，锐意进取

她从严要求自己，主动仔细学习，关注时事，在实际工

作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取，贯彻落

实好公司为集团化进军的进展观、努力完成好上级、领

导交办的各项事务，兢兢业业干好自己的本职工作，始

终保持昂扬的工作主动性和主动性，全身心地投入到，恪尽职守，团结同事，乐于助人，为同事们和职工们做

好服务工作，悄悄无闻，时时到处以职工是否满足作为

其检视自己工作成效、订正工作方向、完善工作方法的标准，赢得了广阔职工全都赞誉，切实体现了一个办公

室助理的职责。

以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业

业、任劳任怨、悄悄忘我的工作作风上奉献自已热血

和才智的成果赐予确定。为公司进展贡献自己。现推

荐为公司“先进工”。

“先进工”推举报告

丁定申，男，1941

年

月诞生，务农，学校文化。

现为公司厂部、一车间门卫。他靠着对公司门卫工作的喜爱和忠诚，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、悄悄忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。

一：门卫职责：

他坚守工作岗位，仔细职守，仔细钻研，提高工

作水平。主动妥当地处理好职责范围内的一切工作。

遇到问题准时地向上级部门、公司领导汇报和请示，按规定时间上班，不迟到、早退，并且写好了值班记

录，为公司门卫平安工作做到了实处。

二：卫生坚持：

他起早摸黑的为公司供应了舒适环境。卫生工作

开展取得了良好的效果，使公司的卫生面貌面貌一新，公司的环境也得到很大的改善。

种种行为，为公司进展贡献自己。现推举为公司

“先进工”。