基层工作人员_廉洁工作汇报[共5篇]

第一篇：基层工作人员_廉洁工作汇报

基层工作人员_ _ 廉洁工作汇报

篇一张 xx，男，汉族，生于 19xx 年 10 月 30 日，家住xx 区五 xx 镇 xx 村。从小的愿望就想当一名人民辅警。终于在今年即将收获的 8 月，光荣的加入了辅警这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快 4 个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

关于“德”方面

一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民辅警职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。

另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波

动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面

在工作中，自己从事的是协同民警处理 110 接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面

在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。

还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。

无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。

关于“绩”方面

说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到 4 个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了辅警的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等 110 接处警工作，还是为平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。

关于“思”方面

我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实

提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

篇二今年以来，xx 县司法局严格落实党风廉政建设和廉洁从政各项规定，切实加强惩防体系建设，认真落实党组主体责任和纪检监督责任，不断加强机关效能建设，改进工作作风，为司法行政各项事业提供坚强保障。

一、党风廉政建设总体工作开展情况

1.强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础。xx 司法局坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建基础性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子，教育引导广大党员干部不断深化对新形势下反腐败工作的思想认识，把反腐倡廉的本质要求贯穿到工作部署中，落实在具体行动中，初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。

2.深化认识，精心部署，明确党风廉政建设主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际，制定了《司法行政系统党风廉政建设工作意见》，同局属单位、基层司法所层层签订了党风廉政建设工作责任书，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。按照“三转”要求，重新调整了领导班子成员分工，纪检组长专职履行监督职能。

3.创新思路，打造阵地，努力营造廉政建设氛围。一是积极营造廉政文化宣传教育氛围。通过在县局机关楼道、法律服务大厅等公共场所建立廉政文化、法制文化长廊，张贴廉政警示牌等，加强党风廉政宣传和舆论引导工作，切实筑起廉政建设的“防护墙”。二是组织开展警示教育。通过组织司法行政系统党员干部观看廉政教育警示片、开展理想信念和宗旨教育。通过警示教育，使党员干部牢固树立廉洁意识，勤政意识和宗旨意识，严明政治纪律、组织纪律、工作

纪律、财经纪律、生活纪律，自觉遵守党纪国法，做到自省、自警、自律，常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象。

三是强化廉政阵地建设。投资 2 万元建成集前言、决策篇、预防篇、规范篇、先锋篇、警示篇、忏悔篇、惩治篇、图治篇、践行篇、结束语等 11 个版面和廉政文化长廊等元素的廉政警示教育基地。四是创新廉政载体。县司法局在多年抓党风廉政建设过程中，探索形成了“3551”(三强化、五落实、五个进一步、一个品牌)工作法，增强了等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，形成了标本兼治、综合治理、惩防并举的工作格局。

4.强化措施，狠抓落实，扎实推进效能风暴行动。一是建立便民服务窗口，解决服务群众最后“一公里”。整合法律援助、公证、律师、人民调解和社区矫正等资源设立服务大厅，为群众提供便捷、优质、高效的“一站式”法律服务。二是加强干部教育，提高队伍整体素质。结合党的群众路线教育实践活动，在全系统内开展了主题演讲、岗位大练兵、技能大比武、案件质量大评查，认真开展执法规范化建设和“案件质量年”活动，开展质量评查 276 件，提升了机关效能。三是扩大党务政务公开，完善廉政监督机制。

在机关内外设立党务政务公开栏，公示投诉电话，设立意见箱、聘请了 6 名效能监督员，主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。四是坚持总要求，扎实开展专项整治工作。中央八项规定和省委“双十”条、市委“十二”条和县委“十”条规定出台后，县司法局制定下发了贯彻落实改进工作作风密切联系群众的实施细则，采取定期不定期方式，结合教育实践活动专项整治对基层司法所、法律服务窗口、机关股室的开展督查 4 次。对超标准办公用房进行了3 次整改和清理腾退。严格实行派车单审签制度，杜绝了违规使用公务车辆和公车私用。严格公务接待和“三公”经费支出。按照废、改、立的要求，对原有制度重新进行了修订和完善，建立各类管理制度 20 项。

5.突出重点，完善制度，加强廉政风险防控体系建设。严格执行廉政风险防控制度，坚决把“权利”关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作，开展了廉政风险防控“回头看”活动，对清权确权和绘制的权利运行流程图进行了再完善，对查找的风险点、风险等级和制定的防控措进行了再细化，对廉政风险防控长效机制建设情况进行了再修正，对廉政风险防控的效果进行了再总结，并根据实际，制定了司法行政系统廉政风险防控工作考评细则。通过加大问责力度，坚决追究失职渎职行为，发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，进一步形成监督的强大合力。

二、存在问题

今年以来，我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效，但客观分析还存在一些问题，主要是：一是学习制度坚持不够，有待进一步加强。二是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉等现象。三是改革创新不够，对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位。

三、下一步工作打算

针对以上问题，下一步我局将在继续“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上下功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期司法行政队伍，为司法行政各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障，为推动经济社会又好又快发展提供优质高效的法治服务。

一是加强学习教育，转变思想观念。结合党的群众路线教育实践活动，不断创新学习方式方法，深入学习中国特色社会主义理论体系及党的以来系列重要讲话精神，学习中央及省、市、县委出台的各项政策法规规定，进一步提高干部思想认识，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是从严从实要求，继续抓好整改。将专项整治任务同群众路线中查摆出的“四风”问题紧密结合，制定整改方案，细化整改措施，列出整改任务书、时间表，从严从实抓好整

改落实。严格实行“一把手”负责制，逐项抓督查、抓落实，以作风建设的新成效推动司法行政工作的新突破。

三是严格党风廉政“双责”制度。要把党组特别是主要领导的“主体责任”、纪检监察的“监督责任”真正落实在思想上、工作中。严格遵守廉洁自律各项规定，积极发挥班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用，营造风清气正的工作环境。

四是统筹兼顾推进，扎实推进工作推进。在继续抓好各项专项整治工作的同时，积极推动司法行政各项重点工作向纵深开展。以对司法行政工作的重要指示精神和省、市领导的重要批评精神为指导，积极主动地全身心地投入到各项工作中去，努力提升司法行政工作在服务社会上的新形象。

第二篇：×××镇基层廉洁工程工作汇报材料

按照区纪委《关于加强基层党风廉政建设的工作意见》有关要求，×××镇立足自身实际，在总结原有工作经验的基础上，着力在强化意识、规范工作和加强督查上下功夫，切实推进基层“廉洁工程”建设。现简要汇报如下：

一、促意识增强，教育突出了“两抓”

镇纪委根据区纪委关于加强基层廉洁工程的要求，加强对基层党风廉政建设的教育，重点抓两块：

1、抓教育内容的拓展。

在继续开展好党的十六届四中全会精神再学习活动、深化党的两个《条例》的学习和宣传的基础上，新增加了认真学习贯彻中纪委提出的“五个不许”、“四条禁令”、狠刹“三股歪风”和禁赌等廉洁从政教育内容，对于禁赌工作还专门印发党委文件到各村、基层站所。

2、抓教育方式的创新。

在认真开好村、基层站所负责人专题会议的基础上，借助廉政文化建设这个契机，以便民服务为载体，运用电化教育、廉政学苑等阵地，在11个行政村开展了工作人员勤政廉政工作承诺，并在基层站所积极开展文明岗位创建活动。同时能及时把握村组织换届选举这一有利时机，对组织拟提拔任命每一位同志把好廉政考察关，对全镇新推荐的30名后备干部加强党风党纪条规的辅导，对即将上任的所有干部通过面对面、座谈会、大会等多种形式开展了廉政谈话，力求做到教育在先、防范在前。

二、重行为规范，制度实现了“两有”

1、制度有了进一步完善。

各村、基层站所一直以来在制度健全和完善上都比较重视，都能按照上级要求，制定好切合自身实际的规章制度，民主集中制、民主听证制、述职评廉制、重大事项报告制、谈心谈话制等各项制度一应俱全。特别是在村组织换届选举结束后，镇纪委及时对制度的修订与完善工作作了强调，一方面对原有效制度进行了及时的修订与完善，并将8项与村相关的制度下发到村，另一方面要求各村根据自身实际做好制度的建立、健全工作，如××村根据本村特点和工作开展需要制定和规范了20项工作制度，真正做到有章理事，为下步工作的规范开展提供了制度保证。

2、制度有了进一步落实。

一是制度意识增强。基层干部在工作开展中，尤其是主要负责同志都有一个比较强的制度意识，无论工作决策与实施都能自觉对照制度要求，切实做到循章办事。二是制度贯彻规范。每一项制度都能严格执行，真正做到覆盖面不减、程序不少。特别是对重大决策、重大项目安排、大额资金使用等重大问题上，各基层单位在班子集体讨论决定的基础上，认真组织民主听证，广泛征求群众意见，严格监管、督查，及时评估、鉴定，收到了较好的效果。同时积极开展述职评廉活动，认真贯彻个人重大事项制度，及时开展好党务、村务、财务的公开工作，并做到时间规范、内容真实；财务管理方面，严格执行“一支笔”审批制度。

三、严格监督管理，工作措施有“两新”

1、监督形式有新拓展。

在抓好常规监督管理的基础上，突出发挥好民主听证制度的监督作用。年初，镇纪委统一下发特制的村级民主听证工作手册，对村级层面的每一听证事项从申报听证、实施、评估要求等环节都在统一格式的基础上作出详细的要求，规范了在台帐资料，同时拓展听证形式，在原有信访接巡访的基础上对村重大信访苗头开展了信访听证和巡访听证，从而加大了对基层听证工作的管理力度，同时还起到了及时化解社会矛盾、促进基层工作开展的积极作用。如×××村的二轮土地承包完善、××的村委会换届选举、×××村的原花木赔偿和汶溪村的山塘等事情由各所联村责任人一起开展的信访听证，使得矛盾得到及时有效调解，事态得到及时有效控制。据统计，半年来信访听证4词，听证人数达到100余人次，各村自行组织的听证共31次，参加听证的村民代表、群众代表达到400余人次。

2、监督内容有新拓展。

为确保农村换届选举工作顺利进行，镇纪委要求各行政村党总支一把手抓住换届选举的届前、届中和届后三个关键环节，运用各种监督方式和手段，强调班子的高度统一与团结，确保换届选举工作顺利进行。届前，镇纪委与镇组织办一道，对全镇11个村班子和76个村三套班子成员进行廉政谈话。同时，印发×纪委【2005】1号文件，严格选举工作纪律。届中，由各村党风廉政责任人负责做好候选人和部分党员、群众的谈话，镇纪委在任用新进人选前均及时向镇党委提供意见建议。届后，在各村党风廉政责任人进行廉政谈话的基础上，镇党委召开专门大会，对全镇11个村74名新当选的三套班子成员进行廉政勤政集体谈话。

四、力求工作深入，着力做好“两个结合”

总结回顾前一阶段以来的工作，有一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在促意识提高的教育形式还需进一步丰富，制度落实上还需加强监督力度等等。这些问题和不足都需要在今后的工作实践中建议解决。

下步工作中，我们将围绕促“基层廉洁”工程进一步深入的总体目标，继续以教育、制度和监督为抓手，着力做好“两个结合”

1、注重与先进性教育活动结合，进一步提高廉洁自律意识。

第二批先进性教育活动期间，通过学习培训、党性分析、民主评议和整改等措施，重点抓好基层站所党员、尤其是党员领导干部的廉政教育。对于各村，当前通过第二批先进性教育抓好主要领导干部的教育，年底通过第三批教育活动的开展做好村干部的教育。

2、注重与机关效能建设结合，进一步强化监督管理。

通过整合监督力量，在对基层工作作风和行风进行督查的同时，对各村、基层站所执行制度情况进行经常性督查，村督查重点是8项制度的落实情况，尤其是民主听证制度、党务财务公开制度，基层站所督查重点是行风建设和文明岗创建落实情况。

2005年8月30日

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第三篇：基层廉洁工程制度建设工作汇报材料

洪塘街道上沈村基层廉洁工程制度

建设工作汇报材料

基层是党执政的基础，基层干部是推动基础工作的骨干力量，加强基层干部队伍建设是党的执政能力建设的重要方面。为贯彻落实十七大关于反腐倡廉建设“更加注重制度建设”的精神，促进基层廉洁工程各项制度的落实。07年以来，我村以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照《江北区基层廉洁工程建设实施办法》文件有关要求，立足自身实际，在总结原有工作经验的基础上，不断创新，加强源头治理，推陈出新，切实推进基层廉洁工程制度建设，我村党风廉政建设呈现出新的局面，取得了较好的工作成效。现简要汇报如下：

一、明确责任分工，加强组织建设

一个集体要发展壮大，离不开好的带头者。我村要发展，村干部就要当好领头雁。我村“三套班子”紧密配合，团结一致，同心协力，形成一股合力。我们高度重视党风廉政建设，特确定专人负责落实党务公开工作。党风廉政建设一刻放松不得，我支部积极开展“三会一课”，制定各项制度，不忘紧跟时代步伐开展相关教育，进一步加强了纪检组织建设，使更多的党员加入到纪检队伍中来，并要求每一位党员切实加强自身政治思想，提高觉悟，自发、自觉地倡廉、保廉。同时，明确工作职责，落实责任，将制度落实到人，形成了党支部统一领导，村两委会密切配

合、各司其职，纪检小组监督检查，党员、群众积极参与，在全村形成一个良好的氛围，在党内外推行基层廉洁工程建设工作的领导体制和工作机制。

于此同时党支部的建设也是各项工作中的重中之重，我村先后被街道授予2004、2006先进党支部。在先锋工程党建工作中，我支部努力向上级要求靠拢，争创优秀“四型”党组织。

二、促进意识增强，狠抓教育引导

一是抓教育内容的拓展。在继续开展好党的十七大精神再学习活动、深化党的两个《条例》（《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》）的学习和宣传的基础上，新增加了认真学习贯彻中纪委提出的“五个不许”、区委的“四条禁令”、狠刹“三股歪风”和禁赌等廉洁从政教育内容。二是抓教育方式的创新。在认真开展好党员党风廉政建设会议的基础上，借助廉政文化建设这个契机，以便民服务为载体，运用各种教育阵地，开展勤政廉政工作。于此同时及时把握每年的村干部述职述廉这一有利时机，让所有村干部通过面对面、座谈会、大会等多种形式开展廉政民主评议，力求做到教育在先、防范在前。

我们不断改进干部作风，注重工作质量与效率，力求快办、办好。我村积极要求“三套班子”成员起好带头榜样作用，廉洁自律，为民谋福，不谋不正当之利，不说不中听之话，严格注意不要把不该有的情绪带入到工作中来，从而造成不良影响。要求

做到身正为范，以自己的行动影响他人，从而形成一股良好的风气。

三、严格民主管理，落实监督制度

我村在严格抓好常规监督管理，如村务、财务公开等事项的基础上，突出发挥好民主监督管理、决策制度的作用。对村的每一项事务从申报听证、实施、评估要求等环节都在统一格式的基础上作出详细的要求，并规范了台帐资料。同时拓展监督形式，让群众积极参与监督，加大监督工作的管理力度，并及时化解社会矛盾、促进各项工作的有序开展。

其次我们 积极落实各项规范制度。一是贯彻意识增强。村两委会干部在工作开展过程中，尤其是主要负责同志都有一个比较强的制度意识，无论工作决策与实施都能自觉对照制度要求，切实做到循章办事，做到有章必依。二是执行力度增强。每一项制度都能严格执行，真正做到覆盖面不减、程序不少，力度加强。特别是对重大决策、重大项目安排、大额资金使用等重大问题上，在班子集体讨论决定的基础上，还要召开大会，认真组织民主听证，广泛征求群众意见，严格监管、督查，及时评估，收到了较好的效果。同时积极开展述职评廉活动，认真贯彻村干部个人重大事项报告制度。

四、健全保廉制度，抓好“两谈一述”

村班子对保廉制度在健全和完善上都比较重视，按照上级要求，制定好切合自身实际的规章制度，如民主座谈制、民主评议

制、民主监督制、述职述廉制、重大事项报告制等各项制度一应俱全。真正做到保廉工作有章有据，为下步工作的规范开展提供了制度保证。

同时我村积极开展民主生活会，班子成员经常开展座谈，在搞好内部团结的同时，杜绝腐败的发生，同时在村干部离任后必进行经济审计工作。

“两谈一述”工作是党员、村干部加强与群众联系的一项重要工作，是融洽干群关系的重要措施，深入开展“两谈一述”，有利于社会主义和谐农村的建设。为此我村积极开展，严格按上级要求做好、做实，把政策宣传好，把群众的困难解决好，营造一个和谐的氛围。

五、做好资产管理，坚持财务公开

我村不断完善和规范村财务公开制度，及时开展好财务的公开工作，并做到时间规范、内容真实，账目分明，翔实有据。财务管理方面，我们严格执行审批制度，绝不草率。在村干部内部，推行了村干部工作接待透明化，坚持村财务收支、重大事项、农民负担情况公开，财务制度进一步得到规范，严格控制村业务接待费，减轻农民负担。土地征收费及小型建设项目管理工作也严格按照上级要求来做，有记录，有存档，从而有效提高了我村的村务管理工作水平。

总结回顾前一阶段以来的工作，有一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在促进意识提高的教育形式还需进一步丰富加强，制度落实上还需加强监督力度，各项工作的宣传力度

还需进一步加强等等。这些问题和不足都需要我们在今后的工作实践中加以解决。下步工作中，我们将围绕促“基层廉洁”工程在我村进一步深入的总体目标，继续以抓好教育、建好制度和深化监督为着力点，着力做好我村的各项工作，形成保廉、促廉的好风气。

二00八年六月 洪塘街道上沈村党支部

第四篇：廉洁文化进校园工作汇报

临沭县实验小学廉洁文化进校园工作汇报

临沭县实验小学始建于1976年。学校占地近2万平方米，校舍面积达1万平方米。现有42个教学班，在校学生2300余人，教职工164名。学校先后被评为山东省规范化学校、山东省教学示范学校、山东省素质教育工作先进单位等。多年来学校一直重视抓好廉政建设，09年以来，为了贯彻执行市县廉政文化“六进”活动的有关要求，进一步发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，培养学生良好的思想品质和道德情操，我校结合校园文化建设和小学生思想道德教育的整体规划，积极安排部署，扎实开展了形式多样的廉洁文化进校园教育活动，现汇报如下。

一、加强领导，提高认识，积极部署活动开展。

廉洁教育蕴含着中华传统美德和现代社会的公共生活准则，对儿童、少年加强廉洁教育就是培养学生民族自尊自强的品格和民族奉献精神，是全面提高学生思想道德素质的必然要求，是落实《中小学生守则》、《中小学日常行为规范》和新课程目标的有效途径，更是构建和谐社会、建立健全预防腐败体系的基础工程。因此通过廉洁教育帮助学生从小树立积极、健康、向上的人生态度、道德情感和理想信念，培养学生做好人,做好事，意义重大。学校领导十分重视，把此项工作列入本学期一项重要工作内容。首先成立了廉洁教育领导小组及工作机构，建立了由校长为组长亲自抓，以政教处为中心靠上抓，工会、教导处、总务处、少先队各科室为成员协同抓的领导机制；制订了《实验小学廉政文化进校园活动实施方案》、《实验小学廉洁教育2008—2012工作规划》和廉洁教育工作计划等，为活动的实施指明了方向，提供了有力的组织保障。

为了保障此项工作按照《实施方案》的有关要求有目的、有计划地扎实开展，领导小组多次召开专题会议，调度工作开展情况，安排

1部署，并虚心听取县纪委、县教育局相关领导的指导，还派相关人员到先进单位学习经验，取长补短，确保切实有效地开展工作。

二、精心组织，扩大宣传，创设浓郁活动氛围。

为使活动入脑、入耳、入心，学校把廉政文化建设与校园文化建设的有机结合起来，力争使校园处处寓教育。在学生活动区的操场护栏上悬挂展板，专题介绍《三字经》《弟子规》等传统道德教育内容；在教学区制作了廉洁教育专题宣传栏，建成廉政教育宣教长廊，组织全体学生签订了《学生文明礼仪承诺书》，向广大师生宣传廉洁教育的主要内容和重要意义。

同时，学校还组织各年级学生加入到宣传活动中，让学生在做一名受教育者的同时还要做一个宣传者，利用歌谣、漫画、图片、手抄报等多种形式制成宣传展板在校园内展出，在教室布置了图文并茂的专题黑板报，多角度、多层面地传播廉洁文化知识，宣传廉洁文化内涵。

为了使活动开展有阵地，学校专设了廉洁文化教育活动室，室内展示了学校廉洁教育内容和活动状况，布置存放有廉洁读物、活动图片资料，以及学生搜集整理的廉洁小报、征文、演讲比赛等活动材料。利用这些形式和内容，让师生感受到浓郁的校园廉政文化的氛围，净化师生的心灵，使本来十分严肃的廉洁教育变动可感、可触、可亲、可信、充分发挥了廉洁文化的渗透力、亲和力、吸引力、感染力，起到了滋润熏陶、潜移默化的教育作用。

三、分层开展，注重实效，促进师生共同提高。

为了把此次廉洁文化进校园活动扎实、有效地推向深入，我校分别在教师和学生中开展了形式多样、丰富多彩的主题活动。在活动中，师生们不仅知道了廉洁文化的内涵，而且在活动中感悟和践行了廉洁文化的魅力，有利于形成正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀，形成廉洁光荣、腐败可耻的良好氛围。

1、加强师德修养，树立教师高尚职业道德。

学校领导班子成员率先垂范，积极参与教育活动，提高学校领导班子成员的尊廉崇洁意识。以身作则，勤政廉洁，努力提高政治觉悟和业务水平，自觉接受群众监督，为学校的发展多做贡献，成为师生的楷模。

利用教师理论学习时间，组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发〈中小学廉洁教育指导纲要〉的通知》、《省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》等职业道德建设及反腐倡廉的理论学习材料。并在全体教师中开展了师德演讲征文活动，增强教师们的廉洁从教、依法执教、爱岗敬业的意识。

学校还认真做好校务公开等廉政工作，主动将学校财务、教务、政务等师生关心的内容进行及时公开，虚心接受教师和家长的监督。

2、抓好德育教育，培养学生高尚道德情操

利用每周一国旗下讲话，向学生宣讲廉洁教育的内涵和意义，增强学生辨别是非和抵制社会不良风气的能力。

以课堂教学为重要宣传阵地，挖掘现有学科的廉洁教育资源，以语文、品德与生活（品德与社会）、综合实践等学科中相关廉洁教育的知识点开展拓展延伸活动，对学生进行廉洁教育。提倡各学科教师的积极参与，通过学科整合，促使课堂成为廉洁教育的主阵地。

组织各班级召开了廉洁教育主题队会，组织以年级组为单位制作了廉洁文化专题展板，在四至六年级开展了廉洁教育征文及演讲比赛活动。

与养成教育相结合，培养学生初步的廉洁意识，如（1）诚实守信意识，教育学生要说到做到、有责任感和自信心、有正确的价值观（分辨是非）；（2）勤俭节约意识，引导学生从小事做起，从我做起，养成良好的节约习惯，争做节俭小卫士；（3）廉洁奉公意识，学习廉洁奉公榜样故事，如古代的包青天，当代的焦裕禄、孔繁森等的人物事迹。

通过创建廉洁教育好学校，开展廉政文化进校园活动，学校领导班子清正廉洁、团结进取；广大教师师德高尚，廉洁从教，为人师表；全体学生崇廉尚洁，明辨是非，初步形成正确的世界观、人生观和高尚的道德情操。廉政文化建设是一项长期的工作，我们将在上级领导下，不断努力，常抓不懈，让廉政文化遍及校园每个角落，塑造学生健全人格，形成崇廉尚洁良好风范，为学生的幸福人生奠定基础。

2010年3月15日

第五篇：基层党支部工作汇报

基层党支部工作汇报

尊敬的各位领导、同志们大家好：

红岗公路治理站现有职工23人，其中：党员3人，干部3人，基层党支部工作汇报。承担11条135.75公里的道路养护任务，自2010年连续3年被评为公司双文明单位，党支部连续3年被评为公司先进党支部。

党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕生产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作目标，在党支部建设上花气力，在增强企业实力，提高效益上下功夫，在谋求企业发展，树立道路养护品牌上做文章。加强治理，与时俱进，为打造企业优势做出了新的贡献。

一.抓好学习《纲要》转观念，凝聚人心做贡献

《二次创业指导纲要》是治理局指导二次创业的行动纲领，是开展“学、转、提、做”、“三力”主题教育的主线，必须抓锥纲要》学习这个前提。因此，党支部就抓住前提不松手，在学深学透上下功夫，在认真解读上花气力，在转变观念上见成效。

1、认真学习，全面理解。我们采取三种方式。一是生产淡季白天学。生产开工之前，我们组织职工原原本本学习，逐段逐句理解。做到在学习中讨论，在讨论中理解，在理解中提高。二是生产忙时晚上学。生产施工后，我们利用晚上抢着学。三是重要内容反复学。对于《纲要》中的重要观点，我们在大会上解读，在黑板上刊登，还打印人手一份，供职工们学习加深理解。

2、深入讨论、统一思想。为了加深对《纲要》精神的理解，统一职工思想，凝聚力量，形成合力，深入开展专题讨论。一是联系职工思想实际。针对青年工人的实际，引导职工在“什么是一次创业，如何进行二次创业，养护主业如何做强，路域经济怎么拓宽”等问题上，学习讨论，提高熟悉。二是联系职工岗位实际。党支部提出“上标准岗、干标准活、养标准路、创标准站”的四个标准要求，让职工在工作上体现，在行动上落实，在岗位上践行。三是联系企业发展实际。党支部联系三年来一年一个新台阶的发展实际，围绕《纲要》精神和公司要求，重新修订了新的发展规划，提出了“当公路卫士、为油田服务、树养护新风、使路管窗口更加明亮”的口号。

3、联系实际，转变观念。为了把职工的思想引导到二次创业的实践上，把心智投入到企业发展上，把劲使在打造企业优势上，破除不合适宜的旧观念，树立科学的发展观，我们联系实际，重在“三破除三树立”上推进深入。一是破除不思进娶树立市场危机意识，工作汇报《基层党支部工作汇报》。在职工中开展讲形势、看问题，讲市尝看危机，讲发展、看隐患“三讲三看”活动，教育启发职工。二是破除固步自封，树立市场竞争意识。面对近几年全站养护水平的不断提高，部分职工产生了“船到码头车到站，没有必要再傻干”的想法，满足现状，固步自封。对此，党支部引导职工正确熟悉自己，正确审阅工作。教育职工既看现在水平，更看发展水平;既看本站水平，更看外站同行水平，通过行业对比，使职工熟悉到，养护水平提高了，不等于养护水平最高了，横向对比较好了，不等于纵向对比最好了，标准路验收合格了，不等于一切完美无缺了。从而坚定了职工敢争第一、敢创一流、勇站排头的市场竞争意识。三是破除等、靠、要，树立市场创业意识。针对公司多年来“计划等安排，养护靠拨款”的实际，部分职工存在着一等、二靠、三要的错误熟悉，对此，党支部引导职工在“等会等出什么后果，靠会靠出什么结果，要会要出什么恶果”等问题，认真讨论，深入反思。通过有的放矢谈熟悉，联系实际谈危害，职工们说，市场经济条件下，等没有出路，靠没有活路，要没有退路，等来等去，最终只能是等没了志气，靠没了骨气，要没了人气。

4、盯住要害、认真查摆。在主题教育中，我们感到，深入查摆是提升素质的要害，查不出就摆不好，摆不好就提不了。因此，我们把查摆活动作为推进深入的重要手段，在查摆中深入，在深入中提高。一是领导班子集体查摆。联系各自分管工作，重点从发展思路、发展举措、机制创新、科学治理、全局观念等方面集中查摆。通过查摆班子成员感到，红岗公路治理站近三、四年各项工作虽然有了长足发展，但在新形势下思想观念还不够解放，发展举措还不够完善，机制创新还不太适应，科学治理意识还不够强等10个问题。二是领导干部自身查摆。班子成员针对“八种意识”和“六种素质”的要求，联系思想和工作实际，从灵敏的反应还不够、开创的激情还不大、综合的意识还不强、负责的勇气还不足、推进的能力还较弱等方面查摆出8个问题。三是群众查摆，凝聚内在动力。在组织和引导职工查摆中，我们克服过去那种“念上一会、说上几句、三言两语、就地散会”的习惯做法，采用“自我把脉诊断，自我揭短亮丑、自我改进加强”的方式，调动职工积极查摆、认真整改的爱好。我们主要采取联系思想观念找差距。重在“六个发展观”的熟悉上，“八种意识”的理解上，查找自己哪些观念不适应，哪些思想没解放，哪些意识不理解，从中理出头绪，悟出道理，找出症结。联系工作岗位找问题。重点在职工基本行为规范的执行上，查找理解得偏不偏、熟悉得高不高，执行得好不好、遵守得够不够等等。联系业务技术找不足。具体在“五项要求”上，查找技术质量是否过硬，工作质量是否全优，事事是否标准化，处处是否勤俭节约，时时是否精神文明。通过查摆，职工们放下了包袱，解除了顾虑，拉下了面子、先后查摆出6个方面13个问题，通过查摆职工们认清了危害，明确了目标，激发了动力。在道路养护施工中把责任变压力，把压力变动力，严格施工标准，严把施工程序，抬高起点，规范运作，使道路养护水平逐年有提高。

二.抓好领导班子建设，为打造企业优势建设坚强的领导集体。

党支部依照党支部工作条例，在抓班子、树形象、为努力实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。

领导班子建设四项原则是：

1、发扬民主、党政同心谋发展;顾全大局、红红火火建家园;团结协作、风风雨雨干事业。

2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁孝不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。